ADAC Notizie. Notiziario dell Associazione degli Albergatori Cesenatico

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1 ADAC Notizie Notiziario dell Associazione degli Albergatori Cesenatico n Reg. presso il Tribunale di Forlì n 7/97 - Iscritta al ROC n Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in abbonamento postale - D.L. 353/203 (conv. in L. 27/02/2004 n 46) art. 1, comma 1 - CN/FC ; Assemblea Elettiva ADAC/ Federalberghi Cesenatico: Giancarlo Barocci riconfermato Presidente col 78,5% dei consensi Bernabò Bocca, Presidente Nazionale Federalberghi, mentre si congratula col Presidente Giancarlo Barocci per la sua elezione. Cari soci questa vostra scelta renderà sicuramente l ADAC/Federalberghi Cesenatico ancora più forte anche in ambito nazionale. Complimenti ed in bocca al lupo a tutto il nuovo direttivo. Buon Lavoro! Bernabò Bocca La relazione del Presidente: in questo momento di incertezze economiche, politiche e sociali L ADAC, in seno al suo nuovo consiglio eletto il 25 /03/2015, vorrebbe portare avanti alcuni impegni necessari per un futuro pieno di progetti e nuove prospettive di sviluppo. 1. aumentare il numero dei soci anche di poco. 2. aumentare il numero dei partner. 3. predisporre un progetto all anno anche piccolo e un progetto grande nell arco dei tre anni di mandato. 4. aumentare i club di prodotto. 5. Rilanciare e tenere vivo il gruppo giovani albergatori perché questo è il futuro: Giovani non è un ritornello ma è una necessità. Anche se spesso la parola giovani non vuol dire solo avere pochi anni ma essere giovane di mentalità e aperti alle innovazioni. 6. Aumentare la presenza ed il peso politico sindacale nella città e nelle istituzioni; perché il turismo a Cesenatico sia sentito come un valore per tutti non solo per i gestori di hotel: una città accogliente per chi viene da fuori ma anche per i propri cittadini, più solidarietà, più cultura, più pulizia, più arredo urbano, più animazioni. Incidere nelle strategie politiche della città. Pubblicità (tv) e nella stesura del nuovo rue ecc. 7. Migliorare sempre più il nostro veicolo di comunicazione ADAC Notizie con il quale si raggiungono postazioni importanti (come la Prefettura, il Comune, la Regione ecc ) 8. Rendere l associazione dinamica, coinvolgere i soci, svolgere progetti significativi e trasformare le nuove idee in realtà. Provare a realizzare sempre qualcosa di nuovo perché se non funziona, puoi sempre cambiarlo, ma se non provi mai, non puoi sapere se funziona e tantomeno potrai cambiarlo. 9. Ogni nuovo consiglio deve essere in grado di dare all associazione una nuova immagine e rendere l associazione eccezionale. 10. Aumentare i soci non è sufficiente, bisogna dare loro uno scopo, ecco allora i club di prodotto, le nuove aggregazioni fra alberghi (anche pochi) per fare promozione insieme, per regalare ai clienti cose nuove, uscite, gite, escursioni insieme per dirlo con una parola più volte usata: fare sistema. 11. Ognuno di noi dovrebbe focalizzare l attenzione sui punti di forza dell ADAC, del consiglio, del presidente e per renderla ancora più forte apportare critiche ma solo se sono veramente costruttive e prive di ogni interesse personale. 12. Fare funzionare bene le commissioni costituite all interno dell ADAC. 13. Partecipare numerosi alle varie assemblee, se tutti i soci partecipando esprimessero le loro idee su obbiettivi e attività l ADAC le potrebbe sfruttare per rispondere ai bisogni del posto. Il contesto dell assemblea, che accomuna diversi punti di vista, è la sede ideale per trasformare l entusiasmo in azione. 14. Occorre che qualcuno, non è necessario che sia consigliere, dedichi un po del suo tempo al nostro sito web, agli account di social media ecc non possiamo dare in mano queste cose a degli estranei a pagamento. 15. Farsi coinvolgere in un processo di avvicendamento per essere preparati e pronti a garantire la continuità dopo qualche anno di militanza come consigliere. 16. Anche chi non sarà eletto consigliere o chi non si è neppure presentato, può essere di grande aiuto partecipando alle varie commissioni e lasciarsi coinvolgere nell attività dell ADAC. Obbiettivi che se raggiunti, saranno tutti misurabili e renderanno la nostra associazione, effettivamente più forte, più efficace nella sua opera di servizio all albergatore e più conosciuta e rispettata dal pubblico. Grazie in anticipo per tutto il vostro impegno, rivolto al nuovo consiglio ma anche ad ogni singolo socio. Ricordate che grazie alla vostra dedizione l ADAC sarà in grado di fare una differenza significativa nella vita della nostra città. Una struttura che non cresce muore! Più forte e più intelligente è chi sa gestire il cambiamento! Siamo quello che facciamo non quello che diciamo: i risultati si vedono con i fatti e non con le chiacchiere!

2 2 Rubrìca dedicata alle personalità del territorio: intervista a Fabio Nobile Bimestrale a cura di ADAC A.D.A.C. notizie N Direttore responsabile: Massimo Feruzzi Direttore di redazione: Simona Bonoli FABIO NOBILE il batterista cesenaticense, figlio d arte, che con la sua propensione e attitudine funk è considerato uno fra i batteristi moderni più apprezzati. Tra le altre si possono evidenziare le collaborazioni con alcuni personaggi che rappresentano la musica in Italia come: Renato Zero, Frank McComb, Kid Creole and the Coconuts, Claudio Baglioni, Franco Califano, Mario Biondi, Karima. Coordinamento editoriale: Alessandro Cavallotti Bruno Gobbi Silvia Pasolini Giovanni Comandini Filippo Torres Bruno Rossi Coordinamento Pubblicità: ADAC Impaginazione: Studio Grafico YYKK Via dei pascoli, 4/A Villamarina di Cesenatico 1. Lei ha collaborato con diversi personaggi del mondo della musica e dello spettacolo: quale ricorda in maniera particolare? Ha un aneddoto da raccontarci? Proprio quest anno compio 20 anni nell ambito professionale della musica. Avevo 18 anni quando ho iniziato a girare in lungo e in largo. Nel tempo ho collezionato tantissime esperienze e ricordi, avrei tantissimi aneddoti e storie, però quella che oggi mi risuona più forte di tutte è la gavetta fatta con I SERVIZI PER GLI ASSOCIATI A.D.A.C Agenzia Viaggi Banca dati dedicata agli stagisti/personale Consorzio promocommerciale Consulenza legale Corsi di aggiornamento per albergatori Contabilità generale Pratiche Amministrative Pratiche Pensionistiche Prenotazioni voli Promozione presso fiere e workshop Servizio stage Tenuta libri paga Tutela sindacale Ufficio acquisti Uffici polivalenti Redazione: Via G. Mazzini, 93 Tel Fax Ufficio marketing: Tel mio padre Alvi. E sul quel metodo di lavoro che ho costruito la mia carriera professionale. Per un musicista, all epoca era molto importante conoscere di tutto un po diversamente era molto difficile trovare ingaggi di lavoro, soprattutto nell ambito pop. Oggi, che la mia attenzione musicale si è spostata in maniera considerevole al Jazz, pieno ovviamente delle sue sfaccettature e contaminazioni, ritrovo utili come un tesoro le vecchie esperienze trasformandole in musica. Questo mi è servito più di qualsiasi scuola e mi ritengo molto fortunato. 2. Ci può descrivere la sua giornata tipo? Qual è il suo genere di musica preferito? Sono felicemente sposato e padre di 2 bambini meravigliosi, la mia giornata tipo è quella di un babbone : sveglia, colazione, asilo e via via. Quando devo andare a suonare mi organizzo e vado! Quando si è in tournee capita di stare fuori ma tendenzialmente quando posso torno sempre a casa. Mi capita spesso tornando a yykk WEB, PRINT & ADVERTISING Stampa a cura di: GE.GRAF - Tipolitografia Viale 2 Agosto, 583 (Z.I. Capocolle) Bertinoro (FC)

