DECRETO DEL DIRIGENTE DELLA PF TURISMO, COMMERCIO E ATTIVITÀ PROMOZIONALI N. 655/CTC DEL 14/10/2014

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1 1 DECRETO DEL DIRIGENTE DELLA PF TURISMO, COMMERCIO E ATTIVITÀ PROMOZIONALI N. 655/CTC DEL 14/10/2014 Oggetto: LR.45/12 DGR 228/13 Avviso Pubblico per la erogazione di incentivi alle imprese per l assunzione dei giovani qualificati nel settore Turistico culturale di cui al DDPF n. 171/ ,00. Cap IL DIRIGENTE DELLA PF TURISMO, COMMERCIO E ATTIVITÀ PROMOZIONALI (omissis) - D E C R E T A - 1. di approvare l Avviso Pubblico Avviso Pubblico per la erogazione di incentivi alle imprese, per giovani disoccupati o inoccupati, già qualificati nel settore Turistico culturale, che hanno partecipato e acquisito il relativo attestato ai corsi di formazione professionale di cui al DDPF n. 171 del 09/08/2013 per un importo complessivo di ,00, di cui all Allegato A (comprensivo degli Allegati A1, A2, A3, e A4), che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente decreto; 2. di dare atto che la copertura finanziaria complessiva di euro ,00, quale misura 2) della DGR 228/2013 e DDS 171/ICT del 09/08/2013 è garantita dalla disponibilità esistente sul capitolo (ex bil.2013) con codice SIOPE /0000 del bilancio 2014, già determinata dall attestazione dell Ufficio di Spesa con DGR n.228 del 05/02/2013; 3. di stabilire altresì, che eventuale quota parte della somma di ,00 potrà essere destinata agli stessi giovani usciti dai corsi di formazione di cui al DDS n.171/2013, con le seguenti qualifiche di specializzazioni: TD inserite nel Tabulato delle Qualifiche regionali, in corso di formazione, che vorranno costituire direttamente nuove imprese (start up) di cui alla DGR n. 931 del , con la quale sono stati stabiliti i criteri, qualora detti giovani ne facciano richiesta; In merito sarà redatto apposito bando riservato, non appena i corsi saranno terminati. 4. di stabilire che i relativi e successivi impegni di spesa saranno assunti con atti del Dirigente della PF Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori, al momento delle assunzioni previste da parte delle imprese che saranno risultati idonee e vincitrici del bando; 5. di stabilire che le imprese che intenderanno partecipare al presente Avviso pubblico, dovranno presentare domanda, utilizzando i moduli e la documentazione inseriti nell allegato A) che forma parte integrante e sostanziale del presente atto, completo di un proprio piano di sviluppo, e che la scadenza per la presentazione delle domande del presente Avviso è il 28/11/2014; 6. di stabilire che la valutazione delle domande pervenute e ritenute ammissibili sarà effettuata da una apposita commissione istituita dalla PF Turismo, Commercio e Attività Promozionali; la relativa istruttoria delle domande pervenute da parte del funzionario responsabile del procedimento da presentare alla Commissione per la relativa valutazione, può avvenire dal giorno successivo alla data di arrivo delle stesse, protocollate dall Ufficio Competente;

2 2 7. di stabilire che il Dirigente della P.F. Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori, provvederà con propri atti a stipulare la graduatoria di merito, nella quale saranno inseriti i vincitori, gli ammessi e gli esclusi per difetti e/o domande ritenute non ammissibili ai sensi del presente Avviso pubblico; 8. Si attesta che dal presente atto non deriva alcun impegno di spesa; Gli impegni di spesa saranno presi con successivi propri atti, una volta conosciuti i beneficiari degli incentivi; 9. di stabilire che il presente procedimento deve concludersi entro 30 giorni dalla data di scadenza del presente bando; 10. di dare evidenza pubblica al presente Avviso, completo dei suoi allegati, attraverso la pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Marche, sul sito internet http//: e IL DIRIGENTE DELLA PF TURISMO, COMMERCIO E ATTIVITÀ PROMOZIONALI (Dr. Pietro TALARICO) - ALLEGATI - Presente 1 allegato (A) ALLEGATO A AVVISO PUBBLICO Avviso Pubblico per la erogazione di incentivi alle imprese, per l assunzione dei giovani disoccupati o inoccupati, già qualificati nel settore Turistico culturale, che hanno partecipato e acquisito il relativo attestato ai corsi di formazione professionale di cui al DDPF n. 171 del 09/08/2013 per un importo complessivo di ,00.- Articolo 1 Finalità

