COMUNE DI ANZOLA Giovedì, 25 giugno 2015

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "COMUNE DI ANZOLA Giovedì, 25 giugno 2015"

Transcript

1 COMUNE DI ANZOLA Giovedì, 25 giugno 2015

2 COMUNE DI ANZOLA Giovedì, 25 giugno 2015 Cronaca 24/06/2015 Bologna Today Redazione Sciopero Fabbri di Anzola, l' azienda /06/2015 Bologna Today Redazione Anzola, scioperano tutti i lavoratori della /06/2015 Carta Bianca News Didì Ad Astra e Una mano nel cuore 5 25/06/2015 Corriere di Bologna Pagina 1 Madonia «Via i sindacati e vi diamo tremila euro» 6 25/06/2015 Corriere di Bologna Pagina 9 Marco Madonia «Tremila euro se cacciate i sindacati» E all' Amarena Fabbri /06/2015 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Pagina 4 RADOGNA MATTEO I due bambini adottati dal paese È già scattata la raccolta /06/2015 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Pagina 20 Cena si solidarietà in piazza 10 25/06/2015 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Pagina 20 'Rivareno' sale in cattedra 11 25/06/2015 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Pagina 21 ARMINIO SIMONE Bufera sull' integrativo alla Fabbri I dipendenti scendono in sciopero 12 25/06/2015 La Repubblica (ed. Bologna) Pagina 7 ELEONORA CAPELLI Amarena Fabbri, i sindacati infuriati "Ci lasciano fuori" 14 24/06/2015 larepubblica.it (Bologna) "Tremila euro se togliete di mezzo i sindacati": i lavoratori bocciano la Politica locale 25/06/2015 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Pagina 20 DEGLIESPOSTI CRISTINA «Doppia revisione sui nostri autovelox» 17 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 5 Davide ColomboMarco Rogari Consulta: stop al blocco contratti Pa 19 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 5 Gianni Trovati In 5 anni mancati aumenti pari al 9,6% dello stipendio 21 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 5 D.Col. Riparte la contrattazione, nel Def già previsti 1,7 miliardi per il /06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 10 Davide ColomboMarco Rogari Partecipate, senza tagli arrivano le sanzioni 25 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 44 Marco MagriniBenedetto Santacroce Imu Tasi, il «non profit» all' esame dichiarazione 27 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 44 Ma.Mag.B.Sa. Ravvedimento entro 90 giorni dal termine di versamento 29 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 45 Gianni Trovati Il governo prova ad accelerare sulla local tax 31 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 46 Dalla Ue il primo «sì» alla disciplina 33 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 46 Marco MobiliGiovanni Parente Dirigenti decaduti, premi legittimi 34 25/06/2015 Il Sole 24 Ore Pagina 47 Estratto conto per 200mila «pubblici» 36 25/06/2015 Italia Oggi Pagina 23 Riforma p.a., prefetti esclusi dal ruolo unico dei dirigenti 37 25/06/2015 Italia Oggi Pagina 23 PAGINA A CURA DI FRANCESCO CERISANO Statali, una vittoria a metà 38 25/06/2015 Italia Oggi Pagina 24 GLORIA GRIGOLON Pagamenti ai livelli pre crisi 40

3 24 giugno 2015 Bologna Today Cronaca Sciopero Fabbri di Anzola, l' azienda respinge l' accusa dei sindacati: "Nessun bonus" Dopo la diffusione di un comunicato in cui si parlava di 3 mila euro in busta paga come incentivo a non coinvolgere il sindacati la Fabbri replica: "Il premio verra' dato ai lavoratori solo subordinatamente alla sottoscrizione di un contratto integrativo con tutte le sigle sindacali" La Fabbri, azienda produttrice di sciroppi con sede ad Anzola, replica ai lanci stampa che fanno eco ai comunicati stampa dei sindacati e nega di aver offerto un premio in denaro ai dipendenti che avrebbero deciso di escludere i sindacati dalle trattative per il rinnovo del contratto integrativo. Niente premi da euro all' anno ai lavoratori che sfiduciano i loro sindacati dunque. La Fabbri respinge con una nota la ricostruzione della trattativa aziendale emersa da un comunicato di Flai Fai Uila. E prova a far chiarezza sullo stato della vertenza per il rinnovo del contratto integrativo. I confederali, spiega l' azienda di amarene, "hanno presentato l' ultima versione della piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo aziendale nell' aprile 2015, a seguito della quale si sono tenuti diversi incontri" e "la trattativa si e' protratta fino all' avvio del rinnovo del contratto nazionale di lavoro per i lavoratori del settore alimentare". Dopodichè si è interrotta. Ma questo perchè, spiega ancora l' azienda, "l' articolo 55 del contratto collettivo nazionale di lavoro prevede che 'il rinnovo dei contratti di secondo livello non potra' svolgersi nell' anno solare in cui sia previsto il rinnovo del contratto nazionale'". E cosi' il gruppo Fabbri ha comunicato la sospensione della trattativa "per evitare la sovrapposizione dei cicli negoziali". Cio' detto, "si nega fermamente" che siano stati offerti premi in busta paga a quanti accettassero di escludere i sindacati dal tavolo della trattativa, precisando "che il premio aziendale verra' riconosciuto ai lavoratori solo subordinatamente alla sottoscrizione di un contratto integrativo aziendale con tutte le sigle sindacali che parteciperanno alla trattativa, quando la trattativa stessa potra' essere riavviata a seguito della definizione del tavolo nazionale". Nel comunicato stampa di Fai Flai Uila c' era scritto che "negli ultimi tempi, la proprieta' e' giunta addirittura ad offrire un premio annuo pari a euro per lavoratore, se i dipendenti avessero accettato di 'togliere di mezzo' le organizzazioni sindacali dalla discussione per il rinnovo". Continua > 1

4 24 giugno 2015 < Segue Bologna Today Cronaca Redazione 2

5 24 giugno 2015 Bologna Today Cronaca Anzola, scioperano tutti i lavoratori della Fabbri: bonus ai dipendenti anti sindacato La protesta arriva dopo la proposta di dare a ogni dipendente 3 mila euro per 'lasciare fuori' dall' azienda i sindacati. Hanno scioperato oggi i dipendenti della Fabbri, azienda che ha sede ad Anzola Emilia e che avrebbe proposto un 'incentivo' di ben tre mila euro per estromettere i sindacati. Il premio di euro a lavoratore serve a 'sfiduciare' i propri rappresentanti ; un bonus in busta paga se si accetta di "togliere di mezzo le organizzazioni sindacali dalla discussione per il rinnovo" del contratto integrativo. E' la proposta della Fabbri, celebre marchio di amarene sciroppate con circa 140 dipendenti e cui oggi i dipendenti hanno risposto con uno "sciopero unitario con adesione totale, dalle fino alla fine del turno" sia nello stabilimento di Anzola Emilia che nella sede bolognese dell' azienda. I dipendenti si sono anche riuniti in assemblea, prima di incontrare il sindaco, Giampiero Veronesi, ed il capogruppo di maggioranza in Comune, Francesco Moscatelli, a cui hanno chiesto l' impegno del Consiglio a discutere un ordine del giorno di solidarieta'. La vertenza la racconta una nota di Flai Cgil, Fai Cisl, Uila Uil: si e' aperta a fine 2013 e resta a tutt' oggi senza esito "a causa della mancanza di volonta' politica dell' azienda, che pretenderebbe di decidere la delegazione sindacale che deve sedersi al tavolo, e di vincolare a cio' la conclusione positiva della confronto. Negli ultimi tempi rincarano i rappresentanti dei lavoratori la proprieta' e' giunta addirittura ad offrire un premio annuo pari a euro per lavoratore, se i dipendenti avessero accettato di 'togliere di mezzo' le organizzazioni sindacali dalla discussione per il rinnovo" dell' integrativo. Il che e' stato giudicato una 'proposta indecente': "I lavoratori hanno rigettato fermamente questa impostazione, rivendicando il diritto al rinnovo del proprio contratto e la liberta' di decidere autonomamente la composizione della delegazione sindacale", fanno sapere Flai, Fai e Uila. Per Flai Fai Uila si tratta di un paradosso. "Il paradosso di questa vicenda si e' raggiunto pero' due giorni fa quando, a fronte di una discussione aperta da oltre un anno, la direzione aziendale ha sostenuto che l' apertura del confronto per il rinnovo del contratto nazionale impedisca i prosieguo della trattativa sul piano aziendale", raccontano ancora Flai Fai Uila. E così si è arrivati allo sciopero di oggi. (fonte Dire) Redazione Continua > 3

6 24 giugno 2015 < Segue Bologna Today Cronaca 4

7 Carta Bianca News Cronaca Didì Ad Astra e Una mano nel cuore BY GIANLUCA STANZANI 24 GIUGNO 2015 L'ass.Didì Ad Astra ha realizzato lo scorso 26 maggio un incontro rivolto a impiegati e negozianti di Anzola per fornire loro delle modalità comunicative per gestire un cliente con disabilità intellettiva. Il progetto di sensibilizzazione è denominato UNA MANO NEL CUORE. Durante la Cena di solidarietà del 27 giugno promossa dalla Consulta del volontariato e dalla Pro Loco in Piazza Giovanni XXIII verranno consegnate ai titolari dei negozi aderenti le vetrofanie che ne attestano la sensibilità, il logo è un cuore di mani perché Didì Ad Astra crede l'integrazione sia una mano sul cuore! Rilevato l'interesse per questo progetto, si pensa di organizzare un ulteriore incontro entro fine settembre che possa coinvolgere anche dipendenti di uffici pubblici e privati. Chi è interessato può scrivere a 5

