Master in Management 5 Edizione. Valorizzare le competenze tecniche e relazionali per far crescere gli Uomini e l Impresa

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Master in Management 5 Edizione. Valorizzare le competenze tecniche e relazionali per far crescere gli Uomini e l Impresa"

Transcript

1 // // // SEARCH BUSINESS CONSULTING MANAGEMENT TRAINING EXECUTIVE Academy Manageriale Your Change Experience a Master in Management 5 Edizione Valorizzare le competenze tecniche e relazionali per far crescere gli Uomini e l Impresa PADOVA, 21 marzo luglio 2014 MILANO, 16 maggio novembre 2014 Focus 2014 New Media Marketing. Idee e contenuti per valorizzare on line la Vostra Azienda Outdoor Training. La formazione esperienziale come mezzo per potenziare il cambiamento

2 Indice Customer & Partner pag. 2 Introduzione pag. 3 Customer 2013 pag. 4 Past Edition / Fact & Figure pag. 5 Docenti pag. 6 Outdoor Traning pag. 7 Moduli Formativi pag. 9 Self Empowerment pag. 10 Team Building pag. 11 Leadership pag. 12 Web Marketing Word pag. 13 Web Marketing Plan pag. 14 Web Marketing in Action pag. 15 Happy Hour Academy pag. 16 Scheda di Adesione pag. 17

3 CUSTOMER & PARTNER PAST EDITION/CUSTOMER COMITATO SCIENTIFICO Bruno Luciani Presidente Modulo Group Claudio Fasola Senior Partner Modulo Group 2

4 INTRODUZIONE 5 Anno Spesso il termine utopia è la maniera più comoda per liquidare quello che non si ha voglia, capacità o coraggio di fare. Un sogno sembra un sogno fino a quando non si comincia a lavorarci. E allora può diventare qualcosa di infinitamente più grande Adriano Olivetti Negli ultimi 5 anni i Master Academy hanno affiancato manager ed imprenditori in progetti di crescita personali ed aziendali, contribuendo a trasformare in risultati tangibili gli obiettivi di miglioramento dei partecipanti. Il lavoro congiunto sulle competenze tecniche, relazionali e valoriali permette di massimizzare i punti di forza dell individuo e di lavorare sulle sue criticità in modo armonico e strutturato. La grande novità della edizione 2014 è costituita dalla riorganizzazione dei moduli tecnici che per la prima volta saranno caratterizzati da un tema comune ovvero l utilizzo delle piattaforme 2.0 come strumento per promuovere la crescita dell impresa e dei suoi servizi. Come nelle precedenti annualità lo sviluppo delle soft skill e delle hard skill verrà promosso grazie alla presenza di Top Testimonial, ad attività esperienziali outdoor e a laboratori che permetteranno di lavorare direttamente sulle case history portate dai partecipanti. Brun Luciani Presidente Modulo Group 3

5 Customer 2013 I Master Academy di Modulo Group sono strutturati per valorizzare al massimo i contenuti formativi, soddisfare e coinvolgere i partecipanti e permettere all azienda di raggiungere i propri obiettivi di miglioramento. Ogni intervento è verificato in termini qualitativi: Giudizi partecipanti Globale 90,2 Contenuti 86,5 Didattica 89,6 Organizzazione 86,7 Andrea Forcellini - ISS Tositti L Academy Manageriale del 2013 ha offerto spunti interessanti per comprendere le dinamiche manageriali ancora più completamente, confrontando punti di vista differenti e sorprendenti ma sempre aderenti alla realtà quotidiana. Il Team di Modulo puntando molto sul coinvolgimento personale e di squadra, propone un mosaico di informazioni e nozioni che ben si adattano a qualsiasi tipo di organizzazione. Un bel percorso, ben fatto ed interessante, con suggerimenti ed idee che mi stanno accompagnando nella mia vita professionale. Marta Tonello - Tecnolaser Nel complesso posso dire che è stato una bella esperienza, incisiva, e che sotto certi punti di vista, mi ha permesso di rivedere il mio metodo di lavoro. Punti di forza:il carisma di Claudio Fasola e la sua capacità di coinvolgere le persone. Paola Casula - Banca Popolare di Vicenza L impressione generale è stata molto positiva, ho particolarmente apprezzato la preparazione e la professionalità dei docenti e dei top testimonial invitati all academy, tanto che credo che tale esperienza sia stata un arricchimento, oltre che dall aspetto professionale anche dal punto di vista personale. 4

6 PAST EDITION/FACT & FIGURE i numeri 8 edizioni 125 partecipanti 70 aziende aderenti 6 visite aziendali 5 eventi outdoor 30 top testimonial 11 brunch academy 76 diplomati 49 partecipanti con attestato Testimonial Cristina Balbo Intesa San Paolo Simone Bedendo Ulss Rovigo Fabrizio Burattin Uniflair Davide D Amico Centro Trapianti di Padova Alessandra D Autilia Unicredit Claudio De Bedin De Bedin & Lee s Corporate Commercial Group Rossano Galtarossa Olimpionico Canottaggio Giovanni Luigi Fontana Università di Padova Tamara Lunger Alpinista / The North Face Adriano Madaro Academia Cinese Cultura Internazionale Cristina Natali Ulss Rovigo Emanuela Ometto Università di Padova Umberto Perosa Banca Adige Po Dario Pinton Collezione Peggy Guggenheim Riccardo Pittis Nazionale Italiana Pallacanestro Gabriele Roccato Banca Fideuram Maurizio Roman Safilo Luigino Rossi Rossimoda Col. Paolo Sfarra Esercito Italiano Nicola Soranzo Ottavo Giorno Lucio Tiozzo Messaggero Sant Antonio Rolando Tonin E-Farm Pierpaolo Urbinati Gascom Sandro Vecchiato Interbrau Shenkuo Wu Legale / Università di Verona 5

7 DOCENTI COMPETENZE RELAZIONALI DOCENTE: Claudio Fasola Laurea con lode in Psicologia, Specializzazione in Psicoterapia, già Cultore della Materia presso la cattedra di Psicologia Clinica di Padova e Docente presso l Università Ca Foscari di Venezia, è correlatore di Tesi e Membro delle Commissioni di Laurea dell Università degli Studi di Padova. Autore di numerose pubblicazioni scientifiche presso riviste specialistiche ed editori quali Utet, Giunti e Liguori. Nel 2005 pubblica per i tipi di Utet il volume L Identità. L altro come coscienza di sé. Da oltre 10 anni si occupa di progetti di sviluppo promuovendo il miglioramento, la crescita ed il consolidamento del singolo professionista, dei gruppi di lavoro e dei modelli organizzativi di impresa. Attualmente è Senior Partner di Modulo Group nonché Direttore delle Divisioni di Business Consulting e Management Training. COMPETENZE TECNICHE DOCENTE: Michele Vianello Laurea in Storia e Specializzazione in Marketing e Comunicazione Digitale e Innovation Management. Ha pubblicato per Marsilio Editore Venezia un isola del tesoro e VE 2.0 Cittadini e diritto di accesso alla rete e nel 2013 per Maggioli Editori Smart Cities. Gestire la complessità urbana nell era di internet. Direttore Generale del Parco Scientifico e Tecnologico VEGA dal 2009 al 2013, già parlamentare e Vice Sindaco del Comune di Venezia presso cui si è occupato di bilancio, gestione del personale, innovazione. I.T. ed organizzazione delle Aziende municipalizzate. Ha ideato le politiche del Comune in materia di banda larga e connettività WIFI, consolidando rapporti di collaborazione con primarie imprese di ICT mondiali. È coordinatore nazionale della Commissione ICT dell Associazione Parchi Scientifici e Tecnologici Italiani e fa parte del Comitato per l Agenda Digitale del Veneto. Ha consolidati rapporti di collaborazione con primarie imprese di ICT quali: Microsoft, Vitrociset, IBM, Engineering, Gartner, Cisco System, Fastweb, Reti GARR, HP, Marconi Labs. 6

