RIUNIONE GRUPPO DI LAVORO NAZIONALE PER LO STUDIO

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1 RIUNIONE GRUPPO DI LAVORO NAZIONALE PER LO STUDIO DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO Atto costitutivo I Congresso della Associazione Italiana Benessere e Lavoro (AIBeL) Certosa di Pontignano, 2 dicembre 2011 L'UOMO NELL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO. Dallo studio agli interventi di prevenzione, gestione del disagio da lavoro e delle patologie da stress lavoro-correlato Certosa di Pontignano, 3 dicembre 2011 SEDE DEI LAVORI Certosa di Pontignano, Università degli Studi di Siena Loc. Pontignano, Castelnuovo Berardenga, Siena Tel

2 I profondi cambiamenti nel mondo del lavoro, a partire dall introduzione delle nuove tecnologie fino alla diffusione delle recenti forme contrattuali lavorative, oltre a portare un profondo mutamento della stessa acquisizione del lavoro, hanno introdotto nuovi rischi occupazionali. L Unione Europea, fin dall emanazione della direttiva madre N 89/391/CE, ha cercato di contestualizzare la specifica normativa di tutela della salute e sicurezza sul lavoro alle trasformazioni nel frattempo intervenute, prevedendo l obbligo per il datore di lavoro di assicurare la sicurezza e la salute dei lavoratori in tutti gli aspetti legati al lavoro e di adattare il lavoro all uomo. Con la firma, l 8 ottobre 2004, dell' Accordo quadro europeo sullo stress nei luoghi di lavoro viene ufficializzato che lo stress lavoro-correlato, in quanto possibile fattore di rischio alla stregua di altre noxae patogene va adeguatamente valutato da parte del datore di lavoro e, se presente, gestito, al fine di preservare la salute del lavoratore. In tal modo, contestualmente, a livello europeo, la salute del lavoratore viene tutelata nella sua definizione più ampia statuita dall Organizzazione Mondiale della Sanità (O.M.S.), quale stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in una assenza di malattia o d infermità. Il tema dello stress lavoro-correlato e l obbligo di valutazione ad esso riferito rappresentano un opportunità nuova per porre sotto la lente d ingrandimento l organizzazione e le condizioni di svolgimento del lavoro nei vari contesti. Si tratta di trasformare l obbligo in una leva di cambiamento, individuando modalità ed indicatori adeguati alle problematiche di ciascuna realtà lavorativa. PERCHÉ NASCE AIBEL? L Associazione Italiana Benessere e Lavoro (AIBeL) ha lo scopo di promuovere il benessere psico-fisico-sociale e di prevenire, intervenire e contrastare ogni forma di disagio nei luoghi di lavoro. CHI SONO I FONDATORI? Un gruppo di professionisti di varie discipline (medici del lavoro, psicologi, psicoterapeuti, psichiatri, medici legali), provenienti dall esperienza del Network sul disagio lavorativo, precedentemente istituito presso l ISPESL, ha deciso di promuovere la nascita della suddetta associazione. QUALI OBIETTIVI? Ricerca, formazione, collaborazione tra le diverse competenze professionali, assistenza, consulenza e mediazione al fine di realizzare programmi di prevenzione e miglioramento delle relazioni lavorative e sociali.

3 Programma VENERDÌ 2 DICEMBRE GRUPPO DI LAVORO NAZIONALE PER LO STUDIO DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO Inizio lavori Coffee break Conclusione lavori Cena "conviviale" di benvenuto SABATO 3 DICEMBRE L'UOMO NELL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO DALLO STUDIO AGLI INTERVENTI DI PREVENZIONE, GESTIONE DEL DISAGIO DA LAVORO E DELLE PATOLOGIE DA STRESS LAVORO-CORRELATO 8.30 REGISTRAZIONE DEI PARTECIPANTI 9.00 INTRODUZIONE: PROF. GIUSEPPE BATTISTA 9.15 PRESENTAZIONE DEI LAVORI: DOTT. ENZO CORDARO 9.30 PROF. VEZIO RUGGIERI LA COMPONENTE SOGGETTIVA NELLA PROBLEMATICA LAVORATIVA: ASPETTI POSITIVI E NEGATIVI MODERATORI: DOTT.SSA LICIA CORSI E DOTT.SSA GIULIA DE VUONO I SESSIONE: IL MEDICO COMPETENTE E LA VALUTAZIONE DELLE PATOLOGIE DA STRESS LAVORO- CORRELATO IL RUOLO DEL MEDICO COMPETENTE DALLA PREVENZIONE ALLA MEDIAZIONE : RELATORI: DOTT.SSA GIULIA DE VUONO, DOTT. ANGELO SACCO II SESSIONE: ANALISI DI METODI, PROCEDURE E STRUMENTI PSICODIAGNOSTICI PROPOSTA DI UNIFICAZIONE DELLE METODOLOGIE DIAGNOSTICHE E DI FOLLOW-UP PER I CENTRI NAZIONALI PER LA RILEVAZIONE DELLE PATOLOGIE LAVORO-CORRELATE RELATORI: DOTT. GIOVANNI NOLFE, DOTT. ROBERTO ROSSI

