SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE CAMPANIA AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE A. CARDARELLI SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

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1 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE CAMPANIA AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE A. CARDARELLI SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER TITOLI, PER L ATTRIBUZIONE DI UN INCARICO TEMPORANEO DI DOCENZA PER I CORSI SULLA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO AI SENSI E PER GLI EFFETTI DEL d.lgs n 81/08 e s.m.i. Attuazione dei contenuti dell accordo dell 11 dicembre 2013 sottoscritto dai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza dai medici competenti e dal servizio di prevenzione e protezione in merito al programma quinquennale, anno 2014/2018, di informazione e formazione per la salute e sicurezza sul lavoro per dirigenti, preposti e lavoratori, in rispetto dell articolo 36, comma 1, lettera a) e comma 2,lettere a),b),c), e articolo 37, comma 1,4,5,6,7,del Dlgs 81/ 08, nonché dell accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano dell anno 2011; Considerato che in azienda l attività informativa e formativa relativa alla prevenzione e sicurezza dei rischi lavorativi è svolto dal personale dipendente afferenti alle aree della dirigenza medica, tecnico sanitaria, infermieristica e della prevenzione, in modo che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza e in merito ai rischi specifici; Tenuto conto che i moduli formativi devono essere articolati per livelli di rischio, basso,medio,alto e differenziati per aree,normativa- giuridica- organizzativa,dei rischi tecnici-igienico-sanitari e area relazioni comunicazione, come stabilito dal decreto del 6 marzo 2013 che individua la figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro; E indetto avviso di selezione per l affidamento delle docenze, nell ambito dei corsi in materia di salute e sicurezza, rivolto al personale interno dell azienda ospedaliera A. Cardarelli e per argomenti tecnici/specialistici a docenti esterni.

2 REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti : Di essere inquadrato,da almeno tre anni,nella categoria D o nella categoria D livello economico Super ; Di rivestire la qualifica di dirigente medico; Di rivestire la qualifica di dirigente dei ruoli sanitario,professionale,tecnico ed amministrativo. Di possedere il prerequisito del Diploma di scuola secondaria di secondo grado (con clausola di salvaguardia per chi già svolge l'attività di formatore) ed uno dei sei requisiti individuati nell'allegato al Decreto Interministeriale , in attuazione dell art. 6, comma 8, lett. m-bis), del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.. Il possesso dei requisiti di cui sopra deve essere documentato nei modi e nei termini stabiliti dalla normativa vigente mediante autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i.,a pena di esclusione dalla procedura di selezione. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE - Titolo di studio; - Esperienza e competenza professionale; - Percorsi formativi e competenza organizzativa; DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda,redatta in carta semplice secondo lo schema allegato A, il candidato,sotto la personale responsabilità e consapevole delle sanzioni richiamate dall art.76 del D.P.R.445 e s.m.i.,per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, deve dichiarare: - il cognome e il nome; - il luogo e la data di nascita; - la residenza,nonché il recapito telefonico; - qualifica rivestita e servizio o unità operativa di appartenenza; - che nel biennio precedente alla data del bando non ha subito una sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto; - di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso o misure di prevenzione; - il domicilio presso il quale deve,ad ogni effetto,essere fatta ogni necessaria comunicazione.

3 La domanda deve essere datata e sottoscritta,pena l esclusione dalla procedura di selezione. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA - Autocertificazione attestante il possesso dei requisiti specifici di ammissione alla selezione; - tutte le autocertificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito; - le pubblicazioni,che devono essere edite a stampa; - Curriculum formativo e professionale,redatto in carta semplice,datato e firmato dal quale possano evincersi la stretta relazione e la coerenza con i requisiti professionali per l insegnamento; - un elenco datato e firmato,in carta semplice,dei documenti presentati; - Copia fotostatica fronte retro di un documento di identità in corso di validità ai fini della validità dell istanza di partecipazione; MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione alla selezione e la documentazione richiesta,redatta in carta libera in plico chiuso,dovrà pervenire ed essere protocollato presso il servizio di prevenzione e protezione, sito al 3 piano Pad. C. Il termine di presentazione delle domande scade il 15 giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al giorno successivo non festivo. Si fa presente che le domande pervenute fuori termine, ovvero fatte pervenire ad ufficio diverso, non verranno prese in considerazione. Sul plico,obbligatoriamente deve essere indicato:nome,cognome. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio. Il mancato rispetto dei termini sopra descritti determina l esclusione dalla procedura di selezione. Gli aspiranti devono dichiarare, nella domanda, la disponibilità a svolgere l incarico secondo le esigenze organizzative del Servizio prevenzione e protezione. I docenti si impegneranno a garantire gli obiettivi propri di ogni singolo insegnamento, secondo quanto previsto dal programma quinquennale,( Allegato E ) anno 2014/2018, di informazione e formazione per la salute e sicurezza sul lavoro per dirigenti,preposti e lavoratori, in rispetto dell articolo 36,comma 1,lettera a) e comma 2,lettere a),b),c),e articolo 37,comma 1,4,5,6,7,del Dlgs 81/ 08, nonchè dell accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano dell anno 2011; AMMISSIONE ED ESCLUSIONE La commissione costituita dal Responsabile del servizio prevenzione e protezione dal Direttore medico di presidio dal Direttore del servizio delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche, procederanno alla valutazione comparativa dei curricula ed alla formulazione dell elenco degli idonei. La commissione provvederà a verificare la sussistenza dei requisiti richiesti dall avviso di selezione nonché la regolarità della domanda. L esclusione dalla procedura di selezione sarà comunicata con provvedimento motivato dalla commissione esaminatrice entro quindici giorni dalla esecutività della relativa decisione.

