PAGHE E CONTRIBUTI Corso IPSOA - BASE Perugia, dal 5 maggio al 9 giugno 2011

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1 PAGHE E CONTRIBUTI Corso IPSOA - BASE Perugia, dal 5 maggio al 9 giugno 2011 Programma I LEZIONE - 5 maggio IL RAPPORTO DI LAVORO: TIPOLOGIE CONTRATTUALI VIGENTI Le tipologie contrattuali: principali forme e differenze Il rapporto di lavoro subordinato e autonomo - Il contratto a tempo indeterminato e determinato - Contratto a tempo parziale Contratto di apprendistato e di inserimento - Lavoro a chiamata, ripartito ed occasionale - Le collaborazioni a progetto ed occasionali Il contratto di assunzione Contrattazione collettiva e individuale - Elementi essenziali: forma, contenuto e periodo di prova - Inquadramento, mansioni e qualifiche- Trattamento economico - Sede di lavoro - Gli obblighi di fedeltà e diligenza - Le altre clausule Esercitazione: stesura di un contratto di assunzione e analisi delle clausole ipotizzabili LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro; il collocamento Gli adempimenti del datore di lavoro - La comunicazione unica COMUNICA - Il collocamento pubblico e privato - La comunicazione preventiva (modello UNILAV) - Il Libro Unico del Lavoro: mobilità di compilazione e tenuta - L'apertura delle posizioni Inps ed Inail - Il collocamento obbligatorio per i disabili Esercitazione: compilazione denuncia di inizio attività con i dipendenti GLI ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE Gli elementi base della retribuzione II LEZIONE 12 maggio Il Minimo contrattuale - L indennità di contingenza - L Edr - Gli scatti di anzianità - La indennità di funzione - Gli elementi tipici dei CCNL Gli elementi accessori della retribuzione Il superminimo - La maggiore retribuzione - L indennità di trasferta - Le ore di viaggio - L indennità di disagio - L indennità di trasferimento - Il patto di non concorrenza - Gli altri elementi di retribuzio Esercitazione: esemplificazione di una retribuzione mensile di un impiegato e di un operaio I FRINGE BENEFITS La retribuzione in natura L attribuzione della vettura - I buoni pasto - L assegnazione dell alloggio - Altre casistiche - Criteri di individuazione e determinazione dei compensi in natura - Le erogazioni in denaro o in natura che non concorrono alla formazione del reddito Esercitazione: le implicazioni della retribuzione in natura in busta paga LA DISCIPLINA DELL'ORARIO DI LAVORO III LEZIONE 19 maggio L orario di lavoro La disciplina dell'orario di lavoro - Il lavoro straordinario - Pause e riposi giornalieri e settimanali - I permessi retribuiti e le aspettative - La gestione delle ferie - Il lavoro notturno - Il sistema sanzionatorio Esercitazione: il calcolo per la corretta applicazione del riposo giornaliero e settimanale CONTRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE La contribuzione

2 I principi della contribuzione obbligatoria - Le novità in tema di previdenza complementare e Tfr - Gli enti previdenziali - Settori di inquadramento ed aliquote contributive - Il flusso mensile UNIEMENS Esame delle agevolazioni Le agevolazioni contributive collegate alle assunzioni (apprendisti - assunti con contratto di inserimento) - Le assunzioni agevolate legate agli ammortizzatori sociali (mobilità - cassa integrazione disoccupazione) - Altre ipotesi di agevolazioni Esercitazione: determinazione dell'imponibile contributivo e dei contributi previdenziali LA GESTIONE DELLE ASSENZE IV LEZIONE 26 maggio Le assenze Infortuni e autoliquidazione InaiL (compilazione della denuncia e del registro infortuni - indennità a carico dell'inail - versamento dei premi e rateazioni) - Malattia: la gestione amministrativa ed il