Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per l Umbria Direzione Generale

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1 MIUR.AOODRUM.REGISTRO UFFICIALE(U) Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca IL DIRIGENTE VICARIO Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448, art. 26, comma 8, e successive modifiche e integrazioni, la quale prevede che l Amministrazione scolastica centrale e periferica possa avvalersi, per i compiti connessi all'attuazione dell'autonomia scolastica, dell'opera di dirigenti scolastici e di docenti forniti di adeguati titoli culturali, scientifici e professionali; Visto il D.I. n. 30 del 9 febbraio 1999, che determina in 500 unità il contingente complessivo di personale da assegnare a tali compiti; Visto l art. 4, comma 68, della l , n. 183 (legge di stabilità 2012), che ridetermina in complessive 300 unità il contingente complessivo stabilito dal sopracitato D.I. n. 30/1999; Visto il D.I. del , in virtù del quale il contingente di docenti e dirigenti scolastici di cui l Amministrazione scolastica centrale e periferica potrà avvalersi per l attuazione dell autonomia scolastica, a partire dall a.s. 2012/2013, è fissato in 300 unità; Vista la legge , n.228 (legge di stabilità 2013), orientata al contenimento della spesa, intervenuta a ridimensionare numericamente il personale docente e dirigente destinato a prestare servizio in posizione di fuori ruolo presso l Amministrazione centrale e periferica ai sensi della legge , n. 448, per lo svolgimento dei compiti connessi con l attuazione della autonomia scolastica, fissandone peraltro la decorrenza dall a.s. 2013/2014; Visto il D.I. n. 336 del , in virtù del quale il contingente di docenti e dirigenti scolastici di cui l Amministrazione scolastica centrale e periferica potrà avvalersi per l attuazione dell autonomia scolastica, a partire dall a.s. 2013/2014, è fissato in 150 unità; Vista la C.M. n. 14 del , concernente l assegnazione di dirigenti scolastici e di docenti per lo svolgimento dei compiti connessi con l attuazione dell autonomia scolastica per l a.s. 2013/2014; Visto l art. 57 bis d.l , n. 69, convertito con modificazioni in l , n. 98, il quale dispone che, per l a.s. 2013/2014, il contingente da assegnare per lo svolgimento dei compiti connessi con l attuazione dell autonomia scolastica non subisca variazioni e rimanga fissato in 300 unità; Vista la nota ministeriale prot. n. AOODGPER-7636 del , che, alla luce dell art. 57 bis d.l , n. 69, convertito con modificazioni in l , n. 98, prevede la decadenza delle procedure selettive avviate per il biennio in applicazione della citata l. n. 228/2012; Vista la C.M. n. 30 del , che fissa in 150 unità il contingente di docenti e dirigenti scolastici da utilizzare per la realizzazione dei compiti connessi con l attuazione dell autonomia scolastica a partire dall a.s. 2014/2015;

2 Visto il piano di riparto del contingente allegato alla sopracitata C.M. n. 30/2014, in base al quale vengono assegnate all n. 3 unità a partire dall a.s. 2014/2015; Considerato che, a seguito della rideterminazione del numero dei posti da assegnare, così come previsto nella predetta C.M. n. 30/2014, le nuove procedure di reclutamento sono rivolte a tutto il personale interessato ad ottenere l assegnazione, indipendentemente dalla data di scadenza del comando disposto ai sensi della normativa sopra richiamata; Preso atto che la durata massima del collocamento fuori ruolo da disporre ai sensi della C.M. n. 30/2014 resta fissata in due anni scolastici salva motivata revoca dell incarico da parte dell Amministrazione a decorrere dall 1 settembre 2014; Considerata la necessità di dar luogo alla procedura di selezione per la copertura dei 3 posti del contingente assegnato all per il biennio ; Predisposte le misure di informativa alle Organizzazioni sindacali del Comparto Scuola e dell'area V della dirigenza scolastica; rende noto Art. 1 (Procedura selettiva) E indetta la procedura di selezione per la copertura di n. 3 posti, per gli anni scolastici 2014/2015 e 2015/2016 presso l, da assegnare al personale docente e dirigente scolastico per lo svolgimento di compiti connessi con l attuazione dell autonomia scolastica ai sensi dell art. 26, comma 8, della l , n Art. 2 (Aree di attività) Il personale selezionato, di cui all art. 1, presterà servizio presso la dell Ufficio Scolastico Regionale per l Umbria, sita in Perugia, e verrà utilizzato per le seguenti aree di attività: Sostegno e supporto alla ricerca educativa e alla didattica, in relazione all'attuazione dell'autonomia: supporto alla pianificazione dell'offerta formativa, con particolare riferimento ai processi di innovazione in atto, iniziative di continuità tra i vari gradi di scuola, organizzazione flessibile del tempo scuola, formazione e aggiornamento del personale, innovazione didattica, progetti di valutazione e qualità della formazione, progetti di carattere internazionale, attività di orientamento, attuazione del diritto-dovere all'istruzione e all'istruzione e formazione professionale, ecc.;

