Attività formativa. Secondo semestre 2010

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1 Attività formativa Secondo semestre 2010 Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese Tel Fax Via Torino, Biella (Italy) Società costituita per iniziativa dell Unione Industriale Biellese Reg. Imprese di Biella 7594 REA di Biella Cap. Soc ,00 Cod. Fisc P.I

2 Indice Presentazione La formazione agevolata... 1 Corsi in programmazione... 5 Lo sportello formazione Manifestazione di interesse Scheda da restituire compilata Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese

3 Presentazione Un nuovo strumento per lo sviluppo delle imprese è nato grazie ad AssoServizi Biella Srl, in collaborazione con l'unione Industriale Biellese. Si tratta di una panoramica dell'offerta formativa che è stata predisposta selezionando alcune iniziative che possano soddisfare i bisogni reali manifestati direttamente dalle aziende. E' per rispondere a questa esigenza che il catalogo si articola in due aspetti: una prima parte dedicata alla presentazione dei corsi e una seconda che riporta le informazioni relative allo sportello formazione presente in AssoServizi Biella Srl e che contiene la scheda di 'Manifestazione di interesse'. Attraverso la compilazione e la restituzione della scheda, un feedback che non è vincolante per l'azienda, AssoServizi Biella Srl potrà recepire le aree di interesse delle aziende: è un riscontro fondamentale per procedere all'organizzazione dei corsi e per l'eventuale realizzazione dei piani formativi finanziati. Grazie, dunque, per l'attenzione che potrete dedicare a questa iniziativa. Per qualsiasi necessità potrete contattare Nicoletta Bonino (tel formazione@ui.biella.it). Il Direttore Generale Silvia Berra Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese

4 La Formazione Agevolata L opportunità di ottenere contributi per la formazione dei propri lavoratori Il miglioramento delle competenze professionali dei lavoratori è negli ultimi anni sempre più rilevante per le aziende, che si trovano a dover investire molte delle proprie risorse economiche per la formazione del personale, sia in campo tecnico-specialistico che in campo generico. È indubbio dire che i beneficiari del costante processo di aggiornamento e/o di riqualifica sono entrambe le parti: l azienda, che da tale investimento trae profitto in misura di efficienza e di produttività, e lo stesso lavoratore, che potrà godere di competenze sempre nuove rispetto al contesto di appartenenza, garantendosi così la possibilità di mantenere la propria competitività, sia all interno della sua azienda sia sul mercato, nel caso dovesse rendersi necessario un suo ricollocamento. L intero processo formativo finalizzato all aggiornamento e/o alla riqualificazione delle capacità professionali della forza lavoro acquista in generale la definizione di Formazione Continua. Negli ultimi vent anni si sono attivati diversi strumenti sociali e comunitari, finalizzati ad agevolare le imprese a vantaggio degli investimenti sulla formazione del proprio personale. Tra i maggiori strumenti di agevolazione disponibili ricordiamo il Fondo Sociale Europeo, la Legge 236/93 e i Fondi Paritetici Interprofessionali, come Fondimpresa e Fondirigenti. Fondo Sociale Europeo Presso la Provincia di Biella, attraverso il Settore Formazione, Lavoro e Attività Produttive, si possono presentare richieste di contributo a fondo perduto per la parziale copertura delle spese sostenute nell attuazione di interventi formativi, in coerenza con le politiche sociali della formazione professionale e del lavoro, sotto forma di progetti per la realizzazione delle attività formative per lavoratori occupati. Tali progetti possono seguire due diverse tipologie di svolgimento ed avere due diverse linee guida di gestione, in parallelo a due diversi tipi di Bandi Provinciali: i cosiddetti Interventi strutturati e i Voucher Formativi. Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 1

