SOCIAL MEDIA MANAGEMENT Conoscere e utilizzare le dinamiche delle reti sociali

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1 SOCIAL MEDIA MANAGEMENT Conoscere e utilizzare le dinamiche delle reti sociali Milano, TALENT TRAINING Luglio PROGRAM 2014

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3 PLANNING

4 visita il sito

5 Cultura del web e cultura di marca HAGAKURE nasce nel maggio del 2006 per aiutare le aziende italiane e internazionali a dialogare con il proprio mercato attraverso la rete e le tecnologie digitali. Web design & Apps Un team di designer, creativi e sviluppatori con riconoscimenti internazionali per progettare e realizzare siti e app best in class Social Media La più lunga e ampia esperienza in Italia sulla progettazione e gestione di community sui Social Media Analysis & Monitor Un team certificato su tutte le principali piattaforme per l analisi del passaparola online e del sentiment dei consumatori in rete Digital PR L agenzia preferita dai blogger italiani (Blogfest 2011) e con un patrimonio di relazioni online di oltre sei anni.

6 Nell ultimo decennio, la crescita degli utenti Internet, l uso sempre più massiccio delle reti sociali, la diffusione delle connessioni mobili e la miniaturizzazione dei dispositivi hanno inciso in maniera significativa, se non rivoluzionaria, sullo scenario dei media, dell informazione, del marketing e delle pubbliche relazioni. In questo quadro, il potere di promuovere o rallentare l affermazione di un brand, di un progetto o di un personaggio pubblico, grazie alle nuove dinamiche si sposta ormai sempre più verso gli individui e le comunità. Per le aziende la scelta di costruire relazioni con i propri consumatori online è ormai divenuta quindi una chiave imprescindibile di successo. Diviene così indispensabile comprendere la logica e i protagonisti di questa nuova realtà, imparando a utilizzarne gli strumenti. Obiettivo della sessione è illustrare il panorama e fornire gli strumenti essenziali per affrontarlo, combinando gli aspetti teorici con la concretezza di verifica sul campo in dote all agenzia. SOCIAL MEDIA MANAGEMENT OBIETTIVI DELLA SESSIONE

7 Venerdì 11 Luglio 09.30: Welcome coffee 09.45: Benvenuti al Talent Training Programme Dott. Mario Greganti 10: 00: Benvenuti in Hagakure Dott. Marco Massarotto 10.15: Lo scenario dei nuovi media: l evoluzione della comunicazione 12.00: L era del mobile: come la miniaturizzazione dei device cambia il rapporto con la comunicazione 13.00: Light Lunch 14.00: I Social Media: - Le caratteristiche e le dinamiche chiave dei social media - La content strategy: parole, immagini e strumenti per raccontare un brand - Le aziende diventano editori: produzione e processo dei contenuti - Social Media Advertising 17.00: Ascolto e analisi della rete: misurare la reputazione online 18.00: Chiusura Lavori 18.30: Free time 20.30: Cena c/o Il Pomodorino, Via Solari, 39 SOCIAL MEDIA MANAGEMENT TOOLS

8 Sabato 12 Luglio SOCIAL MEDIA MANAGEMENT PEOPLE 09.00: Da PR a Internet PR: le opportunità di un cambiamento epocale 11.30: Coffee break 11.45: Il Personal Branding 13.00: Light Lunch 14.00: Lavori in sottogruppi Applicare gli strumenti Costruzione di una strategia digitale 17.00: Condivisione dei lavori 17: 30: Conclusione e fine Lavori

9 SPEAKER MARCO MASSAROTTO Co-Founder & Partner HAGAKURE Partner DNSEE MARIO GREGANTI Senior Partner CHALLENGE NETWORK PAOLA BONINI Responsabile Formazione HAGAKURE

10 MATERIALE DIDATTICO Le reti sociali su Internet rappresentano una delle forme più evolute di comunicazione: il loro utilizzo è talmente diffuso che nomi come Facebook, Twitter,You- Tube, Flickr o Linkedln sono familiari alla maggior parte delle persone. Grazie a questa guida sarà possibile scoprire tutti i meccanismi che regolano i rapporti sociali in Rete e sfruttarli a proprio vantaggio per costruire un'identità online. Utile sia per le aziende che intendono promuovere la propria presenza su Internet, sia per chi vuole apprendere i segreti per creare un profilo accurato sul Web, con il suo approccio pragmatico il libro permetterà di sfruttare le potenzialità comunicative dei social network soddisfando qualunque esigenza.

11 LOCATION LUGLIO Via Vespri Siciliani, Milano

12 COME ARRIVARE Indicazioni dalla Stazione Centrale. Via Vespri Siciliani, Milano

13 HOTEL VENERDI 11 LUGLIO Via Tortona Milano Tel NHOW MILANO

14 QUOTA DI PARTECIPAZIONE 1.900,00 + IVA per singola sessione Iscrizioni multiple: sono previste quote agevolate rispetto alla singola iscrizione per più iscrizioni provenienti dalla stessa azienda. La quota di partecipazione include: 2 gg. di formazione Materiali e supporti didattici: libri, riviste, attestato di partecipazione Vitto e Alloggio: pernotto in hotel, servizi di ristorazione e servizio transfer (Azienda/Hotel/Azienda) WEB BUSINESS Visite aziendali Video maker: Servizio photo e video live per i partecipanti

15 OPPORTUNITA DI FINANZIAMENTO FONDIR PIANI FORMATIVI E VOUCHER Finanziamento da 90,00/h/dirigente fino a 150,00/h/dirigente Il voucher va presentato almeno 7gg prima della data di erogazione Il piano formativo entro il 20 di ciascun mese, con approvazione entro il 10 del mese successivo FONDIMPRESA - CONTO FORMAZIONE e CONTRIBUTO AGGIUNTIVO (AVVISO ) Finanziamento di corsi acquistati (Voucher) per Operai, Impiegati e Quadri con le Risorse accantonate nel Conto Aziendale WEB BUSINESS o tramite il contributo aggiuntivo che va da a 8 Presentazione del piano formativo entro il giorno precedente dall inizio delle attività formative (il piano viene approvato in circa 30 gg dalla presentazione).

16 OPPORTUNITA DI FINANZIAMENTO FONDIRIGENTI - CONTO FORMAZIONE Finanziamento di corsi acquistati per Dirigenti con le Risorse accantonate nel Conto Aziendale Presentazione del piano formativo almeno 15 giorni prima dell inizio delle attività formative (il piano viene approvato in circa 10gg dalla presentazione). FONDIRIGENTI - AVVISO 2/2013 Finanziamento di Piani aziendali per Dirigenti che includono anche corsi a Catalogo acquistati sulle seguenti tematiche: - Internazionalizzazione - Innovazione organizzativa - Sviluppo competenze manageriali WEB BUSINESS - Fino a Euro di finanziamento per ciascun piano presentato - L a formazione dovrà essere erogata entro ottobre Il piano va presentato entro 40 gg prima dell inizio del Corso

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