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1 CITTA' DI VARAZZE II SETTORE - SERVIZI FINANZE PERSONALE Area Personale Termine di scadenza per la presentazione delle domande: 11 febbraio 2013 CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI FINALIZZATO ALLA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE A PART TIME VERTICALE (50%) 6 MESI ALL ANNO PERIODO DAL 16 APRILE AL 15 OTTOBRE e DAL 16 MAGGIO AL 15 NOVEMBRE CATEGORIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 IL SEGRETARIO GENERALE In esecuzione della determinazione n del 28/12/2012, modificata con determinazione n. 6 del 07/01/2013 RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 posti da Agente di polizia municipale a part time verticale (50%) 6 mesi all anno - periodo dal 16 aprile al 15 ottobre e dal 16 maggio al 15 novembre - categoria C posizione economica C1; il periodo di lavoro potrà essere scelto dai candidati secondo l ordine della graduatoria. Si specifica che per il prima anno il periodo di lavoro potrà essere differente tenuto conto dell effettiva conclusione della procedura selettiva; che la procedura relativa al presente concorso sarà espletata nell osservanza delle disposizioni in materia di ricollocazione di personale pubblico in disponibilità (art. 33, 34 e 34 bis del D. Lgs. 165/2001). In presenza di aventi diritto alla mobilità, l Amministrazione comunale disporrà la revoca del concorso, ovvero la riduzione del numero dei posto messi a concorso senza che gli interessati possano vantare alcun diritto o pretesa di sorta; che ai sensi dell art. 1014, comma 3 e 4, e dell art. 678, comma 9, del D.lgs. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari all unità, uno dei due posti in concorso è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA. ( tutti i volontari in ferma prefissata ferma di 1 anno e di 4 anni i volontari in ferma breve, in ferma triennale e gli ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata) che hanno completato senza demerito la ferma contratta. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria; che la nomina della commissione esaminatrice di concorso avverrà sulla base delle disposizioni di cui alla L. 215/2012; 1. TRATTAMENTO ECONOMICO E ORARIO DI LAVORO Al personale assunto sarà attribuito il trattamento economico iniziale previsto per la categoria giuridica ed economica C1 ai sensi del vigente CCNL, oltre ad ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro, tredicesima mensilità, salario accessorio ed assegni per il nucleo familiare se ed in quanto dovuti. Gli emolumenti sono gravati dalle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nelle misure previste dalla normativa vigente. L orario di lavoro potrà essere articolato in turni. 2. REQUISITI GENERALI E SPECIALI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i cittadini degli Stati membri dell Unione Europea (fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 174/94), i quali devono possedere, però, altresì, i seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana; Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Bando_agentiPM_PTV50%_2013_definitivo.doc Pagina 1 di 7

2 b) età non inferiore a 18 anni; c) diploma di istruzione di secondo grado di durata quinquennale rilasciato da scuole statali o riconosciute, a norma dell ordinamento scolastico dello Stato; d) idoneità fisica all'impiego e nessuna limitazione al servizio collegata all espletamento delle mansioni da svolgere, ed in particolare: normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo; percezione della voce sussurrata a sei metri da ciascun orecchio; adeguata capacità funzionale dei quattro arti e della colonna vertebrale; assenza di infermità e imperfezioni dell apparato cardio circolatorio e/o respiratorio; assenza di disturbi mentali, di personalità o comportamentali; non avere dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope e da alcool. Ai sensi dell art. 3, comma 4, della L. 68/99 non possono partecipare i candidati in condizione di disabilità in quanto trattasi di servizi non amministrativi. Ai sensi dell art. 1 legge 28/03/1991 n. 120, data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, la condizione di privo della vista è causa di inidoneità. L amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori in base alla normativa vigente. e) possesso della patente di guida di categoria A e di categoria B o della sola patente di guida di categoria B se rilasciata anteriormente al 26/04/1988, entrambe senza limitazioni; f) godimento dei diritti civili e politici; g) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione; h) non essere incorso/a in una delle cause di decadenza dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, di cui alla normativa vigente; i) non essere stato/a licenziato/a o destituito/a da una Pubblica Amministrazione, nonché