della provincia di Padova Sintesi anno 2017 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2018

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1 Indicatori del mercato del lavoro della provincia di Padova Sintesi anno 2017 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2018

2 Principali indicatori del mercato del lavoro provinciale Fonti disponibili Agenzia regionale Veneto Lavoro Dati mensili e trimestrali su: assunzioni-cessazioni lav.dipendenti (per settori, genere, cittadinanza, tipo di contratto, professione, ecc.) Inps Istat Stime indagine forze di lavoro Dati annuali a livello provinciale i su: -Tassi di attività, occupazione disoccupazione, inattività. - Numero occupati medi nell anno per macrosettori (*) Dati cassa integrazione (mensili e trimestrali) (*) () Nb: Per le modalità di stima dei dati non e possibile il calcolo delle variazioni percentuali degli occupati su base annuale a livello provinciale

3 In sintesi Tendenze positive Tendenze negative e aspetti critici Saldo positivo assunzionicessazioni occupati dipendenti (specie nel terziario) Aumento del tasso di occupazione totale Riduzione delle ore di Cassa integrazione. Aumento del tasso di occupazione giovanile il e femminile il (v. precisazioni slide 11) Ridimensionamento dei saldi assunzioni-cessazioni per i lavoratori dipendenti rispetto al biennio precedente Ulteriore riduzione della percentuale di assunzioni con contratti a tempo indeterminato sul totale Aumento del tasso di disoccupazione i giovanile il e femminile (v. precisazioni slide 11) 3

4 Il saldo assunzioni-cessazioni dei lavoratori dipendenti rimane quindi positivo per il 3 anno consecutivo attestandosi a unità, pur collocandosi al di sotto dei risultati del biennio precedente. Rispetto p all anno precedente, si registra un recupero delle assunzioni (+16,2%) in linea con la variazione regionale dopo il calo del 2016 (-8%) su cui aveva influito il ridimensionamento degli incentivi governativi per i nuovi assunti. Questa tendenza si riscontra sia per la componente maschile (+18,2%) che in misura relativamente inferiore anche per quella femminile (+13,7%) Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati VenetoLavoro

5 Le nuove assunzioni continuano ad essere effettuate prevalentemente con contratti a tempo determinato ( unità pari al 53,9% del totale) rispetto ai contratti a tempo indeterminato ( unità pari al 16,6%) che segnando un ulteriore ridimensionamento toccando la percentuale più bassa dal 2008 sul totale delle assunzioni. Risultano in aumento anche i contratti di somministrazione ( unità nel 2017 pari al 23,7%) e di apprendistato (6.810 unità al 5,8% del totale) che confermano la loro incidenza sul totale dei contratti in linea con i dati del Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati VenetoLavoro

6 A livello settoriale, risultano postivi nei tre principali macrosettori, peraltro con un certo ridimensionamento rispetto all anno precedente in agricoltura (+150 unità contro +190) e nel terziario ( contro ) e fronte invece di una crescita nell industria ( contro ). (*) saldi in valore assoluto /1.000 Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati VenetoLavoro

7 Nel 2017 il totale delle ore di Cassa Integrazione (CIG) concesse nella provincia e di 4,6 milioni con una diminuzione di -3,9 milioni (pari in termini percentuali a -46,1%) rispetto all anno precedente. In termini assoluti, l entità della CIG risulta inferiore a quanto registrato per gli anni , pur se il valore non si riporta al di sotto dei livelli raggiunti prima della crisi (mediamente attorno a 1,4 milioni di ore tra il 2000 e il 2007). Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati Inps

8 Il tasso di occupazione totale (come rapporto tra occupati e popolazione con più di 15 anni) per la provincia di Padova viene stimato dall Istat al 65,6% valore che rimane al di sopra del dato nazionale (58%), ma che per il quarto anno consecutivo e al di sotto del Veneto (66%), oltre ad essere più contenuto della media U.E. (67,5%).

9 Andamento del TASSO DI OCCUPAZIONE Nell ultimo anno si riscontra la conferma della ripresa del tasso di occupazione già intervenuta nel 2016 dopo le flessioni i che avevano caratterizzato t il triennio i : 2015 nel 2017 il tasso di occupazione nella provincia aumenta infatti di +2,3 punti (rispetto al +1,6 dell anno precedente) al di sopra quindi di quanto avviene nel Veneto (+1,3) e in Italia (+0,7), collocando la provincia al secondo posto in regione e dopo Treviso (+3,4 punti). Tasso di occupazione - Prov. Padova - Anni

10 Il tasso di disoccupazione nella provincia si attesta all' 8,5% (in parte al di sopra dell' 8% del 2016), rimanendo al di sotto del dato nazionale (11,2%), ma si presenta ancora superiore al Veneto (6,3%) confermando una tendenza in atto pressoché ininterrottamente dal 2009 (se si eccettua il dato del 2012).

11 Tasso di disoccupazione Evoluzione Padova, Veneto e Italia - anni L aumento del tasso di occupazione indica quindi una ripresa della capacità di assorbimento del potenziale di lavoro disponibile da parte del sistema produttivo della provincia, anche se il parallelo parziale aumento del tasso di disoccupazione segnala ancora la presenza di segmenti di forza lavoro che non trovano opportunità di impiego. Non va inoltre dimenticato quanto rilevato in precedenza circa il calo dei contratti a tempo indeterminato che, come avviene anche a livello regionale e nazionale, evidenzia una instabilità delle nuove opportunità di impiego.

12 Il tasso di OCCUPAZIONE GIOVANILE (classe anni) registra una ripresa significativa (22,5% contro il 18,9% del 2016) e si attesta sul livello più elevato dal 2012 con un valore ancora superiore all Italia (17,1%), 1%) ma al di sotto del Veneto (24%).

13 Si verifica tuttavia un aumento del tasso di disoccupazione giovanile che passa dal 23,2% del 2016 al 32,4% toccando il valore più elevato dell ultimo decennio e segnala la presenza di una quota di giovani i che non riescono a trovare impiego i nonostante t l aumento della percentuale di occupati per questa fascia di età. (a) rapporto tra: (persone in cerca di lavoro anni) / (totale forze di lavoro anni (occupati+persone in cerca di lavoro) x 100

14 Da un punto di vista strutturale, mediamente, il numero di occupati nella provincia è pari a unità nel 2017, di cui lavoratori dipendenti (78,4% del totale) e indipendenti (21,6%). A livello settoriale, nel terziario rimane prevalente la concentrazione degli occupati con unità (64,5% del totale) seguito dal manifatturiero ( unità, 28,4%), dalle costruzioni ( unità 6,1%) e dall agricoltura (4.327 unità 1,1% del totale) In valore assoluto OCCUPATI PER MACROSETTORI - Dati medi 2017 In % sul totale occupati

15 Padova e l undicesima provincia italiana per numero di occupati con l 1,8% del totale nazionale e nel Veneto con il 19% del totale regionale la provincia si colloca con una percentuale analoga a Verona che la precede per un valore di poco superiore in termini assoluti. : elaborazione uff.studi

16 (a) tra parentesi il valore massimo e minimo della posizione relativa delle province per Italia e Veneto (b) comprende manifatturiero, estrattive ed energia (c) comprende commercio ingrosso, dettaglio, servizi di alloggio e ristorazione

17 Per ulteriori apppprofondimenti si veda il rapporto disponibile su: 1/mercato-del-lavoro-rapporto-annuale