Università degli studi di Napoli L Orientale. Regolamento per l affidamento di incarichi di lavoro autonomo

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1 Università degli studi di Napoli L Orientale Emanato con D.R. n. 476 del 26/07/ /07/2013 Rep. n. 143); (affisso all Albo prot. n del Regolamento per l affidamento di incarichi di lavoro autonomo Art. 1 Natura e oggetto dell incarico 1. Il presente regolamento è diretto a disciplinare il conferimento di incarichi di Lavoro Autonomo a persone estranee all Università degli Studi di Napoli L Orientale. 2. Tali incarichi possono essere conferiti quando, per le attività inerenti gli stessi, sia verificata oggettivamente l impossibilità di avvalersi di prestazioni ordinarie o straordinarie del personale in servizio. 3. Il conferimento degli incarichi è consentito altresì quando una determinata attività richieda conoscenze ed esperienze eccedenti quelle del personale interno ovvero presupponga iscrizioni ad albi professionali. 4. Gli incarichi devono rivestire carattere accessorio, integrativo, strumentale o sussidiario allo svolgimento di attività e/o compiti del personale universitario. 5. Il conferimento di incarichi di lavoro autonomo, deve, altresì, essere giustificato da ragioni di straordinarietà o di progetto e avere durata definita nel tempo. 6. Gli incarichi conferiti devono rispondere ai seguenti criteri: a) l'oggetto della prestazione deve corrispondere alle competenze attribuite dall'ordinamento all'amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati e deve risultare coerente con le esigenze di funzionalità dell'amministrazione conferente; b) l'amministrazione deve avere preliminarmente accertato l'impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno; c) la prestazione deve essere di natura temporanea e altamente qualificata; non è ammesso il rinnovo; l'eventuale proroga dell'incarico originario è consentita, in via eccezionale, al solo fine di completare il progetto e per ritardi non imputabili al collaboratore, ferma restando la misura del compenso pattuito in sede di affidamento dell'incarico; d) devono essere preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso. 7. I contratti, relativi agli incarichi di cui sopra possono essere conferiti con contratto d opera libero-professionale, con contratto di natura occasionale o collaborazione coordinata e continuativa. Art. 2 Ambito di applicazione 1. Gli incarichi possono essere conferiti per : affidamento di compiti, a supporto o strumentali, nell ambito di progetti di ricerca e formazione; svolgimento di attività che rientrino nei compiti dell Università ma alle quali, per particolari attività o esigenze straordinarie ed eccezionali, non possa farsi fronte con personale in servizio; affidamento di compiti non rientranti tra quelli istituzionali del personale dipendente. 2. Il presente regolamento non trova applicazione: 1

2 a) per l affidamento di incarichi di docenza a contratto ai sensi della legislazione universitaria vigente; b) per la gestione di collaborazioni studentesche disciplinate dal D.lgs. 68/2012; c) per la gestione degli assegni di collaborazione alla ricerca disciplinati dalla vigente normativa; d) per l attribuzione di assegni destinati all incentivazione delle attività di tutorato, didattiche integrative, propedeutiche e di recupero come previsti dalla normativa di riferimento; e) per gli incarichi di didattica integrativa; f) in materia di appalto di servizi e di manodopera; g) per gli incarichi conferiti ai componenti degli organismi di controllo interni e dei nuclei di valutazione. Art. 3 Soggetti destinatari 1. Il conferimento dell incarico di prestazioni di lavoro autonomo, ferma restando l esistenza di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria, può essere disposto a favore di: a) soggetti che svolgano per professione abituale attività di lavoro autonomo e che siano iscritti all IVA nei casi previsti dalla legge; b) esperti dipendenti da enti pubblici che siano autorizzati dall Ente di appartenenza a svolgere l incarico ai sensi della normativa vigente, individuati per le loro competenze specifiche nel campo della prestazione richiesta; c) soggetti in possesso di idoneo curriculum scientifico e/o culturale, nonché di adeguata specializzazione anche universitaria, per svolgere attività di supporto o strumentale che richiedono contributi autonomi di ideazione e realizzazione. 2. Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti di collaborazione di natura occasionale o coordinata e continuativa per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell arte, dello spettacolo, dei mestieri artigianali o dell attività informatica nonché a supporto dell attività didattica e di ricerca, per i servizi di orientamento, compreso il collocamento, e di certificazione dei contratti di lavoro di cui al D.lgs. 10 settembre 2003, n Art. 4 Oggetto e requisiti della prestazione 1. Le prestazioni di carattere intellettuale, oggetto dell incarico, devono possedere i seguenti requisiti : a) devono avere una durata determinata nel tempo; b) devono presentare un elevato contenuto professionale; c) non devono prevedere obblighi di orario, la prestazione deve comunque svolgersi secondo le tempistiche stabilite dal responsabile della struttura o del progetto; d) non devono svolgersi, di norma, nei locali dell Università né prevedere l utilizzazione delle strutture dell Ateneo; qualora, per la natura della prestazione, sia necessario autorizzare l accesso ai locali dell Università e/o l utilizzo di mezzi dell Università deve esserne fatta motivata menzione nella proposta di conferimento dell affidamento della prestazione; e) il prestatore d opera non può assumere responsabilità in nome dell Ente. 2

