GESTIONE INTEGRATA HSE E COMUNICAZIONE CON IL TERRITORIO: metodologie e esperienze dell industria chimica.

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1 FEDERCHIMICA CONFINDUSTRIA GESTIONE INTEGRATA HSE E COMUNICAZIONE CON IL TERRITORIO: metodologie e esperienze dell industria chimica. Giuseppe Astarita Federchimica Settala, 18 ottobre 2005

2 Perché la Chimica?

3 ...Proviamo a pensare ad alcuni prodotti che usiamo tutti i giorni

4 Tutti questi prodotti hanno migliorato la qualità della nostra vita Tutti questi prodotti contengono Chimica! e ne abbiamo citato solo alcuni

5 Il Processo Produttivo Chimico Input Processo Output Energia Prodotti Acqua Materie prime Lavoro Emissioni in Aria Emissioni in Acqua Rifiuti

6 Dopo il processo produttivo non c è solo il prodotto ma anche alcuni effetti indesiderati Emissioni in Aria Emissioni in Acqua Rifiuti

7 Inoltre, durante tutto il ciclo produttivo: Bisogna garantire la Sicurezza e la Salute di tutti coloro che lavorano all interno dello stabilimento Trasportare in maniera sicura i propri prodotti Garantire un uso corretto dei propri prodotti

8 L Industria Chimica ha cercato e trovato al suo interno le soluzioni per il migliore controllo delle conseguenze ambientali delle sue produzioni, attraverso: Lo Sviluppo tecnologico; La formazione e il coinvolgimento del personale; La comunicazione con il territorio.

9 Il Programma Responsible Care : Responsible Care è un iniziativa volontaria dell industria chimica mondiale, lanciata nel 1985, con la quale le imprese, attraverso le loro federazioni nazionali, si impegnano a lavorare insieme per migliorare continuamente la prestazione dei prodotti e dei processi nelle aree di Salute, Sicurezza e Ambiente, e così contribuire allo Sviluppo Sostenibile delle comunità locali e della società intera.

10 Responsible Care è l iniziativa volontaria che sta durando più di ogni altra Le tappe di Responsible Care: Canada, poi USA 1989 UK 1990 Francia Lancio del Programma in Italia: 1992

11 Il Programma Responsible Care nel mondo (52 Paesi)

12 Responsible Care è un Programma Volontario che intende: Ridurre le emissioni e i rifiuti; Promuovere un corretto uso dei prodotti; Migliorare la gestione delle risorse; Garantire la Sicurezza e la Salute dei Dipendenti; Comunicare con la Comunità;

13 Aspetto fondamentale del Programma Responsible Care, che è opportuno ricordare in questa sede, è: il coinvolgimento del personale

14 Un atteggiamento positivo del personale, frutto di un corretto coinvolgimento, può essere un motore molto efficace per il miglioramento, con i risultati competitivi in certi casi, a quelli ottenibili con interventi tecnici. Esempi: Analisi sistematica bottom-up delle procedure Reporting e analisi di quasi incidenti e delle loro cause

15 Possono essere conseguiti risultati importanti quando il personale è posto nella condizione di sentirsi protagonista attivo della realizzazione della politica aziendale, comunicata in maniera trasparente, e quando sono privilegiati i meccanismi di : Apprezzamento e Riconoscimento Fiducia ed Entusiasmo e scoraggiati quelli di: Rimprovero e Recriminazione Apatia e Disinteresse

16 Un organizzazione attenta al coinvolgimento sa sfruttare il circuito positivo basato su:

17 La Guida per la Gestione del Programma Responsible Care Un aiuto allo sviluppo dei sistemi di gestione formalizzati

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19 Gli indicatori di performance e il rapporto Responsible Care

20 Product Stewardship La gestione responsabile del prodotto attraverso tutto il ciclo di vita, della progettazione, alla produzione, alla distribuzione, incluso il consumo di risorse, il trasporto e le operazioni di smaltimento E Responsible Care applicato ai prodotti E un approccio basato sul prodotto, a differenza dei sistemi di gestione ambientale, basati essenzialmente sul processo

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22 L ambiente e la percezione. Cosa fare Elementi di base Non Conoscenza Comunicazione & Performance Esperienza diretta Timori

23 La conoscenza... necessaria, ma non sufficiente L ignoranza causa sfiducia; la conoscenza non è fiducia; Conoscenza + Esperienza positiva... spesso portano fiducia

24 Fabbriche Aperte: gli scopi. Dialogo, informazione, esperienza diretta, per migliorare l immagine della chimica, e mostrare il suo contributo allo sviluppo della Società.