8 Pagina 1 Corriere di Bologna Cronaca «Via i sindacati e vi diamo tremila euro» Tavolo sull' integrativo, la Cgil accusa la Fabbri e scatta lo sciopero. L' azienda: «Falso» L' accusa della Cgil è pesantissima. Una mail inviata a tutti i 140 dipendenti di Anzola Emilia di Amarena Fabbri con una proposta indecente: tremila euro per rinunciare ai sindacati nella trattativa per l' accordo aziendale. «I lavoratori hanno rigettato fermamente questa impostazione» dice la Cgil che ieri ha organizzato le prime quattro ore di sciopero con tanto di incontro con il sindaco. Ma l' azienda smentisce: «È tutto falso, trattativa interrotta per il contratto nazionale». a pagina9 Madonia. Madonia 6

9 Pagina 9 Corriere di Bologna Cronaca «Tremila euro se cacciate i sindacati» E all' Amarena Fabbri scatta lo sciopero L' accusa della Cgil. L' azienda: «Tutto falso, cerchiamo l' intesa con tutte le sigle» Prima quattro ore di sciopero (con adesione plebiscitaria) poi l' incontro con il sindaco e la promessa di portare la questione in consiglio comunale ad Anzola. All' Amarena Fabbri, storica azienda bolognese, i sindacati sono su tutte le furie: colpa di una mail che, secondo le accuse della Cgil, l' impresa avrebbe mandato a ognuno dei 140 dipendenti dello stabilimento. L' Amarena Fabbri «ha proposto tremila euro all' anno come premio per togliere di mezzo le organizzazioni sindacali dalla trattativa sull' accordo aziendale», dice Vincenzo Grimaldi segretario degli alimentaristi bolognesi della Cgil che insieme a Cisl e Uil ha lanciato una mobilitazione che prevede dieci ore di sciopero da consumare nei prossimi giorni. La questione è iniziata alla fine del 2013 quando l' ultimo accordo aziendale quello che concedeva un premio annuale da euro è scaduto. Da quel momento è iniziata una lunga trattativa tra l' azienda i rappresentanti dei lavoratori che questa volta si sono voluti far aiutare dai sindacati. Una presenza che secondo Cgil, Cisl e Uil l' impresa non ha gradito. «Noi abbiamo chiesto di cambiare tutto quello che riguardava i diritti individuali aggiunge Grimaldi. La gestione degli orari, delle ferie, dei permessi e delle malattie era tutta sbilanciata sulle esigenze dell' azienda e sui picchi di produzione. Una situazione inaccettabile che i lavoratori non sopportavano più». La trattativa è andata avanti nonostante le difficoltà. Poi la mail incriminata che avrebbe suggerito singolarmente ai dipendenti ai abbandonare i sindacati a fronte di un aumento da 450 euro (da a euro all' anno) del premio aziendale. Poi l' ultimo passaggio datato lunedì 22 giugno «quando a fronte di una discussione aperta da oltre un anno la direzione aziendale ha sostenuto che l' apertura del confronto per il rinnovo del contratto nazionale impedisse il prosieguo della trattativa sul piano aziendale». Ieri le prime quattro ore di sciopero (ne seguiranno altre sei) e l' incontro con il sindaco, Giampiero Veronesi, ed il capogruppo di maggioranza in Comune, Francesco Moscatelli, a cui hanno chiesto l' impegno del Consiglio a discutere un ordine del giorno di solidarietà. L' azienda, a tarda sera, ha ribaltato la ricostruzione dei sindacati: «L' ultima versione della piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo aziendale è stata presentata nell' aprile 2015, a seguito della quale si sono tenuti diversi incontri. La trattativa si è protratta fino all' avvio del rinnovo del contratto Continua > 7

10 Pagina 9 < Segue Corriere di Bologna Cronaca nazionale di lavoro per i lavoratori del settore alimentare». E l' articolo 55 del contratto collettivo di lavoro prevede che «il rinnovo dei contratti di secondo livello (contratti aziendali) non potrà svolgersi nell' anno solare in cui sia previsto il rinnovo dell' accordo aziendale». Il Gruppo Fabbri ha spiegato che «il premio aziendale verrà riconosciuto ai lavoratori solo subordinatamente alla sottoscrizione di un contratto integrativo aziendale con tutte le sigle sindacali che parteciperanno alla trattativa, quando la trattativa stessa potrà essere riavviata a seguito della definizione del tavolo nazionale». Marco Madonia. Marco Madonia 8

11 Pagina 4 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Cronaca I due bambini adottati dal paese È già scattata la raccolta di denaro Tragedia a Ponte Ronca, il Comune di Zola apre un conto corrente. di MATTEO RADOGNA «QUANDO avevamo bisogno di aiuto nessuno si è dato da fare. Ci hanno abbandonato. La colpa sarebbe mia perché non avrei trovato un appartamento? Lascio ai politici certi commenti. Quello che dovevo dire l' ho già detto ai carabinieri di Zola, non ho niente da aggiungere». Parla con un filo di voce di chi non ha chiuso occhio da due giorni il compagno e convivente della madre disoccupata che si è tolta la vita lunedì sera a Ponte Ronca perché sotto sfratto. L' uomo, L. P., 50 anni, manovale precario, ieri mattina, accompagnato dal fratello, ha raggiunto la caserma dei carabinieri di Zola Predosa per recuperare il cellulare sequestrato dai militari per accertamenti. È stato lui, alle 23,30 di lunedì, rientrando dal bar, a trovare il cadavere: R. G., 41 anni, madre di due figli piccoli avuti dal marito separato, si era impiccata a una grata dell' appartamento dopo avere saputo proprio dal partner che, in vista dello sfratto in programma il 9 luglio, era sfumata la speranza di un' altra casa. «NON si può più tornare indietro: quello che è successo non si può cambiare dice il manovale e non voglio più parlarne. È troppo tardi, ormai. Il sindaco di Zola e i politici possono dire quello che vogliono». Per fortuna, politici e amministratori a parte, la gente comune ha cuore: in paese si è già creata una cordata di solidarietà per aiutare l' ex marito della donna, cui sono stati affidati i due bambini, una femmina di 11 anni e un maschio di 10. Il sindaco di Zola Stefano Fiorini promuoverà l' apertura di un conto corrente: «Tante persone mi hanno avvicinato per chiedere di dare una mano ai bambini. Così con grande trasparenza tutti potranno versare denaro a favore della famiglia. Come Comune abbiamo fatto tutto quello che era in nostro potere per aiutare la signora e i suoi cari. La tragedia per i nostri servizi sociali è stata inaspettata. Sapevano che la coppia aveva trovato un altro appartamento e avrebbe ottenuto un contributo dall' amministrazione per pagare l' affitto. Nel nostro Comune ci sono altri tre casi di famiglie a rischio sfratto che però teniamo sotto controllo». I DUE BAMBINI ora sono ad Anzola dal padre. «Quell' uomo risiede qui da poco spiega il sindaco Giampiero Veronesi. Andrò sicuramente a trovarlo. I nostri servizi sociali li aiuteranno. Il padre è disoccupato e dobbiamo stare vicino a questa famiglia, come facciamo per tutte quelle che hanno bisogno». Ieri alla caserma di Zola si è presentato anche un vicino della donna suicida. «C' è un gatto nell' appartamento chiuso dopo la tragedia ha riferito il giovane ai carabinieri. So che è ancora lì senza mangiare, e so che la signora ci teneva molto». RADOGNA MATTEO 9

12 Pagina 20 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Cronaca ANZOLA. Cena si solidarietà in piazza SABATO dalle cena della solidarietà in piazza Giovanni XIII ad Anzola promossa dalle associazioni di Anzola a cura della Pro Loco. Il ricavato della cena va a sostegno dei progetti sociali dell' associazionismo anzolese. A seguire concerto della Bologna Big Band, a cura di Anzola Jazz Club. Per prenotazioni: o

13 Pagina 20 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Cronaca ANZOLA LEZIONE SUL GELATO ALLA CARPIGIANI. 'Rivareno' sale in cattedra ANZOLA ULTIMO appuntamento con le 'lezioni' gratuite e aperte al pubblico dei 'prof' in cattedra al master in manager del gelato della 'Carpigiani gelato university' di Anzola dell' Emilia. Oggi è il turno dell' imprenditore Nicola Greco delle Gelaterie Rivareno, che salirà in cattedra per raccontare il percorso e i retroscena della catena di gelaterie che lui stesso ha fondato nel 2004, che ora conta più di venti punti vendita che vanno da Milano a Palma de Mallorca, da Torino a Marbella, passando per Malta e Sydney. LA SUA LEZIONE si svolgerà alle 14 al campus della Carpigiani gelato university e segue quella della settimana scorsa che ha visto in cattedra lo chef stellato Davide Oldani. «RivaReno è un nome che evoca Bologna, la città dove tutto è iniziato. Un nome scelto per rendere omaggio alla terra emiliana e sottolineare la passione e la tradizione di forza e intensità che caratterizzano questa regione, i suoi abitanti e il loro operato», anticipa Greco. «Fin dalla sua nascita, nel 2004, RivaReno si è infatti sempre contraddistinta per la volontà di portare sul mercato un prodotto con una qualità senza compromessi. Un principio fondamentale che ancora oggi governa i rapporti tra soci e ne orienta le scelte strategiche», conclude Greco. Prenotazioni allo 051/