3 Cesenatico, dopo essere stato via per qualche giorno, di passare dal mare e abbassando il finestrino della macchina sussurrare un: sono tornato... Ho un rapporto viscerale con Cesenatico, lo dico spesso ai miei amici che vanno in vacanza in capo al mondo, che l Italia, avendo avuto la fortuna di visitarla ormai tutta, è il paese che offre più colori, sapori ed esperienze. Cesenatico è una piccola Italia. Riguardo alla musica che più preferisco non ho un genere in particolare, sono strettamente legato alle cose autentiche. Amo tutta la musica che ascoltandola trasmette i sentimenti di chi l ha suonata. Le cose fatte bene e basta in generale non mi hanno mai entusiasmato. 3.Quale personaggio del mondo musicale vorrebbe portare a Cesenatico e perchè? Il 2015 mi ha regalato, dopo tanto tempo, una collaborazione con il comune di Cesenatico. Ho avuto un idea che si chiama JAZZenatico, il sindaco mi ha dato l opportunità di svilupparla ed ecco che piano piano, con l aiuto di Alessandro Fariselli e Alessandro Mazza, sto riuscendo a portare nel nostro paese grandi personaggi di spessore sia culturale che mediatico, arricchendo così il nostro patrimonio fatto già di una storia lunga e davvero importante, scritta da artisti riconosciuti in tutto il mondo. Tra i miei desideri più profondi c è quello di valorizzare tutto il secolo trascorso, portando in evidenza gli artisti Cesenaticensi, musicisti, pittori, cuochi, cantastorie e chiunque abbia arricchito noi e la nostra storia di quel sapore artistico che si gusta passeggiando per il porto canale. 4.Quali progetti musicali ha per il futuro di Cesenatico? Il mio lavoro, oltre ad essere un turnista, cioè suonare per più artisti contemporaneamente, prevede anche un progetto a mio nome che ho fomentato e poi realizzato per il mercato giapponese già 10 anni fa. Ora dopo aver allargato a quasi tutti i paesi del mondo la distribuzione delle mie produzioni personali, penso sia giunto il momento di un rinnovamento e quindi di una rinfrescata dal punto di vista discografico, penso che uscirò con un nuovo lavoro per l inverno prossimo. Il genere. Sarà soul jazz e realizzato in collaborazioni con diversi ospiti più o meno conosciuti ma di sicuro molto bravi! Vi terrò aggiornati! Geberit AquaClean L igiene intima riparte dall acqua. B enessere per i vostri ospiti. Con Geberit AquaClean, la sensazione di benessere inizia dal bagno. Il WC con funzione bidet integrata provvede all igiene intima con un getto d acqua calda, soddisfacendo le crescenti esigenze dei vostri ospiti in termini di comfort e igiene. Per una sensazione di freschezza e pulizia che dura tutto il giorno. o numero verde

4 4 Il nuovo Consiglio ADAC-Federalberghi Presidente - GIANCARLO BAROCCI Nato il 30/06/1951 a Cesena (FC). Titolare degli Hotel Leonardo e Marconi e gestore dal 2010 dell Hotel Byron. Durata della carica E entrato a far parte dell Associazione degli Albergatori Cesenatico nel 1981 con la qualifica di Consigliere. Divenuto poi Vice Presidente sotto la guida di Dante Delvecchio e successivamente con Brighi Mauro. Ora nell organigramma dell ADAC è anche il responsabile della Commissione delle attività istituzionali e sindacali, cura i rapporti col Comune, con la Provincia, con la Regione, con Federalberghi Regionale e Nazionale e con Confcommercio. E stato il primo Presidente del Consorzio Cesenatico Holidays nel 1999 ed oggi è consigliere dello stesso consorzio di promozione turistica. Nel 2009 è stato eletto nella giunta di Presidenza della Federalberghi Emilia- Romagna. Nel 2010 è stato nominato primo coordinatore della consulta del turismo per il Comune di Cesenatico. Nel 2011 è stato nominato Consigliere Nazionale Federalberghi. Vicepresidente - IVANO BIONDI Nato il 24/06/1954 a Montiano (FC). Titolare degli Hotel Wivien, Canada e Malaga e contemporaneamente svolge l attività di Architetto. E entrato a far parte dell Associazione degli Albergatori Cesenatico nel 1980 ricoprendo la carica di Tesoriere divenuto poi Vice-Presidente. Coordinatore V Commissione ADAC: Logistica e Trasporti. Vicepresidente - ALESSANDRO MANGANONI Impegnato nella gestione dell hotel Kristalex nel quartiere ponente di Cesenatico. Crede nella forza dell unione ed è convinto che il confronto tra diverse idee e punti di vista sia la condizione necessaria per crescere. Profondamente convinto del potenziale della cittadina di Cesenatico, è già coinvolto nelle dinamiche del sociale di Cesenatico come presidente fondatore di Cesenatico Ponente Eventi. Ha in cuore la categoria degli albergatori e ha molto rispetto del lavoro dell associazione degli albergatori di Cesenatico: penso che sia un gruppo forte e ancor di più penso che sia un gruppo del fare; sarà una scuola ideale per me per imparare dai grandi pilastri e per suggerire un domani agli altri giovani che come me porteranno avanti il duro lavoro dei nostri genitori; spero di riuscire a portare il mio modesto supporto a favore di tutto il gruppo con energia nuova e fresca Tesoriere - STEFANIA FARABEGOLI Nata il 25/12/1966 a Cesena (FC). Titolare dell Hotel Beau Soleil. Diplomata all Istituto Tecnico Turistico di Cesena. Rappresenta la seconda generazione di albergatori in quanto la famiglia gestisce Hotel dal Dal 2012 subentra alla gestione dell Hotel Beau Soleil insieme al marito Franco Pirini e al cugino Andrea Delvecchio. Dal 2013 la società gestisce anche il bagno Top Story a Zadina di Cesenatico. Consigliere - PAOLO SCHENETTI Nel 1970, dopo aver prestato servizio militare, sono venuto a Cesenatico ad aiutare un conoscente che si trovava in difficoltà nella gestione della Pensione Astor di Viale Roma. Dal 1971 l ho poi gestita insieme alla mia famiglia, fino al Lo stesso anno, in concomitanza con l Astor, ho gestito il Villa Maria dove sono rimasto fino al Dal 1991 ad oggi gestisco l Hotel Milano di Viale Carducci insieme a mia moglie ed ai miei figli. Consigliere - MASSIMILIANO BERLATI sono nato a Cesena il 15 settembre 1967 e vivo a Villamarina, mi sono diplomato alla scuola Alberghiera di Rimini. Nel 1983 insieme ai genitori iniziammo a gestire l albergo, costruito dalla nonna, fino al 1999, anno in cui decisi di gestire in maniera autonoma l attività di famiglia...verso il futuro. Consigliere - VILLIAM BRIGHI Nato il 27/07/1954 a Savignano Sul Rubicone (FC). Titolare dell Hotel Elisabetta e del Residence Elisabetta. E stato eletto Assessore al Turismo dal 1993 al E entrato a far parte dell Associazione degli Albergatori Cesenatico nel 1973 ricoprendo la carica di Consigliere e dal 1988 come Vice-Presidente. Ora è anche Presidente del Club di Prodotto Bike & Beach. Dal 2004 al 2007 è stato eletto Consigliere dell Unione di Prodotto Costa e poi rieletto nel Responsabile commissione promozione turistica ADAC. Consigliere - CHIARA MALVINI sono nata a Cesena l L Hotel Apollo è stato costruito da mio nonno (Borghetti Giuseppe) nel 1969 e da allora è sempre stato gestito dalla mia famiglia. Dal 2000 la gestione dell hotel è passata a mia madre ( Borghetti Loretta) e a me. Mio nonno e soprattutto mia madre mi hanno trasmesso tutta la passione che ho nello svolgere questo splendido mestiere.nel periodo invernale, quando l hotel è chiuso, mi dedico ad un altra passione, il nuoto che sono riuscita a trasformare anche in lavoro. Consigliere - VINCENZO TORRES Nato a Solofra, il 16/01/52. Dopo aver conseguito il diploma all istituto alberghiero di Salerno, sono entrato a far parte di questo mondo, dapprima come aiuto segretario a Rimini, dopodiché come direttore in un Hotel a Bellaria. Durante il periodo invernale, invece, mi sono sempre spostato all estero, dove ho perfezionato la conoscenza delle lingue straniere. Negli anni 80 ho iniziato la mia esperienza di lavoro in proprio e attualmente dirigo insieme a mio figlio e mia moglie a Zadina l Hotel Renzo. Consigliere - ANDREA FALZARESI Nato a Cesena il Diplomato presso l Istituto Alberghiero di Rimini nell anno Conseguita Laura in Giurisprudenza nell anno 1994 presso la facoltà di Urbino. Ha iniziato l attività di albergatore presso Smeraldo Hotel con sede in Valverde di Cesenatico dal 2000 fino al Svolge attualmente l attività di albergatore-gestore presso le strutture di seguito indicate: Hotel Executive Cesenatico del quale è gestore dal Nell anno 2011 ha poi rilevato la gestione del Costa dei Pini in Pinarella di Cervia, successivamente integrata nel 2012 con l acquisizione della gestione del Norma Beach. Nello stesso anno ha preso in gestione l Hotel Palace Lido a Lido di Savio. Nell anno 2013 vi è stata poi l acquisizione del Rio Hotel Milano Marittima integrato a sua volta nel 2014 dalla gestione dell Hotel Ariston sede in Milano Marittima anch esso. Tutti gli alberghi sopra menzionati appartengono alla catena Club Family Hotel. Per le attività professionali e amministrative svolte ha seguito corsi di lingue estere e di gestionali legati all attività turistico alberghiera.

