CROCE ROSSA ITALIANA SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 CROCE ROSSA ITALIANA SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA Ente proponente il progetto: CROCE ROSSA ITALIANA COMITATO CENTRALE Codice di accreditamento: NZ00588 Albo e classe di iscrizione: NAZIONALE 1 CARATTERISTICHE PROGETTO Titolo del progetto: "IL SERVIZIO CIVILE: UNA RISORSA PER TUTTI UNA CRESCITA PER TE" Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Area A, Settore Assistenza, Codice 08 Pazienti affetti da patologie temporaneamente e/o permanentemente invalidanti e/o in fase terminale Obiettivi del progetto: obiettivi generali: Offrire agli anziani infermi residenti nei territori interessati dal progetto, il servizio di trasporto di tipo sanitario e sociale. Sostegno delle relazioni familiari e la creazione di servizi alternativi al ricovero degli anziani in case di riposo; Sviluppare opportunità di aiuto verso le fasce più deboli di popolazione attraverso il potenziamento delle iniziative di supporto e di interventi sociali in favore degli anziani; Migliorare la qualità della vita degli utenti; Proceduralizzare l esperienza acquisita dal progetto per estenderla ad altri analoghi progetti ed interventi facenti capo ai Comuni interessati; obiettivi specifici sono: Attuare interventi di prevenzione e contenimento del disagio delle persone sole; Integrazione sociale degli anziani appartenenti alla realtà territoriale descritta nel precedente punto. dare continuità al Servizio Trasporto Infermi garantendo un livello minimo di assistenza alle persone anziane che necessitano di terapie o di particolari cure permettere maggiore cura nella comunicazione e promozione del servizio incrementare l operatività e la copertura del servizio aumentare la possibilità di organizzare eventi nei vari Comuni per promuovere la solidarietà e l impegno nel Volontariato incrementare il numero degli utenti che accedono al servizio migliorando l offerta e la qualità del servizio.

2 Obiettivi generali rispetto ai giovani in Servizio Civile: Alimentare nei giovani, attraverso il contatto diretto con le persone in situazione di disagio, il senso di appartenenza alla vita sociale e civile aumentando il senso di cittadinanza attiva e di solidarietà sociale. Fornire una forte esperienza di servizio agli ultimi che, adeguatamente seguita in termini di formazione, verifica e ri-progettazione, possa positivamente influenzare lo stile nei rapporti interpersonali, dia spunti sulla scelta professionale e orienti i giovani ai valori della solidarietà e dell accoglienza. Il progetto si prefigge di incrementare il servizio si soccorso, i servizi secondari (trasporti per visite, esami, terapie, trasporto dializzati), i servizi sociali (l assistenza anziani), gestione centralino e attività di sede, promozione della cultura del Volontariato al servizio di chi si trova nel bisogno, ma soprattutto di riuscire a soddisfare tutte le richieste di servizio finora rimaste inevase. Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi Il piano di lavoro predisposto si propone di pianificare i tempi di realizzazione del progetto, l attività lavorativa, le attività di verifica, le risorse umane coinvolte. Ma sopratutto di pianificare le modalità operative d intervento dei singoli operatori che consentano di abbattere, ottimizzandole, i tempi d intervento che conseguentemente ci consentono di soddisfare un maggior numero di richieste. Altrettanto importante risulta però anche la serie dei processi decisionali partiti dalle singole sedi per armonizzarsi sia a livello provinciale. Il progetto Il Servizio