L organizzazione dell Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
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- Giorgiana Bonfanti
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1 ASSESSORATO ALLE POLITICHE PER LA SALUTE WORKSHOP IN MATERIA DI SALUTE E SANITÀ Trento 5 maggio, 19 maggio, 5 giugno 2006 L organizzazione dell Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari Carlo Favaretti,, direttore generale APSS 1 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
2 AZIENDA Concentrazione di persone, di risorse e di processi coordinati, interdipendenti e finalizzati al raggiungimento di un determinato obiettivo 2 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
3 SISTEMA Concentrazione non casuale di elementi che genera un output in risposta a un input. In un sistema: - il tutto è diverso dalla somma degli elementi; - la relazione tra gli elementi è complessa. 3 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
4 GOVERNANCE La governance è la somma dei molteplici modi con i quali le parti interessate di una organizzazione partecipano ai processi decisionali (cosa fare, come fare, quando fare, se fare,..) e rispondono reciprocamente di tali decisioni (accountability) sulla base di politiche, strategie, regole, accordi, processi, procedure, comportamenti individuali e collettivi. 4 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
5 GOVERNANCE INTEGRATA COLLEGA i diversi sistemi settoriali di governance (la clinica, la finanza, la gestione, la ricerca, la sicurezza di pazienti e lavoratori, l informazione, la tecnologia, ecc.) ELIMINA i gap e le sovrapposizioni esistenti RIALLINEA i processi aziendali verso un obiettivo comune Governing the NHS: a guide for NHS Boards, Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
6 MODELLO EFQM PER L ECCELLENZA FATTORI RISULTATI Gestione del personale Risultati relativi al personale Leadership Politiche e strategie Processi Risultati relativi ai clienti Risultati chiave di performance Partnership e risorse Risultati relativi alla società INNOVAZIONE E APPRENDIMENTO 6 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
7 APSS: l organigramma Collegio dei revisori DIREZIONE GENERALE staff del DG DIREZIONI CENTRALI OSPEDALI DISTRETTI SANITARI APPROVIGIONAMENTI, SERV. GENER. E TECNICI TRENTO TRENTO E VALLE DEI LAGHI ALTA VALSUGANA AMMINISTR., CONTROLLO E AFFARI GENERALI ROVERETO ROTALIANA -- PAGANELLA BASSA VALSUGANA E TESINO (presidio osped.) PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI VALLE DI DI CEMBRA PRIMIERO CURA E RIABILITAZIONE VALLAGARINA VALLE DI DI NON (presidio osped.) IGIENE E SANITÀ PUBBLICA VALLE DI DI FIEMME (presidio osped.) VALLE DI DI SOLE PROMOZIONE ED EDUCAZIONE SALUTE LADINO DI DI FASSA GIUDICARIE E RENDENA (presidio osped.) RAPPORTI CON IL IL PUBBLICO ALTO GARDA E LEDRO (presidio osped.) 7 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
8 APSS: i numeri Azienda provinciale unica dal abitanti serviti dipendenti (circa 4000 professionisti sanitari) 750 medici di medicina generale, pediatri e altri convenzionati Gestione diretta di 2 ospedali, di 13 distretti (con altri 5 ospedali) e numerose strutture ambulatoriali (oltre 2500 liste di prenotazione ordinaria + le priorità cliniche) Accordi contrattuali con alcune strutture ospedaliere e ambulatoriali private e con 52 Residenze Sanitarie Assistenziali Bilancio di esercizio 2005 pari a 879 milioni di euro, in equilibrio 8 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
9 Lo sviluppo strategico IL CONTESTO LE ATTIVITÀ LE PERSONE 9 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
10 La gestione aziendale - 1/3 Il budget coincide con gli incentivi dei dirigenti IL BUDGET: descrive le ATTIVITÀ che devono essere realizzate e le RISORSE che possono essere utilizzate 10 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
11 La gestione aziendale - 2/3 Il budget riguarda solo il responsabile IL BUDGET: coinvolge TUTTA LA STRUTTURA e TUTTO IL PERSONALE 11 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