calcolo della lottizazione - Maternità: astensione obbligatoria e facoltativa - I congendi parentali Esercitazione: il calcolo della lordizzazione ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI La tassazione La tassazione ordinaria: scaglioni di reddito ed aliquote fiscali - La detrazione di imposta - La tassazione separata - Il conguaglio contributivo e fiscale - Il trattamento di fine rapporto - Addizionali regionali e comunali - Il modello CUD ed il modello 770 semplificato e ordinario: aspetti essenziali Esercitazione: il calcolo della tassazione ordinaria LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO V LEZIONE 9 giugno La cessazione del rapporto di lavoro Le cause di risoluzione del rapporto di lavoro (risoluzione consensuale dimissioni) - Il preavviso - L'incentivazione all'esodo -Gli adempimenti nell'amministrazione del personale Il licenziamento individuale e il licenziamento collettivo L'invalidità del licenziamento - Il licenziamento collettivo - Gli adempimenti nell'amministrazione del personale Esercitazione: redazione di una lettera di licenziamento BUSTA PAGA La busta paga del lavoratore I diversi passaggi in busta paga: dal lordo al netto - Casi particolari Esercitazione: elaborazione di una busta paga di un lavoratore part - time e di un lavoratore in CIG CORPO DOCENTE Corso BASE: BRUNO BRAVI, Consulente del lavoro in Milano TEMISTOCLE BUSSINO, Componente Centro Studi Attività Ispettiva della Direzione Generale per l'attività ispettiva del Ministero del lavoro SANDRO CAMPILONGO, Avvocato in Roma ERNESTO PALOMBA, Consulente del lavoro in Roma

3 PAGHE E CONTRIBUTI Corso IPSOA - AVANZATO Perugia, 16 e 23 giugno 2011 Programma I LEZIONE 16 giugno LA BUSTA PAGA DEI LAVORATORI NEI PAESI DELL UNIONE E NON La busta paga dei lavoratori italiani all estero e degli stranieri in Italia Paesi comunitari ed extracomunitari: convenzioni di sicurezza sociale (Trasferta, trasferimento, distacco) - La nuova procedura per i lavoratori distaccati nei Paesi dell UnionE - I nuovi formulari - La gestione contributiva e previdenziale - La retribuzione e le variabili nel trattamento economico - Assicurazione INAIL e aspetti assistenziali - Residenza fiscale e tassazione dei lavoratori all estero - Il concetto di residenza fiscale e la doppia imposizione (principi Ocse) Rapporto di lavoro con extracomunitari Procedura di autorizzazione di assunzione dall estero e casistica - Ingresso e soggiorno in Italia - Ingresso per motivi di lavoro - Lavoro stagionale - Flussi di ingresso - Disciplina del rapporto di lavoro - Tutela previdenziale - I ruoli della D.P.L., della Questura e della Prefettura U.T.G. - La competenze dello Sportello Unico: adempimenti e procedure Esercitazione: compilazione dei modelli per la richiesta di assunzione di un lavoratore extracomunitario LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERMESSI LAVORATIVI E CONGEDI PARENTALI Congedo di maternità e paternità - Modalità di calcolo del periodo di congedo - Congedo anticipato o posticipato: casi e motivazioni - Congedo parentale (possibilità di richiesta di congedo - limiti temporali - possibilità di prolungamento del congedo - trattamento economico e normativo) - Riposi e permessi - Congedi per malattia del figlio - Trattamento previdenziale a favore dei lavoratori nelle diverse ipotesi di congedo - Permessi e congedi per gravi motivi (ipotesi di accesso e condizioni - trattamento economico delle varie fattispecie - coperture assicurative dei diversi periodi) Permessi ex l. 104/92 (permessi e congedi per genitori di bambini fino a 3 anni e fino alla maggiore età - permessi per genitori e familiari di handicappati maggiorenni - permessi per