CORSO A CATALOGO Corso ID: Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE)

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1 CORSO A CATALOGO Corso ID: 99 - Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE) Dati principali - Corso ID: 99 - Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE) ID Corso: Titolo corso: logia corso: Link dettaglio Master: Master di 1 livello o 2 livello: Indirizzo del Master: Area Tematica: Settori: Obiettivi: Risultati attesi: Modalità valutazione: 99 Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE) Corsi di specializzazione Direzione e Management - Attività professionali, scientifiche e tecniche > Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale Obiettivo del corso è formare competenze professionali, tecniche e manageriali per accompagnare le aziende nei percorsi di innovazione attraverso lo sviluppo dei sistemi integrati per la qualità, per la tutela della sicurezza e dell ambiente. L integrazione dei sistemi emerge come un opportunità per le aziende, attente a riconoscere le connessioni tra normative e procedure nei processi organizzativi. Le normative nazionali e internazionali in materia di qualità, ambiente ed ergonomia possono favorire lo sviluppo dei sistemi gestionali che si evolvono anche attraverso i procedimenti di certificazione. Per sviluppare professionalità tecnica e manageriale innovativa nella salvaguardia dei contesti territoriali, gli allievi saranno accompagnati nell acquisizione di conoscenze e nella sperimentazione di competenze specifiche. I corsisti saranno in grado di progettare, implementare, mantenere e verificare i sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza integrandoli in una logica di Responsabilità Sociale con responsabilità, consapevolezza e autonomia relazionale, nei processi produttivi, nell'ottica del miglioramento continuo che non deve soddisfare solo le necessità del mercato e del cliente, ma anche la sicurezza dei lavoratori e la tutela dell ambiente. Si distinguerà, quindi, per la trasversalità dell approccio e per la capacità di dialogare ed interagire (spesso integrandosi) con gli altri strumenti trasversali di gestione aziendale, mantenendo, comunque, una visione pragmatica della gestione dei processi ed orientandosi fortemente ai risultati quantitativi misurabili. La valutazione del processo e degli esiti dell intero percorso formativo, si concentra in particolare nelle fasi intermedie e nella fase finale di verifica e di restituzione e riguarda le singole aree di contenuto così come la gestione del processo di apprendimento. Si prevede inoltre la realizzazione di un project work conclusivo, finalizzato ad integrare gli apprendimenti per astrazione e quelli per immersione, discusso con una commissione rappresentativa dell intero percorso di specializzazione. Informazioni titolo di studio - Corso ID: 99 - Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE) Tiplogia destinatari: Titolo di studio: Gruppo corsi laurea: Altri requisiti di accesso: Tiplogia destinatari Laurea di durata superiore ai tre anni (Diploma di laurea vecchio ordinamento - Laurea magistrale o specialistica nuovo ordinamento) Gruppo agrario; Gruppo architettura; Gruppo chimico-farmaceutico; Gruppo economico-statistico; Gruppo educazione fisica; Gruppo geo-biologico; Gruppo giuridico; Gruppo ingegneria; Gruppo insegnamento; Gruppo letterario; Gruppo linguistico; Gruppo medico; Gruppo politico-sociale; Gruppo psicologico; Gruppo scientifico Altre informazioni - Corso ID: 99 - Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE) Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina 1 di 10

2 Durata totale corso (in ore): Costo di iscrizione per partecipante (EURO): Ore attività formazione in aula: Ore attività FAD: Ore attività Outdoor: Ore attività stage/project work: Ore attività visite guidate: Ore attività studio individuale: Note su attività: Partenariato con Università: Dettaglio Partner estremi accordo: Rilascio crediti formativi: Specifiche crediti rilasciati: Attestazione al termine del corso: Note attestazione: Prove selettive/ammissibilità: Contenuti FAD: Specifiche tecniche attività FAD: Presenza Tutor per l attività di FAD: Parte dell attività svolta altrove: Durata dell attività svolta altrove: Motivazione: Sede dell'attività svolta altrove: No No Attestato di frequenza Attestato di frequenza "Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE)" Si No Moduli didattici - Num. moduli: 8 Moduli Didattici - Corso ID: 99 - Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE) Generata il 0 lug alle 10:49 Sicurezza e salute - Modulo A (RSPP) - L approccio alla prevenzione attraverso il DLgs 9 aprile 2008, n. 81 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori - Il sistema di gestione della sicurezza - Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento - I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il DLgs 9 aprile 2008, n. 81: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali - Il sistema pubblico della prevenzione - Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi - Documento di valutazione dei rischi - La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro - La classificazione dei rischi in relazione alla normativa - Rischio incendio ed esplosione - La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza - Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio Pagina 2 di 10