5 Consigliere - GIOVANNI COMANDINI Nato a Roncofreddo (Sorrivoli per esattezza) e trasferito a Cesena nel 1961 all età di 10 anni. Dopo la scuola alberghiera e varie esperienze lavorative come cameriere in Italia e all estero (Germania e Inghilterra). Con mia sorella, il cognato e la mamma prendemmo, nel 1972, in gestione una trattoria sulle colline bolognesi. Nel 1981, dopo il matrimonio con Luisa nel 1980, ci spostavamo all Hotel Silvie Rose, gestito fino al Intanto nel 1987 prendevamo in gestione l Hotel Metron, in seguito acquistato nel 1993 e attualmente in attività assieme alla moglie Luisa ed al figlio Jacopo. Associato ADAC dal Dal 2012 Consigliere ADAC e coordinatore della III Commissione che tratta il Notiziario ADAC e tutte le azioni di marketing ADAC. Consigliere - GIUSEPPE MULAS Nato a Siracusa il 26/12/1954 residente a Gambettola. Diploma di Geometra. Dal 1978 al Bancario - prima impiegato e poi Quadro Direttivo. Dal 1984 ad ora consulente dell Agenzia Viaggi Mulas di Forlimpopoli. Il 27/12/1991 insignito della Onorificenza di Cavaliere della Repubblica Italiana. Dal 1992 Gestore/Direttore della Casa per Ferie Stella Marina a Cesenatico Ponente. Dal 1997 al 2006 Presidente di Associazione di Volontariato. Dal 2005 entrato a far parte dell Associazione degli Albergatori di Cesenatico come associato. Consigliere - SERGIO BRAGHITTONI nato a Cesenatico il 02/01/1949 dopo le scuole medie ha frequentato l istituto alberghiero di Milano Marittima. Nel 1970 poco più che ventenne inizia la mia carriera di albergatore in una pensioncina di poche camere: la Pensione Graziana. Tutti questi anni gli hanno permesso di allargare la sua attività da piccola pensioncina ad un vero e proprio Hotel: King e Graziana. Una vita piena di lavoro e soddisfazioni, in cui ha ampliato la sua attività di ristoratore avviando il Ristorante Il Trinchetto, passando da Presidente del Boschetto Village a Consigliere dell ADAC, tutto con grande entusiasmo ed energia. 5 Consigliere - ITALO SANTARELLI Nato a Cesena il 20/11/1940 e abito a Cesenatico. Diplomato ragioniere. Mentre lavoravo con mio padre fornaio andavo all Università dove frequentavo la facoltà di Economia e Commercio di Bologna. Svolgo il mestiere di albergatore dal 1972 all Hotel Venere acquistato da mio padre nel Mi piace tantissimo fare il cuoco e l albergatore. Consigliere - EMANUELE COVERI 40 anni, nativo di Terra del Sole (FC), svolge attività turistica dal 1995, anno in cui fece la prima stagione di lavoro a Rimini all età di vent anni. Laureato nel 2002 in Economia del Turismo c/o Università di Bologna sede di Rimini, ha pertanto sempre lavorato e studiato nel campo turistico ricoprendo vari ruoli e diverse mansioni all interno di strutture turistico ricettive, partendo dagli ultimi: - Hotel manager c/o Hotel Jole***S Cesenatico, in corso; - Direttore Commerciale catena alberghiera Eden Hotels di proprietà del t.o. Eden Viaggi; - Direttore Commerciale Grand Hotel Terme****S & Spa, Castrocaro Terme; - Vice direttore Hotel Milano Helvetia***S, Riccione. Precedentemente: - Responsabile Area Mediterraneo per vari tour operator in Grecia, Sicilia e Sardegna. Oltre a: - Responsabile Traffico Egitto per Valtur Spa; - Responsabile Enterteinment Marocco per Valtur Spa; - Responsabile Ristorante a mare ed intrattenimento Calabria per Valtur Spa; - Responsabile Animazione Grecia e Tunisia per Turiservice Planet di Promozione Alberghiera Rimini; - Organizzatore Escursioni ed intrattenimento per Abaco Tour, Rep. San Marino. Ha svolto attività di volontariato col Children s International Summer Villages in Costa Rica, Olanda, Svezia, Finlandia, Germania e Italia E inoltre tutor formatore per il turismo c/o Assoform Riccione e consulente turistico per Confcommercio Forlì. Ha un innata propensione al contatto col pubblico che, legata alla già lunga esperienza lavorativa maturata sul campo, gli permette di gestire tempestivamente ogni genere di problematica connessa all hospitality management. Interessi personali: è un appassionato di vino, forte estimatore del sangiovese, al punto che ha deciso di avviare insieme al fratello, nel 2005, una propria azienda di produzione sita proprio a Terra del Sole, sua città natale.

6 6 Il workshop dell ospitalità firmato La redazione Simona Bonoli Si è svolto lo scorso 25 e 26 febbraio 2015 il II Workshop dedicato ai fornitori dell ospitalità organizzato da ADAC/ Federalberghi di Cesenatico presso il GRAND HOTEL di Cesenatico. Una quarantina le imprese partecipanti che hanno esposto, in un desk, i propri prodotti o illustrato i propri servizi, talvolta anche alquanto innovativi, con materiale cartaceo o digitale. Contemporaneamente, in una sala convegni adiacente, sono stati organizzati due seminari di grande interesse per gli albergatori: uno sui finanziamenti e opportunità per le imprese alberghiere e illustrazione di tutte le iniziative predisposte dalle banche locali per far fronte ai danni della mareggiata e l altro dedicato al rischio legionella nelle strutture ricettive. Questo workshop, Nella foto l azienda Sermax che espone materiale utile all animazione dei bimbi Nella foto il nostro consulente Unogas per l energia elettrica e il gas Massimo Galletti giunto al secondo anno della sua edizione, fa parte di un progetto piuttosto ambizioso che riguarda il marketing associativo. Speriamo possa proseguire nel tempo, raggiungendo un sempre maggiore interesse da parte dei nostri associati, verso quei fornitori che, da diverso tempo, collaborano con la nostra associazione affinché si possa fare sempre meglio e a costi sempre più contenuti. Perché solo acquistando in gruppo si possono ottenere prezzi davvero competitivi e una qualità maggiore. Questo è il messaggio che dovrebbe far breccia nelle menti dei nostri associati albergatori perché si raggiungano obiettivi sempre più importanti, ambiziosi ed elevati. Le aziende fornitrici sono state accuratamente selezionate fra una miriade di imprese che propongono i loro prodotti e/o servizi perciò chiediamo ad ogni albergatore di dimostrare la propria fiducia interpellandoli prima di qualsiasi acquisto, per lo meno per chiedere un consulto od un preventivo. La forza del nostro lavoro torna tutto a vostro vantaggio!!!

7 ADAC/Federalberghi Cesenatico 7 Nella foto il titolare dell azienda Euro Catering con il rappresentante di zona Nella foto il titolare dell azienda Pieri Group con i consulenti di vendita

8 8 I SERVIZI ed i CONSULENTI presenti nella nostra sede di Viale Mazzini, 93 a Cesenatico previo appuntamento Giovanni Comandini Agente Menù ed Euro Catering Lunedì Mattina Arch. Giovanni Lucchi - Studio Arch. It. Architettura e Urbanistica Lunedì Pomeriggio Ilario Cavallaro Allianz RAS Martedì Mattina Studio Legale Ranieri Consulenza Legale Martedì Pomeriggio Studio Grafico YYKK Siti Internet, Grafica & Stampa Mercoledì Mattina Tacchetti Gennaro Agente Unilever MKT Italia Knorr/Alsa Mercoledì Mattina Impresa Sicura S.r.l. Sicurezza, formazione, Haccp Giovedì tutto il giorno Gruppo Itas Assicurazioni hotel Giovedì Mattina Ing. Massimo Amadio Consulente Antincendio Venerdì Pomeriggio I Partners ADAC Opportunità di acquisto con speciali agevolazioni per i soci Allianz Ras Assicurazioni Servizi Assicurativi Ilario Cavallaro Sconto convenzione BCC Sala Servizi bancari Sede di Cesenatico Agevolazioni come da Convenzione BCC di Gatteo Servizi bancari Sede di Gatteo Agevolazioni come da Convenzione Cassa di Risparmio di Cesena Servizi bancari Sede di Cesenatico Agevolazioni come da Convenzione AXPOENERGIA Fornitura aziendale energia elettrica e gas Commerciale Sabina Sconto convenzione associati adac Elettricisti Casali Giuliano srl 24 ore su 24 estivo - 7 giorni su 7 Amati Mauro Lampade led extra sconto 10% Euro Catering Alimentari e Detersivi Giovanni Comandini Promozione su alcuni prodotti Esseci Produzione detergenti per uso prof. Guidi Umberto Agevolazioni agli associati Gruppo Itas Assicurazioni Assicurazioni hotel Maretti Bruno Sconto convenzione hotels Impresa Sicura S.r.l. Haccp, sicurezza sul lavoro Segreteria Abb. Prezzo speciale per gli associati ADAC MEDIA WORLD Prodotti di Elettronica di consumo Centralino Promozione del 10% Nestlè Professional Alimentari Primo Cattoli Offerte ai soci Pieri Group srl Detersivi, Carta, Forniture per Albergo Segreteria % Sconto sul fatturato Service 2000 Servizi integrati gestione mailing Segreteria Sconti promozionali ai Soci ADAC Unogas Energia Fornitura energia elettrica e gas massimo Galletti Sconto convenzione associati ADAC Unilever MKT Italia Knorr/Alsa Alimentari Tacchetti Gennaro Prom. speciali su prod. e attrezzature in omaggio