portatori di handicap - coperture contributive dei diversi periodi) Esercitazione: la compilazione della busta paga in caso di permessi e congedi II LEZIONE 23 giugno LA GESTIONE AMMINISTRATIVA IN CASO DI AMMORTIZZATORI SOCIALI L indennità di disoccupazione Lo status di disoccupato - Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro - Destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico - Modalità di presentazione della domanda di disoccupazione - Casi di interruzione dell indennità Cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga Autorizzazione della CIGO: procedura e requisiti - Adempimenti per la concessione della proroga - Procedura e presentazione della domanda - Pagamento diretto della CIGS e domanda di autorizzazione - Presentazioni per i lavoratori sospesi: malattia e maternità - Durata dell integrazione e regime delle proroghe La mobilità Obbligo di esperire le procedure di mobilità - Collocamento in mobilità nel corso d intervento CIGS - Oneri contributivi - L indennità di mobilità I contratti di solidarietà difensivi Esercitazione: il calcolo del contributo di ingresso per accedere alla mobilità TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE Il sistema pensionistico La pensione di vecchiaia e anzianità - La pensione di vecchiaia con il calcolo contributivo - La totalizzazione dei periodi assicurativi Trattamento di fine rapporto e previdenza complementare Le somme e le indennità alla cessazione del rapporto di lavoro - Le competenze di fine rapporto - Indennità sostitutiva del preavviso - Il trattamento di fine rapporto alla luce della recente riforme - L utilizzo del Tfr dopo il D.lgs. 252/05 - Anticipo di imposta sul trattamento di fine rapporto - Quote di Tfr destinate a forme pensionistiche complementari - Tassazione delle indennità di fine rapporto - La tassazione degli arrotondamenti al Tfr - L incentivo all esodo

4 La riforma della previdenza complementare La previdenza complementare - Gli obblighi a carico dei datori di lavoro - La scelta del Fondo da parte del dipendente - I Fondi chiusi e i Fondi aperti - La deducibilità fiscale dei contributi versati alla previdenza complementare - Le implicazioni in busta paga Esercitazione: compilazione di una busta paga in caso di destinazione del Tfr al Fondo di tesoreria Inps CORPO DOCENTE Corso AVANZATO: NEVIO BIANCHI (Consulente del lavoro in Milano) INFORMAZIONI E COSTI ( ) Quote di partecipazione al Corso BASE: 860,00 + IVA 164,80* - listino 736,00 + IVA 140,00* - riservata agli iscritti all'ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia 696,00 + IVA 132,00*- riservata agli iscritti all'ancl Umbria Le quote comprendono: - Il volume Busta paga ed ,00 (AA.VV) - Abbonamento trimestrale Il Costo del lavoro on-line - 270,00 - Una dispensa predisposta sulla base delle indicazioni bibliografiche dei docenti ( ) Quote di partecipazione al Corso AVANZATO: 630,00 + IVA 115,00*- listino 545,00 + IVA 98,00*- riservata agli iscritti all'ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia 520,00 + IVA 93,00* - riservata agli iscritti all'ancl Umbria Le quote comprendono: - Il volume Paghe e Contributi Guide e soluzioni ed ,00 (Autori: AA.VV.) - Abbonamento trimestrale a Professione Previdenza on-line - 150,00 - Una dispensa predisposta sulla base delle indicazioni bibliografiche dei docenti ( ) Quote di partecipazione al Corso completo BASE + AVANZATO: 1.200,00 + IVA 221,80* anzichè 1.490,00+iva - listino 1.110,00 + IVA 203,80* anzichè 1280,00+iva - riservata agli iscritti all'ordine CDL di Perugia 990,00 + IVA 179,80* anzichè 1216,00+iva - riservata agli iscritti all'ancl Umbria Le quote comprendono tutti i prodotti sopra indicati con l iscrizione al singolo modulo. SEDE ED ORARIO: dalle ore 9,30 alle ore 17,30 (con pausa pranzo) presso la Sala dell'ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia, via Sicilia, 27 - Perugia INFOLAND s.a.s. di Maurizio albo & c. Agenzia IPSOA per Perugia e provincia Via G. Lunghi, Perugia Tel. 075/ Cell. 347/ Fax. 075/ maurizio.albo@gmail.com

