DIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO, SVILUPPO ECONOMICO E UNIVERSITA

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1 Approvato con determina dirigenziale del Direttore Generale n. 20/2014 del 13 marzo 2014 e revisionato a seguito Det. DG n. 7 del 30/01/2015 (inserimento Redazione ) DIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO, SVILUPPO ECONOMICO E UNIVERSITA

2 DIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO, SVILUPPO ECONOMICO E UNIVERSITA DIRETTORE CENTRALE REDAZIONE SEGRETERIA DI DIREZIONE SERVIZIO STAFF SERVIZIO SVILUPPO ECONOMICO, CAPITALE UMANO E MERCATO DEL LAVORO INNOVAZIONE ECONOMICA, SMART CITY E UNIVERSITA LAVORO E FORMAZIONE

3 DIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO, SVILUPPO ECONOMICO E UNIVERSITA UNITA ORGANIZZATIVE SERVIZIO SVILUPPO ECONOMICO, CAPITALE UMANO E MERCATO DEL LAVORO COMPETENZE Analisi di contesto sul territorio comunale per la definizione dei parametri di monitoraggio, per effettuare la mappatura del territorio Creazione della matrice degli indirizzi di sviluppo economico più adatti ad ogni tipologia territoriale, anche di concerto con le DC Attività produttive e Marketing territoriale e DC Sviluppo Territorio Consolidamento, gestione e potenziamento dell'osservatorio permanente del mercato del lavoro Collaborazione con la rete degli operatori del territorio comunale pubblico/privati accreditati, autorizzati e convenzionati per lo sviluppo di nuovi modelli di politiche attive del lavoro Gestione del Portale del Lavoro e sviluppo delle attività on line Sviluppo del Patto per lo Sviluppo della Città Collaborazione e supporto alla Direzione del Settore Innovazione Economica, Smart City e Università per la realizzazione di attività e supporto al Network della rete degli incubatori e delle start-up Rilevazione di condizioni e criticità del mercato del lavoro da condividere con le parti sociali e monitoraggio sistematico sull'andamento del mercato del lavoro, in particolare riferiti a Expo 2015 Rilevazione e analisi dei fabbisogni occupazionali e formativi Studi, indagini e ricerche sui problemi connessi alla politica del lavoro (es. lavoro non regolare, immigrazione, pari opportunità ecc.) Promozione e sviluppo, con le parti sociali e la Regione, di un patto per migliorare le relazioni industriali e prevenire le conflittualità Studio e sviluppo di progetti mirati per favorire l'occupazione al fine dello sviluppo economico Sviluppo, gestione e realizzazione di progetti e di iniziative anche nel campo dell alta formazione, a sostegno del sistema integrato del Mercato del Lavoro Promozione gestione e realizzazione di eventi, anche di carattere internazionale per la parte di competenza Gestione delle attività relative all erogazione di borse di studio e/o di riconoscimenti economici premiali per studenti, dottorandi e ricercatori Gestione dei rapporti con Università, Accademie e Scuole di Alta Formazione sulle tematiche dell accoglienza, degli alloggi, dell attrattività e dell internazionalizzazione Gestione dei rapporti con le Associazioni Studentesche per la promozione e realizzazione di iniziative a sostegno del capitale umano Gestione delle attività di rilevanza trasversale per la Direzione Centrale relative alla stesura del Rendicontatore Sociale Gestione dei rapporti con Regione, Università, CCIAA, Centri di Ricerca nazionali ed internazionali, Laboratori, Enti e Istituzioni diverse per iniziative congiunte negli ambiti di competenza Rilascio di informazioni per gli ambiti di competenza

