COMUNE DI VALLARSA (PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO)

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1 COMUNE DI VALLARSA (PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO) Verbale di deliberazione della Giunta Comunale N. 383 del registro delibere Data OGGETTO: Attività socialmente utili disciplinate dal Decreto Legislativo n. 468/1997 e s.m.. Approvazione iniziative comunali 2015/2016. L'anno duemilaquindici addì quattordici del mese di ottobre alle ore nella sala delle riunioni, previo esaurimento delle formalità prescritte dalla vigente Legge Regionale sull'ordinamento dei Comuni si è riunita, presso la Residenza Municipale. L A G I U N T A C O M U N A L E composta dai signori. A.G. PLAZZER MASSIMO Sindaco MARTINI ORNELLA Vicesindaco GIOS GEREMIA Assessore X COSTA STEFANIA Assessore X COBBE FABIO Assessore A.I. Assiste il Segretario comunale supplente dott. CARLO PLOTEGHER Constatato che il numero degli intervenuti è sufficiente per la legalità dell'adunanza il sig. MASSIMO PLAZZER nella sua qualità di Sindaco ne assume la presidenza e dichiara aperta la seduta.

2 OGGETTO: Attività socialmente utili disciplinate dal Decreto Legislativo n. 468/1997 e s.m.. Approvazione iniziative comunali 2015/2016. LA GIUNTA COMUNALE Visto il Decreto legislativo , n. 468 e s.m. (D.Lgs. 81/00 e D.Lgs. 297/02) Revisione della disciplina sui lavori socialmente utili, a norma dell articolo 22 della legge 24 giugno 1997, n. 196 ed in particolare art. 7, comma 1, che prevede che le Amministrazioni pubbliche di cui all articolo 1 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, tra cui i comuni, possano svolgere le attività socialmente utili mediante l utilizzo di lavoratori percettori di trattamento previdenziale (indennità di mobilità statale o cassa integrazione straordinaria) residenti nel comune o nell area della sezione circoscrizionale per l impiego, ove si svolge la prestazione. Visto il parere favorevole di data 22/12/2014 della Commissione Provinciale per l Impiego, concernente i nuovi criteri e le modalità per l approvazione dei progetti di lavori socialmente utili e per la selezione dei lavoratori da occupare in relazione alla deliberazione G.P. n. 145/014 Direttive per il collocamento e l avviamento al lavoro. Visti gli artt. 7 e 8 del Decreto legislativo , n. 468 che dettano norme relative all attivazione di iniziative per attività socialmente utili, alla loro durata, all assegnazione dei lavoratori, ed all attribuzione e corresponsione ai medesimi di un importo integrativo. Ritenuto pertanto di avviare, nel corso del 2015 e 2016 alcune iniziative di attività socialmente utili nel Comune di Vallarsa, utilizzando i lavoratori che godono di trattamenti di C.I.G.S (cassa integrazione guadagni straordinaria) e di mobilità statale, con copertura previdenziale ai sensi della Legge 223/91. Visti i progetti per l attivazione di n. 2 iniziative per attività socialmente utili, predisposti dall Ufficio Segreteria come da schede agli atti che prevedono l impiego di n. 3 unità lavorative, per una durata massima di 12 mesi. Preso atto che detti progetti riguardano le seguenti iniziative: Progetto Periodo Unità lavorative 1 Progetto uffici amministrativi e archivio mesi 12 n. 1 unità lavorativa 1 Progetto supporto al cantiere comunale mesi 12 n. 2 unità lavorative Rilevato che il Comune corrisponderà a ciascun lavoratore in C.I.G.S. (cassa integrazione guadagni straordinaria) o in mobilità statale un importo integrativo dei trattamenti previdenziali in godimento, solo per le giornate (in ore) di effettiva esecuzione delle prestazioni. Vista anche la circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 100/98, in data 27 luglio 1998, la quale specifica che i lavoratori che beneficiano di trattamenti previdenziali vengono impiegati per un orario settimanale corrispondente alla proporzione tra il trattamento percepito e la retribuzione iniziale al netto delle ritenute previdenziali e assistenziali prevista per i dipendenti che svolgono analoghe mansioni presso il soggetto promotore delle attività e comunque per non meno di 20 ore settimanali e per non più di 8 ore giornaliere. In caso di utilizzo per un orario superiore, ai lavoratori compete per le giornate di effettiva presenza un importo integrativo a carico dei soggetti utilizzatori, determinato prendendo o sussidio spettante e la retribuzione netta. Preso atto che, ai sensi dell art. 8, punto 2, del Decreto legislativo , n. 468, l importo integrativo può non essere dovuto nei casi in cui i lavoratori siano adibiti per un