5 Interventi strutturati In questa modalità si intendono interventi formativi per gruppi di allievi con caratteristiche omogenee, comprensivo di progetto didattico ed operativo, indicazione di strutture e strumenti utilizzati, preventivo di spesa. I corsi vengono svolti in azienda, utilizzando strutture e strumentazione appositamente dedicate. Il finanziamento dei corsi strutturati avviene mediante l erogazione di un contributo rapportato all attività effettivamente realizzata in termini di durata e partecipazione, a parziale copertura di spese riconosciute, in quanto effettivamente sostenute e dimostrate, nei limiti indicati nel relativo Bando e nel rispetto delle intensità previste dal Reg. CE n. 800/08 del 06/08/2008 (art. 39). Voucher Formativo Consiste in un contributo di valore prefissato attribuibile all azienda, a parziale copertura delle spese sostenute per la partecipazione certificata dei propri addetti ad attività di qualificazione e/o aggiornamento reperibili sul mercato e preventivamente identificate in termini di titolo, durata, contenuti, organismo formativo attuatore e costo. Le attività formative associabili alla richiesta di contributo Voucher devono essere svolte interamente al di fuori dell azienda ed essere erogate da enti qualificati, mentre il suo valore prefissato è subordinato alla durata del corso a cui è legato e alla dimensione aziendale. Legge 236/93 Sempre presso lo la Provincia di Biella si posso presentare i Piani Aziendali Settoriali e Territoriali, concordati con le Parti Sociali, a richiesta di contributo a fondo perduto per la parziale copertura delle spese sostenute per la formazione dei propri dipendenti. La suddetta fattispecie prevede che le attività formative finanziabili vengano presentate all interno di un Piano di Formazione di iniziativa aziendale, ascrivibile ad ambiti territoriali e/o settoriali e coerente con specifici accordi aziendali previamente sottoscritti. I singoli interventi formativi possono a loro volta assumere la forma di "corso strutturato" (comprensivo di progetto didattico ed operativo, indicazione di strutture e strumenti utilizzati, preventivo di spesa) o "voucher formativo" (contributo di valore prefissato individuale riservato alle piccole e medie Imprese). Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 2

6 Fondi Paritetici Interprofessionali Di più recente costituzione in Italia ci sono i Fondi Paritetici Interprofessionali. L'Articolo 118 della legge n. 388 del 2000, come modificato dall art. 48 della Legge 27 dicembre 2002, n. 289 (legge finanziaria 2003), dispone la possibilità di costituire Fondi per la formazione continua al fine di promuoverne lo sviluppo, permettendo alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all INPS (il cosiddetto contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria ) alla formazione dei propri dipendenti. L adesione ad un Fondo è volontaria, non ha costi aggiuntivi e soprattutto costituisce per l azienda aderente l importante vantaggio di poter fruire delle suddette risorse versate all INPS, che altrimenti verrebbero gestite come di consueto dal sistema pubblico, senza che l'impresa abbia la possibilità di intervenire sulla loro gestione. Per aderire ad un Fondo Interprofessionale il datore di lavoro dovrà scegliere nella Denuncia Aziendale del flusso UNIEMENS aggregato, all'interno dell'elemento Fondo Interprof, l'opzione Adesione selezionando il codice del Fondo al quale intende aderire. Ogni impresa può aderire solamente ad un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza. Tra i principali Fondi Paritetici Interprofessionali troviamo Fondimpresa (per la formazione dei quadri, impiegati e operai delle imprese d'ogni dimensione e settore) e Fondirigenti (per la formazione dei soli dirigenti aziendali). Fondimpresa Selezionando il codice FIMA ed inserendo il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all'obbligo contributivo, si indica la propria volontà di affidare a Fondimpresa il proprio contributo INPS dello 0,30%. Aderendo a Fondimpresa, ogni azienda dispone direttamente del 70% dei contributi versati, e può anche partecipare agli Avvisi che stanziano risorse provenienti dal restante 26% degli stessi contributi (il 4% copre i costi di attività e gestione del Fondo). Tutto questo è possibile tramite il Conto di Sistema e il Conto Formazione. Il sistema Fondimpresa infatti offre due opportunità di gestione delle risorse economiche dedicate alla formazione: Il Conto di Sistema è un conto collettivo che viene utilizzato per degli Avvisi cui possono concorrere tutte le aziende, individualmente o in consorzio. Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 3