14 Pagina 21 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Cronaca Bufera sull' integrativo alla Fabbri I dipendenti scendono in sciopero Anzola Sindacati: «Tremila euro per tagliarci fuori». L' azienda: «Falso» di SIMONE ARMINIO ANZOLA SCIOPERO e bufera alla Fabbri. Nella sede della storica azienda di Anzola, i dipendenti (tutti e 140, dicono i sindacati) ieri sono scesi in sciopero, insieme a Cgil, Cisl e Uil. Sul tavolo c' è una trattativa per il contratto integrativo aziendale ferma dal L' attualità è un' accusa, pesante, fatta dai tre sindacati confederali: «La Fabbri scrivono infatti Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil pretenderebbe di decidere la delegazione sindacale che deve sedersi al tavolo e di vincolare a ciò la conclusione positiva dell' incontro». Di più: «Negli ultimi tempi, la proprietà è giunta addirittura a offrire una premio annuo pari a tremila euro per lavoratore se i dipendenti avessero accettato di 'togliere' di mezzo le organizzazioni sindacali dalla discussione per il rinnovo». Questa la goccia che ha portato alla proclamazione di dieci ore di sciopero, tre delle quali effettuate ieri. «Quella fatta ai dipendenti tuona infatti Vincenzo Grimaldi, segretario generale di Flai Cgil è una richiesta assurda e incompatibile con la tradizione sindacale di questo territorio». L' AZIENDA, ovviamente, rispedisce al mittente le pesanti accuse: «Informazioni che non corrispondono al vero», avverte. E spiega: «Il premio aziendale verrà riconosciuto ai lavoratori solo subordinatamente alla sottoscrizione di un contratto integrativo aziendale con tutte le sigle sindacali che parteciperanno alla trattativa, quando la trattativa stessa potrà essere riavviata a seguito della definizione del tavolo nazionale». I SINDACATI, intanto, non si fermano, e ribadiscono le accuse: «Nell' incontro di lunedì 22 giugno, a fronte di una discussione aperta da oltre un anno, la direzione ha sostenuto che l' apertura del confronto per il rinnovo del contratto nazionale impedisce il prosieguo della trattativa sul piano aziendale». Il riferimento è a una comunicazione nella quale, la Fabbri (che prima del 2015 ha sempre avuto rappresentanti sindacali interni e non apparentati con Cgil, Cisl e Uil) avrebbe preso atto della volontà dei lavoratori di chiamare i sindacati al tavolo. Azzerando così il lavoro degli ultimi mesi e ripartendo da zero nella negoziazione dei diritti e della parte economica, ma senza più certezze su quanto finora concordato. «In questo caso, però come ribadisce la stessa Fabbri un accordo sindacale non potrà svolgersi nell' anno solare in cui sia previsto il rinnovo del contratto nazionale». E il rinnovo nazionale è previsto quest' anno. Da qui la presa d' atto dell' azienda della non volontà di procedere a un accordo interno senza sindacati e la ripartenza, con i sindacati, ma da zero. Continua > 12

15 Pagina 21 < Segue Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Cronaca ARMINIO SIMONE 13

16 Pagina 7 La Repubblica (ed. Bologna) Cronaca Amarena Fabbri, i sindacati infuriati "Ci lasciano fuori" Scontro sulla vertenza integrativa L' azienda: falso, pronti alle vie legali. SCONTRO alla Fabbri tra sindacati e azienda. Ieri Cgil, Cisl e Uil avevano accusato l' azienda di voler "togliere di mezzo" le organizzazzioni sindacali dalle trattative per il rinnovo del contratto integrativo. L' azienda dello storico marchio di sciroppi in serata ha smentito fermamente e minacciato azioni legali. Intanto dalle i lavoratori hanno scioperato e i sindacati hanno parlato di «adesione totale» per i dipendenti dello stabilimento di Anzola Emilia e per la sede bolognese. La materia del contendere è il rinnovo del contratto integrativo aziendale. Si parla di un premio di risultato di circa 3mila euro all' anno ma è soprattutto in gioco un problema di rappresentanza sindacale. «Tradizionalmente l' azienda era abituata a trattare solo con i rappresentanti sindacali interni, mentre questa volta al tavolo siamo seduti anche noi della Cgil, Cisl e Uil del territorio spiega Vincenzo Grimaldi, segretario generale Flai Cgil di Bologna abbiamo chiesto, per il rinnov o dell' integrativo, di aumentare le ore di permesso per visite mediche, che attualmente sono 10, l' orario flessibile anche per i part time, e un premio di risultato assegnato sulla base di parametri condivisi. L' azienda ha mandato una e mail ai dipendenti dicendo che se si fosse andati avanti con le consuete modalità, cioè solo i rappresentanti interni all' azienda, avrebbero riconosciuto il premio di 3 mila euro all' anno». I sindacati quindi accusano di voler «togliere di mezzo» le organizzazioni dei lavoratori, e di voler «decidere la delegazione sindacale che deve sedersi al tavolo». «È falso replica l' azienda a stretto giro di posta si precisa che il premio aziendale verrà riconosciuto ai lavoratori solo subordinatamente alla sottoscrizione di un contratto integrativo aziendale con tutte le sigle sindacali che parteciperanno alla trattativa, quando la trattativa stessa potrà essere riavviata a seguito della definizione del tavolo nazionale». La trattativa già "tribolata" si è infatti definitivamente arenata lunedì. «Ci hanno detto che non si può proseguire spiega Grimaldi perché per il 16 settembre è convocato l' incontro per il rinnovo del contratto nazionale degli alimentaristi. Ma la vertenza va avanti dal 2013» «L' ultima piattaforma è dell' aprile 2015 dice l' azienda la trattativa si è protratta fino al rinnovo del contratto nazionale e l' articolo 55 del contratto collettivo prevede che non si possano sovrapporre le due negoziazioni». RIPRODUZIONE RISERVATA Continua > 14

17 Pagina 7 < Segue La Repubblica (ed. Bologna) Cronaca ELEONORA CAPELLI 15

18 24 giugno 2015 larepubblica.it (Bologna) Cronaca "Tremila euro se togliete di mezzo i sindacati": i lavoratori bocciano la mossa della Fabbri Non hanno ceduto alle sirene dell' azienda, che metteva sul piatto un bonus di tremila euro a lavoratore per sfiduciare i sindacati ed escluderli così dalla discussione per il rinnovo del contratto. Gli operai della Fabbri, lo storico nome di amarene lavorate e glasse per dolci di Bologna, hanno bocciato l' iniziativa dei vertici aziendali: i dipendenti (complessivamente sono 140) hanno dato vita a uno sciopero "con adesione totale", dal primo pomeriggio a fine turno, sia nello stabilimento di Anzola dell' Emilia che in quello bolognese. I dipendenti si sono anche riuniti in assemblea, prima di incontrare il sindaco di Anzola, Giampiero Veronesi, ed il capogruppo di maggioranza in Comune, Francesco Moscatelli, a cui hanno chiesto l' impegno del Consiglio a discutere un ordine del giorno di solidarietà. La vertenza, spiega una nota di Flai Cgil, Fai Cisl, Uila Uil, si è aperta a fine 2013 e resta a tutt' oggi senza esito "a causa della mancanza di volontà politica dell' azienda, che pretenderebbe di decidere la delegazione sindacale che deve sedersi al tavolo, e di vincolare a ciò la conclusione positiva della confronto. Negli ultimi tempirincarano i rappresentanti dei lavoratori la proprietà è giunta addirittura ad offrire un premio annuo pari a euro per lavoratore, se i dipendenti avessero accettato di 'togliere di mezzo' le organizzazioni sindacali dalla discussione per il rinnovo" dell' integrativo. Il che è stato giudicato una 'proposta indecente': "I lavoratori hanno rigettato fermamente questa impostazione, rivendicando il diritto al rinnovo del proprio contratto e la libertà di decidere autonomamente la composizione della delegazione sindacale", fanno sapere Flai, Fai e Uila "Il paradosso di questa vicenda si e' raggiunto pero' due giorni fa quando, a fronte di una discussione aperta da oltre un anno, la direzione aziendale ha sostenuto che l' apertura del confronto per il rinnovo del contratto nazionale impedisca i prosieguo della trattativa sul piano aziendale", raccontano ancora Flai Fai Uila. E cosi' si e' arrivati allo sciopero di oggi. 16

19 Pagina 20 Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Politica locale «Doppia revisione sui nostri autovelox» A Medicina gli apparecchi rispettano già la sentenza della Corte costituzionale. di CRISTINA DEGLIESPOSTI MEDICINA UNA cosa è certa: la sentenza della Corte costituzionale che prevdee l' obbligo di taratura e revisione periodica degli autovelox è una sentenza che rinfranca gli animi, di tutti. Gli animi degli automobilisti rimasti 'vittime' di una multa con l' autovelox. Quelli delle associazioni che già lanciano a tambur battente campagne di assistenza ai cittadini per chiedere la restituzione delle sanzioni pagate. E gli animi di chi, invece, gli autovelox li installa e li gestisce di professione e che, proprio per evitare di incappare in sentenze simili, si è tutelato per tempo: dal E' il caso di Area Blu, la società publica imolese partecipata dalla Città metropolitana e che sulle strade provinciali del Bolognese possiede ben 19 postazioni fisse di autovelox. SOLO a Medicina sono quattro, tra Trasversale di Pianura e San Vitale, ma gli apparecchi sono dislocati anche sulle provinciali di Zola Predosa, Sant' Agata Bolognese, Bentivoglio, San Giovanni in Persiceto, Argelato, Budrio, Castenaso. Delle 19 postazioni, 14 sono attive ma, a rotazione, vengono attivate anche le colonnine posizionate negli altri cinque punti autorizzati dalla Prefettura. Con la sentenza depositata una settimana fa (113/2015) la Corte costituzionale «dichiara l' illegittimità costituzionale dell' articolo 45, comma 6, del decreto legislativo 30 aprile 1992, n. 285 (Nuovo codice della strada), nella parte in cui non prevede che tutte le apparecchiature impiegate nell' accertamento delle violazioni dei limiti di velocità siano sottoposte a verifiche periodiche di funzionalità e di taratura». Ieri il Codacons Emilia Romagna ha lanciato una maxi azione legale in favore di migliaia di automobilisti della regione multati da apparecchi per il controllo automatico della velocità. Sul sito del Codacons è pubblicata una pagina attraverso la quale gli automobilisti che hanno ricevuto una multa da autovelox possono diffidare il Comune responsabile del verbale a fornire le prove dell' avvenuta manutenzione e la data dell' ultima taratura. «Se l' amministrazione non sarà in grado di fornire la prova relativa a manutenzione periodica e taratura dice l' associazione sarà possibile impugnare i verbali, ottenere l' annullamento delle multe ancora non pagate e chiedere la restituzione delle sanzioni già versate». In casa Area Blu, però, dormono sonni tranquilli. «Siamo avanti anni luce rispetto alla sentenza che ritengo giusta nei contenuti spiega Ivan Mazzanti, funzionario della società. Fin dal 2007 non abbiamo una sola certificazione annuale, ma due: quella del costruttore prevista dalla norma e una di una società terza (fornita da Accredia) che ogni anno verifica il corretto funzionamento delle macchine». La seconda verifica, però, ha un costo: 550 euro a macchina a carico di Area Blu. «Un tempo pagavamo anche 700 euro continua Mazzanti, ma non abbiamo mai digerito che proprio il costruttore autocertificasse il proprio operato». Continua > 17