9 Novità Alberghi Tipici di Romagna: estate Per la stagione 2015 Alberghi Tipici si rinnova attraverso nuove modalità di adesione garantendo a tutti gli albergatori l opportunità di poter usufruire dei servizi messi a disposizione per gli ospiti. Costo di adesione ad Alberghi Tipici di Romagna: iva per albergo Per i soci con più strutture la quota sarà calcolata così di seguito: 1 albergo iva 2 alberghi iva 3 alberghi iva Elenco escursioni estate 2015 Martedì sera: ippodromo di Cesena - trasporto ed ingresso Serata all insegna dell allegria per grandi e piccini all ippodromo di Cesena; oltre alle corse al trotto ed alla sala BINGO, ampi spazi dedicati ai bambini (circuito mini quad, trenino con visita alle scuderie, gonfiabili e pony club). Inoltre Tutti i martedì sera orchestra con musica dal vivo. COSTO DI PARTECIPAZIONE SOCI ALBERGHI TIPICI euro 4,00 NON ASSOCIATI euro 8,00 Mercoledì: escursioni nell entroterra romagnolo - trasporto MATTINO (dalle 8,30 alle 12,00) VISITA GUIDATA A CESENA visita al centro storico e visita facoltativa alla Biblioteca; giornata di mercato in piazza del Popolo. COSTO DI PARTECIPAZIONE SOCI ALBERGHI TIPICI euro 3,50 NON ASSOCIATI euro 7,00 POMERIGGIO (dalle alle 19,00) VISITA LIBERA ALLA REPUBBLICA DI SAN MARINO COSTO DI PARTECIPAZIONE SOCI ALBERGHI TIPICI euro 4,50 NON ASSOCIATI euro 10,00 Giovedì serata danzante con area gonfiabili per bambini - ingresso La serata danzante viene organizzata tutti i giovedì sera presso il Cesenatico Village e la quota di partecipazione di euro 2,00 si riferisce esclusivamente ai bambini ed include l ingresso all area gonfiabili / giochi. Per gli adulti l ingresso è gratuito. COSTO DI PARTECIPAZIONE SOCI ALBERGHI TIPICI euro 2,00 solo per i bambini NON ASSOCIATI euro 5,00 Inoltre la quota di adesione garantisce: 1. INGRESSO GRATUITO tutti i GIORNI al MUSEO DELLA MARINERIA sez. terra 2. Biglietti ATLANTICA 3. Visibilità sul nostro portale in maniera totalmente gratuita, il quale vi permetterà di inserire foto della Vostra struttura, offerte, preventivi personalizzati e booking online aumentando il numero di richieste 4. Prevendita biglietti, ad un prezzo agevolato, per i principali parchi a tema della Riviera: Mirabilandia, Italia in Miniatura, Acquario di Cattolica e Oltremare di Riccione. Il totale delle singole escursioni verrà fatturato ogni fine mese e il pagamento dovrà essere contestuale al ricevimento della fattura. Per maggiori informazioni potete contattare l ufficio: tel Alessandra

10 10 Incentivi alle imprese Lo strumento agevolativo per l acquisto di beni strumentali, definito Nuova Sabatini è finalizzato ad accrescere la competitività del sistema produttivo del Paese e migliorare l accesso al credito delle micro, piccole e medie imprese per l acquisto di nuovi macchinari, impianti e attrezzature. Ricordiamo che non ci sono scadenze: i contributi saranno concessi fino a esaurimento dei fondi. Caratteristiche dell agevolazione L agevolazione consiste in un contributo in conto interessi, concedibile a fronte del finanziamento erogato da banche o intermediari finanziari. Le imprese potranno beneficiare anche del Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese, fino alla misura massima prevista dalla vigente normativa (80% dell ammontare del finanziamento), sul finanziamento bancario, con priorità di accesso. La procedura di accesso alle agevolazioni è a sportello. Pertanto, le imprese di piccola e media dimensione in possesso dei requisiti potranno essere finanziate fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Modalità e termini di presentazione della domanda L impresa, per accedere al credito, presenta alla banca un unica dichiarazione-domanda, via PEC, per la richiesta del finanziamento e per l accesso al contributo ministeriale, attestando il possesso dei requisiti e l aderenza degli investimenti alle previsioni di legge. Soggetti ammissibili Possono beneficiare delle agevolazioni le imprese classificate di dimensione micro, piccola e media che alla data di presentazione della domanda: hanno una sede operativa in Italia e sono regolarmente costituite ed iscritte nel Registro delle imprese; sono nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non sono in liquidazione volontaria o sottoposte a procedure concorsuali; non rientrano tra i soggetti che hanno ricevuto e, successivamente, non rimborsato o depositato in un conto bloccato, gli aiuti individuati quali illegali o incompatibili dalla Commissione europea; non si trovano in condizioni tali da risultare impresa in difficoltà così come individuata nel regolamento GBER. Calcolo contributo Il contributo concedibile è pari all ammontare complessivo degli interessi calcolati al tasso del 2,75% su un piano convenzionale di ammortamento, con rate semestrali costanti e della durata di cinque anni, di importo corrispondente al finanziamento. Il contributo è erogato dal Ministero secondo il piano temporale riportato nel decreto di concessione, che si esaurisce entro il sesto anno dalla data di ultimazione dell investimento, in quote annuali. Finanziamenti agevolabili Sono agevolabili tutti gli investimenti per acquistare o acquisire in leasing macchinari, attrezzature, impianti, beni strumentali ad uso produttivo, nonché hardware, software e tecnologie digitali. I beni devono essere nuovi e riferiti alle immobilizzazioni materiali per impianti e macchinari, attrezzature industriali e commerciali e altri beni. Sono quindi escluse le voci terreni e fabbricati e immobilizzazioni in corso e acconti. Circolare estrapolata da circ. n^ 61/2015 di Federalberghi Service 2000 ASSEMBLA GESTISCE SPEDISCE CONTATTA PER TE! il centro servizi di corrispondenza che scarica lo stress delle spedizioni aziendali yoga da ufficio Service 2000 SCONTI SULLE TARIFFE POSTALI con Posta Target ASSEMBLA GESTISCE SPEDISCE CONTATTA PER TE! Service 2000 ASSEMBLA GESTISCE SPEDISCE CONTATTA PER TE! Via F. Farabegoli, Cesena (FC) CONSULENZA POSTALE E CENTRO STAMPA VELOCE SERVIZI PER IL DIRECT MAILING STAMPA INDIRIZZI IMBUSTAZIONE APPLICAZIONE ETICHETTE AFFRANCATURA Service 2000 PERSONALIZZAZIONE PRELAVORAZIONE POSTALE CIRCOLARI ASSEMBLA GESTISCE SPEDISCE CONTATTA PER TE! CELLOFANATURA RIVISTE NORMALIZZAZIONE INDIRIZZI EXTRA SCONTO riservato agli associati ADAC le tue spedizioni in buone mani Tel Fax PREVENTIVI IN GIORNATA! leggi il QRcode e visita il nostro sito web

11 Credito d imposta per la digitalizzazione 11 Il Decreto sul credito d imposta per la digitalizzazione ha individuato i seguenti soggetti beneficiari: 1) struttura alberghiera: struttura aperta al pubblico, a gestione unitaria, con servizi centralizzati, che fornisce alloggio, eventualmente vitto ed altri servizi accessori, in camere situate in uno o piu edifici. Tale struttura e composta da non meno di sette camere per il pernottamento degli ospiti. Sono strutture alberghiere gli alberghi, i villaggi albergo, le residenze turistico-alberghiere, gli alberghi diffusi, i condhotel e i marina resort di cui agli articoli 31 e 32 del decretolegge 12 settembre 2014, n. 133, nonche quelle individuate come tali dalle specifiche normative regionali; 2) struttura extra-alberghiera: affittacamere, ostelli per la gioventù, case e appartamenti per vacanze, residence, case per ferie, bed&breakfast, rifugi montani, nonche le strutture individuate come tali dalle specifiche normative regionali. Per richiedere il credito d imposta, occorrerà presentare una domanda, secondo le modalità telematiche in corso di definizione. Per le spese sostenute nell anno 2014, la trasmissione delle domande dovrà avvenire entro 60 giorni dalla predisposizione di tali modalità telematiche. Per le spese sostenute invece nel 2015 e nel 2016, le istanze di accesso al credito di imposta dovranno essere inviate dal 1 gennaio al 28 febbraio, rispettivamente, del 2016 e del La redazione Simona Bonoli Le risorse saranno assegnate secondo l ordine cronologico di presentazione delle domande. INFORMAZIONI E PRENOTAZIONI MOSTRA: tel ww.mostraboldini.com Riservato gruppi e scuole tel ORARIO DI VISITA: da martedì a venerdì: ; sabato, domenica, giorni festivi: ; Lunedì chiuso; 6 aprile e 1 giugno apertura straordinaria. La biglietteria chiude un ora prima. FORLÌ MUSEI SAN DOMENICO 1 FEBBRAIO 14 GIUGNO 2015 Comune di Forlì Boldini: lo spettacolo della modernità Il 1 febbraio inaugara ai musei San Domenico Di Forlì la mostra, dedicata al pittore ferrarese che raggiunge la notarietà nella Parigi di fine ottocento. Ecco la presentazione della grande esposizione. C est un classique!. E questo il riconoscimento dato a Giovanni Boldini (Ferrara 1842 Parigi 1931), fin dalla prima esposizione postuma che si tenne a Parigi a pochi mesi dalla morte. Il classico di un genere di pittura, ribadì in quella occasione Filippo de Pisis.Dopo la rassegna dedicata nel 2012 a Wildt (che sarà protagonista nel 2015 di una mostra realizzata dal Musée d Orsay all Orangerie di Parigi in collaborazione con la Città di Forlì e la Fondazione Cassa dei Risparmi di Forlì), e le due successive sul Novecento ed il Liberty, la Fondazione e i Musei di San Domenico di Forlì proseguono nella esplorazione, attraverso nuovi studi e la riscoperta di opere poco note, della cultura figurativa tra Otto e Novecento, proponendo per la stagione espositiva del 2015, una approfondita rivisitazione della vicenda di Giovanni Boldini, certamente il più grande e prolifico tra gli artisti italiani residenti a Parigi. E in questo ideale spazio di rapporto tra Forlì e Parigi che si colloca la nostra nuova iniziativa.