8 Outdoor Tranining I Master Academy impiegano sessioni di formazione esperienziale per amplificare i processi di cambiamento. Creazione delle squadre Competizione Lavoro di gruppo Cura del dettaglio 7

9 Tensione all eccelenza Sviluppo personale Concretezza del risultato Integrazione delle competenze Contest Successo 8

10 MODULI FORMATIVI COMPETENZE RELAZIONALI SELF EMPOWERMENT: PADOVA 21 e 22 marzo 2014 / MILANO 16 e 17 maggio 2014 TEAM BUILDING: PADOVA 4 aprile 2014 / MILANO 20 giugno 2014 LEADERSHIP: PADOVA 9 e10 maggio 2014 / MILANO 4 e 5 luglio 2014 COMPETENZE TECNICHE The world of the web marketing: PADOVA 23 e 24 maggio 2014 / MILANO 19 e 20 settembre 2014 Web Marketing Plan PADOVA 6 e 7 giugno 2014 / MILANO 17 e 18 ottobre 2014 Web Marketing In Action PADOVA 27 e 28 giugno 2014 / MILANO 7 e 8 novembre

11 21 e 22 Marzo PD 16 e 17 Maggio MI Self Empowerment La valorizzazione delle proprie competenze ed il superamento dei limiti personali FOCUS Esiste sempre uno spazio per migliorarsi, ma individuarlo e raggiungerlo oltrepassando i propri limiti, non è un traguardo semplice da raggiungere autonomamente. Alibi e convinzioni mascherano potenzialità e riducono le energie. Attraverso un percorso di self empowerment, grazie all impiego del problem solving strategico, è possibile cancellare gli ostacoli alla crescita personale e professionale, favorendo la definizione di un progetto di miglioramento, calibrato specificamente sulle esigenze e le attitudini personali. ARGOMENTI TRATTATI Il superamento degli alibi, delle paure e delle convinzioni limitanti La creatività come strumento per gestire le situazioni critiche La trasformazione degli ostacoli in opportunità di crescita La gestione del cambiamento personale Il problem solving strategico DOVE MIGLIOREREMO Individuare e sviluppare le proprie potenzialità Padroneggiare strategie per superare limiti e fronteggiare momenti di crisi Divenire protagonisti potenziando proattività, consapevolezza di sé e locus of control TOP TESTIMONIAL Rossano Galtarossa è il canottiere italiano ad aver vinto più medaglie alle Olimpiadi. Nella sua carriera conta complessivamente 166 medaglie d oro, 59 medaglie d argento e 26 medaglie di bronzo. Partecipa per la prima volta alle Olimpiadi nel 1992 a Barcellona, dove taglia il traguardo al terzo posto in quattro di coppia. Nel 1993 passa alla Canottieri Padova e strappa il bronzo ai Mondiali di Racice. Diventerà campione mondiale nel 1994 in USA, nel 1995 in Finlandia, nel 1997 in Francia e nel 1998 in Germania. Nel 1996 ad Atlanta partecipa alla sua seconda Olimpiade. Nel 2000 vince a Sydney la medaglia d oro. Ad Atene si piazza terzo in doppio ed ancora nel 2008 a Shanghai vince l argento. Nel 2011 qualifica il quattro di coppia alle Olimpiadi di Londra

12 4 Aprile PD 20 Giugno MI TEAM BUILDING Il consolidamento della squadra come mezzo per raggiungere obbiettivi sfidanti FOCUS L approccio scelto per affrontare il tema del Team Building sarà strettamente esperienziale e permetterà di acquisire gli strumenti per promuovere una corretta collaborazione orientata al raggiungimento di obiettivi sfidanti attraverso una corretta interazione fra trainer e partecipanti piuttosto che con una classica lezione frontale. Il nostro percorso avrà come obiettivo primario quello di trasformare il team building da semplice mezzo finalizzato al miglioramento del clima e della collaborazione a elemento cardine per conseguire risultati ambiziosi ARGOMENTI TRATTATI Obiettivo, metodo, ruolo, comunicazione, clima e sviluppo. I fattori critici del team building Collaborazione e Competizione Autonomia ed integrazione L approccio pragmatico come strumento per valutare il successo di un gruppo di lavoro Come individuare, sfruttare e valorizzare al massimo le proprie risorse DOVE MIGLIOREREMO Assunzione delle responsabilità Orientamento al risultato Integrazione dei ruoli e delle funzioni L attività didattica sarà svolta con la collaborazione di Giorgia Rotondo e Luigi Fichera CO-DOCENTE Giorgia Rotondo: Laureata in Scienze della Formazione. Gestisce progetti di formazione comportamentale e commerciale. Si occupa inoltre di progetti di outplacement per il reinserimento e la riqualificazione del personale. CO-DOCENTE Luigi Fichera: Psicologo. Da oltre 10 anni si occupa di gestione delle risorse umane e di formazione in contesti educativi ed imprenditoriali. Gestisce rapporti diretti con numerose amministrazioni pubbliche ed organizzazioni sindacali LABORATORIO L attività formativa nella sua totalità verrà organizzata con una logica laboratoriale integrata da momenti di debriefing. Il progetto prevede la definizione di gruppi che dovranno confrontarsi in una logica collaborativa interna e competitiva esterna. 11

13 9 e 10 Maggio PD 4 e 5 Luglio MI LEADERSHIP Dalla posizione di follower inconsapevole all acquisizione della leadership FOCUS Solo chi è in grado di essere un punto di riferimento per i propri collaboratori può divenire un manager di primo livello, rispettato e ascoltato. Divenire un leader di successo non è frutto del caso, ma il risultato dell applicazione di comportamenti efficaci che possono essere appresi con un training adeguato. Attraverso la comprensione degli stili di leadership di successo e la presa di contatto con le linee guida della Adaptive Leadership, sono offerti strumenti per innalzare la credibilità, la sicurezza e la capacità di comando. ARGOMENTI TRATTATI Gli stili comunicativi dei leader di successo Dai grandi condottieri del passato fino al modello Steve Jobs Il teatro della leadership Gli strumenti per rafforzare la propria immagine di leader credibile, sicuro ed in controllo Adaptive Leadership. Come passare dal successo individuale a quello aziendale Sistemi di autovalutazione e training di miglioramento DOVE MIGLIOREREMO Gestire in termini efficaci la comunicazione come mezzo per qualificare il proprio ruolo Crescere attraverso la crescita dei nostri collaboratori Costruire il proprio decalogo del comando LABORATORIO Il modulo formativo, vedrà la presenza nella giornata di sabato di un Top Testimonial che, raccontandol e sue esperienze, rafforzerà la portata formativa dei temi affrontati in aula. 12

