Regione Lazio - Dipartimento Sociale Direzione Regionale Istruzione, Diritto allo Studio e Formazione. Placement 2003

Transcript

1 Placement 2003 Roma 09/05/2006 Area Monitoraggio e Valutazione

2 Metodologia di indagine adottata SVOLTE DA CALL CENTER SPECIALIZZATO METODOLOGIA CATI QUESTIONARIO ISFOL PER LA RILEVAZIONE DEGLI ESITI OCCUPAZIONALI DEGLI INTERVENTI RIVOLTI ALLE PERSONE IN CERCA DI OCCUPAZIONE COFINANZIATI DAL FSE (ESCLUSA LA SEZIONE FACOLTATIVA)

3 Target Allievi partecipanti a corsi di formazione di oltre 400 ore che prevedevano il rilascio di una qualifica professionale

4 Obiettivi della Misura Misura A.2 Misura B.1 Misura C.3 Misura D.4 Misura E.1 Gli obiettivi operativi esplicitati per la Misura sono finalizzati a favorire l inserimento lavorativo di soggetti disoccupati o inoccupati e la qualificazione della forza lavoro attraverso azioni che contribuiscano all assolvimento dell obbligo formativo - obiettivo specifico n. 1 (Prevenzione della disoccupazione di giovani e adulti). Gli obiettivi operativi esplicitati per la Misura sono finalizzati a favorire l inserimento lavorativo di soggetti appartenenti a gruppi svantaggiati, tramite iniziative a ciò direttamente finalizzate, tramite azioni che favoriscono l autoimpiego e tramite interventi di qualificazione dei destinatari - obiettivo specifico n. 2 (Favorire il primo inserimento lavorativo o il reinserimento di soggetti a rischio di esclusione sociale) Gli obiettivi operativi esplicitati per la Misura concorrono in modo determinante al perseguimento dell obiettivo specifico n. 5 (Promuovere un offerta adeguata di formazione superiore). Gli obiettivi operativi esplicitati per la Misura D.4 concorrono in modo determinante al raggiungimento dell obiettivo specifico n. 9 (Sviluppare il potenziale umano nei settori della ricerca e dello sviluppo tecnologico). Tutti gli obiettivi operativi esplicitati per la Misura E.1 concorrono in modo determinante al raggiungimento dell obiettivo specifico n. 10 (Accrescere la partecipazione e rafforzare la posizione delle donne nel mercato del lavoro).

5 Riferimento avvisi pubblici Regionali MISURA Numero Delibera Data Delibera A /08/2002 A /09/2001 A /08/2000 B /09/2001 C /09/2001 C /08/2000 D /08/2000 E /09/2001

6 Indagine esiti occupazionali universo degli allievi formati nel 2003 Uomini 41% Donne 59% C3 21% D4 2% B1 5% A2 44% E1 28%

7 Risultati esiti occupazionali 2003 Campionamento del 10% sul totale dell universo degli allievi formati nel 2003 MISURA UNIVERSO CAMPIONE A C E Il field report, a chiusura lavori: interviste realizzate 406 rifiuti 26 interviste interrotte 5 referente irreperibile 89 n non collegato 67 Occupato/segreteria/non risponde 7

8 Risultati indagine esiti occupazionali 2003 Condizione occupazionale a 6 mesi dalla chiusura della formazione 2% 7% 1% 14% 43% 33% Occupato In cerca 1 occupazione Servizio di leva/civile Disoccupato Studente Tirocinante non retribuito

9 Risultati indagine esiti occupazionali 2003 Condizione occupazionale a 12 mesi dalla chiusura della formazione 7% 9% 3% 2% 28% 51% Occupato In cerca 1 occupazione Servizio di leva/civile Disoccupato Studente Tirocinante non retribuito

10 Risultati indagine esiti occupazionali 2003 A 6 mesi dalla chiusura della formazione il 42,9 % degli allievi risultano occupati A 12 mesi dalla chiusura della formazione il 51,5 % degli allievi risultano occupati Percentuale occupati per Misura A2 B1 C3 D4 E1 A 6 mesi A 12 mesi

11 Risultati indagine esiti occupazionali 2003 Percentuale di uomini e donne sugli allievi occupati A sei mesi dalla chiusura della formazione Uomini 40,2% Donne 59,8% A dodici mesi dalla chiusura della formazione Uomini 41,6% Donne 58,4%

12 Placement 2004 Roma 09/05/2006 Area Monitoraggio e Valutazione

13 Indagine esiti occupazionali universo degli allievi formati nel 2004 Uomini 56,7% Donne 43,3% C2 7% C3 18% A2 39% D3 2% D2 3% D1 9% C4 22%

14 Previsioni adeguamento della direttiva sulla gestione e sulla rendicontazione degli interventi formativi nell ambito del monitoraggio e della valutazione adozione del questionario di pre-iscrizione ISFOL individuazione di gruppi di controllo statistici integrazione della banca dati utilizzo degli Archivi dell INPS come fonte dati sugli esiti occupazionali dei formati questionario di soddisfazione allievi follow up della formazione continua analisi del drop-out analisi dei cultori della formazione

15 Suggerimenti Adozione di procedure standardizzate a livello nazionale Utilizzo archivi dell INPS

16 Programmazione Programmazione bottom-up attraverso il coinvolgimento attivo dei protagonisti del partenariato istituzionale ed economico sociale per: anticipare e gestire il cambiamento economico migliorare l accesso all occupazione potenziare l integrazione sociale dei soggetti in condizioni di svantaggio relativo migliorare la qualità dell offerta per la qualificazione del capitale umano