4 Entro il quindicesimo giorno dalla data di scadenza del presente avviso sarà pubblicato sul sito web aziendale del servizio di prevenzione e protezione l elenco degli ammessi. Valutazione comparativa dei curricula La commissione opererà la valutazione comparativa dei curricula, tenendo conto dei seguenti criteri : 1. congruenza del titolo di studio e dell attività esercitata con la disciplina per la quale è stata presentata la domanda di insegnamento; 2. eventuale pregressa esperienza didattica nella disciplina in concorso, ( Allegato E ); 3. pubblicazioni scientifiche, solo se inerenti o affini alla disciplina per la quale è stata presentata la domanda di insegnamento. Si ricorda a tal proposito che ai fini della valutazione comparativa la commissione terrà conto esclusivamente di quanto dichiarato nella suddetta domanda,senza prendere in considerazione altre allegate documentazioni cartacee o informatiche,e senza rinvio ad altre documentazioni presenti in altro luogo o a precedenti domande. Criteri di valutazione di titoli accademici e professionali La commissione dispone complessivamente di 30 punti cosi ripartiti: 30 punti da assegnare in base alla valutazione del curriculum prodotto; saranno valutati in questa categoria : -Titoli di carriera punti 12 -Titoli accademici e di studio punti 5 -pubblicazioni punti 5 -Attività professionali e formativi punti 8 Graduatoria Sarà cura del servizio prevenzione e protezione pubblicare la graduatoria sul sito web del servizio di prevenzione e protezione. I candidati potranno far pervenire al servizio prevenzione e protezione un istanza indirizzata alla commissione per la revisione della valutazione dei propri titoli per errori e/o omissioni relativamente alla valutazione degli stessi. I risultati dell eventuale nuova valutazione saranno resi noti con la pubblicazione sul sito web del servizio di prevenzione e protezione della graduatoria di merito finale. La commissione provvederà alla nomina dei docenti, previo nulla osta del Direttore Generale dell A.O.R.N A. Cardarelli, entro il 21 marzo CONFERIMENTO INCARICO l incarico avrà una durata di sei mesi,alla scadenza dell incarico,si procederà allo scorrimento della graduatoria degli idonei.

5 MODIFICA, SOSPENSIONE E REVOCA DELLA SELEZIONE l AZIENDA SI RISERVA LA FACOLTA,PER LEGGITTIMI MOTIVI, DI MODIFICARE, SOSPENDERE O REVOCARE, IN TUTTO O IN PARTE IL PRESENTE AVVISO O RIAPRIRE E/O PROROGARE I TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE, A SUO INSINDACABILE GIUDIZIO ED IN QUALSIASI MOMENTO, SENZA CHE GLI ASPIRANTI POSSANOSOLLEVARE ECCEZIONI, DIRITTI O PRETESE E SENZA L OBBLIGO DELLA COMUNICAZIONE, AI SINGOLI CONCORRENTI,DEL RELATIVO PROVVEDIMENTO NORME FINALI Il presente bando sarà consultabile sul sito web del servizio di prevenzione e protezione. Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al servizio di prevenzione e protezione dell Azienda Ospedaliera,sita al terzo piano del padiglione C,dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 ai seguenti numeri 081/ /