20 Pagina 20 < Segue Il Resto del Carlino (ed. Bologna) Politica locale DEGLIESPOSTI CRISTINA 18

21 Pagina 5 Il Sole 24 Ore Consulta: stop al blocco contratti Pa «Illegittimo, ma non per il passato» Evitata la «mina» da 35 miliardi sui conti pubblici. ROMA Il blocco dei contratti dei dipendenti pubblici è illegittimo. Ma solo dal momento della pubblicazione della sentenza con cui ieri la Consulta ha dichiarato «l' illegittimità costituzionale sopravvenuta» (come si afferma in un comunicato ufficiale della stessa Corte) del congelamento degli stipendi nel pubblico impiego deciso nel 2010 per il triennio dall' esecutivo Berlusconi e poi prorogato dai governi successivi. Nessun effetto retroattivo della bocciatura, dunque, anche perché la norma cancellata in origine era legittima ma illegittimo è stato protrarla per troppi anni (quì la differenza rispetto al pronunciamento sulla Robin tax di febbraio). Il risultato è che nei conti pubblici non si aprirà il temuto buco da 35 miliardi stimato nella sua memoria difensiva dall' Avvocatura generale dello Stato nel caso il blocco fosse stato dichiarato illegittimo fino dal momento della sua entrata in vigore con il decreto legge 78/2010 (la manovra correttiva targata Tremonti). Anche se il Governo dovrà provvedere alla riapertura della fase negoziale con i sindacati per sbloccare i contratti. Senza considerare che si pone il problema dell' indennità di vacanza contrattuale che, almeno in via teorica, dovrebbe essere prevista per quest' anno nel periodo compreso dalla pubblicazione della pronuncia della Corte, attesa per luglio) fino al 31 dicembre. Il punto di partenza da cui calcolare la nuova maggiore spesa (si veda altro articolo in pagina) è di 1,7 miliardi nel 2016, per arrivare a un cumulato di 6,6 nel 2018 stando all' esercizio di stima a politiche invariate contenuto nel Def 2015, che tiene conto anche degli andamenti occupazionali del pubblico impiego, in prospettiva alleggeriti dallo stop del turn over. Ma come tutte le sentenze "pro futuro" non comporta oneri immediati o automatici sui saldi: le scelte da assumere ora toccano al Governo con la legge di Stabilità. I sindacati accolgono con favore, anche se con sfumature diverse, la pronuncia della Corte e chiedono al Governo di aprire subito la trattativa sui rinnovi. Sono trascorsi quasi sei anni (oltre 2mila giorni) dall' ultimo rinnovo nel pubblico impiego. Il pressing di Cgil, Cisl e Uil è immediato, anche se proprio la Uil sostiene che quella della Corte costituzionale «è una sentenza politica» che «salva il governo Renzi dall' ennesima batosta dopo quella sulle pensioni». La pronuncia della Consulta arriva, infatti, subito dopo quella sulla Robin tax (dove anche in quel caso non sono stati previste effetti retroattivi) e sul blocco delle indicizzazioni delle pensioni deciso dall' esecutivo Monti dichiarato illegittimo dalla Corte (qui invece con effetti retroattivi che hanno fatto scattare un decreto di rimborso da 2,18 miliardi in pagamento il primo agosto e un onere aggiuntivo da mezzo miliardo dal 2016 in poi). Continua > 19

Certificazione Unica: le risposte dell'agenzia delle entrate al Telefisco 2015, Videoforum Italia Oggi e Forum lavoro

Certificazione Unica: le risposte dell'agenzia delle entrate al Telefisco 2015, Videoforum Italia Oggi e Forum lavoro A cura della Redazione Directio Certificazione Unica: le risposte dell'agenzia delle entrate al Telefisco 2015, Videoforum Italia Oggi e Forum lavoro Quesito n. 1 - CU e Ravvedimento operoso Rispetto all

Dettagli

Detrazione a favore delle famiglie numerose: modalità di attribuzione del credito d imposta Potito Di Nunzio Consulente del lavoro in Milano

Detrazione a favore delle famiglie numerose: modalità di attribuzione del credito d imposta Potito Di Nunzio Consulente del lavoro in Milano Detrazione a favore delle famiglie numerose: modalità di attribuzione del credito d imposta Potito Di Nunzio Consulente del lavoro in Milano Con decreto del Ministero dell economia e delle finanze 31 gennaio

Dettagli

CIRCOLARE N. 2/DF. Ai Comuni

CIRCOLARE N. 2/DF. Ai Comuni CIRCOLARE N. 2/DF MINISTERO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE DIPARTIMENTO DELLE FINANZE Roma, 11 maggio 2010 DIREZIONE FEDERALISMO FISCALE PROT. 10968/2010 Ai Comuni Alle Regioni Friuli-Venezia Giulia e Valle

Dettagli

Studio Dottori Commercialisti Dottori Commercialisti e Revisori Contabili

Studio Dottori Commercialisti Dottori Commercialisti e Revisori Contabili Roma, 24 gennaio 2014 Gent.li CLIENTI Loro Sedi Via mail Oggetto: Circolare n. 2/2014 principali novità fiscali 2014 1 Gentili Clienti, La legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 1473), in vigore dall

Dettagli

Dossier 2 Le retribuzioni dei dipendenti pubblici. Dinamiche e confronti con il settore privato

Dossier 2 Le retribuzioni dei dipendenti pubblici. Dinamiche e confronti con il settore privato Dossier 2 Le retribuzioni dei dipendenti pubblici. Dinamiche e confronti con il settore privato Audizione del Presidente dell Istituto nazionale di statistica, Enrico Giovannini presso la Commissione Programmazione

Dettagli

La cedolare secca. Chi, cosa, come, quando e perché

La cedolare secca. Chi, cosa, come, quando e perché La cedolare secca Chi, cosa, come, quando e perché La cedolare secca è una novità di quest anno. Osserviamola più da vicino e scopriamo in cosa consiste. Partiamo dal principio Le regole generali E per

Dettagli

OGGETTO: Bonus Irpef. Le novità

OGGETTO: Bonus Irpef. Le novità OGGETTO: Bonus Irpef. Le novità Premessa Il bonus Irpef, contenuto nell art. 1 del D.L. n. 66/2014 (entrato in vigore il 24 aprile 2014), vale esclusivamente per il 2014, anche se il Governo ha fatto sapere

Dettagli

Disegno di Legge di stabilità 2016 A.C. 3444. Emendamenti

Disegno di Legge di stabilità 2016 A.C. 3444. Emendamenti Disegno di Legge di stabilità 2016 A.C. 3444 Emendamenti 26 novembre 2015 BILANCIO AUTORIZZATORIO SOLO ANNUALE 2016 UTILIZZO AVANZO LIBERO E DESTINATO ARTICOLO 1, COMMA 389 Dopo il comma 389 è inserito

Dettagli

TASI: Guida alla Tassa sui Servizi Indivisibili

TASI: Guida alla Tassa sui Servizi Indivisibili 2 TASI: Guida alla Tassa sui Servizi Indivisibili La prima casa La TASI è, dopo la cancellazione dell IMU, l unica imposta sul valore dell immobile che viene pagata dal contribuente a livello comunale.

Dettagli

IMU e TASI: le novità 2014

IMU e TASI: le novità 2014 Fiscal News La circolare di aggiornamento professionale N. 122 28.04.2014 IMU e TASI: le novità 2014 Sugli immobili diversi dall abitazione principale il carico fiscale si farà sentire. Categoria: Imposte

Dettagli

Ecco chi incasserà il bonus pensioni maggiore

Ecco chi incasserà il bonus pensioni maggiore Ecco chi incasserà il bonus pensioni maggiore di Gianni Trovati19 maggio 2015 il sole 24 ore Un rimborso quasi integrale per le più basse fra le pensioni coinvolte dal blocco-monti appena bocciato dalla

Dettagli

IRPEF, conguaglio 2014 Le procedure da seguire per effettuare correttamente i calcoli

IRPEF, conguaglio 2014 Le procedure da seguire per effettuare correttamente i calcoli IRPEF, conguaglio 2014 Le procedure da seguire per effettuare correttamente i calcoli Ecco qui di seguito, una sintesi della normativa generale che regola le operazioni relative al conguaglio di fine anno.

Dettagli

Tabella 1 Costi unitari medi per l attestazione energetica degli edifici.