4 11.00 III SESSIONE: ANALISI DELLE DIMENSIONI PSICO-SOCIALI DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI PRESUPPOSTI TEORICI PER LO STUDIO DELLE RETI CONVERSAZIONALI RELATORI: DOTT. ENZO CORDARO, DOTT.SSA DEIANIRA DI NICOLA COFFEE BREAK IV SESSIONE: ASPETTI TERAPEUTICI NELLO STRESS DA LAVORO CONSIDERAZIONI PSICOTERAPICHE SUGLI ASPETTI SOGGETTIVI DEL DISAGIO DA LAVORO E SULLA PSICOPATOLOGIA STRESS LAVORO- CORRELATA IPOTESI ETIOLOGICA SULLE DINAMICHE DI MOBBING RELATORI: PROF. GINO POZZI, DOTT. FRANCESCO SOLLAI, DOTT.SSA ANGELINA CONTE V SESSIONE: LA FORMAZIONE FABBISOGNI FORMATIVI IN MATERIA DI RISCHI PSICOSOCIALI RELATORE: DOTT.SSA PATRIZIA DEITINGER COLAZIONE DI LAVORO RIPRESA DEI LAVORI VI SESSIONE: I SERVIZI DI VIGILANZA STRESS E DISAGIO LAVORATIVO: RUOLO DELL'ORGANO DI VIGILANZA RELATORE: DOTT. GIORGIO MARRACCINI E COLL VII SESSIONE: LA VALUTAZIONE DEL DANNO TABELLE A CONFRONTO IN AMBITO INDENNITARIO (INAIL) E RISARCITORIO (RC) RELATORE: DOTT.SSA LICIA CORSI VIII SESSIONE: ASPETTI GIURISPRUDENZIALI, SOCIALI E SINDACALI ASPETTI GIURISPRUDENZIALI NELLE PROBLEMATICHE DA STRESS LAVORO-CORRELATO AVV. ALESSANDRO ROMBOLÀ MOBBING, L'IMPEGNO DEL SINDACATO DOTT. FERNANDO CECCHINI COFFEE BREAK TAVOLA ROTONDA E DISCUSSIONE SUL TEMA: ASPETTI SOCIO-MEDICO-GIURIDICI IN TEMA DI COSTRITTIVITÀ ORGANIZZATIVE RELAZIONE INTRODUTTIVA: DOTT.SSA MARISA LIETI (MODERATRICE) INTERVENGONO: DOTT. LUIGI CARPENTIERO, DOTT. FERNANDO CECCHINI, DOTT.SSA LICIA CORSI, DOTT.SSA GIULIA DE VUONO, AVV. ALESSANDRO ROMBOLÀ, DOTT. OTTAVIO SACCO, DOTT. VITO TOTIRE CONCLUSIONI