12 12 Un aiuto agli alluvionati Tra Giovedì 5 febbraio e Venerdì 6 febbraio 2015 una delle più forti mareggiate degli ultimi anni hanno sconvolto la Riviera della nostra regione. La Forte Bora unita al Mare in tempesta ed a picchi di marea notevole, hanno causato danni ingenti su tutte le località della regione. Il Mare, con la sua violenza, è riuscito a scavalcare e poi mangiarsi le dune di Sabbia che vengono fatte in Autunno proprio per proteggere la costa dalle Mareggiate. Una volta superate le dune le onde si sono abbattute contro gli stabilimenti balneari causando danni enormi. Il Mare è poi entrato in moltissime aree abitative poste sulla costa, allagando numerosi negozi ed abitazioni. Ecco alcuni stralci dell intervista che Pierluigi Randi, meteorologo-previsore di MeteoCenter.it/Meteoromagna.com ha rilasciato al quotidiano online ForlìToday. E stato un fenomeno meteorologicamente di primissimo livello e che praticamente non trova precedenti dal 1933, almeno in termini di precipitazioni cumulate nell arco di ore. Sebbene in senso assoluto, sia successo ben di peggio anche in tempi non remoti, un evento di pioggia di questo ordine sarebbe più plausibile nei mesi di settembre e ottobre, quando episodi di questo tipo non sono così infrequenti. Tuttavia occorre ricordare che febbraio è generalmente il primo o secondo mese più secco dell anno (a seconda delle zone, in alcune prevale luglio, in altre febbraio) e che mostra anche la più bassa intensità media giornaliera di pioggia dell anno, pertanto questo mese non sarebbe proprio il più titolato a sperimentare eventi come quello appena concluso. In tal senso le copiose piogge di questo episodio rappresentano una anomalia decisamente rilevante. Potremmo classificare l evento del febbraio 2015 con un fratello più caldo del febbraio 1933, peraltro perfettamente compatibile con l attuale congiuntura climatica. La Bcc di Sala in aiuto agli alluvionati, con plafond a favore di famiglie e d imprese che hanno subito danni. A seguito dell eccezionale ondata di maltempo che ha colpito il nostro territorio, il Consiglio di Amministrazione della Banca di Sala ha «immediatamente deliberato di mettere a disposizione un plafond di 3 milioni di euro, destinato a sostenere economicamente tutti coloro che abbiano subito danni a causa di questi violenti eventi atmosferici». Continuiamo a essere vicini alle famiglie e alle aziende, facendo la nostra parte, con responsabilità, per sostenere il territorio ha dichiarato il Presidente della Banca Patrizio Vincenzi. La Banca mette a disposizione un plafond, rivolto a tutte le aree di riferimento colpite dall alluvione, a seconda che si tratti di imprese e privati. Le aziende possono richiedere nuovi finanziamenti, a condizioni di particolare attenzione, fino a durata 5 anni al tasso fisso del 2.00% beneficiando anche dell azzeramento delle spese di istruttoria. L iter e attivabile con la certificazione del danno. Per le famiglie, sono resi disponibili finanziamenti chirografari fino a con durata fino a 5 anni, sempre a condizioni di particolare favore del 2.00% fisso e, sempre, con spese di istruttoria azzerate. Brevi da Federalberghi INDICE ISTAT L iter e attivabile con la certificazione del danno. Dopo una rapida attivazione delle procedure per la valutazione del merito creditizio da parte della banca, i finanziamenti verranno messi a disposizione «in tempi celeri». L impegno della banca è infatti quello di favorire, attraverso la velocità nelle risposte e l applicazione di condizioni agevolate, il ritorno alla normalità nel più breve tempo possibile delle zone che hanno subito danni rilevanti. E stato pubblicato il comunicato ISTAT concernente l indice dei prezzi al consumo relativo al mese di MARZO 2015, necessario per l aggiornamento del canone di locazione degli immobili ai sensi della Legge 392/78 ed ai sensi della Legge 449/97. La variazione annuale MARZO 2014 MARZO 2015 è pari a meno 0,2 (75%= - 0,150) La variazione biennale MARZO 2013 MARZO 2014 è pari a più 0,1 (75%= + 0,075)

13 Infestanti: monitoraggio e lotta 13 Nel campo alimentare ogni animale, domestico o selvatico, deve essere considerato infestante ed il suo ingresso negli stabilimenti alimentari deve essere severamente vietato o impedito, rappresentando una fonte di contaminazione estremamente pericolosa. L Operatore del Settore Alimentare (OSA) è inoltre tenuto per legge ad attivare sistemi di prevenzione per la produzione di alimenti igienicamente idonei attuando dei piani di autocontrollo secondo il sistema H.A.C.C.P. Esso si basa su una valutazione del processo produttivo, su una corretta e precisa analisi dei pericoli e su un controllo e un monitoraggio al fine di prevenire, eliminare o ridurre a un livello accettabile tutti i rischi evidenziati. L infestazione da insetti e roditori attratti dagli alimenti rappresenta una causa importante di compromissione della situazione igienico-sanitaria negli stabilimenti alimentari. La disinfestazione è la lotta contro gli animali che possono essere vettori di malattie o causare danni alle attività e agli ambienti di vita dell uomo. I danni che gli animali infestanti possono causare sono di due tipi: diretti dovuti al consumo delle derrate alimentari da parte degli infestanti; indiretti dovuti al rilascio di inquinanti (feci, saliva, urine, parti del corpo, ecc ). La lotta contro gli animali infestanti deve avvenire in ogni fase di conservazione, trasporto, trasformazione, commercializzazione. Gli infestanti più comuni sono le Blatte ( o scarafaggi), i roditori, le mosche, le formiche, le Tignole ( farfalline dei cereali), i Coleotteri etc. Le azioni preventive di base hanno lo scopo di eliminare le fonti di attrazione degli insetti e dei roditori (residui di cibo, rifiuti, alimenti stoccati in maniera scorretta in dispense e magazzini) e i siti di penetrazione (fessure, ecc.); consistono in accorgimenti gestionali per non introdurre merci già infestate e accorgimenti strutturali per impedire che gli insetti si insedino in maniera definitiva. NELLE AREE INTERNE Gestione delle materie prime Ispezionare accuratamente o meglio ancora privare subito dell imballaggio, i contenitori delle merci in arrivo, onde evitare l accidentale introduzione di agenti infestanti; eliminare subito dopo i residui degli imballaggi. Stoccare le materie prime in modo corretto, evitando l accumulo di derrate alimentari o materiale vario a ridosso dei muri o a diretto contatto con il pavimento; le merci devono essere riposte su ripiani lontani da terra e scaffalature (possibilmente di metallo e lisce; evitando i materiali legnosi perché possono nascondere e alimentare insetti nocivi) Effettuare una corretta rotazione dei prodotti immagazzinati, raccogliere e trasportare in contenitori appositi la merce deteriorata. Chiusura aperture verso l esterno Schermare le finestre apribili con zanzariere. Utilizzare quando possibile porte a chiusura automatica o dotarle di sistemi antintrusione. Manutenzione locali ed impianti Mantenere integra la tinteggiatura dei muri e dei soffitti. Ripristinare dove necessario pavimenti, rivestimenti, battiscopa e sigillare tutte le fessure ed intercapedini presenti nella struttura. Evitare di creare intercapedini (es.: dietro pannelli, rivestimenti ecc.) o spazi inaccessibili alle pulizie e all ispezione (es.: dietro i frigoriferi, sotto i lavelli, ecc.). Eliminare le attrezzature e gli arredi non utilizzati che possano costituire ricettacolo per gli infestanti. Pulire periodicamente filtri, grate, scarichi. Accertarsi che gli scarichi nei pavimenti e nei bagni siano correttamente sifonati. Nel caso in cui esistano controsoffittature, queste devono essere adeguatamente congiunte alle pareti dei locali onde facilitare le operazioni di pulizia ed evitare il rischio di annidamento di infestanti. L eventuale spazio tra le controsoffittature e i solai deve essere ispezionabile e accessibile per eliminare eventuali infestazioni ed effettuare periodicamente le operazioni di pulizia. Corretto allontanamento scarti /rifiuti e acque ref lue Evitare lo stazionamento di imballaggi e di materiali inutilizzabili. Chiudere i rifiuti in contenitori muniti di coperchio a comando a pedale. Asportare frequentemente i rifiuti dagli ambienti di deposito e preparazione di alimenti. Razionalizzazione pulizie Evitare accumuli di prodotti di scarto e sudiciume sotto i macchinari e le attrezzature. Smontare i macchinari per ispezionarli e lavarli con facilità. Conservare stracci, scope e spazzoloni in appositi spazi e non a contatto con il pavimento. NELLE AREE ESTERNE Manutenzione e pulizia aree cortilizie Garantire lo sfalcio dell erba e ripulire le foglie secche. Ripristinare crepe e fessurazioni in pavimentazioni e marciapiedi. Garantire un corretto drenaggio del terreno e pulizie delle grondaie, per evitare così la formazione di pozze che attirano gli insetti e facilitano l insediamento di roditori vicino ai fabbricati. I tombini e gli scarichi esterni devono essere protetti da griglie, per evitare l ingresso dei roditori. Mantenere il terreno libero dai rifiuti e dall ingombro di materiali vari, spesso accatastati per lunghi periodi. Pulire regolarmente i contenitori per i rifiuti, assicurandosi che siano in buone condizioni e dotati di coperchi di chiusura. IL MONITORAGGIO Il Monitoraggio degli infestanti si attua attraverso la sistematica regolare ispezione visiva di tutte le aree e locali dello stabilimento, per verificare la presenza di insetti, ragnatele, topi e ratti o materiale rosicchiato, escrementi e altre tracce di animali. LOTTA Nel caso in cui nonostante tutte le misure preventive adottate, si verifichi una infestazione e quindi, secondo quanto previsto dal metodo H.A.C.C.P. avvenga una deviazione dai criteri che ci siamo imposti (limiti critici), si dovranno intraprendere azioni correttive.ad esempio: Interventi di pulizia straordinaria, di manutenzione e ripristino strutturale. Incremento del numero di trappole di cattura. Interventi mirati Il trattamento chimico deve essere mirato all infestante individuato, va attuato solo in caso di reale necessità privilegiando l uso di prodotti meno tossici e con modalità atte ad evitare una contaminazione chimica dei prodotti alimentari. Un intervento di disinfestazione consiste, nell applicazione di specifiche sostanze insetticide e deve essere effettuato con apposite attrezzature da personale adeguatamente protetto, in assenza di ogni altro operatore e di prodotti alimentari, con un efficace protezione dei macchinari e delle attrezzature destinate al contatto con gli alimenti. In ogni caso, dopo i trattamenti di disinfestazione prima di riprendere l attività produttiva, è sempre necessario effettuare un intervento di pulizia straordinario allo scopo di eliminare ogni eventuale residuo di prodotto dalle zone a rischio di contaminazione degli alimenti. Le operazioni di disinfestazione possono anche essere effettuate in proprio dall azienda stessa ma, soprattutto se si deve intervenire in caso di infestazioni massive, è sicuramente preferibile per le aziende, conferire con atto scritto l incarico ad una ditta esterna referenziata e di provata affidabilità. (tratto da n. 06 Opuscolo infestanti derrate alimentari AUSL Cesena)