4 LAVORO E FORMAZIONE INNOVAZIONE ECONOMICA, SMART CITY E UNIVERSITÀ Progettazione e realizzazione di iniziative per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro anche attraverso lo sviluppo dei rapporti con il mondo delle imprese Gestione operativa dei rapporti con gli Enti, con le Parti Sociali, con le Associazioni Imprenditoriali e con le Agenzie del Lavoro pubbliche e private per favorire iniziative congiunte Gestione e sviluppo degli sportelli di lavoro comunali Programmazione e gestione della formazione per il lavoro e della formazione continua e permanente Gestione delle sedi in cui si tengono attività formative Sviluppo delle azioni di orientamento, riqualificazione professionale e inserimento lavorativo, con particolare riferimento ai giovani, alle donne, agli immigrati e alla persone oltre i 50 anni di età Studio e sviluppo di progetti per favorire l occupazione e il sostegno nella ricerca attiva del lavoro Controllo della qualità dei servizi della Fondazione Scuole Civiche di Milano e coordinamento delle attività relative alla realizzazione del nuovo modello di gestione Progettazione e realizzazione di iniziative a sostegno del sistema integrato di formazione del capitale umano Progettazione e realizzazione di iniziative finalizzate alla circolazione, attrazione e valorizzazione dei talenti Sviluppo di progetti innovativi e di iniziative nel campo dell alta formazione per l'implementazione di nuove competenze Gestione dei rapporti con Regione, Università, Centri di Ricerca nazionali e internazionali, Laboratori ed Enti diversi per iniziative congiunte, con particolare riferimento all innovazione Implementazione dell' Agenzia per lo Sviluppo" Sviluppo di proposte ed iniziative per la realizzazione di incubatori di impresa e progetti innovativi Gestione degli incubatori Progettazione, gestione di progetti di ricerca e innovazione in ambito di programmi europei e internazionali Progettazione e realizzazione di iniziative per favorire lo sviluppo di forme di auto-imprenditorialità e formazione imprenditoriale Gestione di bandi e procedure di erogazione di contributi alle imprese stanziati dalla legge 266/1997 e s.m.i. e dalla normativa vigente Promozione e gestione di procedure finalizzate ad agevolare l accesso a forme di micro finanza a vantaggio dell occupazione Controllo della Fondazione Welfare Ambrosiano Gestione dei rapporti con organismi nazionali e internazionali nei campi dell innovazione tecnologica in accordo con il Settore Relazioni Internazionali Promozione, coordinamento e gestione dei progetti Smart City e gestione delle relazioni con i soggetti coinvolti Promozione e sostegno a progetti/start up su innovazione tecnologica e su innovazione sociale anche mediante bandi pubblici e/o nell ambito di programmi regionali, nazionali ed europei; gestione delle

5 SERVIZIO STAFF SEGRETERIA DI DIREZIONE conseguenti procedure amministrative Gestione di iniziative per la promozione e lo sviluppo delle attività legate alla moda, al design e alla valorizzazione delle diverse forme di imprenditorialità creativa Gestione dei rapporti con la Camera della Moda, la CCIAA e con altri soggetti istituzionali nonché con le associazioni di categoria Sviluppo, programmazione e supporto delle iniziative della moda, del design e della creatività in generale in collaborazione con la DC Cultura Supporto al Direttore Centrale ed ai Direttori di Settore per la gestione delle attività necessarie al funzionamento della Direzione Centrale e dei Settori, con particolare riferimento a: gestione e amministrazione del personale, organizzazione, qualità, applicazione della normativa sulla privacy, gestione del bilancio, pianificazione e controlli, informatica, acquisti, logistica, fabbisogni edilizi relativi alle strutture gestite, mobilità, attività giuridiche-amministrative, applicazione della normativa in materia di sicurezza e sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro Gestione del contenzioso in collaborazione con l Avvocatura comunale Gestione dell attività di protocollazione della corrispondenza in entrata/uscita per le strutture della Direzione Centrale; gestione dell archivio della Direzione Centrale Gestione di Patrocini e Contributi per l intera Direzione Centrale Coordinamento delle attività interdirezionali Gestione della redazione locale del sito WEB del Comune di Milano in accordo e collaborazione con le unità organizzative dell Amministrazione competenti Supporto e collaborazione per lo svolgimento dei compiti propri del Direttore Centrale