3 Art. 5 Modalità di conferimento degli incarichi 1. Le proposte di conferimento di incarichi per prestazioni di carattere intellettuale, devono essere presentate al responsabile della struttura interessata a cura del responsabile delle singole iniziative nelle quali si articola il progetto o programma o comunque l attività di lavoro per la cui realizzazione si renda necessario l ausilio del collaboratore. 2. Le proposte dovranno contenere i seguenti elementi: a) motivazione che giustifichi il ricorso alla prestazione d opera con l indicazione degli obiettivi che devono rispondere alle esigenze dell Amministrazione; b) indicazione dell oggetto, delle modalità di esecuzione della prestazione nonché specifica dei contenuti e dei criteri per lo svolgimento dell incarico; c) le norme in applicazione delle quali l incarico deve essere conferito; d) eventuali estremi del progetto cui inerisce la prestazione; e) periodo e durata della prestazione; f) importo lordo del compenso comprensivo di eventuali spese rimborsabili; g) eventuale indicazione dei fondi sui quali dovrà essere imputata la relativa spesa, che è in ogni caso richiesta in presenza di specifici finanziamenti; h) esposizione delle specifiche competenze del soggetto interessato, nei casi in cui non esista un albo professionale; i) individuazione di parametri di determinazione del compenso pattuito; j) i criteri di scelta in base ai quali l incarico viene conferito; k) copia dell avviso di conferimento di incarico, nel caso in cui la prestazione possa essere svolta da personale interno, tale avviso che è finalizzato alla realizzazione dell indagine preventiva per accertare la reale e giustificata indisponibilità di personale interno, in possesso dei requisiti richiesti, dovrà essere stato preventivamente pubblicizzato sul sito web dell Ateneo per almeno 10 giorni; l) facsimile bando procedura di valutazione comparativa per l individuazione del collaboratore, con l indicazione dei requisiti richiesti, tra cui particolare e comprovata specializzazione anche universitaria ove richiesta. 3. Il conferimento dell incarico è deliberato dal competente Organo di Ateneo. Art. 6 Procedura di valutazione comparativa 1. Il bando per la procedura di valutazione comparativa dovrà contenere le seguenti indicazioni: la tipologia e i contenuti dell incarico da svolgere; il termine e le modalità di presentazione delle domande; le competenze professionali richieste e l indicazione di eventuale colloquio e/o prova pratica o scritta; la richiesta del curriculum vitae in formato europeo dei candidati; la durata del contratto; il compenso complessivo lordo previsto; la previsione che l efficacia dell affidamento dell incarico è subordinato al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti. 2. I candidati per poter partecipare devono: a) dichiarare di godere dei diritti civili e politici, di non aver riportato condanne penali e non o essere destinatari di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale e di non avere conoscenza di essere sottoposti a procedimenti penali; 3

