IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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Adriano Di Lorenzo
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1 Prot. 163 del 18/01/2012 All Albo dell Istituto Al sito web della Scuola PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE F.S.E COMPETENZE PER LO SVILUPPO ANNUALITA 2011/2012 Obiettivo B Azione 7~ Obiettivo D Azione 1 Obiettivo C Azione 1 BANDO DI SELEZIONE ESPERTI IL DIRIGENTE SCOLASTICO - Visto l avviso per la presentazione dei Piani Integrati d Istituto Prot. n. AOODGAI/4462 del 31 marzo 2011; - Vista la nota M.P.I. del Dipartimento per l Istruzione Direzione Generale per gli Affari Internazionali- Ufficio IV nota prot. n. AOODGAI/11481 del 13/10/ Visti i Complementi di Programmazione delle relative misure, le Linee Guida e le norme per la realizzazione degli interventi negli anni ; - Visto il D.P.R. 275/99: Regolamento dell Autonomia; - Vista la delibera n.3 del C.I. del 17/10/2011 e la delibera n.3 del C.d.D. del 09/01/2012; - Considerato che gli artt. 33 e 40 D.I. 44/01 consentono di stipulare contratti di prestazione d opera con al fine di garantire l arricchimento dell Offerta Formativa; - Considerato che per la realizzazione del Piano Integrato è necessario reperire e selezionare personale esperto; EMANA Il presente bando per il reclutamento delle seguenti figure professionali:

2 Azione B.7 Interventi individualizzati e per l auto-aggiornamento del personale scolastico ( apprendimento linguistico, viaggi di studio, master, software didattici, comunità di pratiche, borse di ricerca, stage in azienda, ecc.) B-7-FSE A spasso per Docenti Madrelingua l Europa inglese Percorso di formazione - (apprendimento linguistico) Professionalità richieste - Esperienze pregresse in corsi - Esperienze di docenza al fine del conseguimento di certificazioni - Collaborazioni con centri di certificazione Azione D.1 Interventi formativi rivolti ai docenti e al personale della scuola, sulle nuove tecnologie della comunicazione D-1-FSE PC amico Docenti e Esperti Percorso di personale di ICT livello avanzato della scuola 50 ore Professionalità richieste - Esperienze professionali certificate relativamente all utilizzo delle nuove tecnologie - Competenze certificate nell utilizzo critico e consapevole sia di contenuti digitali che di software innovativi per la. - Competenze certificate nell utilizzo di piattaforme per e-learning e la comunicazione scuola-famiglia. - Possesso della certificazione ECDL - Esperienze documentate nella formazione docenti

3 Azione C.1 Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave C-1-FSE Innovamatematica alunni Esperti di Competenze in matematica - Percorso e scientifico Ambiente: istruzioni per l'uso Competenze in scienze e tecnologia - Percorso Non solo parole Comunicazione in lingua madre - Percorso 50 ore alunni Esperti di e scientifico tecnologico e ambientale alunni Esperti di e linguistico letterario Professionalità richieste/criteri di valutazione - Diploma di laurea in matematica o equipollente - Diploma di laurea dichiarate relativamente alle realizzazione di cortometraggi - Diploma di laurea specifica o equipollente

Ambiente: istruzioni per l'uso Competenze in scienze e tecnologia - Percorso Non solo parole Comunicazione in lingua madre - Percorso 50 ore alunni Esperti

4 Modalità di selezione Le competenze professionali saranno valutate in base a quanto emergerà dal curriculum vitae presentato e dai requisiti dichiarati e documentati. La valutazione sarà effettuata dal gruppo di piano assegnando un punteggio da 1 a 4 (1 = NESSUNA RILEVANZA; 2 = SUFFICIENTE RILEVANZA; 3 = DISCRETA RILEVANZA; 4 = OTTIMA RILEVANZA), a ciascuna delle seguenti voci: Esperienze lavorative nel Esperienza di docenza nel Esperienza di docenza universitaria nel Possesso di titoli specifici afferenti la tipologia di intervento Possesso di laurea specifica Pubblicazioni attinenti al Costituirà titolo di preferenza la provenienza dal mondo delle professioni con particolare esperienza in attività didattiche formative. La graduatoria degli idonei sarà resa pubblica mediante affissione all albo della scuola. Nel caso di rinuncia o risoluzione anticipata del contratto da parte di un candidato prescelto, l incarico può essere conferito secondo l ordine di graduatoria. Gli aspiranti dovranno far pervenire: Istanza in carta semplice, secondo il modello allegato riportante generalità, residenza, indirizzo completo di numero di telefono, cellulare, , codice fiscale; indicazione del modulo per il quale si intende partecipare; autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al D. L.vo n.196 del Curriculum vitae formato europeo; Il modello di domanda può essere reperito sul sito web dell Istituto: Le candidature, indirizzate al Dirigente Scolastico della S.S. 1 grado San Giovanni Bosco Via Firenze, Trentola Ducenta (CE), potranno essere consegnate a mano, dalla data odierna alle ore del 28/01/2012, direttamente alla segreteria di questo Istituto o inviate per via all indirizzo cemm10800g@istruzione.it TOTALE Non verranno prese in considerazione domande pervenute prima della pubblicazione del presente bando e dopo il termine indicato. Gli aspiranti dipendenti dalla P.A. o da altre amministrazioni dovranno essere dalle stesse autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Si precisa che il corretto svolgimento delle attività prevede l inserimento on-line di tutti i dati relativi al percorso. Gli, pertanto, dovranno assumere formale impegno a documentare, attraverso il programma Gestione tutta l attività svolta, per l inserimento dei dati in tempo reale. Il personale reclutato dovrà essere disponibile a: Partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività; Espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario;

seguenti voci: Esperienze lavorative nel Esperienza di docenza nel Esperienza di docenza universitaria nel Possesso di titoli specifici afferenti la tipologia di intervento Possesso di laurea

5 Predisporre e consegnare materiale di tipo documentario, la relazione finale sull intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per ciascun allievo; Coadiuvare i responsabili della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze anche ai fini dell attribuzione del credito scolastico e/o, ove previsto. La selezione degli sarà effettuata, a insindacabile giudizio, dal Gruppo Operativo di Piano a seguito di comparazione dei curricola; la graduatoria sarà esposta all albo dell Istituto. Il presente bando viene pubblicato sul sito web dell istituto ed inviato a mezzo posta elettronica alle istituzioni Scolastiche della Provincia di Caserta. Affisso all Albo dell Istituto in data 18/01/2012 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. ssa Luciana Di Caprio

La selezione degli sarà effettuata, a insindacabile giudizio, dal Gruppo Operativo di Piano a seguito di comparazione dei curricola; la graduatoria sarà esposta all albo dell Istituto.

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