3 Sostegno e supporto per l'attuazione dell'autonomia nel territorio, ai processi organizzativi e valutativi dell'autonomia scolastica (documentazione, consulenza, iniziative di sportello, monitoraggio, valutazione ecc.); Sostegno alla persona e alla partecipazione studentesca: all educazione degli adulti, educazione alla convivenza civile (alla cittadinanza, stradale, ambientale, alla salute, alimentare, all'affettività). integrazione scolastica dei soggetti disabili, pari opportunità donna-uomo, dispersione scolastica, disagi della condizione giovanile, consulte provinciali studentesche, orientamento scolastico, attività complementari e integrative; Raccordi interistituzionali (alternanza scuola-lavoro, esperienze formative e stage), istruzione e formazione superiore integrata, rapporti col territorio; Gestione e organizzazione, ivi compresi i supporti informativi (organi collegiali, attivazione di reti di scuole, utilizzo delle nuove tecnologie, ecc.) Art. 3 (Durata dell assegnazione) Le assegnazioni sono disposte salva motivata revoca dell incarico da parte dell Amministrazione per la durata degli anni scolastici 2014/2015 e 2015/2016, a decorrere dall 1 settembre L Ufficio, per sopraggiunti motivi, può revocare anticipatamente il collocamento fuori ruolo dandone tempestiva comunicazione all'interessato. Il personale collocato fuori ruolo può rinunciare all'assegnazione per sopravvenuti gravi motivi personali o familiari, dandone comunicazione all'ufficio, che valuterà la richiesta. Sia la revoca da parte dell'ufficio che la rinuncia da parte dell'interessato hanno effetto dall'inizio dell'anno scolastico successivo. Art. 4 (Domande di partecipazione) Le domande del personale interessato, riferite alle assegnazioni con decorrenza dall'anno scolastico 2014/2015, devono essere inviate all - Via Palermo Perugia, entro e non oltre il La domanda, redatta in carta semplice, conformemente al modello di cui all allegato 1 del presente bando, corredata dalla documentazione necessaria sotto indicata, potrà essere consegnata a mano presso il medesimo Ufficio entro il termine suddetto, ovvero inviata tramite PEC all indirizzo drum@postacert.istruzione.it entro il medesimo termine. Potrà, inoltre, essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento: farà fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. In quest ultimo caso, i candidati sono tenuti ad anticipare a quest Ufficio, entro il predetto termine, la sola domanda, via posta elettronica all indirizzo direzione-umbria@istruzione.it.

