DISTINTIVI PERSONALE FERROVIARIO
|
|
|
- Ambrogio Silvestri
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 DISTINTIVI PESONALE FEOVIAIO BEETTI Legenda : 1 colore berretto - 2 fondo del fregio ( nero o rosso ) 3 fregio: argento ( bianco ) oro ( giallo ) con fronde = berretto rigido M = berretto morbido ( vedi dopo i distintivi) SEVIZI : Per quanto riguarda i 4 colori dello sfondo,( del servizio ) la classificazione era: - giallo: Trazione (Personale di macchina, dei depositi locomotive e di verifica); - nero: Movimento (Personale viaggiante, delle stazioni e delle gestioni); - rosso: Personale dei Lavori (armamento); - blu: Personale impianti elettrici e del servizio automobilistico; - verde: Personale servizio approvvigionamenti e Uffici in genere (commessi, uscieri, ecc.). Anticamente esistevano anche l'arancione ( per la verifica) ed il viola (per il Personale dell'elettrificazione). soggolo con distintivi SEVIZIO MOVIMENTO COMMECIALE TAFFICO Sfondo NEO 1 ) SETTOE STAZIONI Manovale M Manovale Controllo sale cancelli ( portineria) Ausiliario di stazione M Ausiliario di stazione Controllo sale cancelli ( portineria)
2 Ausiliario di stazione Ausiliario di stazione Come movimentista si applica il berretto rosso Deviatore Gestore 1^cl Gestore capo Assistente capo di stazione Assistente capo di stazione Come movimentista si applica il berretto rosso Deviatore capo Capostazione Capostazione NON utilizzato come movimentista si applica il berretto bleu
3 Capostazione superiore Capostazione superiore NON utilizzato come movimentista si applica il berretto bleu Capostazione sovrintendente Titolari delle stazioni Secondo la qualifica richiesta oppure Titolari delle stazioni Secondo la qualifica richiesta Capogestione Capogestione superiore Capogestione sovrintendente
4 2 ) SETTOE PESONALE VIAGGIANTE Manovale Addetto come ausiliare viaggiante Ausiliario viaggiante Assistente viaggiante Conduttore Capotreno ( ) Capotreno ( ) Capo Personale viaggiante Capo Personale viaggiante superiore Capo Personale viaggiante sovrintendente Titolari D.P.V. Secondo la qualifica richiesta
5 Controllore viaggiante Controllore viaggiante superiore Controllore viaggiante sovrintendente Nei controllori viaggianti si adotta una serpentina su tutta la fascia nera del berretto rigido 3 ) PESONALE TECNICO DI TUTTI I SEVIZI Manovratore M Manovratore capo M Guardiano M SEVIZIO MATEIALE e TAZIONE Sfondo GIALLO 1 ) PESONALE TECNICO DI TUTTI I SEVIZI Manovale (1) Manovale M (2)
6 Ausiliario (1) Assistente di deposito M Capo squadra manovali Operaio qualificato (1) Operaio qualificato (2) M Manovratore M Manovratore capo M Verificatore Tecnico (1) Capo tecnico (1)
7 Capo tecnico superiore (1) Capo Tecnico sovrintendente (1) Titolari squadre rialzo. Secondo la qualifica richiesta (1) sono esclusi i dipendenti dell art. 3 comma 2 del regolamento. Tale esclusione non si attua nei dirigenti tecnici addetti a posti di verifica e agli operai e tecnici addetti ai servizi di treni climatizzati (2) addetti a: officine carica accumulatori (O.C.A.), posti rifornimento accumulatori (P..A.), riscaldamento elettrico carrozze (.E.C.), impianti elettrici autonomi (I.E.A.), manutenzione corrente (M.C.) utilizzati in via continuativa prevalentemente all aperto. 2 ) PESONALE DEL SETTOE MACCHINE Aiuto macchinista T.M M Aiuto macchinista M Macchinista T M M Macchinista ( ) M Macchinista ( ) M
8 Capo Deposito Capo Deposito superiore Capo Deposito sovrintendente Titolari depositi e rimesse. Secondo la qualifica richiesta SEVIZIO LAVOI e COSTUZIONI Sfondo OSSO 1 ) PESONALE TECNICO DI TUTTI I SEVIZI Manovale M (1) Manovale (2) Ausiliario M (1) Ausiliario (2)
9 Guardiano M Capo squadra manovali M (1) Capo squadra manovali (2) Operaio qualificato M (1) Operaio qualificato (2) Tecnico M (1) Capo tecnico (2) Capo tecnico superiore (2) Capo Tecnico sovrintendente (2) (1) appartenenti al settore linee o addetti alla squadre compartimentali idrauliche, ponti in ferro e saldatura rotaie (2) sono esclusi i dipendenti dell art. 3 comma 2 del regolamento