dispensato/a dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; j) essere in possesso dei requisiti necessari al conferimento della qualità di agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 c. 2, Legge 65/1986) e in particolare: non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo; non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati; k) essere in possesso dei requisiti psico fisici per il porto dell arma riconducibili a quelli richiesti per il porto d armi per difesa personale (DM 28/04/1998); l) non avere impedimenti derivanti da norme di legge (art. 636, commi 1, 2 e 3 d.lgs. 66/2010) o regolamento, ovvero da scelte personali, che limitino il porto e l uso dell arma in dotazione obbligatoria a tutti gli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale del Comune di Varazze; m) essere disponibile incondizionatamente alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione del Corpo di Polizia Municipale del Comune di Varazze; n) per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva ; o) conoscenza, ai sensi di quanto disposto dall art. 37 del D. Lgs. 165/2001 di una lingua straniera a scelta fra l inglese ed il francese nonché delle applicazioni informatiche più diffuse. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. L accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, la decadenza dalla nomina. 3. TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice utilizzando il modello allegato al presente bando deve essere indirizzata al COMUNE DI VARAZZE Ufficio Personale Viale Nazioni Unite, VARAZZE (Sv) e dovrà pervenire all ufficio protocollo del Comune di Varazze a pena di esclusione, perentoriamente entro il giorno 11 febbraio 2013 (trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale - considerato che il trentesimo giorno coincide con una domenica, la data è spostata automaticamente al primo giorno utile successivo). La domanda può essere presentata entro il termine suindicato utilizzando una delle seguenti possibilità: con consegna diretta all ufficio protocollo del Comune negli orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00; inoltrata a mezzo fax al numero ; indirizzata alla PEC (posta elettronica certificata) al seguente indirizzo: protocollo.comune.varazze@pec.it; mediante raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata all Ufficio Personale del Comune di Varazze - viale Nazioni Unite, VARAZZE. La domanda spedita per il tramite del servizio postale entro il Bando_agentiPM_PTV50%_2013_definitivo.doc Pagina 2 di 7

3 termine di scadenza, si considera prodotta in tempo utile purché pervenuta all Ufficio Protocollo del Comune entro il decimo giorno successivo alla data di scadenza della presentazione e precisamente entro il giorno 21 febbraio Per l invio delle domande a mezzo di posta elettronica certificata (PEC), è necessario che il candidato invii la mail tramite casella PEC di cui sia titolare alla casella PEC del Comune di Varazze protocollo.comune.varazze@pec.it. Il documento informatico contenente la domanda deve essere sottoscritto digitalmente con firma digitale rilasciata da soggetti certificatori accreditati, a pena di esclusione. Qualora il documento non risponda a tutti i requisiti sopra indicati, la domanda non sarà ritenuta valida. Per poter essere ammesso, l interessato dovrà inoltrare, entro i termini previsti di scadenza, la domanda nelle altre forme previste. SARANNO ACCETTATE SOLO LE DOMANDE PERVENUTE CON LE MODALITÀ ED ENTRO I TERMINI SUDDETTI. L Amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. La domanda di ammissione al concorso e gli allegati sono esenti dall'imposta di bollo. 4. CONTENUTO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di ammissione deve essere redatta in conformità allo schema allegato al presente bando. Gli aspiranti concorrenti devono dichiarare, ai sensi dell art. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, nr. 445, sotto la propria responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall art. 76 del medesimo D.P.R. nell ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, uso o esibizione di atti falsi contenenti dati non più rispondenti a verità, quanto segue: a) nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza (indirizzo, c.a.p., comune, provincia, numero di telefono) e ove possibile numero di fax e indirizzo di posta elettronica e posta elettronica certificata; b) possesso della cittadinanza italiana o equiparata; c) possesso del titolo di studio richiesto e istituto presso il quale è stato conseguito; d) di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire; e) il possesso della patente di guida di categoria A e B, solo B se la patente è stata rilasciata anteriormente al , entrambe senza limitazioni; f) il Comune nella cui lista elettorale sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste; g) di