POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 27 Novembre

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 27 Novembre 2014 -"

Transcript

1 POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 27 Novembre Gent.mi, proseguono le attività dell Ufficio Placement con la Newsletter n.10/2014. Lo storico di tutte le Newsletter è visionabile alla pagina Job Placement del sito web di Ateneo UFFICIO PLACEMENT DEL POLITECNICO DI BARI: L Ufficio Placement del Politecnico di Bari eroga servizi di Orientamento in Uscita a Laureandi, Laureati e Dottori di Ricerca del Politecnico di Bari. SEDE: Centro Orientamento, Via Orabona 4, Campus universitario CONTATTI: Mail to: Tel. : ORARI DI APERTURA: lunedì ore martedì e giovedì ore mercoledì ore SERVIZI: Sportello Front Office: a disposizione di Studenti, Dottorandi, Dottori di Ricerca e Laureati, nonché di Aziende ed Enti, per fornire tutte le informazioni necessarie in materia di Orientamento al Lavoro, contrattualistica ed attivazione delle procedure richieste dalla Legge in materia di dispositivi di ingresso nel Mercato del Lavoro (tirocini, stages ed apprendistato); Banca Dati Laureati: quotidianamente aggiornata, consultabile gratuitamente dalle Aziende convenzionate; Recruiting Day: in collaborazione con Aziende e/o Associazioni di categoria, l Ufficio organizza giornate di Orientamento post-lauream quali Career Day, Workshop, Job 1

2 Meeting, ecc. Tali manifestazioni sono sviluppate nell ottica di mettere in comunicazione il mondo universitario con quello lavorativo, accelerando così i tempi di inserimento occupazionale dei Laureati del Politecnico di Bari; Incrocio domanda/offerta di lavoro; Newsletter: per le comunicazioni agli iscritti alla banca dati dell'ufficio Placement (Laureandi/Laureati ed Aziende), relative ad attività, eventi, opportunità lavorative; Colloqui individuali di Orientamento al Lavoro; Revisione personalizzata del Curriculum Vitae (previo appuntamento); Distribuzione materiale cartaceo informativo; Consulenza sulla normativa relativa al Mercato del Lavoro (procedure di attivazione di stage e stipula convenzioni; Apprendistato; tipologie e specificità delle diverse forme contrattuali); Informazioni circa le agevolazioni e benefici di Legge destinati alle Imprese; Servizio di Bacheca: mediante pubblicizzazione delle offerte di lavoro/stage attraverso bacheca reale (ubicata presso l Ufficio Placement) e bacheca virtuale (sito del Politecnico di Bari); Comunicazione social a mezzo account Facebook Ufficio Placement Politecnico di Bari, nell'ottica di ampliare il bacino di utenza per ciò che concerne i servizi offerti e per garantire in tempo reale la comunicazione degli eventi e delle offerte di lavoro. MODALITA DI ACCESSO AI SERVIZI: per accedere ai servizi dell Ufficio Placement occorre recarsi personalmente presso la struttura muniti di: - Curriculum vitae et studiorum cartaceo secondo modello Europass (debitamente firmato e corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali); - Curriculum vitae et studiorum secondo modello Europass in formato elettronico. PROCEDURA PER L INVIO DEL CV Per accedere alle selezioni inviare il proprio CV in formato Europass ENTRO E NON OLTRE IL 08 DICEMBRE 2014 all indirizzo (inserendo nell oggetto e nel corpo della mail il codice di riferimento dell annuncio) e consegnare OBBLIGATORIAMENTE presso l Ufficio Placement copia cartacea dello stesso (anche in data successiva al 08 Dicembre), debitamente firmata e contenente in calce, prima della firma: - Autorizzazione al trattamento dei dati personali in ottemperanza al D. L.gs. 196/03; - Attestazione di veridicità come da DPR 445/2000 Io sottoscritto. consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così come stabilito dall'art.76 del D.P.R. 445 del 28/12/00, dichiaro che tutte le informazioni contenute nel curriculum vitae personale, corrispondono al vero I CV dovranno essere spediti a mezzo mail in formato.pdf e nominati come da esempio: COGNOME_NOME. Ai sensi dell`art. 1 della L. 903/77 le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi. I CV pervenuti oltre la data del 08 Dicembre non saranno presi in considerazione per le selezioni in corso. Inviare Curriculum solo se effettivamente interessati. 2

3 SELEZIONI IN CORSO AZIENDA RICERCA INGEGNERI INFORMATICI PER POTENZIAMENTO ORGANICO (Rif. ING_INF) Azienda, per il rafforzamento della Bunsiness Unit Solution&Integration, ricerca Technology Services recently-graduated. La risorsa svolgerà: Affiancamento nella realizzazione di progetti complessi presso prestigiosi clienti italiani e internazionali; Introduzione alla consulenza per la trasformazione della funzione IT; Partecipazione a progettazione e realizzazione di soluzioni applicative. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Ingegneria Informatica ottime capacità di comunicazione e relazione dinamicità e orientamento al risultato flessibilità e forte motivazione ad operare nel settore della consulenza conoscenza della Lingua Inglese disponibilità a trasferte SEDE DI LAVORO: Milano TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di Apprendistato di 24 mesi AZIENDA RIAPRE RICERCA DI LAUREANDI/NEOLAUREATI IN INGEGNERIA (Rif. JSE_ING) Azienda leader nel mercato dell Information Technology ricerca Laureandi/Neolaureati per percorso di Apprendistato. La risorsa avrà la possibilità di lavorare all interno di progetti complessi e di progettare e sviluppare applicazioni software, su piattaforme differenti, utilizzando diversi linguaggi di programmazione: J2EE, Microsoft.Net, C/C++. Nello specifico, le attività riguarderanno: implementazione di pacchetti software sviluppo di soluzioni tecnologiche customizzate disegno e ottimizzazione di infrastrutture tecnologiche e applicative analisi di ambienti e architetture tecnologiche information management REQUISITI RICHIESTI: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni Titolo di Laurea conseguito da non più di 18 mesi o di cui è previsto il conseguimento entro l anno accademico Buona conoscenza della lingua Inglese Sono considerati requisiti preferenziali: conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione, con interesse specifico per l'ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft.Net 3

