IIS D ORIA - UFC INDICE DELLE UFC

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1 INDICE DELLE UFC N. DENOMINAZIONE 1 I diritti e i beni 2 I diritti reali 3 Le obbligazioni 4 I contratti 5 L imprenditore 6 Le società di persone e di capitali TIPOLOGIA VERIFICHE: Verifiche formative: al termine di ogni unità didattica tramite colloquio guidato, test strutturato, interrogazioni brevi, risoluzioni di casi, lavori di gruppo. Verifiche sommative: al termine di una o più unità didattiche attraverso interrogazioni lunghe, prove semistrutturate ( analisi di casi, domande singole), lavori di gruppo, analisi di documenti. NUMERO VERIFICHE TRIMESTRE: 2 NUMERO VERIFICHE PENTAMESTRE: 2

2 DETTAGLIO UFC N. 1 I DIRITTI E I BENI COMPETENZE: - Identificare gli elementi di un rapporto giuridico; - Individuare le situazioni soggettive attive e passive; -Classificare i diritti soggettivi CONOSCENZE: -Conoscere il concetto di rapporto giuridico; -Conoscere la nozione di diritto soggettivo; -Conoscere la nozione e la classificazione dei beni ABILITA : - Essere in grado di applicare le conoscenze acquisite a casi concreti; -Essere in grado di esprimere i concetti appresi in un linguaggio appropriato PREREQUISITI: -Le norme giuridiche; -I soggetti del diritto EVENTUALE RECUPERO: in itinere, sportello CONTENUTI: -Il rapporto giuridico e i suoi elementi; -Le situazioni soggettive attive; -Le situazioni soggettive passive; -Il diritto oggettivo e il diritto soggettivo; -La classificazione dei diritti soggettivi; -Gli oggetti del diritto: beni materiali e immateriali INDICAZIONI METODOLOGICHE E OPERATIVE: -Lezioni frontali -Lezioni interattive STRUMENTI E MATERIALI: Libro di testo, materiali forniti dal docente, articoli di quotidiani, materiali web, testi normativi

3 CRITERI DI VALUTAZIONE CON INDICAZIONI PER LA SUFFICIENZA: - livello di apprendimento dei contenuti; - percorso di apprendimento (se si è avuto nel corso dell anno un miglioramento oppure un rendimento statico, o peggio, decrescente); - livello di impegno personale nello studio a casa. La griglia di valutazione sarà quella contenuta nel POF Per raggiungere la sufficienza lo studente dovrà: -Conoscere il concetto di rapporto giuridico; -Conoscere la nozione di diritto soggettivo; -Conoscere la nozione e la classificazione dei beni VALORE ATTESO DI SUFFICIENZE SULLA CLASSE: 90% MODALITA PER IL RECUPERO: Esercitazioni guidate al termine di ogni unità didattica, uso sistematico del libro di testo, mappe concettuali, rubrica dei termini giuridici ed economici DURATA: 4 ore

4 N. 2 I DIRITTI REALI COMPETENZE: -Individuare i principali limiti al diritto di proprietà; -Saper classificare i diritti reali minori -Saper riconoscer i diritti reali di garanzia CONOSCENZE: -Conoscere le facoltà spettanti al proprietario; -Sapere qual è la differenza tra il possesso e la detenzione; -Conoscere i principali diritti reali minori; Saper qual è la funzione dei diritti reali di garanzia ABILITA : -Saper applicare a casi concreti le conoscenze acquisite; - Esporre i concetti appresi con una terminologia giuridica adeguata PREREQUISITI: -Conoscere il concetto di diritto soggettivo; -Conoscere il concetto di bene EVENTUALE RECUPERO: in itinere, sportello CONTENUTI: -Il diritto di proprietà; -Il possesso e la detenzione; -I diritti reali minori; -I diritti reali di garanzia INDICAZIONI METODOLOGICHE E OPERATIVE: -Lezioni frontali -Lezioni interattive STRUMENTI E MATERIALI: Libro di testo, materiali forniti dal docente, articoli di quotidiani, materiali web, testi normativi