Tabella 1 Costi unitari medi per l attestazione energetica degli edifici. Relazione tecnica Schema di decreto-legge per il recepimento della Direttiva 2010/31/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 19 maggio 2010, sulla prestazione energetica nell'edilizia, per la definizione

Dettagli

Studio di Economia e consulenza Aziendale s.r.l. Ufficializzata la proroga dei versamenti di Unico 2014, ma non per tutti

Studio di Economia e consulenza Aziendale s.r.l. Ufficializzata la proroga dei versamenti di Unico 2014, ma non per tutti News per i Clienti dello studio del 16 Giugno 2014 Ai gentili clienti Loro sedi Ufficializzata la proroga dei versamenti di Unico 2014, ma non per tutti Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla

Dettagli

Art.6 Misure fiscali per lavoro e imprese Comma 1- Prevede una variazione nella formula del calcolo della detrazione da lavoro dipendente.

Art.6 Misure fiscali per lavoro e imprese Comma 1- Prevede una variazione nella formula del calcolo della detrazione da lavoro dipendente. DISEGNO DI LEGGE DI STABILITA 2014 Analisi delle misure di carattere fiscale, finanziario e previdenziale. Da nota tecnica del 22 Ottobre 2013 Dipartimento Democrazia Economica, Economia Sociale, Fisco,

Dettagli

Le novità normative in tema di rapporto di lavoro pubblico: il D.Lgs. 150/2009

Le novità normative in tema di rapporto di lavoro pubblico: il D.Lgs. 150/2009 Le novità normative in tema di rapporto di lavoro pubblico: il D.Lgs. 150/2009 Parma, Sala aurea C.C.I.A.A., Via Verdi 2 Gaetano Palombelli La riforma del lavoro pubblico nel contesto della riforma istituzionale

Dettagli

Guida alla lettura della busta paga

Guida alla lettura della busta paga Guida alla lettura della busta paga La busta paga è un documento che deve essere obbligatoriamente consegnato dal datore di lavoro al lavoratore dipendente al fine di certificare la retribuzione e le ritenute

Dettagli

MANOVRA ANTICRISI 2010 INDICAZIONI OPERATIVE SPERIMENTALI

MANOVRA ANTICRISI 2010 INDICAZIONI OPERATIVE SPERIMENTALI MANOVRA ANTICRISI 2010 INDICAZIONI OPERATIVE SPERIMENTALI PREMESSA:...2 1 LAVORATORI IN MOBILITA, DISOCCUPATI BENEFICIARI DEL SOSTEGNO AL REDDITO, LAVORATORI SOSPESI DICHIARATI IN ESUBERO...3 2. LAVORATORI

Dettagli

Studio Campasso Associati Corso Marconi 38, 10125 Torino Telefono 0116698083 Fax 0116698132 e-mail

Studio Campasso Associati Corso Marconi 38, 10125 Torino Telefono 0116698083 Fax 0116698132 e-mail Studio Campasso Associati Corso Marconi 38, 10125 Torino Telefono 0116698083 Fax 0116698132 e-mail info@studiocampasso.it www.studiocampasso.it Tassazione dei canoni di locazione di immobili ad uso abitativo

Dettagli

Trattamenti di fine rapporto: detrazioni d imposta dal 1 aprile Enzo De Fusco Consulente del lavoro in Roma

Trattamenti di fine rapporto: detrazioni d imposta dal 1 aprile Enzo De Fusco Consulente del lavoro in Roma Trattamenti di fine rapporto: detrazioni d imposta dal 1 aprile Enzo De Fusco Consulente del lavoro in Roma Il Ministro dell economia e delle finanze con decreto 20 marzo 2008, pubblicato sulla Gazzetta

Dettagli

IL FONDO DI SOLIDARIETÀ PER IL PERSONALE DEL CREDITO

IL FONDO DI SOLIDARIETÀ PER IL PERSONALE DEL CREDITO Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito Comprensorio di Alessandria Via Cavour, 27-15121 Alessandria - Tel. 0131 308254 e-mail: fisacal@libero.it - Sito Internet www.fisacalessandria.it

Dettagli

Circolare N. 72 del 14 Maggio 2015. Modello Unico PF/2015: inizia la raccolta documenti

Circolare N. 72 del 14 Maggio 2015. Modello Unico PF/2015: inizia la raccolta documenti Circolare N. 72 del 14 Maggio 2015 Modello Unico PF/2015: inizia la raccolta documenti Soggetti interessati Sono obbligati alla presentazione della dichiarazione dei redditi (Mod. Unico PF 2015) i contribuenti

Dettagli

LA VERA STORIA( ASSURDA E INFINITA) DEI LAVORATORI DELLA SCUOLA EX DIPENDENTI DEGLI EE.LL.

LA VERA STORIA( ASSURDA E INFINITA) DEI LAVORATORI DELLA SCUOLA EX DIPENDENTI DEGLI EE.LL. LA VERA STORIA( ASSURDA E INFINITA) DEI LAVORATORI DELLA SCUOLA EX DIPENDENTI DEGLI EE.LL. ( OVVERO UGUAGLIANZA NELLA DISUGUAGLIANZA), LEGGE 124/99 - ART.8 TRASFERIMENTO DI PERSONALE SCOLASTICO A.T.A.

Dettagli

GUIDA TASI Comune di San Possidonio

GUIDA TASI Comune di San Possidonio GUIDA TASI Comune di San Possidonio Cos è la TASI (Aggiornata al 15 maggio 2015) La TASI è il nuovo tributo per i servizi indivisibili istituito dalla legge n. 147 del 2013. È in vigore dal 1 gennaio 2014.

Dettagli

L IMU 2013 PER GLI IMMOBILI CATEGORIA D

L IMU 2013 PER GLI IMMOBILI CATEGORIA D L IMU 2013 PER GLI IMMOBILI CATEGORIA D Art. 13, comma 3, DL n. 201/2011 Art. 5, comma 3, D.Lgs. n. 504/92 DM 18.4.2013 Circolari MEF 18.5.2012, n. 3/DF e 23.5.2013, n. 2/DF Sentenza Corte Cassazione 9.2.2011,

Dettagli

La cedolare secca. Chi, cosa, come, quando e perché

La cedolare secca. Chi, cosa, come, quando e perché La cedolare secca Chi, cosa, come, quando e perché La cedolare secca è una novità di quest anno. Osserviamola più da vicino e scopriamo in cosa consiste. Partiamo dal principio Le regole generali E per

Dettagli

Oggetto. Contenuto. Circolare Numero 10/2014. C i r c o l a r e d e l 1 6 g e n n a i o 2 0 1 4 P a g. 1 di 5

Oggetto. Contenuto. Circolare Numero 10/2014. C i r c o l a r e d e l 1 6 g e n n a i o 2 0 1 4 P a g. 1 di 5 C i r c o l a r e d e l 1 6 g e n n a i o 2 0 1 4 P a g. 1 di 5 Circolare Numero 10/2014 Oggetto LEGGE STABILITÀ 2014 NOVITÀ IN TEMA DI REDDITO D IMPRESA Contenuto La Legge di stabilità 2014, ovvero la

Dettagli

COMUNE DI GAGLIANO DEL CAPO PROVINCIA DI LECCE

COMUNE DI GAGLIANO DEL CAPO PROVINCIA DI LECCE COMUNE DI GAGLIANO DEL CAPO PROVINCIA DI LECCE REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLA COMPONENTE TASI (TRIBUTO SERVIZI INDIVISIBILI) (Approvato con Deliberazione Consiliare n. 22 del 09.09.2014) La Tassa

Dettagli

Il 2012 non ha prodotto serie iniziative di integrazione dei sistemi produttivi e del tessuto professionale di Inps, ex Inpdap, ex Enpals.

Il 2012 non ha prodotto serie iniziative di integrazione dei sistemi produttivi e del tessuto professionale di Inps, ex Inpdap, ex Enpals. Il 2012 non ha prodotto serie iniziative di integrazione dei sistemi produttivi e del tessuto professionale di Inps, ex Inpdap, ex Enpals. Il 2013 dovrà essere caratterizzato, a partire dal 1 aprile p.v.

Dettagli

Fiscal News N. 298. Locazioni commerciali: canoni non percepiti. La circolare di aggiornamento professionale 23.10.2014

Fiscal News N. 298. Locazioni commerciali: canoni non percepiti. La circolare di aggiornamento professionale 23.10.2014 Fiscal News La circolare di aggiornamento professionale N. 298 23.10.2014 Locazioni commerciali: canoni non percepiti Con la risoluzione del contratto di locazione, cessa l assoggettamento a imposta sui

Dettagli

CIRCOLARE N. 11 /E INDICE. Premessa...2. 1. Redditi dell anno 2012...3. 2. Determinazione dell imposta sostitutiva...4

CIRCOLARE N. 11 /E INDICE. Premessa...2. 1. Redditi dell anno 2012...3. 2. Determinazione dell imposta sostitutiva...4 CIRCOLARE N. 11 /E Direzione Centrale Normativa Roma, 30 aprile 2013 OGGETTO: Imposta sostitutiva sulla retribuzione di produttività - Art. 1, comma 481, della legge n. 228/2012 (legge di stabilità 2013)

Dettagli

GILDA NAZIONALE DEGLI INSEGNANTI #LABUONASCUOLA, DOCENTI PIÙ POVERI CON NUOVO SISTEMA STIPENDI E SCATTI

GILDA NAZIONALE DEGLI INSEGNANTI #LABUONASCUOLA, DOCENTI PIÙ POVERI CON NUOVO SISTEMA STIPENDI E SCATTI GILDA NAZIONALE DEGLI INSEGNANTI #LABUONASCUOLA, DOCENTI PIÙ POVERI CON NUOVO SISTEMA STIPENDI E SCATTI Gilda Nazionale Degli Insegnanti Via Salaria, 44 00138 Roma Tel. 068845005 095 fax. 0684082071 www.gildains.it

Dettagli

STUDIO COMMERCIALE TRIBUTARIO TOMASSETTI & PARTNERS Corso Trieste 88 00198 Roma Tel. 06/8848666 (RA) Fax 068844588 info@mt-partners.