14 23 e 24 Maggio PD 19 e 20 Settembre MI The world of the web marketing Da un mondo di consumer ad un mondo di prosumer NEW MEDIA MARKETING Idee e contenuti per valorizzare on line la Vostra Azienda I 3 moduli tecnici rappresentano un percorso organico che permette di conseguire un corretto livello di autonomia per affrontare un progetto di marketing basato sul web 2.0. I moduli permetteranno di acquisire le basi per poter interloquire con i fornitori, i clienti ed il proprio team aziendale. Il lavoro di laboratorio consentirà inoltre esercitazioni pratiche per poter valutare lo stato dell arte della propria azienda ed avviare un progetto per migliorare e completare la propria presenza web. FOCUS L affermarsi delle piattaforme denominate WEB 2.0 ha mutato radicalmente il modo di concepire e di fare il marketing. Ormai non esiste più la figura del consumer, siamo tutti dei prosumer. Tuttavia non è sufficiente una pagina su Facebook o su Twitter per avere risultati soddisfacenti e per affermare un brand. L attività di marketing sul WEB va attentamente pianificata e gestita nel tempo formando figure professionali in grado di gestire specifiche attività. ARGOMENTI TRATTATI Che cosa è il web 2.0 Cosa e come sta cambiando il mondo dell Information Technology: mobile, social, geolocalizzazione, game Da un mondo scritto ad un mondo per immagini Quanto è social la vostra Azienda? Transitiamo dall avere un sito (unidirezionalità) a una presenza sul web, ovvero come avere engagement dei clienti Esempi di successo nella costruzione di una presenza sul WEB 13

15 6 e 7 Giugno PD 17 e 18 Ottobre MI Web Marketing Plan La costruzione e la gestione di un piano per sbarcare sul web FOCUS Un piano marketing integrato con le potenzialità di sviluppo fornite dal web 2.0 necessita di una solida cornice di riferimento che possa evidenziare tutti gli step che debbono essere pianificati affinchè abbia successo.l attività formativa permetterà quindi di costruire un progetto di web marketing che sia in grado di promuovere al massimo l immagine e la reputazione aziendale sfruttando le logiche dello storytelling multicanale. ARGOMENTI TRATTATI Costruiamo assieme un Piano per sbarcare sul web Come gestite il marketing aziendale? Quali figure professionali? Quanto investire (siete disposti ad investire)? L uso degli strumenti di analytics per comprendere come una azienda viene percepita sul web Se dovesse servire corriamo ai ripari, costruiamo un altra immagine Parole e immagini: diventiamo dei moderni storyteller Parole e immagini: il nostro cliente diventa il nostro storyteller LABORATORIO Simulazione di una campagna marketing web oriented. Profilazione della clientela. Costruzione ed uso del budget. 14

16 27 e 28 Giungo PD 7 e 8 Novembre MI Web Marketing In Action Momenti di indagine e di miglioramento della vostra presenza sul web FOCUS La comprensione delle dinamiche generali che caratterizzano il web ed i suoi strumenti spesso risulta insufficiente rispetto alla necessità di attivare azioni concrete per il miglioramento della presenza sul web della propria azienda. Il modulo vuole offrire ai partecipanti un set di strumenti che possano permettere di intervenire direttamente sulla propria realtà aziendale. ARGOMENTI TRATTATI Gli strumenti a nostra disposizione realizziamo il nostro Piano Costruire la ragnatela sul web E voi chi siete??? Il vostro sito la vostra pagina Facebook il vostro Twitter (sempre che li abbiate) Come siete posizionati sui motori di ricerca, ma davvero costa così tanto essere ben posizionati su Google? Come migliorare il vostro posizionamento Incredibili integrazioni: ma davvero Google e Facebook non vanno d accordo? LABORATORIO Sperimentazione operativa degli strumenti web e loro personalizzazione per le esigenze aziendali. 15

17 Happy Hour Academy 2014 Ad integrazione dei 6 moduli formativi, il percorso Academy Manageriale prevede una tavola rotonda di chiusura che vedrà coinvolti esponenti del mondo dell impresa, della cultura e della politica che si confronteranno su temi di stretta attualità. L incontro si svolgerà nel pomeriggio del venerdì e verrà allietato da un aperitivo aperto a tutti i partecipanti. PADOVA - 18 luglio 2014 INTERNATIONAL MARKET OPPORTUNITY - POLAND Nel panorama internazionale Europeo, la Polonia è divenuta in pochi anni un centro di business internazionale tra i più forti e solidi d Europa. Gli anni 2000 sono stati caratterizzati da forti tassi di crescita nel settore industriale da parte di aziende Tedesche, Americane, Italiane e Francesi. Ora anche il mercato dei servizi sta trasferendo in Polonia centri di eccellenza come Google, Swiss Bank, Ibm e molte altre. Mercato da 40 milioni di persone in crescita economica e sociale. Che opportunità offre? MILANO - 28 novembre 2014 FAR EAST INTERNATIONAL MANAGEMENT Il Far East, con un focus sul mercato Cinese, rappresenta uno dei mercati che potenzialmente può offrire maggiori sbocchi per le aziende Europee. Ma come approcciare un mercato così differente da un punto di vista culturale ed economico? Come approcciare tale sfida? 16

18 SCHEDA DI ADESIONE Da spedire a mezzo fax al numero DATI PER LA FATTURAZIONE Ragione sociale azienda Settore Indirizzo Cap Città P.IVA/Cod. Fiscale Referente Contabiità Telefono Fax Appoggio Bancario DATI PERSONALI PARTECIPANTI Nome e Cognome Ruolo Cellulare Nome e Cognome Ruolo Cellulare Academy Manageriale 3.900,00 + IVA (7 moduli 12 incontri 72 ore) ISCRIZIONI ENTRO IL 28FEBBRAIO 2014: special price 3.000,00 + IVA Singolo Modulo: 700,00 + IVA (da confermare la disponibilità in base ai posti liberi) ACADEMY PACK LIGHT: 2,000,00 + IVA (dà diritto a partecipare a 3 moduli a scelta più a Happy Hour Academy e consegna di un attestato di partecipazione.) Pagamento da effettuare a mezzo bonifico bancario IBAN IT 95 I Autorizzo al trattamento dei miei dati in ottemperanza al D.lgs 196/2003 SEGRETERIA ORGANIZZATIVA: Nel costo per il percorso completo sono compresi: 6 moduli formativi, Happy Hour Academy, lunch e coffee break, diploma di partecipazione e passaporto delle competenze. Data Firma dell interessato

19 Modulo Group è una società di consulenza multidisciplinare nata negli anni 90 con l intento di valorizzare i progetti di sviluppo e di riorganizzazione dei propri clienti attraverso una business proposition strutturata secondo 3 divisioni di competenza: Business Consulting MANAGEMENT TRAINING EXECUTIVE SEARCH In Modulo Group operano oltre 30 professionisti, dislocati in 2 sedi italiane, Padova, Milano e in 1 sede polacca a Krakow. La divisione del Management Training è attiva dalla fine degli anni 90 e si sviluppa con una proposta articolata nelle seguenti linee di business: Formazione custom fit Academy Manageriale Academy HR Formazione Finanziata Programmi di Coaching // // // SEARCH BUSINESS CONSULTING MANAGEMENT TRAINING EXECUTIVE 18

20 // // // SEARCH BUSINESS CONSULTING MANAGEMENT TRAINING EXECUTIVE Gruppo Modulo srl P.iva Padova Viale dell Industria, 13 bis Padova (PD) Milano Via Larga, Milano (MI) Krakow Ul.Wenecja, 2B Krakow Poland aut.ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del D.Lgs 276/2003 n. prot. 13/I/ Sistema di Gestione Certificato UNI EN ISO 9001:2008

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter 2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE Main Supporter MASTER IN EXPORT MANAGEMENT (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE (II Edizione) 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI

Dettagli

Iniziativa : "Sessione di Studio" a Vicenza. Vicenza, venerdì 24 novembre 2006, ore 9.00-13.30