3 - La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza - Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio Durata: Ore 28 Durata: Ore 24 Sicurezza e salute - Modulo C (RSPP) - Organizzazione e sistemi di gestione - Rischi di natura ergonomica - Il sistema delle relazioni e della comunicazione - Rischi di natura psicosociale - Ruolo dell infrmazione e della formazione Durata: Ore 40 Sistema di Gestione della Qualità L evoluzione della qualità; Dall'assicurazione qualità alla gestione della qualità; L Attenzione al Cliente e la Customer Satisfaction; L approccio per processi ed il miglioramento continuo (Metodologie di analisi dei processi-progettazione e gestione dei processi-gli indicatori per la misura ed il controllo dei risultati); Come attuare correttamente il sistema di gestione per la qualità; Analisi dei requisiti della norma ISO 9001:2000 e la traduzione nel linguaggio dell'organizzazione (I processi di Responsabilità della Direzione - La Gestione delle risorse- I processi di misurazione, analisi e miglioramento - I processi principali: realizzazione del prodotto/erogazione dei servizi - I processi di Gestione del Sistema Qualità); La documentazione del Sistema di Gestione della Qualità: come sviluppare il Manuale, le procedure ed i Documenti di registrazione della qualità. Durata: Ore 18 Sistema di Gestione Ambientale Quadro normativo generale: come il regolamento EMAS e le norme ISO si inseriscono in un contesto di politica ambientale; Il regolamento EMAS: obiettivi e requisiti, l'efficacia ecologica, il rapporto costi - benefici; Aspetti gestionali EMAS; Esercitazione: valutazione dei requisiti chiave del sistema di gestione ambientale di un'azienda; Presentazione e interpretazione dei requisiti della norma ISO 14000, ISO e ISO 14011; Spiegazione della terminologia comunemente usate durante le visite ispettive; Esame della documentazione; Metodologie per la conduzione degli audit ambientali; Esercitazione: preparazione di liste di riscontro da utilizzare durante la visita ispettiva; Preparazione di rapporti e relazioni. Durata: Ore 2 Organizzazione aziendale e management Teorie e prospettive di organizzazione aziendale e implicazioni gestionali; Produzione e fattori della produzione; Modelli e metodi per la formulazione di strategie; Azienda come sistema integrato; I processi di scambio tra azienda e ambiente (tecnologico, del mercato, finanziario, del lavoro, politico sociale, ecologico); Funzioni aziendali in rapporto ai principi di produttività, efficienza e qualità del servizio; Management del rischio; Management delle Risorse Umane; Gestione per processi e knowledge management; Network management Generata il 0 lug alle 10:49 Information and Communication Technology (ICT) Informatica di base e informatica avanzata; Prodotti applicativi; Procedure e tecnologie avanzate; Gestione di sistemi in rete; Profili legali della sicurezza nei sistemi informativi; La tutela delle informazioni e dei dati aziendali e la data retention. Pagina di 10

4 informazioni e dei dati aziendali e la data retention. Durata: Ore 40 Comunicazione Durata: Ore 2 Caratteristiche della comunicazione; La comunicazione efficace; Consapevolezza dell obiettivo; Le difficoltà del processo di comunicazione; Il processo della comunicazione; La comunicazione verbale; La comunicazione non verbale; Il peso dei canali comunicativi; I modi naturali di comunicare; L ascolto attivo; La comunicazione inefficace; La percezione; Gestire le emozioni; Tecniche di presentazione pubblica; Le riunioni efficaci; Atteggiamenti dell uditorio: Cosa deve e cosa non deve fare l animatore/relatore; Come gestire i partecipanti; Le situazioni difficili; La chiusura;il problem solving. Project Work Durata: Ore 0 Il Project Work, sarà incentrato sullo sviluppo di un sistema di gestione integrato che verrà definito, per ciascun allievo, al fine di valorizzare le vocazioni professionali e le abilità personali emerse durante l'attività didattica in aula. STAGE/PROJECT WORK Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina 4 di 10