7 Questi Avvisi sono studiati sulle esigenze delle aziende e sono di carattere generalista o tematico. Ogni Avviso ha due scadenze diverse per la presentazione dei piani, per consentire alle aziende la possibilità di programmare la progettazione delle attività formative. Il Conto Formazione è la vera novità che distingue Fondimpresa nel panorama dei Fondi interprofessionali. Si tratta di un conto individuale di ciascuna azienda aderente. Le risorse finanziarie che vengono accantonate nel "Conto Formazione" sono a completa disposizione dell'azienda titolare. Solo l'azienda può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali. Fondirigenti Selezionando invece il codice FDIR ed inserendo il numero dei Dirigenti interessati all'obbligo contributivo, si indica la propria volontà di affidare a Fondirigenti il proprio contributo INPS dello 0,30%. Anche in questo caso, come per Fondimpresa, l azienda potrà fruire di un proprio Conto Formazione, per promuovere l'innovazione delle competenze e lo sviluppo del management. Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 4

8 Corsi in programmazione PRATICHE DOGANALI Obiettivi: predisposizione, realizzazione e gestione delle esportazioni e delle importazioni, dall'ottenimento dell'ordine di vendita/acquisto all'archiviazione della pratica. A chi si rivolge: addetti commerciali e amministrativi Durata: 12 ore (3 mezze giornate) Programmazione: Settembre 2010 Costi: Associati UIB 800,00 + iva 20% Non Associati 1.000,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 10 Con il supporto tecnico di: Studio Toscano Codice corso: DOGANE_01 GESTIONE AMMINISTRATIVA TRASPORTI Obiettivi: predisposizione, realizzazione e gestione del contratto di trasporto. Stipula di un contratto, Incoterms, istruzioni al vettore, codice della strada. Redazione scheda di trasporto. Mezzi di pagamento (CAD). A chi si rivolge: addetti commerciali e amministrativi Durata: 8 ore (2 mezze giornate) Programmazione: Ottobre 2010 Costi: Associati UIB 600,00 + iva 20% Non Associati 750,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 15 Con il supporto tecnico di: Avv. Diego Comba, Avv. Rodolfo Rosso Codice corso: TRASPORTI_01 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 5

9 CHECK PRIVACY: CORSO PER INCARICATI Obiettivi: formare gli incaricati sui rischi che incombono sui dati, sulle misure disponibili per prevenire eventi dannosi. I profili della disciplina sulla protezione dei dati personali più rilevanti in rapporto alle relative attività, le responsabilità che ne derivano e le modalità per aggiornarsi sulle misure minime adottate dal titolare. A chi si rivolge: incaricati del trattamento Durata: 8 ore (1 giorno) Programmazione: Prima metà di luglio 2010 Costi: Associati UIB 400,00 + iva 20% Non Associati 500,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 10 Con il supporto tecnico di: Avv. Rodolfo Rosso Codice corso: PRIVACY_01 PRATICA FISCALE: L'IVA NELLE OPERAZIONI CON L'ESTERO Obiettivi: approfondire la normativa IVA legata alle operazioni internazionali; verificare le procedure contabili utilizzate e la correttezza degli adempimenti: fatturazione, registrazione e dichiarazioni; verificare il grado di attendibilità delle risultanze contabili ai fini IVA. A chi si rivolge: personale amministrativo Durata: 20 ore (5 mezze giornate) Programmazione: Ottobre - Novembre 2010 Costi: Associati UIB 800,00 + iva 20% Non Associati 1.000,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 15 Con il supporto tecnico di: Studio Commercialisti Provenzano-Zampetti Codice corso: IVA_01 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 6

