Burc n. 126 del 19 Dicembre 2018 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE

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1 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI Assunto il 22/11/2018 Numero Registro Dipartimento: 3398 DECRETO DIRIGENZIALE Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione Calabria N del 03/12/2018 OGGETTO: L.R. N ART PRESA D'ATTO VERBALI COMMISSIONE DI VALUTAZIONE E AUTORIZZAZIONE AD AZIENDA CALABRIA LAVORO.. Settore Ragioneria Generale Gestione Spese VISTO di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, in conformità all'allegato 4/2 del D.lgs. n. 118/2011 Sottoscritto dai Dirigente del Settore GUZZO ROSARIA Dichiarazione di conformità della copia informatica Il presente documento, ai sensi dell art. 23-bis del CAD e successive modificazioni è copia conforme informatica del provvedimento originale in formato elettronico, firmato digitalmente, conservato in banca dati della Regione Calabria.

2 IL DIRIGENTE DEL SETTORE VISTA la L.R. 14 agosto 2008, n. 28 Norme per la ricollocazione dei lavoratori che usufruiscono degli ammortizzatori sociali ordinari e straordinari ivi compresi i trattamenti in deroga finalizzata all approvazione di progetti di sviluppo di politiche attive del lavoro che offrono impiego ai lavoratori già dipendenti di Enti o Organismi pubblici, al cui capitale sociale partecipa direttamente la Regione Calabria, collocati nelle diverse forme di trattamento degli ammortizzatori sociali di cui alla Legge 233/1991 e s.m.i., compresi i trattamenti in deroga, ovvero dipendenti, alla data del 31/12/2007 di imprese fornitrici di servizi in regime di esternalizzazione resi in favore della Regione Calabria; VISTA la Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, all art.17 (modifica alla L. r. 28/2008) dopo il comma 5 ter dell articolo 1 è aggiunto il comma 5 quater che recita: sono altresì destinatari i lavoratori dei Consorzi di Bonifica che alla data del 31 dicembre 2007 abbiano svolto almeno due anni di attività presso i servizi informativi dei medesimi enti, a condizione che siano stati selezionati con procedura pubblica e per titoli. CHE La Legge Regionale 14 agosto 2008 n. 28 all articolo 1, punto 2, prevede che l elaborazione dei progetti avviene avvalendosi dagli Enti strumentali del Dipartimento proponendo la formulazione di ipotesi progettuali di sviluppo di politiche attive. VISTA la nota prot. Siar n del 05/04/2018 con la quale la Regione Calabria, ha richiesto di formulare un adeguata proposta progettuale, per come disciplinato dalla Legge regionale n. 28/2008 punto 2 ad Azienda Calabria Lavoro, quale Ente strumentale della Regione Calabria. VISTA la nota Prot. Siar n del 29/06/2018 con la quale Azienda Calabria Lavoro - Ente strumentale della Regione Calabria, ha trasmesso la proposta progettuale richiesta; VISTO il Decreto n del 03/08/2018 con il quale è stato approvato l avviso pubblico di cui alla Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, all art.17 (modifica alla L. r. 28/2008) finalizzato alla manifestazione d interesse da parte dei lavoratori di partecipazione al progetto formulato da Azienda Calabria Lavoro; DATO ATTO che con decreto n del 04/09/2018 è stata nominata la Commissione di valutazione delle candidature della sopra citata manifestazione d interesse da parte dei lavoratori di cui alla Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008) di partecipazione al progetto di cui alla citata legge; VISTO che, la Commissione di valutazione delle candidature ha completato l esame delle istanze pervenute, redigendo i verbali n. 1 del 10/10/2018 e n. 2 del 19/10/2018 predisponendo l elenco dei n. 13 soggetti ammessi (Allegato A ) e l elenco dei n. 2 istanze ritenute non ammissibili in quanto pervenute fuori termine (Allegato B ), che costituiscono parte integrante del presente atto; RITENUTO opportuno, procedere alla presa d atto degli elenchi dei lavoratori facenti parte della Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008) redatti dalla Commissione di valutazione delle candidature alla manifestazione d interesse di cui al Decreto n del 03/08/2018 finalizzata alla partecipazione al progetto formulato da Azienda Calabria Lavoro; VISTA la nota Prot. Siar n del 22/11/2018 con la quale Azienda Calabria Lavoro comunica che rispetto al bacino originario di n. 306 si è ridotto di n. 19 lavoratori per dimissioni e decessi; RITENUTO, altresì necessario ed opportuno autorizzare Azienda Calabria Lavoro, Ente in house della Regione Calabria, ad utilizzare, quale misura di politica attiva del lavoro, i lavoratori di cui alla Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008), con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, al fine consentire l utilizzo di detti lavoratori all implementazione delle attività di assistenza tecnica e amministrativa per la gestione di risorse in attuazione dei progetti da parte di Azienda Calabria Lavoro; DATO ATTO che Azienda Calabria Lavoro avrà cura di verificare l elenco dei lavoratori facenti parte della Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008); CHE l autorizzazione ad Azienda Calabria Lavoro all utilizzo dei lavoratori di cui alla Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008), mediante stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa, non comporta nuove o maggiori spese a carico del bilancio regionale in quanto trova la copertura nei limiti degli stanziamenti già previsti nel bilancio Capitolo ed a seguito delle dimissioni e decessi di n. 19 lavoratori comunicato da Azienda Calabria Lavoro; VISTI: 1

