CATALOGO CORSI LA SICUREZZA IN AZIENDA FONDIMPRESA AVVISO 1/ I SCADENZA

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1 n. Area tematica Titolo/modulo 1 a. Sicurezza VALUTAZIONE DEI RISCHI LAVORATIVI IN UN OTTICA DI GENERE AI SENSI DEL D.LEGS. 81/08 E DEL D.LEGS. 151/01 durata ore 12 CATALOGO CORSI LA SICUREZZA IN AZIENDA FONDIMPRESA AVVISO 1/ I SCADENZA destinatari Obiettivi Contenuti obbligatorio RSPP, RLS, preposti Il D.Lgs 81/08 sottolinea che il concetto di salute, curezza e prevenzione deve tenere necessariamente conto delle differenze legate al genere. Tale differenza di genere, più volte richiamata nel D.Lgs 81/08 n sempre risulta chiara nella sua applicazione. Il Corso prefigge di fornire una coscenze relative alle tematiche di genere fornendo ai partecipanti strumenti di anali dell organizzazione del lavoro, dell utilizzo delle macchine e delle attrezzature, dell uso delle sostanze in una ottica di genere. Promuovere il coinvolgimento delle donne nei ruoli legati alla curezza nei luoghi di lavoro. Normativa di riferimento (D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 151/2001); Concetti di pericolo, tuazione pericolosa e rischio; Sostanze mutagene e teratogene : effetti sulla salute; Schede di curezza, fra di rischio, congli di prudenza (lettura e interpretazione); Uso delle attrezzature di lavoro;organizzazione del lavoro (stress lavoro correlato). 2 a. Sicurezza SICUREZZA GENERALE E AGGIORNAMENTI NORMATIVI 8 tutti i lavoratori Promuovere all'inter dell'azienda i temi legati alla Sicurezza nei luoghi di lavoro, focalizzando l'intervento sui principi della comunicazione e sulla senbilizzazione e formazione delle squadre di gestione delle emergenze. Implementare le coscenze sull'organizzazione della curezza aziendale Principali informazioni in materia di curezza e salute nei luoghi di lavoro. Concetti di rischio, dan, prevenzione e protezione. Procedure per la gestione delle emergenze, rischi specifici presenti in azienda, eventuali rischi di genere (D.L. 151/2001) e programmazione della prevenzione. L'organizzazione della prevenzione aziendale: diritti e doveri dei vari soggetti aziendali. Gli organi di vigilanza, controllo e asstenza.

2 3 a. Sicurezza PREVENZIONE SUI LUOGHI DI LAVORO 8 tutti Implementare coscenze e capacità operative relativamente alla curezza nei luoghi di lavoro e gestione delle emergenze. Verran trasferite iltre informazioni e abilità per attivare procedure di primo soccorso in azienda. Corso introduttivo sulla curezza in ambiente di lavoro dedicato a tutte le figuire aziendali - Il Decreto Legislativo 81/08 e succesve modifiche e integrazioni : vità introdotte in materia di salute e curezza sul lavoro: - Cenni sulle definizioni e sulle nuove figure della curezza; - Il diritto alla formazione ed informazione, il dovere di collaborazione; - La Valutazione del Rischio e il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); - Il Sistema Prevenzione, il coinvolgimento dei lavoratori nei programmi di prevenzione; - Il servizio di Prevenzione e Protezione e i lavoratori addetti alla lotta antincendio, al primo soccorso e la gestione dell'emergenza; - Il Rappresentante dei lavoratori per la curezza; - Diritti doveri e responsabilità dei lavoratori in base alle nuove rme; - La sorveglianza sanitaria: (definizione della necestà della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, miri, invalidi, vite mediche e giudizi di idoneità) 4 a. Sicurezza LA COMUNICAZIONE EFFICACE NELLA SICUREZZA SUL LAVORO 8 tutti Fornire le coscenze e gli strumenti per comunicare la curezza e farne percepire il valore all'inter dell'intera organizzazione. Motivare i lavoratori rinforzandone i comportamenti corretti attraverso stemi premianti. Aspetti giuridici e legislativi della curezza nei luoghi di lavoro. I rischi legati all attività lavorativa e i comportamenti necessari per lavorare in curezza. - Il stema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datori di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori automi, appaltatori, ecc. - Gestione della comunicazione nelle diverse tuazioni di lavoro. - Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica. - Negoziazione e gestione delle relazioni ndacali.

