Le diamo il benvenuto presso ÖKK

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1 Le diamo il benvenuto presso ÖKK

2 Il suo futuro presso ÖKK Cara candidata, caro candidato ÖKK è un impresa di assicurazioni indipendente di successo, che offre prodotti e servizi in materia di assicurazioni malattia, infortunio, perdita di guadagno e previdenza professionale. La compagnia occupa in totale circa 400 collaboratori ed è rappresentata in tutta la Svizzera. Grazie alla fitta rete di agenzie, riusciamo ad essere vicini ai clienti: in questo modo garantiamo sempre e nel modo più semplice una consulenza personalizzata. Teniamo molto al contatto diretto: proprio per questo, i nostri collaboratori sono i messaggeri più importanti per ÖKK. I nostri quattro valori genialità, semplicità, equità e sostenibilità ci aiutano ogni giorno a garantire prestazioni e servizio di prima classe e una totale soddisfazione del cliente. Il nostro obiettivo è assumere collaboratori che riescono ad identificarsi con questi valori. Stefan Schena Presidente della Direzione ÖKK apprezza particolarmente il lavoro e l impegno di ogni collaboratore. Per questo ci impegniamo ad offrire, sia presso la sede centrale che nelle singole agenzie, posti di lavoro interessanti. Le nostre condizioni lavorative fanno sì che i nostri collaboratori trovino un buon work-life balance. Cerchiamo inoltre di contenere al minimo il tasso di mobilità in azienda. Vuole contribuire al successo di ÖKK? I collaboratori che vedrà in questa brochure la informeranno volentieri su ÖKK come datore di lavoro. Cordiali saluti Stefan Schena 2 3

3 Mario Theus (1972) Responsabile Mercato, membro della Direzione luogo di lavoro: Landquart Mario Theus è attivo presso ÖKK da circa 25 anni: in questo arco di tempo ha ricoperto sette diverse funzioni. Doris Aeschlimann (1985) Responsabile Servizio interno Agenzia Berna luogo di lavoro: Berna Doris Aeschlimann abita a Emmental. Ha svolto la sua formazione, orientata alla profes sione, in qualità di specialista in materia di assicurazione sociale, ottenendo l attestato federale. «Grazie all orario lavorativo flessibile e al sostegno finanziario di ÖKK, sono riuscita a svolgere la mia formazione affiancando lo studio alla mia attività professionale. «Nel 1993 ho iniziato a lavorare presso ÖKK come addetto semplice. Oggi sono vicedirettore. ÖKK, in questi 25 anni, mi ha offerto opportunità di carriera professionale ed è rimasta sempre al mio fianco». Pianificazione della carriera a lungo termine ÖKK offre ai collaboratori efficienti e con potenzialità la possibilità di crescere professionalmente: che si tratti di specializzarsi in singoli settori o acquisire capacità dirigenziali, ÖKK garantisce interessanti opportunità di carriera, dalla formazione professionale alla specializzazione nelle singole discipline fino alla gestione dei settori e alla direzione Posto di lavoro e orario lavorativo presso ÖKK Orari di lavoro flessibili dalle ore 6:30 alle ore 19:00 (possibili il calcolo dell orario lavorativo sull arco dell anno e il lavoro ripartito) Home office su intesa con il superiore Posti di lavoro arredati modernamente grazie a una buona infrastruttura sia nella sede centrale che nelle agenzie 4 5

