Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 28/12/2018

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1 Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 28/12/2018 DELIBERAZIONE del COMMISSARIO Nominato con D.P.G.R. n. 124 dell 8/10/2018 Coadiuvato dai sigg.: DIRETTORE AMMINISTRATIVO avv. GIANLUIGI BARAUSSE DIRETTORE SANITARIO f.f. dr.ssa LICIA SARTORI DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIO SANITARI dott. ALESSANDRO PIGATTO OGGETTO: UOC Gestione Risorse Umane - Presa d`atto della valutazione positiva dell`esperienza professionale quinquennale di un dirigente medico a tempo indeterminato e provvedimenti conseguenti. f.to IL COMMISSARIO DELL AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA Dr Bortolo Simoni Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda.

2 Il Dirigente, Direttore f.f. dell U.O.C. Gestione Risorse Umane, nonché Responsabile del procedimento, attesta che la presente proposta di deliberazione è stata regolarmente istruita nel rispetto della vigente normativa nazionale, regionale e regolamentare: f.to Chiara Prevedello Il Dirigente proponente riferisce che: - le disposizioni normative e della contrattazione collettiva nazionale in vigore prevedono, in generale, che alla scadenza dei primi cinque anni di servizio il dirigente del ruolo sanitario sia soggetto da parte del collegio tecnico alla verifica delle attività professionali svolte e dei risultati raggiunti, sia ai fini dell attribuzione di nuove funzioni dirigenziali (anche di alta specializzazione, di consulenza, studio e ricerca, ispettive, di verifica e di controllo, nonché per attribuzione di incarichi di direzione di strutture semplici), sia ai fini dell applicazione di specifici istituti economici (ridefinizione della retribuzione di posizione minima contrattuale, c.d. equiparazione, alla scadenza di cinque anni di servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato nonché, per il personale a rapporto esclusivo, per l attribuzione della fascia superiore dell indennità di esclusività al compimento dei cinque anni continuativi di servizio esclusivo a tempo determinato e indeterminato); - la dr.ssa Mirella GALIOTTO nata in Brasile il giorno 5 agosto 1973, dipendente a tempo indeterminato di questa Azienda U.L.S.S. in qualità di dirigente medico nella disciplina di otorinolaringoiatria, assegnata all Unità operativa complessa Otorinolaringoiatria del Presidio ospedaliero di rete Santorso, il giorno 20 ottobre 2018 ha maturato la scadenza dei primi cinque anni di servizio esclusivo (continuativi a tempo determinato e indeterminato) nel servizio sanitario nazionale; - a seguito della valutazione positiva in prima istanza, con precedente determinazione dirigenziale n. 719 del 26 ottobre 2018 è stato nominato il collegio tecnico incaricato della valutazione di seconda istanza della dr.ssa Mirella GALIOTTO, che in data 29 novembre 2018 ha rassegnato il verbale dei lavori svolti dal quale risulta che la suddetta dipendente ha superato positivamente le verifiche delle quali si tratta; - va pertanto dato atto dell esito positivo della valutazione compiuta dal collegio tecnico ai fini del riconoscimento del passaggio alla fascia superiore dell indennità di esclusività al compimento del quinto anno di esperienza professionale nel S.S.N.; - inoltre, in conseguenza della valutazione positiva della complessiva esperienza professionale quinquennale maturata dall interessata, va disposta l attribuzione in favore della dr.ssa GALIOTTO delle funzioni dirigenziali di specialista dirigente formato previste dal C.C.I.A. sottoscritto il ; - si precisa che l incarico di funzioni dirigenziali sarà soggetto alle verifiche ed alle valutazioni previste dalla vigente normativa e rinnovabile alle condizioni e con le modalità previste dall art. 15 e seguenti del vigente decreto legislativo n. 502/1992, fermo restando quanto previsto dall art. 9, comma 32 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni con legge 30 luglio 2010, n Visti: l articolo l art. 5 del C.C.N.L. dell Area Dirigenza Medica e Veterinaria, II biennio economico , in tema di indennità di esclusività; l articolo 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 (con le modificazioni successivamente intervenute) e l art. 28 del C.C.N.L. 3 novembre 2005 per l Area della dirigenza medica e veterinaria in tema di incarichi dirigenziali; pag. 1