Iniziativa : Sessione di Studio a Vicenza. Vicenza, venerdì 24 novembre 2006, ore 9.00-13.30 Iniziativa : "Sessione di Studio" a Vicenza Gentili Associati, Il Consiglio Direttivo è lieto di informarvi che, proseguendo nell attuazione delle iniziative promosse dall' volte al processo di miglioramento,

Dettagli

SPC Scuola di Process Counseling

SPC Scuola di Process Counseling SPC Scuola di Process Counseling In uno scenario professionale e sociale in cui la relazione è il vero bisogno di individui e organizzazioni, SPC propone un modello scientifico che unisce l attenzione

Dettagli

BUSINESS INTELLIGENCE & PERFORMANCE MANAGEMENT

BUSINESS INTELLIGENCE & PERFORMANCE MANAGEMENT BUSINESS INTELLIGENCE & PERFORMANCE MANAGEMENT BOLOGNA BUSINESS school Dal 1088, studenti da tutto il mondo vengono a studiare a Bologna dove scienza, cultura e tecnologia si uniscono a valori, stile di

Dettagli

Management delle Strutture di Prossimità e delle Forme Associative nell Assistenza Territoriale

Management delle Strutture di Prossimità e delle Forme Associative nell Assistenza Territoriale - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - AREA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, SANITÀ E NON

Dettagli

Ninja Master Online STRATEGIE DI MARKETING & E-COMMERCE GENNAIO-MARZO

Ninja Master Online STRATEGIE DI MARKETING & E-COMMERCE GENNAIO-MARZO Ninja Master Online STRATEGIE DI MARKETING & 2013 GENNAIO-MARZO 9 CORSI: MARKETING STRATEGY BRANDING & VIRAL-DNA CONTENT STRATEGY DESIGN & USABILITY WEB MARKETING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT SOCIAL

Dettagli

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Master in 2013 10a edizione 18 febbraio 2013 MANAGEMENT internazionale Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Durata

Dettagli

Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT

Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT Con esame ufficiale di certificazione ITIL V3 Foundation INTRODUZIONE Un numero crescente di organizzazioni appartenenti ai più diversi settori produttivi

Dettagli

IT GOVERNANCE & MANAGEMENT

IT GOVERNANCE & MANAGEMENT IT GOVERNANCE & MANAGEMENT BOLOGNA BUSINESS school Dal 1088, studenti da tutto il mondo vengono a studiare a Bologna dove scienza, cultura e tecnologia si uniscono a valori, stile di vita, imprenditorialità.

Dettagli

25 Ottobre 2011-3 Convegno Nazionale ITALIAN PROJECT MANAGEMENT ACADEMY

25 Ottobre 2011-3 Convegno Nazionale ITALIAN PROJECT MANAGEMENT ACADEMY 25 Ottobre 2011-3 Convegno Nazionale ITALIAN PROJECT MANAGEMENT ACADEMY Milano, ATAHOTELS Via Don Luigi Sturzo, 45 LA GESTIONE DEI PROGETTI NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE DEL FUTURO. I SUOI RIFLESSI NEI

Dettagli

SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling. settembre dicembre 2014 OBIETTIVI

SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling. settembre dicembre 2014 OBIETTIVI Organizzato da Impact Hub Rovereto in collaborazione con TrentunoTre con la supervisione scientifica di ISIPM SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling settembre dicembre

Dettagli

MASTER TRIENNALE DI FORMAZIONE MANAGERIALE

MASTER TRIENNALE DI FORMAZIONE MANAGERIALE Management Risorse Umane MASTER TRIENNALE DI FORMAZIONE MANAGERIALE La formazione di eccellenza al servizio dei Manager PRESENTAZIONE Il Master Triennale di Formazione Manageriale è un percorso di sviluppo

Dettagli

MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016

MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016 MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016 Presentazione L'Università Ca' Foscari Venezia e l'escp Europe hanno ideato il Doppio Master universitario in Management

Dettagli

*è stato invitato a partecipare; da confermare

*è stato invitato a partecipare; da confermare 1 *è stato invitato a partecipare; da confermare 8.30 Registrazione Partecipanti GIOVEDÌ 30 OTTOBRE - Mattina SESSIONE PLENARIA DI APERTURA (9.30-11.00) RILANCIARE IL MERCATO DELLA PA: STRATEGIE ED AZIONI

Dettagli

MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT

MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT edizione 2015 Foto di Benedetta Pitscheider Se il tuo futuro è lo spettacolo, il tuo presente è il Master in Performing Arts Management in collaborazione con OSMOSI

Dettagli

Comincio da tre! I MIEI AMICI LA MIA FAMIGLIA LE MIE ESPERIENZE IL MIO PASSATO COSA VOLEVO FARE DA GRANDE LE MIE RELAZIONI

Comincio da tre! I MIEI AMICI LA MIA FAMIGLIA LE MIE ESPERIENZE IL MIO PASSATO COSA VOLEVO FARE DA GRANDE LE MIE RELAZIONI I MIEI AMICI LA MIA FAMIGLIA IL MIO PASSATO LE MIE ESPERIENZE COSA VOLEVO FARE DA GRANDE COME SONO IO? I MIEI DIFETTI LE MIE RELAZIONI LE MIE PASSIONI I SOGNI NEL CASSETTO IL MIO CANE IL MIO GATTO Comincio

Dettagli

EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT

EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT MASTER Istituto Studi Direzionali Management Academy EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT SEDI E CONTATTI Management Academy Sida Group master@sidagroup.com www.mastersida.com

Dettagli

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015 THE FUND RAISING SCHOOL Calendario Corsi 2015 www.fundraisingschool.it LA PRIMA SCUOLA ITALIANA DI RACCOLTA FONDI Nata nel 1999 The Fund Raising School è la prima scuola di formazione italiana dedicata

Dettagli

Il master è in collaborazione con

Il master è in collaborazione con Il Master in Turismo Sostenibile e Responsabile - Imprenditorialità e Management ideato dal Centro Studi CTS, giunto alla XII edizione, in collaborazione con Scuola di Comunicazione IULM e AITR - Associazione

Dettagli

Process Counseling Master. Strumenti di consulenza e formazione per lo sviluppo organizzativo

Process Counseling Master. Strumenti di consulenza e formazione per lo sviluppo organizzativo Process Counseling Master Strumenti di consulenza e formazione per lo sviluppo organizzativo Il percorso Una delle applicazioni più diffuse del Process Counseling riguarda lo sviluppo delle potenzialità

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO MARKETING E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO MARKETING E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO Anno Accademico 2014 2015 X Edizione MARKETING E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI In collaborazione con Federazione Relazioni Pubbliche Italiana DIRETTORE: Prof. Gennaro Iasevoli

Dettagli

MASTER DI II LIVELLO IN DIREZIONE E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE (DIMAS) - II EDIZIONE -

MASTER DI II LIVELLO IN DIREZIONE E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE (DIMAS) - II EDIZIONE - UNIVERSITÀ TELEMATICA LEONARDO DA VINCI A.A 2012/2013 MASTER DI II LIVELLO IN DIREZIONE E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE (DIMAS) - II EDIZIONE - Direttore Prof. Massimo Sargiacomo Università G. d Annunzio

Dettagli

AGGIORNAMENTO ON LINE LA LIQUIDAZIONE DEI DANNI ALLA PERSONA

AGGIORNAMENTO ON LINE LA LIQUIDAZIONE DEI DANNI ALLA PERSONA AGGIORNAMENTO ON LINE LA LIQUIDAZIONE DEI DANNI ALLA PERSONA 24 ottobre 2013 WEB CONFERENCE LEZIONE LIVE IN VIDEOCONFERENZA PROGRAMMA La partecipazione è valevole ai fini IVASS per l aggiornamento professionale