6 -ALLEGATO- A FAC-SIMILE DOMANDA Al Direttore Generale A.O.R.N. A. CARDARELLI Via Antonio Cardarelli,9 c.a.p NAPOLI Il sottoscritto, residente in via , C.A.P , tel Chiede Di essere ammesso a partecipare all avviso di selezione interna per titoli, per l attribuzione di incarico temporaneo di docenza per i corsi sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi e per gli effetti del D.Lgs n 81/08 e s.m.i. A tal fine il sottoscritto dichiara,ai sensi degli articoli 46 e 47 del DPR 28/11/2000 n 445 concernenti le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e dell atto di notorietà,consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del citato D.P.R. per dichiarazioni mendaci,falsità in atti ed uso di atti falsi sotto la propria responsabilità dichiara 1. di essere nato a il 2. di essere residente nel comune di 3. di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: 4. di essere dipendente a tempo indeterminato dal.,con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e di essere inquadrato nella qualifica di Ctg livello economico super 6 ; 5. di prestare servizio presso 6. che nel biennio precedente alla data del bando non ha subito una sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto; 7. di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso o misure di prevenzione; 8. di aver preso conoscenza del bando e di accettare incondizionatamente le condizioni previste dal bando pubblicato di selezione interna per titoli,per il conferimento di incarichi di 9. che qualsiasi comunicazione relativa al presente avviso deve essere fatta pervenire a. 10. Di concedere,ai sensi del D.lgs n 196 del 30/06/2003,il consenso al trattamento dei dati personali; Ai fini dell ammissione e della valutazione di merito,il sottoscritto allega un elenco dei titoli e dei documenti prodotti ed un curriculum formativo e professionale ambedue datati e firmati. Data Firma

7 ALLEGATO B DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA di ATTO di NOTORIETA ( Artt. 19 e 47 D.P.R. 28 DICEMBRE 2000,N 445 ) Io sottoscritto/a nato/a,residente in via..,consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni,richiamate dall art.76 del D.P.R.445/2000,sotto la sua personale responsabilità DICHIARA Con riferimento all istanza di partecipazione all avviso di selezione interna, per titoli per l attribuzione di incarico temporaneo di docenza per i corsi sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi e per gli effetti del D.Lgs n 81/08 e s.m.i.; di possedere il prerequisito ed uno dei criteri elencati nel decreto interministeriale 6 marzo 2013 che detta i Criteri di qualificazione della figura di formatore per la salute e sicurezza sul lavoro. che le allegate copie sono conformi agli originali in suo possesso: Napoli Firma

8 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) - ALLEGATO C - Il sottoscritto, nato a residente a via sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, dichiara: di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: di appartenere al seguente albi professionale: di essere in possesso dei seguenti titoli di formazione: - Attestato corso di formazione - Napoli Firma

9 - ALLEGATO "D" - DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ (art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) per i servizi prestati Io sottoscritto/a.. nato/a.. a.. il., residente a.. consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, DICHIARO di aver prestato servizio alle dipendenze Pubblica Amministrazione -x Privati - Indirizzo completo ente ospedaliero.. - Con la qualifica di incaricato nella disciplina di.. - Periodo lavorativo inizio. Non ricorrono le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. 761/79. Altro, x Attività didattica -al corso per mettere attestati spp Altro x Attività di tutor - nell ambito della università Altro x Attività di relatore - al seminario tal dei tali Altro x - Nomina di Contratto libero-professionale; Borsa di Studio; Ambulatoriale (SAI); Rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; tempo determinato; Tempo pieno definito part-time Indicare sempre n. ore settimanali... ; Altro Eventuale aspettativa senza assegni dal. al... ; dal... al Nel caso di servizi prestati nell'ambito del S.S.Nazionale deve essere precisato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. 761/79. In caso positivo, deve essere precisata la misura della riduzione del punteggio di anzianità. Nel caso di: attività didattica, frequenza volontaria, stage, volontariato, tirocini, prestazioni occasionali ecc. utilizzare la casella Altro, precisando la natura dell'incarico. In caso di ulteriori servizi, utilizzare altri moduli. Napoli Firma

10 ALLEGATO E La formazione dei dirigenti La formazione dei dirigenti, cosi come definiti dall art. 2, commi 1, lettera d), del D. Lgs 81/08, in riferimento a quanto previsto all art. 37, comma 7, del D. Lgs. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all art. 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli 1 giuridico normativo, 2 Gestione ed organizzazione della Sicurezza, 3 individuazione ed analisi dei Rischi, 4 formazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori. Durata minima 16 ore Il corso è articolato in 4 moduli da 4 ore dedicati agli aspetti normativi, alla gestione della sicurezza, alla valutazione de rischi e alla comunicazione. 1 Modulo Giuridico normativo Parte 1 Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Gli organi di sicurezza e le procedure ispettive; Parte 2 Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità civile e penale e tutela assicurativa; Delega di funzioni; La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.; I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia. 2 modulo Gestione e organizzazione della sicurezza Parte 1 Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. 81/08); Gestione della documentazione tecnico amministrativa; Obblighi connessi al contratto d opera e di somministrazione. Parte 2 Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; Modalità di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all adempimento degli obblighi previsti dal comma 3 bis dell art. 18 del D.Lgs. 81/08;