4 Ciascuna domanda deve contenere le seguenti indicazioni: cognome, nome, luogo e data di nascita; qualifica (se dirigente o docente ), materia di insegnamento; sede di titolarità e sede di servizio in caso siano diverse; data di immissione in ruolo; recapito per le comunicazioni: mail personale, PEC o numero telefonico. In allegato sarà riportato il curriculum personale, nel quale devono essere specificati i titoli culturali, scientifici e professionali posseduti, nonché l eventuale conoscenza di lingue straniere. Con la domanda dovranno, inoltre, essere trasmessi i titoli culturali, scientifici e professionali di cui al sottostante art. 6, posseduti al momento della domanda e di cui si chiede la valutazione: - per i titoli culturali e per i titoli professionali, è possibile presentare una dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni, nonché della legge 12 novembre 2011, n. 183; - per i titoli scientifici, occorre allegare le pubblicazioni in originale, ovvero mediante estratti o copie integrali conformi all originale. In quest ultimo caso, la conformità all originale andrà attestata con una dichiarazione sostitutiva, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000, n. 445, art. 47. I prodotti multimediali andranno presentati su supporto (CD-R, DVD). E possibile omettere la presentazione su supporto delle pubblicazioni on line, limitandosi ad indicare il sito dove reperire quest ultime, dopo essersi accertati che le stesse permangano in linea, pena la loro non valutabilità. I libri, i saggi o gli articoli sono valutati solo se redatti interamente dal candidato: qualora il candidato sia co-autore dell opera, questa è valutabile solo per la parte, o le parti, di cui sia chiaramente individuabile come autore. Per coloro che hanno già partecipato alla precedente procedura selettiva, è possibile fare riferimento al curriculum e ai titoli già prodotti nell occasione suddetta, qualora siano agli atti di quest Ufficio (se non ritirati), limitandosi ad evidenziare solo le modificazioni intervenute o gli eventuali titoli nel frattempo conseguiti. Entro 90 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, i candidati possono chiedere la restituzione delle pubblicazioni e del materiale multimediale presentato con la domanda. Decorso tale termine, l non si ritiene impegnato a conservare il materiale ricevuto. La domanda può essere formulata ad un solo ufficio centrale o regionale. A tal fine l'interessato deve rilasciare, sotto la propria responsabilità, in calce alla domanda, apposita dichiarazione di non aver presentato analoga richiesta presso altro ufficio centrale o regionale e di aver superato il periodo di prova. Le domande prive di tali indicazioni, ovvero indirizzate genericamente al Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca, non sono prese in considerazione.

5 Art. 5 (Commissione esaminatrice, selezione e graduatoria) La selezione del personale da utilizzare in compiti di supporto all'autonomia scolastica è posta in essere da una Commissione appositamente costituita presso l Ufficio Scolastico Regionale per l Umbria, su designazione del Dirigente Vicario. La selezione si fonda sull esame dei titoli presentati, valutati secondo i criteri sotto indicati, e su un colloquio finalizzato all accertamento dei requisiti che connotano il profilo professionale. Tali requisiti possono essere raggruppati, in via esemplificativa, come segue: motivazione professionale a partecipare ai processi di innovazione in atto; competenze trasversali di tipo progettuale, gestionale e promozionale; capacità di porsi in relazione, di lavorare in gruppo, di assumere responsabilità; approfondita conoscenza degli ordinamenti scolastici con particolare riferimento all autonomia e alle riforme ordinamentali. La Commissione, sulla base dei titoli presentati e del colloquio effettuato, predispone una graduatoria regionale di merito in base alla quale vengono individuati i candidati che, in relazione ai posti disponibili e ai compiti da svolgere, risultino in possesso della qualificazione richiesta. La graduatoria predetta viene affissa all albo dell ; inoltre, verrà inviata copia all indirizzo della Direzione generale per lo studente, l integrazione, la partecipazione e la comunicazione (pubblicazioni.comunicazione@istruzione.it) per l inserimento nella rete Intranet e nel sito Internet del Miur. Art. 6 (Criteri di valutazione dei candidati) L esame dei candidati è effettuato attraverso la valutazione dei titoli presentati e un colloquio finalizzato all accertamento delle capacità relazionali del candidato e delle competenze coerenti con le funzioni da svolgere. Oltre ai requisiti già indicati in via semplificativa nell art. 5, sarà accertata, nell ambito del colloquio, la conoscenza a livello avanzato, da parte del candidato, dell utilizzo dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego. I candidati che hanno già sostenuto la prova informatica nelle precedenti selezioni sono esonerati dalla stessa e potranno richiedere l assegnazione del punteggio già acquisito. In sede di colloquio, al candidato potrà essere assegnato un punteggio massimo di punti 60 (sessanta) ed il colloquio si intenderà superato con il punteggio minimo di 42/60: ogni valutazione inferiore a 42/60 sarà considerata insufficiente a superare la prova e la selezione, qualunque sia il punteggio spettante per i titoli prodotti.