5 Aree di lavoro, gruppi di competenze e competenze Area tematica Direzione e Management Area di lavoro Progettazione organizzativa Gruppo di competenze Integrazione organizzativa Saper valutare l importanza e la necessità di interventi che favoriscano l integrazione organizzativa in relazione al contesto organizzativo specifico e agli obiettivi e alle strategie d impresa Conoscere le logiche generali, le caratteristiche specifiche, le condizioni di applicabilità delle principali forme di coordinamento e di gestione delle interdipendenze Direzione e Management Formulazione strategica Capacità trasversali Saper promuovere e favorire l apprendimento e l aggiornamento continuo delle conoscenze per se stessi, per il proprio gruppo di lavoro e per la propria impresa Saper programmare le proprie attività e quelle altrui in modo finalizzato al rispetto delle priorità e delle scadenze Conoscere le tecniche di problem solving e le metodologie per la gestione dei processi decisionali Saper gestire un team di lavoro attraverso l esercizio di una leadership che promuova lo spirito di gruppo, l affidabilità, la responsabilità e la capacità di valutare i risultati in rapporto agli obiettivi Sicurezza (livello avanzato) Politiche aziendali per la sicurezza e la salute Valori aziendali e obiettivi di sicurezza e salute Saper rendere operativi e quantificare / qualificare gli obiettivi specifici delle politiche per la salute e la sicurezza Saper identificare gli obiettivi generali delle politiche aziendali per la salute e la sicurezza Comprendere la connessione tra missione e valori aziendali, strategia complessiva e politiche per la sicurezza e la salute Sicurezza (livello avanzato) Politiche aziendali per la sicurezza e la salute Risorse e responsabilità Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina di 10

6 Saper individuare le risorse tecniche e finanziarie destinate alla realizzazione del piano di intervento per la salute e la sicurezza in azienda Saper individuare i compiti e le responsabilità operative per la messa in atto del piano di intervento Saper individuare le specifiche responsabilità manageriali relative alla sicurezza e alla salute in azienda, incluse le responsabilità di pianificazione Sicurezza (livello avanzato) Implementazione operativa del piano per la sicurezza e la salute Normative vigenti Saper aggiornare le proprie conoscenze in relazione all evoluzione dei quadri normativi Conoscere gli specifici requisiti operativi previsti dalle normative per la realizzazione di un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro Conoscere le logiche generali e la struttura delle varie normative vigenti per la sicurezza e la salute sul lavoro (es: il dl 626/94, OHSAS 18001, etc.) Conoscere l evoluzione storica delle normative pertinenti la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro Qualità (livello avanzato) Progettazione del sistema di gestione della qualità Requisiti normativi Saper aggiornare le proprie conoscenze in relazione all evoluzione dei quadri normativi sulla qualita Conoscere gli specifici requisiti operativi previsti dalle normative per la realizzazione di un sistema gestionale per la qualita Conoscere i principi gestionali e organizzativi previsti dalle norme per la qualità Conoscere le logiche generali e la struttura delle normative correnti per la qualità, sia quelle generali, sia quelle specifiche / settoriali Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina 6 di 10

7 Conoscere l evoluzione storica delle normative per la qualità Qualità (livello avanzato) Progettazione del sistema di gestione della qualità Obiettivi, responsabilità e risorse Saper individuare le responsabilita (manageriali e operative) e le risorse (umane e finanziarie) da destinarsi alla gestione continuativa del sistema per la qualita Saper rendere operativi e quantificare / qualificare gli obiettivi specifici e operativi, anche per singole aree aziendali, del sistema di gestione per la qualita Saper identificare gli obiettivi generali del sistema di gestione per la qualita Saper qualificare la connessione tra strategia aziendale complessiva e il valore di un sistema di gestione per la qualita ai fini della competitivita dell impresa Qualità (livello avanzato) Progettazione del sistema di gestione della qualità Principi guida e piano per la qualità Saper strutturare un processo di monitoraggio, verifica e azione al fine di garantire l implementazione operativa del piano per la qualità Saper tradurre i principi della gestione per la qualità in un piano dettagliato per la qualità (azioni ed interventi previsti, tempistica, risorse, responsabilità etc.) Saper contestualizzare rispetto alle specificità dell impresa i principi generali della gestione per la qualità (orientamento al cliente, leadership, coinvolgimento del personale, approccio per processi, approccio sistemico alla gestione, miglioramento continuo, etc.) Conoscere le logiche generali e gli approcci teorici relativi alla gestione d impresa orientata alla qualità Qualità (livello avanzato) Progettazione del sistema di gestione della qualità Integrazione con altri sistemi di gestione Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina 7 di 10