3 3 Con DGR N DEL Regione Marche ha approvato lo schema di Protocollo d Intesa tra la Regione Marche e CGIL CISL e UIL Regionali per la difesa del lavoro, la coesione sociale e il sostegno allo sviluppo. In tale documento, si ritiene indispensabile proseguire anche nel 2013/14 in misure di sostegno alla protezione sociale, alla difesa del lavoro e dei livelli occupazionali e di sostegno al reddito delle fasce sociali più deboli, nonché di misure indirizzate a favorire lo sviluppo e l innovazione. Tra le misure elencate è riproposto l intervento finalizzato al SOSTEGNO ALLA QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE ED ALL OCCUPAZIONE DI GIOVANI DISOCCUPATI ED INOCCUPATI ATTRAVERSO PERCORSI DI FORMAZIONE ED INCENTIVI ALL ASSUNZIONE. Con DGR n. 228 del 25/02/2013 sono state individuate una serie di attività e figure professionali relative alla necessità formativa oggetto del presente bando. A seguito dell incontro con le Organizzazioni di Categoria del settore Turismo, è emersa la necessità di specificare più dettagliatamente dette figure, e i contenuti tematici dei corsi. Infatti le stesse hanno prodotto delle osservazioni che sono state accolte. Visti i risultati ottenuti a dimostrazione dell alto livello di professionalità raggiunta dai corsisti nonché dal gradimento riscontrato fra gli stessi fruitori, la Regione Marche, d intesa con le Segreterie regionali di CIGL, CISL e UIL ha previsto un nuovo intervento ai sensi del DDS n.171/ict del 09/08/2013, articolato in due misure come di seguito: Misura 1 Formazione di figure professionali da impiegare nelle strutture turistiche regionali (per strutture turistiche vanno intese quelle indicate nella misura 2) Misura 2: Incentivi per l occupazione di giovani per la promozione dell offerta turisticoculturale ; trattasi di incentivi alle imprese per l assunzione a tempo indeterminato (full time o part- time), determinato (full time o part- time) o con contratto di apprendistato, di giovani che hanno ottenuto attestato di specializzazione conseguito a seguito della frequenza dei corsi di cui alla misura 1. (In caso di molteplici richieste, saranno privilegiati i contratti di assunzione full-time ). La misura 1 è in fase di conclusione, mentre con il presente bando si vuole attuare gli interventi previsti dalla misura 2. Le azioni previste si collocano nell ambito delle politiche per il lavoro promosse nella L.R. n. 2/2005 Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro e sono in linea con le azioni del Programma Operativo Regionale Ob. 2 FSE 2007/2013 che finanzia percorsi di sostegno al reddito e alle competenze dei lavoratori, rivolti agli individui in difficoltà. Per la Regione Marche riveste un ruolo strategico il potenziamento della crescita del capitale umano, attuabile attraverso una formazione qualificata ad alto contenuto scientifico che possa creare figure professionali spendibili in settori importanti come quelli del settore Turistico culturale. A supporto delle finalità individuate nel presente intervento, anche il rapporto Excelsior 2012 ( La domanda di professioni e di formazione delle imprese italiane ) ha evidenziato che per il settore turistico culturale le potenzialità di impiego di giovani appena usciti dagli studi rimane, nonostante l attuale crisi economica, comunque elevato. Coerentemente con le finalità sopra espresse, la Regione Marche intende raggiungere le seguenti finalità specifiche supportare i giovani nella qualificazione professionale attraverso corsi di formazione al fine di innalzare le loro competenze ed agevolarne l inserimento lavorativo;

4 4 favorire la competitività del sistema economico regionale attraverso la qualificazione professionale di soggetti che possono inserirsi in ambiti lavorativi importanti. Sostenere, attraverso l erogazione di un incentivo economico, le imprese che intendono assumere a tempo indeterminato o determinato i giovani specificatamente formati nel settore turistico - culturale, favorendone il loro sviluppo economico ed una maggiore competitività. Va rilevato che con DGR n.931 del 04/08/2014 aventi per oggetto DGR 228/13 DDPF 171/ICT/ Criteri generali e modalità per la erogazione di incentivi per l assunzione dei giovani qualificati nel settore Turistico culturale, sono stati individuati i criteri generali e le modalità per la erogazione degli incentivi per l assunzione dei suddetti giovani, criteri e modalità che sono inseriti nel presente bando. Nella stessa DGR è stata prevista la possibilità ai giovani usciti dai corsi di formazione di cui sopra, di costituire delle nuove imprese direttamente, e pertanto concedere gli incentivi anche per questa tipologia di azione. In proposito è in corso la redazione del bando riservato, e allo stato non è possibile quantificare l eventuale quota finanziaria da riservare, facenti parte della somma di cui al presente decreto di ,00, non conoscendo quanti giovani siano interessati e sé vi sarà adesione al bando stesso, preferendo l assunzione presso imprese terze. Articolo 2 Risorse finanziarie La dotazione finanziaria complessiva, relativa alla misura 2) di cui sopra, oggetto del presente bando, è pari ad euro ,00. Articolo 3 Validità e scadenza Il presente Avviso ha validità a far data dalla pubblicazione sul BUR della Regione Marche fino al 28 novembre 2014, pertanto le richieste pervenute oltre a tale data non saranno considerate valide. Qualora non si pervenisse all utilizzo di tutte le risorse disponibili, la Regione Marche si riserva la possibilità di riaprire i termini dell Avviso per la presentazione di nuove domande per l utilizzo ad esaurimento delle risorse disponibili. Articolo 4 Tipologia Intervento L intervento prevede incentivi alle imprese che assumono, con contratto a tempo indeterminato (fulltime o part-time), determinato (full-time o part-time) o con contratto di apprendistato, che risulteranno vincitori del presente avviso, e che assumeranno a partire dal 1 gennaio 2015, i soggetti con specifiche competenze professionali nel settore turistico culturale certificate dall Attestato di specializzazione rilasciato a seguito della conclusione di uno dei corsi di formazione finanziati con DDPF n. 171/ICT del 09/08/2013 e specificati all art. 5 del presente Avviso pubblico. (Sé l attestato non sarà ancora disponibile sono validi le certificazioni dell Ente Formativo) Articolo 5 Soggetti beneficiari Possono presentare domanda di accesso agli incentivi:

5 5 1. le imprese e/o associazioni e/o consorzi nell ambito turistico culturale (quali strutture ricettive, operatori turistici e di promozione turistico culturale, commerciali e/o di servizi svolgenti attività turistica - culturale) costituite in società in nome collettivo, società in accomandita semplice, società a responsabilità limitata, società per azioni, imprese individuali, società semplici le società cooperative e consorzi ricadenti fra le Microimprese, Piccole e Media Imprese (Reg. CE n. 800/2008) e grandi imprese (sotto il regime di De Minimis) con sedi/unità operative ubicate nelle Marche; Definizione delle Microimprese e delle Piccole e Medie Imprese (PMI), così come descritte nell Allegato I del Reg. CE n. 800/2008: alla categoria delle microimprese, delle piccole imprese e medie imprese (PMI) appartengono le imprese che occupano meno di 250 persone, il cui fatturato annuo non supera i 50 milioni di euro e/o il cui totale di bilancio annuo non supera i 43 milioni di euro; all interno della categoria delle PMI, si definisce piccola impresa, un'impresa che occupa meno di 50 persone e realizza un fatturato annuo e/o un totale di bilancio annuo non superiore a 10 milioni di euro; all interno della categoria delle PMI, si definisce microimpresa, un'impresa che occupa meno di 10 persone e realizza un fatturato annuo e/o un totale di bilancio annuo non superiore a 2 milioni di euro. Si considera impresa ogni entità, indipendentemente dalla forma giuridica, che realizza un attività economica, comprese le entità che esercitano attività artigianali o altre attività a titolo individuale o familiare, le società di persone o le associazioni che esercitano attività economica. Le altre imprese sono considerate grandi imprese e potranno accedere agli incentivi sotto il regime di De Minimis. Potranno essere considerati beneficiari, i soggetti destinatari di cui all art. 6 che presenteranno domanda per la costituzione di nuove imprese (start up). Nel caso, il limite dell incentivo sarà parificato a quello previsto per l assunzione a tempo indeterminato, e sarà regolamentato con proprio atto successivo. Articolo 6 Soggetti destinatari I destinatari dell intervento sono i 45 soggetti usciti dai corsi di formazione di cui sopra, con le seguenti qualifiche di specializzazioni: TD inserite nel Tabulato delle Qualifiche regionali e che hanno acquisito dopo il percorso formativo e previo superamento delle prove finali di esame, l attestato di specializzazione, ai sensi della legge n 845/78. La società titolare dei corsi con la quale prendere contatto per avere l adesione dei giovani corsisti per l assunzione di cui al presente bando è la seguente: Titolo corso 1. Comunicazione ed Immagine Turistica - Hotel sales developer 2. Comunicazione ed Immagine Turistica - Destination Manager Ente Organismo attuatore ATS - GGF GROUP SRL Via I Maggio, Ancona Tel

6 6 Articolo 7 Numero di assunzioni per singola impresa. Ogni impresa può beneficiare di incentivi per l assunzione fino ad massimo di n. 3 giovani qualificati in possesso dell attestato o certificazione di cui all art.4. Articolo 8 Requisiti dei beneficiari a) Imprese e/o associazioni e/o cooperative e/o consorzi: I datori di lavoro che intendono richiedere il contributo, dovranno dichiarare (Allegato A1 ): di essere iscritti alla C.C.I.A.A o equipollente.; di essere imprese private (società in nome collettivo, società in accomandita semplice, società a responsabilità limitata, società per azioni, imprese individuali, società semplici), società cooperative e consorzi e associazioni ricadenti fra le Microimprese e le Piccole e Medie Imprese (Reg. CE n. 800/2008) o grandi imprese; di essere in regola con l'applicazione del CCNL, regionale, gli accordi interconfederali sottoscritti da associazioni di datori di lavoro ed organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative; di essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi di legge; di essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro; di essere in regola con le norme che disciplinano le assunzioni obbligatorie quote di riserva - di cui alla Legge n. 68/1999 e s.m.; di non avere in corso e/o non avere effettuato, nei 6 (sei) mesi antecedenti la data di presentazione della domanda di contributo, licenziamenti di lavoratori con contratto a tempo indeterminato, per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo, nei reparti produttivi interessati alla richiesta di assunzione in oggetto o per la stessa qualifica professionale; di non avere in corso, al momento della domanda di contributo, procedure di CIGS per lavoratori nella la stessa qualifica professionale oggetto della richiesta di assunzione al relativa al presente Avviso pubblico; di essere attiva, ovvero di non trovarsi in stato di fallimento o liquidazione e di non aver presentato domanda di concordato; di non avere in corso, e/o non aver effettuato, nei 12 (dodici) mesi antecedenti la presentazione della domanda, procedure concorsuali; nei confronti del legale rappresentante: di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non avere rapporti di parentela, affinità e coniugio con i soggetti destinatari del presente avviso; di non aver usufruito e di non richiedere altre agevolazioni contributive o finanziarie pubbliche previste da norme regionali, statali, comunitarie o altre forme di incentivazioni in genere, per i medesimi costi ammissibili (divieto del doppio finanziamento); di avere la sede legale e/o operativa all interno del territorio della Regione Marche.

7 7 b) Giovani (destinatari) che intendono costituire una nuova impresa (start up). Con il presente bando, i giovani destinatari che intendono costituire una nuova impresa (start up) e che pertanto sono anche beneficiari, dovranno compilare e presentare la domanda di cui all allegato A5. Considerato che allo stato non vi è conoscenza di tale esigenza, si provvederà, se necessario, con successivo proprio atto alla regolamentazione del caso. Articolo 9 Tipologia dei contratti e Importo degli incentivi a. Per l assunzione di giovani con contratto a tempo indeterminato, l incentivo una tantum previsto è fino ad un max. di ,00 (durata del rapporto di lavoro minimo di 3 anni). b. Per l assunzione di giovani con contratto a tempo determinato full-time della durata minima di 24 mesi, è previsto un incentivo max. fino a ( 8.000,00/anno). c. Per l assunzione di giovani con contratto di apprendistato della durata minima di 36 mesi, è previsto un incentivo max. fino a ,00 ( 5.000,00 l anno). d. Per i punti b) e c), in aggiunta ai suddetti incentivi, qualora le imprese trasformeranno i contratti a termine in contratti a tempo indeterminato, per entrambi i casi è prevista un contributo aggiuntivo una-tantum max. rispettivamente di , per le assunzioni di cui al punto b) e ,00 per quelle di cui al punto c) per singolo giovane. Nel caso considerato dell assunzione prevista al punto a), qualora subentrino prima della scadenza del bando nuove norme sul contratto di lavoro a tempo indeterminato, l amministrazione si riserva, qualora lo ritenga necessario, di rimodulare la durata minima del rapporto di lavoro e/o l ammontare massimo dell incentivo previsto, adeguandola alla nuova norma subentrata. Detti importi saranno elevabili del 10% qualora le assunzioni riguardassero donne e/o disabili e potranno essere concessi compatibilmente con le disponibilità finanziarie in essere. Gli importi su indicati potranno essere proporzionalmente ridotti, qualora le richieste avanzate e approvate supereranno la disponibilità finanziaria complessiva di ,00. Gli importi di cui ai precedenti punti a), b), c) sono erogati in unica soluzione alla data di assunzione. Mentre quelli di cui al punto d) in unica soluzione alla data di trasformazione del contratto in essere a tempo indeterminato. In caso di contratto part-time, l'importo del contributo sarà ridotto proporzionalmente al numero di ore settimanali come stabilito dal CCNL. Sono accettati i contratti part-time ridotti fino ad un massimo del 50% delle ore lavorative previste dal CCNL. L età da considerare per l assunzione del giovane, è quella in possesso e riferita alla data di presentazione della domanda per l accesso ai corsi.