10 PRATICA FISCALE: CORSO DI CONTABILITA' GENERALE Obiettivi: introduzione alla normativa e alla gestione aziendale in materia di contabilità e bilancio. Rafforzare e sviluppare le basi di ragioneria per operare nel settore. Il corso è progettato per utenti che desiderano sviluppare le tematiche di base nel campo amministrativo-contabile. A chi si rivolge: personale esperto di contabilità (è richiesta una discreta esperienza in campo amministrativo o una discreta preparazione di base in area contabile) Durata: 32 ore (8 mezze giornate) Programmazione: Settembre/Ottobre 2010 Costi: Associati UIB 1.200,00+ iva 20% Non Associati 1.500,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 15 Con il supporto tecnico di: Studio commercialisti Dottor Mauro Nicola Codice corso: FISCO_01 RISK MANAGEMENT: VALUTAZIONE E GESTIONE ECONOMICA DEI RISCHI AZIENDALI Obiettivi: acquisire ed implementare le tecniche principali di gestione e valutazione del rischio al fine di calibrare correttamente il fabbisogno di risorse interne a salvaguardia dell'attività aziendale. A chi si rivolge: responsabili aziendali Durata: 16 ore (2 giorni) Programmazione: Ottobre 2010 Costi: Associati UIB 560,00 + iva 20% Non Associati 700,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 16 Codice corso: RISK MANAGEMENT_01 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 7

11 AMMORTIZZATORI SOCIALI Obiettivi: focalizzare ed analizzare, in relazione alle materie trattate, l'evoluzione normativa e/o giurisprudenziale, i principali adempimenti e procedure e le problematiche più ricorrenti. MODULO 1 - Cassa integrazione ordinaria; MODULO 2 - Cassa integrazione straordinaria; MODULO 3 - Mobilità/Contratto di solidarietà. A chi si rivolge: responsabili del personale e operatori dell'area amministrazione del personale e delle Risorse Umane Durata: 12 ore (3 moduli da mezza giornata) Programmazione: II Semestre 2010 Costi: Associati UIB 200,00 + iva 20% (singolo modulo 85 + iva 20%) Non Associati 250,00 + iva 20% (singolo modulo iva 20%) Numero minimo partecipanti: 25 Codice corso: AMMORTIZZATORI SOCIALI_01 POLITICHE DI GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE Obiettivi: MODULO 1 - Politiche retributive: fornire i concetti fondamentali per la costruzione delle politiche retributive: cosa pagare, come pagare, come coniugare equità interna ed esterna. MODULO 2 - Performance management: chiarire lo scopo, le modalità di progettazione, gestione e utilizzo dei risultati legati all implementazione di un sistema di performance management. MODULO 3 - Incentivazione : fornire i concetti fondamentali per la costruzione di un sistema incentivante. Come progettarlo, quali obiettivi e importi fissare, come gestirlo e comunicarlo. I costi del sistema e l impatto sulla motivazione. A chi si rivolge: responsabili e gestori delle Risorse Umane Durata: 24 ore (3 moduli da 1 giornata) Programmazione: II Semestre 2010 Costi: Associati UIB 960,00 + iva 20% (singolo modulo 350,00 + iva 20%) Non Associati 1.200,00 + iva 20% (singolo modulo 450,00 + iva 20%) Numero minimo partecipanti: 15 Con il supporto tecnico di: OD&M - Organization Design & Management Codice corso: RISORSE UMANE_01 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 8

12 RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (corso base) Obiettivi: formazione specifica in materia di salute e sicurezza concernente la normativa DLGT 81/08 e s.m.i. e i rischi specifici esistenti in azienda, tali da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. A chi si rivolge: RLS (come previsto art. 37, commi 10 e 11 - DLGT 81/08 e s.m.i.) Durata: 32 ore (8 mezze giornate) Programmazione: II semestre 2010 Costi: Associati UIB 240,00 + iva 20% Non Associati 300,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 26 Con il supporto tecnico di: Crab Medicina Ambiente Srl Codice corso: RLS_01 SISTEMA GESTIONE SICUREZZA LAVORO (imprese sotto i 15 dipendenti) Obiettivi: predisposizione modello SGSL semplificato; aspetti legislativi e tecnici; analisi e presentazione singole procedure. A chi si rivolge: datori di Lavoro/RSPP aziendali e soggetti incaricati/delegati Durata: 8 ore (1 giorno) Programmazione: II semestre 2010 Costi: Associati UIB 960,00 +iva 20% Non Associati 1.200,00 +iva 20% Numero minimo partecipanti: 10 Con il supporto tecnico di: Crab Medicina Ambiente Srl Codice corso: AMB_01 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 9