5 Scheda d iscrizione Compilare e inviare a: INFOLAND s.a.s. Fax 075/ maurizio.albo@gmail.com CORSO BASE Paghe e contributi: 860,00 + IVA 164,80 listino (IVA sul libro assolta dall Editore) listino 736,00 + IVA 140,00 riservata agli iscritti all Ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia (IVA sul libro assolta dall Editore) 696,00 + IVA 132,00 riservata agli iscritti all ANCL Umbria (IVA sul libro assolta dall Editore) CORSO AVANZATO Paghe e contributi: 630,00 + IVA 115,00 listino (IVA sul libro assolta dall Editore) 545,00 + IVA 98,00 riservata agli iscritti all Ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia (IVA sul libro assolta dall Editore) 520,00 + IVA 93,00 riservata agli iscritti all ANCL Umbria (IVA sul libro assolta dall Editore) OFFERTA PACCHETTO CORSO BASE + AVANZATO: 1.200,00 + IVA 221,80 listino (IVA sul libro assolta dall Editore) 1.110,00 + IVA 203,80 riservata agli iscritti all Ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia (IVA sul libro assolta dall Editore) 990,00 + IVA 179,80 riservata agli iscritti all ANCL Umbria (IVA sul libro assolta dall Editore) DATI PARTECIPANTI Nome e Cognome Professione Tel. Fax Iscritto ordine/collegio/registro dei di con il n anno DATI PER LA FATTURAZIONE Ragione sociale Indirizzo Cap. Citta' Prov. Part.IVA/CF Codice cliente Ipsoa (se assegnato) Eventuale disdetta dovrà essere comunicata via fax almeno 5 giorni lavorativi antecedenti la data dell incontro. Nessun rimborso è previsto oltre tale termine. I nominativi dei partecipanti possono comunque essere sostituiti in qualunque momento. Per cause di forza maggiore potranno essere variati sede, date e docenti dell iniziativa. La Scuola di Formazione Ipsoa si riserva la facoltà di annullare le iniziative a calendario qualora non si raggiungesse il numero minimo previsto di partecipanti. Le quote eventualmente versate verranno restituite o potranno essere utilizzate per partecipare ad altre iniziative. Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. n n La informiamo che i Suoi dati sono conservati nel data base informatico del titolare del trattamento, Wolters Kluwer Italia S.r.l. Responsabile del trattamento: Ufficio MID. L elenco aggiornato di tutti i responsabili del trattamento potrà essere richiesto per iscritto all Ufficio MID presso la sede della società. I Suoi dati saranno utilizzati dalla nostra società, da enti e società esterne ad essa collegati, nonché da soggetti terzi titolari autonomi del trattamento, solo per l invio di materiale amministrativo-contabile, commerciale e promozionale. Ai sensi dell art. 7 del citato D.Lgs, Lei ha diritto di conoscere, aggiornare, rettificare, cancellare i Suoi dati, nonché di esercitare tutti i restanti diritti ivi previsti, mediante comunicazione scritta a Wolters Kluwer Italia S.r.l., Ufficio MID, Milanofiori, Strada 1-Palazzo F6, Assago (Mi). Con la sottoscrizione della presente si autorizza espressamente la nostra società nonché enti e società esterne ad essa collegati ad inviare proposte commerciali a mezzo fax, posta, . Data Firma E necessario consegnare copia della presente scheda e dell avvenuto pagamento al momento della registrazione INFOLAND s.a.s. di Maurizio Albo & c. Agenzia IPSOA per Perugia e provincia Via Lunghi, Perugia Tel. 075/ Cell Fax. 075/ maurizio.albo@gmail.com