3 numero di ore corrispondente alla proporzione tra il trattamento previdenziale o sussidio spettante e la retribuzione prevista. Atteso che al Comune spetta altresì provvedere alla copertura degli oneri assicurativi INAIL contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, nonché per la responsabilità civile verso terzi. Considerato che l attivazione delle n. 2 iniziative comporta una spesa complessiva presunta di euro ,00, IRAP inclusa, a valere per il Atteso che la suddetta spesa troverà copertura agli appositi capitoli del bilancio di previsione 2015 e 2016 e verrà comunque impegnata in un successivo provvedimento. Dato atto che, nell ipotesi di interruzione dell attività da parte del lavoratore assegnato dall Agenzia del Lavoro, verrà richiesta alla medesima la segnalazione di nuovi nominativi per la sostituzione unicamente qualora la cessazione avvenga entro il 31 dicembre. Rilevato che per il finanziamento di tali iniziative il Comune fa riferimento in toto a fondi propri, essendo venuto meno il contributo da parte dell Agenzia del Lavoro. Preso atto che la realizzazione della attività socialmente utili consente il potenziamento e la qualificazione dei servizi esistenti, escludendo forme di concorrenzialità o di sostituzione rispetto ad attività per le quali è fatto ricorso al mercato ordinario. Considerato che gli interventi proposti consentono di impiegare attivamente personale femminile e personale che per ragioni di età incontra maggiori difficoltà nella ricollocazione lavorativa. Rilevato che le iniziative hanno carattere temporaneo e la durata degli interventi risulta coerente con gli obbiettivi prefissati. Preso atto che l utilizzo dei lavoratori nella attività socialmente utili esclude l attivazione di qualsiasi forma di rapporto di lavoro con l Amministrazione comunale. Atteso che, ai sensi della legge provinciale 30 novembre 1992, n. 23 e ss.mm. e ii. Princìpi per la democratizzazione, la semplificazione e la partecipazione all azione amministrativa provinciale e norme in materia di procedimento amministrativo, occorre individuare i responsabili dei procedimenti amministrativi, facenti capo ai diversi uffici comunali coinvolti nella realizzazione delle attività socialmente utili. Rilevato che copia delle singole iniziative, ad avvenuta approvazione, dovrà essere trasmessa con urgenza alla Commissione Provinciale per l impiego, per l esame e l approvazione delle medesime, nonché all Agenzia del Lavoro per l assegnazione dei lavoratori richiesti. Vista la Legge 23 luglio 1991, n. 223 Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro. Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e ss. Mm. Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Visto il Decreto legislativo , n. 468 Revisione della disciplina sui lavori socialmente utili, a norma dell articolo 22 della legge 24 giugno 1997, n Visti i successivi D.Lgs. di modifica dello stesso, n. 81/00 e 297/02.

