DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE AUSL DELLA ROMAGNA

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE AUSL DELLA ROMAGNA Anno 2017 N. 240 Data 01/06/2017 OGGETTO: PROCEDURA SELETTIVA PER ATTRIBUZIONE DELL'INCARICO DI DIREZIONE DELLA STRUTTURA COMPLESSA U.O. "OSTETRICIA E GINECOLOGIA" DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI CESENA: DETERMINAZIONI

2 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE AUSL DELLA ROMAGNA OGGETTO: PROCEDURA SELETTIVA PER ATTRIBUZIONE DELL'INCARICO DI DIREZIONE DELLA STRUTTURA COMPLESSA U.O. OSTETRICIA E GINECOLOGIA DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI CESENA: DETERMINAZIONI Visti e richiamati: il D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; i vigenti CC.CC.NN.LL. per l Area della Dirigenza Medica e Veterinaria; il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484 Regolamento recante la determinazione dei requisiti per l'accesso alla Direzione Sanitaria Aziendale e dei requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo sanitario del Servizio Sanitario Nazionale ; la Deliberazione di Giunta Regionale Regione Emilia Romagna n. 312 del 25 marzo 2013 di approvazione della Direttiva Regionale criteri e procedure per il conferimento degli incarichi di Direzione di Struttura Complessa delle Aziende del SSR ; la Legge Regionale n. 22 "Misure urgenti degli assetti istituzionali in materia sanitaria. Istituzione dell'azienda Unità Sanitaria Locale della Romagna" con la quale si è proceduto alla costituzione dell'azienda Unità Sanitaria Locale della Romagna a far data dall' ; la Deliberazione n. 414 del ad oggetto Adozione atto aziendale dell Azienda Usl della Romagna ; la deliberazione n. 524 del ad oggetto Provvedimenti organizzativi a seguito della positiva verifica regionale dell atto aziendale: approvazione assetto organizzativo Ausl Romagna, che in particolare espressamente prevede un processo di riorganizzazione a fasi successive, al fine di contemperare le esigenze concrete dell unificazione evitando soluzioni di continuità nell erogazione dei servizi e nel governo dell organizzazione, stabilendo espressa riserva per l adozione di successivi provvedimenti, sia per quanto non esplicitato nello stesso documento, sia per quanto ritenuto necessario revisionare a seguito di successive valutazioni conseguenti alla graduale ridefinizione in un orizzonte temporale adeguato ed idoneo; il D.L. 95/2012, convertito con modificazioni nella Legge 7 agosto 2012, n. 135; il patto per la Salute 2014/2016 sancito in data 10 luglio 2014 con intesa tra la conferenza permanente per i rapporti tra stato regioni e province autonome di Trento e Bolzano; il D.M. 70 del 2 aprile 2015 con cui è stato approvato il regolamento recante definizione degli

3 standard qualitativi, strutturali, tecnologici e quantitativi relativi all assistenza ospedaliera; la DGR Emilia Romagna 2040/2015 Riorganizzazione della rete ospedaliera secondo gli standard previsti dalla Legge 135/2012, dal patto per la salute 2014/2016 e dal DM salute 70/2015 ; il documento linee di indirizzo per la riorganizzazione ospedaliera dell Ausl della Romagna, approvato dalla Conferenza Socio Sanitaria Territoriale in data 9 gennaio 2017; richiamata la deliberazione n. 251 del con cui è stato emesso l'avviso pubblico per l attribuzione dell incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa Unità Operativa Ostetricia e Ginecologia del Presidio Ospedaliero di Cesena e approvato il relativo fabbisogno organizzativo e professionale; considerato che, in conformità con quanto previsto dalle disposizioni sopra indicate e con quanto indicato nel bando della relativa procedura, la competente Commissione ha provveduto, in data 27 e 28 ottobre 2016, tenuto conto del suddetto fabbisogno, alla valutazione dei curricula dei candidati e all effettuazione dei colloqui definendo, sulla base dei migliori punteggi, la terna degli idonei; dato atto che con delibera n. 7 del 17 gennaio 2017, si è stabilito, in relazione alla necessità di provvedere a un'attenta valutazione degli effetti dei nuovi equilibri derivanti dai provvedimenti conseguenti al piano di riordino, di cui al citato documento linee di indirizzo per la riorganizzazione ospedaliera dell Ausl della Romagna, di elevare il termine di conclusione, fra le altre, della procedura in oggetto, per un periodo massimo di sei mesi dalla data di adozione dello stesso atto e comunque fino alla definizione della programmazione degli assetti del settore di riferimento della stessa struttura, conseguente all approvazione del citato documento di riordino; dato ora atto che nel Collegio di Direzione del 12 aprile 2017 si è provveduto ad approvare il riassetto dell'area Ostetrico-Ginecologica aziendale, predisposto in coerenza con il documento di riorganizzazione aziendale approvato il 9 gennaio 2017 dalla Conferenza Sanitaria Territoriale; atteso che, in considerazione di quanto rappresentato nel collegio di direzione del 12 aprile in merito al riassetto dell'area Ostetrico-Ginecologica aziendale, facendo seguito alla discussione emersa ed in particolare alla congruità della selezione già effettuata per l'attribuzione della Struttura Complessa di Ostetricia Ginecologia di Cesena, si è ritenuto necessario provvedere alla ridefinizione del fabbisogno oggettivo e soggettivo della suddetta struttura; che nel successivo Collegio di Direzione del 24 maggio 2017 si è provveduto ad approvare il nuovo fabbisogno della U.O. Ostetricia Ginecologia del Presidio Ospedaliero di Cesena; vista in tal senso la nota del Direttore Sanitario prot. n del 30 maggio 2017, con cui viene peraltro trasmesso il nuovo fabbisogno per i provvedimenti conseguenti; considerata la necessità - tenuto conto della diversa configurazione degli assetti dell'area Ostetrico-Ginecologica aziendale, e del nuovo fabbisogno approvato per la U.O. Ostetricia Ginecologia per Presidio Ospedaliero di Cesena, dal Collegio di Direzione il 24 maggio di provvedere alla revoca della procedura selettiva in oggetto, attivata con deliberazione n. 251 del , non potendo tener conto dei risultati della stessa e attribuire il relativo incarico, in quanto espletata sulla base di un diverso fabbisogno rispetto a quello oggi configurato;