non aver subito condanne penali; h) di non essere incorsi in una delle cause di decadenza dai pubblici uffici; i) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; j) di essere in possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di P.S. e precisamente: - godimento dei diritti civili e politici; - non aver subito condanne a pene detentive per delitto non colposo e non essere stati soggetti a misure di prevenzione; - non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati; k) di essere in possesso dei requisiti psico fisici per il porto dell arma (DM 28/04/1998) l) di non aver motivi ostativi all uso delle armi comuni da sparo; m) di accettare la conduzione di ogni tipo di veicolo in dotazione al servizio di Polizia municipale; n) posizione nei confronti degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985); o) eventuali titoli di precedenza: ex art. 1014, comma 3 e 4, ed art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010; p) eventuali titoli che diano diritto a preferenze nella graduatoria di merito; q) l indicazione della lingua straniera scelta (inglese o francese); r) di accettare senza riserve di sottostare a tutte le condizioni e norme previste dal bando e dai regolamenti comunali vigenti nel tempo; s) il recapito al quale devono essere effettuate tutte le comunicazioni inerenti la selezione se diverso dalla residenza anagrafica. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nonché per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore; t) di autorizzare il Comune di Varazze, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196 del 30/06/2003: - ad utilizzare i propri dati personali per tutte le finalità connesse alla procedura selettiva - a rendere pubblici mediante affissione all albo pretorio web e pubblicazione nel sito internet istituzionale del Comune, unitamente ai propri dati personali, l idoneità o la non idoneità disposte dalla Commissione nell espletamento della selezione. La domanda dovrà essere firmata dal candidato pena l esclusione; la firma non deve essere autentica ai sensi dell art. 39, comma 1, D.P.R. 445/ Bando_agentiPM_PTV50%_2013_definitivo.doc Pagina 3 di 7

4 Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. nr. 196/2003 recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, i dati forniti dai candidati tramite l istanza formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza, per provvedere agli adempimenti connessi all attività concorsuale. 5. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA. Alla domanda di ammissione, completa della dichiarazione ai sensi art. 46 e 47 del DPR 445/2000, dovranno essere allegati: ricevuta (in originale) comprovante il pagamento della tassa concorso di 3,87 (non rimborsabile) da effettuarsi a mezzo conto corrente postale n intestato a Comune di Varazze Servizio di tesoreria Varazze - IBAN: IT 23 U oppure a mezzo conto corrente bancario presso la Banca Popolare di Sondrio agenzia di Varazze IBAN: IT 43 R X32 con la causale Tassa concorso pubblico per esami per Agenti di Polizia municipale. copia fotostatica della patente di guida (fronte/retro) curriculum formativo professionale (debitamente firmato) esclusivamente ai soli fini conoscitivi; 6. CAUSE DI ESCLUSIONE. Costituiscono motivo di esclusione dal concorso: la presentazione o spedizione o ricezione della domanda fuori dei termini indicati; la mancata osservanza delle modalità di inoltro; la mancata sottoscrizione della domanda di ammissione; il mancato possesso dei requisiti previsti per l accesso indicati al punto 2); non aver effettuato il versamento della tassa di concorso. La mancanza o l incompletezza delle dichiarazioni che non siano inequivocabilmente desumibili dalla domanda potrà essere sanato dal candidato entro il termine indicato nella richiesta di regolarizzazione. La mancata regolarizzazione degli elementi mancanti entro il termine fissato comporta l esclusione dal concorso. 7. PRESELEZIONE L amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di procedere ad una eventuale preselezione qualora il numero delle domande pervenute sia superiore a 50. L eventuale prova preselettiva consisterà in un questionario sulle materie delle prove d esame (esclusa la lingua straniera). Il punteggio della prova preselettiva non concorrerà alla votazione del voto finale di merito. Non è prevista una soglia minima di idoneità. Saranno ammessi a sostenere le successive prove di concorso i primi 50 candidati utilmente collocati in graduatoria, includendo altresì tutti i classificati a pari merito al cinquantesimo posto. Tutti i candidati che hanno presentato domanda di ammissione sono convocati per la preselezione, qualora venga effettuata, senza ulteriori comunicazioni, fatta salva la notizia della non ammissione al concorso, per mancato possesso dei relativi requisiti, che potrà comunque avvenire in ogni fase della procedura. I candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità, pena l esclusione. L assenza alla prova preselettiva sarà considerata, in ogni caso, rinuncia alla partecipazione alla procedura selettiva. L esito della preselezione sarà pubblicato all Albo pretorio web e all indirizzo internet, sezione Concorsi, Selezioni e Avvisi/Bandi di concorso con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, oltre che di formale convocazione alle successive prove concorsuali per i candidati utilmente in graduatoria. Non sarà quindi data alcuna comunicazione personale. Le riserve non operano in sede di prova preselettiva. 