Coordinamento Donne Cisl 3 maggio 2011 Auditorium Via Rieti Roma

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1 Intervento di presentazione della Pubblicazione di Laboratorio Terziario sulle principali norme contrattuali per le Pari opportunità e per il welfare contrattuale nel terziario turismo e servizi. Coordinamento Donne Cisl 3 maggio 2011 Auditorium Via Rieti Roma Segretario Generale Fisascat Cisl Pierangelo Raineri

2 Parlare di conciliazione, lavoro, famiglia significa, ancora oggi e in ampia misura, parlare della partecipazione delle donne al mondo del lavoro. Un esempio: l'occupazione delle neomamme mostra un percorso a U, con una forte discesa nei primi tre anni di vita del bambino 2

3 I dati mostrano andamenti diversi tra regioni con una buona occupazione femminile e altre nelle quali invece l'occupazione femminile è bassa. Due esempi di regioni: la Campania con un tasso di occupazione femminile del 27,3% e l'emilia Romagna con un tasso del 62,1%. 3

4 In Italia se prima della nascita del figlio lavorano 59 donne su 100, dopo la maternità ne continuano a lavorare solo 43, con un tasso di abbandono pari al 27,1 per cento. Nonostante la fruizione di congedi parentali da parte degli uomini sia in ascesa nel 2007 il 24% degli uomini contro il 76% delle donne, solo l 11% dei padri si occupa in modo sostanziale dei propri figli in età prescolare. 4

5 Una contrattazione che intende creare pari opportunità, deve tenere conto di contesti propositivi in grado di garantire non solo richieste e semplici enunciazioni di principi, ma anche l esigibilità di quanto stabilito come ad esempio, la concessione del part time post partum o la flessibilità contrattata dell orario di lavoro. 5

6 L aspetto sanitario della tutela della maternità Lo strumento bilaterale dell assistenza sanitaria integrativa, offerto dalla contrattazione collettiva, che nell ultimo rinnovo del CCNL Terziario ha equiparato i part time al trattamento come per i full time, è la forma complementare che può favorire la solidarietà. 6

7 AZIONI POSITIVE SULLA PARITA' UOMO DONNA E SULLA CONCILIAZIONE DELLA VITA FAMILIARE CON IL LAVORO AEC AGENTI INDUSTRIA AEC AGENTI COMMERCIO CCNL ACCONCIATURA CCNL AGENTI IMMOBILIARI CCNL AGIDAE CCNL AMM. CONDOMINIO COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA' AZIONI POSITIVE SU MOLESTIE SESSUALI AZIONI POSITIVE MOBBING AZIONI MIGLIORATIVE SU GRAVIDANZA E PUERPERIO SOSTEGNO MATERNITA' E CONGEDI PARENTALI AZIONI PER CONCILIAZIONE TEMPI VITA E LAVORO 7

8 AZIONI POSITIVE SULLA PARITA' UOMO DONNA E SULLA CONCILIAZIONE DELLA VITA FAMILIARE CON IL LAVORO CCNL ANASTE CCNL COOP SOCIALI CCNL DISTR. COOPERATIVA CCNL FARMACIE SPECIALI CCNL IMPIANTI SPORTIVI COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA' AZIONI POSITIVE SU MOLESTIE SESSUALI AZIONI POSITIVE MOBBING CCNL FIORI E PIANTE AZIONI MIGLIORATIVE SU GRAVIDANZA E PUERPERIO SOSTEGNO MATERNITA' E CONGEDI PARENTALI AZIONI PER CONCILIAZIONE TEMPI VITA E LAVORO 8

9 AZIONI POSITIVE SULLA PARITA' UOMO DONNA E SULLA CONCILIAZIONE DELLA VITA FAMILIARE CON IL LAVORO CCNL LAVORO DOMESTICO CCNL MULTISERVIZI CCNL ORTOF. E AGRUMARIE CCNL SOCIETA' CORSE CAVALLI CCNL SOST. DEL CLERO CCNL STUDI PROFESSIONALI COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA' AZIONI POSITIVE SU MOLESTIE SESSUALI AZIONI POSITIVE MOBBING AZIONI MIGLIORATIVE SU GRAVIDANZA E PUERPERIO SOSTEGNO MATERNITA' E CONGEDI PARENTALI AZIONI PER CONCILIAZIONE TEMPI VITA E LAVORO 9