4 conoscenze o esperienze di metodologie di progettazione e sviluppo del software quali: RUP, OOP, OOD, UML, Agile conoscenze o esperienze nell utilizzo dei principali Design Pattern conoscenze o esperienze nell utilizzo dei principali strumenti legati all ingegneria del software Completano il profilo: Passione per la tecnologia e l informatica Capacità relazionali e di lavoro in team Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento Abilità analitiche Capacità di comunicare in un contesto complesso e internazionale Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e proattività SEDE DI LAVORO: Milano, Roma e Torino TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di Apprendistato con un piano di sviluppo e training biennale AZIENDA RICERCA NEOLAUREATI IN INGEGNERIA INFORMATICA (Rif. JUNIOR_IT) Società specializzata nella progettazione e nello sviluppo di tecnologie software innovative e nella prestazione di servizi IT per il mercato bancario, medicale, industriale, telecomunicazioni e Pubblica Amministrazione ricerca Neolaureati in Ingegneria Informatica. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Ingegneria Informatica buona conoscenza della Lingua Inglese disponibilità a trasferte di medio-lungo periodo sull intero territorio nazionale ed estero Completano il profilo: motivazione personale, flessibilità, autonomia, elevate capacità relazionali e di problem solving SEDE DI LAVORO: Bari TIPOLOGIA CONTRATTUALE: l inquadramento contrattuale sarà in linea con le competenze mostrate durante l iter di selezione AZIENDA RICERCA PROGRAMMATORI JAVA (Rif. ING_JAVA) Nell ambito del programma di potenziamento della propria struttura di System Integration, Azienda ricerca giovani talenti neolaureati o con esperienza nell area Nord Italia. La risorsa avrà l opportunità di sviluppare competenze tecniche, metodologiche e manageriali attraverso la partecipazione ad uno dei progetti di sviluppo software. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di realizzazione di soluzioni applicative complesse, seguendone l intero ciclo di produzione: dall'analisi dei requisiti tecnici e funzionali fino all'avviamento in esercizio. 4

5 REQUISITI RICHIESTI: Laurea recente in Ingegneria Conoscenza dei principi di progettazione object-oriented Conoscenza del linguaggio di programmazione Java Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle tecnologie J2EE e RDBMS Disponibilità a viaggiare e lavorare fuori sede SEDE DI LAVORO: Milano, Bergamo, Brescia, Torino, Padova, Verona, Sondrio AZIENDA RICERCA NEOLAUREATI (Rif. NEO_ING) Azienda specializzata nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni su tecnologia Microsoft per le grandi aziende ricerca brillanti neolaureati con un autentica passione per la tecnologia, entusiasmo e capacità di lavorare in modo collaborativo. La risorsa avrà l opportunità di approfondire le proprie conoscenze informatiche sulle tecnologie Microsoft più innovative e di collaborare con un team di esperti con competenze distintive e forti skill tecnologici. La persona inserita avrà la possibilità di crescere nel settore Solution Developement o System Engineer assumendo nel giro di qualche mese maggiore autonomia nel gestire le attività previste. REQUISITI RICHIESTI: Competenze di programmazione object oriented o di sistemi server, preferibilmente in ambito Microsoft Buona conoscenza della Lingua Inglese Flessibilità, capacità di apprendimento e orientamento all obiettivo Ottime doti di ascolto, comunicazione e relazione con i diversi interlocutori aziendali SEDE DI LAVORO: Milano TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Stage retribuito di 6 mesi finalizzato all assunzione in apprendistato a 36 mesi con alta probabilità di successiva conferma a tempo indeterminato RETRIBUZIONE E BENEFITS: 800 netti al mese più ticket COMPLESSO CANTIERISTICO RICERCA NEOLAUREATI/LAUREANDI IN INGEGNERIA MECCANICA PER PERCORSO DI STAGE (Rif. ING_MEC) Complesso cantieristico leader mondiale nella costruzione di navi da crociera ed operatore di riferimento in altri settori, dalle navi militari ai cruise-ferry, dai mega yacht alle navi speciali ad alto valore aggiunto, alle riparazioni e trasformazioni navali e offshore ricerca Ingegneri Meccanici. Si ricercano Neolaureati/Laureandi da inserire nelle seguenti funzioni Corporate Direzione Generale Operativa: Quality and Performance Improvement: La funzione ha il compito di mantenere e migliorare i Sistemi di Gestione per la Qualità (SGQ), definendone indirizzi ed obiettivi, coerentemente con le strategie e le indicazioni operative della Direzione Generale Operativa, con le politiche per la Qualità espresse dalle Direzioni Navi e con le aspettative dei Clienti e degli Stakeholders. Durante il periodo di tirocinio la risorsa supporterà il responsabile dell area nelle attività di: 5

6 Sviluppo Piani Qualità di Commessa e Piani Controllo Qualità di Produzione e di Forniture Analisi della "non qualità": non conformità di processo/prodotto, defects/remarks, ship review Identificazione dei Quality KPI Sviluppo Impianti e Tecnologie: La funzione ha il compito di garantire lo sviluppo dell assetto impiantistico e tecnologico aziendale e di indirizzare, supportare, coordinare e controllare sotto il profilo tecnico gli investimenti e le attività di manutenzione dei vari siti produttivi. Durante il periodo di tirocinio la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Elaborazione dei piani di manutenzione programmata Supporto agli Stabilimenti nella definizione dei budget di manutenzione e dei piani ordini di appalto per la successiva approvazione. Supporto alle attività di manutenzione e gestione degli impianti REQUISITI RICHIESTI: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, conseguita da non più di 12 mesi, con votazione non inferiore a 105/110 Ottima della Lingua Inglese SEDE DI LAVORO: Trieste TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Stage retribuito di 6 mesi COMPLESSO CANTIERISTICO RICERCA NEOLAUREATI/LAUREANDI IN INGEGNERIA MECCANICA PER PERCORSO DI STAGE (Rif. SP_ING) Complesso cantieristico leader mondiale nella costruzione di navi da crociera ed operatore di riferimento in altri settori, dalle navi militari ai cruise-ferry, dai mega yacht alle navi speciali ad alto valore aggiunto, alle riparazioni e trasformazioni navali e offshore ricerca Ingegneri Meccanici. La funzione Supply Chain, inserita all interno della Corporate Direzione Generale Operativa, ha il compito di garantire lo sviluppo ed integrazione dei processi e sistemi in ambito logistico sia a livello centrale che di stabilimento nell ottica di migliorare il livello di servizio offerto alla produzione ed efficientare la relativa struttura di costo. La funzione è organizzata in tre aree: Warehousing and Inbound Logistics, Forecasting and Material Management e Material Planning Optimization. Le principali responsabilità della funzione sono: Supportare le strutture produttive per assicurare la disponibilità dei materiali nei tempi e quantità richieste sulla base degli input del processo di programmazione; Definire le modalità di gestione dei materiali e della logistica garantendo il presidio e l aggiornamento del relativo processo in accordo alle politiche di acquisto dell azienda e all evoluzione del mercato e delle tecnologie produttive; Cogliere sinergie ed economie di scala da una gestione centralizzata di servizi logistici condivisi; Integrare le funzioni coinvolte nello sviluppo/realizzazione della commessa stimolando il miglioramento continuo dei processi sotto il profilo della qualità degli output e del rispetto dei programmi. 6