Dettagli

Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016

Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016 Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016 Art. 1 - Attivazione Master di II livello L Istituto di MANAGEMENT ha attivato presso la Scuola Superiore Sant Anna di Pisa, ai sensi dell art. 3 dello

Dettagli

Job Master con Stage DIREZIONE RISORSE UMANE

Job Master con Stage DIREZIONE RISORSE UMANE Quality Evolution Consulting Formazione Manageriale Job Master con Stage DIREZIONE RISORSE UMANE 7 edizione Firenze 23 maggio 2015 Firenze 120 ore al sabato 23 maggio 2015 31 ottobre 2015 Agenzia Formativa

Dettagli

Formazione Su Misura

Formazione Su Misura Formazione Su Misura Contattateci per un incontro di presentazione inviando una mail a formazione@assoservizi.it o telefonando ai nostri uffici: Servizi alle Imprese 0258370-644.605 Chi siamo Assoservizi

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE

MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE Master MES - Management of Education and School 4 a EDIZIONE APRILE 2015 - NOVEMBRE 2016 partner MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT

Dettagli

*è stato invitato a partecipare; da confermare

*è stato invitato a partecipare; da confermare 1 8.30 Registrazione Partecipanti GIOVEDÌ 30 OTTOBRE Mattina SESSIONE PLENARIA DI APERTURA (9.30 11.00) RILANCIARE IL MERCATO DELLA PA: STRATEGIE ED AZIONI Il settore della PA è tra le priorità dell agenda

Dettagli

CenTer - SCHEDA DOCUMENTO

CenTer - SCHEDA DOCUMENTO CenTer - SCHEDA DOCUMENTO N 2467 TIPO DI DOCUMENTO: PROGRAMMA CORSO DI FORMAZIONE TIPOLOGIA CORSO: Corso universitario TIPO DI CORSO: Master di 1 Livello TITOLO: Gestione Integrata dei Patrimoni Immobiliari

Dettagli

Napoli. Riconosciuto dal Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca M.I.U.R.

Napoli. Riconosciuto dal Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca M.I.U.R. Napoli Centro Psicopedagogico Formazione Studi e Ricerche OIDA Scuola di Formazione riconosciuta dal M.I.U.R. Decreto 3 agosto 2011 Scuola di Formazione riconosciuta dalla P.ED.I.AS. Comunicazione Efficace

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE D.R. n.1035/2015 Università degli Studi Internazionali di Roma - UNINT In collaborazione con CONFAPI MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

Dettagli

SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER GENERAL MANAGER DI IMPRESE DI RECUPERO CREDITI

SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER GENERAL MANAGER DI IMPRESE DI RECUPERO CREDITI Viale di Val Fiorita, 90-00144 Roma Tel. 065915373 - Fax: 065915374 E-mail: corsi@cepas.it Sito internet: www.cepas.eu sigla: SH66 Pag. 1 di 7 SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER GENERAL

Dettagli

MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015

MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015 MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015 Il Master MEA Management dell Energia e dell Ambiente è organizzato dall Università degli Studi Guglielmo Marconi

Dettagli

Conoscere le Tecnologie e le Strategie innovative di ANALISI dei DATI per fare business Real Time

Conoscere le Tecnologie e le Strategie innovative di ANALISI dei DATI per fare business Real Time NOVITÀ 2013! CONSUMER INTELLIGENCE FORUM 7 Aziende: Conoscere le Tecnologie e le Strategie innovative di ANALISI dei DATI per fare business Real Time > Nicola Aliperti Global It Project Manager Marketing

Dettagli

MANAGEMENT SCHOOL MASTER IN PROJECT MANAGEMENT

MANAGEMENT SCHOOL MASTER IN PROJECT MANAGEMENT Presentazione Obiettivo Il master Project Manager nasce con un duplice intento: fornire, a manager e imprenditori, un concreto contributo e strumenti per migliorare le capacità di gestione di progetti;

Dettagli

LA TECHNOLOGY TRANSFER PRESENTA JEN UNDERWOOD ADVANCED WORKSHOP ROMA 6 MAGGIO 2015 RESIDENZA DI RIPETTA - VIA DI RIPETTA, 231

LA TECHNOLOGY TRANSFER PRESENTA JEN UNDERWOOD ADVANCED WORKSHOP ROMA 6 MAGGIO 2015 RESIDENZA DI RIPETTA - VIA DI RIPETTA, 231 LA TECHNOLOGY TRANSFER PRESENTA JEN UNDERWOOD ADVANCED ANALYTICS WORKSHOP ROMA 6 MAGGIO 2015 RESIDENZA DI RIPETTA - VIA DI RIPETTA, 231 info@technologytransfer.it www.technologytransfer.it ADVANCED ANALYTICS

Dettagli

MEMIT. Master in Economia e management dei trasporti, della logistica e delle infrastrutture. X Edizione. Università Commerciale.

MEMIT. Master in Economia e management dei trasporti, della logistica e delle infrastrutture. X Edizione. Università Commerciale. Università Commerciale Luigi Bocconi Graduate School MEMIT Master in Economia e management dei trasporti, della logistica e delle infrastrutture X Edizione 2013-2014 MEMIT Master in Economia e management

Dettagli

GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI MASTER PART TIME. When you have to be right

GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI MASTER PART TIME. When you have to be right MASTER PART TIME GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI 2 0 1 4 TERZA EDIZIONE R E G G I O E M I L I A When you have to be right LA SCUOLA DI FORMAZIONE IPSOA La Scuola di Formazione

Dettagli

Cio che fa bene alle persone, fa bene agli affari. Leo Burnett pubblicitario statunitense

Cio che fa bene alle persone, fa bene agli affari. Leo Burnett pubblicitario statunitense Cio che fa bene alle persone, fa bene agli affari. Leo Burnett pubblicitario statunitense Chi siamo Siamo una delle più consolidate realtà di Internet Marketing in Italia: siamo sul mercato dal 1995, e

Dettagli

ANTIRICICLAGGIO: LE NOVITÀ DELLA IV DIRETTIVA E LA POSSIBILE EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA NAZIONALE.

ANTIRICICLAGGIO: LE NOVITÀ DELLA IV DIRETTIVA E LA POSSIBILE EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA NAZIONALE. ANTIRICICLAGGIO: LE NOVITÀ DELLA IV DIRETTIVA E LA POSSIBILE EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA NAZIONALE. Casi pratici sulla corretta registrazione delle operazioni attinenti la gestione collettiva del risparmio

Dettagli

I fattori predittivi e prognostici: il nuovo orizzonte della diagnostica anatomo patologica

I fattori predittivi e prognostici: il nuovo orizzonte della diagnostica anatomo patologica I fattori predittivi e prognostici: il nuovo orizzonte della diagnostica anatomo patologica I Edizione 28 Settembre 2012 II Edizione 23 Novembre 2012 Martinengo - Sala Congressi Diapath L evento è stato

Dettagli

Il Progetto People: talent management e succession planning nel Gruppo Generali

Il Progetto People: talent management e succession planning nel Gruppo Generali 1 Il Progetto People: talent management e succession planning nel Gruppo Generali CRISTIANA D AGOSTINI Milano, 17 maggio 2012 Il Gruppo Generali nel mondo 2 Oltre 60 paesi nel mondo in 5 continenti 65

Dettagli

Master in Fundraising e Project Management

Master in Fundraising e Project Management Master in Fundraising e Project Management Il Master in Fundraising e Project Management, in collaborazione con l Università degli Studi di Roma Tor Vergata, è volto a formare esperti di raccolta fondi

Dettagli

Il link da cui sarà visibile lo streaming live dell'evento e successivamente la versione registrata è: http://streaming.cineca.it/industria4.