4 Gianni Penta (1973) Case manager Indennità giornaliera luogo di lavoro: Lugano Gianni Penta è attivo professionalmente nel ramo assicurativo dal Da circa sei anni lavora presso ÖKK nei settori Indennità giornaliera e Case management. Vera Döbeli (1990) Consulente Risorse umane luogo di lavoro: Landquart Vera Döbeli lavora da circa dieci anni presso ÖKK, nel reparto Human resources. Oltre ad assistere i collaboratori, è responsabile della formazione professionale degli apprendisti. «Geniale, semplice, sostenibile ed equa: ÖKK vive questi valori non solo nei rapporti con il cliente ma anche in quelli con i collaboratori. Io questo lo percepisco tutti i giorni». «Presso ÖKK lavorano persone con diverse formazioni specialistiche e provenienti da diverse aree della Svizzera: da Brusio a Poschiavo, da Lugano a Zurigo fino a Berna. Vivo questa molteplicità come una grande ricchezza». Collaborazione ÖKK si caratterizza per il lavoro svolto in un ambiente vario per aree e per lingue Scambio interessante con gli esperti delle diverse materie specialistiche Clima al lavoro Presso ÖKK ci si dà del tu Comunicazione diretta e fiducia reciproca caratterizzano il clima al lavoro Presso ÖKK non si mira a riempire di lavoro le giornate dei collaboratori: è il loro lavoro ad essere riempito di contenuti e obiettivi 6 7

5 Patrick Heinz (1985) Responsabile Corporate Services luogo di lavoro: Landquart Patrick Heinz ha svolto il suo tirocinio presso ÖKK. Ha accumulato esperienza nelle diverse agenzie e nel 2009 ha assunto una funzione dirigenziale. Manja Liesch (1987) Consulente Comunicazione aziendale luogo di lavoro: Landquart Manja Liesch ha svolto la sua formazione presso il Public Relation Institut (spri). In 10 mesi ha frequentato le lezioni, studiato e ha conseguito il diploma di specialista in relazioni pubbliche con attestato professionale federale senza smettere di lavorare. «Nei miei oltre 15 anni trascorsi presso ÖKK mi è stata data la possibilità di svolgere compiti di responsabilità. E per ognuna di queste sfide ÖKK non solo mi ha sostenuto, ma mi ha anche aiutato in modo mirato a sviluppare le mie capacità». «ÖKK mi ha dato la possibilità di assolvere una riqualificazione professionale su misura. Ho potuto pertanto trasformare la teoria in pratica, realizzando al lavoro quello che studiavo a scuola». Sostegno individuale dei collaboratori Costante analisi del potenziale di ogni singolo collaboratore Misure mirate per lo sviluppo delle attitudini dei collaboratori efficienti (per esempio, workshop interni all azienda) Formazione e riqualificazione professionale Flessibile nella regolamentazione dell orario lavorativo Sostegno finanziario aggiuntivo per materiale didattico e costi dell esame Disbrigo semplice per il rimborso 8 9

6 Nangsa Kamtzi (1984) Responsabile Servizio interno Agenzia Zurigo luogo di lavoro: Zurigo Nangsa Kamtzi lavora da oltre cinque anni presso ÖKK. Ama trascorrere le sue vacanze con sua figlia al mare. Fringe benefit 40 ore lavorative settimanali al netto minimo 25 giorni di vacanza l anno assegni Reka con riduzione del 30% (max franchi l anno) 200 franchi di assegni famigliari in aggiunta agli assegni obbligatori per i figli sconto del 20% per gli asili nido KIMI premi di assicurazione malattie ridotti generosa partecipazione ai costi di formazione e riqualificazione professionale assicurazione in caso di mancato guadagno: proseguimento del versamento di salario in caso di infortunio e malattia prestazioni di vecchiaia, invalidità e decesso al di sopra della media auto aziendale per chi effettua molti viaggi di lavoro «Amo il mio lavoro. Ma è importante per me anche trascorrere il tempo libero con mia figlia, per educarla. Lo sport praticato in palestra mi aiuta a mantenermi in forma e ad essere più reattiva al lavoro: il work-life balance presso ÖKK è un dato di fatto, non solo per le cinque settimane di vacanza l anno». viaggi aziendali in 1a classe per chi opta per i mezzi pubblici diverse agevolazioni presso i partner di ÖKK, come Ticketcorner o AXA Winterthur 16 settimane di congedo per maternità con salario al 100% due settimane di congedo per paternità componente di rendimento quando il raggiungimento degli obiettivi supera le attese più ambiziose Work-life balance Sostegno attivo per un sano equilibrio tra il tempo trascorso al lavoro e quello da dedicare al tempo libero Offerta di prevenzione della salute e promozione della salute aziendale 10 11

7 ÖKK2000i/07.15

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