7 La risorsa, per l acquisizione di competenze specifiche sarà coinvolta nello svolgimento delle seguenti attività: Analisi di dettaglio delle funzionalità identificate per migliorare la gestione della logistica; Programmazione e schedulazione di progetto: scheduling degli sviluppi informatici, introduzione nuove anagrafiche, test, go-live Controllo avanzamento Redazione della procedura operativa Formazione ed assistenza utenti REQUISITI RICHIESTI: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, conseguita da non più di 12 mesi, con votazione non inferiore a 105/110 Ottima conoscenza della Lingua Inglese Completano il profilo: Tesi di Laurea in materia di Supply Chain/Logistica e esperienze maturate in ruoli/attività simili. SEDE DI LAVORO: Trieste TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Stage retribuito di 6 mesi AZIENDA RICERCA INGEGNERI CIVILI PER EXPORT AREA (Rif. ING_CIV) Export Area Manager Job Duties: Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories and projecting expected sales volume and profit for existing and new products Business development with new and existing clients, maintain sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors Ensure client satisfaction during all project phases including internal coordination Prepare and present proposals Keep up to date with market development and competitors products Contribute to team effort by accomplishing related results as needed SKILLS: Civil Engineering or similar technical qualification / experience At least 3 years of sales experience, preferably in the formwork and scaffolding business, preferably in North Africa countries Excellent negotiation and communication skills in French and English, Italian knowledge is a plus Proactive approach Used to work in team Willing to travel SEDE DI LAVORO: Provincia di Avellino (con possibilità di frequenti trasferte nelle aree estere di pertinenza) 7

8 AZIENDA RICERCA JUNIOR BACK/FRONT END SOFTWARE DEVELOPER (Rif. JB_FE_SW) SKILLS: We expect you to have a degree in computing or any other academic background that would prove you adequately trained to take the challenge. Any specific training in a particular technology, as well as any real-life software development experience and full project lifecycle experience would be a massive plus. Solid understanding of all components of a distributed application (web-based or for a mobile device) Good understanding of Project Lifecycle principles and Source Code Control Systems (we use Git) Good understanding of principles of the HTTP protocol Solid understanding of OOP programming principles Good understanding of fundamental blocks of an MVC architecture Excellent operational knowledge of RESTful services and the JSON language Understanding of principles of server-side development, such as web frameworks (we use Spring) or HTTP servers and containers (we use Tomcat, Apache and Nginx) Good working knowledge of the Java programming language Full operational knowledge of JavaScript Good knowledge of at least one JavaScript framework (we use JQuery) Full knowledge of CSS and HTML5 Good communication skills in English are mandatory. Your daily communication, as well as your job interview, will be mostly in English. You will also be expected to write reports, documentation, user stories and tracking issues in grammatically correct and clean English. SEDE DI LAVORO: Torino TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Stage retribuito di 6 mesi (2 mesi nella sede di Londra e 4 mesi a Torino) con possibilità di inserimento lavorativo AZIENDA RICERCA JUNIOR BACK END SOFTWARE DEVELOPER (Rif. JB_SW) SKILLS: We expect you to have a degree in computing or any other academic background that would prove you adequately trained to take the challenge. Any specific training in a particular technology, as well as any real-life software development experience and full project lifecycle experience would be a massive plus. Solid understanding of all components of a distributed application (web-based or for a mobile device) Good understanding of Project Lifecycle principles and Source Code Control Systems (we use Git) Fully fluent in the UNIX operating system Solid notions of system administration and service engineering Good understanding of TCP/IP, HTTP, SSL, HTTPS protocols Full knowledge of SQL, fluent command of a RDBMS (we use MySQL) Perfect knowledge and understanding of all OOP programming principles 8

9 Good understanding of all fundamental bricks of a backend infrastructure (ORM, MVC, RESTful services) Understanding of principles of server-side development, such as web frameworks (we use Spring) or HTTP servers and containers (we use Tomcat, Apache and Nginx) Full working knowledge of the Java programming language Knowledge of Python would be a major plus, otherwise knowledge of any other scripting languages (Perl, PHP, Ruby) would be appreciated Good communication skills in English are mandatory. Your daily communication, as well as your job interview, will be mostly in English. You will also be expected to write reports, documentation, user stories and tracking issues in grammatically correct and clean English. SEDE DI LAVORO: Torino TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Stage retribuito di 6 mesi (2 mesi nella sede di Londra e 4 mesi nella sede di Torino) con possibilità di inserimento lavorativo ABROAD COME ESERCITARE LA PROPRIA PROFESSIONE IN GERMANIA È necessario il riconoscimento ufficiale della qualifica professionale italiana per poter esercitare in Germania la professione per la quale si è studiato. Le risposte a tutte le principali domande su questo argomento si trovano sul sito internet il portale del governo federale tedesco sul riconoscimento delle qualifiche professionali estere. Le informazioni più importanti sono disponibili in italiano e in altre sei lingue. Il portale Riconoscimento in Germania è realizzato dall Istituto federale per la formazione professionale (BIBB) su incarico del Ministero tedesco per l Istruzione e la Ricerca (BMBF). Ad oggi circa la metà degli accessi è effettuata da paesi esteri, tra cui l Italia. Da fine luglio del 2014, nell ambito di una campagna informativa, il portale ha potenziato gradualmente la propria offerta per l estero in collaborazione con il portale tedesco di benvenuto Make it in Germany. L iniziativa si concentra inizialmente su Italia, Polonia, Romania, Spagna e Turchia. Chiunque interessato a iniziare un attività lavorativa in Germania, può informarsi sulle possibilità del riconoscimento professionale prima di trasferirsi; in questo modo è possibile pianificare e organizzare al meglio il proprio ingresso sul mercato del lavoro tedesco. DOTTORI DI RICERCA ROSALIND FRANKLIN FELLOWSHIP PROGRAMME Since its inception in 1614, the University of Groningen has enjoyed an international reputation as a dynamic and innovative centre of higher education providing high-quality teaching and research. The University of Groningen has initiated the prestigious Rosalind Franklin Fellowship programme to promote the advancement of talented international researchers at the highest levels of the institution. The RFF programme attracts the best researchers from all over the world to perform research in their own field of research. The Rosalind Franklin Fellowship programme aims to attract women, an underrepresented gender in all fields of research. The ambitious programme has been running since 2007 and has financed over seventy Fellows already. The programme is aimed at 9