8 8 I beneficiari che assumeranno a tempo determinato o con contratto di apprendistato, dovranno dichiarare, con la presente domanda, la disponibilità o meno alla assunzione del giovane a tempo indeterminato, alla scadenza, o anche prima, del contratto in essere. Per le assunzioni : Articolo 10 Garanzie fideiussorie a tempo indeterminato di cui all articolo 9, punto a), l impresa dovrà produrre una garanzia fideiussoria bancaria o assicurativa con una scadenza triennale, a partire dalla data di stipula dello stesso contratto del giovane, pari all importo complessivo di (o dell importo concesso); a tempo determinato di cui all articolo 9 punto b), l impresa dovrà produrre una garanzia fideiussoria bancaria o assicurativa, con una scadenza biennale a partire dalla data di stipula dello stesso contratto del giovane, pari all importo complessivo per ,00 (o dell importo concesso) per singolo giovane assunto; con contratto di apprendistato di cui all articolo 9 punto. c) l impresa dovrà produrre una garanzia fideiussoria bancaria o assicurativa, con una scadenza triennale a partire dalla data di stipula dello stesso contratto del giovane, pari all importo complessivo per ,00 (o dell importo concesso) per singolo giovane assunto; In caso di cessazione anticipata del rapporto di lavoro, per non giustificati motivi ai sensi di legge, la Regione Marche si avvarrà della revoca del finanziamento, totale o parziale, ovvero in caso di non restituzione di escussione della polizza fideiussoria, proporzionalmente al periodo contabilizzato in mesi da maturare in rapporto alla scadenza biennale o triennale, stabilita in valore massimo di 24 mesi o 36 mesi. Qualora l impresa trasformerà il contratto di lavoro da tempo determinato o in apprendistato in contratto di lavoro a tempo indeterminato, alla scadenza naturale del primo contratto di lavoro di 24 o 36 mesi, o anche prima della scadenza naturale, la stessa, per ottenere il contributo corrispondente rispettivamente di ,00 o ,00 di cui al precedente articolo 9, punto. d), dovrà presentare nuova fideiussione assicurativa o bancaria di pari importo con validità biennale. In caso di cessazione anticipata del rapporto di lavoro, per non giustificati motivi ai sensi di legge, la Regione Marche si avvarrà della revoca del finanziamento, totale o parziale, ovvero in caso di non restituzione della escussione della polizza fideiussoria, proporzionalmente al periodo contabilizzato in mesi da maturare in rapporto alla scadenza biennale, stabilita in valore massimo di 24 mesi. La fideiussione bancaria o assicurativa pari al 100% dell incentivo concesso dovrà essere stipulata a favore della Regione Marche. La predetta garanzia fideiussoria può essere prestata dalle banche, dalle imprese di assicurazioni indicate dalla Legge n. 348, e dagli intermediari finanziari iscritti nell elenco speciale previsto dall art. 107 del Decreto legislativo n. 385 (tale elenco speciale è reperibile nel sito Internet dell Ufficio Italiano Cambi Articolo 11 Normativa Aiuti di Stato

9 9 I contributi previsti dal presente Avviso pubblico si configurano come Aiuti di Stato in regime di De Minimis (Reg. CE n. 1998/2006). L impresa dichiara, ai sensi dell art. 47 del D.P.R. 445/2000 che nei due esercizi finanziari precedenti alla concessione dell aiuto e nell esercizio corrente non si sono ricevuti aiuti a titolo di de minimis d importo superiore ai 200 mila euro. A tal fine dovrà essere prodotta dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, come da Allegato 3 al presente bando. Nel caso in cui l impresa superi il suddetto importo, il contributo non verrà erogato o verrà revocato interamente o per la parte eccedente se già liquidato (si escuterà la polizza prodotta). Articolo 12 Priorità Nella valutazione delle domande presentate avranno priorità nell accesso agli incentivi : 1. quelle imprese che hanno ospitato in sede di Stage i giovani frequentanti i due corsi di Sales developer e di Destination manager (punto 6.8 dell allegato DDS n.171/ict/2014) che hanno conseguito l attestato di cui all art. 6 del presente bando, e che presenteranno in allegato la richiesta del giovane di essere assunto presso la propria azienda; 2. quelle imprese che presenteranno in allegato la richiesta del giovane di essere assunto presso la propria azienda; 3. quelle imprese che presenteranno la richiesta per l assunzione di più giovani, con valore a decrescere da 3 a 1; Nella valutazione delle priorità, la commissione esaminatrice, in sede di valutazione, dovrà redigere la graduatoria di merito tenendo conto anche della eventuale sommatoria delle priorità indicate nel precedente comma, rispettivamente punti 1), e 2) con priorità del punto 3,) dando precedenza a quelle imprese che sommeranno le due priorità su indicate; Articolo 13 Modalità e termini per la presentazione delle domande di contributo. Le domande di contributo debitamente compilate e corredate della documentazione richiesta dovranno essere presentate, a partire dalla data di pubblicazione del presente Avviso pubblico sul BURM e spedite, entro i termini di scadenza perentoria (28/11/2014), esclusivamente a mezzo del servizio postale esclusivamente tramite Raccomandata A.R. o via PEC al seguente indirizzo: Regione Marche P. F. Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori Via Gentile da Fabriano, Ancona Palazzo Raffaello, 2 piano, stanza n. 202 C.A. Alberto Tersino MAZZINI oppure Indirizzo PEC: regione.marche.funzionectc@emarche.it,