10 AZIONI POSITIVE SULLA PARITA' UOMO DONNA E SULLA CONCILIAZIONE DELLA VITA FAMILIARE CON IL LAVORO CCNL AZIENDE TERMALI CCNL TERZIARIO E COMMERCIO CCNL TURISMO CCNL INDUSTRIA TURISTICA CCNL UNEBA CCNL VIGILANZA COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA' AZIONI POSITIVE SU MOLESTIE SESSUALI AZIONI POSITIVE MOBBING AZIONI MIGLIORATIVE SU GRAVIDANZA E PUERPERIO SOSTEGNO MATERNITA' E CONGEDI PARENTALI TEMPI VITA E LAVORO AZIONI PER CONCILIAZIONE 10

11 Iscritti Maschi Femmine Totale % M F 66% 11

12 Fecondazione assistita Prevenzione cardiovascolare Prevenzione patologie oncologiche genitali e mammarie Prevenzione precontraccettiva Prevenzione menopausa e terapie sostitutive Gravidanza sicura Tutela del figlio Profilassi contro il virus del papilloma umano (HPV) 12

13 Prestazione Numero Importo Fecondazione assistita Prevenzione cardiovascolare oncologicaprecontraccettiva menopausa Papilloma Umano ( HPV ) Gravidanza sicura e tutela del figlio entro il primo anno di vita

14 Donne Uomini Totale per fascia d'età Maggiore di Minore di Non definita Tra 21 e Tra 31 e Tra 41 e Tra 51 e Tra 61 e Uguale a Totale per sesso Donne Uomini Totale per CCNL CCNL Agrumari CCNL del Terziario CCNL del Turismo CCNL Farmacie Totale per sesso

15 42% M F 58% 15

16 Pacchetto maternità Indennità di parto Tutela del neonato Prevenzione cardiovascolare Prevenzione oncologica 16

17 Numero prestazioni erogate Importo pagato Pacchetto maternità Indennità di parto Tutela del neonato Prevenzione femminile annuale (cardiologica) Prevenzione femminile biennale (oncologica) > 35 anni

18 SESSO Dipendenti al 31 gennaio 2011 Maschi Femmine TOTALE % M F 88% 18

19 19

20 Gravidanza Prevenzione cardiovascolare Prevenzione oncologica Pacchetto famiglia Assistenza pediatrica Asilo nido Assistenza per non autosufficienti Gravi eventi 20

21 TIPO DI GARANZIA ASSISTENZA DI FAMILIARE NON AUTOSUFFICIENTE IMPORTO RIMBORSATO N PRATICHE LIQUIDATE RIMBORSO MEDIO PRO-CAPITE , , , ,49 ASSISTENZA PEDIATRICA , , ,40 229,27 FREQUENZA DI ASILO NIDO , , ,31 424,12 TOTALE , , ,45 364, Spese in gravidanza Bonus parto

22 Numero quadri associati maschi/femmine Anno F M 70% 30% M F 22

23 ISCRITTI PER FASCIA DI ETA (Anno 2011) Meno di 35 anni -Valore 5134 di cui F - Valore 1759 di cui M - Valore 3375 da 36 a 45 anni -Valore di cui F -Valore 6092 di cui M -Valore da 46 a 54 anni -Valore di cui F -Valore 3041 di cui M -Valore e oltre anni -Valore 5636 di cui F -Valore 1412 di cui M -Valore 4224 Totale generale -Valore

24 Operativa dal 1 luglio 2010 la Cassa COLF si occupa di erogare assistenza sanitaria integrativa alle numerose lavoratrici Colf e badanti come stabilito dal Contratto Nazionale di lavoro domestico. 24

25 Presentazione Forum Pari Opportunità Genere Generazionali Geografiche 23 giugno Ancona 25

26 26

27 27

28 Segreteria Nazionale Via Livenza Roma Tel. 06/ Fax 06/ Ufficio Studi e ricerche Fisascat

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