14 14 Convenzione riservata ai Soci ADAC Gentili Associati, nell ambito della convenzione esistente con Allianz spa Agenzia di Bellaria, Vi proponiamo una interessante ed importante copertura assicurativa per tutelare le vostre aziende alberghiere. Tutela legale e giudiziaria alberghi riguardante l assistenza legale gratuita per controversie civili e penali attinenti a: GESTIONE DELL ATTIVITA ALBERGHIERA IN GENERE (es. con 10 ADDETTI ) SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO D.Lgs. 81/2008 massimale TUTELA DELLA PRIVACY D.Lgs. 196/2003 massimale IGIENE ALIMENTARE D.Lgs. 193/2007 massimale SMALTIMENTO RIFIUTI massimale libera scelta del proprio legale di fiducia; difesa per richieste danni per fatti illeciti subiti da terzi; difesa civile per richieste danni da parte di terzi; difesa per procedimenti tributari-fiscali D.Lgs. n. 472/1997; difesa penale per reati colposi; difesa penale per reati dolosi (derubricati a colposi); difesa penale per reati amministrativi D.Lgs. n. 231/2001; difesa per controversie di lavoro dipendente; difesa per controversie per locazione o proprietà d immobili; difesa per controversie su sinistri di assicurazioni aziendali; difesa per controversie con enti previdenziali e sociali; difesa per controversie coi propri fornitori di beni e servizi Apertura struttura: fino 180 gg/anno ,00 fino 270 gg/anno ,00 annuale ,00 Sono disponibili anche combinazioni di massimali più elevati! Per richiedere maggiori informazioni e/o personalizzazioni potrete rivolgervi alla segreteria ADAC o contattare direttamente l agenzia Allianz di Bellaria: tel Allianz propone la tutela giudiziaria negli hotel ALCUNI ESEMPI DI SINISTRI Difesa penale per reati colposi il dipendente si è fatto male sul posto di lavoro ed è stato portato in ospedale: il datore di lavoro è stato iscritto nel registro degli indagati per lesioni colpose; un ospite querela il titolare in seguito ad una intossicazione alimentare conseguente ad una cena; l albergatore viene denunciato da un ospite che si è ferito all interno dell albergo e/o scivolato in piscina riportando lesioni; Difesa penale per reati dolosi si procede nei confronti dell albergatore per la mancanza di salubrità nei locali delle cucine; l albergatore assume persone con forme contrattuali non regolari; l albergatore viene querelato per il non corretto smaltimento dei rifiuti; Pretese al risarcimento danni si richiedono i danni provocati dai clienti all Albergo (es. ragazzi che giocano con gli estintori rovinando moquette e/o carta da parati sulle pareti, il cliente che rompe del mobilio nella stanza, ecc..) nel caso in cui lui stesso oppure la sua Compagnia di responsabilità civile non vogliano rispondere del danno e pagarlo; in seguito ad un incidente stradale viene danneggiata la proprietà del Contraente: danni al recinto, ad alberi; un dipendente viene investito su un motorino dell albergo durante una commissione. Il datore di lavoro chiede i danni subiti per la mancanza del dipendente infortunato; Difesa in sede civile (2 rischio) l albergatore ha necessità di farsi difendere con un proprio avvocato in seguito ad una richiesta danni di un cliente dopo che la Compagnia assicuratrice della RCT non interviene nella gestione della vertenza legale, attendendo la chiamata in causa, perché ritiene che non esista responsabilità del dell albergo oppure è inerente ad un fatto escluso dalle condizioni assicurate; Vertenze di lavoro con i dipendenti il dipendente chiede al proprietario dell albergo le ore lavorative non retribuite, oppure che gli vengano pagate le ferie non godute; l albergatore, in seguito al licenziamento di un dipendente, viene coinvolto in una causa di lavoro dall avvocato del sindacato dei lavoratori; Vertenze sugli immobili indicati in polizza L albergatore, proprietario dei locali, viene coinvolto in una lite su confini, servitù di passaggio, posizionamento recinzioni, dai proprietari confinanti; il proprietario dei locali intima uno sfratto ingiustificato all albergatore o gli chiede un aumento ingiustificato del canone di locazione; Vertenze con Compagnie di Assicurazioni (Incendio, Furto, RCT/RCO) l assicuratore incendio rifiuta di pagare l intero danno, contestando l ammontare dopo un incendio (o allagamento o fenomeno ricoperto dalla polizza Incendio) l albergatore non è d accordo con la perizia effettuata: ALLIANZ TUTELA GIUDIZIARIA da la possibilità di effettuare una propria perizia di parte ed andare in arbitrato senza alcuna spesa; la Compagnia assicuratrice contesta il valore dell oggetto lasciato in custodia o delle cose rubate in camera del cliente; Vertenze per D.Lgs 81/2008 (sicurezza sul lavoro) all albergatore viene contestata una sanzione, durante un controllo da parte dell ispettore provinciale addetto alla 81/2008 per inosservanza nell applicazione delle norme; vertenze per D.Lgs 193/2007 (igiene prodotti alimentari) l albergatore viene sanzionato, pecuniariamente o con imputazione penale, per non aver adempiuto agli obblighi previsti dalle norme della D.Lgs 193 per la corretta conservazione degli alimenti, la verifica della scadenza, i regolamenti d igiene; Vertenze per L. 196/2003 (privacy) nei confronti del l albergatore viene aperto un procedimento dinanzi al Garante, su richiesta di un cliente, per aver distribuito dai sensibili o aver dato informazioni riservate. Avvertenza :prima della sottoscrizione leggere il fascicolo Informativo disponibile presso le nostra Agenzia e sul sito Mito Sistema Ambiente s.r.l. - Via del mare, Cesena ( FC) Tel Fax Riparazione a domicilio stagionale Riparazione e rimessaggio invernale

15 Le battaglie dell ADAC contro l arroganza della RAI 15 La redazione Simona Bonoli L ADAC-Federalberghi di Cesenatico ogni giorno intraprende battaglie per salvaguardare e tutelare i soci iscritti, in ogni ambito ed in ogni settore che possa riguardare l albergo. Per questo motivo l ADAC sta portando avanti, attraverso il prezioso aiuto dello Studio di Avv.ti Ranieri, la battaglia contro la RAI per il pagamento dell abbonamento speciale riferito alla TV delle dipendenze. Quando l albergo, dispone di una o due dependance adiacenti, facenti parte dello stesso complesso e, pertanto facenti capo alla stessa partita IVA e alla stessa gestione, non capiamo perché debba assolvere all obbligo del pagamento del canone Rai per ciascuna struttura senza tener conto del cumulo dei televisori. Evidenziamo il fatto che gli albergatori in questione non pretendono di pagare soltanto per una struttura, chiedono soltanto di effettuare il versamento cumulativo per Hotel e Dependance assieme senza dover pagare due bollettini. L ADAC, negli anni, ha sempre portato avanti queste battaglie anche talvolta senza renderle pubbliche, come stiamo facendo ora ma la domanda che sorge spontanea rimane sempre la stessa: l albergatore che possiede una casa madre ed una o due dependance potrà pagare 2 o più canoni RAI? Secondo noi questa è una domanda lecita e pertinente ma la tv di stato non la pensa allo stesso modo, anzi la RAI ritiene che data la diversità sia delle insegne che degli indirizzi, sia corretto l addebito di due o più canoni di abbonamento televisivo. A questo proposito, stando al parere di esperti, la sola via d uscita a questo grattacapo è quella di improntare una causa nei confronti di questo ente pubblico: conviene?