3 Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi degli arti superiori 5 a. Sicurezza MOVIMENTAZIONE MERCI 8 Addetti alla movimentazione merci Fornire coscenze sulle principali operazioni di movimentazione manuale dei carichi e sui principali mezzi di movimentazione e loro modo d'impiego. Apprendere a mavrare in curezza macchine e attrezzature atte alla movimentazione delle merci. Movimentazione meccanica: Carrelli elevatori endotermici ed elettrici; Transpallet; Gru e gru a ponte; Gru a bandiera; Autogru; Mezzi semoventi; Piattaforme aeree; Controlli generali delle apparecchiature di sollevamento e trasporto prima dell'utilizzo - Cenni di fica funzionale al lavoro da svolgere - Le rme di lavoro - Norme di circolazione - Segnalazione da far in caso di amalie o guasti riscontrati durante il servizio - Sistemi di curezza e di regolazione Come comportar in caso di incidente o infortunio. Esercitazioni pratiche. 6 a. Sicurezza CORSO PREPOSTI 16 Preposti Fornire coscenze relative alle rme in materia di curezza; Fornire coscenze relative alla particolare responsabilità che grava sulla figura del preposto; Sviluppare competenze relative al ruolo del preposto ed in particolare: competenze di gestione e motivazione del personale e di comunicazione efficace. 1) Il D.lgs. 81/08 e succesve modifiche e integrazioni : ripasso delle principali vità rmative introdotte 2) Diritti e doveri dei lavoratori (responsabilità e regime sanzionatorio). 3) Principali concetti in materia di Sicurezza sul Lavoro: prevenzione, salute, pericolo, rischio, infortunio, malattia profesonale; 4) Utilizzo corretto dei Dispotivi di Protezione individuale. 5) Ruolo del preposto (diritti, doveri, responsabilità, regime sanzionatorio) 6) La Gestione di: comportamenti pericolo, incidenti, infortuni. 7) Anali del processo comunicativo; 8) Il ruolo del preposto nel trasferimento dei principali concetti in materia di Sicurezza sul Lavoro agli altri lavoratori; 9) La senbilizzazione dei lavoratori alla - cultura della curezza.

4 7 a. Sicurezza ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDE A 16 addetti al PS Fornire competenze per svolgere il ruolo di addetti al PS come da D.Lgs. 81/08 e D.M. 388/03 Allertare il stema di soccorso. Ricoscere un emergenza sanitaria. Attuare gli interventi di primo soccorso. Riferimenti ai rischi specifici. Acquire coscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro. Acquire coscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Acquire capacità di intervento pratico. 8 a. Sicurezza ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDE B-C 12 addetti al PS Fornire competenze per svolgere il ruolo di addetti al PS come da D.Lgs. 81/08 e D.M. 388/03 Allertare il stema di soccorso. Ricoscere un emergenza sanitaria. Attuare gli interventi di primo soccorso. Riferimenti ai rischi specifici. Acquire coscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro. Acquire coscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Acquire capacità di intervento pratico.