4 Visto il T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg n. 3/L; Visto il parere favorevole formulato allo scopo dal Segretario comunale in ordine alla sola regolarità tecnico-amministrativa e contabile, e rilasciato ai sensi dell art. 81 del DPReg. 1 febbraio 2005, n. 3/L, in quanto la copertura finanziaria verrà impegnata in un successivo provvedimento. Con voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge DELIBERA 1. Di approvare le iniziative per attività socialmente utili, in premessa richiamate e dettagliatamente descritte nelle schede di cui agli atti. 2. Di dare atto che per la realizzazione delle iniziative verranno impiegati lavoratori in C.I.G.S. (cassa integrazione guadagni straordinaria) e in mobilità statale, comunque segnalati dall Agenzia del Lavoro e che l impiego dei lavoratori medesimi è a tempo determinato ed esclude l instaurazione di qualsiasi rapporto di lavoro. 3. Di dare atto, altresì, che, per quanto riguarda l impiego delle iniziative per attività socialmente utili di lavoratori in C.I.G.S. (cassa integrazione guadagni straordinaria) e mobilità statale, il Comune corrisponderà a ciascun soggetto, solo per le giornate (in ore) di effettiva esecuzione delle prestazioni, un importo integrativo dei trattamenti previdenziali in godimento, per un orario settimanale superiore alla proporzione tra il trattamento percepito e la retribuzione iniziale al netto delle ritenute previdenziali e assistenziali prevista per i settimanali e per un massimo di 120 ore mensili. 4. Di prendere atto che, trattandosi di corresponsione mensile, le 36 ore settimanali corrispondono mensilmente a 144 ore convenzionali; 5. Di individuare quale responsabile dei procedimenti amministrativi relativi alla realizzazione delle iniziative comunali per attività socialmente utili e quale riferimento unitario di coordinamento il Segretario Comunale; 7. Di provvedere all invio delle schede, di cui al presente atto, alla Commissione Provinciale per l impiego per le valutazioni e decisioni di rispettiva competenza, nonché all Agenzia del Lavoro per l assegnazione dei lavori richiesti. 8. Di rinviare ad un successivo provvedimento l impegno della spesa presunta di euro ,00, relativa a tutti gli oneri di competenza del Comune connessi alla realizzazione delle iniziative per attività socialmente utili, con risorse proprie 9. Di demandare al Segretario Comunale quale funzionario incaricato l adozione dei conseguenti provvedimenti. 10. di dare ancora atto che a seguito di votazione unanime, espressa con voti palesi, la presente deliberazione è stata dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti dell art. 79 IV comma del DPReg. 1 febbraio 2005, n 3/L; 11. Di dare evidenza, ai sensi dell Art. 4 della L.P , n. 23 che avverso la presente deliberazione sono ammessi: opposizione alla Giunta Comunale entro il periodo di pubblicazione ai sensi dell Art. 79, comma 5, del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg , n. 3/L.; ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale di Trento entro 60 giorni dall esecutività del presente provvedimento ai sensi dell Art. 2 della Legge , n.1034; ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni ai sensi dell Art. 8 del D.P.R , n

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6 PROGETTO DI LAVORO SOCIALMENTE UTILE (Art. 1, comma 2, lett. d) del D.Lgs n. 468) SEZIONE 1 INDIRIZZO: Fraz. Raossi ENTE PROMOTORE: COMUNE DI VALLARSA NOMINATIVO RESPONSABILE INIZIATIVA: MASSIMO PLAZZER TIPO, DATA E NUMERO DELL ATTO DELIBERATIVO: deliberazione della Giunta Comunale n. 383 dd. 14 ottobre 2015 UNITÀ DI COORDINAMENTO INTERNA: UFFICIO SEGRETERIA INDIRIZZO: Fraz. Raossi n. 13 Vallarsa N. TEL.: N. FAX: INDIRIZZO PEC: vallarsa@legalmail.it NOMINATIVO REFERENTE RESPONSABILE: p.i. Alberto Manica

7 SEZIONE 2 CENTRO PER L IMPIEGO COMPETENTE: ROVERETO (TN) SEZIONE 3 DENOMINAZIONE INIZIATIVA: Attività amministrativa e di archivio categoria B livello evoluto. DURATA DELL INIZIATIVA: mesi 12 DATA INIZIO PRESUNTA 16 novembre 2015 d) DATA TERMINE 15 novembre 2016 e) DESCRIZIONE DELL INIZIATIVA: attività di supporto agli uffici comunali, archivio pratiche. f) OBIETTIVI E FINALITÀ CHE SI INTENDONO PERSEGUIRE: avere un supporto agli uffici per la parte amministrativa e di archiviazione documenti, acquisizione di competenze in ambito amministrativo, archivistico e informatico. g) OGGETTO DELL ATTIVITÀ LAVORATIVA E SUE MODALITÀ D ESPLETAMENTO: - mansioni/attività specifiche da svolgere (modalità di espletamento); - orario di lavoro e sua distribuzione (orario giornaliero e settimanale); - luogo di svolgimento dell attività lavorativa. Supporto agli uffici, aiuto nell'attività amministrativa non di responsabilità, sistemazione e archiviazione pratiche. Orario: 36 ore settimanali (venerdì mezza giornata) Luogo: municipio e biblioteca comunale. SEZIONE 4 REQUISITI RICHIESTI: Patente B; buon utilizzo del computer e del pacchetto office (word ed excel)

8 SEZIONE 5 EVENTUALIATTIVITÀ FORMATIVE O DI ORIENTAMENTO PREDISPOSTE PER I LAVORATORI a) Obiettivi formativi: Corso per la sicurezza sul lavoro. b) Contenuti e modalità di attuazione delle attività formative: Sicurezza sul lavoro. Corso da svolgersi insieme ad altri lavoratori, secondo le indicazioni del centro per l'impiego competente. c) Durata delle attività formative: ore 2 Tutor e Coordinatore delle attività formative: p.i. Alberto Manica e) Motivazioni per le quali non è stata prevista alcuna attività formativa:... SEZIONE 6 Attestazione di avvenuta informazione alle organizzazioni sindacali del personale.