16 16 Agevolazioni per il pagamento della SIAE In base all Accordo stipulato con la SIAE, i soci ADAC hanno diritto ad uno sconto sui compensi pari al 30%. Inoltre, pergli apparecchi installati nelle Eleonora Benini camere sono applicabili i seguenti ulteriori sconti, cumulabili tra loro: sconto del 10% su tutti gli apparecchi installati nelle camere d albergo; ulteriore sconto del 10% se gli apparecchi sono in misura pari o superiore al 90% del numero totale delle camere. Tale ulteriore sconto è invece del 5% se gli apparecchi sono in misura pari o superiore al 50% del numero totale di camere. Per ottenere le suddette agevolazioni è indispensabile rinnovare gli abbonamenti entro le scadenze tassativamente previste: entro il 28 febbraio 2015 per gli abbonamenti annuali; entro gennaio o luglio per gli abbonamenti semestrali, o comunque entro il primo mese del semestre di apertura per gli stagionali (versando il 60% dei compensi annuali); entro i primi 15 giorni di gennaio, aprile, luglio o ottobre per gli abbonamenti trimestrali (versando il 40% dei compensi annuali); entro i primi 10 giorni del mese per gli abbonamenti mensili (versando il 20% dei compensi annuali). Per avere le agevolazione previste i soci ADAC dovranno avere il certificato SIAE TIMBRATO dall ADAC. SCF - Pagamento dei compensi 2015 per i diritti connessi I compensi dovuti dalle strutture ricettive ad Scf per i diritti fonografici non subiranno aumenti per l anno I compensi annuali vanno versati entro il 31 maggio La riscossione dei compensi SCf è stata affidata alla Siae. Al fine di eventuali errori vi invatiamo sempre a controllare che quanto dichiarato l anno precedente corrisponda agli apparecchi effettivamente detenuti presso la Vostra struttura ricettiva

17 Pillole sulla fatturazione elettronica La fatturazione elettronica entrerà in vigore dal 06/06/2015 verso i Ministeri, le Agenzie Fiscali e gli Enti Previdenziali mentre dal 31/03/2015 è stata estesa a tutte le altre Pubbliche Amministrazioni. Dopo queste date le P.A. non potranno più accettare le fatture emesse o trasmesse in modalità cartacea. Dal 30/06/2015 non potranno più essere pagate fatture, anche in parte, dalla P.A. E stato istituito il metodo della fatturazione elettronica per accelerare i tempi di pagamento e di registrazione delle fatture da parte delle P.A. ed anche perché se il titolare d impresa vanta un credito nei confronti delle P.A. può usufruire della compensazione e/o della certificazione dei crediti. Entro il 28/02/2015 le P.A. che abitualmente hanno rapporti con fornitori daranno comunicazione del codice IPA (codice alfanumerico di 6 caratteri) e del nome del responsabile della procedura; se non lo fanno, all interno del software Infocamere, si può trovare una finestra che aprendosi fornisce l elenco di tutti i Codici Identificativi delle P.A. Per la fatturazione elettronica si può utilizzare anche il software messo a disposizione da Infocamere della CCIAA di Forlì-Cesena utilizzando il link: fattura-pa.infocamere.it a costo zero. Il processo attraverso il quale si invia una fattura elettronica attraverso il portale di Infocamere è il seguente: il fornitore emette una fattura in un qualsiasi formato digitale, compilando il file di Infocamere o utilizzando altri software, la invia al sistema di intermediazione e di controllo (SDI) dei file e successivamente, se viene accettata e ritenuta idonea, viene inviata alla P.A. Entro 15 gg. dall invio della fattura il SDI invierà una notifica al fornitore. I requisiti obbligatori per l utilizzo del software messo a disposizione dalla CCIAA sono: il possesso della CNS e nessun altro dispositivo di firma elettronica e il limite massimo di fatture elettroniche emesse dovrà essere pari a 24. Se un albergatore si La redazione Simona Bonoli 17 accorge che deve emetterne altre può avvalersi di un altro intermediario a pagamento ed inviare le fatture aggiuntive. L archiviazione delle fatture, utilizzando il sistema della CCIAA, verrà effettuata direttamente da Infocamere. Le fatture elettroniche vanno emesse al netto dell IVA perché sarà la P.A. a versare l IVA secondo i propri regimi di appartenenza. Per chi volesse maggiori informazioni e/o dare mandato all ADAC per l emissione delle proprie fatture elettroniche può contattare i nostri uffici al n e chiedere di Simona/ Eleonora. QUANTUM HOSPITALITY SERVICE TECNOLOGIA QUANTUM CI PRENDIAMO CURA NATURALMENTE DELLA TUA ACQUA - COSTA MENO DI TUTTI GLI ALTRI TRATTAMENTI PER CALCARE E BATTERI - PUOI DARE LA DISDETTA QUANDO VUOI, SENZA PENALI - PAGHI SOLO L INSTALLAZIONE E POI RATE SEMESTRALI POSTICIPATE - CONTROLLO TECNICO PERIODICO SEMESTRALE - SOSTITUZIONE DISPOSITIVI OGNI 2 ANNI E MEZZO COMPRESA NEL PREZZO Per un preventivo gratuito e senza impegno contattaci allo o a FREEBIOENERGY.IT via Marzeno, BRISIGHELLA

18 18 Nuove norme sul lavoro Come è ormai ampiamente noto, dal 16 dicembre 2014 è in vigore una nuova riforma del lavoro, chiamata Jobs Act. (legge n. 183/2014, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 290 del 15 dicembre 2014). Consulente del lavoro ADAC Servizi srl Rag. Mauro Agostini Precisiamo subito che il Jobs Act non è una legge operante con effetti immediati, essendo una legge delega. Ciò significa, come dice il titolo, che il Governo dovrà approvare un insieme di Deleghe in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. C è da dire che nella preparazione di una importante riforma con tematiche di forte impatto come, appunto, il mercato del lavoro, il Governo questa volta ha relegato in seconda linea il dialogo fra le parti sociali (magari con la mediazione delle Istituzioni e dei tavoli tecnici), avendo preferito, presumibilmente per ragioni di tempi, una decretazione d urgenza che potesse dare un sicuro segnale di rinnovamento, soprattutto all Europa. Le parti sociali potevano ben segnalare criticità e punti da migliorare, nella loro qualità di addetti ai lavori per definizione (sia i rappresentanti dei datori di lavoro che dei lavoratori). Qualche osservatore ha infatti intravisto nella normativa approvata una certa ignoranza dei meccanismi giuridico economici del Mercato del Lavoro in Italia. Il Governo non ha neppure recepito nei suoi testi esaminati e approvati le indicazioni dei Consulenti del Lavoro, che erano state anche formalizzate (grazie alla disponibilità di un senatore) in emendamenti al Senato. Purtroppo poi tali proposte di modifica sono decadute a causa della presentazione della mozione di sfiducia. Questi dubbi sono rimasti irrisolti e dovranno ora essere affrontati in via interpretativa. Queste sono le regole della politica su cui non è possibile, specie dal di fuori, esprime una critica o un giudizio, non conoscendo le esigenze e le difficoltà che può aver comportato l approvazione di una simile riforma. D altra parte il legiferare sul mercato del lavoro è diventata ormai una consuetudine di ogni Governo. Senza andare troppo indietro i quattro ultimi governi che si sono susseguiti hanno tutti legiferato sul Mercato del Lavoro : a cominciare dalla Legge 138/2011 con il sostegno alla contrattazione collettiva di prossimità del Governo Berlusconi, dall art. 8 del Decreto Salva Italia e dalla Legge 92/12 (Riforma Fornero sul Mercato del Lavoro e Pensioni) del Governo Monti, alla Riforma del Lavoro di Giovannini (Governo Letta, anno 2013). Quando il Governo avrà emanato (in parte lo ha già fatto) tutti i decreti legislativi di attuazione delle deleghe ricevute con il Jobs Act avremo il quadro esatto delle novità. Soffermiamoci ora brevissimamente sui punti sui quali il Governo è autorizzato a legiferare: 1. riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (la cassa integrazione ordinaria e straordinaria anche in deroga; i contratti di solidarietà, fondi di solidarietà...); 2. riordino della normativa in materia di sostegno alla disoccupazione (l indennità di disoccupazione chiamata Aspi e Mini-aspi); 3. interventi in materia di ricollocazione per incentivare la ricerca attiva di una nuova occupazione; 4. interventi in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive (razionalizzazione degli incentivi, istituzione di un Agenzia nazionale per l occupazione e...); 5. semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro (riduzione degli atti amministrativi, abrogazione o semplificazione delle norme, revisione del regime sanzionatorio...); 6. rafforzamento delle opportunità di ingresso nel mondo del lavoro e riordino dei contratti di lavoro già vigenti (semplificazione delle tipologie contrattuali, incentivazione del contratto a tempo indeterminato, previsione per i nuovi contratti di un regime di tutele crescenti escludendo per i licenziamenti di tipo economico la possibilità di reintegrazione, revisione della disciplina dei controlli a distanza tipo audio-sorveglianza...); 7. revisione e aggiornamento delle misure volte a tutelare la maternità e le forme di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro (riordino dell indennità di maternità con estensione a tutte le categorie di lavoratrici;