4 b) dichiarare che non sussistono motivi di incompatibilità di diritto o di fatto o situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse che pregiudichino l esercizio imparziale della prestazione; c) allegare alla domanda di partecipazione una dichiarazione da cui si evincano i dati relativi all eventuale svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla Pubblica Amministrazione o lo svolgimento di attività professionali; nonché la consapevolezza che in caso di conferimento dell incarico tale dichiarazione sarà pubblicata a cura dell Amministrazione e nel rispetto della normativa vigente sul sito dell Ateneo; d) se dipendenti da Pubbliche Amministrazioni presentare l autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza ai sensi dell art.53 del D.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazione, ai fini dello svolgimento dell incarico, in caso di esito positivo della procedura di valutazione comparativa; 3. Al bando deve essere data pubblicità, con l affissione, per almeno 15 giorni, all Albo ufficiale di Ateneo on line, o con le modalità aggiuntive eventualmente previste dal progetto e/o dal soggetto finanziatore. 4. La selezione viene effettuata sulla base della valutazione dei curricula vitae e delle competenze maturate nel campo oggetto dell attività, e ove previsto, sulla base di un colloquio e/o una prova pratica o scritta. Il punteggio è espresso in centesimi e i candidati che non avranno conseguito almeno 60 punti non saranno ritenuti idonei. Non si dà corso a una graduatoria di merito. 5. Si prescinde dall utilizzo delle presenti procedure di valutazione, per i collaboratori già selezionati con apposite procedure concorsuali in ambito comunitario o internazionale o dal finanziatore nell ambito di progetti di ricerca. Art. 7 Stipula del contratto 1. Il collaboratore dichiarato vincitore sottoscriverà un contratto di collaborazione o di consulenza. Secondo quanto stabilito dall art.17 comma 30 del D.L. 78 del 01/07/09, convertito con modificazioni dalla Legge 03/08/2009, n. 102, gli atti relativi al conferimento degli incarichi sopra descritti, andranno inoltrati alla Corte dei Conti, per il preventivo controllo di legittimità, salvo gli atti relativi alle casistiche escluse dalla medesima Corte: a) le esternalizzazioni di servizi, necessarie per raggiungere gli scopi istituzionali dell amministrazione, sempre che non vi sia duplicazione con strutture interne e non vengano posti in essere rapporti di collaborazione coordinata e continuativa ovvero incarichi di consulenza; b) le prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge, e sempre che manchi qualsiasi facoltà discrezionale dell amministrazione; c) il patrocinio e la rappresentanza in giudizio dell amministrazione; d) gli appalti, i contratti e gli incarichi conferiti nell ambito delle materie regolate dal codice degli appalti pubblici (D.lgs. n. 163 del 2006 e successive modificazioni) per lavori, servizi e forniture, atteso che trattasi di un corpus autonomo che trova in se stesso la propria compiuta disciplina; e) gli incarichi di docenza. 2. Ai sensi dell art.3, comma 2 della Legge 20/1994, i provvedimenti sottoposti al controllo preventivo acquistano efficacia se il competente Ufficio di controllo non ne rimetta l esame alla Sezione del controllo nel termine di trenta giorni dal ricevimento. Il termine è interrotto se l ufficio richiede chiarimenti o elementi integrativi di giudizio. Decorsi trenta giorni dal ricevimento delle controdeduzioni dell amministrazione, il provvedimento acquista efficacia se l ufficio non ne rimetta l esame alla sezione del controllo. La sezione del controllo si pronuncia sulla conformità a legge entro trenta giorni dalla data di deferimento dei provvedimenti o dalla 4

5 data di arrivo degli elementi richiesti con ordinanza istruttoria. Decorso questo termine i provvedimenti divengono esecutivi. 3. La pubblicazione degli estremi dell atto di conferimento dell incarico, completo di indicazione del soggetto incaricato, della ragione dell incarico, e dell ammontare del compenso sono condizioni per l acquisizione dell efficacia dell atto e per la liquidazione dei relativi compensi. 4. I dati e le informazioni di cui al precedente comma unitamente alla copia del bando per la procedura di valutazione comparativa e del contratto devono essere trasmessi, entro 7 giorni, dalla Struttura competente all Ufficio dell Amministrazione incaricato della gestione dell Anagrafe delle Prestazioni. 5. Al Consiglio di Amministrazione sarà presentato un rapporto semestrale analitico informativo sugli incarichi di lavoro autonomo conferiti. Art. 8 Pagamento della prestazione 1. Il pagamento sarà disposto sulla base di regolari fatture/note rilasciate dal prestatore d opera secondo le modalità previste dal singolo contratto. I documenti presentati per il pagamento dovranno essere vistati dal Responsabile della Struttura e in caso collaborazioni esterne svolte nell ambito di progetti di ricerca o formazione, previo accertamento del regolare adempimento della prestazione da parte del responsabile della struttura e nell ambito di progetti di ricerca o formazione anche dal responsabile scientifico e/o dal titolare dei fondi. Art. 9 Obbligo di comunicazione 1. In caso di incarichi conferiti a dipendenti di altra pubblica amministrazione entro quindici giorni dall erogazione del compenso, la struttura erogante comunica l ammontare del compenso all amministrazione di appartenenza del soggetto titolare dell incarico e per conoscenza all Ufficio dell Amministrazione incaricato della gestione dell Anagrafe delle Prestazioni. 2. Il suddetto Ufficio dell Amministrazione è tenuto a comunicare al dipartimento della Funzione pubblica, semestralmente l elenco dei collaboratori esterni e dei soggetti cui sono stati affidati incarichi di consulenza, con l indicazione della ragione dell incarico e dell ammontare dei compensi corrisposti ai sensi dell art. 53, comma 14 del D.lgs. n. 165/ La struttura conferente pubblica nella sezione Amministrazione Trasparente i singoli incarichi indicando l oggetto, la durata e il compenso dell incarico nonché, in caso di incarichi di consulenza, l attestazione della avvenuta verifica dell insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi. 4. Le informazioni di cui ai precedenti commi 2 e 3 sono trasmesse e pubblicate in tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in un formato digitale standard aperto che consenta di analizzare e rielaborare, anche a fini statistici, i dati informatici. Art. 10 Controlli e sanzioni 1. Il conferimento di incarichi a dipendenti di altre amministrazioni pubbliche senza la preventiva autorizzazione dell amministrazione di appartenenza costituisce, salve le più gravi sanzioni, infrazione disciplinare per il funzionario responsabile del procedimento; il relativo provvedimento è nullo di diritto. In tal caso, l importo previsto come corrispettivo dell incarico è trasferito all amministrazione di appartenenza del dipendente. 2. In caso di omessa pubblicazione dei dati di cui all art. 7, comma 3, il pagamento del corrispettivo determina la responsabilità di chi l ha disposto, accertata all esito del procedimento disciplinare, e comporta il pagamento di una sanzione pari alla somma corrisposta. 5