5 9 a. Sicurezza AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDE A - B - C 8 addetti al PS Fornire competenze per svolgere il ruolo di addetti al PS come da D.Lgs. 81/08 e D.M. 388/03 Parte Teorica: - Accenni al D.lgs. 81/08 e all organizzazione del primo soccorso aziendale. Modalità di intervento pratico: - Procedure di attivazione del Procedure in caso di malori e rischi per il soccorritore. - Simulazione di un intervento di soccorso. - Esercitazione individuale su: tecniche di immobilizzazione degli arti, medicazione e fasciature, Pozioni di curezza e trasporto dell'infortunato. - Rilevazione dei segni vitali, tecniche di rianimazione, tecniche di disostruzione. - Esercitazione individuale sulle tecniche rianimatorie su manichi. 10 a.sicurezza ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (basso o medio rischio) 8 addetti al PI Fornire la preparazione necessaria ai lavoratori degnati per il servizio antincendio nelle aziende in relazione al grado di rischio specifico. Fornire coscenze sull'utilizzo dei principali stemi di spegnimento. Principi sulla combustione e incendio, le sostanze estinguenti. Il triangolo della combustione, le principali cause di incendio. Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. Principali misure di protezione contro gli incendi e concetto di protezione attiva e pasva: - impianti di spegnimento automatici, rilevazione fumo; - stemi di allarme, vie di esodo, segnaletica; - illuminazione di curezza, procedure di evacuazione; - rapporti con i vigili del fuoco; - mezzi di estinzione (estintori, idranti); - procedure da adottare quando scopre un incendio; - spiegazione sui mezzi di protezione (maschere, autoprotettori); - esercitazione di spegnimento con estintori, idranti, coperta antifiamma.

6 11 a. Sicurezza RISCHI SPECIFICI AZIENDALI 8 tutti Fornire le coscenze e le abilità utili a gestire in curezza i rischi specifici individuati in azienda (ad esempio CHIMICO, ELETTRICO, MECCANICO, RUMORE, VIBRAZIONI, VDT, MOVIMENTI RIPETITIVI etc etc) Quadro rmativo di riferimento La rmativa di riferimento sul rischio specifico preso in conderazione I rischi specifici individuati in azienda: chimico, canceroge, rumore, vibrazioni, Movimenti ripetitivi, MMc, Uso di Videoterminali ecc La gestione del rischio e le relative procedure per lavorare in curezza Le ricadute sulla salute e la sorveglianza sanitaria Fondamenti di ergomia: Aspetti ergomici della progettazione degli ambienti di lavoro

7 12 a. Sicurezza NORME PER LA SICUREZZA ALIMENTARE 16 tutti Fornire competenze relative alla gestione della curezza alimentare, obbligatoria n solo nelle aziende di settore coinvolte nell intera filiera, ma anche in tutte quelle che avvalgo di un servizio di ristorazione inter. Fornire gli strumenti necessari per essere in regola in materia di igiene e curezza alimentare: che cosa fare per rispettare gli obblighi, le responsabilità, e quali le soluzioni operative da adottare. Aspetti rmativi Tracciabilità dei prodotti ed etichettature ll stema HACCP e la sua corretta applicazione - programmi preoperativi e buone procedure di lavorazione (PrP e GMP) - anali dei rischi - gnificato dei limiti critici - il monitoraggio e le verifiche - trattamento delle n conformità - campionamento delle sostanze alimentari Formazione del team haccp Rischi microbiologici, chimici e fici negli alimenti - microbiologia alimentare - le teclogie alimentari: loro effetto sui rischi - igiene del personale - pulizia e dinfezione di locali e attrezzature - il controllo degli infestanti