Il link da cui sarà visibile lo streaming live dell'evento e successivamente la versione registrata è: http://streaming.cineca.it/industria4. Industry 4.0 - La Fabbrica prossima ventura? Incontro e Dibattito per esplorazione di >> Cosa succederà per gli Imprenditori, i Manager, i Cittadini?

Dettagli

Soggetto proponente (docente, gruppo di docenti e struttura didattica) Facoltà di Pianificazione del Territorio, prof.

Soggetto proponente (docente, gruppo di docenti e struttura didattica) Facoltà di Pianificazione del Territorio, prof. Soggetto proponente (docente, gruppo di docenti e struttura didattica) Facoltà di Pianificazione del Territorio, prof. Luigi Di Prinzio Titolo del master Informazione Ambientale e Nuove Tecnologie II livello

Dettagli

Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia

Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia NetworkNetwor erpreneurship Enterpreneu Network L Enterpreneurship Passion Leadership Istituzione indipendente per la formazione

Dettagli

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master Il Rettore Decreto Rep. n 1339 Prot. n 13549 Data 29.04.2014 Titolo III Classe V UOR SOFPL VISTO lo Statuto del Politecnico di Milano; VISTO il D.M. 3.11.1999, n.509; VISTO Il D.M. 22.10.2004, n. 270;

Dettagli

Excellence Programs executive. Renaissance management

Excellence Programs executive. Renaissance management Excellence Programs executive Renaissance management Renaissance Management: Positive leaders in action! toscana 24.25.26 maggio 2012 Renaissance Management: positive leaders in action! Il mondo delle

Dettagli

SYSKOPLAN REPLY IMPLEMENTA PER IL GRUPPO INDUSTRIALE SCHOTT UNA SOLUZIONE SAP CRM SU BASE SAP HANA E OPERATIVA IN 35 PAESI.

SYSKOPLAN REPLY IMPLEMENTA PER IL GRUPPO INDUSTRIALE SCHOTT UNA SOLUZIONE SAP CRM SU BASE SAP HANA E OPERATIVA IN 35 PAESI. SYSKOPLAN REPLY IMPLEMENTA PER IL GRUPPO INDUSTRIALE SCHOTT UNA SOLUZIONE SAP CRM SU BASE SAP HANA E OPERATIVA IN 35 PAESI. Come gruppo industriale tecnologico leader nel settore del vetro e dei materiali

Dettagli

Grande distribuzione contro piccola? Quello che conta è la bravura

Grande distribuzione contro piccola? Quello che conta è la bravura ABBONATI RIVISTE ONLINE! TROVA AZIENDE EDILBOX CONTATTI HOME NEWS! AZIENDE ECONOMIA EDILIZIA IMMOBILI APPUNTAMENTI! LEGGI & NORME Grande distribuzione contro piccola? Quello che conta è la bravura CERCA

Dettagli

PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP

PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP www.formazione.ilsole24ore.com PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP ROMA, DAL 19 NOVEMBRE 2012-1 a edizione MASTER DI SPECIALIZZAZIONE In collaborazione con: PER PROFESSIONISTI

Dettagli

MANAGEMENT NELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE

MANAGEMENT NELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE Master di I livello in MANAGEMENT NELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE In Sigla Master 74 Anno Accademico 2009/2010 (1500 ore 60 CFU) TITOLO Management nelle organizzazioni sanitarie FINALITÀ Con la locuzione

Dettagli

Didattica per l Eccellenza. Libertà va cercando, ch è sì cara L esperienza della libertà. Romanae Disputationes

Didattica per l Eccellenza. Libertà va cercando, ch è sì cara L esperienza della libertà. Romanae Disputationes Didattica per l Eccellenza Libertà va cercando, ch è sì cara L esperienza della libertà Romanae Disputationes Concorso Nazionale di Filosofia 2014-2015 OBIETTIVI DEL CONCORSO Il Concorso Romanae Disputationes

Dettagli

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Inizio master: 26 ottobre 2015 chiusura selezioni: 01 ottobre 2015 La SESEF è una scuola di management, socia ASFOR, con 12 anni di esperienza, che svolge

Dettagli

I laureati magistrali in Scienze Statistiche

I laureati magistrali in Scienze Statistiche http://www.safs.unifi.it I laureati magistrali in Scienze Statistiche I nostri testimonial Nota: la Laurea Magistrale in Statistica, Scienze Attuariali e Finanziarie è stata attivata nell a.a. 2012/2013

Dettagli

1.Obiettivi. Il Master è, inoltre, finalizzato a:

1.Obiettivi. Il Master è, inoltre, finalizzato a: 1 1.Obiettivi Il master ha l obiettivo di favorire lo sviluppo delle competenze manageriali nelle Aziende Sanitarie e Ospedaliere, negli IRCCS, nei Policlinici e nelle strutture di cura private approfondendo,

Dettagli

Completezza funzionale KEY FACTORS Qualità del dato Semplicità d'uso e controllo Tecnologie all avanguardia e stabilità Integrabilità

Completezza funzionale KEY FACTORS Qualità del dato Semplicità d'uso e controllo Tecnologie all avanguardia e stabilità Integrabilità Armundia Group è un azienda specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni software e consulenza specialistica per i settori dell ICT bancario, finanziario ed assicurativo. Presente in Italia

Dettagli

ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA LA PROPOSTA DI ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA

ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA LA PROPOSTA DI ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA LA PROPOSTA DI ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA Carlo Carta Responsabile Commerciale ENGINEERING SARDEGNA e IL GRUPPO ENGINEERING La prima realtà IT italiana. oltre 7.000 DIPENDENTI 7% del mercato

Dettagli

FORMAZIONE PROFESSIONALE

FORMAZIONE PROFESSIONALE FORMAZIONE PROFESSIONALE Le coperture a tutela dell impresa EDIZIONE 21 maggio 2014 DOCENZA IN WEBCONFERENCE PROGRAMMA La partecipazione è valevole ai fini IVASS per il conseguimento della formazione professionale

Dettagli

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master Il Rettore Decreto Rep. n 2185 Prot. n 25890 Data 30.06.2014 Titolo III Classe V UOR SOFPL VISTO lo Statuto del Politecnico di Milano; VISTO il D.M. 3.11.1999, n.509; VISTO Il D.M. 22.10.2004, n. 270;

Dettagli

Master 2009. Executive Master PMI e Competitività. Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese

Master 2009. Executive Master PMI e Competitività. Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese Master 2009 Executive Master PMI e Competitività Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese Master Universitario di primo livello, III edizione Marzo 2009

Dettagli

Urban Farming: Second Use of Public Spaces. Sviluppare progetti per il recupero urbano Entrepreneurial thinking. Scheda progetto

Urban Farming: Second Use of Public Spaces. Sviluppare progetti per il recupero urbano Entrepreneurial thinking. Scheda progetto Urban Farming: Second Use of Public Spaces Sviluppare progetti per il recupero urbano Entrepreneurial thinking Scheda progetto CSAVRI - Centro Servizi di Ateneo per la Valorizzazione della Ricerca e Incubatore

Dettagli

Disturbi dell Apprendimento

Disturbi dell Apprendimento Master in Disturbi dell Apprendimento in collaborazione con IPS nelle sedi di MILANO ROMA PADOVA BARI CAGLIARI CATANIA RAGUSA Questo modulo d iscrizione, unitamente alla fotocopia della ricevuta del versamento