8. PROVE D ESAME Le prove d esame consistono in due prove scritte ed in una prova orale, comprendente l accertamento della lingua straniera: Bando_agentiPM_PTV50%_2013_definitivo.doc Pagina 4 di 7

5 PRIMA PROVA SCRITTA SECONDA PROVA SCRITTA PROVA ORALE: Elaborato a contenuto teorico-pratico anche nella forma di quesiti a risposta multipla e/o a risposta sintetica nelle seguenti materie: Elementi di diritto degli Enti Locali; Elementi di diritto amministrativo e costituzionale; Ordinamento e funzioni della polizia locale Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio Elementi di diritto penale e di procedura penale con particolare riferimento alle qualifiche e all attività di polizia giudiziaria Legislazione in materia di circolazione stradale Norme in materia di commercio e attività produttive Polizia amministrativa e di sicurezza Disciplina degli stranieri Elementi di legislazione urbanistica, edilizia e ambientale Redazione di un atto tipico relativo alle mansioni del profilo da ricoprire Sulle stesse materie oggetto della prova scritta e pratica. A margine della prova orale sarà altresì accertata la conoscenza della lingua straniera scelta del candidato fra inglese e francese nonché la conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Windows, Excel, Internet e posta elettronica, Word) Il punteggio attribuibile per ogni prova è espresso in trentesimi con votazione minima di 21/30. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato la votazione di almeno 21/30 in entrambe le prove scritte. Il candidato otterrà l idoneità se avrà superato anche la prova orale con il punteggio di almeno 21/30 e con il giudizio favorevole nell accertamento linguistico e informatico. Il punteggio complessivo delle prove d esame è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e nella votazione conseguita nella prova orale. Alle prove d esame i concorrenti dovranno esibire un documento legale di identità con fotografia e in corso di validità. La mancata presentazione alle prove d esame, a qualunque causa dovuta, sarà considerata rinuncia alla selezione. 9. DIARIO E SEDE DELLE PROVE Il presente bando costituisce avviso di convocazione per la presentazione alle prove, compresa l eventuale prova preselettiva. L elenco dei candidati ammessi a sostenere la preselezione o le prove scritte, unitamente al calendario delle prove, sarà pubblicato sul sito (Area Concorsi, selezioni e avvisi/ bandi di concorso) entro il giorno 11 marzo I candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione prima della data fissata per la preselezione o le prove scritte, sono pertanto invitati a presentarsi alle prove nella data e nel luogo indicati, muniti di idoneo documento di riconoscimento. L elenco dei candidati ammessi alle prova preselettiva, alle prove scritte e alla prova orale sarà reso pubblico mediante pubblicazione all Albo pretorio web e sul sito internet del Comune di Varazze (Area Concorsi, selezioni e avvisi/bandi di concorso). Le pubblicazioni sul sito internet del Comune di Varazze di cui sopra hanno valenza di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato. 10. PARI OPPORTUNITA La selezione sarà espletata nel rispetto della Legge 10 aprile 1991 nr. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro ai sensi del D. Lgs. 11/04/2006 n 198. Bando_agentiPM_PTV50%_2013_definitivo.doc Pagina 5 di 7

6 11. RISERVE, PRECEDENZE E PREFERENZE a. RISERVA Ai sensi dell art. 1014, comma 3 e 4, e dell art. 678, comma 9, del D.lgs. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari all unità, uno dei due posti in concorso è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA. ( tutti i volontari in ferma prefissata ferma di 1 anno e di 4 anni i volontari in ferma breve, in ferma triennale e gli ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata) che hanno completato senza demerito la ferma contratta. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria. b. TITOLI DI PRECEDENZA O PREFERENZA Ai fini della formazione della graduatoria, nei soli casi di parità di merito, hanno la preferenza i candidati appartenenti alle categorie indicate all art. 5 comma 4 del DPR 487/94 e ss.mm.ii. A parità di merito e di titoli di preferenza, la precedenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dalla minore età. c. PRESENTAZIONE DEI TITOLI PREFERENZIALI NELLA NOMINA I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far pervenire al Comune di Varazze, a pena di irrilevanza, entro il termine perentorio di cinque giorni decorrenti dalla conclusione della selezione, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di riserva, preferenza e precedenza, a parità di valutazione, indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. 12. GRADUATORIA Terminate le prove selettive, la Commissione elaborerà la graduatoria di merito sulla base della votazione conseguita dal candidato nelle prove scritte alla quale verrà sommato il voto conseguito nella prova orale. 21/30. L idoneità sarà ottenuta da chi avrà conseguito una votazione non inferiore a quella minima stabilita pari a La graduatoria finale dei candidati è formata secondo l ordine della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste al punto 11) del presente bando e tenuto conto della riserva ivi indicata. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria, tenuto conto della riserva. La graduatoria di merito e finale saranno rese pubbliche mediante pubblicazione all Albo pretorio web e sul sito internet del Comune di Varazze. (Area Concorsi, selezioni e avvisi/bandi di concorso). Non sarà effettuata nessuna altra forma di comunicazione personale. La graduatoria finale rimarrà valida per il tempo previsto dalle attuali disposizioni di legge e potrà essere utilizzata per l eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere vacanti e disponibili nella stessa figura professionale, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all indizione del concorso medesimo; la stessa potrà essere utilizzata anche per eventuali assunzioni a tempo determinato di personale di pari profilo professionale e categoria. 13. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO I vincitori saranno invitati a presentare, entro il termine che verrà indicato, i documenti necessari ai sensi di legge e dovranno assumere servizio entro il termine stabilito. All atto dell assunzione i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito dovranno produrre la certificazione rilasciata dalle competenti strutture sanitarie pubbliche attestante il possesso dei requisiti psico-fisici di cui all art. 2. La spesa per gli accertamenti sanitari è a carico dei candidati. I candidati non in possesso di tutti i requisiti psico-fisici di cui all art. 2 decadranno dalla graduatoria di merito. Prima della costituzione del rapporto di lavoro, l Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati vincitori, in base alla normativa vigente, provvedendo all accertamento del possesso dei Bando_agentiPM_PTV50%_2013_definitivo.doc Pagina 6 di 7

7 requisiti richiesti per l accesso all impiego, anche con riferimento ai requisiti di cui al D.M. 28/04/1998 per il porto d armi. Il rapporto di lavoro è disciplinato dai contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto Regioni ed autonomie locali. L Amministrazione procederà a stipulare con il vincitore un contratto individuale di lavoro secondo le norme di legge e contrattuali vigenti. L assunzione in servizio è comunque subordinata alle possibilità ammesse dalle leggi vigenti in materia di assunzione nel pubblico impiego. Il candidato che, senza giustificato motivo, non prenda servizio entro il termine fissato sarà considerato rinunciatario e si procederà allo scorrimento della graduatoria per la sua sostituzione. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si rinvia alla normativa attualmente in vigore. 14. PROROGA, RIAPERTURA DEI TERMINI, REVOCA O MODIFICA L Amministrazione si riserva facoltà di prorogare o riaprire i termini della selezione. In tal caso restano valide le domande presentate in precedenza, con facoltà per i candidati di integrare, entro il nuovo termine, la documentazione allegata. Parimenti, per motivate ragioni, l Amministrazione può revocare la selezione, modificare, ovvero ridurre il numero dei posti messo a concorso. Della revoca o modifica sarà data comunicazione tramite pubblicazione sul sito internet del Comune. 15. DISPOSIZIONI FINALI Il bando del presente concorso ed il modulo di domanda sono disponibili sul sito internet del Comune: (Area Concorsi, selezioni e avvisi/bandi di concorso). Per ulteriori chiarimenti o informazioni, i concorrenti possono rivolgersi all Ufficio personale del Comune di Varazze da lunedì a venerdì dalle 9,00 alle 12,30 martedì e giovedì pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00 sabato dalle 08,30 alle 12,00 - telefono personale@comune.varazze.sv.it. IL SEGRETARIO GENERALE - dottor E. Monzù - Varazze, 11 gennaio 2013 Bando_agentiPM_PTV50%_2013_definitivo.doc Pagina 7 di 7

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