10 SEVIZIO IMPIANTI ELETTICI Sfondo bleu 1 ) PESONALE TECNICO DI TUTTI I SEVIZI Manovale M (1) Ausiliario M (1) Capo squadra manovali M (1) Operaio qualificato M (1) Tecnico M (1) Capo tecnico (1) (2) Capo tecnico superiore (1) (2) Capo Tecnico sovrintendente (1) (2) (1) sono esclusi i dipendenti dell art. 3 comma 2 del regolamento (2) esclusi i dirigenti centrali e i dirigenti addetti ai controlli
11 SEVIZIO TECNICO di TUTTI I SEVIZI Sfondo bleu 1 ) PESONALE TECNICO DI TUTTI I SEVIZI Autista Capo tecnico (1) Capo tecnico superiore (1) Capo Tecnico sovrintendente (1) (1) addetti alla dirigenza dell Autorimessa della Direzione Centrale Distintivi per la divisa il colore (oro argento) in funzione del fregio del berretto = berretto rigido
12 M = berretto morbido 2 ) ADDETTI AL SEVIZIO DI POTINEIA O DI VIGILANZA ESTENA E AGLI INGESSI PESONALE del SETTOE UFFICI Commesso
QUALIFICA PAT CODICE QUALIFICA ADELINE 2008 DESCRIZIONE QUALIFICA ADELINE 2008. Agente forestale 5.5.4.2.6 GUARDIA FORESTALE
QUALIFICA PAT CODICE QUALIFICA ADELINE 2008 DESCRIZIONE QUALIFICA ADELINE 2008 ADDETTO AI SERVIZI AUSILIARI 8.1.1.1.25 USCIERE Agente forestale 5.5.4.2.6 GUARDIA FORESTALE AIUTO CUOCO AD ES. 5.2.2.1.6
Ru Tirrenica Nord Dott. A. Morucci
FILT/CGIL FIT/CISL UILTRASPORTI FAST-Ferrovie - Ugl Trasporti Segreterie Regionali Toscana Firenze, 27 Settembre 2012 Spett. Trenitalia Spa DIRETTORE TERRITORIALE TOSCANA Dott. G. Scarpellini (055/4625187)
Roma, dicembre 2010 GUIDA PRATICA AI REQUISITI DI PENSIONABILITÁ
Roma, dicembre 2010 GUIDA PRATICA AI REQUISITI DI PENSIONABILITÁ Indice Inquadramento previdenziale dipendenti Gruppo Ferrovie dello Stato e sistemi di calcolo della pensione Pensione di anzianità: requisiti
LINEE GUIDA PER LA DISTRIBUZIONE DELLE 120 ORE ANNUE DI FORMAZIONE
LINEE GUIDA PER LA DISTRIBUZIONE DELLE 120 ANNUE DI FORMAZIONE SCHEMA N. 1 1. Tematiche trasversali comuni a tutte le Aree operativo - funzionali del settore della gestione RU 22 ore 3 44 ore Area delle
22 SALARIO DI PRODUTTIVITA
Contratto FS 24.4.2012 Art. 22 SALARIO DI PRODUTTIVITA 1. Tenuto conto dell art. 2 della legge 126 del 24 luglio 2008, della previsione di cui all art. 53 L. 122 del 30 luglio 2010 e dei successivi interventi
2) Guaine (controspalline) Da utilizzarsi unicamente con camicia, impermeabile, giaccone e giubbotti impermeabili.
Allegato C Segni identificativi del grado ed accessori sull uniforme Sezione prima. Segni identificativi del grado 1) Spalline Le spalline sono realizzate nel medesimo tessuto e colore dei capi di vestiario
Convogli presso le ferrovie tedesche (dagli anni Trenta ai nostri giorni) Si ringrazia Marco Briziarelli per l aiuto storico. Anni dal 1975 al 1984
Capitolo 63 (terminato nel gennaio 2012) Convogli presso le ferrovie tedesche (dagli anni Trenta ai nostri giorni) Si ringrazia Marco Briziarelli per l aiuto storico - X parte - Anni dal 1975 al 1984 Il
Scheda 1.7.5. Allegata al Disciplinare Tecnico autobus urbani corti. Trasporto di persone a ridotta capacità motoria non deambulanti
Scheda 1.7.5. Allegata al Disciplinare Tecnico autobus urbani corti Trasporto di persone a ridotta capacità motoria non deambulanti Trasporto di persone a ridotta capacità motoria non deambulanti I veicoli
Allegato C Emblema del Corpo Forestale della Provincia autonoma di Trento. Dimensioni: diametro 60 mm
Allegato C Emblema del Corpo Forestale della Provincia autonoma di Trento Dimensioni: diametro 60 mm Allegato D Fregio da apporre sui copricapo delle uniformi del personale del Corpo Fregio da apporre
ELENCO MATERIALE CL.1^ ELEMENTARE
ELENCO MATERIALE CL.1^ ELEMENTARE 2 quadernoni a righe di classe prima con i margini 8 quadernoni a quadretti da 1 cm 2 quadernoni a righe di classe quinta (rigo unico) Fogli protocollo a rigo unico Fogli
ACCESSO A CdR E STE GESTITI DA SEI TOSCANA
ACCESSO A CdR E STE GESTITI DA SEI TOSCANA INDICE 1 CENTRI DI RACCOLTA... 2 1.1 MODALITÀ PER L ACCESSO E IL CONFERIMENTO DI RIFIUTI AI CDR... 2 1.1.1 Utenze non domestiche... 2 1.1.2 Distributori/installatori/centri