3 La Legge 7 agosto 1999, n. 241 recante Legge sul procedimento amministrativo ; Il D.P.R.28 dicembre 2000 n. 445 Disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa ; Il D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali e smi; La Legge Regionale 13 maggio 1996 n. 7 Norme sull ordinamento delle strutture organizzative della Giunta Regionale e sulla Dirigenza Regionale e s.m.i.; La D.G.R. del 21 giugno 1999 n recante adeguamento delle norme legislative e regolamenti in vigore per l attuazione delle disposizioni recate dalla L.R. 7/96 e dal D.lgs. 29/93 e successive integrazioni e modificazioni; La D.G.R. n. 468 del 19/10/2017 Misure volte a garantire maggiore efficienza alla struttura organizzativa della Giunta Regionale - Approvazione modifiche ed integrazioni del regolamento regionale n. 16 del 23 dicembre 2015 e s.m.i. con la quale, al fine di dare maggiore efficienza all attività amministrativa, il Dipartimento n. 7 Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali è stato scorporato secondo le due distinte aree funzionali: Lavoro, Formazione e Politiche Sociali Sviluppo Economico - Attività Produttive e che nelle more dell espletamento delle procedure previste dalla legge per l individuazione del Dirigente Generale titolare, ha individuato il Dott. Fortunato Varone, reggente di entrambi i Dipartimenti; Il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 2 del 12 gennaio 2018, di nomina del Dott. Fortunato Varone quale Dirigente Generale reggente di entrambi Dipartimenti; Il Decreto del Dirigente Generale del 12 luglio 2016, n Dirigente dott. Roberto Cosentino Conferimento dell incarico di Dirigente del settore n. 6 - Mercato del lavoro, servizi per l impiego, politiche attive e passive, ammortizzatori sociali del Dipartimento n. 7 - Sviluppo economico, lavoro, Formazione e Politiche sociali ; la disposizione di servizio prot. n del 04/03/2011 con la quale si affida la Responsabilità del Procedimento al funzionario Pasquale Capicotto; ATTESA la propria competenza ai sensi della L.R. 34/2002 e della L.R. 1/2006; SU espressa dichiarazione di legittimità e regolarità del presente atto resa dal Responsabile del Procedimento D E C R E T A Per quanto esposto in premessa, che qui si intende integralmente riportato di: PRENDERE ATTO dei verbali n. 1 del 10/10/2018 e n. 2 del 19/10/2018 della manifestazione d interesse da parte dei lavoratori di cui alla Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008) di partecipazione al progetto di cui alla citata legge e la relativa predisposizione dell elenco dei n. 13 soggetti ammessi (Allegato A ) e l elenco dei n. 2 soggetti ritenuti non ammissibili in quanto le istanze sono pervenute fuori termine (Allegato B ), che costituiscono parte integrante del presente atto. PRENDERE ATTO ALTRESI, della comunicazione pervenuta da parte di Azienda Calabria Lavoro con la quale comunica che rispetto al bacino originario di n. 306 lavoratori si ridotto di n. 19 lavoratori per dimissioni e decessi; TRASMETTERE ad Azienda Calabria Lavoro l elenco dei lavoratori facenti parte della Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008) redatto dalla Commissione di valutazione delle candidature alla manifestazione d interesse di cui al Decreto n del 03/08/2018 finalizzata alla partecipazione al progetto formulato da Azienda Calabria Lavoro; AUTORIZZARE Azienda Calabria Lavoro, Ente in house della Regione Calabria, ad utilizzare, quale misura di politica attiva del lavoro, i lavoratori di cui alla Legge Regionale 22 dicembre 2017, n. 54, art. 17 (modifica alla L.R. n. 28/2008), con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, al fine consentire l utilizzo di detti lavoratori all implementazione delle attività di assistenza tecnica e amministrativa per la gestione di risorse in attuazione dei progetti da parte di Azienda Calabria Lavoro. DARE ATTO che il presente provvedimento non comporta nuove o maggiori spese a carico del bilancio regionale in quanto trova la copertura nei limiti degli stanziamenti già previsti nel bilancio Capitolo ; AFFIDARE al Dirigente del competente settore l adozione di tutti gli atti consequenziali finalizzati all esecuzione del presente provvedimento. 2

