Seminario di diffusione per l Università di Messina La valutazione delle Performance nelle Università

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1 PON GOVERNANCE E AZIONI DI SISTEMA ASSE E Capacità Istituzionale Obiettivo specifico 5.1 Performance PA Linea 2 Seminario di diffusione per l Università di Messina La valutazione delle Performance nelle Università Sede: Università di Messina Data: 25 Giugno 2013 ore 10,00 1

2 Obiettivi Direzione Generale per le Politiche Il Progetto Performance PA Linea attività - Modelli e strumenti per il miglioramento dei processi di gestione del personale Migliorare i sistemi di gestione e valutazione delle performance del settore amministrativo delle università; Attività Supportare la sperimentazione di nuovi sistemi di gestione delle risorse umane per il settore amministrativo delle università. Approfondimento degli strumenti e sviluppo di know how. E stato realizzato un seminario di 2 gg con gli Atenei di tutta Italia e la CiVIT, per la definizione di tematiche da affrontare in incontri realizzati in modalità webinar. Nei webinar sono stati proposti e condivisi format e strumenti Sperimentazione Ciascun Ateneo ha predisposto un Piano di di Miglioramento e sono state pianificato una serie di attività da realizzarsi entro gennaio 2014 con l assistenza di esperti 2

3 Cronoprogramma delle attività Attività / Periodo Novembr Dicembre 12 Gennaio Febbraio 13 Marzo 13 Aprile 13 Gennaio 14 Febbraio Giugno 14 1) Condivisione delle esperienze e delle esigenze per la definizione del percorso laboratoriale 2) Laboratori (webinar) per la condivisione della conoscenza 3) Progetti mirati, definizione dei percorsi di miglioramento e dichiarazione di impegno 4) Sperimentazione dei percorsi di miglioramento 5) Radicamento delle innovazioni 3

4 Gli Atenei che hanno partecipato ai Webinar Università degli Studi di Ferrara Università degli Studi di Firenze Università di Siena Università degli Studi di Macerata Università degli Studi di Perugia Seconda Università degli Studi di NAPOLI Università degli Studi di NAPOLI "Parthenope" Università degli Studi di NAPOLI "L'Orientale" Università degli Studi di NAPOLI "Federico II" Università degli Studi di Salerno Università degli Studi di Bari Aldo Moro Politecnico di Bari Università della Calabria - CS Università degli Studi di Palermo Università degli studi Mediterranea di R.C. Università degli Studi di Messina 4

5 Gli Atenei che hanno presentato il Piano di Miglioramento Università degli Studi di NAPOLI "Parthenope" Università degli Studi di NAPOLI "Federico II" Università degli Studi di Salerno Seconda Università degli Studi di NAPOLI Università della Calabria - CS Università degli studi Mediterranea di R.C. Università degli Studi di Bari Aldo Moro Politecnico di Bari Università degli Studi di Messina 5

6 Strumenti a supporto delle attività Registrazioni dei webinar Format Schemi Scambio documenti Quesiti Comunità INNOVATORI PA Incontri in presenza Confronti on line Laboratori Team di progetto Gruppi di Lavoro locali Confronto fra Atenei Formazione/ informazione interna Seminari 6

7 La performance negli Atenei attraverso il diagramma radar 5. Sviluppo condizioni abilitanti 1. Cultura, Gestione della Performance e Trasparenza 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50-2. Completezza/qualità dei documenti di programmazione X R 4. Completezza/qualità del SMiVaP (performance individuale) 3. Completezza/qualità del SMiVaP (performance organizzativa) Per ogni dimensione sono stati identificati 3/5 specifici elementi da misurare con specifici indicatori per l attribuzione dei punteggi

8 Il posizionamento dell Ateneo e i target di miglioramento Target 5. Sviluppo condizioni abilitanti Posizionamento 1. Cultura, Gestione della Performance e Trasparenza 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50-2. Completezza/qualità dei documenti di programmazione X R 4. Completezza/qualità del SMiVaP (performance individuale) 3. Completezza/qualità del SMiVaP (performance organizzativa) 8

9 Dal Piano di Miglioramento al Radicamento delle Innovazioni Laboratori in presenza Maggio 2013 Assistenza on line Team di progetto Ottobre/ Novembre 13 Seminari di formazione/ informazione Scambio di esperienze Gruppi di Lavoro locali Gennaio 14 1^ Seminari di diffusione Community Atenei Febbraio settemebre 14 Radicamento delle Innovazioni 9