5 CRITERI DI VALUTAZIONE CON INDICAZIONI PER LA SUFFICIENZA: - livello di apprendimento dei contenuti; - percorso di apprendimento (se si è avuto nel corso dell anno un miglioramento oppure un rendimento statico, o peggio, decrescente); - livello di impegno personale nello studio a casa. La griglia di valutazione sarà quella contenuta nel POF Per raggiungere la sufficienza lo studente dovrà: - Conoscere le facoltà spettanti al proprietario; -Sapere qual è la differenza tra il possesso e la detenzione; -Conoscere i principali diritti reali minori; -Saper qual è la funzione dei diritti reali di garanzia VALORE ATTESO DI SUFFICIENZE SULLA CLASSE: 80% MODALITA PER IL RECUPERO: Esercitazioni guidate al termine di ogni unità didattica, uso sistematico del libro di testo, mappe concettuali, rubrica dei termini giuridici ed economici DURATA: 10 ore

6 N. 3 LE OBBLIGAZIONI COMPETENZE: -Definire il concetto, i caratteri distintivi e gli elementi del rapporto giuridico obbligatorio; -Riconoscere le diverse fonti delle obbligazioni; -Illustrare i caratteri delle obbligazioni pecuniarie CONOSCENZE: -Conoscere i caratteri distintivi dei diritti di obbligazione; -Individuare i diversi tipi di obbligazione ABILITA : -Saper applicare a casi concreti le conoscenze acquisite; - Esporre i concetti appresi con una terminologia giuridica adeguata PREREQUISITI: -Saper classificare i beni giuridici; -Possedere la nozione di diritto soggettivo EVENTUALE RECUPERO: in itinere, sportello CONTENUTI: -I diritti di credito e le obbligazioni; -Le fonti delle obbligazioni; -Le principali fonti delle obbligazioni; -Le obbligazioni pecuniarie INDICAZIONI METODOLOGICHE E OPERATIVE: -Lezioni frontali -Lezioni interattive STRUMENTI E MATERIALI: Libro di testo, materiali forniti dal docente, articoli di quotidiani, materiali web, testi normativi

7 CRITERI DI VALUTAZIONE CON INDICAZIONI PER LA SUFFICIENZA: - livello di apprendimento dei contenuti; - percorso di apprendimento (se si è avuto nel corso dell anno un miglioramento oppure un rendimento statico, o peggio, decrescente); - livello di impegno personale nello studio a casa. La griglia di valutazione sarà quella contenuta nel POF Per raggiungere la sufficienza lo studente dovrà: -Conoscere i caratteri distintivi dei diritti di obbligazione; -Individuare i diversi tipi di obbligazione VALORE ATTESO DI SUFFICIENZE SULLA CLASSE: 80% MODALITA PER IL RECUPERO: Esercitazioni guidate al termine di ogni unità didattica, uso sistematico del libro di testo, mappe concettuali, rubrica dei termini giuridici ed economici DURATA: 10 ore

8 N. 4 I CONTRATTI COMPETENZE: -Definire la nozione giuridica e illustrare la funzione economica del contratto; -Individuare i soggetti, il contenuto e gli effetti dei principali contratti tipici e atipici; -Confrontare e scegliere modelli contrattuali diversi in relazioni a situazioni diverse CONOSCENZE: -Acquisire il concetto di contratto e individuare i suoi elementi costitutivi; -Individuare i diversi tipi di vizi contrattuali e i loro effetti; -Saper distinguere i contratti tipici dai contratti atipici ABILITA : -Saper applicare a casi concreti le conoscenze acquisite; - Esporre i concetti appresi con una terminologia giuridica adeguata PREREQUISITI: -Conoscere gli elementi del rapporto giuridico obbligatorio EVENTUALE RECUPERO: in itinere, sportello CONTENUTI: -Gli elementi costitutivi del contratto; -Il principio di autonomia contrattuale; -I vizi del contratto -Il contratto di compravendita -Il contratto di leasing, di franchising e di factoring; -I principali contratti bancari INDICAZIONI METODOLOGICHE E OPERATIVE: -Lezioni frontali -Lezioni interattive STRUMENTI E MATERIALI: Libro di testo, materiali forniti dal docente, articoli di quotidiani, materiali web, testi normativi CRITERI DI VALUTAZIONE CON INDICAZIONI PER LA SUFFICIENZA: - livello di apprendimento dei contenuti; - percorso di apprendimento (se si è avuto nel corso dell anno un miglioramento oppure un rendimento statico, o peggio, decrescente);

