CORSO DIFORMAZIONE DEI LAVORATORI AI SENSI DELL ART. 37, COMMA 2, D.LGS. 81/2008 E S.M.I.

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1 CORSO DIFORMAZIONE DEI LAVORATORI AI SENSI DELL ART. 37, COMMA 2, D.LGS. 81/2008 E S.M.I. MODULO RISCHIO BASSO 4 ORE - VIDEOTERMINALISTI Riferimenti normativi - VDT Il Titolo VIII del D.Lgs Lgs. 81/ : attrezzature munite di videoterminali Art Campo di applicazione 1. Le norme del presente titolo si applicano alle attività lavorative che comportano l'uso di attrezzature munite di videoterminali. 2. Le norme del presente titolo non si applicano ai lavoratori addetti: a)aipostidiguidadiveicoliomacchine; b) ai sistemi informatici montati a bordo di un mezzo di trasporto; c) ai sistemi informatici destinati in modo prioritario all'utilizzazione da parte del pubblico; d) alle macchine calcolatrici, ai registratori di cassa e a tutte le attrezzature munite di un piccolo dispositivo di visualizzazione dei dati o delle misure, necessario all'uso diretto di tale attrezzatura.

2 Videoterminale Art Definizioni 1. Ai fini del presente decreto legislativo si intende per: a) videoterminale: uno schermo alfanumerico o grafico a prescindere dal tipo di procedimento di visualizzazione utilizzato; b) posto di lavoro: l'insieme che comprende le attrezzature munite di videoterminale, eventualmente con tastiera ovvero altro sistema di immissione dati, incluso il mouse, il software per l'interfaccia uomo-macchina, gli accessori opzionali, le apparecchiature connesse, comprendenti l'unita a dischi, il telefono, il modem, la stampante, il supporto per i documenti, la sedia, il piano di lavoro, nonché l'ambiente di lavoro immediatamente circostante; c) lavoratore: il lavoratore che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni di cui all'articolo 175 (Il lavoratore, ha diritto ad una interruzione della sua attività mediante pause ovvero cambiamento di attività) Videoterminale Una abbondantissima letteratura tecnico-scientifica ha stabilito che il videoterminale di per sé non rappresenta un rischio per la salute dell operatore, bensì è la sua utilizzazione in condizioni ambientali e organizzative non idonee a poter provocare disagi e/o disturbi reversibili e prevedibili per i lavoratori, consistenti in: 1. affaticamento visivo(astenopia); 2. disturbi muscolo scheletrici da postura e movimenti ripetitivi; 3. affaticamento mentale(stress).

3 I rischi - ASTENOPIA Dagli studi epidemiologici sui videoterminalisti sono emersi, con una certa frequenza, quei disturbi visivi che vanno sotto il nome di astenopia: 1. bruciore oculare 2. visione sfocata o doppia 3. cefalea 4. lacrimazione 5. prurito 6. frequente ammiccamento 7. arrossamento alle congiuntive 8. spasmo palpebrale, ecc. I rischi - ASTENOPIA Tutta la letteratura scientifica concorda nel ritenere i disturbi precedentemente elencati transitori e reversibili con il riposo. Essi infatti sono da riportare alla sollecitazione prolungata dei muscoli oculari, deputati alla messa a fuoco (accomodazione) dell immagine, che è tanto più impegnativa quanto più l oggetto è posto vicino. All opposto, quando si osserva un oggetto lontano, questi muscoli vengono rilasciati e l occhio si ritrova in una condizione di riposo. Da qui la necessità - prevista anche dall attuale normativa (art. 175 comma 1 e 2 del D.Lgs. 81/2008) - di provvedere ad organizzare il lavoro in modo tale da contemplare pause o interruzioni di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale durante le quali svolgere attività prive di sforzi accomodativi importanti.