5 GRUPPO DI LAVORO NAZIONALE PER LO STUDIO DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO DOTT. ENRICO BERGAMI Psichiatra, U.O. Psicologia del Lavoro ASL Roma/D DOTT. IVAN BORRELLI Medico del Lavoro, ricercatore confermato e Professore aggregato di Medicina del Lavoro Università Cattolica Sacro Cuore Roma DOTT.SSA GIUSEPPINA BOSCO Medico del Lavoro, ASL/ Roma/B DOTT. LUIGI CARPENTIERO Medico del Lavoro, UF-TAV e grandi opere ASL/10 Firenze DOTT. FERNANDO CECCHINI Responsabile Sportello Nazionale Mobbing INAS-CISL Sede Centrale Roma DOTT.SSA ANGELINA CONTE, Psicologa psicoterapeuta - Roma DOTT. ENZO CORDARO Direttore del Centro per la rilevazione del danno Mobbing compatibile U.O.5. Psicologia del Lavoro Roma DOTT.SSA LICIA CORSI Medico Legale, CUPREL (Centro Universitario per lo Studio e lo Sviluppo dei Sistemi di Prevenzione e Protezione dei Lavoratori) - Università degli Studi di Siena DOTT.SSA GIULIA DE VUONO Medico del Lavoro, CUPREL Medico Competente Università degli Studi di Siena e Azienda Ospedaliera Universitaria Senese DOTT.SSA DEIANIRA DI NICOLA Psicologa Clinica e del Lavoro, ASL Roma/D DOTT.SSA CONCETTINA FENGA Prof. Associato di Medicina del Lavoro, Università degli Studi di Messina DOTT.SSA MARISA LIETI Psichiatra, Responsabile CSM Taranto/1 e del Centro per la Prevenzione Diagnosi e Cura delle malattie da stress lavoro correlate ASL-TA DOTT. GIORGIO MARRACCINI Medico del Lavoro, Direttore SPRESAL ASL/Cagliari DOTT.SSA LAURA MARRUCCI Psicologa psicoterapeuta libera professionista in Roma DOTT.SSA ROBERTA NARDELLA Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, SPRESAL Roma/B DOTT. GIOVANNI NOLFE Psichiatra, Struttura Centrale Psicopatologia da Mobbing e disadattamento lavorativo - ASL Napoli/1Centro PROF. GINO POZZI Psichiatra, Ricercatore confermato e Professore aggregato di psichiatria - Facoltà di Medicina e Chirurgia A. Gemelli Università Cattolica Sacro Cuore Roma DOTT. ROBERTO ROSSI Psicologo Psicoterapeuta, U.O. Psicologia del Lavoro ASL RM/D Roma DOTT. ANGELO SACCO Medico del Lavoro, U.O. ASL Roma/D Roma DOTT. OTTAVIO SACCO Neurologo Psicoterapeuta e Medico del Lavoro, ASL/FG Resp. Centro Malattie da Stress e Disadattamento Lavorativo DOTT.SSA MANUELA SERVA Medico del Lavoro, ASL/Rieti DOTT. FRANCESCO SOLLAI Psicologo Psicoterapeuta, Centro per la Rilevazione del danno biologico Mobbing compatibile-asl RM/D DOTT. VITO TOTIRE Medico del Lavoro, Psichiatra Responsabile Ambulatorio Disagio Lavorativo, AUSL/Bologna Si ringraziano per gli interventi: PROF. GIUSEPPE BATTISTA Professore Ordinario Cattedra di Medicina del Lavoro - CUPREL - Università degli Studi di Siena; Direttore Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro - Università degli Studi di Siena e di Pisa PROF. VEZIO RUGGIERI Docente di Psicofisiologia Clinica della Facoltà di Medicina e Psicologia dell'università La Sapienza - Roma AVV. ALESSANDRO ROMBOLÁ Giuslavorista e penalista, Foro di Firenze

6 SEDE ONGRESSUALE Certosa di Pontignano, Università degli Studi di Siena Loc. Pontignano, Castelnuovo Berardenga, Siena Tel SEGRETERIA SCIENTIFICA Dott.ssa Giulia De Vuono Mail giulia.devuono@unisi.it Dott.ssa Licia Corsi Mail licia.corsi@virgilio.it PRENOTAZIONE ALBERGHIERA E possibile prenotare una camera presso la Certosa di Pontignano telefonando al numero Per prenotazioni on line in strutture alberghiere cittadine consultare: SEGRETERIA ORGANIZZATIVA Servizio Congressi, Università degli Studi di Siena Banchi di Sotto, Siena Tel Mail servcong@unisi.it QUOTE DI ISCRIZIONE - Partecipante alla Riunione del Gruppo di lavoro e al Convegno (2-3 dicembre): 60 euro (IVA compresa) La quota comprende: Kit congressuale, 1 lunch, 3 coffee break - Partecipante al Convegno (3 dicembre): 45 euro (IVA compresa) La quota comprende: Kit congressuale, 1 lunch, 2 coffee break MODALITÀ DI ISCRIZIONE On line sul sito: da effettuare entro il 25 novembre 2011