9 - livello di impegno personale nello studio a casa. La griglia di valutazione sarà quella contenuta nel POF Per raggiungere la sufficienza lo studente dovrà: -Acquisire il concetto di contratto e individuare i suoi elementi costitutivi; -Individuare i diversi tipi di vizi contrattuali e i loro effetti; -Saper distinguere i contratti tipici dai contratti atipici VALORE ATTESO DI SUFFICIENZE SULLA CLASSE: 80% MODALITA PER IL RECUPERO: Esercitazioni guidate al termine di ogni unità didattica, uso sistematico del libro di testo, mappe concettuali, rubrica dei termini giuridici ed economici DURATA: 10 ore

10 N. 5 L IMPRESA COMPETENZE: -Saper definire il concetto di imprenditore; -Saper individuare i diversi tipi di imprenditori; -saper definire il concetto di azienda CONOSCENZE: -Conoscere il concetto di impresa; -Saper individuare le diverse tipologie di imprenditore; -Conoscere i segni distintivi dell azienda ABILITA : -Saper applicare a casi concreti le conoscenze acquisite; - Esporre i concetti appresi con una terminologia adeguata PREREQUISITI: -Conoscere il concetto di contratto; -Conoscere l operatore economico impresa EVENTUALE RECUPERO: in itinere, sportello CONTENUTI: -L impresa; -L imprenditore -Il piccolo imprenditore, l imprenditore agricolo e commerciale -L impresa familiare - L azienda e suoi segni distintivi INDICAZIONI METODOLOGICHE E OPERATIVE: -Lezioni frontali -Lezioni interattive STRUMENTI E MATERIALI: Libro di testo, materiali forniti dal docente, articoli di quotidiani, materiali web, testi normativi

11 CRITERI DI VALUTAZIONE CON INDICAZIONI PER LA SUFFICIENZA: - livello di apprendimento dei contenuti; - percorso di apprendimento (se si è avuto nel corso dell anno un miglioramento oppure un rendimento statico, o peggio, decrescente); - livello di impegno personale nello studio a casa. La griglia di valutazione sarà quella contenuta nel POF Per raggiungere la sufficienza lo studente dovrà: -Conoscere il concetto di impresa; -Saper individuare le diverse tipologie di imprenditore; -Conoscere i segni distintivi dell azienda VALORE ATTESO DI SUFFICIENZE SULLA CLASSE: 90% MODALITA PER IL RECUPERO: Esercitazioni guidate al termine di ogni unità didattica, uso sistematico del libro di testo, mappe concettuali, rubrica dei termini giuridici ed economici DURATA: 8 ore

12 N. 6 LE SOCIETA DI PERSONE E DI CAPITALI COMPETENZE: -Riconoscere la società di persone e di capitali; -Saper scegliere la tipologia contrattuale societaria più opportuna CONOSCENZE: -Fare proprio il concetto di contratto di società; -Sapere quali sono le principali differenze tra le società di persone e le società di capitali; -Conoscere le tipologie delle società di persone; -Conoscere le tipologie delle società di capitali ABILITA : -Saper applicare a casi concreti le conoscenze acquisite; - Esporre i concetti appresi con una terminologia adeguata PREREQUISITI: -Aver acquisito i concetti giuridici di imprenditore e di azienda; -Conoscere il concetto di contratto EVENTUALE RECUPERO: in itinere, sportello CONTENUTI: -Il contratto di società -Le società di persone -Le società di capitali INDICAZIONI METODOLOGICHE E OPERATIVE: -Lezioni frontali -Lezioni interattive STRUMENTI E MATERIALI: Libro di testo, materiali forniti dal docente, articoli di quotidiani, materiali web, testi normativi

13 CRITERI DI VALUTAZIONE CON INDICAZIONI PER LA SUFFICIENZA: - livello di apprendimento dei contenuti; - percorso di apprendimento (se si è avuto nel corso dell anno un miglioramento oppure un rendimento statico, o peggio, decrescente); - livello di impegno personale nello studio a casa. La griglia di valutazione sarà quella contenuta nel POF Per raggiungere la sufficienza lo studente dovrà: -Fare proprio il concetto di contratto di società; -Sapere quali sono le principali differenze tra le società di persone e le società di capitali; -Conoscere le tipologie delle società di persone; -Conoscere le tipologie delle società di capitali VALORE ATTESO DI SUFFICIENZE SULLA CLASSE: 70% MODALITA PER IL RECUPERO: Esercitazioni guidate al termine di ogni unità didattica, uso sistematico del libro di testo, mappe concettuali, rubrica dei termini giuridici ed economici DURATA: 12 ore Cirié, 15 ottobre 2012 La docente Fiorito Rosella

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