8 Saper analizzare le opportunita di integrazione e le sinergie possibili tra il sistema di gestione per la qualita e gli altri sistemi gestionali (ambientale, sociale, per la salute e la sicurezza, etc.) Conoscere i requisiti normativi e gestionali del sistema di gestione per la responsabilita sociale e la certificazione etica (es: SA 8000 e altri eventuali sistemi normativi vigenti) Conoscere i requisiti normativi e gestionali del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (es: OHSAS e altri eventuali sistemi normativi vigenti) Conoscere i requisiti normativi e gestionali del sistema di gestione ambientale (es: ISO e altri eventuali sistemi normativi vigenti) Qualità (livello avanzato) Progettazione del sistema di gestione ambientale (SGA Requisiti normativi Conoscere le logiche generali e la struttura delle normative correnti per le certificazioni, sia quelle generali sia quelle specifiche/settoriali. Conoscere l EPD (Dichiarazione Ambientale di Prodotto) anche in applicazione della norma UNI ISO 1402:2010 e ISO 14040:2006. Conoscere e saper applicare le norme della famiglia 14000, con particolare riferimento alla UNI EN ISO Conoscere e saper applicare le metodologie operative del GPP (Green Public Procurement). Conoscere e saper applicare i regolamenti europei per gli schemi di certificazione ambientale (Regolamento CE 19 marzo 2001 n. 761/ EMAS), Regolamento CE 17 luglio 2000 n. 1980/ ECOLABEL). Comunicazione Strategie di comunicazione Obiettivi generali Saper articolare il quadro di obiettivi della comunicazione rispetto a diverse finalità rilevanti per la competitività d impresa: di relazione con il mercato, di promozione di valori aziendali, di coinvolgimento del personale, di relazione con gli attori istituzionali etc. Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina 8 di 10

9 Saper interpretare e integrare il rapporto tra le strategie e gli obiettivi della comunicazione con le politiche funzionali dell azienda: commerciale, marketing,risorse umane, approvvigionamenti, etc. Saper interpretare il rapporto tra le strategie e gli obiettivi della comunicazione e le strategie complessive dell azienda Informatica e ICT (livello avanzato) Security management System security Saper implementare un sistema di rete aziendale wireless sicuro Conoscere le tipologie e le topologie di rete e i livelli di sicurezza delle differenti architetture Saper sviluppare un processo sistematico, analitico e continuo di risk management (system continuity, system security, system recovery e security auditing) implementandone gli strumenti necessari Saper definire, mantenere e sviluppare strategie e programmi di sicurezza in linea con gli obiettivi aziendali, con le norme di legge e i regolamenti di categoria Elenco competenze non oggetto del corso richieste in Elenco competenze non oggetto del corso richieste in Elenco competenze non oggetto del corso richieste in Lingua inglese 4 Non mappata non oggetto del corso richiesta in 0 Edizioni - Num. edizioni: 1 Edizioni - ID corso: 99 - Esperto nell integrazione dei sistemi qualità, sicurezza, ambiente (HSE) Dati principali edizione - ID edizione: 988 ID sede: 188 Sede di svolgimento: ASSOCIAZIONE CNOS/FAP REGIONE SICILIA Provincia: CALTANISSETTA Comune: GELA Indirizzo: PIAZZA ALEMANNA, 2 Località: GELA CAP: 9012 Telefono: Fax: Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina 9 di 10

10 Data scadenza iscrizione: 07/11/2011 Data avvio: 21/11/2011 Data fine prevista: 28/02/2012 Num. minimo Voucher: 4 Num. partecipanti max.: 20 Modalità svolgimento corso: L'attività corsuale si svolgerà in orario pomeridiano dalle 1:00 alle 20:00 dal lunedì al venerdì. Specifiche su prove: Le prove selettive/ammissibilità, verteranno sulla verifica delle competenze in possedute dai canditati tramite un colloquio individuale/intervista. Docenti - ID edizione: 988 Docenti: I docenti saranno in possesso di appropriato titolo di studio e di esperienza nella gestione di sistemi qualità, sicurezza, ambiente, informatici e nella organizzazione aziendale. Partenariato - ID edizione: 988 Partenariato: Dettaglio: Si Casartigiani del Golfo di Gela - Associazione Artigiani Piccole e Medie Imprese, offrirà consulenza per: Certificazione ISO 9000; Sicurezza sul lavoro D. Lgs. n.81/2008; Analisi e classificazione dei rifiuti. Accessibilità - ID edizione: 988 Accessibilità persone disabili: Specifiche accessibilità: Si La sede per le attività corsuali è fruibile a persone disabili in quanto priva di barriere architettoniche, dotata di n 2 servizi igienici per disabili ed in possesso della certificazione di idoneità locali. Referente - ID edizione: 988 Nome: Cognome: Vincenzo Ferrarella Generata il 0 lug alle 10:49 Pagina 10 di 10

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