4 I rischi - ASTENOPIA Ifattori che influenzano l affaticamento visivo I disturbi di affaticamento visivo sono favoriti ed accentuati da fattori clinici, ambientali ed organizzativi, tra cui: vizi di refrazione non corretti o corretti non sufficientemente: alcuni lavoratori, sono ignari di lievi difetti visivi, che in questo tipo di lavoro diventano un elemento critico di scarsa tolleranza ad un applicazione prolungata; lo strabismo e le turbe della convergenza (eteroforie), che limitano la cooperazione binoculare utile per apprezzare la profondità ed il rilievo delle immagini; I rischi - ASTENOPIA le condizioni illuminotecniche: abbagliamenti diretti o riflessi, scarsa definizione dei caratteri, eccessivo contrasto di luminanza tra gli arredi, errata disposizione degli schermi rispetto alle fonti luminose; l inquinamento indoor: le sostanze volatili ad azione irritante presenti negli ambienti confinati (sostanze organiche, fumo di sigaretta, ecc.), e la polverosità ambientale rientrano tra i fattori di rischio. La loro presenza favorisce - insieme ad una relativa secchezza dell aria ambiente - l insorgenza di sintomi su base irritativa agli occhi, alla cute del volto ed alle mucose delle prime vie aeree;

5 I rischi - ASTENOPIA l orario di lavoro: il protrarsi eccessivo dei carichi funzionali legati agli sforzi di accomodazione e convergenza dell immagine comporta sempre anche alle persone che vedono bene - l insorgenza dei segni di affaticamento. Per questo è bene rispettare l obbligo delle pause; il tipo di lavoro: il contenuto del lavoro implica gradi diversi di impegno visivo e mentale, per cui è da prevedere un maggior carico accomodativo in lavori che richiedano il cambio frequente della messa a fuoco, ed un maggior impegno mentale in caso di attività più ripetitiva, con basso grado di soddisfazione oppure con difficoltà eccessive rispetto alla formazione ricevuta. I rischi DISTURBI MUSCOLO SCHELETRICI Le caratteristiche anatomo-fisiologiche del nostro apparato muscolare sono concepite e finalizzate al naturale alternarsi delle contrazioni e dei rilassamenti, tipico del lavoro dinamico. I nostri muscoli, ed anche le strutture articolari della nostra colonna vertebrale, mal sopportano un lavoro statico con uno stato di contrazione e postura fissa prolungata, in quanto ciò riduce il normale afflusso di sangue, l eliminazione di prodotti di scarto (acido lattico), creandosi rapidamente le condizioni di affaticamento. Da ciò deriva una prima affermazione di ordine generale circa il vantaggio di una vita attiva e della pratica di attività fisica regolare, per contrastare gli effetti negativi di una vita lavorativa prevalentemente sedentaria, soprattutto laddove - come nel caso dei videoterminalisti si osserva una sollecitazione statica prolungata, e spesso movimenti ripetitivi degli arti superiori, che coinvolgono una serie di muscoli (trapezio, deltoide, sopraspinoso, muscoli paravertebrali) ed i tendini che sovrintendono ai movimenti delle dita delle mani.

6 I rischi DISTURBI MUSCOLO SCHELETRICI Si può quindi avere l insorgenza di sintomi di dolore e tensione a carico della nuca, delle spalle, per poi avere l interessamento degli arti superiori e del tratto dorsale e lombare della colonna vertebrale. La digitazione a ritmi sostenuti ovvero l uso spinto del mouse, con sforzi di pressione prolungati, spesso accompagnati da anomale angolazioni del polso, e la mancanza di spazi sufficienti per l appoggio degli avambracci, possono comportare infiammazioni delle strutture tendinee fino alla cosiddetta sindrome del tunnel carpale, che comporta una compressione dolorosa del nervo mediano del polso. I rischi DISTURBI MUSCOLO SCHELETRICI Anche la fissità posturale in posizione seduta rappresenta un fattore di rischio-oltrecheperimuscoli-ancheperlacolonnavertebrale,edin particolare per i dischi intervertebrali che ne rappresentano "gli ammortizzatori". Al contrario, il costante alternarsi di condizioni di carico e di scarico del disco - come avviene nel movimento del tronco - rappresenta l evento ottimale per lo scambio nutritizio ed il rallentamento dei processi degenerativi.