25 Fabbriche Aperte Le giornate di Fabbriche Aperte sono un occasione per cittadini, studenti, autorità locali e per chiunque ne abbia interesse, di capire il mondo della Chimica e l importante ruolo che ricopre nel mondo moderno.

26 INIZIATIVE LOCALI

27 Contesto/motivazioni Istituzioni: decentramento amministrativo/normativo Imprese: riorganizzazione confederale/strutture locali Territorio: gli stakeholder, attori sempre più sensibili Trasferire le esperienze sul territorio attraverso le associazioni territoriali locali (fare sistema) Dialogare con tutti gli stakeholder

28 2 approcci innovativi Realizzare Comitati locali Responsible Care: strutture snelle, intersettoriali, geograficamente flessibili Accompagnare le imprese in un percorso verso la Responsabilità Sociale (RSI): utilizzo di strumenti, metodiche e iniziative mirate

29 Realizzare Comitati Locali Responsible Care Piano d azione Strategia Aggregazione informale di interessi omogenei intorno a uno stabilimento, sito, polo produttivo; interfaccia con le Istituzioni Legenda Realizzato Da realizzare Luogo di scambio di esperienze, risoluzione di eventuali problemi locali, sinergie,.. Realizzare iniziative comuni e specifiche: es. Bilanci Sociali d Area, Fabbriche Aperte, eventi pubblici rilevanti, riunioni all anno su tematiche: scuola, sicurezza, informazione,..

30 Un esempio di Comitato: Rohm & Haas 11 Partecipanti al Comitato: Direttrice Didattica Scuola; Consigliere Comunale; Rappresentante delle mamme; Rappresentante Dow; Rappr. Gruppo Ecologico ; Guardia Forestale; Dipendente Rohm & Haas; Direttore Stabilimento; Responsabile HSE; Responsabile Comunicazione; Segretaria di Direzione. Incontri dal 2002; Presenza nei 3 Istituti Scolastici del Territorio; Newsletter distribuita a cittadini;

31 IL Comitato Consultivo dei Cittadini di Rohm & Haas (Mozzanica) E un progetto pilota i cui effetti positivi hanno coinvolto una piccola parte dei cittadini residenti nell area, ma ha prodotto un significativo cambiamento di opinioni nei partecipanti: Prime Riunioni: scetticismo e ostilità Ultime riunioni: curiosità e interesse Le vostre produzioni sono pericolose: abbiamo paura di quello che potrebbe accadere Voi maneggiate sostanze pericolose, ma avete buoni sistemi di sicurezza Non vi crediamo! Le vostre emissioni sono pericolose per la nostra salute! Potete parlarci del vostro centro di ricerca? Mi piacerebbe che, un giorno, mio figlio possa lavorare lì

32 Coinvolgere il Sindacato Memorandum of understanding su Responsible Care tra ECEG, EMCEF, e CEFIC (Marzo 2003); In Italia Memorandum di intesa su Responsible Care tra Federchimica e FULC (29 Gennaio 2004); Partecipazione di Rappresentanti del Sindacato alle riunioni della Commissione Direttiva di Responsible Care.

33 Messaggi I prodotti chimici migliorano la qualità della vita; L Industria Chimica grazie alle sue innovazioni e al suo comportamento responsabile, si impegna costantemente a trovare risposte ai problemi derivanti dalla produzione dei suoi prodotti; ma soprattutto

34 La chimica per continuare a migliorare la qualita della vita ha bisogno dell impegno, dell interesse e dell entusiasmo delle generazioni future!!!!

35 Grazie per l attenzione!