8 13 a. Sicurezza GESTIONE DELLE EMERGENZE E PIANO DI EVACUAZIONE (COMPRESO PROVA PRATICA DI EVACUAZIONE) 8 tutti Fornire competenze per saper gestire tuazioni di emergenza in azienda - Definizione di compiti e responsabilità - rme di comportamento in caso di incendio; - rme di comportamento in caso di infortunio o malore; - rme di comportamento in caso di spargimento di sostanze chimiche; - verifica periodica dell efficienza dei mezzi e predi antincendio; - segnaletica di emergenza e nella rmativa antincendio; - controllo della percorribilità delle vie di esodo; - gestione del personale concentrato nei punti di raccolta - modalità di comunicazione dell ordine di evacuazione generale o parziale, e modalità di comunicazione tra gli addetti incaricati e il centro di controllo; - corretta informazione verso l ester (Autorità competenti, Stampa, etc.) - gestione nelle fa di emergenza di terzi eventualmente presenti (vitatori, fornitori, installatori) - corretto sfollamento di persone disabili - organizzazione della Prova di Evacuazione Ove previsto da DVR 14 a. Sicurezza 15 a. Sicurezza LA SICUREZZA DI COMPARTO (Metalmeccanico, edilizia e trasporti) GAS TOSSICI - CORSO TEORICO PRATICO DI PREPARAZIONE AGLI ESAMI 24 tutti 16 Personale che opera in presenza di gas tosci (ammoniaca, anidride solforosa, cianuri, acido fluoridrico, metilmercapta, ecc) Fornire le competenze necessarie per individuare e valutare i rischi specifici in relazione al comparto di appartenenza dell'azienda (metalmeccanico, costruzioni, autotrasporto, mobile arredo, gomma plastica, ecc). Far acquire le competenze utili al superamento dell'esame per l'abilitazione all'uso dei gas tosci, ovvero fornire coscenze ed abilità tali da essere in grado di lavorare in curezza per sé e per gli altri. I rischi specifici relativi alle mani svolte in azienda. I dispotivi di protezione individuale e collettiva I danni per la salute Elementi utili per la prevenzione, l'individuazione e la valutazione dei rischi di comparto. Programmazione degli interventi al fine di eliminarli o quanto me ridurli. Parte teorica (zioni elementari sulla preparazione e utilizzazione industriale di gas e sull'azione degli stes, rme cautelative in genere e soccor d'urgenza, regolamento dei gas secondo R.D. n. 147/27) e prove pratiche (tecniche per le varie manipolazioni connesse con conservazione, custodia e trasporto di ciascun gas)

9 16 a. Sicurezza 17 a. Sicurezza LAVORI ELETTRICI IN TENSIONE E MESSA IN SICUREZZA IMPIANTI FUORI TENSIONE MONTAGGIO E SMONTAGGIO PONTEGGI Personale esposto a rischio elettrico Addetti alle attività di montaggio, smontaggio o trasformazione di ponteggi, ai sen dell' art 136 c.6 del D.Lgs. 81/08 Fornire le coscenze necessarie ai fini della curezza, alle figure profesonali esposte al rischio elettrico, come previsto dalla Norma CEI EN Esercizio degli impianti elettrici e delle Norme CEI Esecuzione del lavori elettrici a tene n superiore a 1000V. in corrente alternata e 1500 V. in corrente continua. Permettere ai partecipanti di effettuare lavori elettrici in tene e la messa in curezza degli impianti fuori tene e consentire al Datore di lavoro di attribuire ai propri dipendenti, la qualifica di Persona Esperta (PES) e Persona Avvertita (PAV). Implementare le competenze tecniche. operative per eseguire in condizioni di curezza le attività di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi, come previsto dall'accordo Stato Regioni 26 gennaio Nozioni fondamentali di elettrotecnica. - La legislazione sulla curezza dei lavori elettrici. - D.Lgs. 81/08 - Norme CEI EN Norme CEI Lavori in tene e lavori fuori tene: procedure, ruoli e responsabilità. - Dispotivi di protezione individuale ( D.P.I.). - Valutazione del rischio elettrico. - Elettrocuzione e zioni di primo soccorso. - Esercitazioni su pannelli didattici, predisposti sulla gamma delle attività tipiche dei lavori elettrici sotto tene e la messa in curezza degli impianti per le attività fuori tene. Parte teorica (14 ore) - Modulo giuridico/rmativo (4 ore) sulla legislazione generale di curezza e salute - Anali dei rischi - Statistiche degli infortuni e delle violazioni. Modulo tecnico (10 ore) sul PIMUS; autorizzazione ministeriale, diseg, progetto - Ancoraggi, tipologie e tecniche - verifiche di curezza. Parte pratica (14 ore) - Montaggio, smontaggio trasformazione di ponteggio a tubi e giunti, a telai prefabbricati, a montanti e traver - Elementi di gestione delle prime emergenze. Esame finale (2ore) - Prova condotta a mezzo verifiche di montaggio, smontaggio e trasformazione di parti di ponteggio.