10 women in academia, research institutes or industry who have a PhD and would like a tenure-track position leading to a full professorship in a top European research university. The Rosalind Franklin programme offers Fellows: A tenure-track position leading to a full professorship The opportunity to expand or develop their own research programme A PhD candidate Requirements / Eligibility criteria General requirements Deadline of application 1 December 2014! We are looking for female candidates who meet the following requirements: a PhD degree for preferably at least 3 years on reference date 11/30/2014 exemplary research record demonstrated by publications in international top journals and/or in peer-reviewed books proof of independence and international recognition experience in various working environments, preferably in different countries successful in acquiring external funding for research projects teaching experience or proven inclination for teaching demonstrated by for instance tutoring/mentoring of individuals or small groups demonstrable organizational qualities and communication skills a well-founded and motivated application with an innovative research plan for the first five years and a challenging outlook for the future which takes into account the international research landscape in their field of specialization must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the Netherlands for more than 12 months in the 3 years immediately prior to the reference date of 11/30/2014. More informations: NEWS ED EVENTI: CNR CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE All indirizzo sezione Bandi in corso, è possibile visionare le numerose offerte di lavoro indette dal Consiglio Nazionale delle Ricerche. TRENDENCE GRADUATE BAROMETER 2015 Partecipazione al trendence Graduate Barometer 2015 Edizione Europea! L inchiesta si svolge online ed è semplice e veloce da compilare. Inoltre, può essere comodamente compilata utilizzando dispositivi quali smartphone e tablet. Per partecipare, cliccare su questo link : Il termine ultimo per partecipare al trendence Graduate Barometer è inizio Febbraio Le domande proposte includono temi riguardanti le aspettative future sulla carriera ed il grado di soddisfazione del proprio percorso di studi. Il sondaggio raccoglie le opinioni di tutti gli studenti europei ed esplora le differenze e le similitudini che esistono tra le diverse nazioni. Dopo avere compilato l inchiesta, puoi confrontare le tue risposte con la media dei risultati degli altri studenti europei partecipanti. Inoltre, hai la possibilità di vincere uno dei seguenti premi: 10

11 5 x 500 Buoni BestChoice Europe eshop 10 x 200 Buoni BestChoice Europe eshop Questo sondaggio è condotto in partnership con l Istituto di Ricerca trendence Institute di Berlino. Le risposte date rimarranno anonime ed i dati saranno protetti legalmente. KPMG INTERNATIONAL CASE COMPETITION Al via le selezioni per trovare i migliori talenti che rappresenteranno l Italia all edizione 2015 del KPMG International Case Competition (KICC), il business game organizzato da KPMG per dare l opportunità a giovani e brillanti laureandi in discipline economiche e scientifiche di sfidarsi a colpi di problem solving e team working nella risoluzione di casi aziendali. Soltanto 16 tra i migliori studenti dei più prestigiosi atenei italiani saranno scelti per partecipare al round nazionale del business game Ace the Case che si svolgerà a Milano nel mese di Febbraio. I 4 finalisti del team vincitore partiranno per la finale internazionale che si terrà a Dubai dal 13 al 16 Aprile 2015 per sfidare i colleghi rappresentanti delle altre KPMG nel mondo e cercare di strappare il titolo di vincitori al team australiano che lo ha meritato nel KPMG Italia offrirà inoltre l opportunità di uno stage ai partecipanti che si saranno distinti maggiormente durante la competizione. Inviare la candidatura a: Scadenza per l invio della candidatura: 30 Novembre Per info: ACCENTURE: SHAPE YOUR FUTURE Accenture ricerca Future Shaper: Talenti con una grande capacità visionaria, che vogliano dar forma al proprio futuro insieme a noi. Persone che abbiano fiducia nelle proprie capacità e le vogliano mettere a frutto nel campo del business e dell'innovazione. Persone che condividano con Accenture l'attitudine innata a guardare oltre. Per info: https://professioni.accenture.com/shapeyourfuture/ PROGRAMMA UIIP IT CONSULTANT ACADEMY Obiettivo del Programma UIIP 2015 IT Consultant Academy è il reclutamento di 35 risorse da inserire nelle aziende partner su progetti innovativi in ambito ICT. Nell ambito di tale Programma sono previsti 4 step: 1. Selezione delle risorse. 2. Fase di formazione d aula presso la sede di Biogem Campus in Ariano Irpino (Av). 3. Fase di stage aziendale retribuito con 754,00 mensili ( 650, ,00 in buoni pasto), principalmente presso le sedi di MILANO (durata di 4/6 mesi). 4. Inserimento in azienda con contratto di apprendistato, connesso ad un piano di carriera adeguato al curriculum ed alle aspettative di ciascun dipendente. La IT Consultant Academy prevede due percorsi formativi: JAVA Specialist Il percorso JAVA Specialist è orientato alla formazione di 15 Analisti Programmatori esperti di tecnologie JAVA. Possono inviare la propria candidatura al Programma UIIP Object Oriented Specialist, i nati a partire dal 1 gennaio 1986 in possesso di laurea di 1 o 2 livello nelle seguenti discipline: 11