2 anno Contenuti. Comunicazione con il cliente. 6 ore. Specificità del ruolo: conoscere abilità ed atteggiamenti, il Regolamento di igiene urbana
LINEE GUIDA PER LA DISTRIBUZIONE DELLE 120 ORE ANNUE DI FORMAZIONE 1. Tematiche trasversali comuni a tutte le Aree operativo funzionali del settore della gestione RU Allegato 3 Area 1 anno Aree tematiche
COMUNE DI RICCIONE REGOLAMENTO SULL ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E SERVIZI (ART. 24, COMMA 2)
COMUNE DI RICCIONE REGOLAMENTO SULL ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E SERVIZI (ART. 24, COMMA 2) RIDEFINIZIONE DEI PROFILI PROFESSIONALI Legenda: NUOVI PROFILI Profili esistenti **** qualifica Dirigenziale DIRIGENTE
GESTIONE IN SICUREZZA: MOVIMENTAZIONE DEL PAZIENTE PER MEZZO DEGLI AUSILI MANUALI
Pag. 1/5 SOMMARIO 1. OGGETTO E SCOPO... 2 2. CAMPO E LUOGO DI APPLICAZIONE... 2 3. RESPONSABILITÀ... 2 3.1. Responsabilità di applicazione... 2 3.2. Responsabilità di redazione... 2 3.3. Responsabilità
AVVIAMENTI ISCRITTI IN MOBILITA' immutate le proprie caratteristiche: prevalenza della. trentenni iscritti (30,56%),
Marzo 2009 I flussi delle iscrizioni: Ancora in crescita il numero di coloro che si rivolgono ai tre centri per l impiego in cerca di occupazione. Lo stock di fine mese si attesta a 15.322 unità in crescita
Massimo Borzani. L esperienza della Videoanalisi applicata al mondo dei Trasporti
Massimo Borzani L esperienza della Videoanalisi applicata al mondo dei Trasporti Cosa è la videoanalisi? Quale oggetto seguire prima che accada un incidente? L importante è capire cosa annotare (veicoli,
SENZA STAMPA ITALY SENZA STAMPA MANIGLIA RITORTA. Su Kraft Avana, Kraft Bianco. Maniglia ritorta. e Sealing Avana Maniglia ritorta
Ref. 34 AVANA Ref. 35 BIANCO Ref. 35 BIANCO Ref. 34 AVANA Ref. 36 SEALING AVANA SENZA STAMPA MANIGLIA RITORTA Su Kraft Avana, Kraft Bianco e Sealing Avana Maniglia ritorta 14+8,5x21 100 400 14+8,5x39,5
ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
56 ALLEGATO B) ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI Dotazione Organica Adottata con deliberazione di Giunta n. 275 del 14.10.2011, modificata con deliberazioni di G.M. n.341 del 16.11.2012, n. 41 del
SERRAVALLE SCRIVIA. PROGETTO PRELIMINARE Art. 22 CALCOLO SOMMARIO DELLA SPESA E QUADRO ECONOMICO
COMUNE DI SERRAVALLE SCRIVIA PROPOSTA DI PROJET FINANCING PER LA REALIZZAZIONE E GESTIONE DI UN TEMPIO CREMATORIO CON ANNESSA SALA DEL COMMIATO DA REALIZZARSI NEL CIMITERO COMUNALE REALIZZAZIONE AI SENSI
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
D. Lgs. 81/08 D. Lgs. 106/09 Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Antonio Donnarumma Coordinatore R.L.S. - A.O. Varese 1/15 Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza La figura del R.L.S.
CATALOGO CHIAVI USB USB IN PLASTICA - MODELLI BASE PU 101
PU 101 Capacità della memoria Da 128 MB a 16 GB BIANCO BLU NERO BIANCO ROSSO VERDE - Stampa in digitale a colori MISURE 74 * 20 * 7 PU 102 Capacità della memoria Da 128 MB a 16 GB BLU NERO ROSSO MISURE
Progetto Labor - Linea 4 Emersì Sicurezza nei luoghi di lavoro ed Emersione del lavoro irregolare
Progetto Labor - Linea 4 Emersì Sicurezza nei luoghi di lavoro ed Emersione del lavoro irregolare Prevenzione e promozione della sicurezza Lavoro sicuro 1 LAVORO SICURO 2 1. Sicurezza: i provvedimenti
Roma, 1 dicembre 2014
Roma, 1 dicembre 2014 Presidenza Consiglio dei Ministri Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti Osservatorio sui conflitti nei trasporti Commissione di Garanzia L. 146/90 Amministratore Delegato
Divisa Operativa ABBIGLIAMENTO
Divisa Operativa ABBIGLIAMENTO Basco Colore Nero Giacca con 4 tasche a toppa sul davanti con pattella e chiusura tramite velcro. Spalline porta tubolari. Chiusura con bottoni automatici. Colore Verde Caccia
Le linee turistiche si sviluppano invece in quattro tratte: la Mandas - Arbatax, la Isili - Sorgono, la Macomer - Bosa, la Nulvi - Tempio - Palau.