10 18 a. Sicurezza LAVORI IN QUOTA 8 preposti e personale operativo Fornire gli elementi di completamento alla preparazione del personale che svolge lavori in altezza con particolare riguardo all acquizione delle necessarie coscenze teoriche e delle modalità di organizzazione e conduzione dei lavori, anche con riferimento ad esempi riconducibili a tuazioni reali. La rmativa di riferimento Principi generali di valutazione del rischio di caduta dall alto Informazione, formazione e addestramento Scale - Scale fisse a pioli - Scale portatili. Altre opere ed attrezzature provvionali (cenni). - Ponti mobili sviluppabili e cestelli su carro. - Ponti sospe. Dispotivi di protezione individuale. - Riferimenti legislativi: D.Lgs. 81/08 titolo IV - Imbracatura di curezza e relativi accessori anticaduta (riferimenti rmativi specifici, caratteristiche generali, utilizzo, manutenzione e stoccaggio). - DPI correlati: calzature di curezza, elmetto, occhiali, guanti. Dove previsto da DVR 19 a. Sicurezza SICUREZZA GENERALE PER LAVORATORI PRIORITARI 16 lavoratori maggiormente soggetti al rischio di infortunio sul lavoro (lavoratori n italiani, lavoratori di età inferiore a 32 anni, lavoratori assunti da me di 12 me), donne lavoratrici, lavoratori con età superiore a 45 anni, lavoratori sospe Fornire ai lavoratori indicati come prioritari nell'avviso n. 1/2011 le coscenze base in materia di curezza e salute sui luoghi di lavoro utilizzando vari strumenti di comunicazione Aspetti giuridici e legislativi della curezza nei luoghi di lavoro. I rischi legati all attività lavorativa e i comportamenti necessari per lavorare in curezza. La segnaletica di curezza in azienda e i DPI. Nota: Attività formativa a supporto/integrazione dei cor obbligatori per legge (n assolve l obbligo di legge)

11 (cassa integrazione, contratti di solidarietà), lavoratori con contratti di inserimento o di reinserimento, lavoratori stagionali ricorrenti 20 a. Sicurezza 21 a. Sicurezza LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO CORRELATO MANUTENZIONE IN SICUREZZA 22 a. Sicurezza LA NUOVA DIRETTIVA MACCHINE 8 8 Datori di Lavoro, RSPP e ASPP, Dirigenti e Preposti Addetti alla manutenzione, Datore di Lavoro, RSPP e ASPP, Dirigenti e Preposti 8 Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti, RSPP e ASPP, Progettisti, Manutentori Coscere i potenziali fattori di rischio pcosociale, le modalità con cui agisco, i metodi e gli strumenti per identificarli e valutarne la pericolotà in relazione all attività lavorativa. Approfondire la coscenza dei requiti cogenti per la curezza durante lo svolgimento dei lavori di manutenzione e migliorare le tecniche di anali e valutazione dei rischi nché i proces di gestione della documentazione (documento di anali dei rischi, piani di curezza, piani di emergenza, verbali di registrazione) Fornire gli strumenti, a teorici che pratici, per affrontare le problematiche connesse alla marcatura CE dei prodotti e delle macchine La valutazione dei rischi collegati allo stress lavoro correlato secondo l art. 28 del D.Lgs. 81/08; l accordo interconfederale per il recepimento dell Accordo Quadro Europeo sullo stress lavoro correlato dell 8 ottobre 2004; indicazioni della commisone consultiva per la valutazione dello stress lavoro correlato (circolare del Ministero del Lavoro del 18 vembre 2010); natura dello stress, cause ambientali e componenti soggettive; misurazione dello stress: indicatori oggettivi e valutazioni soggettive; gli strumenti di valutazione nell organizzazione; gli interventi organizzativi; esercitazione pratica. Il quadro legislativo comunitario e nazionale; la disciplina della prevenzione nella manutenzione secondo le direttive europee e le rme tecniche; il ruolo delle rme: scopo, campo di applicazione e soggetti coinvolti; l organizzazione della manutenzione in azienda; profili generali di prevenzione dei lavori di manutenzione e valutazione dei principali rischi; manutenzione: intervento diretto o contratto di appalto nelle sue diverse tipologie; attività documentale preparatoria all assegnazione dell intevento in manutenzione in appalto; individuazione dei fattori di rischio, metodologia e criteri di valutazione; esempi di verbali di consegna e riconsegna aree di lavoro, macchine, impianti. Contenuti della Direttiva: campo di applicazione ed escluoni; vità rispetto alla precedente 1987/37/CE; definizioni, immisone sul mercato e messa in servizio; categorie di macchine potenzialmente