7 I rischi DISTURBI MUSCOLO SCHELETRICI Alla luce di quanto detto si possono definire in sintesi gli orientamenti preventivi per i disturbi trattati nel presente paragrafo: 1. progettazione e strutturazione del posto di lavoro secondo i criteri ergonomici; 2. organizzazione del lavoro i cui contenuti possano consentire la massima variabilità posturale possibile, ed una certa discrezionalità operativa agli addetti; 3. educazione alla salute ed informazione sanitaria per contrastare stili di vita ed abitudini. I rischi AFFATICAMENTO MENTALE Nella valutazione dei rischi professionali a cui sono potenzialmente esposti videoterminalisti assumono un posto di rilievo anche i fattori psicosociali. Questi completano infatti il profilo di rischio della mansione, aggiungendosi agli elementi ambientali ed ergonomici già ricordati, e sono alla base dell insorgenza di alcuni disturbi somatici lamentati dagli addetti (cefalee, insonnia, ecc.), nonché di una condizione di tensione generalizzata e di stress.

8 I rischi AFFATICAMENTO MENTALE Non è sempre facile attribuire tali disturbi all ambiente di lavoro. Risulta difficile pertanto intervenire sull organizzazione del lavoro allo scopo di evitare: 1. monotonia e ripetitività nello svolgimento del lavoro; 2. carichi di lavoro eccessivi; 3. responsabilità in eccesso o in difetto; 4. inadeguatezza delle competenze; 5. formazione ed addestramento insufficienti; 6. scarso controllo sul "prodotto" finale del lavoro. I rischi AFFATICAMENTO MENTALE Quanto detto inciderà tanto più negativamente sull equilibrio psicoemotivo, quanto più conflittuali sono i rapporti di lavoro, e quanto più critici saranno i fattori di rischio ambientali: illuminazione, rumore, microclima, fumo passivo, spazi inadeguati, disergonomia della postazione, ecc.

9 I rischi AFFATICAMENTO MENTALE Esempi di strumenti efficaci per prevenire disagi dovuti all affaticamento mentale: a) informazione e formazione dei lavoratori: minori sono le preoccupazioni e gli allarmi (ingiustificati), minore è lo stato d ansia collegato al lavoro; b) istruzione ed addestramento: il training adeguato e l apporto di conoscenze sono una tappa fondamentale per combattere lo stress da prestazione, contribuiscono a preservare il benessere e quindi la qualità del lavoro; c) interventi sull organizzazione del lavoro; d) supporto sociale: per impedire che iniziali condizioni di disagio possano trasformarsi in veri quadri clinici correlati al lavoro. Posizione degli STRUMENTI Per organizzare correttamente la propria postazione di lavoro è fondamentale scegliere un giusto piano di lavoro, una comoda sedia ed in caso l uso diun poggiapiedi(allegato XXXIV del D.Lgs Lgs. 81/ ).

10 Posizione degli STRUMENTI PIANO DI LAVORO La superficie del tavolo deve garantire spazio sufficiente per lo svolgimento delle attività lavorative: gli strumenti di lavoro devono poter essere disposti in maniera funzionale e flessibile. Per una postazione di lavoro con schermo tradizionale si raccomanda un piano di lavoro delle giuste dimensioni (es: 120 x 80 cm). A seconda dei casi può essere sufficiente una superficie più grande o più piccola (vedi dimensione dello schermo LCD). Posizione degli STRUMENTI PIANO DI LAVORO Per regolare correttamente l altezza del tavolo quando si lavora al videoterminale, basta appoggiare gli avambracci sul piano di lavoro e tenere le spalle rilassate.

11 Posizione degli STRUMENTI SEDIA Una sedia di buona qualità consente di cambiare frequentemente postura a beneficio dei muscoli della schiena e dei dischi intervertebrali. Le sedie più funzionali sono regolabili in altezza in un campo di variazione compreso tra 42 e 55 cm. Sedersi in maniera dinamica su una sedia di buona qualità. Posizione degli STRUMENTI SEDIA Lo schienale deve trovarsi a circa 50 cm dal piano di seduta e consentire un tipo di seduta dinamica, ossia deve poter assecondare i movimenti della schiena. È importante che anche il piano di seduta sia inclinabile. Una sedia dotata di braccioli corti può essere di qualche vantaggio; al contrario i braccioli lunghi sono sconsigliati. Tra il bordo della sedia e l incavo del ginocchio deve esserci uno spazio di circa 4 cm per consentire la normale circolazione delle gambe.