12 La gestione aziendale - 3/3 Il budget deve essere firmato IL BUDGET: deve essere PIANIFICATO, REALIZZATO, MONITORATO E VALUTATO 12 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
13 La pianificazione - 1/7 PROGRAMMA DI ATTIVITÀ 2006 Direttive per la pianificazione, il controllo e la valutazione del budget Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
14 La pianificazione - 2/7 DOCUMENTI DI BILANCIO PIANI SETTORIALI PORTAFOGLIO PROGETTI BUDGET OPERATIVO Programma di attività Bilancio di previsione annuale e pluriennale Relazione del Direttore Generale al Bilancio di previsione annuale e pluriennale sicurezza pazienti sicurezza personale formazione edilizia attrezzature sanitarie informatica personale beni e servizi principali progetti aziendali (informatica, edilizia, obiettivi PAT, riorganizzazioni, ecc.) schede di budget di: - APSS - direzioni centrali - ospedali e distretti - dipartim. strutturali -UO e servizi 14 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
15 La pianificazione - 3/7 I DOCUMENTI DI BILANCIO xxxxxxx yyyyyyyy attività riportata nella scheda di budget della UOAT 15 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
16 La pianificazione - 4/7 I PIANI SETTORIALI elementi principali piano degli investimenti acquisto e messa in funzione funzionamento manutenzione ordinaria e straordinaria messa fuori uso e smaltimento attività e attori scheda richiesta, priorità secondo criteri HTA, finanziamento provinciale (Commissione ad hoc) programma trimestrale (Approvvigionamenti, Ingegneria clinica) manuali d uso, scheda macchina, controlli periodici (utilizzatori, Ingegneria clinica) contratti (Ingegneria clinica, partner esterni) (Ingegneria clinica) 16 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
17 La pianificazione - 5/7 IL PORTAFOGLIO dei PROGETTI sviluppo temporale priorità aziendale 17 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
18 La pianificazione - 6/7 LE SCHEDE DI BUDGET esempio: Chirurgia generale (1/2) aree principali LEA Assistenza collettiva LEA Assistenza distrettuale LEA Assistenza ospedaliera esempi di indicatori vaccinazione anti-influenzale nei ricoverati (4 trimestre) posti riservati nelle liste ambulatoriali per le priorità cliniche (RAO) partecipazione agli incontri di audit con i MMG sulle priorità cliniche (RAO) % DRG chirurgici prescrizione farmaci fuori PTO % pazienti trasferiti in lungodegenza secondo LG aziendali revisione e implementazione percorso Ferita chirurgica 18 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
19 La pianificazione - 7/7 LE SCHEDE DI BUDGET esempio: Chirurgia generale (2/2) aree principali attività comuni risorse progetti esempi di indicatori riunioni di reparto per presentare la scheda di budget totale consumi risorse umane collaborazione con l obiettivo PAT 2/2005 (screening colon-retto) 19 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
20 Il sistema incentivante SCHEDE DI BUDGET obiettivi incentivati per la dirigenza obiettivi incentivati per il comparto 20 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
21 Il monitoraggio MENSILE (consumi e personale) schede di budget TRIMESTRALE (tutti gli obiettivi) standard (report cartacei e on line) approfondimenti a richiesta progetti stati di avanzamento mensili report mensili on line 21 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
22 La valutazione direttore generale servizio controllo di gestione servizio organizzaz. del personale direzioni centrali, di ospedale e di distretto dipartim. strutturali, unità operative e servizi NUCLEO DI VALUTAZIONE VALUTAZIONE ATTIVITÁ AZIENDALI VALUTAZIONE PRESTAZIONI DEL PERSONALE 22 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
23 Il coinvolgimento indagini svolte: persone coinvolte: trend: 2003 (150 questionari) 2004 (250 questionari) 2005 (600 questionari) responsabili di struttura caposala Rete della qualità del coinvolgimento dei soddisfatti dei gravemente insoddisfatti 23 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
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