12 Informatica e scienze dell informazione; Ingegneria Informatica e Ingegneria dell'informazione, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria dell Automazione. Scienze matematiche Altre discipline collegate all ICT Durata 2 mesi. Contenuti della fase d aula: Programmazione JAVA, Data Base (MySQL), Tecnologie Web (sviluppo applicazioni web), Ingegneria del Software, Sistemi distribuiti, Data binding e XML, Laboratorio Soft - Skill e laboratorio di Lingua Inglese. Business Intelligence Specialist Il percorso Business Intelligence Specialist è orientato alla formazione di 15 Business Analyst con due possibili specializzazioni: SAS e Qlik. Possono inviare la propria candidatura al Programma UIIP Business Intelligence Specialist, i nati a partire dal 1 gennaio 1986 in possesso di laurea di 1 o 2 livello nelle seguenti discipline: Statistica, Statistica/Informatica con votazione a partire da 95/110; Matematica con votazione a partire da 95/110; Ingegneria Gestionale, Ingegneria Biomedica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Informatica con votazione a partire da 95/110; Discipline Economico/Finanziarie con votazione a partire da 100/110. Durata 3 mesi. Contenuti della fase d aula: Elementi di Programmazione Java, Gestione Data Base relazionali in SQL, Datawarehouse, Data Mining, Performance and Project Management, Sistemi informativi per la Business Intelligence, Ricerca operativa per la business Intelligence, Project Work didattico su piattaforma SAS o Qlik, Laboratorio Soft - Skill e laboratorio di Lingua Inglese. È possibile inviare la candidatura al Programma UIIP entro il 15 dicembre 2014 mediante il form sul sito I Curricula in linea con il profilo atteso dalle aziende, verranno contattati per un colloquio di selezione che si svolgerà presso la sede di Biogem Campus in Ariano Irpino (AV). Le attività formative avranno inizio il 14 gennaio SANPELLEGRINO SALES CAMPUS PLUS Il Gruppo Sanpellegrino è alla ricerca di 24 giovani neolaureati ai quali offre un opportunità formativa in azienda e sul campo con il progetto di stage: Sanpellegrino Sales Campus Plus. Il Programma offre a neolaureati di talento l opportunità di partecipare a un progetto di grande valore formativo, in aula e sul campo, che li coinvolgerà nei diversi processi aziendali attraverso lezioni dei manager, coaching, tutoring ed esperienza diretta sul campo. Alle 20 opportunità nell area commerciale se ne aggiungono altre 4 in aree strategiche del business di Sanpellegrino quali la produzione industriale e la distribuzione. Il nuovo progetto partirà nel febbraio 2015 e consiste in uno stage su tutto il territorio nazionale con un plus specifico per i territori in cui sono presenti alcune delle realtà produttive più importanti di Sanpellegrino. Il progetto ha l obiettivo primario di offrire a giovani di talento la possibilità di sperimentare in prima persona le dinamiche del business e sviluppare le soft skills. ovvero quel complesso di competenze psicologiche, relazionali e comunicative necessarie a collocarsi nel mondo del lavoro e avere successo nella vita professionale. Per info visitare il sito: https://www.sanpellegrino-corporate.it. 12

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 22 Luglio 2014 -

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 22 Luglio 2014 - POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 22 Luglio 2014 - Gent.mi, proseguono le attività dell Ufficio Placement con la Newsletter n.7/2014. Lo storico di tutte le Newsletter è visionabile alla

Dettagli

Le attività di Placement del Nostro Ateneo

Le attività di Placement del Nostro Ateneo Le attività di Placement del Nostro Ateneo Sommario Le nostre iniziative. 2 Stage e Jobplacement: il bilancio del 2014. 2 Offerte di lavoro/stage. 3 News e opportunità di altri enti.. 4 Trendence Graduate

Dettagli

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 23 Giugno 2014 -

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 23 Giugno 2014 - POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 23 Giugno 2014 - Gent.mi, proseguono le attività dell Ufficio Placement con la Newsletter n.6/2014. Lo storico di tutte le Newsletter è visionabile alla

Dettagli

OFFERTE EURES NELL INFORMATICA

OFFERTE EURES NELL INFORMATICA OFFERTE EURES NELL INFORMATICA DIT_saj_Wb ANALISTA FUNZIONALE JUNIOR Il candidato ideale, che avrà maturato almeno un anno di esperienza, sarà inserito all interno di un progetto ambizioso, dinamico e

Dettagli

Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale

Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale Sommario Le nostre iniziative. 2 Cercare Lavoro: i nostri Workshop 2 Il Coach Risponde....... 3 Offerte di lavoro/stage. 4 News

Dettagli

Avviso di selezione per 3 posizioni organizzative di quadro presso la Fondazione BBS

Avviso di selezione per 3 posizioni organizzative di quadro presso la Fondazione BBS Avviso 2015D-01 del 14/03/2015 Avviso di selezione per 3 posizioni organizzative di quadro presso la Fondazione BBS La Fondazione Bologna University Business School (di seguito BBS o Scuola ) rappresenta

Dettagli

Fonte: Ricevuto & Pubblicato rassegna 21/07/15 http://www.comune.torino.it/infogio/ric/

Fonte: Ricevuto & Pubblicato rassegna 21/07/15 http://www.comune.torino.it/infogio/ric/ Cattolica Previdenza seleziona 3 neolaureati preferibilmente in discipline economiche sede di Torino Cattolica Previdenza, la Compagnia del Gruppo Cattolica, specializzata nell offerta di soluzioni previdenziali,

Dettagli

Esperto SAP ERP. I edizione

Esperto SAP ERP. I edizione Esperto SAP ERP I edizione Il Master, organizzato da SPEGEA in collaborazione con SAP Education, si propone di offrire un percorso formativo finalizzato a formare figure professionali che abbiano le competenze

Dettagli

Job meeting Salerno 2014. Company Profile

Job meeting Salerno 2014. Company Profile Job meeting Salerno 2014 Company Profile ALTEN, leader europeo nella progettazione e consulenza tecnologica, fornisce supporto ai Clienti per le strategie di sviluppo in materia di innovazione, R&S e sistemi

