Riepilogo iniziativa CF_1165_I_2015

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1 Riepilogo iniziativa CF_1165_I_ Soggetto presentatore Nome Partita IVA Tipologia Sede Telefono I.C.Studio s.r.l Enti/organismi di formazione in possesso della certificazione di qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001:2000 settore EA 37; solo nel caso di corsi di lingua, i soggetti erogatori dei corsi possono essere anche quelli accreditati presso strutture in possesso della certificazione UNI EN ISO 9001:2000 settore EA 37 oppure accreditati presso università, pubbliche o private) Vittorio Emanuele 33, Calenzano (FI) Toscana Titolo dell'iniziativa formativa 3. Settori a cui è rivolto l'intervento formativo 4. Tipologia dell'iniziativa COMPETITIVITÀ ED INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA Commercio al dettaglio e all'ingrosso, Turismo (alberghi, ristorazione,...), Servizi, Attività manifatturiere Corsi 5. Area tematica Gestione aziendale (risorse umane, qualità, ecc) e amministrazione 6. FAD (Formazione a Distanza) Non prevista 7. Destinatari Direzione Generale/Amministrativa; Direzione/Responsabile Qualità/Organizzazione; Direzione/Responsabile e personale dell Area Commerciale; Direzione/Responsabile e personale dell Area Tecnica

2 8. Obiettivi dell'iniziativa 9. Contenuti didattici L iniziativa prevede di trasferire le competenze specifiche per : - effettuare una analisi dei rischi/opportunità secondo la ISO 9001: progettare ed elaborare un sistema di gestione Qualità ISO 9001: progettare, implementare e verificare un sistema di gestione Qualità - affrontare a livello strategico le problematiche aziendali inerenti i rischi - gestire processi ed il miglioramento continuo - progettare ed elaborare un sistema di gestione sicurezza OHSAS saper applicare metodologie e criteri per la valutazione dei rischi reato ai fini del D.Lgs. 231/01; - Gestire i processi aziendali a maggior rischio di reato; - Sviluppare un Modello Organizzativo ex D.lgs 231/01 - integrare il Modello Organizzativo ex D.lgs 231/01 con il Sistema di Gestione Integrato - conoscere aspetti giuridici, tecnologici e gestionali del contratto di rete I risultati attesi in termini di acquisizione delle competenze saranno misurati attraverso lo svolgimento di test in uscita. I risultati attesi del piano formativo sono di sviluppare ed attuare le competenze acquisite da parte del personale coinvolto. MOD.1 IL SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 9001:2015 (8 ore) - Introduzione alla ISO 9001: I requisiti della norma ISO 9001: Aspetti specifici in una impresa - Aspetti operativi per l applicazione dei Sistema di gestione qualità MOD.2 IL MODELLO ORGANIZZATIVO INTEGRATO D.LGS. 231/01 E GLI ECOREATI SECONDO LA LEGGE 68/15 (8 ORE) - La responsabilità amministrativa per le imprese nell ordinamento giuridico italiano - Relazione tra D.Lgs 231/01 norme in materia di sicurezza sul lavoro e danno ambientale - Il Modello Organizzativo e controllo - Protocollo Generali e Specifici del Modello Organizzativo MOD.3 - IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 14001:2015 E IL REGOLAMENTO (CE) 1221/09 (EMAS) (8 ore) - Introduzione alla norma ISO 14001: I requisiti richiesti dalla norma ISO14001: Aspetti ambientali - Aspetti operativi per l applicazione dei Sistema di gestione ambientale MOD.4 IL SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA SECONDO LA OHSAS18001:2007 (8 ore) - Introduzione alla OHSAS 18001: I requisiti della norma OHSAS 18001: Aspetti specifici relativi alla sicurezza dei lavoratori - Aspetti operativi per l applicazione dei Sistema di gestione sicurezza Si prevede di somministrare ai discenti, per ogni modulo, un questionario per valutare la soddisfazione,in termini di contenuto, per professionalità del docente, logistica 10. Metodologia Nome Ore Lezione frontale Numero massimo di allievi previsti 12. Durata dell'intervento in ore 13.1 Costo ora/allievo (IVA compresa, se dovuta) (Totale ore moduli: 32) 48,75 (Calcolato su 32 ore)