3 il regolamento di individuazione, graduazione ed attribuzione degli incarichi dirigenziali allegato al C.C.I.A approvato con deliberazione n. 124 del 7 febbraio 2018 tutto ciò premesso, nell attestare l avvenuta regolare istruttoria anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, il Dirigente Responsabile, visto il nuovo regolamento di individuazione, graduazione ed attribuzione degli incarichi relativi alla dirigenza medica e veterinaria sottoscritto in data , propone: - di prendere atto della valutazione positiva espressa dai valutatori di prima e seconda istanza nei confronti della dr.ssa Mirella GALIOTTO al termine dei primi cinque anni di esperienza professionale nel servizio sanitario nazionale; - di riconoscere alla dr.ssa GALIOTTO il passaggio alla fascia superiore dell indennità di esclusività ai sensi dell articolo l art. 5 del C.C.N.L. dell Area Dirigenza Medica e Veterinaria, II biennio economico ; - di attribuire alla dr.ssa GALIOTTO, per le motivazioni riportate in premessa e con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto individuale, le funzioni dirigenziali di specialista dirigente formato (> 5 anni) C4. IL COMMISSARIO Vista la relazione e la proposta del Responsabile del procedimento; Dato atto che il Responsabile del servizio competente ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare; Vista l attestazione in merito all assumibilità della spesa proposta, sottoscritta dal titolare del budget; Visto l'art.32 delle L.R.9/9/99, n. 46, recante disposizioni sul controllo degli atti delle Aziende Sanitarie; Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario ff e dei Servizi Socio- Sanitari, per quanto di rispettiva competenza; DELIBERA 1. di prendere atto della valutazione positiva espressa dai valutatori di prima e seconda istanza nei confronti della dr.ssa Mirella GALIOTTO al termine dei primi cinque anni di esperienza professionale nel servizio sanitario nazionale; 2. di riconoscere alla dr.ssa GALIOTTO il passaggio alla fascia superiore dell indennità di esclusività ai sensi dell articolo l art. 5 del C.C.N.L. dell Area Dirigenza Medica e Veterinaria, II biennio economico , imputando la relativa spesa, preventivata per l esercizio in corso in complessivi euro 1.803,84, al conto BA del programma di spesa 430 del bilancio economico preventivo 2018; 3. di attribuire alla dr.ssa GALIOTTO, per le motivazioni riportate in premessa e con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto individuale, le funzioni dirigenziali di specialista dirigente formato (> 5 anni) C4 ; 4. di precisare che la spesa relativa all attribuzione delle nuove funzioni dirigenziali trova finanziamento nel fondo contrattuale ex art. 24 CCNL 2006/2009 Area della dirigenza medica e veterinaria Fondo per l indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, pag. 2

4 specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa, senza ulteriori oneri a carico del bilancio aziendale; 5. di dare altresì atto che l incarico sarà soggetto alle verifiche ed alle valutazioni previste dalla vigente normativa e rinnovabile alle condizioni e con le modalità previste dall art. 15 e seguenti del vigente decreto legislativo n. 502/1992, fermo restando quanto previsto dall art. 9, comma 32 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni con legge 30 luglio 2010, n. 122; 6. di dare mandato alla U.O.C. Gestione Risorse Umane di preparare lo schema di contratto per il conferimento dei nuovi incarichi da far sottoscrivere secondo le disposizioni di cui all art. 4, commi 1 e 2 del C.C.N.L. dell Area della Dirigenza medica e veterinaria Sequenza contrattuale sottoscritto il 6 maggio 2010; 7. di dare atto che, a seguito di diversa organizzazione aziendale l attuale assetto organizzativo potrà essere rivisto con possibile revisione/modifica/cessazione degli attuali incarichi dirigenziali presenti nell Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana anche prima della loro naturale scadenza, ai sensi della vigente normativa; 8. di dare atto che la presente deliberazione viene pubblicata all albo del sito istituzionale dell Azienda per 10 gg. continuativi, inviata contestualmente al Collegio Sindacale e diventa esecutiva il giorno stesso della sua pubblicazione, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del pag. 3

5 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata in copia all Albo del sito istituzionale dell Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana per dieci giorni consecutivi da oggi e contestualmente trasmessa al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14/9/94 n. 56). La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data odierna, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010. Bassano del Grappa, lì 31/12/2018 f.to IL RESPONSABILE U.O.C. AFFARI GENERALI O FUNZIONARIO DELEGATO Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda. DELIBERAZIONE del COMMISSARIO N del 28/12/2018