STUDIO COMMERCIALE TRIBUTARIO TOMASSETTI & PARTNERS Corso Trieste 88 00198 Roma Tel. 06/8848666 (RA) Fax 068844588 info@mt-partners. CIRCOLARE INFORMATIVA NR. 33/2014 del 15/5/2014 ARGOMENTO: PROROGA VERSAMENTI DI UNICO 2014 Gentile Cliente, con la presente desideriamo informarla che, con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri

Dettagli

Compensazione bonus 80,00 euro erogati in busta paga

Compensazione bonus 80,00 euro erogati in busta paga Circolare n. 12 del 17 luglio 2014 Compensazione bonus 80,00 euro erogati in busta paga INDICE 1 Premessa... 2 2 Disciplina prevista dal testo originario del DL 66/2014... 2 2.1 Utilizzo delle ritenute

Dettagli

Il regime della cedolare

Il regime della cedolare STUDIO Russo commercialisti Ai Clienti dello Studio RUSSO Il regime della cedolare secca Il calcolo della tassazione agevolata e le modalità di opzione alla luce dei chiarimenti di prassi in materia. Il

Dettagli

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza CIRCOLARE Febbraio 2014 Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza Gentili clienti! Con la presente circolare vorremmo portarla a conoscenza delle

Dettagli

Avv. Vittorio Nista, patrocinante in Cassazione. Avv. Virginio Nista.

Avv. Vittorio Nista, patrocinante in Cassazione. Avv. Virginio Nista. V V STUDIO LEGALE NISTA N - Poggio Imperiale (FG) via De Cicco 32, tel. e fax 0882994224 - - San Severo (FG) C.so L. Mucci 132, tel. e fax 0882373459 - Avv. Vittorio Nista, patrocinante in Cassazione.

Dettagli

Esonero contributivo triennale. Nuova Assicurazione Sociale per l Impiego - NASPI

Esonero contributivo triennale. Nuova Assicurazione Sociale per l Impiego - NASPI Esonero contributivo triennale Nuova Assicurazione Sociale per l Impiego - NASPI API Torino 5 marzo 2015 Beniamino Gallo Esonero triennale per le assunzioni a tempo indeterminato Il legislatore si è posto

Dettagli

I PUNTI ESSENZIALI DELLA CONTRORIFORMA PREVIDENZIALE GLI OBIETTIVI

I PUNTI ESSENZIALI DELLA CONTRORIFORMA PREVIDENZIALE GLI OBIETTIVI I PUNTI ESSENZIALI DELLA CONTRORIFORMA PREVIDENZIALE GLI OBIETTIVI Sostenibilità finanziaria del sistema pensionistico obbligatorio Prolungare l attività lavorativa o ritardare il momento della pensione:

Dettagli

CIRCOLARE N. 8/E. OGGETTO: Art. 1 del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66 - Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e assimilati

CIRCOLARE N. 8/E. OGGETTO: Art. 1 del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66 - Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e assimilati CIRCOLARE N. 8/E Direzione Centrale Normativa Direzione Centrale Servizi ai contribuenti Roma, 28 aprile 2014 OGGETTO: Art. 1 del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66 - Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori

Dettagli

La previdenza complementare. I lavoratori interessati. La scelta della destinazione del trattamento di fine rapporto (Tfr o liquidazione)

La previdenza complementare. I lavoratori interessati. La scelta della destinazione del trattamento di fine rapporto (Tfr o liquidazione) La previdenza complementare La previdenza complementare ha lo scopo di pagare pensioni che si aggiungono a quelle del sistema obbligatorio, in modo da assicurare migliori condizioni di vita ai pensionati.

Dettagli

INFORMATIVA VIA E-MAIL GENNAIO 2014

INFORMATIVA VIA E-MAIL GENNAIO 2014 INFORMATIVA VIA E-MAIL GENNAIO 2014 Illustrissimi soci, confidiamo farvi cosa gradita nel comunicarvi le principali novità giuridiche e fiscali di inizio anno, per la cui elaborazione dobbiamo ringraziare

Dettagli

REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL TRIBUTO SUI SERVIZI INDIVISIBILI (TASI)

REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL TRIBUTO SUI SERVIZI INDIVISIBILI (TASI) REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL TRIBUTO SUI SERVIZI INDIVISIBILI (TASI) INDICE Art. 1 Oggetto Art. 2 Soggetto attivo Art. 3 Presupposto impositivo e finalità Art. 4 Soggetti passivi Art. 5 Applicazione

Dettagli

COLLEGHE E COLLEGHI INTERVENGO IN NOME DELLE OO. SS. UNIVERSITARIE FLC-CGIL, CISL UNIVERSITA, UIL PA UR E CONFSAL/CISAPUNI-SNALS.

COLLEGHE E COLLEGHI INTERVENGO IN NOME DELLE OO. SS. UNIVERSITARIE FLC-CGIL, CISL UNIVERSITA, UIL PA UR E CONFSAL/CISAPUNI-SNALS. Documento delle OO.SS. dell Università della Sapienza di Roma CGIL CISL UIL SNALS presentato all Assemblea dell Ateneo indetta dal Rettore sui provvedimenti del Governo adottati del decreto Legge 112/2008

Dettagli

Aspetti fiscali sulla previdenza complementare

Aspetti fiscali sulla previdenza complementare Stampa Aspetti fiscali sulla previdenza complementare admin in LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE: ASPETTI FISCALI Come è noto, la riforma, attuata con il Decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, in vigore

Dettagli

1. Finanziaria 2010: i principali interventi in ambito fiscale e lavoro pag. 11

1. Finanziaria 2010: i principali interventi in ambito fiscale e lavoro pag. 11 Indice Parte Prima 1. Finanziaria 2010: i principali interventi in ambito fiscale e lavoro pag. 11 Riapertura termini rivalutazione delle aree edificabili e delle partecipazioni (articolo 2, comma 229)

Dettagli

COMUNICATO STAMPA. - Reddito complessivo dichiarato. prodotte dall Istat e disponibili sul sito http://www.istat.it/.

COMUNICATO STAMPA. - Reddito complessivo dichiarato. prodotte dall Istat e disponibili sul sito http://www.istat.it/. COMUNICATO STAMPA Il Dipartimento delle Finanze pubblica le statistiche sulle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche (IRPEF) relative all'anno d'imposta 2012, a sei mesi dal termine di presentazione

Dettagli

COMUNICATO STAMPA. locazione, assoggettati a tassazione sostitutiva (cedolare secca). Si segnala che in questa definizione non rientrano 1

COMUNICATO STAMPA. locazione, assoggettati a tassazione sostitutiva (cedolare secca). Si segnala che in questa definizione non rientrano 1 COMUNICATO STAMPA Il Dipartimento delle Finanze pubblica le statistiche sulle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche (IRPEF) relative all'anno d'imposta 2012, a sei mesi dal termine di presentazione

Dettagli

In arrivo la Legge di Stabilità 2016: ecco cosa prevede. in termini di taglio alle tasse (soprattutto IMU e. TASI) e Riforma delle Pensioni

In arrivo la Legge di Stabilità 2016: ecco cosa prevede. in termini di taglio alle tasse (soprattutto IMU e. TASI) e Riforma delle Pensioni In arrivo la Legge di Stabilità 2016: ecco cosa prevede in termini di taglio alle tasse (soprattutto IMU e TASI) e Riforma delle Pensioni In arrivo tra meno di due mesi la prossima manovra finanziaria,

Dettagli

IMU: analisi dei versamenti 2012

IMU: analisi dei versamenti 2012 IMU: analisi dei versamenti 2012 1. Analisi dei versamenti complessivi I versamenti IMU totali aggiornati alle deleghe del 25 gennaio 2013 ammontano a circa 23,7 miliardi di euro, di cui 9,9 miliardi di

Dettagli

FISCO Gli sconti per la casa

FISCO Gli sconti per la casa Con le novità introdotte in Parlamento FISCO Gli sconti per la casa Per i proprietari: Ici, interessi sui mutui, ristrutturazioni ed efficienza energetica. Per gli inquilini: sconti Irpef Redistribuzione

Dettagli

COMUNE DI BOTRUGNO (Prov. LECCE)

COMUNE DI BOTRUGNO (Prov. LECCE) COMUNE DI BOTRUGNO (Prov. LECCE) REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL TRIBUTO SUI SERVIZI INDIVISIBILI (TASI) (art. 1, comma 682, legge 27 dicembre 2013, n. 147) (approvato con deliberazione di Consiglio

Dettagli

CIRCOLARE DI AGGIORNAMENTO AI CLIENTI

CIRCOLARE DI AGGIORNAMENTO AI CLIENTI CIRCOLARE DI AGGIORNAMENTO AI CLIENTI Anno IV, n. 1 GENNAIO 2014 I N D I C E LEGGE DI STABILITà n. 147/2013... 3 Canoni di locazione Immobili abitativi... 3 Aumento detrazione Irpef lavoro dipendente...

Dettagli

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza Informativa - ONB Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza INDICE 1 Premessa... 2 2 Sintesi delle principali novità in materia di lavoro e previdenza...