12 Posizione degli STRUMENTI POGGIAPIEDI Al momento di scegliere il poggiapiedi bisogna considerare le proprie esigenze e soprattutto la lunghezza degli arti inferiori. Il poggiapiedi deve essere abbastanza ampio ed essere provvisto di una base antisdrucciolo. Si sconsigliano poggiapiedi molto piccoli che costringono ad appoggiare i piedi su una sbarra o un tubo al centro della pianta del piede. Un buon poggia piedi deve essere sufficientemente grande e dotato di base antisdrucciolo Poggia piedi inadatto Posizione degli STRUMENTI La qualità e il confort di una postazione di lavoro si misurano altresì dal corretto posizionamento di schermo, tastiera, mouse e porta-documenti (allegato XXXIV del D.Lgs. 81/2008).

13 Posizione degli STRUMENTI SCHERMO Accorgimenti per evitare che la luce diurna crei dei riflessi sullo schermo e un eccessivo contrasto chiaro-scuro: davanti e dietro il monitor non devono esserci finestre; lo sguardo principale dell operatore deve essere parallelo alla finestra. la postazione di lavoro deve trovarsi possibilmente in una zona lontana dalle finestre oppure sul lato del posto di lavoro lontano dalle finestre. per evitare i raggi solari o il riverbero in caso di neve schermate le finestre (ad es. con veneziane, pellicole oscuranti o tende di tessuto pesante). negli uffici con più di un lato finestrato (ad es. uffici ad angolo) un lato deve essere oscurato. Posizione degli STRUMENTI SCHERMO L occhio non è in grado di osservare contemporaneamente lo schermo e lo sfondo, in quanto il contrasto chiaro-scuro è eccessivo. Neppure una macchina fotografica è in grado di farlo!

14 Posizione degli STRUMENTI Allegato XXXIV del D.Lgs. 81/2008 f) Computer portatili L impiego prolungato dei computer portatili necessita della fornitura di una tastiera e di un mouse o altro dispositivo di puntamento esterni nonché di un idoneo supporto che consenta il corretto posizionamento dello schermo. Posizione degli STRUMENTI Distanza visiva Con gli schermi comunemente in uso gli utenti preferiscono una distanza visiva compresa tra 50 e 70 cm. Per gli schermi molto grandi, come quelli utilizzati nelle postazioni di lavoro CAD, è consigliabile una distanza maggiore. Direzione dello sguardo Collocate lo schermo in modo che sia esattamente di fronte a voi. Se lo mettete di lato, rischiate di dover girare continuamente la testa o il busto. Direzione dello Sguardo sbagliata. In questo caso l operatore è costretto a girare continuamente il capo. Direzione dello sguardo corretta.

15 Posizione degli STRUMENTI Altezza di posizionamento Lo schermo deve poggiare direttamente sulla scrivania senza l ausilio di bracci porta schermo, supporti in legno o plastica. Lo sguardo rivolto al centro dello schermo deve essere leggermente inclinato verso il basso (circa 30 ). Posizione degli STRUMENTI TASTIERA La tastiera deve essere parallela al bordo del piano di lavoro. Tra il bordo e la tastiera deve esserci una distanza minima di cm, in modo da poter appoggiare comodamente le mani e gli avambracci.