Allegato A alla Delib.G.R. n. 44/38 del 14.12.2010 Metodologia per la determinazione dei costi operativi e del corrispettivo chilometrico da erogare all azienda ARST S.p.A. per l esercizio del trasporto
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali COMMISSIONE DI GARANZIA DELL ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI Regolamentazione
PROTOCOLLO DI ACCORDO GENERALE SULLA RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE
PROTOCOLLO DI ACCORDO GENERALE SULLA RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE Protocollo di Accordo Generale sulla riorganizzazione aziendale 1/19 INDICE 0. PREMESSE...3 1. MODELLO Organizzativo...5 1.1. Organizzazione
Nuove norme e buone prassi nel sollevamento carichi e sollevamento persone: Il punto di vista degli organi di vigilanza
Nuove norme e buone prassi nel sollevamento carichi e sollevamento persone: Il punto di vista degli organi di vigilanza Maria Rosaria Libone Dipartimento di Prevenzione Azienda USL 12 Viareggio Lucca,
CAPITOLATO SPECIALE D APPALTO
P.T. 2004 P. T. 2004 Azienda Servizi alla Persona SANTA CHIARA Via Paolo Gorini, 48 26900 Lodi Tel. 0371/403.1 fax 0371/ 403448 email protocollo@asplodi.it U.O. AFFARI GENERALI E LEGALI Info: dr.ssa Ilaria
ESERCITAZIONI ANTINCENDIO ED INFORMAZIONE
Parte III ESERCITAZIONI ANTINCENDIO ED INFORMAZIONE Pagina 59 di 75 ESERCITAZIONE ANTINCENDIO In applicazione dell articolo 3, comma 1, lettera f, del D.M. 10 Marzo 1998 in data.../.../... presso la ditta........
Alcool e lavoro. Dott. Giorgio SERAFINI Direttore S.Pre.S.A.L. A.S.L. TO3
Dott. Giorgio SERAFINI Direttore S.Pre.S.A.L. A.S.L. TO3 Art. 41 del D. Lgs. 09/04/2008, n 81 - Art. 15 della legge 125/2001 1. Nelle attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni
DUE SORELLE. Cutter Italiano adibito al trasporto di marmo e vino nel periodo 1920-1960. Marina di campo - Isola d Elba - ITALIA
DUE SORELLE Cutter Italiano adibito al trasporto di marmo e vino nel periodo 1920-1960 Marina di campo - Isola d Elba - ITALIA Costruttore: Cantieri navali CELLI di Viareggio Proprietario: MATTERA GABRIELLO
Luogo Data Il dichiarante 5
I dati acquisiti saranno trattati in conformità alla normativa sulla Privacy (D. Lgs. 196 del 2003). Si veda http://territorio.comune.bergamo.it/privacy P510 M002 REV.00 Ufficio Tecnico Gestione del territorio
Organizzazione della sicurezza nell Università degli Studi di Pavia
Organizzazione della sicurezza nell Università degli Studi di Pavia MAGNIFICO RETTORE Servizio di Prevenzione e Protezione MC EQ TSL RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE e PROTEZIONE ASPP ASPP ASPP ASPP RESPONSABILE
CATALOGO FORMATIVO. SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it
CATALOGO FORMATIVO SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it INDICE Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - Datore di
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali Accordo aziendale Azienda Trasporti Bergamo S.p.A. e ATB Servizi S.p.A Bergamo/Rsu, Filt-Cgil, Fit-Cisl,
Catalogo 2011-2012. Calzature ortopediche correttive su misura e primi passi dal 1892
Catalogo 2011-2012 Calzature ortopediche correttive su misura e primi passi dal 1892 Fidelizzazione Significa promuoversi in ogni modo per conoscervi, registrare i dati che consentono di analizzarne abitudini
Protocollo operativo per le divise di servizio
Servizio delle Professioni Sanitarie Direzione Medica Ospedaliera Protocollo operativo per le divise di servizio data 1^ stesura: 16.12.2002 Edizione n 2 PROTOCOLLO OPERATIIVO PER LE DIIVIISE DII SERVIIZIIO
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA Processo Sequenza di processo Area di Attività SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1 ESTRAZIONE GAS, PETROLIO, CARBONE, MINERALI E LAVORAZIONE
SEGNALA ai sensi dell art. 19 della Legge 241/1990 e successive modifiche
SEGNALAZIONE CERTIFICATA DI INIZIO ATTIVITA (Art. 19 della Legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni) La/Il sottoscritta/o (cognome) (nome) codice fiscale in qualità di: titolare legale rappresentante
TRASPARENZATOTALE. Descrizione : questa pellicola applicata su una vetrata transparente la trasforma in vetro colorato, conservandone la trasparenza.
