INDICE-SOMMARIO. Capitolo I LA RILEVANZA DEL TEMA IN RAPPORTO ALL ASSETTO SOCIETARIO ITALIANO

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1 INDICE-SOMMARIO Introduzione... 1 Capitolo I LA RILEVANZA DEL TEMA IN RAPPORTO ALL ASSETTO SOCIETARIO ITALIANO 1. Interesse alla massimizzazione del valore dell investimento azionario, assetti societari e specializzazione funzionale degli amministratori di s.p.a Gli incentivi azionari nella public company Gli incentivi azionari in un sistema con prevalenza di assetti proprietari concentrati Capitolo II STRUTTURA, FUNZIONI E CONTROINDICAZIONI DEGLI INCENTIVI AZIONARI 1. Struttura e tipologie degli incentivi azionari: stock option e restricted stock Incentivi azionari, remunerazione aleatoria ed interesse alla massimizzazione del valore dell investimento azionario Il confronto funzionale con gli incentivi collegati a risultati aziendali rilevati contabilmente: creazione di valore nel breve e nel lungo periodo Ancora sulla specificità degli incentivi azionari : l effetto fidelizzazione, il superamento di vincoli di liquidità della società, l effetto segnaletico Il costo aggiuntivo degli incentivi azionari, e in generale della remunerazione aleatoria, rispetto alla remunerazione fissa: il premio per il rischio... 48

2 x indice-sommario 4. Le possibili distorsioni che gli incentivi azionari possono provocare nella condotta dei manager L importanza del quadro istituzionale e del regolamento contrattuale al fine di neutralizzare, o ridurre, il rischio di shorttermism (Segue) effetti sulla disclosure (Segue) effetti sull incentivo ad assumere decisioni rischiose (Segue) effetti sulla distribuzione degli utili e sull acquisto di azioni proprie (Segue) effetti sulle operazioni di trasferimento del controllo societario Le restricted stock: analogie e differenze rispetto alle potenziali controindicazioni delle stock option (Segue) il rilievo che il costo per la società e la riduzione delle altre componenti del pacchetto remunerativo assumono nella scelta tra stock option e restricted stock La relazione tra incentivi azionari e corporate governance: ilcaso statunitense Le recenti misure normative adottate negli Stati Uniti Capitolo III L APPROCCIO EUROPEO ALLA REGOLAMENTAZIONE DELLA REMUNERAZIONE DEGLI AMMINISTRATORI 1. Le linee guida nelle recenti raccomandazioni della Commissione europea: trasparenza e ruolo del remuneration committee Cenni su misure di disclosure e di corporate governance sulla remunerazione degli amministratori esecutivi nei Paesi dell Unione Europea La contabilizzazione degli incentivi azionari tra i costi: l International Financial Reporting Standard 2 (IFRS 2) L attribuzione di incentivi azionari agli amministratori indipendenti Capitolo IV LA REMUNERAZIONE DEGLI AMMINISTRATORI DI S.P.A., IN GENERALE E CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AGLI INCENTIVI AZIONARI 1. Le diverse componenti del quadro normativo

3 indice-sommario xi Sezione I La fattispecie 2. Le forme di remunerazione degli amministratori contemplate dall art cod. civ Il carattere esemplificativo dell art. 2389, co (Segue) l irrilevanza dell art cod. civ. rispetto ai compensi monetari commisurati a grandezze diverse dagli utili Dell equivalenza tra «il compenso» e «la remunerazione» e sulle «partecipazioni agli utili» come costi di esercizio Attribuzione di incentivi azionari e indipendenza degli amministratori Sezione II Competenze e procedimento 4. Una premessa sul percorso di analisi: competenze e procedimento, tra aumento di capitale e trasferimento di azioni, nei sistemi di amministrazione tradizionale, monistico, dualistico Competenze dell assemblea e del consiglio di amministrazione nella definizione della retribuzione degli amministratori: la distinzione tra gli amministratori «investiti di particolari cariche in conformità dello statuto» e/o membri del comitato esecutivo, da un lato, e gli altri amministratori, dall altro; l inderogabilità della ripartizione Competenze all attribuzione di incentivi azionari nel sistema tradizionale (Segue) competenze dell assemblea e del consiglio di amministrazione nell attribuzione ad amministratori non delegati di stock option su azioni di nuova emissione (Segue) competenza e procedimento per l attribuzione agli amministratori non delegati di stock option su azioni già emesse (Segue) competenza e procedimento per l attribuzione di azioni (restricted stock) di nuova emissione (Segue) competenza e procedimento per l attribuzione di azioni (restricted stock) già emesse Competenza all attribuzione di stock option ovvero di azioni (restricted stock) nei confronti degli «amministratori investiti di particolari cariche in conformità dello statuto» e dei componenti il comitato esecutivo (Segue) determinazione da parte dell assemblea «di un

4 xii indice-sommario importo complessivo per la remunerazione di tutti gli amministratori, inclusi quelli investiti di particolari cariche» L attribuzione di incentivi azionari nei confronti degli amministratori che rivestano anche la qualifica di dipendente della società La competenza alla determinazione della retribuzione degli amministratori nel sistema monistico: la distinzione tra i componenti il consiglio di amministrazione incaricati di «particolari cariche» e i componenti il comitato per il controllo sulla gestione La competenza alla determinazione della retribuzione dei componenti il consiglio di gestione nel sistema dualistico, in generale e con particolare riferimento alla partecipazione agli utili e alle stock option 182 Sezione III La trasparenza 8. La trasparenza degli incentivi azionari La disclosure preventiva La comunicazione al mercato tendenzialmente contestuale all approvazione dei piani di remunerazione mediante stock option o restricted stock La disclosure successiva all attribuzione di stock option e restricted stock: la rappresentazione in bilancio e la disciplina sul c.d. internal dealing Sezione IV Tutela reale e tutela risarcitoria 9. Remunerazione degli amministratori e tutela degli azionisti di minoranza rispetto ad eventuali abusi della maggioranza perpetrati attraverso l ingiustificata attribuzione di stock option odirestricted stock agli amministratori La deliberazione assembleare determinativa della retribuzione dell amministratore: invalidità per conflitto di interessi (Segue) invalidità per abuso della regola di maggioranza (Segue) invaliditàper violazione della parità di trattamento L azione di risarcimento prevista dall art. 2377, co. 4, cod. civ L azione di risarcimento nei confronti di amministratori, sindaci, componenti del consiglio di gestione e del consiglio di

5 indice-sommario xiii sorveglianza, per omessa impugnazione della deliberazione assembleare L azione di risarcimento nei confronti del socio di controllo Tutela reale e tutela risarcitoria rispetto alla deliberazione del consiglio di amministrazione che stabilisce la remunerazione degli amministratori investiti di particolari cariche in conformità dello statuto (o dei componenti il comitato esecutivo) Il potere-dovere di amministratori e collegio sindacale di impugnare la deliberazione consiliare, determinativa della remunerazione, che risulti invalida e dannosa. La conseguente responsabilità per omissione Tutela reale e tutela risarcitoria degli azionisti di minoranza rispetto alla deliberazione del consiglio di sorveglianza che stabilisce la remunerazione degli amministratori. Cenni Considerazioni conclusive