16 Posizione degli STRUMENTI MOUSE La maggior parte dei mouse presenti in commercio soddisfano i principi ergonomici di base. L aspetto più importante è che la mano sia appoggiata completamente sul mouse senza esercitare alcuna pressione su di esso. Posizione degli STRUMENTI MOUSE Suggerimenti pratici per ridurre disagi causati dall uso prolungato del mouse: adattate le funzioni del mouse alle esigenze individuali. Questo può valere per la velocità di doppio clic, la sensibilità, la velocità di accelerazione e la modalità di visualizzazione del puntatore; sforzarsi ad usare il mouse con l altra mano. All inizio si hanno le stesse difficoltà che incontra un destrimane quando cerca di scrivere con la mano sinistra; evitate, se possibile, di fare doppio clic con l indice; servirsi dei cosiddetti shortcut(scorciatoie) quando ne se ne ha la possibilità. Questi comandi sono uguali all interno degli stessi gruppi di programmi e sono facili da imparare. Il vantaggio è che in questo modo si evita il passaggio continuo dalla tastiera al mouse e facilitando il lavoro.

17 Posizione degli STRUMENTI MOUSE togliete la mano dal mouse nei momenti di inattività; afferrate il mouse con la mano rilassata e non contratta. L avambraccio deve poggiare sul piano di lavoro; procuratevi un mouse ergonomico, magari dotato di una rotellina per lo scorrimento dei testi; tenete sempre le mani calde aiutandovi con una pallina di gomma oppure strofinandole. Posizione degli STRUMENTI LEGGÌO PORTA-DOCUMENTI E bene collocare il leggìoporta-documenti alla stessa distanza visiva dello schermo avendo cura di togliere i documenti dalla busta trasparente onde evitare inutili riflessi.

18 POSTAZIONE DI LAVORO CORRETTA Riepilogo 1. regolate l altezza della sedia, in modo che le cosce siano perfettamente orizzontali rispetto al piano di seduta e che i piedi poggino completamente sul pavimento. 2. regolate il piano di lavoro in modo che si trovi all altezza dei gomiti. Se il piano di lavoro risulta troppo alto o non è regolabile, regolate la sedia in modo da poter arrivare con i gomiti a livello del tavolo. In questo caso, è consigliato l uso anche di un poggiapiedi. Se si è di statura e il tavolo non è regolabile, questo non deve essere troppo basso. In questo caso, è necessario introdurre un piccolo spessore di legno in modo da rialzare il livello del tavolo fino all altezza del gomito. POSTAZIONE DI LAVORO CORRETTA 3. per non ostacolare la circolazione sanguigna, mantenete uno spazio largocircadueditatrailbordo della sedia e l incavo del ginocchio. 4. regolate lo schienale in modo che possa sostenere in maniera ottimale la regione lombare. Adottate un tipo di seduta dinamica (lo schienale deve assecondare i movimenti naturali della schiena). 5. rispettate la distanza visiva di cm e sistemate lo schermo ad un altezza corretta.

19 ORGANIZZAZIONE DEL POSTO DI LAVORO L attività al videoterminale deve essere organizzata in modo da evitare al più possibile ripetitività e monotonia. Il lavoratore dovrà eseguire almeno una pausa di 15 minuti ogni due ore di lavoro al videoterminale. Durante le pause o i cambiamenti di attività è bene non dedicarsi a mansioni che richiedano un intenso impegno visivo, inoltre è opportuno distogliere periodicamente lo sguardo dal video per guardare oggetti lontani, al fine di ridurre l affaticamento visivo. ILLUMINAMENTO Le principali operazioni che l apparato visivo è chiamato a svolgere al VDT impongono parametri quasi del tutto opposti in termini di illuminazione. Se dobbiamo leggere un documento o fissare la tastiera si deve preferire un livello di illuminamento piuttosto elevato, mentre per leggere le informazioni sullo schermo è fondamentale il contrasto tra i caratteri elosfondo. Questo contrasto si riduce con l aumentare dell illuminazione nel locale di lavoro a causa della sovrapposizione delle sorgenti luminose e questo vale soprattutto per gli schermi tradizionali.

