Lavorare dove inizia il futuro.

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1 Lavorare dove inizia il futuro. Volete una carriera con un futuro? Allora unitevi al team di Swiss Life.

2 2 Lavorare dove inizia il futuro. Swiss Life investe nel futuro dei suoi collaboratori. E voi? Chi prende sul serio il futuro, investe nell avvenire. Dopo 150 anni di storia, Swiss Life guarda al futuro più che mai con grande fiducia. Il domani, infatti, offre grandi opportunità. Per noi come impresa. E per i nostri collaboratori. Swiss Life è specialista di assicurazioni sulla vita e soluzioni previdenziali di fama mondiale. Siamo consapevoli del fatto che ciò è possibile anche e soprattutto grazie ai nostri collaboratori. Le loro competenze e la loro passione si riflettono direttamente sulla qualità dei nostri servizi. Affinché i nostri collaboratori possano dare il meglio di sé, garantiamo un ambiente di lavoro piacevole e costruttivo. Si tratta in particolare della cultura della collaborazione e dell ambizione associata al rispetto. Tutto questo, a sua volta, contribuisce all ottima reputazione di Swiss Life come datore di lavoro. Ci muoviamo in un mercato con potenziale di crescita. Per questo abbiamo bisogno di diversi talenti. Dopotutto Swiss Life è un impresa che richiede più di 100 professioni. Vendita, Accounting & Controlling, Informatica, Asset Management, Financial Services, Legal & Compliance, Marketing e Comunicazione, Human Resources o Project Manager noi sosteniamo la carriera di ogni singolo collaboratore. Per un futuro comune e duraturo. Per motivi di leggibilità nel testo viene usata la forma maschile che si riferisce, tuttavia, a entrambi i sessi.

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4 2 Lavorare dove inizia il futuro.

5 Lavorare dove inizia il futuro. 5 Realizziamo successi. Insieme. Per forgiare un futuro di successi, dobbiamo remare nella stessa direzione. Come impresa, insieme alla clientela. E come datore di lavoro, insieme ai collaboratori. Swiss Life considera le possibilità per il futuro il centro della sua attività: esserci come partner di clienti e collaboratori. I nostri clienti affidano il proprio futuro a Swiss Life ormai da 150 anni. La responsabilità, dunque, è enorme. La fiducia immensa. Non solo ci consideriamo un partner, lo siamo veramente. Vogliamo che con noi i clienti si sentano al sicuro. Diamo loro la sensazione di poter guardare con gioia al futuro. «Da quando lavoro per Swiss Life ho davvero l impressione di fare qualcosa d importante per i clienti.» C. S., Portfolio Manager Per un fornitore di soluzioni previdenziali e assicurazioni sulla vita, non c è niente di più importante dell affidabilità. È chiaro dunque quale grande responsabilità Swiss Life affida ai suoi collaboratori. Sono loro infatti che devono mantenere la promessa. E lo fanno in modo esemplare, aiutandosi sempre l un l altro e confrontandosi tra colleghi, anche con i collaboratori di altri settori specializzati. Questa è l affidabilità messa in atto. Le nostre polizze sono contrassegnate da cifre, ma i nostri clienti non sono solo un numero. Lo stesso vale per i nostri collaboratori. Non cerchiamo persone ordinarie. Abbiamo bisogno di colleghi che siano in grado di assumere responsabilità e desiderano gestire i compiti autonomamente nell ambito delle proprie possibilità. Non è necessario essere sempre della stessa opinione. Le diversità sono stimolanti. Ma solo a patto che il clima sia contraddistinto da rispetto reciproco. Questa forma di collaborazione individuale è una base fondamentale nella nostra cultura del lavoro. Possiamo offrire il nostro massimo impegno per il futuro dei nostri clienti, solo se prima creiamo fiducia per i nostri collaboratori. Da noi le competenze specialistiche e la passione rappresentano due pilastri fondamentali. Inoltre, non assistiamo solo i nostri clienti come partner. Ci consideriamo partner anche nel rapporto con i nostri collaboratori. La nostra storia, fin dalla fondazione, ci dà ragione: Swiss Life infatti è tra i datori di lavoro più apprezzati.