6 3. L omissione degli adempimenti di cui all art.10 comporta il divieto di conferire nuovi incarichi fino a quando l amministrazione non assicuri l adempimento. 4. L Amministrazione si riserva di effettuare le opportune verifiche, anche a campione, al fine di accertare l osservanza delle prescrizioni contenute nel presente regolamento. Art. 11 Disposizioni transitorie e finali 1. Il presente regolamento entra in vigore dal giorno successivo alla data di pubblicazione all Albo Ufficiale dell Ateneo e regolerà tutte le attività che avranno inizio a partire da tale data. 2. Sarà cura dell Amministrazione rendere noti, mediante inserimento nelle proprie banche dati accessibili al pubblico per via telematica, gli elenchi dei consulenti indicando l oggetto, la durata e il compenso dell incarico, secondo quanto prescritto dalla normativa vigente e tenuto conto di quanto previsto all art.7, comma 3 e all art.10 del presente regolamento. Art. 12 Norme di rinvio 1. Per quanto non espressamente previsto dal presente Regolamento si applicano gli articoli dal 2222 al 2238 del Codice Civile, nonché le norme Statutarie e regolamentari di questo Ateneo. 2. In caso di inadempimento, anche se dovuto a cause di forza maggiore, si applicano le disposizioni contenute nel Libro IV, Titolo II, Capo XIV del Codice Civile. Al presente regolamento sono allegati: 1) Fac-simile di Avviso pubblico 2) Fac-simile di Contratto per prestazione di lavoro autonomo di collaborazione coordinata e continuativa 3) Fac-simile di Contratto per prestazione di lavoro autonomo professionale 4) Fac-simile di Contratto per prestazione di lavoro autonomo occasionale 6

7 All. 1 UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI L Orientale (STRUTTURA)... AVVISO PUBBLICO In esecuzione della delibera n. del..adottata dal..(struttura) ed in applicazione del regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo dell'università degli Studi di Napoli L Orientale, emanato con D.R. n.. del E INDETTA Una procedura di valutazione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa o occasionale presso (struttura) Art. 1 La procedura di valutazione comparativa, per titoli ed (eventuale colloquio), è intesa a selezionare un soggetto disponibile a stipulare un contratto di diritto privato per il conferimento del seguente incarico di collaborazione coordinata e continuativa o occasionale presso la struttura sopra indicata:.. Art. 2 La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva. L efficacia dell affidamento dell incarico è subordinata al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti. Art. 3 La durata della collaborazione è di. e prevede un corrispettivo complessivo di al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a carico del collaboratore. Art. 4 I requisiti di ammissione alla presente valutazione sono:.. II punteggio riservato ai titoli è:... Sono titoli valutabili: Art. 5 7

8 . (II punteggio riservato al colloquio è:.. II colloquio verterà su:.) Art. 6 La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza e di accettazione delle norme dettate con il regolamento citato in premessa. Art. 7 La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre il. presso allegando alla stessa un curriculm vitae in formato europeo, dichiarazioni dei titoli di studio posseduti, le votazioni conseguite, e quant altro si ritenga utile in riferimento ai titoli valutabili. La domanda di partecipazione dovrà altresì contenere le seguenti dichiarazioni: a) godere dei diritti civili e politici, non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale, non essere a conoscenza di essere sottoposti a procedimenti penali; b) dichiarare che non sussistono motivi di incompatibilità di diritto o di fatto o situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse che pregiudichino l esercizio imparziale della prestazione; c) allegare alla domanda di partecipazione una dichiarazione da cui si evincano i dati relativi all eventuale svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla Pubblica Amministrazione o lo svolgimento di attività professionali e che in caso di conferimenti dell incarico sarà pubblicata a cura dell Amministrazione e nel rispetto della normativa vigente sul sito dell Ateneo; d) in caso di dipendenti da Pubbliche Amministrazioni devono presentare l autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza ai sensi dell art.53 del D.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazione, ai fini dello svolgimento dell incarico, in caso di esito positivo della procedura di valutazione comparativa. Art. 8 La Commissione, composta di 3 esperti, coadiuvata da un segretario verbalizzante, nominata dal responsabile dalla struttura, formula una graduatoria in base ai criteri sopra indicati. (La valutazione dei titoli precede il colloquio). A parità di votazioni totali precede il candidato più giovane di età. Art. 9 (Luogo, giorno ed ora del colloquio vengono resi noti mediante raccomandata con ricevuta di ritorno inviata al domicilio eletto per la selezione). Art. 10 8