Dettagli

I Fondi pensione nel pubblico impiego

I Fondi pensione nel pubblico impiego 38 I Fondi pensione destinati ai lavoratori dipendenti delle pubbliche amministrazioni dello Stato, il cui rapporto di lavoro è disciplinato tramite contrattazione collettiva, possono essere istituiti

Dettagli

Nota. Incontro con il Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. On. Stefania Giannini

Nota. Incontro con il Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. On. Stefania Giannini Nota Incontro con il Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca On. Stefania Giannini Roma, 28 maggio 2014 Premessa Come è noto le Province si occupano del funzionamento, della manutenzione

Dettagli

CHI DEVE PAGARE L'IMU:

CHI DEVE PAGARE L'IMU: IMPOSTA MUNICIPALE PROPRIA Il Decreto Legislativo 14 marzo 2011, n. 23, recante disposizioni in materia di federalismo fiscale municipale, ha istituito con gli articoli 8 e 9 la nuova Imposta municipale

Dettagli

INFORMATIVA TRIBUTI LOCALI 2014

INFORMATIVA TRIBUTI LOCALI 2014 INFORMATIVA TRIBUTI LOCALI 2014 1) IMPOSTA UNICA COMUNALE (I.U.C.) La Legge di Stabilità 2014 n. 147 del 27 dicembre 2013 (articolo 1 commi da 639 a 731) ha istituito, a partire dal 1/01/2014, l Imposta

Dettagli

Roma, 26 novembre 2012

Roma, 26 novembre 2012 CIRCOLARE N. 45/E Roma, 26 novembre 2012 Direzione Centrale Servizi ai contribuenti OGGETTO: Sisma maggio 2012 Finanziamento per il pagamento di tributi, contributi previdenziali e premi assicurativi obbligatori

Dettagli

PR. SCADENZA ADEMPIMENTO NOTE COMMISSIONE PROCEDURE ADEMPIMENTI FISCALI INIZIALI DEL CURATORE

PR. SCADENZA ADEMPIMENTO NOTE COMMISSIONE PROCEDURE ADEMPIMENTI FISCALI INIZIALI DEL CURATORE ADEMPIMENTI FISCALI INIZIALI DEL CURATORE 1 Entro 30 gg. dalla Comunicare all Agenzia delle Entrate la dichiarazione di fallimento sentenza di con modello di variazione dati (art. 35 Dpr 633/72). fallimento

Dettagli

ACCONTI, RITENUTE, ECCEDENZE e ALTRI DATI

ACCONTI, RITENUTE, ECCEDENZE e ALTRI DATI ACCONTI, RITENUTE, ECCEDENZE e ALTRI DATI GLI ACCONTI PAGATI La compilazione del quadro F del 730 Il quadro F del modello 730 si compone di 8 sezioni nelle quali sono riportati i seguenti dati: Sezione

Dettagli

I.U.C. ( Imposta unica municipale )

I.U.C. ( Imposta unica municipale ) I.U.C. ( Imposta unica municipale ) La Legge 27/12/2013, n 147, ha istituito, con decorrenza 1 gennaio 2014, la IUC, Imposta comunale sugli immobili, composta da tre distinti tributi: IMU, TASI, TARI.

Dettagli

Il parere del Collegio dei Revisori dei Conti. di: Carmine Lasco Dottore Commercialista

Il parere del Collegio dei Revisori dei Conti. di: Carmine Lasco Dottore Commercialista Il parere del Collegio dei Revisori dei Conti di: Carmine Lasco Dottore Commercialista (art. 239, comma 1, T. U.E. L. ) Le funzioni obbligatorie dell'organo di revisione sono così riassumibili: collaborazione

Dettagli

LE SOCIETÀ DI COMODO NEL MODELLO UNICO 2015

LE SOCIETÀ DI COMODO NEL MODELLO UNICO 2015 S.A.F. SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO LE SOCIETÀ DI COMODO NEL MODELLO UNICO 2015 a cura di Gian Paolo Ranocchi 25 maggio 2015 - MILANO SOCIETÀ DI COMODO I PROBLEMI I problemi per le società non

Dettagli

La manovra 2010 e gli effetti nei comparti pubblici della conoscenza

La manovra 2010 e gli effetti nei comparti pubblici della conoscenza La manovra 2010 e gli effetti nei comparti pubblici della conoscenza Elaborazione a cura del centro nazionale FLC CGIL sulla base dei testi/bozze relativi alla manovra 2010 attualmente disponibili I contratti

Dettagli

Nota Circolare UPPA n. 33/08. Roma, lì 22.05.2008. Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Segretariato generale Roma

Nota Circolare UPPA n. 33/08. Roma, lì 22.05.2008. Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Segretariato generale Roma UFFICIO PERSONALE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI SEGRETERIA TECNICA DEL DIRETTORE Nota Circolare UPPA n. 33/08, lì 22.05.2008 Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Segretariato generale Alle Amministrazioni

Dettagli

Come richiedere in dichiarazione il bonus famiglia

Come richiedere in dichiarazione il bonus famiglia Focus di pratica professionale di Fabio Garrini Come richiedere in dichiarazione il bonus famiglia Analogamente alla dichiarazione dell anno scorso, in corrispondenza della quale ci eravamo trovati a doverci

Dettagli

imposte sui redditi e irap

imposte sui redditi e irap Imposte sui redditi e Irap ACCONTI d IMPOSTA di NOVEMBRE DOVUTI per l ANNO 2012 di Mario Jannaccone QUADRO NORMATIVO L art. 1, L. 23.3.1977, n. 97 [CFF ➋ 7316], ha introdotto nel nostro sistema tributario

Dettagli

Il giorno 13.05.2009 alle ore 09.30, presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro tra: firmato

Il giorno 13.05.2009 alle ore 09.30, presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro tra: firmato Contratto Collettivo nazionale di lavoro del personale non dirigente del comparto delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione per il biennio economico 2008-2009 Il giorno 13.05.2009 alle

Dettagli

DETERMINAZIONE DEL CONTRIBUTO

DETERMINAZIONE DEL CONTRIBUTO Sezione seconda - Determinazione del contributo Determinazione del contributo DETERMINAZIONE DEL CONTRIBUTO Per determinare il contributo dovuto per un determinato periodo d imposta l INPS deve fornire

Dettagli

FAQ IMU/TASI PROBLEMI APPLICATIVI DI CARATTERE GENERALE

FAQ IMU/TASI PROBLEMI APPLICATIVI DI CARATTERE GENERALE FAQ IMU/TASI Di seguito vengono messe a disposizione le risposte ad alcune domande frequentemente poste all amministrazione finanziaria da contribuenti, operatori professionali e dai soggetti che realizzano

Dettagli

Vigevano, 15 giugno 2014 INDICE. Proroga dei termini di versamento - differimento delle scadenze di agosto 2014

Vigevano, 15 giugno 2014 INDICE. Proroga dei termini di versamento - differimento delle scadenze di agosto 2014 Vigevano, 15 giugno 2014 Proroga dei termini di versamento - differimento delle scadenze di agosto 2014 INDICE 1 Premessa... 2 2 Proroga dei versamenti collegati alle dichiarazioni... 2 2.1 Contribuenti

Dettagli

LINEE COMUNI DI ORIENTAMENTO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO DELLA SCUOLA

LINEE COMUNI DI ORIENTAMENTO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO DELLA SCUOLA LINEE COMUNI DI ORIENTAMENTO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO DELLA SCUOLA Per la piena contrattualizzazione del rapporto di lavoro. Il Contratto come diritto dei lavoratori riconosciuto dalla Costituzione.

Dettagli

Il Bonus Renzi diventa operativo e scade il 31 dicembre 2014 Leggere attentamente le avvertenze prima dell uso!

Il Bonus Renzi diventa operativo e scade il 31 dicembre 2014 Leggere attentamente le avvertenze prima dell uso! @bollettinoadapt, 5 maggio 2014 Il Bonus Renzi diventa operativo e scade il 31 dicembre 2014 Leggere attentamente le avvertenze prima dell uso! di Nicola Porelli Tag: #bonus #credito #Renzi #80euroalmese

Dettagli

LE NUOVE REGOLE PER IL RIMBORSO DEL CREDITO IVA

LE NUOVE REGOLE PER IL RIMBORSO DEL CREDITO IVA LE NUOVE REGOLE PER IL RIMBORSO DEL CREDITO IVA In presenza di un credito IVA risultante dalla dichiarazione annuale al contribuente è concesso di scegliere tra: il riporto all anno successivo con utilizzo

Dettagli

COMUNE DI VENEZIA. Estratto dal registro delle deliberazioni del COMMISSARIO STRAORDINARIO nella competenza del Consiglio comunale

COMUNE DI VENEZIA. Estratto dal registro delle deliberazioni del COMMISSARIO STRAORDINARIO nella competenza del Consiglio comunale COMUNE DI VENEZIA Estratto dal registro delle deliberazioni del COMMISSARIO STRAORDINARIO nella competenza del Consiglio comunale N. 74 DEL 5 SETTEMBRE 2014 E presente il COMMISSARIO STRAORDINARIO: VITTORIO

Dettagli

2 DISCIPLINA PREVISTA DAL TESTO ORIGINARIO DEL DL 66/2014

2 DISCIPLINA PREVISTA DAL TESTO ORIGINARIO DEL DL 66/2014 Dott. Mauro ROVIDA Dott. Luca Andrea CIDDA Dott. Francesca RAPETTI Dott. Pietro GRONDONA Dott. Luca GIACOMETTI Dott. Paolo STAGNO Dott. Barbara MARINI Dott. Micaela MARINI Dott. Paolo PICCARDO Telef.:

Dettagli

a cura del Rag. Daniele LAURENTI, commercialista e revisore contabile

a cura del Rag. Daniele LAURENTI, commercialista e revisore contabile Carlin Laurenti & associati STUDIO COMMERCIALISTI e REVISORI 45014 PORTO VIRO (RO) Via Mantovana n. 86 tel 0426.321062 fax 0426.323497 per informazioni su questa circolare: evacarlin@studiocla.it Circolare