10 10 C.A. Alberto Tersino MAZZINI La domanda (Allegato A1), in marca da bollo da 14,62, sottoscritta dal titolare/legale rappresentante dell impresa, deve essere corredata dalla seguente documentazione: a) scheda relativa al lavoratore (Allegato A2). N.B.: per ogni lavoratore va presentato un Allegato A2 e quindi vanno allegate tante schede quanti sono i lavoratori interessati all assunzione/stabilizzazione o start up. b) dichiarazione sostitutiva per Aiuti De Minimis (Allegato A3). c) autocertificazione del titolo di studio del lavoratore (Allegato A4) unitamente alla copia dell attestato di specializzazione conseguito o suo certificato (documento equipollente in attesa del ricevimento dell attestato). d) copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità del richiedente. e) copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità del/i lavoratore/i interessato/i all assunzione/trasformazione contratto. f) piano di sviluppo dell impresa nel quale dovrà essere evidenziata l attività del/i giovane/i assunto/i, i risultati che si vorrebbero raggiungere con l utilizzo di detto/i giovane/i, e gli sviluppi organizzativi ed economici rispetto allo stato pregresso Per quanto riguarda gli Allegati A1, A2, A3 e A4 è obbligatorio utilizzare i modelli allegati al presente Avviso, il cui fac-simile deve essere scaricato in formato word dal sito della Regione Marche La data di presentazione della domanda sarà quella risultante dal timbro di spedizione apposto sulla stessa dall ufficio postale o PEC. Qualora il giorno di scadenza coincida con un giorno non lavorativo dell Ente Regione, la scadenza si intende prorogata al primo giorno lavorativo successivo. Sulla busta dovrà essere indicato in modo chiaro e leggibile: OGGETTO: Avviso Pubblico per la erogazione di incentivi alle imprese, per l assunzione di giovani disoccupati o inoccupati, già qualificati nel settore Turistico culturale, che hanno partecipato e acquisito il relativo attestato ai corsi di formazione professionale di cui al DDPF n. 171 del 09/08/2013 Articolo 14 Motivi di inammissibilità ed esclusione delle domande o di esclusione dalla liquidazione della borsa lavoro. Le domande presentate sono ritenute inammissibili, quando: - non sono conformi ai requisiti ed alle caratteristiche di cui agli articoli. 4,5,6 e 8 ; - non complete dei documenti richiesti (ad esclusione di quelli considerati nel comma successivo). - Impossibilità di presentazione delle garanzie fideiussorie, o difformi a quanto indicato i all art. 10 del presente bando;

11 11 - assunzioni dei giovani avvenute prima della data di pubblicazione dell Avviso pubblico sul BURM. Il Dirigente della P.F. Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori, con proprio atto formalizzerà l esclusione delle domande ritenute inammissibili. La domanda e la relativa documentazione che risultino incomplete possono essere regolarizzate, solo nei casi di seguito elencati: - mancanza della fotocopia del documento di identità in corso di validità del richiedente e del/i lavoratore/i interessato/i all assunzione. - documento di identità scaduto - copia dell Attestato di specializzazione di cui all art. 6 o certificato sostitutivo. Tali omissioni formali possono essere regolarizzate: - su iniziativa del richiedente, entro e non oltre 10 giorni dalla presentazione della domanda di contributo qualora si avveda autonomamente dell omissione; - entro e non oltre 10 giorni dalla scadenza della data del 28/11, su richiesta da parte dell Amministrazione. Articolo 15 Graduatoria Il Dirigente della P.F. Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori, approva la graduatoria con proprio decreto sulla base del possesso dei requisiti formali richiesti valutati dalla commissione incaricata. La graduatoria sarà pubblicata sul sito e Qualora le domande pervenute, non riusciranno a coinvolgere l intero numero dei giovani disponibili, Il Dirigente della P.F. Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori, potrà procedere, con provvedimento motivato, alla riapertura dei termini di scadenza del presente bando.. Articolo 16 Tempi del procedimento e istruttoria Il procedimento amministrativo inerente il presente Avviso pubblico è avviato il giorno successivo alla data di scadenza del bando. L obbligo di comunicazione di avvio del procedimento a tutti i soggetti che hanno presentato richiesta di finanziamento, sancito dalla Legge n. 241/1990 e ss.mm., è assolto di principio con la presente informativa. Il procedimento dovrà concludersi entro n. 30 giorni successivi dall avvio dello stesso, mediante un provvedimento espresso e motivato. Qualora l Amministrazione regionale avesse la necessità di posticipare i tempi per l emanazione del provvedimento finale di approvazione della graduatoria e ammissione a finanziamento per comprovate esigenze non imputabili alla propria responsabilità, ne dà comunicazione agli interessati. L istruttoria delle singole istanze, potranno essere avviate anche prima della scadenza del presente bando non comportando in alcun modo elemento di priorità di accesso ai contributi, sé non nel rispetto delle priorità indicate al precedente art. 12.

12 12 Articolo 17 Modalità di erogazione del finanziamento Successivamente alla comunicazione di ammissione a finanziamento, ai fini della corrispondente liquidazione, le imprese dovranno inviare alla P.F. Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori la seguente documentazione: copia comunicazione obbligatoria (UNILAV) di assunzione del rapporto di lavoro in tempo determinato, indeterminato o di apprendistato. fideiussione bancaria o assicurativa (in originale), ai sensi del successivo art. 17, la quale deve essere inviata, come sopra indicato, successivamente all ammissione in graduatoria e previa richiesta scritta da parte della P.F. Turismo. La liquidazione del contributo avverrà in un unica soluzione successivamente alla verifica da parte della P.F. Turismo della regolarità della documentazione inviata dall impresa e previa acquisizione del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva). Articolo 18 Divieto di cumulo di finanziamento per le assunzioni Il contributo pubblico concesso ai sensi del presente Avviso pubblico non è cumulabile con alcun altra agevolazione contributiva o finanziaria pubblica prevista da norme regionali, statali, comunitarie o altre forme di incentivazione pubbliche in genere, per la stessa tipologia d intervento (art. 54, del Regolamento CE n. 1083/06 e art. 13 del Reg. CE n. 1828/2006). Le imprese che avessero presentato domanda di ottenimento di contributi e/o incentivi per il medesimo oggetto, a valere su altra normativa, per le quali non sono ancora noti gli esiti dell istruttoria, s impegnano a fornire, successivamente alla ricezione della comunicazione di ammissione ai benefici, comunicazione di rinuncia al/i contributo/i cui intendono rinunciare. Articolo 19 Revoca, rinuncia del contributo Il beneficiario al quale è stato liquidato il contributo dovrà impegnarsi a non richiedere per tali assunzioni analoghi contributi previsti da leggi nazionali, regionali e comunitarie (divieto del doppio finanziamento (ad esclusione dei contratti di apprendistato dove vi è un abbattimento degli oneri contributivi ed assistenziali e quanto altro previsto dalla stessa normativa vigente); dovrà inoltre garantire, per almeno un biennio per i contratti a tempo determinato o triennio per i contratti di apprendistato e per i contratti a tempo indeterminato, a partire dalla data di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato, la continuità del rapporto di lavoro. La risoluzione anticipata del rapporto di lavoro per motivi non ammessi dalle normative vigenti, comporta la revoca del contributo come di seguito: 1) Revoca totale: licenziamento, per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato

13 13 motivo soggettivo. 2) Revoca parziale: a) cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni, morte, licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo ai sensi della normativa vigente; b) riduzione dell orario di lavoro rispetto a quello richiesto al momento della assunzione e/o trasformazione. Nei casi di revoca parziale, l entità del contributo sarà rideterminata in ragione dell effettiva permanenza del lavoratore in attività, ad eccezione dei casi in cui l azienda proceda a nuove assunzioni a tempo indeterminato di altri soggetti, in possesso di analoghi requisiti (punto 1), che rimangano in essere almeno a copertura dei 3 anni previsti. Il periodo di tempo entro il quale l azienda può procedere a nuove assunzioni nelle tre forme contrattuali previste, è stabilito in n. 90 giorni decorrenti dalla data di cessazione del rapporto di lavoro per il quale è stato richiesto il contributo. Per il calcolo dell importo da restituire, occorre considerare che l aiuto maturato è pari, per ciascun mese di permanenza in servizio, ad 1/36 o 1/24 del la somma liquidata. Le frazioni sono arrotondate per difetto fino a n. 15 giorni e per eccesso dal 16 giorno. La revoca totale o parziale del contributo comporta, oltre alla restituzione totale/parziale di quanto erogato, anche l applicazione degli interessi legali al T.U.R. (Tasso Ufficiale di Riferimento determinato dalla BCE Banca Centrale Europea) calcolati dalla data di accredito da parte della Regione Marche fino alla data del recupero. In caso di contributo già liquidato, l importo (specificando la quota capitale e la quota interessi) da restituire dovrà essere versato sul conto corrente postale n IBAN: IT 83 E intestato a Regione Marche Servizio Tesoreria ovvero sul conto corrente bancario n della Regione Marche in essere presso la Banca delle Marche IBAN IT 12 N L impresa deve indicare la causale del versamento con la seguente dicitura: Avviso pubblico di incentivi per l assunzione di soggetti qualificati nel settore turistico - culturale di cui al DDS 171/ICT del 09/08/ Servizio Attività Produttive, Lavoro, Turismo, Cultura, e Internazionalizzazione Restituzione contributo. Le imprese ammesse e non ancora liquidate, che intenderanno rinunciare al contributo, dovranno inviare apposita comunicazione di rinuncia al Responsabile del procedimento. Articolo 20 Responsabile e tempi del procedimento Il Responsabile del procedimento relativo al presente Avviso pubblico è: Alberto Tersino MAZZINI. Il procedimento amministrativo inerente il presente Avviso pubblico è avviato il giorno successivo alla scadenza dei termini per la presentazione delle domande.

14 14 L obbligo di comunicazione di avvio del procedimento a tutti i soggetti che hanno presentato richiesta di finanziamento, sancito dalla legge n. 241/1990 e s. m., è assolto di principio con la presente informativa. Il procedimento dovrà concludersi entro n. 30 giorni successivi dall acquisizione da parte dell ufficio competente della richiesta di finanziamento, mediante un provvedimento espresso e motivato. Qualora l Amministrazione regionale avesse la necessità di posticipare i tempi per l emanazione del provvedimento finale di approvazione della graduatoria e ammissione a finanziamento per comprovate esigenze non imputabili alla propria responsabilità, ne dà comunicazione agli interessati. Ogni informazione relativa al presente Avviso pubblico può essere richiesta ai seguenti indirizzi di posta elettronica: alberto.mazzini@regione.marche.it Articolo 21 Controlli La PF Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori della Regione Marche effettua controlli su tutti i progetti finanziati per verificare l effettiva permanenza del lavoratore assunto presso l azienda e la regolarità delle procedure nel rispetto della normativa e del presente bando. La verifica della permanenza in azienda del soggetto coinvolto per il periodo di tempo stabilito ( due e/o tre anni) verrà effettuata d ufficio e mediante controllo delle comunicazioni obbligatorie dell impresa presenti sul sistema informativo regionale COMarche, prevedendo anche il controllo in azienda della presenza del giovane assunto. La PF Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori della Regione Marche effettuerà controlli, a campione, sulle dichiarazioni rese in merito al possesso dei requisiti previsti dal bando. Sulla base delle risultanze dell attività di controllo, l Amministrazione adotterà gli eventuali provvedimenti conseguenti. Articolo 22 Clausola di salvaguardia L Amministrazione regionale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio di revocare, modificare o annullare, il presente Avviso pubblico, prima della assegnazione dei contributi, qualora ne ravvedesse l opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza che per questo i soggetti proponenti i singoli progetti possano vantare dei diritti nei confronti della Regione Marche. La presentazione della domanda comporta l accettazione di tutte le norme del presente Avviso. Articolo 23 Tutela della privacy Ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 Codice in materia di protezione dei dati personali, i dati richiesti dal presente Avviso Pubblico e dalla modulistica allegata saranno utilizzati esclusivamente per le finalità previste dall Avviso stesso e saranno oggetto di trattamento svolto con o senza l ausilio di strumenti informatici, nel pieno rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ai quali è tenuta la Pubblica Amministrazione. I dati a disposizione potranno essere comunicati a soggetti pubblici o privati, dove previsto da norme di legge oppure di regolamento, quando la comunicazione risulti necessaria per lo svolgimento di funzioni istituzionali. Il Responsabile del trattamento dati è il Dirigente della P.F. Servizi per l Impiego, Mercato del Lavoro, Crisi occupazionali e produttive della Regione Marche.