13 SISTEMA GESTIONE SICUREZZA LAVORO (imprese tra i 15 e i 50 dipendenti) Obiettivi: predisposizione modello SGSL semplificato, stesura bozze specifiche procedure previste dall'art. 30 del DLGT 81/08 e dalle linee guida Uni Inail; aspetti legislativi e tecnici. Analisi e presentazione singole procedure. A chi si rivolge: datori di Lavoro/RSPP aziendali e soggetti incaricati/delegati Durata: 40 ore (5 giorni) Programmazione: II semestre 2010 Costi: Associati UIB 2.000,00+ iva 20% Non Associati 2.500,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 10 Con il supporto tecnico di: Crab Medicina Ambiente Srl Codice corso: AMB_02 NORMA UNI Obiettivi: conoscenza della nuova norma, differenze rispetto alla ; precisazioni terminologiche; passaggio alla nuova norma. A chi si rivolge: responsabili qualità delle aziende certificate Durata: 8 ore (2 mezze giornate) Programmazione: II semestre 2010 Costi: Associati UIB 160,00 + iva 20% Non Associati 200,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 15 Con il supporto tecnico di: CRAB Medicina Ambiente Srl Codice corso: AMB_03 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 10

14 PREPOSTI E DIRIGENTI (corso in azienda) Obiettivi: formazione personalizzata specifica per l'azienda in materia di salute e sicurezza concernente la normativa DLGT 81/08 e s.m.i. Identificazione dei soggetti e relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi; individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. A chi si rivolge: preposti e dirigenti (come previsto da art. 37, comma 7, DLGT 81/08 e s.m.i.) Durata: 12 ore (1 giornata e mezza) Programmazione: II semestre 2010 Costi: Associati UIB 1.440,00+ iva 20% Non Associati 1.800,00 + iva 20% Sede: presso l'azienda interessata Numero minimo partecipanti: 5 (per singola azienda) Con il supporto tecnico di: Crab Medicina Ambiente Srl Codice corso: PREPOSTI_01 PREPOSTI E DIRIGENTI (corso in aula) Obiettivi: formazione in materia di salute e sicurezza concernente la normativa DLGT 81/08 e s.m.i. Identificazione dei soggetti e relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi; individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. A chi si rivolge: preposti e dirigenti (come previsto da art. 37, comma 7, DLGT 81/08 e s.m.i.) Durata: 12 ore (3 mezze giornate) Programmazione: II semestre 2010 Costi: Associati UIB 160,00 + iva 20% Non Associati 200,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 17 Con il supporto tecnico di: CRAB Medicina Ambiente Srl Codice corso: PREPOSTI_02 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 11

15 CONTROLLO E FINANZA PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE (Corso base) Obiettivi: il corso si compone di due fasi: la prima, della durata di 3 incontri, relativa al CONTROLLO INTERNO. La seconda, della durata di 2 incontri, relativa alla FINANZA AZIENDALE. A chi si rivolge: imprenditori, dirigenti e quadri Durata: 20 ore (5 mezze giornate) Programmazione: II semestre 2010 Costi: Associati UIB 1.200,00 + iva 20% Non Associati 1.500,00 + iva 20% Numero minimo partecipanti: 18 Con il supporto tecnico di: KPMG Advisory SpA Codice corso: FINANZA_01 Per informazioni e adesioni Nicoletta Bonino, tel. 015/ formazione@ui.biella.it Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 12