9 II responsabile della struttura, dopo aver verificato la regolarità della procedura, ne approva gli atti e stipula il contratto con il/i soggetto/i utilmente collocati in graduatoria. Napoli,... IL RESPONSABILE. 9

10 All. 2 CONTRATTO PER PRESTAZIONE DI LAVORO AUTONOMO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA TRA Il. (struttura) rappresentato dal Prof./Dott. (responsabile della struttura).... nato a. il..., domiciliato per la carica presso la citata struttura, (autorizzato alla stipula del presente contratto con delibera n. del. adottata dal.), E Sig./Dott. nato a il, domiciliato in Via.. n. tel.. (c.f...) PREMESSO - che il (struttura dell'università)... intende stipulare un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, così come definito dal regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo emanato con D.R. n. del.per lo svolgimento della seguente attività: ; - che l incarico da conferire si riferisce al seguente programma, progetto o fasi di essi.; - che è impossibile per l Ateneo procurasi all interno le figure professionali idonee allo svolgimento delle prestazioni oggetto dell incarico; - (che è stata espletata apposita procedura di valutazione comparativa a seguito della quale è risultato primo in graduatoria il Sig./Dott.; - che il Sig./Dott ha accettato di espletare una collaborazione coordinata e continuativa il cui oggetto ed il cui compenso sono di seguito indicati; - che il Sig./Dott... ha fornito i dati soggettivi necessari per l'applicazione delle vigenti norme fiscali, previdenziali e assistenziali; SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Art. 1 II (struttura universitaria) conferisce al Sig./Dott...l incarico di collaborazione coordinata e continuativa per lo svolgimento della seguente attività: (specificare dettagliatamente). 10

11 Art. 2 La durata del presente contratto è di mesi. a decorrere dalla data di stipulazione (o da una certa data successiva alla stipulazione). (Oppure: La durata del presente contratto è pari alla durata del programma, progetto o fasi di essi che dura mesi.. a decorrere da ). II corrispettivo - determinato in proporzione alle utilità conseguite dall amministrazione ed in riferimento alla natura della prestazione, della capacità professionale necessaria e dell'impegno richiesto - viene fissato in complessivi.., al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali da lui dovute, da liquidarsi in n. rate (bimestrali, trimestrali, ecc) mediante acconti periodici rapportati alla prestazione fornita. II corrispettivo verrà liquidato a seguito di rilascio, per ogni rata, di un attestato predisposto dal responsabile del. (struttura) o di suo delegato (o del Dott./Prof...), della esatta prestazione resa dal Sig./Dott... nel periodo di riferimento. Art. 3 Le parti riconoscono e danno atto che il rapporto di cui al presente contratto si sostanzia in una prestazione d'opera regolata dall'art e seguenti del c.c. Ai fini fiscali rientra tra i redditi assimilati a quelli da lavoro dipendente. All'atto dell'erogazione del corrispettivo o degli acconti il committente opererà a carico del collaboratore una ritenuta a titolo di acconto IRPEF secondo gli scaglioni progressivi sul corrispettivo medesimo così come previsto dalle vigenti norme fiscali. Art. 4 La prestazione lavorativa verrà resa personalmente dal Sig./Dott. nel contesto di un rapporto che non avrà in alcun modo carattere di lavoro subordinato e comporterà da parte del medesimo collaboratore l'esecuzione del contratto senza osservanza di specifici orari in piena autonomia lavorativa; il collaboratore non potrà affidare a terzi, in tutto o in parte, l esecuzione delle sue prestazioni. Le parti convengono e danno atto che il rapporto che si instaura con il presente contratto non è esclusivo tal che il collaboratore è libero di prestare la propria attività sia autonoma che subordinata, anche a favore di terzi. Art. 5 II corrispettivo per l'opera prestata si intende omnicomprensivo delle spese di qualsiasi natura che il collaboratore dovesse sostenere per l espletamento della sua opera. Ai fini della liquidazione del corrispettivo il collaboratore dovrà presentare al (Dipartimento/Centro/Struttura amministrativa gestionale) : dichiarazione relativa alla posizione fiscale e previdenziale e richiesta di accreditamento del corrispettivo presso un istituto di credito (cod. IBAN). Art. 6 All'atto del pagamento del corrispettivo la struttura rilascerà al collaboratore idoneo documento 11

