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1 Deli bera zio ne del Direttore Generale n. OGGETTO: il Responsabile del Procedimento artt. 5 6 L n. 241 A Z I E N D A S A N I T A R I A L O C A L E AL Sede legale: Via Venezia Alessandria Partita IVA/Codice Fiscale n d el Il Responsabile Registrazione contabile Esercizio Conto Importo I l Dirigente R espon sabile Eseguibile dal Trasmessa alla Giunta Reg ion al e in data approvata in data a Trasmessa al Collegio Sindacale in data Pubblicata ai sensi di legge dal si attesta che il presente atto viene inserito e pubblicato nell'albo pretorio informatico dell'azienda dalla data indicata per 15 gg. consecutivi (art.32 L. 69/2009) Il Dirigente Amministrativo SC Affari Generali -Relazioni istituzionali- Tutele-Attività Ispettiva Pagina 1 di 6 Deliberazione n. 2018/433 Azienda Sanitaria Locale AL. C.F./P.I

2 OGGETTO: Assunzione obbligatoria ai sensi L n. 68 con la qualifica di Coadiutore Amministrativo cat. B dei sigg.ri Z.G., B.S., B.M., S.S., V.C., N.A., C.S. e B.C.M., in seguito a conclusione anticipata di tirocinio formativo finalizzato all assunzione. IL DIRETTORE GENERALE Visto il D.Lgs. n. 502 del e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la D.C.R. n del di individuazione delle Aziende Sanitarie Locali e dei relativi ambiti territoriali; Visto il D.P.G.R. n. 85 del di costituzione dell Azienda Sanitaria Locale AL; Vista la D.G.R. n del di nomina del Direttore Generale dell ASL AL; Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 678 dell ad oggetto: Individuazione degli atti di indirizzo e di governo e degli atti di gestione. Ripartizione delle competenze tra la Direzione Generale e le Strutture dell A.S.L. AL ; Vista la D.G.R n del , ad oggetto: AA.SS.RR. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali - Art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.C.R. n del D.G.R. n del Presa d atto adeguamento alle prescrizioni regionali e recepimento definitivo ai sensi della D.C.R. n del , all. A, par. 5.1., con la quale è stato recepito in via definitiva l Atto Aziendale dell ASL AL, come riadottato, a seguito delle prescrizioni regionali, con la deliberazione n. 711 del ; Vista la D.G.R. n del , ad oggetto Atti aziendali delle AA.SS.RR. - ASL AL di Alessandria - Atto n. 656 del Atto Aziendale ASL AL adottato con deliberazione n. 711 del proposta di modifiche. Recepimento regionale ai sensi della D.C.R. n del , all. A, par ; Presa visione della proposta del Direttore della S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane, qui di seguito riportata: Richiamata la deliberazione n. 568 del con la quale venivano attivati n. 10 tirocini formativi finalizzati alla assunzione per il profilo di Coadiutore amministrativo; Dato atto che i suddetti tirocini hanno avuto inizio il ; Vista la D.G.R. n del ad oggetto: Disposizioni alle Aziende Sanitarie Regionali in materia di assunzioni di personale per l anno 2018 ; Richiamate: - la Convenzione triennale per l inserimento lavorativo di disabili ai sensi dell art. 11 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, sottoscritta fra la ASL AL e la Provincia di Alessandria in data , prot. Provincia di Alessandria n , pervenuta a scadenza; - la Convenzione per l inserimento lavorativo di disabili, approvata con deliberazione n. 370 del , valida fino al ; Evidenziato che, avuto presente quanto stabilito dal D.Lgs n. 196 in materia di tutela e protezione dei dati personali e dall art. 13 del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati (GDPR 2016/679, si ritiene di omettere le generalità degli interessati, per la cui compiuta identificazione si fa riferimento alla documentazione agli atti dell ufficio; Pagina 2 di 6 Deliberazione n. 2018/433