20 ILLUMINAMENTO L illuminazione del locale deve essere tale da poter leggere senza difficoltà il documento e da non avere una riduzione del contrasto sullo schermo. Il valore minimo di illuminamento orizzontale deve essere pari a 500 lux. L illuminamento ideale dipende dal tipo di attività svolta al VDT. Se passiamo la maggior parte del nostro tempo a visualizzare dati sullo schermo, 300 lux possono bastare. Valori superiori fino a 1000 lux sono indicati per le persone ipovedenti o anziane. Per evitare una riduzione fastidiosa del contrasto sullo schermo, questi valori di illuminamento dovrebbero essere ottenuti solo localmente, ades.conunalampadadatavolo. ILLUMINAMENTO Le lampade devono essere scelte e posizionate in modo da evitare il più possibile la formazione di riflessi sulla superficie dello schermo. Si devono evitare anche i riflessi sulle superfici orizzontali(ad es. tastiera, buste trasparenti o carta lucida) e che siailsoffittocheleparetidevono essere sufficientemente luminosi. Le finestre che, come sorgenti di luce, non possono essere completamente oscurate, rappresentano una superficie luminosa e pertanto devono essere considerate al momento di posizionare il VDT.

21 ILLUMINAMENTO Luce diurna La maggior parte degli uffici con VDT ha come minimo una finestra, bisogna considerare i seguenti aspetti: davanti e dietro lo schermo non devono esserci finestre. Se il monitor viene posto davanti alla finestra, è possibile osservare soltanto lo sfondo o lo schermo, in quanto l occhio può adattarsi solo suunodiessi. ILLUMINAMENTO girando e cambiando posizione al monitor si devono eliminare i riflessi delle finestre. Attenzione, però! Non bisogna lavorare con le spalle rivolte verso la porta.

22 ILLUMINAMENTO I posti di lavoro al VDT devono essere collocati, per quanto possibile, lontano dalle finestre o sul lato del posto di lavoro senza finestre. Le finestre devono altresì disporre di sistemi oscuranti. Es: veneziane montate all esterno. Rispetto a quelle interne, queste presentano indiscussi vantaggi dal punto di vista costruttivo (termico) e psicologico (vista sull esterno). ILLUMINAMENTO Luce artificiale I locali illuminati dalla luce diurna hanno bisogno di un ulteriore illuminazione artificiale, ad esempio sotto forma di sorgenti luminose lineari da disporre parallelamente alle finestre. L illuminazione artificiale provoca tuttavia dei riflessi e rende ancor più problematico spostare lo schermo. Disposizione della stazione di lavoro con VDT e dei corpi illuminanti nei locali finestrati

23 ILLUMINAMENTO Luce artificiale I locali illuminati dalla luce diurna hanno bisogno di un ulteriore illuminazione artificiale, ad esempio sotto forma di sorgenti luminose lineari da disporre parallelamente alle finestre. L illuminazione artificiale provoca tuttavia dei riflessi e rende ancor più problematico spostare lo schermo. Disposizione della stazione di lavoro con VDT e dei corpi illuminanti nei locali finestrati IL RISCHIO INCENDIO Si innesca un incendio quando si verifica una reazione chimica sufficientemente rapida tra una sostanza combustibile (tessuto, legno, idrocarburo, olio, ecc.) con una quantità sufficiente di ossigeno comburente) ed una fonte di ignizione, come si evince dal triangolo del fuoco di seguito riportato.

24 IL RISCHIO INCENDIO Comburente (ossigeno) T (temperatura) = Fonte di ignizione 1. accensione diretta 2. accensione indiretta 3. Autocombustione Combustibile LO SPEGNIMENTO DELL INCENDIO Quindi per ottenere lo spegnimento dell incendio si può ricorrere a tre sistemi: ESAURIMENTO DEL COMBUSTIBILE SOFFOCAMENTO RAFFREDDAMENTO allontanamento o separazione della sostanza combustibile dal focolaio d incendio. separazione del comburente dal combustibile o riduzione della concentrazione di comburente in aria. sottrazione di calore fino ad ottenere una temperatura inferiore a quella necessaria al mantenimento della combustione. Normalmente per lo spegnimento di un incendio si utilizza una combinazione delle operazioni di esaurimento del combustibile, di soffocamento e di raffreddamento