Dettagli

LA PENSIONE DEI DOCENTI UNIVERSITARI DOPO LA RIFORMA MONTI-FORNERO

LA PENSIONE DEI DOCENTI UNIVERSITARI DOPO LA RIFORMA MONTI-FORNERO LA PENSIONE DEI DOCENTI UNIVERSITARI DOPO LA RIFORMA MONTI-FORNERO Paolo Gianni (Comm. Sindacale CNU) Premessa Data la complessità delle norme che regolano l erogazione della pensione ed i requisiti per

Dettagli

Dichiarazioni dei redditi persone fisiche (Irpef) per l anno di imposta 2014. Nota Esplicativa

Dichiarazioni dei redditi persone fisiche (Irpef) per l anno di imposta 2014. Nota Esplicativa Dichiarazioni dei redditi persone fisiche (Irpef) per l anno di imposta 2014 Nota Esplicativa L anno d imposta 2014 è caratterizzato dalla grande novità della dichiarazione precompilata che ha consentito

Dettagli

CIRCOLARE N. 41/E. Roma, 31 ottobre 2012

CIRCOLARE N. 41/E. Roma, 31 ottobre 2012 CIRCOLARE N. 41/E Direzione Centrale Normativa Roma, 31 ottobre 2012 OGGETTO: Assicurazioni estere operanti in Italia in regime di libera prestazione di servizi. Articolo 68 del decreto legge 22 giugno

Dettagli

Tuttavia, il passaggio dal regime di TFS al nuovo regime di TFR non è avvenuto in modo lineare. Sentenza della Corte costituzionale e personale a TFR

Tuttavia, il passaggio dal regime di TFS al nuovo regime di TFR non è avvenuto in modo lineare. Sentenza della Corte costituzionale e personale a TFR La Consulta dichiara non fondata la questione di illegittimità costituzionale in merito alla disparità di trattamento tra dipendenti pubblici e privati in TFR e tra assunti post e ante 2001. La recente

Dettagli

Presiede la seduta il sig. Dott. Donato GENTILE nella sua qualità di Sindaco e sono presenti i seguenti sigg.ri:

Presiede la seduta il sig. Dott. Donato GENTILE nella sua qualità di Sindaco e sono presenti i seguenti sigg.ri: C I T T À DI B I E L L A ORIGINALE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 392 DEL 30.09.2013 OGGETTO: PERSONALE COSTITUZIONE FONDO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO PERSONALE DIRIGENTE ANNO 2013

Dettagli

Studio Bitetti Dottori Commercialisti Revisori Contabili

Studio Bitetti Dottori Commercialisti Revisori Contabili Ai gentili Clienti Loro sedi OGGETTO: La nuova tassazione per le locazioni degli immobili Gentile cliente, con la stesura del presente documento informativo intendiamo metterla a conoscenza che è entrato

Dettagli

COMUNE DI PALO DEL COLLE CITTA METROPOLITANA DI BARI

COMUNE DI PALO DEL COLLE CITTA METROPOLITANA DI BARI COMUNE DI PALO DEL COLLE CITTA METROPOLITANA DI BARI IMU - TASI SI RENDE NOTO che entro la scadenza del 16 giugno 2015 deve essere effettuato il versamento della prima rata dell Imposta Municipale propria

Dettagli

COMUNE DI CASTELNUOVO BERARDENGA. (Provincia di Siena) REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELL IMPOSTA MUNICIPALE PROPRIA

COMUNE DI CASTELNUOVO BERARDENGA. (Provincia di Siena) REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELL IMPOSTA MUNICIPALE PROPRIA COMUNE DI CASTELNUOVO BERARDENGA (Provincia di Siena) REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELL IMPOSTA MUNICIPALE PROPRIA Approvato con delibera del Consiglio Comunale n. 86 del 19.10.2015 INDICE Art. 1 Oggetto

Dettagli

Silvia Scozzese 21 gennaio 2014

Silvia Scozzese 21 gennaio 2014 Silvia Scozzese 21 gennaio 2014 IL CONTESTO FINANZIARIO 1 LA MANOVRA DEL COMPARTO COMUNALE ANNI 2007-2014 Valori in milioni di euro Totale Cumulato 2007-2014 Manovra di cui: 16.177 L obiettivo di Patto

Dettagli

2007: LA RIFORMA PREVIDENZIALE Guida pratica alle novità previdenziali e fiscali

2007: LA RIFORMA PREVIDENZIALE Guida pratica alle novità previdenziali e fiscali 2007: LA RIFORMA PREVIDENZIALE Guida pratica alle novità previdenziali e fiscali RIFORMA TFR E PREVIDENZA INTEGRATIVA Sarebbero dovute entrare in vigore il prossimo anno, il 2008. Con un anno di anticipo,

Dettagli

COMUNE DI PIANELLO VAL TIDONE Provincia di Piacenza. Regolamento per la disciplina del Tributo per i Servizi Indivisibili

COMUNE DI PIANELLO VAL TIDONE Provincia di Piacenza. Regolamento per la disciplina del Tributo per i Servizi Indivisibili COMUNE DI PIANELLO VAL TIDONE Provincia di Piacenza Regolamento per la disciplina del Tributo per i Servizi Indivisibili Approvato con atto C.C.. n. 22 del 18/06/2014 INDICE Art. 1 - Oggetto Art. 2 Soggetto

Dettagli

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N. 96 22.05.2015 Rimborso pensioni: il piano del Governo Approvato il D.L. Pensioni per i pensionati che si sono visti bloccare

Dettagli

Proposta di legge sul precariato. Disposizioni in materia di tutele sociali e politiche attive per i lavoratori assunti con contratti non subordinati

Proposta di legge sul precariato. Disposizioni in materia di tutele sociali e politiche attive per i lavoratori assunti con contratti non subordinati Proposta di legge sul precariato Disposizioni in materia di tutele sociali e politiche attive per i lavoratori assunti con contratti non subordinati Art. 1 (Sostegno del reddito, formazione, previdenza

Dettagli

CIRCOLARE N.3/E. Roma, 28 febbraio 2012

CIRCOLARE N.3/E. Roma, 28 febbraio 2012 CIRCOLARE N.3/E Direzione Centrale Normativa Roma, 28 febbraio 2012 OGGETTO: Articolo 24, comma 31, del decreto-legge 6 dicembre 2011 n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011,

Dettagli

IMU INSERTO STACCABILE

IMU INSERTO STACCABILE IMU SCHEDE INFORMATIVE PER LA GUIDA AL CALCOLO DELL ACCONTO DELL IMPOSTA MUNICIPALE PROPRIA IMU ANNO 2012 valevole per il contribuente residente e dimorante nel Comune di Piazzola sul Brenta per il solo

Dettagli

Novità contenute nella presente circolare

Novità contenute nella presente circolare ALLE IMPRESE INDUSTRIALI Roma, 25 gennaio 2005 Circolare n. 26/IMPRESE Novità contenute nella presente circolare 1. Contribuzione dal 1 gennaio 2005 1.1 Incremento delle quote di TFR: a. per dirigenti

Dettagli

L art. 1 del Decreto Legislativo n. 181 del 2000 definisce lo stato di disoccupazione come la condizione del soggetto:

L art. 1 del Decreto Legislativo n. 181 del 2000 definisce lo stato di disoccupazione come la condizione del soggetto: INCENTIVI DONNE E OVER 50: REQUISITI E PROCEDURE OPERATIVE INPS Stante l abrogazione del contratto di inserimento lavorativo, a partire dal 1 gennaio 2013 non è più possibile stipulare questo contratto

Dettagli

Questa lettera aperta vuole informare sulla grave situazione economica dei Comuni e che potrà riversarsi direttamente sui cittadini e le imprese.

Questa lettera aperta vuole informare sulla grave situazione economica dei Comuni e che potrà riversarsi direttamente sui cittadini e le imprese. I COMUNI RISPARMIANO, MA LE AMMINISTRAZIONI CENTRALI SPENDONO. TAGLIARE ANCORA VUOL DIRE TOGLIERE 6 MILIARDI DI EURO ALLE IMPRESE E MOLTI SERVIZI AI CITTADINI. I Comuni sono oggetto di una ingiusta campagna

Dettagli

Durc imprese creditici della PA

Durc imprese creditici della PA CIRCOLARE INFORMATIVA Novità fiscali Scadenze Adempimenti Novità fiscali Durc imprese creditici della PA L'Inail con la circolare 53 dell'11 novembre 2013 ha chiarito che è possibile il rilascio del Durc

Dettagli

SCHEDA SU RIFORMA DELLE PENSIONI MONTI-FORNERO Nodi critici sintetici

SCHEDA SU RIFORMA DELLE PENSIONI MONTI-FORNERO Nodi critici sintetici SCHEDA SU RIFORMA DELLE PENSIONI MONTI-FORNERO Nodi critici sintetici Articolo 24 Dl 6.12.2011 1. Si tratta di una riforma non concertata, ma imposta, cosa che peraltro accade dal 2007, quando fu firmato

Dettagli

Il Funzionario Responsabile T.A.S.I.

Il Funzionario Responsabile T.A.S.I. COMUNE DI SAN GIOVANNI IN PERSICETO Codice Identificativo SGIOVPTO Corso Italia 70 40017 San Giovanni in Persiceto (BO) C.F. 00874410375 P.IVA: 00525661203 Fax sede: 051/825024 e-mail generale: urp@comunepersiceto.it

Dettagli

CIRCOLARE N. 33 2013/2014 DEL 29 GENNAIO 2014

CIRCOLARE N. 33 2013/2014 DEL 29 GENNAIO 2014 CIRCOLARE N. 33 2013/2014 DEL 29 GENNAIO 2014 Lega Italiana Calcio Professionistico Alle Società di 1 a e 2 a Divisione della Lega Italiana Calcio Professionistico LORO SEDI Circolare n. 2 2014 dell Ufficio

Dettagli