6 I titoli oggetto di possibile valutazione sono ripartiti, secondo quanto previsto dalla normativa indicata in premessa, in tre tipologie: titoli culturali; titoli scientifici; titoli professionali. Più precisamente, tra i titoli che possono essere presi in considerazione si indicano i seguenti: - titoli culturali: diplomi e lauree posseduti in aggiunta al titolo che dà accesso alla carriera di appartenenza, specializzazioni universitarie, dottorati di ricerca, contratti universitari, vincite di altri concorsi, borse di studio; - titoli scientifici: ricerche, pubblicazioni a stampa, articoli, prodotti multimediali, altri lavori originali; - titoli professionali: incarichi svolti all'interno dell'amministrazione dell' Istruzione e delle istituzioni scolastiche, attività di progettazione, ricerca, sperimentazione, formazione anche nell'ambito di progetti che vedono coinvolti Università, I.N.VAL.SI., A.N.S.A.S, (subentrata nelle funzioni ai cessati Istituti di Ricerca I.N.D.I.R.E., I.R.R.E.), centri di ricerca e formazione, ecc. La valutazione dei titoli, per un punteggio massimo di punti 40 (quaranta), avviene secondo i criteri indicati nella Tabella di cui all allegato 2 del presente bando. Art. 7 (Status giuridico del personale) Le assegnazioni saranno disposte, secondo l ordine di collocazione nella graduatoria finale di merito, presso l' mediante decreto di collocamento fuori ruolo. Il personale da collocare fuori ruolo deve aver superato il periodo di prova. Il servizio prestato in posizione di collocamento fuori ruolo dai dirigenti scolastici e dai docenti è valido come servizio di istituto per il conseguimento di tutte le posizioni di stato giuridico ed economico nelle quali sia richiesta la prestazione del servizio medesimo Qualora il collocamento fuori ruolo, ai sensi del decreto legge 28 agosto 2000, n. 240, convertito con modificazioni nella legge 27 ottobre 2000, n. 306, abbia durata non superiore a un quinquennio, a partire dall'anno scolastico 2001/2002, i docenti, all'atto della cessazione dalla posizione di collocamento fuori ruolo, sono assegnati alla sede nella quale erano titolari all'atto del provvedimento. Ai dirigenti scolastici si applicano le disposizioni dei vigenti contratti collettivi dell'area della Dirigenza scolastica. I collocamenti fuori ruolo e i comandi che abbiano complessivamente durata superiore a un quinquennio, a partire dall'anno scolastico 2001/2002, comportano la perdita della sede di titolarità. A tal fine, i periodi trascorsi in posizione di fuori ruolo ai sensi del comma 8 e in posizione di comando ai sensi del comma 10 dell art. 26 della legge 23 dicembre 1998, n. 448, e successive modifiche e integrazioni, si sommano se tra gli stessi non vi sia soluzione di continuità.

7 I docenti che perdono la titolarità, all'atto del rientro in ruolo o della cessazione del comando, hanno priorità di scelta tra le sedi disponibili, secondo le modalità definite in sede di contrattazione collettiva nazionale integrativa in materia di mobilità. Art. 8 (Pubblicità) Il presente bando viene pubblicato all albo dell il giorno Al fine di favorirne la massima pubblicità, il bando viene, inoltre, inviato con all indirizzo della Direzione generale per lo studente, l integrazione, la partecipazione e la comunicazione (pubblicazioni.comunicazione@istruzione.it) per l inserimento nella rete Intranet e nel sito Internet del Miur. Informativa (decreto legislativo n. 196/2003) Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine dall'amministrazione è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione e avverrà presso i locali della dell'ufficio scolastico regionale per l Umbria, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Il Dirigente Vicario Domenico Petruzzo Firma autografa sostituita a mezzo stampa, ai sensi dell art. 3, comma 2, d.lgs. n. 39/1993 Allegati: Allegato 1: modello di domanda Allegato 2: Tabella criteri valutazione titoli C.M. n. 30 del