11 Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione 3 Modulo Individuazione e valutazione dei rischi Parte 1 Criteri e strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi; Il rischio da stress lavoro-correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paese e alla tipologia contrattuale; Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto. Parte 2 Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; I Dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria. 4 Modulo Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Parte 1 Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale Tecniche di comunicazione Parte 2 Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

12 La formazione del preposto La formazione del preposto, così come definito dall art. 2, comma 1, lettera e), del D. Lgs 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori, in relazione al settore di Rischio di appartenenza più una formazione particolare, in relazione ai compiti esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. I contenuti del modulo formativo,oltre quelli già previsti all art 37, comma 7, del DLgs n 81/08 devono fornire adeguata e specifica formazione in relazione agli obblighi previsti all art 19. La durata del modulo sulla formazione particolare è di 8 ore CORSO DI FORMAZIONE per Preposti Il corso è articolato in due moduli di 4 ore per una durata complessiva di 8 ore di lezione secondo il D.Lgs. 81/2008 e l accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi dell azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo sulle disposizioni di legge e aziendali in materia di sicurezza sul lavoro. Formazione dei lavoratori La durata minima complessiva dei corsi di formazione stabilita per i lavoratori, in base alla classificazione del settore ateco 7 ( sanità) è la seguente: - 4 ore di formazione generale e 4 ore di formazione specifica per i settori della classe di Rischio Basso: Totale 8 ore - 4 ore di formazione generale e 8 ore di formazione specifica per i settori della classe di Rischio medio: Totale 12 ore - 4 ore di formazione generale e 12 ore di formazione specifica per i settori della classe di Rischio alto: Totale 16 ore Aggiornamento ogni 5 anni Durata del corso di aggiornamento 6 ore, per le tre soglie di Rischio

13 La formazione generale modulo di 4 ore non dovrà essere ripetuto ove il lavoratori cambi azienda e/o settore. CORSO DI FORMAZIONE PER I LAVORATORI Il corso è articolato in 3 moduli di 4 ore per una durata complessiva di 12 ore di lezione secondo il D.Lgs. 81/2008 e l accordo Stato Regioni del 21/12/ modulo formazione generale Concetto di rischio; Danno; Prevenzione; Protezione; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organizzazione della prevenzione aziendale; Organi di vigilanza, controllo e assistenza. 2 modulo formazione specifica prima parte rischi infortuni,ambienti di lavoro,microclima,illuminazione,elettrico,macchine e attrezzature sostanze pericolose e rifiuti a basso rischio VDT,stress lavoro correlato,rischio incendio,procedure di emergenza e di 1 soccorso,mmc. La formazione generale e la specifica 1 parte, è effettuata per lavori a rischio basso per un totale di 8 ore formative Formazione specifica seconda parte Rischi chimici,(vapori, polveri, liquidi criogenici, rischi cangerogeni,antiblastici,gas,anestetici,gas medicinali e tecnici,rischio biologico,gestione rifiuti) rischi fisici (rumore,vibrazioni,campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali, risonanza magnetica radiazioni ionizzanti. Apparecchi a pressione. La formazione generale e la specifica 1 e 2 parte,è effettuata per lavori a rischio medio per un totale di 12 ore formative Formazione specifica terza parte Approfondimenti rischi per intensità di cura

14 Aggressività nei confronti operatori sanitari rischi cadute dall alto,rischi da interferenza con ditte appaltatrici di lavori fornitura beni e servizi movimentazioni pazienti. Sanificazione e sterilizzazione. Servizi di supporto e trasporti. Rischi connessi con impianti e centrali tecnologiche gestione rifiuti. La formazione generale e la specifica 1,2,3 parte,è effettuata per lavori a rischio Alto,per un totale di 12 ore formative

15 - CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE datato e firmato Elenco documenti allegati alla domanda di partecipazione alla selezione interna,per titoli per l attribuzione di incarico temporaneo di docenza per i corsi sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi e per gli effetti del D.Lgs n 81/08 e s.m.i. - Domanda di ammissione a partecipare all avviso di selezione interna, per titoli per l attribuzione di incarico temporaneo di docenza per i corsi sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi e per gli effetti del D.Lgs n 81/08 e s.m.i..( ALLEGATO A ) -DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA di Atto di NOTORIETA ( art.19 e 47 D.P.R.28 dicembre 2000,n 445. (ALLEGATO B ); -DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA di CERTIFICAZIONE ( art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000, n 445 (ALLEGATO C); -DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA ( art. 47 D.P.R.28 dicembre 2000, n 445)per i servizi prestati, (ALLEGATO D ); -Pubblicazioni -Curriculum formativo e professionale ; - Copia fotostatica della carta di identità ; Napoli firma

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