Poliestere Lilla tinte nella massa 28 % 36 % 2 % da -20 o e a 80 0 e Poliestere Biu turchese tinte nella massa 30% 43 % 5% Minimo 5 C Poliestere Giallo tinte nella massa 14 % 78 % 5 % da -20 o e a 80 0
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1 Processo Sequenza di processo Area di Attività Qualificazione regionale SETTORE EDILIZIA Costruzione
mailboxes and more...
mailboxes and more... RAL 9016 BIANCO TRAFFICO RAL 1001 BEIGE RAL 1015 AVORIO CHIARO RAL 1007 GIALLO CROMO RAL 1021 GIALLO DI CADMIO RAL 3003 ROSSO RUBINO RAL 3000 ROSSO FUOCO RAL 5005 BLU SEGNALE
UNIFORMERIA s.r.l. Via G.B.Cacciamali n 69 Int.3 25125 Brescia Tel 030/34.69.119 Fax 030/353-42-96 info@uniformeria.com
Sede Legale/Operativa : Via G.Battista Cacciamali n 69 int.3 25125 Brescia P.iva 03554190177 Tel-/Fax 030-353.42.96 Tel.030/34.69.119 E-mail info@uniformeria.com amministrazione@uniformeria.com www.uniformeria.com
Costruiamo il Futuro
Produzione Produce per commesse di primarie industrie del settore dei componenti e arredi del trasporto ferroviario, del trasporto urbano anche a propulsione elettrica e ad idrogeno, della carpenteria
Regolamento di organizzazione Consultazione e prestito (Articoli 5-8 del Regolamento)
Regolamento di organizzazione Consultazione e prestito (Articoli 5-8 del Regolamento) Articolo 1 Consultazione del materiale bibliografico in sala (Articolo 5, comma 2) 1. Il materiale bibliografico collocato
Cantieri di cui al titolo IV del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i. Nota sull intervento delle aziende distributrici di pubblici servizi.
Pagina 1 di 7 Cantieri di cui al titolo IV del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i. Nota sull intervento delle aziende distributrici di pubblici servizi. Lo scopo della presente nota è quello di fissare alcuni criteri
Scuola dell Infanzia Maria Bambina Ist.Canossiano. UNITA D APPRENDIMENTO N 3 esperienza realizzata con i bambini di 3 anni
Scuola dell Infanzia Maria Bambina Ist.Canossiano UNITA D APPRENDIMENTO N 3 esperienza realizzata con i bambini di 3 anni Dal 7 gennaio al 14 marzo anno scolastico 2013-2014 MOTIVAZIONE: Il mondo intorno
AREA DI ATTIVITA SERVIZI GENERALI ATTIVITA FORMATIVA PIANO ORARIO CURRICOLARE
TIPOLOGIA DI PROFILO ADDETTO AMMINISTRATIVO ADDETTO MANUTENZIONE/ASSISTENZA ADDETTO LOGISTICA / GESTIONE MAGAZZINO FOOD ADDETTO LOGISTICA / GESTIONE MAGAZZINO NO FOOD ATTIVITA FORMATIVA Competenze a carattere
Legge 30 marzo 2001, n. 125 Art.15. (Disposizioni per la sicurezza sul lavoro)
Legge 30 marzo 2001, n. 125 Art.15. (Disposizioni per la sicurezza sul lavoro) 1. Nelle attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni sul lavoro ovvero per la sicurezza, l'incolumità
1.Addetti alla circolazione treni e attività complementari : dalle ore 10.00 alle ore 14 del 7 LUGLIO 2009.
Ministero dei Trasporti Roma Commissione di Garanzia Roma Gruppo FS Roma NORME TECNICHE SCIOPERO GENERALE DEI FERROVIERI DALLE ORE 10.00 ALLE ORE 14 DEL 7 LUGLIO 2009. Trattasi di sciopero nei giorni feriali.
Problematica relativa agli infortuni dei viaggiatori relativamente all uso delle porte nelle fasi di salita e discesa dai treni
Problematica relativa agli infortuni dei viaggiatori relativamente all uso delle porte nelle fasi di salita e discesa dai treni La problematica sugli infortuni dei viaggiatori relativamente all uso delle
FILT-CGIL FIT-CISL UILT-UIL FAST Ferrovie UGL A.F. ORSA Ferrovie Segreterie Nazionali
FILT-CGIL FIT-CISL UILT-UIL FAST Ferrovie UGL A.F. ORSA Ferrovie Segreterie Nazionali Roma, 16 gennaio 2006 Amministratore Delegato FS SpA Ing. Elio Catania Dott. Vittorio Melissari Presidente Agens All
IGEMA S.R.L. PROFILO AZIENDALE. Sistema di qualità aziendale certificato ISO 9001:2000 Iscrizione SOA OG11. class III - OS30 class.