12 riportante i conteggi delle ritenute IRPEF applicate per scaglioni di reddito annuo rapportati al periodo per il quale il corrispettivo viene pagato. I conteggi terranno conto delle addizionali regionali, provinciali e comunali nonché delle detrazioni del reddito e per carichi di famiglia ove esistenti. La struttura procederà inoltre al conguaglio di imposta e rilascerà il modello CUD nei termini fissati dalle norme vigenti. Il prospetto degli emolumenti indicherà altresì l entità delle ritenute a carico del collaboratore di cui ai successivi articoli 9 e 10. Art. 7 A carico del collaboratore grava la ritenuta previdenziale per l iscrizione al fondo della gestione separata dell INPS nella misura fissata dalle norme vigenti. L Università provvederà a versare i contributi dovuti al predetto istituto curando gli adempimenti connessi al rapporto lavorativo. Art. 8 A carico del collaboratore grava, qualora previsto, nella misura fissata dalle norme vigenti, il premio INAIL per la copertura assicurativa del rischio derivante dall'attività oggetto del presente contratto. L'Università si obbliga ad effettuare i versamenti del premio al citato ente curando gli adempimenti connessi al rapporto lavorativo. Art. 9 Le sospensioni della prestazione da parte del collaboratore comportano la sospensione del pagamento del corrispettivo contrattuale, indipendentemente dalla motivazione e la conseguente rideterminazione, ad opera del soggetto proponente, della rata da corrispondere in rapporto all attività svolta. (Oppure: Si conviene che nel periodo di.. l attività lavorativa del collaboratore rimane sospesa in conseguenza della chiusura delle strutture dell amministrazione). Il termine di scadenza del programma, progetto o fasi di esso, a cui l incarico si riferisce comporta la scadenza automatica del contratto di collaborazione. Le sospensioni per qualsiasi motivo dell'attività lavorativa che nel complesso raggiungono un terzo della durata contrattuale comportano la risoluzione del presente contratto e la conseguente rideterminazione, ad opera del soggetto proponente, della rata da corrispondere in rapporto all attività svolta. Art. 10 In caso di malattia, infortunio e maternità la prestazione del collaboratore è inesigibile e si applica l articolo 9 del presente contratto. Alla scadenza (del periodo di astensione obbligatoria) e al termine della sospensione per malattia o infortunio, il responsabile dalla struttura, in relazione alla prestazione contrattuale, all attività già espletata ed a quella ancora da espletare, stabilisce, ove non ricorra quanto stabilito dall art. 9, ultimo comma, in alternativa, di: a) autorizzare la prosecuzione dell attività fino al termine della durata contrattuale; b) autorizzare la prosecuzione dell attività oltre il termine della durata contrattuale per un periodo pari alla sospensione. 12

13 Art. 11 Il presente contratto non dà luogo ad alcun compenso per fine rapporto in qualsiasi modo denominato. Art. 12 II collaboratore si impegna ad espletare la sua attività lavorativa nel pieno rispetto delle norme in materia di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro secondo le informazioni ricevute sui rischi presenti presso la struttura. Art. 13 Il Sig./Dott... dichiara di aver preso visione del citato regolamento sul conferimento degli incarichi di lavoro autonomo, e di accettarne ogni sua disposizione. Per tutto quanto non previsto nel presente contratto le parti rinviano al predetto regolamento ed agli artt e seguenti del c.c.. Dichiara inoltre di aver ricevuto e preso visione del regolamento recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell art.54 del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e di accettarne il contenuto consapevole che la sua violazione determina la risoluzione del presente contratto. Art. 14 Si conviene che in caso di inadempimento da parte del Sig./Dott.... delle seguenti specifiche obbligazioni... il contratto si intende risolto di diritto. In questo caso l amministrazione dichiarerà al collaboratore che intende valersi della clausola risolutiva. Art. 15 Tutti i dati e le informazioni di cui il collaboratore entrerà in possesso nello svolgimento dell'incarico di cui al presente contratto dovranno essere considerati riservati ed è fatto assoluto divieto della loro divulgazione. Art. 16 II collaboratore, con la sottoscrizione del presente contratto, autorizza espressamente il (Dipartimento/Centro/Struttura amministrativo-gestionale) al trattamento dei propri dati personali per i fini del contratto e degli atti connessi e conseguenti ai sensi del D.lgs 196/2003 e successive modifiche e integrazioni. Il collaboratore dichiara di aver preso conoscenza del Regolamento per la tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Art. 17 In caso di controversia è competente il Foro di Napoli. Art

14 II presente contratto è soggetto a registrazione in caso d'uso a cura e spese di chi ne abbia interesse. Le spese di bollo relative al presente contratto sono a carico del collaboratore senza possibilità di rivalsa. IL RESPONSABILE DELLA STRUTTURA FIRMA.. IL COLLABORATORE FIRMA.. II collaboratore dichiara, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 1341 comma 2 del c.c., di approvare specificamente le condizioni di cui ai precedenti artt. n. 9, 10, 11, 12, 13, 14, e 17. IL COLLABORATORE FIRMA.. 14