12 23 a. Sicurezza 24 a. Sicurezza SICUREZZA E CLASSIFICAZIONE ED ETICHETTATURA DI SOSTANZE E MISCELE CHIMICHE ORGANIZZARE, PIANIFICARE ED ESEGUIRE LA MANUTENZIONE 8 32 Datori di Lavoro, RSPP e ASPP, Dirigenti e Preposti Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti, RSPP e ASPP, Responsabili di Manutenzione, Ingegneri di Manutenzione, Responsabili di Produzione, Responsabili di Servizi Tecnici, Addetti esperti di Manutenzione, Personale dell'ufficio Tecnico e di Ingegneria, Responsabili e Addetti alla programmazione lavori. affrontando tutti gli aspetti della nuova direttiva macchine 2006/42/CE. Introdurre con chiarezza e semplicità le vità introdotte dal regolamento CLP E relativamente a clasficazione ed etichettature delle sostanze e miscele chimiche. Fornire gli elementi di base per la valutazione del rischio chimico in relazione alle vità introdotte. Il corso fornisce le informazioni pratiche e gli strumenti operativi per implementare un efficace processo di planning e monitoraggio degli interventi di manutenzione con l obiettivo di rendere la manutenzione una fonte di creazione di valore per l azienda. pericolose; procedure di valutazione della conformità previste e criteri di scelta; la sorveglianza del mercato; obblighi e responsabilità del fabbricante e dell utilizzatore: macchine nuove, macchine usate e ineme di più macchine; l allegato I: i requiti essenziali di curezza e salute; presunzione di conformità e rmativa armonizzata europea; la stesura del Fascicolo Tecnico; marcatura CE, dichiarazione CE di conformità e documenti di progettazione; verifiche di conformità ai requiti essenziali di curezza della Direttiva Macchine e la valutazione dei rischi; esercitazione pratica per la redazione. Il Regolamento CLP; la nuova clasficazione del pericolo; comunicazione del pericolo: l etichetta; comunicazione del pericolo: scheda dati di curezza; l inventario delle clasficazioni e delle etichettature; la nuova clasficazione di pericolo e l aggiornamento della valutazione del rischio. L organizzazione della manutenzione; obiettivi e priorità degli interventi di manutenzione; la manutenzione preventiva; i stemi di pianificazione della manutenzione e il planning dei piani di lavoro; la programmazione della manutenzione; Pianificazione e programmazione delle fermate; l implementazione di un stema informativo per la gestione della manutenzione; misurazione e gestione delle performance manutentive; costruzione di un pia di manutenzione preventiva; mappatura del ciclo di intervento sugli impianti di un azienda-tipo. n