19 incentivazione degli accordi collettivi per favorire la flessibilità degli orari; integrazione dei servizi per le cure parentali;.. Come si può notare è un amplissimo ventaglio di temi che ci terrà occupati nei prossimi mesi per la valutazione sull impatto per le nostre aziende. Per il momento il Governo ha approvato due decreti legislativi su un primo pacchetto di argomenti: a. la nuova indennità di disoccupazione disciplina della nuova prestazione di assicurazione sociale per l impiego (NASpI) ; b. il nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, con la revisione del famigerato art. 18 della legge 300/70 (Statuto dei lavoratori). Vediamo più da vicino questo ultimo provvedimento, con cui si determinano le conseguenze per il datore di lavoro nel caso in cui effettui un licenziamento illegittimo. Si considera tale il licenziamento nullo perché discriminatorio, o per altre cause di nullità previste dalla legge, oppure quando risulti accertato dal Giudice che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, soggettivo o giusta causa. Nelle ipotesi in cui il Giudice riscontri (art. 3, comma 1) che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo (ad esempio, mancata soppressione del posto di lavoro, mancato repechage, ecc.), o di natura disciplinare (notevole inadempimento nella prestazione lavorativa) o giusta causa (quella che non consente la continuazione, neanche provvisoria, del rapporto di lavoro), il giudice stesso dichiara comunque estinto, il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e condanna il datore di lavoro al pagamento di una indennità risarcitoria, non assoggettata ad alcuna contribuzione, pari a due mensilità dell ultima retribuzione globale di fatto per ogni anno di servizio, in misura non inferiore a quattro e non superiore a ventiquattro mensilità. Il limite minimo delle quattro mensilità rappresenta un deterrente nei confronti dei datori di lavoro che una volta ottenuto l esonero contributivo per l assunzione di un lavoratore a tempo indeterminato a tutele crescenti (per un massimo di euro sulla quota contributiva a loro carico, riconosciuta per tre anni, limitatamente ai rapporti di lavoro instaurati 19 nel 2015), intendessero risolvere il rapporto ante tempus, magari lucrando sulla riduzione contributiva. La dizione normativa fa sì che nell ipotesi appena considerata rientrino anche le ipotesi di risoluzione del rapporto, caratterizzate da una sostanziale sproporzione tra ciò che è stato accertato e la sanzione espulsiva applicata. In altri termini è stata sottratta al Giudice la valutazione di questa proporzionalità, essendo ora sufficiente che sia provato la sussistenza del fatto materiale. Inoltre, l obiettivo del decreto è quello di regolare in modo completo la materia dei licenziamenti (sia economici che disciplinari) per i soggetti assunti a tempo indeterminato dopo l entrata in vigore del decreto, ponendo quindi una disciplina alternativa all art. 18 dello Statuto dei lavoratori, che per essi non troverà più applicazione. L esonero contributivo per le assunzioni effettuate nel 2015 con contratto a tempo indeterminato Quasi contemporaneamente al Jobs Act, il Governo Renzi ha approvato, nella legge di stabilità, un esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nell anno In considerazione dell interesse alla disposizione legislativa dimostrato dalle aziende, è il caso di evidenziare i punti principali della norma. 1. L esonero è applicabile esclusivamente ai datori di lavoro privati; 2. Riguarda le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato decorrenti dal 1 gennaio al 31 dicembre 2015; 3. Sono esclusi i contratti di apprendistato ed i contratti di lavoro domestico; 4. L esonero riguarda un periodo massimo di 36 mesi e un importo massimo pari a euro su base annua; 5. L esonero non riguarda i premi e contributi dovuti all Inail; 6. L esonero non spetta ai lavoratori che nei 6 mesi precedenti, siano risultati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro; 7. L esonero non spetta ai lavoratori per i quali il beneficio sia già stato usufruito in relazione ad una precedente assunzione a tempo indeterminato; 8. L esonero non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente; 9. L esonero non spetta nel caso in cui il datore di lavoro intenda assumere a tempo indeterminato un lavoratore che abbia avuto con l azienda un precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato nei 3 mesi prima dell entrata in vigore della legge di Stabilità (si conteggiano anche le società controllate o collegate). Questa nuova agevolazione sostituisce integralmente gli sgravi previsti dalla Legge n. 407 del 1990 (abrogata definitivamente dall art. 12 co. 2 della legge in esame). Si tratta d una agevolazione in vigore da tantissimo tempo prevista in caso di assunzioni con contratto a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati da almeno ventiquattro mesi (o sospesi dal lavoro e beneficiari della Cigs,) e che tanto bene aveva funzionato sino ad ora, la quale peraltro era estesa anche ai contributi INAIL.

20 20 MARE SICURO 2015 UFFICIO CIRCONDARIALE MARITTIMO GUARDIA COSTIERA CESENATICO Le 10 regole per un estate sicura 1 Se hai mangiato da poco non entrare in acqua Lascia trascorrere almeno tre ore dall ultimo pasto prima di fare il bagno e due ore da uno spuntino: una brusca esposizione del corpo a temperature più basse di quelle ambientali, provoca infatti un blocco della digestione. 2 Attenzione alle lunghe esposizioni al sole prima di fare il bagno Dopo una lunga esposizione al sole, entra in acqua gradualmente, bagnando prima la nuca, l'addome e il petto. Evita assolutamente di fare il bagno se hai preso un colpo di sole. Inoltre evita l esposizione al sole nelle ore più calde. 3 Attenzione ai tuffi in acque non familiari Evita di tuffarti dagli scogli, dalle piazzole prendisole o altro: i bassi fondali rappresentano un serio pericolo in caso di tuffi fatti irresponsabilmente. 4 Nuota sempre almeno in coppia e solo all interno della zona di mare riservata alla balneazione (zona di sicurezza): sono due comportamenti elementari ma in grado di prevenire un gran numero di incidenti 5 Non entrare in acqua quando è esposta la bandiera rossa Non fare il bagno se il mare è mosso, se spirano forti venti, se vi sono forti correnti, se l'acqua e molto fredda o se ha una temperatura molto inferiore a quella dell'ambiente. 6 Se non sai nuotare, non entrare in acqua al di sopra della cintura Attenzione! Un bambino piccolo che usa i braccioli può essere spostato verso il largo molto rapidamente da un vento di terra sufficientemente forte. 7 Evita di fare il bagno se non sei in perfette condizioni psicofisiche Assumi sempre quei comportamenti che possono contribuire a rendere più sicure e piacevoli le tue nuotate. In caso di malore cerca di raggiungere la riva lentamente; se non ti riesce di nuotare, non indugiare, chiedi aiuto. 8 Anche se sei un buon nuotatore non forzare il tuo fisico Attenzione alla stanchezza e al freddo. I crampi sono tra le principali cause di annegamento: per prevenirli evita di immergerti in acque fredde, quando sei già affaticato o se hai mangiato da poco. 9 Non fare il bagno nelle corsie di lancio Corsie di lancio e corridoi per unità da diporto e motonavi passeggeri rappresentano un serio pericolo in caso di inosservanza dei divieti alla balneazione nelle aree appositamente delimitate da boe. 10 Non gettare rifiuti in mare Oltre al rischio di sanzioni ricorda che i rifiuti in mare hanno tempi di smaltimento molto lunghi: es. Fazzolettino di carta - 3 mesi; Mozzicone di sigaretta da 1 a 5 anni; Buste di plastica da 10 a 20 anni; Lattine di alluminio anni; Bottiglie di vetro anni; Polistirolo anni; Bottiglie di plastica mai completamente. Ulteriori informazioni sul Corpo delle Capitanerie di Porto - Guardia Costiera, compiti ed attività, ordinanze varie, modulistica, etc. sono disponibili sul sito Romagna Global Service S.c.a.r.l. PRONTO INTERVENTO PER L EDILIZIA Viale Bovio, Cesena (FC) Tel. e Fax: Mobile Cod. Fisc. e P. IVA:

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