Civile una risorsa per tutti una crescita per Te svolge l importante compito di cerniera tra il livello istituzionale ed l utente sugli interventi di politica attiva, anche in ordine alla raccolta dei risultati degli interventi stessi, al fine di orientare il successivo processo di programmazione a livello istituzionale, in una logica di feedback alle scelte di intervento. Per riuscire a calibrare questa proposta di servizio efficiente e capace di soddisfare l incremento dell utenza, il presente piano prevede diversi momenti: implementazione della copertura del servizio trasporto infermi nei diversi territori di competenza delle sedi di attuazione del presente progetto: gestione delle richieste di intervento attraverso i punti di chiamata gestiti dalle varie sedi CRI prenotazione del servizio di trasporto direttamente presso le sedi CRI trasporto dializzati dall abitazione alla struttura ospedaliera di riferimento e ritorno; trasporto anziani per terapie presso gli ambulatori ASL; trasporto di soccorso in collaborazione con l emergenza sanitaria territoriale; promozione e diffusione del servizio sul territorio di riferimento; servizi di consulenza specifici rivolti agli anziani e alle loro famiglie. L attività è quel momento in cui, sufficientemente formati tecnicamente, i volontari del Servizio Civile iniziano, in affiancamento agli Operatori CRI, a svolgere tutte quelle attività che serviranno al raggiungimento degli obiettivi preposti: - trasporto infermi, - interventi di soccorso, - servizio dialisi, - accompagnamento per terapie presso centri convenzionati, - assistenza anziani, coadiuvando gli operatori di Croce Rossa. Sarà inoltre cura degli OLP e dei responsabili della formazione vedere le naturali propensioni dei singoli Volontari, in modo tale da incentivare maggiormente il volontario verso alcune attività piuttosto che altre. Questo per permettere ai volontari di provare tutte le tipologie di attività, senza però forzare attività per cui si possono sentire meno portati.

3 Sede/i di attuazione del progetto, N. Sede di attuazione del progetto Comune Indirizzo Cod. ident. sede N. vol. per sede 1 COMITATO PROVINCIA GRANDA CUNEO P.LE CROCE ROSSA ITALIANA, CRI ACCEGLIO ACCEGLIO VIA NAZIONALE, CRI ALBA ALBA VIA OGNISSANTI, CRI ALBARETTO TORRE ALBARETTO TORRE VIA UMBERTO 1, CRI BARGE BARGE VIA OSPEDALE, CRI BORGO S. D. BORGO S. D. VIA BOVES, CRI BUSCA BUSCA C.SO ROMITA, CRI CARAGLIO CARAGLIO VIA DANTE ALIGHIERI, CRI CENTALLO CENTALLO V. S. MICHELE, CRI CUNEO CUNEO VIA BONGIOANNI, CRI DRONERO DRONERO V. LUIGI EINAUDI, CRI MANTA MANTA PIAZZA A. DAMIANO, CRI MELLE MELLE VIA TRE MARTIRI, CRI MONDOVI MONDOVI VIA CROCE ROSSA, CRI MONESIGLIO MONESIGLIO VIA CORSINI, CRO MONTA MONTA VIA SAN ROCCO, CRI MORETTA MORETTA VIA ROMA, 34/B CRI MOROZZO MOROZZO VIA SANT ALBANO, CRI NEIVE NEIVE VIA GALIMBERTI, CRI PAESANA PAESANA VIA FRASCA, CRI PEVERAGNO PEVERAGNO VIA A. CAMPANA, CRI RACCONIGI RACCONIGI VIA PRIOTTI, CRI SAMPEYRE SAMPEYRE VIA DEGLI ORTI, CRI S. MICHELE S. MICHELE VIA A. MICHELOTTI, CRI SAVIGLIANO SAVIGLIANO V. STEVANO, SOMMARIVA DEL 26 CRI SOMMARIVA BOSCO P. UMBERTO I, CRI VILLANOVA VILLANOVA MONDOVì VIA ROCCAFORTE, CRI VINADIO VINADIO VIA DELLA CHIESA, I.P. CENTRO FORMAZIONE CENTRO FORMAZIONE CORSO FRANCIA, Totale 50