Dettagli

IL PROGETTO MINDSH@RE

IL PROGETTO MINDSH@RE IL PROGETTO MINDSH@RE Gruppo Finmeccanica Attilio Di Giovanni V.P.Technology Innovation & IP Mngt L'innovazione e la Ricerca sono due dei punti di eccellenza di Finmeccanica. Lo scorso anno il Gruppo ha

Dettagli

che serve Corso base sui Disturbi Specifici dell Apprendimento Direttore: Dr. Marco Leonardi 26 ottobre 2013 CEFPAS Caltanissetta 6 CREDITI E.C.

che serve Corso base sui Disturbi Specifici dell Apprendimento Direttore: Dr. Marco Leonardi 26 ottobre 2013 CEFPAS Caltanissetta 6 CREDITI E.C. laformazione che serve Corso base sui Disturbi Specifici dell Apprendimento Direttore: Dr. Marco Leonardi 26 ottobre 2013 CEFPAS Caltanissetta 6 CREDITI E.C.M Premessa Di recente i disturbi specifici dell

Dettagli

Studio di retribuzione 2014

Studio di retribuzione 2014 Studio di retribuzione 2014 SALES & MARKETING Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.it EDITORIALE Grazie ad una struttura costituita da 100 consulenti e 4 uffici in Italia, Page Personnel

Dettagli

Oltre 2.800 Addetti Più di 1.100 Partner Oltre 100.000 Clienti

Oltre 2.800 Addetti Più di 1.100 Partner Oltre 100.000 Clienti Oltre 2.800 Addetti Più di 1.100 Partner Oltre 100.000 Clienti QUELLI CHE CONDIVIDONO INNOVAZIONE QUALITÀ ECCELLENZA LAVORO PASSIONE SUCCESSO SODDISFAZIONE ESPERIENZA COMPETENZA LEADERSHIP BUSINESS IL

Dettagli

Master Universitario di I livello

Master Universitario di I livello Master Universitario di I livello In Obiettivi e sbocchi professionali: Il nostro obiettivo è quello di fornire ai partecipanti, gli strumenti adatti per gestire con efficacia progetti nel settore delle

Dettagli

l Engagement del Paziente e la Brand Awareness Digitale Milano, 2 Luglio 2015

l Engagement del Paziente e la Brand Awareness Digitale Milano, 2 Luglio 2015 1 EDIZIONE Digital Pharma Confrontati con le migliori Best Practices per rafforzare l Engagement del Paziente e la Brand Awareness Digitale Milano, 2 Luglio 2015 Ascolta le aziende che stanno vivendo il

Dettagli

LA TECHNOLOGY TRANSFER PRESENTA SUZANNE ROBERTSON MASTERING THE REQUIREMENTS PROCESS COME COSTRUIRE IL SISTEMA CHE IL VOSTRO UTENTE DESIDERA

LA TECHNOLOGY TRANSFER PRESENTA SUZANNE ROBERTSON MASTERING THE REQUIREMENTS PROCESS COME COSTRUIRE IL SISTEMA CHE IL VOSTRO UTENTE DESIDERA LA TECHNOLOGY TRANSFER PRESENTA SUZANNE ROBERTSON MASTERING THE REQUIREMENTS PROCESS COME COSTRUIRE IL SISTEMA CHE IL VOSTRO UTENTE DESIDERA ROMA 20-22 OTTOBRE 2014 RESIDENZA DI RIPETTA - VIA DI RIPETTA,

Dettagli

Indice. BEST in Europa 3. BEST Rome Tor Vergata 4. ibec 7. Le Giornate 8. Contatti 9

Indice. BEST in Europa 3. BEST Rome Tor Vergata 4. ibec 7. Le Giornate 8. Contatti 9 Indice BEST in Europa 3 BEST Rome Tor Vergata 4 ibec 7 Le Giornate 8 Contatti 9 Chi Siamo BEST è un network studentesco europeo senza fini di lucro, di stampo volontario ed apolitico. Gli obiettivi dell

Dettagli

Consulenza tecnologica globale

Consulenza tecnologica globale Orientamento al cliente Innovazione Spirito di squadra Flessibilità Un gruppo di professionisti dedicati alle imprese di ogni settore merceologico e dimensione, capaci di supportare il Cliente nella scelta

Dettagli

FAR CRESCERE LA CULTURA DI MARCA IN AZIENDA

FAR CRESCERE LA CULTURA DI MARCA IN AZIENDA novembre 2004 FAR CRESCERE LA CULTURA DI MARCA IN AZIENDA CICLO DI FORMAZIONE SUL RUOLO E SULLA VALORIZZAZIONE DELLA MARCA NELLA VITA AZIENDALE 3, rue Henry Monnier F-75009 Paris www.arkema.com TEL (+33)

Dettagli

GESTIONE E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI E DEL TERRITORIO ITALIA 2006

GESTIONE E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI E DEL TERRITORIO ITALIA 2006 GESTIONE E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI E DEL TERRITORIO ITALIA 2006 PROGRAMMA: Area Management e Marketing dei Beni Culturali INTRODUZIONE AL MARKETING Introduzione ed Obiettivi Il marketing nell

Dettagli

Guida 2014 Attività & Progetti

Guida 2014 Attività & Progetti Guida 2014 Attività & Progetti Sommario pag. Premessa... 4 Obiettivo di questa GUIDA... 4 Lista Progetti... 4 Referenti Progetti... 5 I. Progetto UN FIOCCO IN AZIENDA... 6 Benefici del Programma II. Progetto

Dettagli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA Bando di ammissione al Master di II livello in BIM-BASED CONSTRUCTION PROJECT MANAGEMENT (VISUAL PM) ANNO ACCADEMICO 2014/2015 Ai sensi del comma 9 dell art. 7 del D.M. 270/99 e del Regolamento d Ateneo

Dettagli

Michele Fanello F O R M A T O E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI. michele.fanello@sanitanova.it

Michele Fanello F O R M A T O E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI. michele.fanello@sanitanova.it F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Michele Fanello Indirizzo ITALIA Venezia - 30123 - Dorsoduro 3257, Telefono +39 3355995449 Fax E-mail michele.fanello@sanitanova.it

Dettagli

ON LINE COACHING SCHOOL

ON LINE COACHING SCHOOL ON LINE COACHING SCHOOL ON LINE COACHING SCHOOL corso di coaching skills e avvio alla professione di coach Mentre si conclude la prima edizione, yucan.it e ICTF presentano il secondo corso online di avvio

Dettagli

CORSO ECM. Ausili informatici e tecnologie per la comunicazione e l apprendimento: dal bisogno all intervento. Sede corso: Viale Angelico 20/22- ROMA

CORSO ECM. Ausili informatici e tecnologie per la comunicazione e l apprendimento: dal bisogno all intervento. Sede corso: Viale Angelico 20/22- ROMA ISTITUTO «LEONARDA VACCARI» PER LA RIEDUCAZIONE DEI FANCIULLI MINORATI PSICO - FISICI CORSO ECM Ausili informatici e tecnologie per la comunicazione e l apprendimento: dal bisogno all intervento Sede corso:

Dettagli

MASTER di I livello in Banking and Financial Services Management

MASTER di I livello in Banking and Financial Services Management MASTER di I livello in Banking and Financial Services Management Il Master universitario di 1 livello Banking and Financial Services Management è nato dall accordo tra la Scuola di Amministrazione Aziendale