16 SPORTELLO FORMAZIONE Presso la nostra sede di AssoServizi a Biella, in via Torino 56, abbiamo istituito il nuovo Sportello Formazione dedicato alle aziende, per offrire il servizio di consulenza e informazione riguardante le possibilità di agevolare la Formazione Continua (servizio gratuito per le aziende associate all'unione Industriale Biellese). Un esperto sarà a Vostra disposizione per analizzare con le singole aziende, senza impegno le esigenze formative dei singoli, per illustrare la panoramica delle opportunità agevolative, comunitarie e interprofessionali, e per trovare la soluzione ad ogni singolo caso. Fissando un appuntamento con la Sig.ra Nicoletta Bonino (tel oppure scrivendo a formazione@ui.biella-it), avrete la possibilità di incontrare gratuitamente tecnici specializzati negli strumenti agevolativi sociali e comunitari, finalizzati a contribuire alle spese legate agli investimenti sulla formazione del personale. Tra i maggiori strumenti di agevolazione che Vi verranno presentati ricordiamo: il Fondo Sociale Europeo, la Legge 236/93 e i Fondi Paritetici Interprofessionali, come Fondimpresa e Fondirigenti. Prendendo in considerazione tali opportunità di finanziamento avrete la possibilità di ottenere contributi a fondo perduto, a parziale o totale copertura delle attività di formazione, aggiornamento e di riqualificazione del personale. MANIFESTAZIONE DI INTERESSE AssoServizi Biella Srl in collaborazione con l'unione Industriale Biellese ha predisposto questo planning formativo selezionando alcune iniziative ritenute utili alle aziende. La manifestazione di interesse non è vincolante ma indispensabile per procedere alla realizzazione dei corsi. Vi preghiamo pertanto di compilare il prospetto allegato. Segnaliamo che è previsto uno sconto del 5% sul prezzo a catalogo a partire dal 2 iscritto con fatturazione alla stessa azienda. Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 13

17 MANIFESTAZIONE DI INTERESSE Da restituire entro il 10 Giugno 2010 a formazione@ui.biella.it o al fax 015/ Ragione sociale Persona di riferimento Telefono Mail E' interessata ai seguenti corsi (crociare la casella e specificare) Codice corso: n. partecipanti Codice corso: n. partecipanti Codice corso: n. partecipanti Codice corso: n. partecipanti Codice corso: n. partecipanti Altre esigenze formative non a catalogo: (crociare la casella) Web Marketing applicato (diffusione e penetrazione di Internet; pubblicità on line; marketing; motori di ricerca; web writing e web design; i social networks, ecc.) Gestione rifiuti (SISTRI) n. partecipanti n. partecipanti Controllo e finanza per le piccole e medie imprese (valutazione degli investimenti, come migliorare la situazione finanziaria e ridurre l'indebitamento; misurare i risultati attraverso gli indicatori di performace, controllo degli investimenti commerciali) n. partecipanti Business english Inglese di base Redazione dei contratti internazionali e finanziamenti nazionali ed internazionali all'export Altro (specificare) Altro (specificare) n. partecipanti n. partecipanti n. partecipanti n. partecipanti n. partecipanti Tutela della Privacy Ai sensi dell articolo 13 del D.lgs 196/03 La informiamo che i suoi dati sono conservati nel nostro archivio informatico e saranno utilizzati da AssoServizi Biella Srl nonché da enti e società ad essa collegate, solo per l invio di materiale amministrativo, commerciale e promozionale derivante dalla nostra attività. La informiamo inoltre che ai sensi dell articolo 7 del D.lgs 196/03, Lei ha il diritto di conoscere, aggiornare, rettificare i suoi dati o opporsi all utilizzo degli stessi, se trattati in violazione della legge. Il sottoscritto con la firma apposta in calce conferma di essere stato informato ai sensi degli articoli 7 e 13 del D. lgs 196/03 circa le finalità, le modalità del trattamento dei dati e dei propri diritti. Data Firma Società di Servizi dell'unione Industriale Biellese 14