Dettagli

BECOMING MANAGER 2013

BECOMING MANAGER 2013 BECOMING MANAGER 2013 presentato da in collaborazione con 1 BECOMING MANAGER JEst - Junior Enterprise JEst - Junior Enterprise degli studenti di Ingegneria Gestionale di Vicenza è un associazione senza

Dettagli

Aree di inserimento I percorsi di carriera: tante le opportunità quante le

Aree di inserimento I percorsi di carriera: tante le opportunità quante le ACCENTURE SPA Profilo Azienda Accenture è un'azienda globale di Consulenza Direzionale, Servizi Tecnologici e Outsourcing che conta circa 323 mila professionisti in oltre 120 paesi del mondo. Quello che

Dettagli

Master in innovazione di Reti e Servizi nel Settore ICT. Dai il via al tuo futuro

Master in innovazione di Reti e Servizi nel Settore ICT. Dai il via al tuo futuro Master in innovazione di Reti e Servizi nel Settore ICT Dai il via al tuo futuro ACCENDI NUOVE OPPORTUNITÀ Il tuo futuro parte adesso. Perché il mondo delle telecomunicazioni è il futuro. E Telecom Italia

Dettagli

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 24 Settembre 2014 -

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 24 Settembre 2014 - POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 24 Settembre 2014 - Gent.mi, proseguono le attività dell Ufficio Placement con la Newsletter n.8/2014. Lo storico di tutte le Newsletter è visionabile

Dettagli

Da Settembre 2010 Oggi. Go Project srl via Alessandria 88, Roma. Inail Istituto Nazionale Infortuni sul Lavoro

Da Settembre 2010 Oggi. Go Project srl via Alessandria 88, Roma. Inail Istituto Nazionale Infortuni sul Lavoro F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E Qualifica: INFORMAZIONI PERSONALI Nome Nazionalità italiana Data di nascita 08/10/1974 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Da Settembre

Dettagli

Fonte: Siti Web rassegna 26/11/15 http://torino.bakeca.it/

Fonte: Siti Web rassegna 26/11/15 http://torino.bakeca.it/ PROGRAMMATORE SR.NET TORINO Contratto: da definire Disponibilità: full time Ricerchiamo un programmatore.net - Microsoft. Conoscenza framework,.net C# Gradita conoscenza HTML5 con Javascript, fogli di

Dettagli

In pubblicazione nella settimana del 07/10/2013 AFOL MILANO SERVIZIO EURES OFFERTE IN ITALIA

In pubblicazione nella settimana del 07/10/2013 AFOL MILANO SERVIZIO EURES OFFERTE IN ITALIA Rif. Cliclavoro 0000013011000000000165429 2 SISTEMISTA Profilo professionale ricercato Il candidato ideale è un sistemista senior diplomato/laureato in Informatica o in discipline ad indirizzo informatico

Dettagli

Presentazione dell Azienda

Presentazione dell Azienda Presentazione dell Azienda Chi siamo PricewaterhouseCoopers Italia fa parte del network internazionale PricewaterhouseCoopers (PwC), leader nel settore dei servizi professionali alle imprese. Il nostro

Dettagli

NET Training Network Electronics & Telecommunications Training

NET Training Network Electronics & Telecommunications Training ALTRAN ITALIA S.p.A. a socio unico Via Goito, 52 00185 Roma Tel : +39 06 91 659 500 Fax : +39 06 91 659 502 www.altran.it NET Training Network Electronics & Telecommunications Training REGOLAMENTO Altran

Dettagli

10/02/2009 www.miojob.it Visitatori Unici giornalieri: 1.219.550

10/02/2009 www.miojob.it Visitatori Unici giornalieri: 1.219.550 10/02/2009 www.miojob.it Visitatori Unici giornalieri: 1.219.550 Candidati chiavi in mano gli introvabili dell informatica Nel mondo dell It le imprese sempre meno disposte a investire in lunghi periodi

Dettagli

Partecipazione al trendence Graduate Barometer 2015 Edizione Europea! Caro Studente,

Partecipazione al trendence Graduate Barometer 2015 Edizione Europea! Caro Studente, Partecipazione al trendence Graduate Barometer 2015 Edizione Europea! Caro Studente, Benvenuto al trendence Graduate Barometer 2015 Edizione Europea, il nostro sondaggio annuale rivolto agli studenti.

Dettagli

In pubblicazione nella settimana del 12/11/2012 AFOL MILANO SERVIZIO EURES

In pubblicazione nella settimana del 12/11/2012 AFOL MILANO SERVIZIO EURES OFFERTE IN ITALIA Rif. Cliclavoro ADDETTI CALL CENTER PER ASSISTENZA TECNICA TELEFONICA SU ADSL E RETI TELEFONICHE N posti: 15 Zona di lavoro: Milano sud (MM Bisceglie) : ADDETTI CALL CENTER PER ASSISTENZA

Dettagli

DUCKMA SRL BACKEND DEVELOPER

DUCKMA SRL BACKEND DEVELOPER BACKEND DEVELOPER applicazioni Mobile. nostri valori e la nostra visione del business. Persone con iniziativa, creatività, curiosità ed entusiasmo, uniti ad ottime capacità relazionali e un forte spirito

Dettagli

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT IT PROCESS EXPERT 1. CARTA D IDENTITÀ... 2 2. CHE COSA FA... 3 3. DOVE LAVORA... 4 4. CONDIZIONI DI LAVORO... 5 5. COMPETENZE... 6 Quali competenze sono necessarie... 6 Conoscenze... 8 Abilità... 9 Comportamenti

Dettagli

www.logisapiens.it PARTNER

www.logisapiens.it PARTNER PARTNER www.logisapiens.it LOGISTICA E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT: LA SFIDA Garantire l eccellenza nell organizzazione e nella gestione degli approvvigionamenti, della produzione, della distribuzione, del

Dettagli

MARKETING MANAGEMENT. Master serale. Anno Accademico 2010-2011. Master universitario di primo livello Facoltà di Economia

MARKETING MANAGEMENT. Master serale. Anno Accademico 2010-2011. Master universitario di primo livello Facoltà di Economia MARKETING MANAGEMENT Master serale Anno Accademico 2010-2011 Master universitario di primo livello Facoltà di Economia Presentazione La gestione delle relazioni con i mercati è elemento fondamentale del