Dettagli

I FONDI IMMOBILIARI IN ITALIA E ALL ESTERO RAPPORTO 2010 I RELATORI

I FONDI IMMOBILIARI IN ITALIA E ALL ESTERO RAPPORTO 2010 I RELATORI I FONDI IMMOBILIARI IN ITALIA E ALL ESTERO RAPPORTO 2010 I RELATORI ALBERTO AGAZZI GENERALI IMMOBILIARE ITALIA Alberto Agazzi è nato a Milano il 18/06/1977 ed laureato in Ingegneria Edile presso il Politecnico

Dettagli

CORSO SULLE STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AUMENTATIVA E ALTERNATIVA: DAL GIOCO ALL AUSILIO

CORSO SULLE STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AUMENTATIVA E ALTERNATIVA: DAL GIOCO ALL AUSILIO Rif. Organizzatore 8568-10035201 IN COLLABORAZIONE CON ISTITUTO «LEONARDA VACCARI» PER LA RIEDUCAZIONE DEI FANCIULLI MINORATI PSICO - FISICI CORSO ECM CORSO SULLE STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AUMENTATIVA

Dettagli

Coaching. Corporate. Destinatari. Programma di perfezionamento. Istituto Superiore per l Apprendimento dell Individuo Adulto

Coaching. Corporate. Destinatari. Programma di perfezionamento. Istituto Superiore per l Apprendimento dell Individuo Adulto Istituto Superiore per l Apprendimento dell Individuo Adulto Corporate Coaching Programma di perfezionamento Destinatari Il programma è rivolto a coloro i quali desiderano acquisire o perfezionare le facoltà

Dettagli

Corso di Comunicazione d impresa

Corso di Comunicazione d impresa Corso di Comunicazione d impresa Prof. Gian Paolo Bonani g.bonani@libero.it Sessione 16 Sviluppo risorse umane e comunicazione interna Le relazioni di knowledge fra impresa e ambiente esterno Domanda

Dettagli

Aiutare i propri figli a orientarsi dopo la scuola superiore attraverso il coaching

Aiutare i propri figli a orientarsi dopo la scuola superiore attraverso il coaching Aiutare i propri figli a orientarsi dopo la scuola superiore attraverso il coaching Premessa Aiutare i figli a orientarsi alla fine del quinquennio della scuola superiore, o sostenerli nella scelta di

Dettagli

INCONTR-AIOSS 2015 COMPETENZE E ETICA BEST PRACTICE VS. 15-17 Ottobre 2015 AIOSS. Hotel Serena Majestic Montesilvano Lido (PE)

INCONTR-AIOSS 2015 COMPETENZE E ETICA BEST PRACTICE VS. 15-17 Ottobre 2015 AIOSS. Hotel Serena Majestic Montesilvano Lido (PE) Brochure Montesilvano 2015 30/07/15 12: Pagina 1 Associazione Italiana Operatori Sanitari di Stomaterapia INCONTR- 2015 Certificazione EN ISO 9001:2008 IQ-0905-12 per formazione ed aggiornamento COMPETENZE

Dettagli

UNIVERSITA per Stranieri Dante Alighieri Reggio di Calabria

UNIVERSITA per Stranieri Dante Alighieri Reggio di Calabria di UNIVERSITA per Stranieri Dante Alighieri Reggio di Calabria Master di I livello in Manager delle imprese sociali e delle organizzazioni non lucrative di utilità sociale Indirizzi: - Manager delle Imprese

Dettagli

nasce il futuro v secolo a. c. agorà virtuale

nasce il futuro v secolo a. c. agorà virtuale dell e-learning nasce il futuro v secolo a. c. Con Agorà, nell antica Grecia, si indicava la piazza principale della polis, il suo cuore pulsante, il luogo per eccellenza di una fertilità culturale e scientifica

Dettagli

I profili con maggiore potenzialità occupazionale nel non profit in Europa, riscontrati attraverso le vacancy e nel recruitment passaparola

I profili con maggiore potenzialità occupazionale nel non profit in Europa, riscontrati attraverso le vacancy e nel recruitment passaparola I profili con maggiore potenzialità occupazionale nel non profit in Europa, riscontrati attraverso le vacancy e nel recruitment passaparola Europrogettista Il profilo è ricercato in particolare da ONG,

Dettagli

Master di I livello In PROJECT MANAGEMENT. (1500 h 60 CFU) Anno Accademico 2014/2015 I edizione I sessione

Master di I livello In PROJECT MANAGEMENT. (1500 h 60 CFU) Anno Accademico 2014/2015 I edizione I sessione Master di I livello In PROJECT MANAGEMENT (1500 h 60 CFU) Anno Accademico 2014/2015 I edizione I sessione Art. 1 ATTIVAZIONE L Università degli Studi Niccolò Cusano Telematica Roma attiva il Master di

Dettagli

Corso Base ITIL V3 2008

Corso Base ITIL V3 2008 Corso Base ITIL V3 2008 PROXYMA Contrà San Silvestro, 14 36100 Vicenza Tel. 0444 544522 Fax 0444 234400 Email: proxyma@proxyma.it L informazione come risorsa strategica Nelle aziende moderne l informazione

Dettagli

CORSO ANTINCENDIO BASE

CORSO ANTINCENDIO BASE Evento formativo Corso di addestramento CORSO ANTINCENDIO BASE 1. Premessa Il D.Lgs. 81/2008 e D.M. 10.03.98 stabiliscono, tra l altro, i criteri per la valutazione dei rischi incendio nei luoghi di lavoro

Dettagli

Curriculum Vitae Paolo Degl Innocenti

Curriculum Vitae Paolo Degl Innocenti INFORMAZIONI PERSONALI Paolo Degl Innocenti POSIZIONE RICOPERTA Responsabile di U.O. Agenzia del Demanio ESPERIENZA PROFESSIONALE Dal 1/7/2012 7/2006-6/2012 11/2005-7/2006 4/2004-10/2005 Responsabile Servizi

Dettagli

voce dei cittadini in tempo reale OpinionMeter Chieda la sua prova personalizzata senza impegno entro il 15 ottobre 2010

voce dei cittadini in tempo reale OpinionMeter Chieda la sua prova personalizzata senza impegno entro il 15 ottobre 2010 Grazie per il suo interesse alla nuova tecnologia voce dei cittadini in tempo reale OpinionMeter Chieda la sua prova personalizzata senza impegno entro il 15 ottobre 2010 Cristina Brambilla Telefono 348.9897.337,

Dettagli

MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011

MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011 Livello: I CFU: 60 MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011 Direttore del corso: Comitato Scientifico: Cognome Nome Qualifica SSD Università/Facoltà/ Dipartimento Roveda Alberto Ric.

Dettagli

ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA

ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA 1 SCOPO Lo scopo del presente documento è di descrivere le mansioni e le responsabilità connesse alla gestione delle attività da parte di PHISIOVIT SRL 2 DESCRIZIONE DEL DOCUMENTO PHISIOVIT SRL, per favorire

Dettagli

Contribuite anche voi al nostro successo.

Contribuite anche voi al nostro successo. Entusiasmo da condividere. Contribuite anche voi al nostro successo. 1 Premi Nel 2009 e nel 2012, PostFinance è stata insignita del marchio «Friendly Work Space» per la sua sistematica gestione della salute.

Dettagli

La FLI si rinnova per essere sempre al passo con i tempi.

La FLI si rinnova per essere sempre al passo con i tempi. Carissimi Soci, anche quest anno di vita associativa si avvia gradualmente a conclusione con moltissimi obiettivi raggiunti, moltissime iniziative a tutela e promozione della nostra Professione concluse

Dettagli