6 6 Lavorare dove inizia il futuro. Il nostro lavoro. Per il futuro. Solo perché appare come una frase retorica, non significa che Swiss Life non ci creda veramente: sono i collaboratori che fanno il nostro successo. In qualsiasi posizione e in tutti i reparti. Sappiamo che le idee sono il capitale del futuro. Per questo curiamo il confronto reciproco. Per noi la convergenza delle opinioni non rappresenta una sfida. Solo le differenze di opinioni producono buone soluzioni. Questa forma di collaborazione richiede rispetto e reale collegialità. Consideriamo il successo, dunque, come il risultato di sforzi comuni. Quando le persone sono chiamate a lavorare insieme, le competenze sociali rivestono un ruolo decisivo. I risultati migliori non contano nulla, se non si può dire di essere una persona di cuore. Il rispetto reciproco e la franchezza sono il fondamento del nostro clima lavorativo. In un certo senso è anche logico che un impresa che si preoccupa del futuro delle persone si senta obbligata verso questo principio. Innanzitutto i collaboratori di Swiss Life adottano uno stile semplice. Affrontano in modo aperto il lavoro e tutto ciò che lo riguarda. Le questioni sono affrontate in modo chiaro. Si applica il vecchio principio «We agree to disagree». Solo in questo modo riusciamo a trovare le soluzioni giuste agli aspetti nuovi. In quanto collaboratori, voi siete una parte importante di Swiss Life. La vostra opinione è altrettanto importante. Swiss Life dipende dalle conoscenze specialistiche e dalle competenze in diverse discipline. Oltre a sfruttare appieno questo potenziale, aiutiamo i nostri collaboratori a perfezionarsi e a crescere, sia a livello professionale che a livello personale. Dopo tutto Swiss Life si occupa sempre del futuro delle persone. Affrontiamo questa responsabilità

7 Lavorare dove inizia il futuro. 7 «Per fare un buon lavoro di marketing per Swiss Life, devo sapere molto del ramo assicurativo? So qualcosa della vita.» P. M., Key Account Manager con impegno, anche nei confronti dei nostri collaboratori dall apprendista al dirigente. Presso Swiss Life i quadri dirigenti non devono semplicemente gestire i successi. Ne devono generare di nuovi. Le loro capacità sono fondamentali per il futuro della nostra impresa. E quindi anche per tutti i collaboratori. I nostri quadri dirigenti sanno come rendere autonomi i collaboratori nel proprio lavoro, esprimere riconoscenza e stima nei loro confronti e sostenerli in modo che si sentano a proprio agio nel lavoro. Agiscono come imprenditori. Per un futuro duraturo dell impresa. Dove si insegue il successo, è anche necessario misurarlo. Swiss Life coltiva una cultura del feedback franca e sincera. È oggetto di feedback anche la performance dei collaboratori. I colloqui regolari diventano così l espressione del nostro orientamento sistematico ai risultati. Naturalmente i nostri feedback non sono solo parole. Onoriamo la buona performance con un sistema di retribuzione allettante e opportunità di sviluppo interessanti. Adeguiamo le condizioni di lavoro ai cambiamenti le parole chiave sono orario di lavoro basato sulla fiducia nonché orientamento agli obiettivi e ai risultati. Inoltre, modifichiamo anche i nostri processi al fine del conseguimento degli obiettivi e della soddisfazione dei collaboratori. Su questo possono fare affidamento tutti i nostri collaboratori. Per sempre.