IGEMA S.R.L. PROFILO AZIENDALE SETTORI D ATTIVITA E ABILITAZIONI (LEGGE 46/90) A) Impianti di produzione, trasporto, distribuzione e utilizzazione dell energia elettrica. B) Impianti radiotelevisivi ed
ALLEGATOB FOGGIA DEI DISTINTIVI DI QUALIFICA PER IL PERSONALE E DEL RUOLO DEI VIGILI DEL FUOCO E DEL RUOLO DEI CAPI SQUADRA E DEI CAPI REPARTO.
ALLEGATOB FOGGIA DEI DISTINTIVI DI QUALIFICA PER IL PERSONALE E DEL RUOLO DEI VIGILI DEL FUOCO E DEL RUOLO DEI CAPI SQUADRA E DEI CAPI REPARTO. ELEMENTI COSTI1UTIVI I distintivi di qualifica del personale
Segnaletica di sicurezza negli ambienti di lavoro. D. Lgs. 493/96
Segnaletica di sicurezza negli ambienti di lavoro D. Lgs. 493/96 Segnaletica di sicurezza negli ambienti di lavoro Il D.Lgs. 626/94 stabilisce le misure generali di tutela della salute e della sicurezza
L evoluzione dell inquadramento dei coordinatori
L evoluzione dell inquadramento dei coordinatori Luca Benci http://www.lucabenci.it A.n.u.l. 1974 Accordo nazionale unico di lavoro per il personale ospedaliero Livello Qualifiche 1 Ausiliario Portantino
BORSETTERIA : Marsupi - Zaini - Borse
Borsetteria BORSETTERIA - SERIGRAFIA - PETTORALI Marsupi - Zaini - Borse Pag. Cat. : 0124 Pag. Sot. : 001 / 004 Art.112511 : Rosso / Nero - Minimo Ordine 100 Pz. Art.112512 : Blu / Nero - Minimo Ordine
Il settore della logistica e del trasporto merci a Piacenza
Il settore della logistica e del trasporto merci a Piacenza Nel Registro Imprese della Camera di Commercio di Piacenza nel 2010 erano registrate 1.238 imprese appartenenti al settore dei Trasporti e magazzinaggio
CENTRO DI SERVIZI PER PERSONE ANZIANE NON AUTOSUFFICIENTI SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
Lista di verifica REQUITI SPECIFICI PER L'AUTORIZZAZIONE e L'ACCREDITAMENTO CENTRO DI SERVIZI PER PERSONE ANZIANE N AUTOSUFFICIENTI 1 CENTRO DI SERVIZI PER PERSONA ANZIANE N AUTOSUFFICIENTI -REQUITI FUNZIONALI
C.C.N.L. 2 OTTOBRE ACCORDO NAZIONALE PER GLI AUTOFERROTRANVIERI, INTERNAVIGATORI E AUTOLINEE IN CONCESSIONE Addì 2 ottobre 1989, presso il
C.C.N.L. 2 OTTOBRE 1989 1 ACCORDO NAZIONALE PER GLI AUTOFERROTRANVIERI, INTERNAVIGATORI E AUTOLINEE IN CONCESSIONE Addì 2 ottobre 1989, presso il Ministero dei Trasporti, in Roma, la FEDERTRASPORTI, l
Quota a carico Inquilino. Spese sostenute per immobile locato. Quota a carico Proprietario. Legge di riferimento
Ripartizione delle spese Un problema fondamentale che interessa il rapporto di locazione è quello relativo alle spese condominiali da porre a carico dell inquilino piuttosto che del proprietario; troppo
DICHIARAZIONE A VERBALE...67
CCNL TRASPORTO PUBBLICO LOCALE...1 ART. 1 RELAZIONI INDUSTRIALI...2 ART. 2 NORME RELATIVE ALLA NUOVA CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE ADDETTO AI SERVIZI DI TRASPORTO PUBBLICO E DELLA MOBILITÀ...5 ART. 3 DISCIPLINA
SICUREZZA DEL PERSONALE SCOLASTICO
LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA DEL PERSONALE SCOLASTICO Il D.lvo 81/2008 e le novità introdotte dagli Accordi Stato-Regione del 21 dicembre 2011 Accordo Stato- Regioni Attuazione delle disposizioni del
ALLEGATO C DISTINTIVI DI RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE
ALLEGATO C DISTINTIVI DI RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE Sezione C1: Distintivi di grado e soggoli AGENTI: Categoria C Agente Fascia nera lucida con barra azzurra Agente scelto (con almeno 5 anni di anzianità
Sistema di Qualificazione delle imprese per gli interventi agli impianti di segnalamento
Sistema di Qualificazione delle imprese per gli interventi agli impianti di segnalamento Schede Tecniche Indice Rev. 0 Luglio 09 Scheda Rev. Titolo Pag. LIS-001 3 LIS-002 3 Progettazione e realizzazione
MOBILITA VOLONTARIA TRA AZIENDE PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA RICERCA DI PERSONALE PER AMT SPA
MOBILITA VOLONTARIA TRA AZIENDE PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA RICERCA DI PERSONALE PER AMT SPA In applicazione della Delibera del Consiglio Comunale n.23/2015 del 30 giugno 2015, avente ad oggetto linee
FORNITURA IN OPERA DI UN GENERATORE DI VAPORE AUSILIARIO
> CENTRALE TERMOELETTRICA DI MONCALIERI FORNITURA IN OPERA DI UN GENERATORE DI VAPORE AUSILIARIO Allegato A110 Specifica tecnica colorazione tubazioni INDICE 1. PREMESSA... 3 2. TUBAZIONI... 4 2.1 DIMENSIONE
8159 Addetti agli impianti di lavorazione dei prodotti chimici
OPERATORE DELLA PRODUZIONE CHIMICA DESCRIZIONE SINTETICA L Operatore della Produzione Chimica è in grado di approntare e condurre macchine ed utilizzare attrezzature proprie delle produzioni chimiche,
CARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA
CARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA In questa analisi vengono presi in esame i dati relativi alle comunicazioni obbligatorie pervenute al Sistema Informativo Lavoro
Il Ministro dell Interno
Il Ministro dell Interno Visto l'articolo 31 del decreto legislativo 8 marzo 2006 n. 139, che demanda a un decreto del Ministro dell'interno la determinazione delle caratteristiche e delle modalità di
SENATO DELLA REPUBBLICA
SENATO DELLA REPUBBLICA -------------------------------Ili LEGISLATURA ------------------------------------ (N. 1751) DISEGNO DI LEGGE approvato dalla 10 Commissione permanente (Trasporti, Poste e telecomunicazioni,
PROGRAMMA. TITOLO ARGOMENTI TEMPI Modulo A 1. 4 ore. Presentazione del corso
PROGRAMMA Modulo A 1 Presentazione del corso L approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 626/94 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Il sistema legislativo:
Norme recenti sul rischio alcol correlato per i luoghi di lavoro
Norme recenti sul rischio alcol correlato per i luoghi di lavoro Corso Formazione sull identificazione precoce e l intervento breve per la prevenzione dei problemi e dei danni alcol correlati nei contesti
Controlli alcolimetrici nei cantieri edili: un intervento di promozione della salute e di vigilanza nella provincia di Belluno
Controlli alcolimetrici nei cantieri edili: un intervento di promozione della salute e di vigilanza nella provincia di Belluno Marcolina D, De Marzo N*, Riccio MT SPISAL ULSS n. 1 Belluno *SPISAL ULSS
tra e, in ordine alfabetico
TESTO del CONTRATTO COLLETTIVO PROVINCIALE DI LAVORO 29 gennaio 2007 per i dipendenti delle imprese edili ed affini della Provincia di Trento integrativo del CCNL 1 ottobre 2004 Addì 29 gennaio 2007 tra
PROGRAMMA CORSO ASPP/RSPP mod. A
PROGRAMMA CORSO ASPP/RSPP mod. A DATA ARGOMENTI ORARIO L approccio alla attraverso il D. Lgs. 626/94 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori La filosofia del D. Lgs.
Classificazione dei nodi di trasporto merci
Corso di LOGISTICA TERRITORIALE www.uniroma2.it/didattica/lt_2008 DOCENTE prof. ing. Agostino Nuzzolo Classificazione dei nodi di trasporto merci Strutture, caratteristiche, funzioni Struttura del trasporto
QUESITI E PRECISAZIONI
Prot. n. (in originale) Venaria Reale, 31.10.2014 Oggetto: Interventi mirati al risparmio energetico per il complesso della Reggia di Venaria Reale. Realizzazione di un impianto di cogenerazione presso
COMUNE DI SAN MARCELLINO (Provincia di Caserta)
COMUNE DI SAN MARCELLINO (Provincia di Caserta) 1. Il regolamento è finalizzato a tutelare il benessere della popolazione canina domestica presente nel territorio del comune e a disciplinare la convivenza
RICHIESTA DI CERTIFICATO DI AGIBILITA (art. 24 e 25 del D.P.R. 380/01 e s.m.i) SITO IN VIA/LOCALITA
. BOLLO COMUNE DI ROFRANO Settore Urbanistica RISERVATO ALL UFFICIO ARCHIVIAZIONE DEL PROCEDIMENTO RISERVATO AL PROTOCOLLO PRATICA EDILIZIA N DEL / / RISERVATO ALL UFFICIO ACCETTAZIONE VERIFICA ELABORATI
CATEGORIA B3 Connotazioni delle attività comuni ai diversi profili di categoria
CATEGORIA B3 Connotazioni delle attività comuni ai diversi profili di categoria Ha buone conoscenze mono-specialistiche acquisibili attraverso la scuola dell obbligo accompagnate da corsi di formazione
IL RETTORE. la Legge 11.11.1975 n. 584: Divieto di fumare in determinati locali e su mezzi di trasporto pubblico;
DA/1 IL RETTORE VISTI la Legge 11.11.1975 n. 584: Divieto di fumare in determinati locali e su mezzi di trasporto pubblico; la Legge 24.11.1981 n. 689 e successive modifiche ed integrazioni: Modifiche
Catalogo corsi sicurezza 2015 sede di Cesena da Settembre a Dicembre 2015
Catalogo corsi sicurezza 2015 sede di Cesena da Settembre a Dicembre 2015 A tutte le aziende applichiamo lo sconto del 10% a partire dal secondo iscritto Titolo corso NON R.S.P.P. - Responsabile Servizio
Università degli Studi di Milano
Università degli Studi di Milano Laurea in Sicurezza dei sistemi e delle reti informatiche Esercizi sul calcolo del numero di bit STEFANO FERRARI Fondamenti di informatica per la sicurezza Esercizi sul
ALLEGATO C FOGGIA DEI DISTINTIVI DI QUALIFICA PER IL PERSONALE VOLONTARIO
ALLEGATO C FOGGIA DEI DISTINTIVI DI QUALIFICA PER IL PERSONALE ELEMENTI COSTITUTIVI I distintivi di qualifica del personale dei ruoli del personale volontario da indossare sull'uniforme ordinaria e sull'uniforme
Aspetti medico legali nella certificazione di idoneità lavorativa per lavoratori in terapia con psicofarmaci.