3 13.2 Costo iniziativa (IVA compresa, se dovuta) 1.560,00 (Ore: 32 - Costo medio: 48,75) 14. Verifica apprendimento Test 15. Certificazione percorso/attestato Attestato di frequenza 16.1 Docenti Modulo Nome e cognome Profilo Anni esperienza MOD.04 IL SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA SECONDO LA NORMA OHSAS 18001:2007 MOD.03 IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 14001:2015 MOD.02 IL MODELLO ORGANIZZATIVO INTEGRATO D.LGS. 231/01 E GLI ECOREATI SECONDO LA LEGGE 68/15 MOD.01 IL SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 9001:2015 Massimo Marchionni Massimo Martinelli Massimo Marchionni Massimo Martinelli Imprenditore 12 Professionista 13 Imprenditore 12 Professionista Coordinatore Massimo Marchionni Profilo: Project Manager formazione@ics.fi.it 17. Articolazione percorso formativo L iniziativa formativa prevede i seguenti moduli: - MOD (8 ore/minimo 8 allievi) Si prevede, per ciascun modulo il numero massimo di 20 allievi Le ore di aula prevedono : - aspetti teorici - aspetti pratico-applicativi - case studies Gli strumenti formativi impiegati sono: - test in ingresso - lezione frontale - coinvolgimento dei discenti - materiale didattico, norme e leggi - test in uscita 18. Descrizione moduli Titolo Descrizione Metodologia Ore Costo orario allievo Costo tot ,00 MOD.04 IL SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA SECONDO LA OBIETTIVO - progettare ed elaborare un sistema di gestione sicurezza OHSAS 18001: Lezione frontale 8 48,75 390,00

4 NORMA OHSAS 18001:2007 progettare, implementare e verificare un sistema di gestione sicurezza - affrontare a livello strategico le problematiche aziendali inerenti i rischi; - gestire processi ed il miglioramento continuo CONTENUTO Introduzione alla OHSAS Presentazione della norma OHSAS Aspetti cogenti - L iter di certificazione I requisiti della norma OHSAS Valutazione del rischio - Pianificazione e gestione dei RISCHI - Politica aziendale - Processi di comunicazione - Obiettivi, traguardi e programmi - Organizzazione interna - Controllo operativo - Gestione dei fornitori - Verifiche ispettive interne - Riesame del sistema e miglioramento; Aspetti specifici in una impresa manifatturiera, commerciale e di servizi - dimensione aziendale - rischi in una impresa manifatturiera, commerciale e di servizi - criteri per una valutazione dei rischi e degli infortuni Aspetti operativi per l applicazione dei Sistema di gestione sicurezza - Come effettuare la

5 MOD.03 IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 14001:2015 valutazione dei rischi - Sviluppo del Sistema di Gestione Sicurezza - La Gestione dei documenti OBIETTIVI: Acquisire le competenze necessarie per - effettuare una analisi dei rischi/opportunità secondo la ISO 14001: progettare ed elaborare un sistema di gestione ambientale ISO 14001: sviluppare il sistema di gestione con i requisiti e i documenti richiesti dalle norme relative all ambiente - affrontare a livello strategico le problematiche aziendali inerenti le prestazioni ambientali CONTENUTO Introduzione alla norma ISO 14001: Presentazione delle norme ISO 14001: Valutazione dei rischi: contesto, parti interessate, rischi ed opportunità - Gli aspetti cogenti e il loro controllo - L iter di certificazione I requisiti dalla norma ISO14001: Pianificazione e gestione dei processi - Politica aziendale - Processi di comunicazione - Obiettivi, traguardi e programmi - Organizzazione interna - Controllo del Lezione frontale 8 48,75 390,00