Dettagli

CIG 6223997CCB COD. ALICE G00292

CIG 6223997CCB COD. ALICE G00292 APPENDICE 2 Descrizione dei profili professionali richiesti Sommario APPENDICE 2 Descrizione dei profili professionali richiesti... 1 1. PROFILI PROFESSIONALI RICHIESTI... 2 1.1 Capo progetto... 2 1.2

Dettagli

(Progetto n 2013 1 IT1 LEO02 03685)

(Progetto n 2013 1 IT1 LEO02 03685) Programma d'azione nel campo dell apprendimento permanente (Decisione n. 1720/2006/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 15 novembre 2006 che istituisce un programma d azione) PROGRAMMA di MOBILITA

Dettagli

FACOLTA DI SCIENZE MATEMATICHE, FISICHE E NATURALI UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI Manifesto degli studi A.A. 2012-2013

FACOLTA DI SCIENZE MATEMATICHE, FISICHE E NATURALI UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI Manifesto degli studi A.A. 2012-2013 FACOLTA DI SCIENZE MATEMATICHE, FISICHE E NATURALI UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI Manifesto degli studi A.A. 2012-2013 Classe delle Lauree n. L-31 Scienze e tecnologie informatiche LAUREA IN: INFORMATICA

Dettagli

UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE Piacenza e Cremona

UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE Piacenza e Cremona UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE Piacenza e Cremona I TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO : UNO STRUMENTO DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO ESPERIENZE, CRITICITA E PROPOSTE DI MIGLIORAMENTO PIACENZA,

Dettagli

METODO_ SOLUZIONI_ DIALOGO_ MANAGEMENT_ COMPETENZE_ ASSISTENZA_ SERVIZI_ MISSION_ TECNOLOGIE_

METODO_ SOLUZIONI_ DIALOGO_ MANAGEMENT_ COMPETENZE_ ASSISTENZA_ SERVIZI_ MISSION_ TECNOLOGIE_ DIALOGO_ METODO_ SOLUZIONI_ COMPETENZE_ MISSION_ TECNOLOGIE_ ASSISTENZA_ MANAGEMENT_ SERVIZI_ GEWIN La combinazione di professionalità e know how tecnologico per la gestione aziendale_ L efficienza per

Dettagli

CONSULENZA AZIENDALE LE MAGISTRALI. Corso di Laurea Magistrale Dipartimento di Impresa e Management. La Tua Università

CONSULENZA AZIENDALE LE MAGISTRALI. Corso di Laurea Magistrale Dipartimento di Impresa e Management. La Tua Università CONSULENZA AZIENDALE Corso di Laurea Magistrale Dipartimento di Impresa e Management LE MAGISTRALI La Tua Università corso di laurea magistrale dipartimento di impresa e management consulenza aziendale

Dettagli

L Università degli Studi dell Aquila. Il job placement dell Università. Placement AQUILA 7-11-2007 16:32 Pagina 1

L Università degli Studi dell Aquila. Il job placement dell Università. Placement AQUILA 7-11-2007 16:32 Pagina 1 Placement AQUILA 7-11-2007 16:32 Pagina 1 L Università degli Studi dell Aquila Il job placement dell Università Di antiche tradizioni, il nostro Ateneo trae origine dal cinquecentesco Aquilanum Collegium

Dettagli

Porte Aperte alle Imprese - Scheda Offerta Stage/Lavoro N. 5 POSIZIONI POSIZIONE N.1/5

Porte Aperte alle Imprese - Scheda Offerta Stage/Lavoro N. 5 POSIZIONI POSIZIONE N.1/5 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PAVIA PORTE APERTE ALLE IMPRESE 2011 Porte Aperte alle Imprese - Scheda Offerta Stage/Lavoro N. 5 POSIZIONI Per tali posizione l azienda non effettuerà colloqui a Porte Aperte

Dettagli

CAMPUS. fast fast fast nei Tempi, depth depth depth nella Formazione, solid solid solid nel Futuro.

CAMPUS. fast fast fast nei Tempi, depth depth depth nella Formazione, solid solid solid nel Futuro. ArToo Campus è una Scuola di eccellenza per formare eccellenze, che fa dell innovazione dirompente il suo credo. ARTOO CONTATTI Via 1 Maggio, 156 60131 ANCONA (AN) ITALY Tel +39 071 99 802 68* Fax +39

Dettagli

Politecnico di Torino: Lavoro, Imprese e Poli di Innovazione

Politecnico di Torino: Lavoro, Imprese e Poli di Innovazione Politecnico di Torino: Lavoro, Imprese e Poli di Innovazione Guido Saracco Presidente del CESAL, Centro Servizi per la sede di Alessadnria Alessandria 11.07.2011 30 29 Marzo Giugno 2010 2011 Area Supporto

Dettagli

La porta d accesso alle aziende

La porta d accesso alle aziende Laurea Magistrale Economia e Management La porta d accesso alle aziende Presidente: Prof. Maria Francesca Renzi (renzi@uniroma3.it) (lm.economia.management@uniroma3.it ) Indice Obiettivi Struttura e articolazione

Dettagli

Ruolo ricercato timing Profilo del candidato

Ruolo ricercato timing Profilo del candidato Ruolo ricercato timing Profilo del candidato 1 Addetto contabilità fornitori Milano aprile/maggio 2015 la risorsa all'interno dell'unità organizzativa ciclo passivo si occuperà di contabilità fornitori,

Dettagli

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO Approvato con determinazione del Direttore del Servizio della Statistica Regionale n. 60 del 6/11/2012. Avviso di selezione pubblica per il conferimento

Dettagli

Esperienza o interesse al mondo dei videogames, realtà virtuale e rendering 3D sarà considerato positivamente.