15 All. 3 CONTRATTO PER PRESTAZIONE DI LAVORO AUTONOMO PROFESSIONALE TRA Il. (struttura) rappresentato dal Prof./Dott. (responsabile della struttura).... nato a. il..., domiciliato per la carica presso la citata struttura, (autorizzato alla stipula del presente contratto con delibera n. del. adottata dal.), E Sig./Dott. nato a il, domiciliato in Via.. n. tel.. (p.i...) (c.f...), di seguito indicato come professionista. PREMESSO - che il (struttura dell'università)... intende stipulare un contratto prestazione professionale, così come definito dal regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo emanato con D.R. n. del.per lo svolgimento della seguente attività: ; - che l incarico da conferire si riferisce al seguente programma, progetto o fasi di essi.; - che è impossibile per l Ateneo procurasi all interno le figure professionali idonee allo svolgimento delle prestazioni oggetto dell incarico; - (che è stata espletata apposita procedura di valutazione comparativa a seguito della quale è risultato primo in graduatoria il Sig./Dott.; - che il Sig./Dott ha accettato di espletare l incarico di prestazione professionale il cui oggetto ed il cui compenso sono di seguito indicati; - che il Sig./Dott... ha fornito i dati soggettivi necessari per l'applicazione delle vigenti norme fiscali, previdenziali e assistenziali; SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Art. 1 II (struttura universitaria) conferisce al Sig./Dott...l incarico di prestazione professionale per lo svolgimento della seguente attività: (specificare dettagliatamente). Art. 2 15

16 II corrispettivo - determinato in proporzione alle utilità conseguite dall amministrazione ed in riferimento alla natura della prestazione, della capacità professionale necessaria e dell'impegno richiesto - viene fissato in complessivi.., al lordo delle ritenute di legge a carico del professionista, contributo Cassa previdenziale ed IVA esclusi, da liquidarsi in n. rate (bimestrali, trimestrali, ecc) mediante acconti periodici rapportati alla prestazione fornita. II corrispettivo verrà liquidato a seguito di rilascio, per ogni rata, di un attestato predisposto dal responsabile del. (struttura) o di suo delegato (o del Dott./Prof...) della esatta prestazione resa dal Sig./Dott... nel periodo di riferimento e della relativa fattura rilasciata dal professionista. Art. 3 La prestazione lavorativa verrà resa personalmente dal Sig./Dott. nel contesto di un rapporto che non avrà in alcun modo carattere di lavoro subordinato e comporterà da parte del medesimo collaboratore l'esecuzione del contratto senza osservanza di specifici orari in piena autonomia lavorativa; il professionista non potrà affidare a terzi, in tutto o in parte, l esecuzione delle sue prestazioni. Le parti convengono e danno atto che il rapporto che si instaura con il presente contratto non è esclusivo tal che il professionista è libero di prestare la propria attività sia autonoma che subordinata, anche a favore di terzi. Art. 4 II corrispettivo per l'opera prestata si intende omnicomprensivo delle spese di qualsiasi natura che il professionista dovesse sostenere per l espletamento della sua opera. Ai fini della liquidazione del corrispettivo il professionista dovrà presentare al (Dipartimento/Centro/Struttura amministrativa gestionale) : la fattura e richiesta di accreditamento del corrispettivo presso un istituto di credito (cod. IBAN). Art. 5 II professionista si impegna ad espletare la sua attività lavorativa nel pieno rispetto delle norme in materia di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro secondo le informazioni ricevute sui rischi presenti presso la struttura. Art. 6 Il Sig./Dott... dichiara di aver preso visione del citato regolamento sul conferimento degli incarichi di lavoro autonomo e di accettarne ogni sua disposizione. Dichiara inoltre di aver ricevuto e preso visione del regolamento recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell art.54 del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e di accettarne il contenuto consapevole che la sua violazione determina la risoluzione del presente contratto. Per tutto quanto non previsto nel presente contratto le parti rinviano al predetto regolamento ed agli artt e seguenti del c.c.. Art. 7 16

17 Si conviene che in caso di inadempimento da parte del Sig./Dott.... delle seguenti specifiche obbligazioni... il contratto si intende risolto di diritto. In questo caso l amministrazione dichiarerà al professionista che intende valersi della clausola risolutiva. Art. 8 Tutti i dati e le informazioni di cui il professionista entrerà in possesso nello svolgimento dell'incarico di cui al presente contratto dovranno essere considerati riservati ed è fatto assoluto divieto della loro divulgazione. Art. 9 II professionista, con la sottoscrizione del presente contratto, autorizza espressamente il (Dipartimento/Centro/Struttura amministrativo-gestionale) al trattamento dei propri dati personali per i fini del contratto e degli atti connessi e conseguenti ai sensi del D.lgs 196/2003 e successive modifiche e integrazioni. Il professionista dichiara di aver preso conoscenza del Regolamento per la tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Art. 10 In caso di controversia è competente il Foro di Napoli. Art. 11 II presente contratto è soggetto a registrazione in caso d'uso a cura e spese di chi ne abbia interesse. Le spese di bollo relative al presente contratto sono a carico del collaboratore senza possibilità di rivalsa. IL RESPONSABILE DELLA STRUTTURA FIRMA.. IL PROFESSIONISTA FIRMA.. II professionista dichiara, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 1341 comma 2 del c.c., di approvare specificamente le condizioni di cui ai precedenti artt. n. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10. IL PROFESSIONISTA FIRMA.. 17