6 MOD.02 IL MODELLO ORGANIZZATIVO INTEGRATO D.LGS. 231/01 E GLI ECOREATI SECONDO LA LEGGE 68/15 processo e monitoraggio; - Gestione dei fornitori - Verifiche ispettive interne - Riesame del sistema e miglioramento - I requisiti richiesti dalla norma Aspetti ambientali - infrastrutture, attrezzatture ed impianti - gestione dei rifiuti, uso di acqua ed energia e combustibili - emissioni in atmosfera e scarichi idrici - criteri per una valutazione degli aspetti ambientali Aspetti operativi per l applicazione dei Sistema di gestione ambientale - Analisi ambientale - Sviluppo del Sistema di Gestione Ambientale - La Gestione dei documenti OBIETTIVO Trasferire competenze relative per - Conoscere e saper applicare metodologie e criteri per la valutazione dei rischi reato ai fini del D.Lgs. 231/01; - Gestire i processi aziendali a maggior rischio di reato; - Sviluppare un Modello Organizzativo ex D.lgs 231/01 - Integrare il Modello Organizzativo ex D.lgs 231/01 con il Sistema di Gestione OHSAS CONTENUTO La responsabilità amministrativa per le imprese Lezione frontale 8 48,75 390,00

7 nell ordinamento giuridico italiano; - Struttura del D.Lgs. 231/01 i soggetti coinvolti; - Reati previsti dal D.Lgs. 231/01; - Reati ambientali previsti dalla legge 68/15 Relazione tra D.Lgs 231/01 norme in materia di sicurezza sul lavoro e danno ambientale - La normativa in ambito salute e sicurezza sul lavoro e il D.Lgs. 231/2001; - La normativa in materia ambientale e il D.Lgs. 231/2001; Il Modello Organizzativo e controllo - Il Modello Organizzativo come esimente per la responsabilità amministrativa delle imprese; - La prevenzione dei rischi reato: - Integrazione tra Modello Organizzativo e Sistemi di Gestione per la Sicurezza, l ambiente e la qualità; Protocollo Generali e Specifici del Modello Organizzativo - La valutazione dei rischi reato - L organigramma aziendale - Identificazione dei processi sensibili - Metodi per la mappatura dei processi aziendali - Prassi e procedure esistenti all interno di un organizzazione - Piani di miglioramento in base ai rischi reato 8 48,75 390,00

8 MOD.01 IL SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 9001: OBIETTIVO effettuare una analisi dei rischi/opportunità secondo la ISO 9001: progettare ed elaborare un sistema di gestione Qualità ISO 9001: progettare, implementare e verificare un sistema di gestione Qualità - affrontare a livello strategico le problematiche aziendali inerenti i rischi in una impresa; - gestire processi ed il miglioramento continuo CONTENUTO Introduzione alla ISO 9001: Presentazione della norma ISO 9001: Novità di applicazione rispetto alla ISO9001: Aspetti cogenti - L iter di certificazione I requisiti della norma ISO 9001:2015: - Valutazione del rischio aziendale - Pianificazione e gestione dei processi - Politica aziendale - Processi di comunicazione - Obiettivi, traguardi e programmi - Organizzazione interna - Controllo dei processo e monitoraggio - Gestione dei fornitori - Verifiche ispettive interne - Riesame del sistema e miglioramento; Aspetti specifici in una impresa manifatturiera, Lezione frontale 8 48,75 390,00

9 commerciale e di servizi - dimensione aziendale - operatività nella applicazione del sistema di gestione - criteri per una valutazione dei rischi aziendali Aspetti operativi per l applicazione dei Sistema di gestione qualità - Come effettuare la valutazione dei rischi - Sviluppo del Sistema di Gestione Qualità (SGQ) - La Gestione dei documenti 19. L iniziativa può essere acquisita dall azienda anche in forma modulare Si

10 20. Edizioni Modulo Da A Sede MOD.04 IL SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA SECONDO LA NORMA OHSAS 18001:2007 MOD.03 IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 14001:2015 MOD.02 IL MODELLO ORGANIZZATIVO INTEGRATO D.LGS. 231/01 E GLI ECOREATI SECONDO LA LEGGE 68/15 MOD.01 IL SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ SECONDO LA NUOVA NORMA ISO 9001: /11/ /11/2017 Napoli Via Vic S. Maria del Pianto, Centro Polifinzionale 03/10/ /10/2017 Napoli Via Vic S. Maria del Pianto, Centro Polifinzionale 07/11/ /11/2017 Napoli Via Vic S. Maria del Pianto, Centro Polifinzionale 23/05/ /05/2017 Napoli Via Vic S. Maria del Pianto, Centro Polifinzionale 21. Sedi di svolgimento della formazione Indirizzo Telefono Fax Via Vic S. Maria del Pianto, Centro Polifinzionale - Napoli (NA) formazione@ics.fi.it