FARE WELFARE: PERCHÈ. 3. AUMENTO DEL POTERE D ACQUISTO Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni, beni e servizi con condizioni esclusive

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2 FARE WELFARE: PERCHÈ IL WELFARE È IL NUOVO PILASTRO DELLA RETRIBUZIONE E CONSISTE NELL INTRODUZIONE DI UN SISTEMA DI PRESTAZIONI NON MONETARIE E SERVIZI A SOSTEGNO DEL DIPENDENTE 1. OTTIMIZZAZIONE DEL VANTAGGIO FISCALE In ottemperanza alla normativa vigente, artt.51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi 2. INCREMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ AZIENDALE Miglioramento del clima aziendale, diminuzione del turnover e dell assenteismo 3. AUMENTO DEL POTERE D ACQUISTO Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni, beni e servizi con condizioni esclusive EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 2

3 IL RISPARMIO FISCALE DEI BENEFIT EX ART.51 E 100 IPOTESI: 10 DI REDDITO EROGATO AL LAVORATORE EROGAZIONE CASH BUSTA PAGA: COSTO AZIENDA 14 NETTO BUSTA 6 EROGAZIONE BENEFIT: COSTO AZIENDA 10 REDDITO SPENDIBILE 10 4 COSTO AZIENDA 4 RISPARMIO AZIENDA 4 IMPOSTE REDDITO 6 IMPORTO NETTO 10 IMPORTO SPENDIBILE E FLEXIBLE BENEFIT CUNEO FISCALE DI 8 CUNEO FISCALE ELIMINATO! EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 3

4 LA SOLUZIONE SU MISURA PER LE AZIENDE DEL METALMECCANICO Il nuovo CCNL metalmeccanico impone a tutte le Aziende di erogare beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di: A DIPENDENTE NEL 2017 A DIPENDENTE NEL 2018 A DIPENDENTE NEL 2019 Easy Welfare ha studiato un pacchetto di servizi ad hoc per il CCNL Metalmeccanico, più di 30 servizi diversi dedicati a: FAMIGLIA OPPURE SALUTE GIFT CARD E COFANETTI SPORT, CULTURA E TEMPO LIBERO VIAGGI EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 4

5 APPROFONDIAMO IL WELFARE PER IL CCNL METALMECCANICO COSTRUIRE UN PIANO BENEFIT LASCIANDO LA POSSIBILITA AL DIPENDENTE DI SCEGLIERE I SERVIZI PIU VICINI ALLE SUE NECESSITA FAMIGLIA CASSA SANITARIA FRINGE BENEFIT CULTURA & TEMPO LIBERO Istruzione Scuole di ogni ordine; Mensa scolastica, pre-dopo scuola; Centri estivi ed invernali; Testi scolastici Assistenza familiari Spese sostenute per l'assistenza di familiari anziani o non autosufficienti; Servizi di baby sitting Pacchetti sanitari integrativi e rimborso di spese mediche tramite Cassa Easy Welfare Beni e servizi in natura, dall abbonamento al trasporto pubblico alle carte prepagate Attività ricreative e culturali (e.g. abbonamenti palestra, viaggi, corsi formativi..) Check up SPESE ILLIMITATE LIMITE 3.615* LIMITE 258 SPESE ILLIMITATE RIMBORSI CARD/BUONI SPESA ACQUISTI DIRETTI /VOUCHER ART. 51 E 100 TUIR * È previsto a carico del datore di lavoro il contributo di solidarietà del 10%. L attivazione del servizio Cassa Sanitaria è alternativa a quella dei servizi Famiglia. EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 5

6 PRODOTTI E MARCHI A DISPOSIZIONE IN POCHI GIORNI OGNI COLLABORATORE AVRÀ A DISPOSIZIONE UN PORTALE DEDICATO, RICCO DI SERVIZI E IN GRADO DI SODDISFARE OGNI ESIGENZA EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 6

7 VANTAGGI PER L AZIENDA PER IL DIPENDENTE Realizzazione di un Piano Welfare senza alcun costo di set up iniziale e senza canoni di mantenimento Facilità di gestione amministrativa e logistica Nessun effort per la delivery dei prodotti e servizi ai dipendenti Portale ad hoc, intuitivo, attivo 24h su 24h e dotato di assistenza dedicata Disponibilità di più di 30 diversi servizi e prodotti erogati dai migliori partner presenti sul mercato Libertà di scegliere i prodotti offerti a seconda delle proprie esigenze Fruizione dei servizi acquistati in tempi rapidi e senza limiti fino alla scadenza del piano EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 7

8 GESTIONE DEL PIANO WELFARE PER LE PMI EASY WELFARE ACCOMPAGNA LE AZIENDE IN TUTTE LE FASI DEL PROCESSO: DALL ATTIVAZIONE ALLA CREAZIONE DELLA PIATTAFORMA FINO ALLA COMUNICAZIONE DEL LANCIO DELL INIZIATIVA E ALLA GESTIONE DELLE PRATICHE E ALL ASSISTENZA SETUP DELLA PIATTAFORMA Lo strumento informatico dei servizi welfare, disponibile online a un indirizzo web dedicato, include un ampio panel di funzionalità adatto ad ogni esigenza: Flexible Benefits e Convenzioni GESTIONE E ASSISTENZA Acquisto online ed erogazione dei servizi presenti a portale; caricamento delle fatture di acquisto, gestione delle richieste di rimborso in busta paga o c/c, gestione finanziaria ed erogazione dei servizi art. 100 e fringe; assistenza al dipendente mediante call center e ticket mail MONITORAGGIO Reportistica e stato di avanzamento del progetto, monitoraggio dell andamento del Piano, gestione del network di fornitori EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 8

9 EASY WELFARE: I NOSTRI NUMERI + 90% DIPENDENTI SODDISFATTI DEL SERVIZIO EROGATO 13,5 MIO BENI E SERVIZI ACQUISTATI PER CONTO DEI CLIENTI NEL DIPENDENTI ISCRITTI ALLA PIATTAFORMA CONVENZIONI ATTIVE E GEOLOCALIZZATE PIATTAFORME EASY WELFARE ATTIVE RICHIESTE EVASE MIO IN WELFARE GESTITI NEL CLIENTI ATTUALMENTE GESTITI EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 9

10 LA QUALITÁ È MISURABILE IN ANNI D ESPERIENZA NON SOLO ABBIAMO LE TECNOLOGIE PER LA REALIZZAZIONE DI PIANI WELFARE SPECIFICI, MA DISPONIAMO DI UN BAGAGLIO DI CONOSCENZE, STATISTICHE E TREND CHE CI PERMETTONO DI INDIRIZZARE AL MEGLIO TUTTI I NOSTRI CLIENTI EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 10

11 PIATTAFORMA DEMO EASY WELFARE METALMECCANICI VAI ALLA DEMO ONLINE! Web: Richiedi le credenziali di accesso al tuo referente commerciale EASY WELFARE SRL Strettamente Confidenziale 11

12 EXCELLENCE TO EMPLOYEES OF OUR CUSTOMERS! Via Copernico 38, Milano 12

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