18 All. 4 CONTRATTO DI PRESTAZIONE DI LAVORO OCCASIONALE TRA Il (struttura)... dell'università degli Studi di Napoli L Orientale rappresentato dal Prof./Dott.. nato a.. il domiciliato per la carica presso la citata struttura, (autorizzato alla stipulazione del presente contratto con delibera n. del..) E il Sig./Dott, nato a... il... domiciliato in. Via..... n..tel.... (c.f...) PREMESSO - che il.(struttura), (giusta delibera sopra indicata), intende affidare un incarico di lavoro occasionale il cui oggetto ed il cui compenso sono successivamente indicati; - che il conferimento dell incarico risponde agli obiettivi dell amministrazione; - che è impossibile per l amministrazione procurarsi all interno della propria organizzazione le figure professionali idonee allo svolgimento delle prestazioni oggetto dell incarico; - (che è stata espletata apposita procedura di valutazione comparativa a seguito della quale è risultato primo in graduatoria il Sig./Dott.; - che il Sig./Dott... ha accettato di espletare attività di lavoro occasionale; SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Art. 1 Il (struttura).. conferisce al Sig./... un incarico di lavoro occasionale per lo svolgimento della seguente attività:..... (specificare precisamente) Art. 2 Il corrispettivo omnicomprensivo lordo per l'attività lavorativa é stato stabilito, sulla base delle utilità conseguite dall amministrazione, delle caratteristiche del lavoro, delle capacità professionali e dell'impegno richiesto, in complessivi. e sarà corrisposto previo accertamento della regolare esecuzione della prestazione, su presentazione di nota compenso o 18

19 ricevuta. Esso si intende comprensivo delle spese di qualsiasi natura che Sig./Dott.... dovesse sostenere per l'espletamento del lavoro. Art. 3 II Sig./Dott.... dovrà portare a termine l'incarico entro giorni (max 30) dalla data di stipulazione del presente contratto (o da altra data successiva alla stipula del contratto). Art. 4 La prestazione lavorativa dovrà essere resa personalmente dal Sig./Dott... in piena autonomia e senza l osservanza di specifici orari, nel contesto di un rapporto che non ha in alcun modo carattere di lavoro subordinato. Art. 5 In caso di inadempimento da parte del Sig./Dott.... il Prof./Dott.. intima per iscritto di adempiere nel termine di. giorni. Decorso inutilmente detto termine il contratto è risoluto di diritto. Art. 6 Tutti i dati e le informazioni di cui il collaboratore entri in possesso nello svolgimento della prestazione dovranno essere considerati riservati e ne è espressamente vietata qualsiasi divulgazione. II collaboratore, con la sottoscrizione del presente contratto, autorizza espressamente il (Dipartimento/Centro/Struttura amministrativo-gestionale) al trattamento dei propri dati personali per i fini del contratto e degli atti connessi e conseguenti ai sensi del D.lgs 196/2003 e successive modifiche e integrazioni. Il collaboratore dichiara di aver preso conoscenza del Regolamento per la tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Art. 7 Il (Dipartimento/Centro/Struttura amministrativo-gestionale) per il tramite dei competenti uffici dell Università degli Studi di Napoli L Orientale, provvede limitatamente al periodo di svolgimento della prestazione alla copertura assicurativa privata per responsabilità civile conto terzi. Il collaboratore solleva il (Dipartimento/Centro/Struttura amministrativo-gestionale) da qualsiasi responsabilità per danni a persone e/o cose che possano derivare dall espletamento dell incarico. Art. 8 Il Sig./Dott... dichiara di aver preso visione del citato regolamento sul conferimento degli incarichi di lavoro autonomo e di accettarne ogni sua disposizione. Dichiara inoltre di aver ricevuto e preso visione del regolamento recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell art.54 del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e di accettarne il contenuto consapevole che la sua violazione determina la risoluzione del presente contratto. Per tutto quanto non previsto nel presente contratto le parti rinviano al predetto regolamento ed agli artt e seguenti del c.c.. 19

20 Art. 9 II presente contratto sarà registrato a cura e spese della parte che ne ha interesse. Le spese di bollo cedono a carico del collaboratore. Art. 10 In caso di controversie tra le parti è competente il Foro di Napoli. Napoli,... FIRMA DEL SIG. FIRMA DEL PROF.. II prestatore dichiara, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 1341 comma 2 del c.c., di approvare specificamente le condizioni di cui ai precedenti articoli 2, 6,7 e 9. FIRMA DEL SIG: 20