25 LA CLASSIFICAZIONE DEGLI INCENDI Quindi per ottenere lo spegnimento dell incendio si può ricorrere a tre sistemi: CLASSE A CLASSE B CLASSE C CLASSE D incendi di materiali solidi incendi di liquidi infiammabili incendi di gas infiammabili incendi di metalli combustibili + impianti / apparecchi in tensione. LE SORGENTI D INNESCO Accensione diretta Quando una fiamma, una scintilla o altro materiale incandescente entra in contatto con un materiale combustibile in presenza di ossigeno. Accensione indiretta Quando il calore d innesco avviene nelle forme della convezione, conduzione e irraggiamento termico (correnti di aria calda generate da un incendio, propagazione di calore attraverso elementi metallici)

26 CAUSE E PERICOLI DI INCENDIO PIÙ COMUNI Deposito o manipolazione non idonea di sostanze infiammabili o combustibili; Accumulo di rifiuti, carta o altro materiale combustibile che può essere facilmente incendiato (accidentalmente); Negligenza nell'uso di fiamme libere e di apparecchi generatori di calore; Impianti elettrici o utilizzatori difettosi, sovraccaricati e non adeguatamente protetti: Apparecchiature elettriche lasciate sotto tensione anche quando inutilizzate; Utilizzo non corretto di impianti di riscaldamento portatili; Ostruire la ventilazione di apparecchi di riscaldamento, macchinari, ecc; Fumare in aree ove è proibito. EFFETTI DELL INCENDIO SULL UOMO Anossia (causa riduzione del tasso di ossigeno nell aria) Azione tossica dei fumi Riduzione della visibilità Azione termica Le misure di prevenzione incendi Le principali misure di prevenzione incendi, finalizzate alla riduzione della probabilità di accadimento di un incendio: Impianti elettrici a regola d'arte (norme CEI) Collegamento elettrico a terra di impianti, strutture, serbatoi Installazione di impianti parafulmine Dispositivi di sicurezza degli impianti di distribuzione e di utilizzazione delle sostanze infiammabili Ventilazione dei locali Utilizzazione di materiali incombustibili Adozione di pavimenti ed attrezzi antiscintilla Le misure precauzionali di esercizio si realizzano con: Manutenzione ordinaria e straordinaria Controlli degli ambienti di lavoro e delle attrezzature Informazione e Formazione antincendio Esercitazioni antincendio

27 LA PROTEZIONE ANTINCENDIO PROTEZIONE ATTIVA: Misure di protezione che richiedono l azione di un uomo o l azionamento di un impianto. Sono finalizzate alla precoce rilevazione dell incendio, alla segnalazione e all azione di spegnimento. Estintori; Rete idrica antincendio; Impianti di rivelazione automatica d incendio; Impianti di spegnimento automatici; Dispositivi di segnalazione e d allarme; Evacuatori di fumo e calore LA PROTEZIONE ANTINCENDIO PROTEZIONE PASSIVA: Misure di protezione che non richiedono l azione di un uomo o l azionamento di un impianto. Hanno l obiettivo della limitazione degli effetti dell incendio nello spazio e nel tempo. Barriere antincendio (es: isolamento dell edificio, distanze di sicurezza esterne ed interne, muri tagliafuoco, schermi, ecc.); Strutture aventi caratteristiche di resistenza al fuoco commisurate ai carichi d incendio; Materiali classificati per la reazione al fuoco; Sistemi di ventilazione; Sistema di vie d uscita commisurate al massimo affollamento dell ambiente di lavoro e alla pericolosità delle lavorazioni.

28 Le procedure di chiamata dei servizi di soccorso Una richiesta di soccorso deve contenere almeno questi dati: 1. indirizzo azienda e numero di telefono 2. tipo di emergenza in corso 3. persone coinvolte/feriti 4. reparto coinvolto 5. stadio dell evento (in fase di sviluppo, stabilizzato, ecc.); 6. altre indicazioni particolari (materiali convolti, necessità di fermare i mezzi a distanza, ecc.); 7. eventuali indicazioni sul percorso 115 VV.F 112 Carabinieri 113 Polizia 118 Emergenza Sanitaria GRAZIE PER L ATTENZIONE..