15 15 Il titolare del trattamento dei dati per il Servizio Istruzione, Formazione e Lavoro. è il Dirigente della P.F. Servizi per l Impiego e Mercato del Lavoro, mentre per la PF Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori, è lo stesso Dirigente. Articolo 24 Informazioni Il presente Avviso pubblico è reperibile sul sito internet della Regione Marche e inoltre viene pubblicato all interno del BURM. Ogni informazione relativa al presente Avviso pubblico può essere richiesta al seguente indirizzo di posta elettronica: alberto.mazzini@regione.marche.it te. 071/ Le imprese interessate possono contattare gli Enti di cui alla tabella contenuta nell art. 6 del presente Avviso pubblico per acquisire i nominativi degli allievi dei corsi. A) Allegati al presente Avviso pubblico: A)1. Schema di domanda di ammissione a contributo A)2. Scheda/e lavoratore (nuova assunzione) A)3. Dichiarazione sostitutiva per aiuti De Minimis A)4. Autocertificazione del titolo di studio del lavoratore. A)5. Schema di domanda per richiesta di contributo per la costituzione di nuove imprese (start up). ALLEGATO A1 (scaricare il fac-simile in formato word dal sito SCHEMA DOMANDA DI AMMISSIONE AGLI INCENTIVI Alla Regione Marche

16 16 P.F. Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori Via Tiziano, ANCONA Oggetto: Domanda di contributo per l assunzione di soggetti qualificati nel settore Turistico - Culturale di cui al Decreto n. 171/ICT del 09/08/2013. Il sottoscritto nato a il Codice Fiscale residente a in Via in qualità di legale rappresentate dell impresa o/ Partita IVA con sede legale a in Via e sede operativa a in Via Tel. Fax Settore attività Persona da contattare Tel. Fax presa integrale visione dell Avviso pubblico, di cui accetta tutte le condizioni e gli impegni conseguenti, CHIEDE la concessione di un contributo di Euro per (barrare solo la casella interessata): [ ] assunzione dei seguenti lavoratori (di cui all Allegato/i A2): COGNOME NOME Il contributo dovrà essere versato sul conto corrente Codice IBAN consapevole della responsabilità penale a cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, falsità in atti e uso di atti falsi, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46, 47 e 76 del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 200, n. 445, DICHIARA che l impresa è iscritta alla C.C.I.A.A (o equipollente).; di essere impresa privata (società in nome collettivo, società in accomandita semplice, società a responsabilità limitata, società per azioni, imprese individuali, società semplici) o società cooperativa o consorzio ricadente fra le Microimprese e le Piccole e Media Imprese (Reg. CE n. 800/2008);

17 17 di essere in regola con l'applicazione del CCNL, regionale, gli accordi interconfederali sottoscritti da associazioni di datori di lavoro ed organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative; di essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi di legge; di essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro; di essere in regola con le norme che disciplinano le assunzioni obbligatorie quote di riserva - di cui alla Legge n.68/1999 e s.m.; di non avere in corso e/o non avere effettuato, nei 6 (sei) mesi antecedenti la data di presentazione della domanda di contributo, licenziamenti di lavoratori con contratto a tempo indeterminato, per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo, nei reparti produttivi interessati alla richiesta di assunzione in oggetto o per la stessa qualifica professionale; di non avere in corso, al momento della domanda di contributo, procedure di CIGS per lavoratori nella la stessa qualifica professionale oggetto della richiesta di assunzione al relativa al presente Avviso; di essere attiva, ovvero di non trovarsi in stato di fallimento o liquidazione e di non aver presentato domanda di concordato; di non avere in corso, e/o non aver effettuato, nei 12 (dodici) mesi antecedenti la presentazione della domanda, procedure concorsuali; nei confronti del legale rappresentante: di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non avere rapporti di parentela, affinità e coniugio con i soggetti destinatari del presente Avviso; di non aver usufruito e di non richiedere altre agevolazioni contributive o finanziarie pubbliche previste da norme regionali, statali, comunitarie o altre forme di incentivazioni in genere, per i medesimi costi ammissibili (divieto del doppio finanziamento). DICHIARA ALTRESI di essere /non essere interessato alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato o apprendistato in contratto a tempo indeterminato, e ne richiede/non richiede il relativo contributo. SI IMPEGNA a comunicare tempestivamente alla PF Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori, eventuali variazioni di cui all art. 18 dell Avviso pubblico; a non interrompere il rapporto di lavoro di detti lavoratori nei due/tre anni successivi la data di assunzione a tempo determinato - apprendistato/indeterminato, come stabilito dall art. 9 dell Avviso pubblico. Di trasformare il contratto di lavoro da tempo determinato o apprendistato in contratto di lavoro a tempo indeterminato (solo per chi è interessato di cui al precedente comma) AUTORIZZA in conformità al D. Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 sulla tutela della privacy, la Regione Marche - Servizio Industria, Artigianato, Istruzione, Formazione e Lavoro e PF Turismo, Commercio e Tutela dei Consumatori al trattamento dei dati resi nella presente domanda.