3 Viste: - la D.G.R n Approvazione del documento Indirizzi e criteri per la stipula delle convenzioni di cui all art. 11 della legge , n. 68 in materia di inserimento lavorativo dei disabili ; - la D.G.R n L.R. 34/2008 artt Approvazione della disciplina regionale dei tirocini extracurriculari (formativi e di orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo), in attuazione dell accordo del 25/05/2017, adottato dalla Conferenza permanente per i rapporti fra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano. Revoca della DGR del 3/6/2013 ; Dato atto che il Centro per l Impiego di Casale Monferrato ha trasmesso la scheda di valutazione di tirocinio legge 68/99 proposta alla Azienda dopo due mesi dall inizio dell esperienza, da compilare per il monitoraggio dei tirocini formativi finalizzati alla assunzione; Dato atto che per n. 8 dei tirocinanti di cui sopra (Z.G., B.S., B.M., S.S., V.C., N.A., C.S. e B.C.M.) i rispettivi Direttori di struttura ed i tutor aziendali hanno comunicato che il momento formativo è completato in quanto gli interessati hanno acquisito le competenze richieste al profilo, così come risulta confermato nelle relative schede di valutazione del tirocinio redatte dai competenti responsabili, ed hanno richiesto o si sono espressi favorevolmente in merito alla possibilità di anticipare il termine di conclusione del tirocinio e di procedere alla assunzione a tempo indeterminato, a tempo pieno, delle unità interessate, nel profilo di Coadiutore Amministrativo cat. B; Ritenuto, pertanto, dare atto dell avvenuto pieno raggiungimento degli obietivi formativi da parte delle 8 unità sopra indicate e, conseguentemente, disporre la conclusione del tirocinio formativo finalizzato all assunzione e, contestualmente, disporre l assunzione delle citate unità a tempo indeterminato, a tempo pieno, in qualità di Coadiutore Amministrativo cat. B, subordinatamente alla verifica della permanenza dei requisiti di appartenenza alla categoria protetta di cui all art. 1 della L. 68/1999, da effettuarsi a cura del competente Centro per l Impiego Servizio Politiche Attive del Lavoro e Collocamento Mirato Disabili, nonché subordinatamente all esito del giudizio di idoneità fisica del Medico Competente della ASL AL; Dato atto che con nota prot. 93/SNA del la Regione Piemonte, richiamando la circolare regionale n /DB2000 del esplicativa dei principi di cui alla D.G.R del , ha fornito precisazioni sull applicazione della legge n. 68/1999 prevedendo la possibilità per le categorie protette, in deroga a quanto disposto per gli altri lavoratori, di essere assunte indipendentemente dal profilo professionale posseduto; Richiamato il D.L. n. 101 del Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nella P.A. convertito in Legge n. 125 del , che all art. 7 stabilisce che ciascuna Amministrazione è obbligata ad assumere a tempo indeterminato il numero di lavoratori appartenenti alle categorie protette dovuto secondo le quote e i criteri di computo previsti dalla normativa vigente, tenuto conto, ove necessario, della dotazione organica come rideterminata, anche in deroga ai divieti di assunzione previsti dalla legislazione vigente; Vista la circolare D.F.P. n. 5/2013 del , punto 3.2 Assunzione delle categorie protette ; Precisato in merito che trattasi di assunzione obbligatoria ai sensi della legge n. 68/1999, di unità avviate al tirocinio formativo finalizzato alla assunzione ai sensi della legge n. 196/1997, per cui l assunzione costituisce la conclusione, in presenza del giudizio positivo espresso dal competente responsabile di servizio, della procedura assuntiva regolamentata dalla specifica convenzione sopra richiamata, stipulata fra la ASL AL ed il competente Centro per l Impiego; Pagina 3 di 6 Deliberazione n. 2018/433