Aspetti medico legali nella certificazione di idoneità lavorativa per lavoratori in terapia con psicofarmaci. Giovanni Montani Azienda Unità Sanitaria Locale di Parma Parma 23 ottobre 2009 Lavori con interferenza
OPERATIVO di SICUREZZA
PIANO OPERATIVO di SICUREZZA conforme ai contenuti minimi previsti dall allegato XV del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. DITTA INDIRIZZO CANTIERE NATURA DELL OPERA 1 1) ANAGRAFE DELL IMPRESA ESECUTRICE Ditta Sede
Classificazione dei nodi di trasporto merci
Corso di LOGISTICA TERRITORIALE www.uniroma2.it/didattica/lt DOCENTE prof. ing. Agostino Nuzzolo Classificazione dei nodi di trasporto merci Strutture, caratteristiche, funzioni Struttura del trasporto
Modulo DVR Elenco Cicli, Fasi e Mansioni in archivio
AGRICOLTURA ACCIAIERIA Redigere un Documento di Valutazione dei Rischi con Suite 81, conforme al modello previ stodallerecenti Procedure Standardizzate è semplice ed intuitivo, ma nello stesso tempo il
Salute e Sicurezza. Luoghi di Lavoro C O R S I D I FORMAZIONE ANNO 2015. nei
C O R S I D I FORMAZIONE ANNO 2015 Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro Catalogo n. 5-1 semestre 2015 LAVORATORI LAVORATORI NEOASSUNTI O SENZA FORMAZIONE FORMAZIONE DI BASE AZIENDA A RISCHIO BASSO (Uffici)
Essere competenti per essere utili. Coordinamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, la Salute, l Ambiente UIL SGK dell Alto Adige
Essere competenti per essere utili Coordinamento dei Rappresentanti dei Lavoratori, la Salute, l Ambiente UIL SGK dell Alto Adige E ASSOLUTAMENTE VIETATO FARSI MALE O MORIRE DURANTE IL LAVORO. I TRASGRESSORI
Marcatori Visibili e Invisibili
Marcatori Visibili e Invisibili Visibili Polveri Raccomandate per uso interno Queste polveri vengono applicate su articoli soggetti a furto o manomissione. Il colore della polvere vanno scelte in base
D. LGS 81/2008. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
D. LGS 81/2008 I RAPPORTI CON I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 1. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è istituito a livello territoriale o di
Magazziniere (operatore di magazzino)
identificativo scheda: 30-007 stato scheda: Validata Descrizione sintetica Il magazziniere esegue autonomamente, entro le scadenze prescritte, le attività di ingresso, controllo, stoccaggio e movimentazione
)egnali visivi dei natanti
!.#4#.225.1 Navigazione Allegato 1 (art. 20-34, 52 e 59) )egnali visivi dei natanti Generalità 1. I simboli e i disegni riprodotti qui di seguito hanno unicamente carattere indicativo. Occorre pertanto
0.742.140.22. Convenzione
Traduzione 1 Convenzione fra la Svizzera e l Italia per la congiunzione della rete ferroviaria svizzera con la rete italiana attraverso il Sempione, per la designazione della stazione internazionale e
EREDI MAGNAGHI dal 1936
EREDI MAGNAGHI dal 1936 CATALOGO ETICHETTE FILO STAMPATE Mateiale catoncino bianco 260g/mq ETICHETTE FILO CORTO Mateiale catoncino bianco 260g/mq pegamenata bianca 230g/mq Filo poliestee 55 coloe a scelta:
Il recepimento della Direttiva Alluvioni: Le attività di competenza del sistema di protezione civile
Il recepimento della Direttiva Alluvioni: Le attività di competenza del sistema di protezione civile Stefano Vergante Dipartimento Ambiente Settore Protezione Civile ed Emergenza IL QUADRO NORMATIVO Direttiva