4 DI PROVVEDERE alla pubblicazione integrale del provvedimento sul BURC a cura del Dipartimento proponente ai sensi della L.R. 6 aprile 2011 n 11 a richiesta del D.G. del Dipartimento proponente; Sottoscritta dal Responsabile del Procedimento CAPICOTTO PASQUALE G Sottoscritta dal Dirigente COSENTINO ROBERTO 3

5 ALLEGATO A n NOMINATIVO LAVORATORE Data di nascita 1 LABANCA MARIA STELLA 01/03/ GRANATA DIEGO 11/06/ FASCETTI ANDREA 08/10/ ZICARELLI FRANCESCO 05/10/ FRANGELA CESARE 04/05/ FERRAGUTO MARIA 05/11/ VALENTE CLAUDIO 11/11/ PRESTA VITTORIO 05/03/ AMOROSO ANGELO 31/08/ BALDINI FLAVIO 12/02/ SGAMBA FRANCESCO 17/10/ TRIFILIO GIANCARLO 04/11/ GALTIERI COSIMO 21/07/1972

6 ALLEGATO B n NOMINATIVO LAVORATORE Data di nascita 1 VERALDI PIERLUIGI 25/01/ BENINCASA SANDRO 23/03/1970

7 R E G I O N E C A L A B R I A REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO BILANCIO, PATRIMONIO E FINANZE SETTORE Ragioneria Generale Gestione Spese N. 3398/2018 DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI OGGETTO: L.R. N ART PRESA D'ATTO VERBALI COMMISSIONE DI VALUTAZIONE E AUTORIZZAZIONE AD AZIENDA CALABRIA LAVORO. SI ESPRIME VISTO di regolarità contabile, in ordine alla spesa, attestante la copertura finanziaria, in conformità all allegato 4/2 del D.lgs. n. 118/2011 Catanzaro, 03/12/2018 Sottoscritta dal Dirigente del Settore GUZZO ROSARIA