4 stabilito di rinviare a successivi provvedimenti, l'indizione della nuova procedura selettiva finalizzata all attribuzione dell incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa Unità Operativa Ostetricia e Ginecologia del Presidio Ospedaliero di Cesena sulla base del nuovo fabbisogno oggettivo e soggettivo approvato dal Collegio di Direzione del 24 maggio 2017; di dare mandato ai competenti uffici della U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane ai fini delle conseguenti comunicazioni ai candidati che hanno partecipato alla procedura selettiva in oggetto; attestata la regolarità tecnica e la legittimità del presente provvedimento da parte del Responsabile che sottoscrive in calce; vista la deliberazione n. 777 del ad oggetto Tipologie degli atti a rilevanza giuridica interna ed esterna di competenza delle articolazioni organizzative aziendali e s.m.i.; DELIBERA 1) di revocare, per quanto in premessa precisato, la selezione pubblica per l attribuzione dell incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa Unità Operativa Ostetricia e Ginecologia del Presidio Ospedaliero di Cesena, indetta con deliberazione n. 251 del , non potendo tener conto dei risultati della stessa e attribuire il relativo incarico, in quanto espletata sulla base di un diverso fabbisogno rispetto a quello oggi configurato; 2) di rinviare a successivi provvedimenti, l'indizione della nuova procedura selettiva finalizzata all attribuzione dell incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa Unità Operativa Ostetricia e Ginecologia del Presidio Ospedaliero di Cesena sulla base del nuovo fabbisogno oggettivo e soggettivo approvato dal Collegio di Direzione del 24 maggio 2017; 3) di dare mandato ai competenti uffici della U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane ai fini delle conseguenti comunicazioni ai candidati che hanno partecipato alla procedura selettiva in oggetto; 4) Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 40, comma 3, della L.R. 50/94 e s.m.i.; 5) Di inviare la presente deliberazione per l esecuzione e quant altro di competenza alle seguenti strutture aziendali: - Direzione Medica PO Cesena - Direzione Tecnica Direzione Medica dei Presidi - Direzione Dipartimento Salute Donna Infanzia e Adolescenza di Cesena - U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane

5 6) Di dare atto che il presente atto non è sottoposto a controllo ai sensi dell art. 4, comma 8, della Legge 412/91 e dell art. 37, comma 1, della L.R. 50/94 e s.m.i.. Nessun allegato Il Direttore U.O. Gestione Giuridica e Risorse Umane (dott.ssa Federica Dionisi) Acquisiti preliminarmente i pareri espressi dal Direttore Sanitario e dal Direttore Amministrativo Parere favorevole Il Direttore Amministrativo Dr. Franco Falcini Parere favorevole Il Direttore Sanitario Dott. Giorgio Guerra Il Direttore Generale Dott. Marcello Tonini

6 Atto di esecutività della deliberazione n. 240 del 01/06/2017 ad oggetto: PROCEDURA SELETTIVA PER ATTRIBUZIONE DELL'INCARICO DI DIREZIONE DELLA STRUTTURA COMPLESSA U.O. "OSTETRICIA E GINECOLOGIA" DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI CESENA: DETERMINAZIONI CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE - Si attesta che il presente atto viene pubblicato, in forma integrale, all'albo ON LINE dell'azienda USL della Romagna (art. 32 L. n. 69/09 e s.m.i.), in data 01/06/2017 per un periodo non inferiore a 15 giorni consecutivi. ESECUTIVITA' - Atto soggetto al controllo della Regione (art. 4, co. 8 L. 412/91 e art. 37, co. 1, L.R. n. 50/94) NO - La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data 01/06/2017 a seguito della pubblicazione all'albo on line dell'azienda USL della Romagna (art. 37, co. 5, L.R. n. 50/94 e s.m.i.). - Il presente atto è stato inviato in data 01/06/2017 al Collegio Sindacale (art. 40, co.3, della L.R. n. 50/94 e s.m.i.) Il Funzionario Incaricato F.to Digitalmente