9 PROGETTO DI LAVORO SOCIALMENTE UTILE (Art. 1, comma 2, lett. d) del D.Lgs n. 468) SEZIONE 1 INDIRIZZO: Vallarsa fraz. Raossi n. 13 ENTE PROMOTORE: COMUNE DI VALLARSA NOMINATIVO RESPONSABILE INIZIATIVA: MASSIMO PLAZZER TIPO, DATA E NUMERO DELL ATTO DELIBERATIVO: deliberazione della giunta comunale n. 383 dd. 14 ottobre 2015 UNITÀ DI COORDINAMENTO INTERNA: UFFICIO SEGRETERIA INDIRIZZO: Vallarsa fraz. Raossi n. 13 N. TEL.: N. FAX: INDIRIZZO PEC: vallarsa@legalmail.it NOMINATIVO REFERENTE RESPONSABILE: ing. Marco Pediconi

10 SEZIONE 2 CENTRO PER L IMPIEGO COMPETENTE: ROVERETO (TN) SEZIONE 3 DENOMINAZIONE INIZIATIVA: Supporto ai cantieri comunali Categoria B livello Base. DURATA DELL INIZIATIVA: mesi 12 DATA INIZIO PRESUNTA 16 novembre 2015 d) DATA TERMINE 15 novembre 2016 e) DESCRIZIONE DELL INIZIATIVA: attività di supporto ai cantieri comunali con utilizzo di attrezzature e mezzi in ausilio agli operai del Comune per lavori ordinari (strade, acquedotto, reti, immobili). f) OBIETTIVI E FINALITÀ CHE SI INTENDONO PERSEGUIRE: avere un supporto al personale in organico al Comune e allo stesso tempo coinvolgere il lavoratore in mobilità nelle attività interesse collettivo, anche acquisendo competenza nel settore. g) OGGETTO DELL ATTIVITÀ LAVORATIVA E SUE MODALITÀ D ESPLETAMENTO: - mansioni/attività specifiche da svolgere (modalità di espletamento); - orario di lavoro e sua distribuzione (orario giornaliero e settimanale); - luogo di svolgimento dell attività lavorativa. Lavori di piccole manutenzioni, trasporti, riparazioni, officina, piccoli lavori edili, attività su impianti di riscaldamento in affiancamento agli operai comunali. Orario di lavoro: 36 ore settimanali (venerdì mezza giornata). Luogo di svolgimento: strade e immobili sul territorio del Comune di Vallarsa. SEZIONE 4 REQUISITI RICHIESTI: Patente B; provenienza dal settore dell'edilizia o impiantistica.

11 SEZIONE 5 EVENTUALIATTIVITÀ FORMATIVE O DI ORIENTAMENTO PREDISPOSTE PER I LAVORATORI a) Obiettivi formativi: Corso per la sicurezza sul lavoro. b) Contenuti e modalità di attuazione delle attività formative: Sicurezza sul lavoro. Corso da svolgersi insieme ad altri lavoratori, secondo le indicazioni del centro per l'impiego competente. c) Durata delle attività formative: ore 2. d) Tutor e Coordinatore delle attività formative: Maraner Paolo e) Motivazioni per le quali non è stata prevista alcuna attività formativa:... SEZIONE 6 Attestazione di avvenuta informazione alle organizzazioni sindacali del personale. ****************

12 Letto, confermato e sottoscritto. IL SINDACO arch. Massimo Plazzer IL SEGRETARIO COMUNALE SUPPLENTE Dott. Carlo Plotegher Io sottoscritto Segretario Comunale certifico che l estratto della presente deliberazione viene pubblicato all Albo Pretorio il giorno 19 ottobre 2015 per rimanervi 10 giorni consecutivi. Il segretario comunale supplente Dott. Carlo Plotegher Comunicazione ai capigruppo Si attesta che della presente deliberazione, contestualmente all affissione all albo, viene data comunicazione ai capigruppo consiliari, riguardando materie elencate all art. 79, secondo comma del TULLRROC approvato con D.P.Reg Il segretario comunale supplente Dott. Carlo Plotegher La presente deliberazione è Dichiarata immediatamente esecutiva, art. 79, quarto comma del TULLRROC approvato con D.P.Reg Esecutiva trascorsi 10 giorni dalla suindicata data di inizio pubblicazione. Il segretario comunale supplente Dott. Carlo Plotegher