Servizi a sostegno dell occupazione. Il Modello di Workfare della Provincia di Verona

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1 La rete dei servizi per il lavoro veronese. I risultati del progetto: Servizi a sostegno dell occupazione. Il Modello di Workfare della Provincia di Verona Verona 24 Novembre 2015

2 IL PROGETTO Durata: biennio 2013/2015 N. Persone inserite: 438 Finalità: aumento occupabilità e inserimento lavorativo Sostenuto da: Fondazione Cariverona Promosso da: Provincia di Verona Realizzato da: Lavoro & Società - Agenzia Sociale

3 CARATTERISTICHE DEL PROGETTO Piani di Accompagnamento Individualizzati della durata media di 4 mesi 18 ore in media di accompagnamento individuale 16 ore di formazione orientativa di gruppo 30 ore in media di formazione specialistica 1 mese (120/160 ore) di Tirocinio in azienda Sostegni al reddito per le persone Titoli di viaggio ATV per gli spostamenti

4 CARATTERISTICHE DEL PROGETTO Dote formazione: Euro 1.000,00 Accompagnamento: Euro/ora 29,5 + IVA = 36,00 X ore 26 medie/utente = 936,00 utente Sostegno al reddito: Euro 1.000,00 Titolo di viaggio: Euro per 390 persone = Euro

5 LA RETE Soci dell Agenzia Sociale: Scaligera Formazione, Centro Polifunzionale Don Calabria, Medialabor, Coop Promozione Lavoro, Coop Energie Sociali, ASFE Centri per l impiego della Provincia di Verona in un processo di integrazione tra pubblico e privato Centro Studi Marco Biagi dell Università di Modena e Reggio Emilia, incaricata del monitoraggio del progetto dalla Provincia di Verona Collaborazioni con il Comune di Verona, i Servizi Sociali e SIL di Ulss 20, 21 e 22 Sportelli Lavoro Comunali di accoglienza, informazione e orientamento della cittadinanza

6 PERSONE INSERITE NEL PROGETTO: CHI SONO? SU 438 PERSONE ENTRATE NEL PROGRAMMA 27 ritirati seguiti 411

7 PROVENIENZA Cpi di Verona 251 Cpi di Bovolone 24 Cpi di San Bonifacio 18 Cpi di Legnago 18 Cpi di Villafranca 18 Cpi di Affi 17 Comune di Verona 26 ULSS ULSS UlSS Totale persone 438

8 CARATTERISTICHE DELLE PERSONE 250 PER SESSO uomini Donne

9 PER FASCIA D ETA Over 50 Under 30 dai 30 ai 50 0

10 PER CITTADINANZA 121 Italiani stranieri 317

11 STATO OCCUPAZIONALE Disoccupati di lunga durata Inoccupati Altre categorie disoccupate 0

12 TITOLI DI STUDIO laurea diploma universitario diploma maturità qualifica professionale licenza media licenza elementare non riconosciuti in Italia

13 CONTRATTI ATTIVATI contratti attivati 0 al termine progetto dopo 6 mesi dal termine totale opportunità

14 ESITI OCCUPAZIONALI contratti attivati Sul totale dei 316 intervistati a 6 mesi dal termine progetto 154 proroga del tirocinio con aggiunta da parte dell azienda della borsa lavoro 15 persone che svolgono collaborazioni retribuite tramite voucher, per lo più nell azienda dove hanno svolto lo stage persone che hanno avviato attività autonoma 16 1 totale persone che hanno intercettato opportunità lavorative 186 (58%)

15 TIPOLOGIA DI CONTRATTI ATTIVATI su 154 Dati rilevati Indeterminato. Determinato Somministra zione Intermittente A progetto Apprendistato Lav. domestico A 6 mesi dal termine del progetto 24% 63% 1% 5% 3% 3% 1% Durata media del contratto a tempo determinato 4,5 Mesi

16 ALCUNI INDICI DI OCCUPABILITÀ con figli a carico 53% 41% titoli di studio fino alla qualifica 75% 65% senza auto 42% 33% con significativi problemi di salute 12% 14% over 50 37% 35% disoccupati di lunga durata 64% 51% inoccupati 10% 15% stranieri extra UE 27% 31%

17 LE ATTIVITA EROGATE PERCORSI INDIVIDUALI presa in carico dei beneficiari gestione/monitoraggio dei percorsi attivati orientamento e ricerca lavoro contatti con i servizi del territorio e aziende PER UN TOTALE DI ORE

18 ATTIVITA DI GRUPPO Corsi di orientamento sulle tecniche di ricerca attiva di lavoro Formazione specialistica e professionalizzante N. CORSI N. ORE Sicurezza generale per lavoratori Totale Attività N. Tirocini attivati 161

19 TIPOLOGIA CORSI FORMAZIONE SPECIALISTICA EDIZIONI PARTECIPANTI Guida in sicurezza del carrello elevatore 8 60 Pizzaiolo 6 67 Barista 3 22 Informatica di base 5 30 Contabilità di base 3 17 Contabilità avanzata 1 8 Segreteria e amministrazione 3 19 Paghe e contributi 2 14 Inglese commerciale 4 22 Operatore addetto alle vendite 3 26 Operatore addetto alle pulizie 5 58 Operatore termoidraulico 3 22 TOTALE

20 FACILITAZIONI ALLA FREQUENZA Sostegni al reddito erogati (max 1000 euro a persona) Titoli di viaggio (bus urbano ed extraurbano)

21 STRUMENTI Piattaforma WEB Governance centralizzata (Case Manager) Aggiornamento e supervisione operatori Condivisione delle opportunità Scheda occupabilità condivisa con i servizi sociali Analisi dei bisogni del territorio (utenza e aziende) centralizzata

22 Relazione a cura di Lavoro & Società Scarl Agenzia sociale di Verona