ELENCO PROCEDIMENTI in ordine alfabetico AREA ORGANIZZAZIONE GENERALE E AFFARI ISTITUZIONALI SERVIZIO RISORSE UMANE

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1 ELENCO PROCEDIMENTI in ordine alfabetico AREA ORGANIZZAZIONE GENERALE E AFFARI ISTITUZIONALI SERVIZIO RISORSE UMANE Denominazione/ oggetto del Programma triennale fabbisogno personale di di Procedure di accesso al pubblico impiego per cat. A e B mediante selezione pubblica Centro per l impiego Procedure di accesso al pubblico impiego per cat. B3- C-S-D3 mediante procedure selettive e concorsuali Descrizione del Analisi del fabbisogno di personale sulla base delle richieste dei dirigenti - verifica rispetto limiti di spesa e assunzionali - predispozione piano e atto di Invio avviso di selezione al Centro per l impiego selezione dei nominativi avviati esito selezione Atto di bando di selezione e commissione giudicatrice pubblicazione del bando ricezione Procedimento a istanza di parte d ufficio Modulistica pubblicata sul sito web comunale Unità organizzativa /Servizio competente Responsabile del Tempi di conclusione del 90 gg. - giuridica - giuridica 75 gg 180 gg Eventuale operatività del silenzio assenso o del silenzio rifiuto o della segnalazione di avvio del Mezzi e modalità di dell esito del e pec Titolare del potere sostitutivo in caso di inerzia del responsabile del (art. 2, comma 9bis Legge 241/90) Note

2 Assunzioni personale dipendente domande e analisi definizione ammessi ed esclusi espletamento selezione verbali e graduatoria della selezione all interessato verifica d ufficio certificazioni assunzione redazione e contratto di lavoro inserimento dati neo assunto nel gestionale paghe e rilevazione presenze denuncia inizio rapporto di lavoro giuridica ed economica 30 gg Mobilità esterna per altri Enti Sulla base della richiesta del dipendente acquisizione parere dirigente d area competente passaggio con fissazione data a Ente che acquisce giuridica 90 gg -

3 Mobilità esterna da altri Enti Struttura organizzativa e dotazioni organiche Certificazioni attestazioni varie Procedimenti disciplinari e Predisposizione bando di mobilità e pubblicazione on-line selezione domande ed elaborazione graduatoria corrispondenza con Ente cedente per fissazione decorrenza determina per passaggio Con frequenza almeno triennale e sulla base di esigenza organizzative analisi dei fabbisogni elaborazione proposta discussione in conferenza dirigenti presentazione proposta in Giunta Comunale dei dipendenti, di organismi privati e pubblici rilascio attestazione Contestazione di addebiti entro 20 gg dalla notizia del fatto convocazione del dipendente per la propria difesa entro 5 giuridica 90 gg 90 gg Risorse umanegiuridica ed economica UDP 7 gg 120 gg -

4 Applicazione decisioni intervenute in materia di contenzioso del lavoro Risoluzione del rapporto di lavoro: trattamento previdenziale Nomina delegazione trattante giorni lavorativi successivi - chiusura con archiviazione o applicazione sanzione disciplinare entro 120 gg - ispettorato Notifica della sentenza - applicazione delle disposizioni intervenute Presa d atto dimissioni o cessazione dal servizio presentate in forma dopo inserimento online sul sito INPS predisposizione ed elaborazione mod. PA04 e foglio aggiuntivo trasmissione all INPDAP Dalla del Contratto collettivo nazionale di lavoro individuazione componenti la parte pubblica della delegazione trattante ed economica 30 gg 60 gg 30 gg

5 Sottoscrizione contratto integrativo decentrato Fondo risorse decentrate: provvedimenti per l utilizzo Procedure per rilascio aspettative Riconoscimento permessi L. 104/92 Riconoscimento inidoneità permanente inabilità assoluta e Sottoscrizione pre-intesa predisposizione relazione illustrativa e tecnicofinanziaria - parere revisori dei conti (da rilasciarsi entro 15 giorni adozione delibera di G.C. autorizzazione alla definitiva Dalla richiesta dati ai dirigenti elaborazione dati predisposizione atto di liquidazione passaggio al sw gestionale dipendente acquisizione parere dirigente atto di concessione dipendente verifica documentazione - dipendente avvio procedura presso la struttura competente pagamento Sì 60 gg - economica Ricorse umane - economica 90 gg 10 gg dal parere dirigente 5 gg 30 gg (esclusi i tempi per la calendarizzazione della visita da parte delle Commissioni mediche)

6 quota visita pratica di cessazione dal servizio Visite fiscali Liquidazione competenze fisse ed accessorie Modifiche regolamento ordinamento uffici e servizi Acquisizioni di bene e servizi in economia (sorveglianza sanitaria e RRPP e previdenza dipendenti) dirigente inserimento on line della richiesta di visita fiscale verifica dell esito della visita Analisi e raccolta dati inserimento nel sw ed elaborazione controllo verifica copertura finanziaria elaborazione ruolo pagamento Elaborazione proposta informativa ai sindacati presentazione proposta in Giunta Comunale Elaborazione capitolato indizione trattativa negoziata - espletamento gara determina di assegnazione provvisoria verifica documentazione determina assegnazione 1 gg On line 30 gg 60 gg 90 gg contratto scritto

7 definitiva