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9 Lavorare dove inizia il futuro. 9 Molte opportunità. Un futuro. Lavorare per un assicuratore vita può essere un attività molto appassionante. Per lo meno se si tratta di Swiss Life. Si percepisce l intenzione di fare grandi cose: da noi c è uno spirito del tutto particolare che pervade tutti i settori e i livelli gerarchici. Quanto possa essere vario e interessante il settore assicurativo è dimostrato anche dalla molteplicità di professioni riunite sotto il tetto di Swiss Life. Sono più di 100. Swiss Life offre dunque molte possibilità di fare carriera. A seconda del carattere, dell esperienza e della formazione, qui potete trovare l opportunità giusta per spianare la strada al vostro avvenire professionale. Siete persone intraprendenti che perseguono con successo le proprie idee? Avete bisogno di autonomia per ottenere il massimo. Abbinate capacità commerciali a spiccate competenze sociali. Siete inoltre abituati a essere valutati e pagati in base alle vostre prestazioni. Molte cose si possono imparare, ma l esperienza bisogna farla. Swiss Life si affida a esperti che lavorano con professionalità. Se siete controller, specialisti di risk management o marketing leader e avete voglia di evolvere in continuazione, allora Swiss Life è il posto giusto per voi. Non vedete l ora di poter fare sul serio? Allora iniziate lì dove c è un futuro. Vi aiutiamo ad applicare con successo le vostre conoscenze e capacità alla vita professionale. Per tutta la vostra carriera. Swiss Life gode di ottima reputazione come impresa istruttrice. E a ragione. Si tratta del punto di partenza ideale per tutti coloro che desiderano creare un solido fondamento per il proprio percorso professionale. «Quando si focalizza sugli obiettivi e un team collabora per svolgere insieme un compito, lo si nota subito. Penso che anche i nostri clienti se ne rendono conto.» I. S., Consulente previdenziale Per quanto diverse possano essere le professioni presso Swiss Life, tutti i collaboratori e intendiamo veramente tutti condividono lo stesso clima di rispetto, confronto e disponibilità. Sosteniamo lo sviluppo personale e professionale. Pretendiamo volontà e impegno nel lavoro. Dimostriamo affidabilità. Per un futuro di crescita comune e continua. Entrate a far parte di un team unico. Ora.

10 10 Lavorare dove inizia il futuro. Da noi potete aspettarvi molto. Swiss Life si sente obbligata verso il futuro. Quello dei suoi clienti. Ma anche e soprattutto quello dei suoi collaboratori. Swiss Life è dunque un datore di lavoro ben consapevole del contributo al successo fornito dai propri collaboratori. Solo perché si tratta di lavoro, non significa che non vi scorra anche la vita. Swiss Life assicura lo sviluppo continuo delle competenze professionali e personali di ogni collaboratore. Le conoscenze vengono ampliate e approfondite. Viene incoraggiato il confronto con i colleghi. I collaboratori di Swiss Life non rimangono fermi. Crescono e, possiamo affermarlo con orgoglio, diventano specialisti ricercati. Swiss Life vuole che l impresa e i collaboratori beneficino l una dagli altri. Abbiamo osservato che i nostri collaboratori sono più produttivi se stimolati in modo opportuno. Anche e soprattutto attribuendo loro responsabilità. Progressivamente si occupano di mansioni sempre più complesse, assumendo nuove responsabilità. Ad esempio, anche la responsabilità per i propri colleghi e per il loro sviluppo. Con il giusto impegno, la carriera presso Swiss Life è molto promettente. In riunioni di feedback vengono fissati degli obiettivi e si discute di qualifiche. Potete avanzare nella vostra funzione. Fate carriera, seguendo un percorso specialistico nonché assumendo progetti o la conduzione di collaboratori. Promuoviamo i collaboratori motivati a fare carriera nella conduzione e che dimostrano di avere potenziale per mansioni impegnative con un programma di Talent Development parallelo all attività lavorativa. Il vostro futuro presso Swiss Life è completamente nelle vostre mani. Chi ci dà tanto, avrà tanto anche da noi. Ci impegnamo affinché non dobbiate sacrificare la vita privata. Vogliamo che abbiate tempo per voi stessi e i vostri figli, per gli hobby e per il mondo che vi circonda. Consideriamo l equilibrio fra professione e tempo libero come la chiave del benessere e del successo individuali. Allorché funzione e posizione lo permettono, veniamo incontro alle esigenze individuali offrendo modelli di orario di lavoro flessibili. Se siete interessati a una posizione, non esitate a contattarci. Discuteremo insieme le vostre e le nostre aspettative e il modo di metterle in pratica. Lavorare per Swiss Life significa lavorare per il proprio futuro. Quando iniziate anche voi?

11 Un impresa, un futuro promettente. Gruppo Swiss Life: Swiss Life Svizzera: Swiss Life Asset Managers: Swiss Life International: Ulteriori informazioni.

12 Il futuro comincia qui. Swiss Life SA General-Guisan-Quai 40 Casella postale 8022 Zurigo

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