18 18 ALLEGA LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE: Copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità del richiedente Copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità dei lavoratori interessati all assunzione Allegato A2/Allegato A2.1 Scheda relativa al personale da assumere. Allegato A3 Dichiarazione aiuti De Minimis Allegato A4 Autocertificazione del titolo di studio del lavoratore Copia Attestato di specializzazione o certificato sostitutivo conseguito dal lavoratore. Autocertificazione sulla attività svolta dall impresa dove si evidenzia l attività anche nel settore turismo culturale, come indicato nel presente bando; piano di sviluppo dell impresa nel quale dovrà essere evidenziata l attività del/i giovane/i assunto/i, i risultati che si vorrebbero raggiungere con l utilizzo di detto/i giovane/i, e gli sviluppi organizzativi ed economici rispetto allo stato pregresso Luogo e data Timbro e firma del richiedente (Legale rappresentante/titolare dell impresa) ALLEGATO A2 (scaricare il fac-simile in formato word dal sito SCHEDA RELATIVA AL PERSONALE DA ASSUMERE Nuova assunzione

19 19 (la presente scheda va compilata per ogni lavoratore/lavoratrice che si intende assumere, ai fini dell entità del contributo) Consapevole della responsabilità penale a cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, falsità in atti e uso di atti falsi, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46, 47 e 76 del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dichiara di voler assumere il seguente lavoratore/lavoratrice: Nome e cognome Sesso Codice Fiscale Data e luogo di nascita residente a CAP in Via Tel. Fax Titolo di studio posseduto Attestato di specializzazione codice (Art. 6 Avviso pubblico) o Certificato sostitutivo. Tipologia di contratto a tempo indeterminato che verrà applicato: - Full-time - Part-time n. ore N. ore previste dal CCNL Tipologia di contratto a tempo determinato/apprendistato che verrà applicato: - Full-time - Part-time n. ore N. ore previste dal CCNL Firma del legale rappresentante/titolare dell impresa ALLEGATO A3 (scaricare il fac-simile in formato word dal sito SCHEMA DI DICHIARAZIONE SUL RISPETTO DEGLI AIUTI DI STATO IN REGIME DI DE MINIMIS

20 20 Il sottoscritto, nato a il, residente in, in qualità di legale rappresentante dell impresa con sede legale in beneficiaria, in relazione all Avviso Pubblico, di un aiuto consistente nella formazione dei propri lavoratori equivalente ad Euro (o in alternativa: di un aiuto pari ad Euro), consapevole delle norme che disciplinano il regime de minimis di cui al Reg. (CE) n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006 (e CE n. 1535/2007 del 20 dicembre 2007) anche in relazione alle imprese escluse dal regime de minimis (art. 1), DICHIARA ai sensi dell art. 47 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, sotto la propria responsabilità ed a conoscenza delle sanzioni penali prevista dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, in caso di dichiarazioni mendaci (dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà) che l impresa rappresentata ha titolo a ricevere l erogazione del finanziamento/contributo di Euro non avendo ottenuto, nell esercizio finanziario corrente e nei due esercizi finanziari precedenti, contributi pubblici percepiti in regime de minimis ; o, in alternativa che l impresa rappresentata ha titolo a ricevere l erogazione del finanziamento/contributo di Euro avendo ottenuto, nell esercizio finanziario corrente e nei due esercizi finanziari precedenti, i contributi pubblici percepiti in regime de minimis riportati nella seguente tabella. Riepilogo anni Descrizione aiuto Data concessione Importo in Euro Totale SI IMPEGNA a comunicare gli eventuali aiuti ricevuti in data successiva alla presente dichiarazione e fino alla data di eventuale concessione dell aiuto. Ai sensi dell art. 16 del D.P.R. n. 445/2000 e nel rispetto del D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003 (privacy) i dati personali riportati sulla presente dichiarazione sono relativi ad informazioni strettamente necessarie al conseguimento di finalità previste dalle vigenti

21 21 normative. Letto e sottoscritto lì N.B.: la dichiarazione è presentata unitamente a copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità. Note esplicative: (Timbro e firma per esteso del legale rappresentante) Gli aiuti de minimis sono disciplinati dalla CE, con il proprio reg. (CE) n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006, pubblicato sulla GUCE serie L 379/5 del 28/12/2006. L importo complessivo degli aiuti pubblici concessi ad una medesima impresa sotto forma di de minimis non può superare i ,00 euro nell arco di tre esercizi finanziari. Ai fini della determinazione dell ammontare massimo di ,00 euro devono essere presi in considerazione tutte le categorie di aiuti pubblici, indipendentemente dalla loro forma ed obiettivo qualificati come aiuti de minimis ; L importo complessivo degli aiuti pubblici concessi ad una medesima impresa sotto forma di de minimis non può superare i ,00 euro nell arco di tre esercizi finanziari. Ai fini della determinazione dell ammontare massimo di ,00 euro devono essere presi in considerazione tutte le categorie di aiuti pubblici, indipendentemente dalla loro forma ed obiettivo, qualificati come aiuti de minimis ; il periodo di tre esercizi finanziari si riferisce all esercizio finanziario corrente ed ai due esercizi finanziari precedenti. Il periodo di riferimento di tre anni ha carattere mobile, nel senso che, in caso di nuova concessione di un aiuto de minimis, l importo complessivo degli aiuti de minimis concessi nell esercizio finanziario in questione nonché nei due esercizi finanziari precedenti deve essere ricalcolato. L aiuto si considera erogato nel caso della formazione - nel momento in cui sorge per il beneficiario il diritto a ricevere l aiuto stesso (atto di concessione) e non pregiudica la possibilità del beneficiario di ottenere altri aiuti, indipendentemente dalla loro forma ed obiettivo; gli aiuti pubblici da prendere in considerazione sono quelli concessi tanto dalle autorità comunitarie e nazionali, che regionali o locali. Per le imprese attive nel settore del trasporto su strada, l importo complessivo degli aiuti de minimis non deve superare i ,00 euro nell arco di tre esercizi finanziari. Le imprese del settore agricolo dedite alla produzione primaria dei prodotti agricoli sono soggette ad un regime speciale, secondo quanto disposto dal regolamento (CE) n. 1535/2007 della CE del 20 dicembre 2007, pubblicato sulla GUCE L 337/35 del 21/12/2007. Tale regolamento ammette al regime de minimis le suddette imprese, fissando un limite massimo di 7.500,00 euro, a fronte dei ,00 euro (o ,00 euro) previsti per le imprese degli altri settori ammessi al regime.