DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 695/AV1 DEL 31/05/2018 IL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1

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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 695/AV1 DEL 31/05/2018 Oggetto: Avviso pubblico finalizzato alla stabilizzazione del personale precario per n. 7 posti di Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. D. Ammissione ed esclusione dei candidati Nomina Commissione. IL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione; - D E T E R M I N A - 1 di ammettere all avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, finalizzato alla stabilizzazione del personale precario, per la copertura di n. 7 posti di Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. D c/o le Aziende Sanitarie della Regione Marche, indetto con determina n del 18/11/2016 del Direttore di Area Vasta n. 1, i seguenti candidati che hanno inviato la domanda di partecipazione entro i termini prescritti dal bando e che risultano in possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal bando: 1 FURLANI GIACOMO 18-apr-77 2 GIOVAGNOLI LAURA 29-ago-78

2 2 3 MAROCCINI GIORGIA 14-ago-75 4 OLIVIERI BEATRICE 20-ott-80 5 RUGGERI ROBERTA 10-giu-79 2 di non ammettere alla procedura dell avviso i seguenti candidati con le motivazioni a fianco indicate: MOTIVAZIONI 1 CANTARELLA LAURA 7-gen-66 DI NON AVER MATURATO ALLA DATA DEL 30/10/2013 ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO, SUL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO IN ENTI DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONE 2 NICOLUCCI MARIA DOMENICA 5-mar-56 3 SANTINI SARA 16-apr-74 3 di dare comunicazione ai candidati ammessi della prova colloquio, tramite pubblicazione sul sito internet aziendale almeno 10 giorni prima della data fissata per la stessa; 4 di dare, inoltre, comunicazione ai candidati non ammessi, tramite raccomandata A/R dell esclusione dalle procedure della stabilizzazione; 5 di nominare la Commissione esaminatrice, prevista dal DPR 220/01, per l effettuazione della prova colloquio finalizzata all assunzione a tempo indeterminato di n. 7 Collaboratori Tecnici Professionali Assistenti Sociali cat. D per le Aziende Sanitarie della Regione Marche nelle seguenti persone: Dr Romeo Magnoni Sig.ra Patrizia Topi Sig.ra Bernardetta Bernardini Sig.ra Olivia Storti Sig.ra Ivana Gasparini Sig.ra Silvana Cavani Presidente Componente titolare Componente supplente Componente titolare Componente supplente Segretario

3 3 6 di notificare il presente atto alla Consigliera di Parità Regione Marche 7 di attestare che dalla presente determina non deriva alcun onere per l Area Vasta n. 1; 8 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.; 9 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell art. 1 L.R. n. 36/2013; Dr.Giovanni Fiorenzuolo RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile della U.O.C. Gestione Risorse Umane e si attesta che dall adozione del presente atto non deriva alcun impegno di spesa a carico dell Area Vasta n. 1. Dott.ssa Laura Cardinali Dirigente U.O. Bilancio Dott.ssa Anna Olivetti Dirigente del Controllo di Gestione La presente determina consta di n. 9 pagine.

4 4 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (U.O. GESTIONE RISORSE UMANE) Normativa di riferimento DPR n. 220/2001 DPCM 6 marzo 2015 DGRM n. 247 del 25/03/2016 D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. Motivazione: Preso atto che con determina n del 18/11/2016 del Direttore di Area Vasta n. 1, è stato indetto un avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla stabilizzazione del personale precario ex DPCM 6/3/2015 per la copertura di n. 7 posti di Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. D presso le Aziende Sanitarie della Regione Marche; Preso atto che il bando del citato avviso è stato pubblicato per intero sul Bollettino Ufficiale della Regione Marche n. 136 del 15/12/2016 e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale 4 serie speciale n. 8 del 31/01/2017, con termine di scadenza di presentazione delle domande da parte dei candidati il giorno 02/03/2017; Visto il DPR n. 220/2001 riguardante il regolamento della disciplina concorsuale per il personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale nonché le altre disposizioni di legge vigenti in materia; Atteso che entro il termine sopraindicato sono pervenute presso la scrivente Unità Operativa le seguenti domande di partecipazione alla procedura del citato avviso: 1 CANTARELLA LAURA 7-gen-66 2 FURLANI GIACOMO 18-apr-77 3 GIOVAGNOLI LAURA 29-ago-78 4 MAROCCINI GIORGIA 14-ago-75