4 CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: 1. Conseguiranno l attestato di Volontario Soccorritore riconosciuto e certificato dalla Regione Piemonte ai sensi della Legge Regionale n 42 del che consente al Volontario l inserimento come Soccorritore Volontario presso Enti ed Associazioni di Volontariato in convenzione con il Servizio Emergenza 118 della Regione Piemonte (Allegato n. 1) 2. Conseguiranno l attestato all uso del defibrillatore semiautomatico in sede extraospedaliera rilasciato dalla Centrale operativa 118 Regione Piemonte ai sensi della Legge Regionale 03/04/2001 n 120 e della legge 15/03/2004 n. 69 che consente al Volontario l uso del defibrillatore semiautomatico in sede extraospedaliera come Soccorritore Volontario presso Enti ed Associazioni di Volontariato in convenzione con il Servizio Emergenza 118 della Regione Piemonte (Allegato n. 2) 3. Conseguiranno l attestato rilasciato e riconosciuto dalla Croce Rossa in base alla formazione acquisita sulla Rianimazione Cardiopolmonare e alle performance ottenute che costituirà titolo preferenziale in concorsi pubblici per l assunzione di personale della Croce Rossa Italiana. (Allegato n. 3) 4. Conseguiranno l attestato di Incaricato dell attività di Primo Soccorso Cat.B rilasciato e riconosciuto dalla Croce Rossa in base alla formazione acquisita e alle performance ottenute che costituirà titolo preferenziale in concorsi pubblici per l assunzione di personale della Croce Rossa Italiana. Potrà inoltre essere presentate come titolo preferenziale in concorsi pubblici per l assunzione di personale addetto a Servizi Sanitari in Enti, aziende ospedaliere, Case di Cura e di Riposo, etc. (Allegato n. 4) 5. Conseguiranno l attestato di Trasporto Infermi e Assistenza Disabili Brevetto Europeo di Primo Soccorso rilasciato e riconosciuto dalla Croce Rossa in base alla formazione acquisita e alle performance ottenute che costituirà titolo preferenziale in concorsi pubblici per l assunzione di personale della Croce Rossa Italiana. Potrà inoltre essere presentate come titolo preferenziale in concorsi pubblici per l assunzione di personale addetto a Servizi Sanitari in Enti, aziende ospedaliere, Case di Cura e di Riposo. (Allegato n. 5) 6. Conseguiranno l attestato di Abilitazione al Trasporto Infermi dalla Regione Piemonte ai sensi della Legge Regionale n 42 del 29/10/92 art. 3, che consente al Volontario l attività di trasporto infermi in convenzione con le ASL. (Allegato n. 6) 7. I volontari in servizio dovranno frequentare con esito positivo un corso di formazione specifico per conseguire la necessaria abilitazione allo svolgimento dei servizi d istituto dell Ente C.R.I. oltre alla patente CRI, modello 138/2005, necessaria per la guida dei veicoli CRI. (Allegato n. 7) 8. Conseguiranno l attestato per il Servizio prestato come VSC in Croce Rossa (Allegato n. 8) 9. Conseguiranno l attestato di Istruttore di rianimazione cardiopolmonare adulto e pediatrico ed utilizzo del defibrillatore semiautomatico esterno DAE (Allegato n.9) Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari - Corso per il Brevetto Europeo Primo Soccorso (B.E.P.S) - Formazione ai sensi del D. Lgs. 81/08 - Corso P.S.T.I - Pronto Soccorso e Trasporto Infermi

5 - Il BLS Basic Life Support (Corso di R.C.P. Respirazione cardio-polmonare per adulti Principi teorici - Traumatologia - Tecniche di immobilizzazione con supporti sanitari - Epidemiologia e prevenzione - Apparato respiratorio - Apparato cardio-circolatorio - - Il Sistema nervoso. - Apparato digerente - Urgenze pediatriche e ginecologiche - Il sistema urinario. - Servizi vari: - I servizi di front office Relazioni con il pubblico; - Servizi radio con unità mobili; - Adempimenti e registrazioni di routine; - Rapporti di viaggio - Rapporti d intervento; - Esempi pratici di piccole operazioni per il mantenimento di una sede C.R.I. - Corso per l abilitazione alla guida di mezzi C.R.I.(categoria 4)