4 Precisato altresì che: - sussiste la scopertura della categoria protetta disabili, ai sensi della L. 68/1999, come risulta dalla convenzione approvata con deliberazione n. 370 del fra la ASL AL ed il Centro per l Impiego, sopra richiamata; - la assunzione a tempo indeterminato di n. 8 Coadiutori Amministrativi cat. B rispetta quanto stabilito nella D.G.R. n del ed è compatibile con i posti di Coadiutore Amministrativo cat. B previsti nella consistenza organica aziendale approvata con la precitata D.G.R. n del ; Richiamati: - la Legge , n. 68 " Norme per il diritto al lavoro dei disabili"; - il D.P.R , n. 333 Regolamento di esecuzione della Legge , n. 68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ; - il D.Lgs , n. 165; - l art. 18 della Legge , n. 196; - il D.M , n. 142 Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all art. 18 della Legge , n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento ; - il D.L. n. 101 del , convertito in Legge n. 125 del ; - la Legge n. 205 (legge di stabilità 2018); - i CC.CC.NN.LL. del personale del Comparto Sanità; Dato atto la spesa derivante dal presente provvedimento per l anno 2018 rientra nella previsione di cui alla deliberazione n. 100 del ad oggetto Bilancio Preventivo Economico Annuale 2018 e specificatamente nella disponibilità assegnata alla struttura competente con deliberazione n. 213 dell ad oggetto Assegnazione budget ai Responsabili dei Centri di Spesa per l esercizio 2018 ; Considerato che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente circa la regolarità amministrativa del contenuto della deliberazione nonché la legittimità della stessa; Visto il parere obbligatorio espresso dal Direttore Sanitario ai sensi dell art. 3/7 D.Lgs n. 502 e s.m.i. DELIBERA 1. Di prendere atto, per i motivi espressi in premessa, dell avvenuto pieno raggiungimento degli obiettivi formativi e della conseguente conclusione del tirocinio formativo finalizzato alla assunzione i qualità di Coadiutore Amministrativo cat. B delle unità di seguito elencate, le quali risultano aver acquisito tutte le competenze richieste al profilo: - Z.G. nato il B.S. nato il B.M. nato il S.S. nato il V.C. nato il N.A. nato il C.S. nato il B.C.M. nato il Di provvedere alla assunzione a tempo indeterminato, ai sensi della L. 68/99, dei signori sopra elencati, dei quali vengono omesse le generalità e per la cui compiuta identificazione si fa riferimento agli atti dell ufficio, in qualità di Coadiutore Amministrativo cat. B, subordinatamente alla verifica della permanenza dei requisiti di Pagina 4 di 6 Deliberazione n. 2018/433

5 appartenenza alla categoria protetta di cui all art. 1 della L. 68/1999, da effettuarsi a cura del competente Centro per l Impiego Servizio Politiche Attive del Lavoro e Collocamento Mirato Disabili, nonché subordinatamente all esito del giudizio di idoneità fisica del Medico Competente della ASL AL. 3. Di stabilire che l assunzione avverrà a tempo pieno, fatta salva la facoltà delle unità interessate di optare al rapporto a tempo ridotto. 4. Di dare atto che contestualmente alla assunzione a tempo indeterminato dei signori sopra citati, cessa il tirocinio formativo finalizzato alla assunzione in atto. 5. Di dare atto che la assunzione a tempo indeterminato di n. 8 Coadiutori Amministrativi cat. B è compatibile con i posti di Coadiutore Amministrativo complessivamente previsti nella dotazione organica aziendale approvata con D.G.R n del Di dare atto che si provvederà all assunzione delle unità sopra indicate previa stipulazione del contratto individuale di lavoro ai sensi dell art. 14 del CCNL Comparto Sanità ; 7. Di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento per l anno 2018 rientra nella previsione di cui alla deliberazione n. 100 del ad oggetto Bilancio Preventivo Economico Annuale 2018 e specificatamente nella disponibilità assegnata alla struttura competente con deliberazione n. 213 dell ad oggetto Assegnazione budget ai Responsabili dei Centri di Spesa per l esercizio Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo ai sensi dell art. 28 c. 2 L.R. 10/1995, stante la comprovata urgenza di dare corso alle assunzioni di cui si tratta. ******** Pagina 5 di 6 Deliberazione n. 2018/433

6 Deliberazione del Direttore Generale n. Letto, approvato e sottoscritto. Parere favorevole del DIRETTORE AMMINISTRATIVO Parere favorevole del DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE GENERALE Pagina 6 di 6 Deliberazione n. 2018/433