5 5 5 NICOLUCCI MARIA DOMENICA 5-mar-56 6 OLIVIERI BEATRICE 20-ott-80 7 RUGGERI ROBERTA 10-giu-79 8 SANTINI SARA 16-apr-74 Esaminata e verificata dall ufficio U.O. Gestione Risorse Umane la documentazione allegata alle domande presentate è emersa la regolarità dei requisiti prescritti dal bando e, pertanto, sono ammessi alla procedura dell avviso i seguenti candidati: 1 FURLANI GIACOMO 18-apr-77 2 GIOVAGNOLI LAURA 29-ago-78 3 MAROCCINI GIORGIA 14-ago-75 4 OLIVIERI BEATRICE 20-ott-80 5 RUGGERI ROBERTA 10-giu-79 Parimenti è stato verificato il non possesso dei requisiti prescritti dal bando e, pertanto, non sono ammessi alla procedura dell avviso di stabilizzazione i seguenti candidati con le motivazioni a fianco indicate:

6 6 MOTIVAZIONI 1 CANTARELLA LAURA 7-gen-66 DI NON AVER MATURATO ALLA DATA DEL 30/10/2013 ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO, SUL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO IN ENTI DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONE 2 NICOLUCCI MARIA DOMENICA 5-mar-56 3 SANTINI SARA 16-apr-74 Occorre, per quanto sopra, procedere alla costituzione della Commissione esaminatrice come disposto dal DPR 220/01 Previa richiesta il Collegio di Direzione nella seduta del 27 novembre 2017, ha designato quali componenti la Commissione esaminatrice, rispettivamente componente titolare e relativo supplente i seguenti Assistenti Sociali: Sig.ra Patrizia Topi- Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. DS in servizio c/o l Area Vasta n. 1 Sig.ra Bernardetta Bernardini- Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. DS in servizio c/o l Area Vasta n. 1 Vista la nota prot. ID n del 18/05/2018, il Direttore di Area Vasta n. 1, ha designato quali componenti la Commissione esaminatrice, rispettivamente componente titolare e relativo supplente i seguenti Assistenti Sociali: Sig.ra Olivia Storti- Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. D in servizio c/o Area Vasta n. 1 Sig.ra Ivana Gasparini Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. D in servizio c/o Area Vasta 1 Preso atto, inoltre, che il Direttore di Area Vasta n. 1, sempre con nota prot. ID del 18/05/2018, ai fini dell espletamento della procedura di stabilizzazione di cui trattasi, designa quale Presidente il Dr. Romeo Magnoni Direttore di Distretto e quale Segretario la Sig.ra Cavani Silvana Assistente Amministrativo cat. C; Verificata la regolarità tecnica e formale del procedimento, Esito dell istruttoria: Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,

7 7 si propone al Direttore di Area Vasta: 1 di ammettere all avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, finalizzato alla stabilizzazione del personale precario, per la copertura di n. 7 posti di Collaboratore Tecnico Professionale Assistente Sociale cat. D c/o le Aziende Sanitarie della Regione Marche, indetto con determina n del 18/11/2016 del Direttore di Area Vasta n. 1, i seguenti candidati che hanno inviato la domanda di partecipazione entro i termini prescritti dal bando e che risultano in possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal bando: 1 FURLANI GIACOMO 18-apr-77 2 GIOVAGNOLI LAURA 29-ago-78 3 MAROCCINI GIORGIA 14-ago-75 4 OLIVIERI BEATRICE 20-ott-80 5 RUGGERI ROBERTA 10-giu-79 2 di non ammettere alla procedura dell avviso i seguenti candidati con le motivazioni a fianco indicate: MOTIVAZIONI 1 CANTARELLA LAURA 7-gen-66 DI NON AVER MATURATO ALLA DATA DEL 30/10/2013 ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO, SUL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO IN ENTI DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONE 2 NICOLUCCI MARIA DOMENICA 5-mar-56

8 8 3 SANTINI SARA 16-apr-74 3 di dare comunicazione ai candidati ammessi della prova colloquio, tramite pubblicazione sul sito internet aziendale almeno 10 giorni prima della data fissata per la stessa; 4 di dare, inoltre, comunicazione ai candidati non ammessi, tramite raccomandata A/R dell esclusione dalle procedure della stabilizzazione; 5 di nominare la Commissione esaminatrice, prevista dal DPR 220/01, per l effettuazione della prova colloquio finalizzata all assunzione a tempo indeterminato di n. 7 Collaboratori Tecnici Professionali Assistenti Sociali cat. D per le Aziende Sanitarie della Regione Marche nelle seguenti persone: Dr Romeo Magnoni Sig.ra Patrizia Topi Sig.ra Bernardetta Bernardini Sig.ra Olivia Storti Sig.ra Ivana Gasparini Sig.ra Silvana Cavani Presidente Componente titolare Componente supplente Componente titolare Componente supplente Segretario 6 di notificare il presente atto alla Consigliera di Parità Regione Marche 7 di attestare che dalla presente determina non deriva alcun onere per l Area Vasta n. 1; 8 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.; 9 di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell art. 1 L.R. n. 36/2013; Sig.ra Silvana Cavani Responsabile dell Istruttoria

9 9 PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l adozione al Direttore di Area Vasta n. 1. Dott. Paolo Pierella Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane - ALLEGATI -