Esperienza o interesse al mondo dei videogames, realtà virtuale e rendering 3D sarà considerato positivamente. STAGE CENTRO INFORMATION TECHNOLOGY - AREA SHELL - Pubblicato l 8 maggio 2013 SHELL (SHape and Evolve Living knowledge) è un progetto di ricerca triennale interdisciplinare lanciato da FBK-ICT che mira

Dettagli

INGEGNERIA GESTIONALE

INGEGNERIA GESTIONALE SCUOLA DI INGEGNERIA E ARCHITETTURA CORSO DI LAUREA IN INGEGNERIA GESTIONALE INDICE Introduzione: il profilo dell Ingegnere Gestionale Informazioni generali sulla figura professionale e sulle caratteristiche

Dettagli

ICOMLAB Computing and Creativity

ICOMLAB Computing and Creativity INFORMAZIONI PERSONALI Nome e Cognome LORENZO SANZARI Indirizzo sede Icomlab PIAZZA CASTELLO, 18 82034 GUARDIA SANFRAMONDI (BN) ITALY Telefono +39 0824 864242 E-mail info@icomlab.it ESPERIENZA LAVORATIVA

Dettagli

Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale

Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale Sommario Le nostre iniziative. 2 VIII Career Day di Ateneo.. 2 Contributi per studenti che hanno svolto tirocini curriculari.

Dettagli

RELAZIONE ATTIVITÀ I SEMESTRE A.A. 2014-2015

RELAZIONE ATTIVITÀ I SEMESTRE A.A. 2014-2015 RELAZIONE ATTIVITÀ I SEMESTRE A.A. 2014-2015 Breve introduzione La Commissione Accompagnamento al Lavoro del Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali (Management & Information Technology), muovendo dalle

Dettagli

AVVISO n. 29/2010: Procedura comparativa per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per un profilo super senior

AVVISO n. 29/2010: Procedura comparativa per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per un profilo super senior AVVISO n. 29/2010: Procedura comparativa per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per un profilo super senior, di Esperto di servizi e tecnologie per l egovernment

Dettagli

SETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE

SETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE SETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE SALUTE FINANZA LUSSO & MODA DIGITALE RISTORAZIONE VENDITA ENERGIA DIGITALE 1) Web marketing manager Ruolo: responsabile dello sviluppo

Dettagli

CONFINDUSTRIA Avellino JOB OPPORTUNITIES

CONFINDUSTRIA Avellino JOB OPPORTUNITIES JOB OPPORTUNITIES 14 Novembre 2008 Titolo offerta: Project Manager Ingegneria Azienda: Visiant Spa Località: Milano Settore: Tecnologico Tipologia di contratto: Non specificato JO n. 01 Requisiti: Il candidato

Dettagli

Bando di concorso per l ammissione al Master Universitario di II livello Inpdap Certificated. Master in Energia, Territorio e Ambiente META

Bando di concorso per l ammissione al Master Universitario di II livello Inpdap Certificated. Master in Energia, Territorio e Ambiente META POLITECNICO DI BARI Bando di concorso per l ammissione al Master Universitario di II livello Inpdap Certificated Master in Energia, Territorio e Ambiente META Il Politecnico di Bari e Master Team srl,

Dettagli

TECNICO INFORMATICO SOFTWARE

TECNICO INFORMATICO SOFTWARE Programma Operativo Fondo Sociale Europeo- Regione Liguria 2014-2020 ASSE 1 Occupazione - ASSE 3 Istruzione e formazione ATI - IlGolfoFaRete "...per produrre&gestire..." Ente capofila/realizzatore: Partner:

Dettagli

APPENDICE 4 AL CAPITOLATO TECNICO. Descrizione dei profili professionali e template del CV

APPENDICE 4 AL CAPITOLATO TECNICO. Descrizione dei profili professionali e template del CV APPENDICE 4 AL CAPITOLATO TECNICO Descrizione dei profili professionali e template del CV INDICE INTRODUZIONE... 3 1 PROFILI PROFESSIONALI RICHIESTI... 4 1.1 CAPO PROGETTO DI SISTEMI INFORMATIVI (CPI)...

Dettagli

Birra Peroni nel Semestre di Presidenza del Consorzio ELIS. "Employability 2.1" Flessibilità del mercato del lavoro e occupazione giovanile

Birra Peroni nel Semestre di Presidenza del Consorzio ELIS. Employability 2.1 Flessibilità del mercato del lavoro e occupazione giovanile Birra Peroni nel Semestre di Presidenza del Consorzio ELIS "Employability 2.1" Flessibilità del mercato del lavoro e occupazione giovanile Documento di progetto Versione del 9 Gennaio 2015 Sommario Il

Dettagli

APPROFONDIMENTO LABORATORIO SIMULAZIONE DI UNA MODERNA AZIENDA MECCATRONICA INTEGRATA DIVISIONE PER AREE AZIENDALI

APPROFONDIMENTO LABORATORIO SIMULAZIONE DI UNA MODERNA AZIENDA MECCATRONICA INTEGRATA DIVISIONE PER AREE AZIENDALI APPROFONDIMENTO LABORATORIO SIMULAZIONE DI UNA MODERNA AZIENDA MECCATRONICA INTEGRATA DIVISIONE PER AREE AZIENDALI Area Progettazione Area Acquisti Area Produzione Area Assistenza Tecnica Area Marketing

Dettagli

Istituto Tecnico Superiore Technologies Talent Factory

Istituto Tecnico Superiore Technologies Talent Factory Istituto Tecnico Superiore Technologies Talent Factory Sede: I.I.S. Giuseppe Luigi Lagrange Milano, Via Litta Modignani, 65 20161 Milano Area Tecnologica: Tecnologie dell informazione e della comunicazione

Dettagli

Create new Connections, Improve, Grow

Create new Connections, Improve, Grow Consulting Strategy Business Requirement Investment MILANO VENTURE COMPANY Group Create new Connections, Improve, Grow We are Milano Venture Company Agenda Chi siamo I nostri servizi Servizio di Funding

Dettagli

Da 40 anni al servizio delle aziende

Da 40 anni al servizio delle aziende Da 40 anni al servizio delle aziende GESCA GROUP Gesca azienda nata nel 1972 come centro servizi specializzato nell elaborazione della contabilità aziendale fa della lunga esperienza nel campo dell Information

Dettagli

I valori distintivi della nostra offerta di BPO:

I valori distintivi della nostra offerta di BPO: Business Process Outsourcing Partner 3M Software è il partner di nuova generazione, per la progettazione e la gestione di attività di Business Process Outsourcing, che offre un servizio completo e professionale.

Dettagli

1. Un Percorso per l Inserimento Lavorativo per i laureandi

1. Un Percorso per l Inserimento Lavorativo per i laureandi 1. Un Percorso per l Inserimento Lavorativo per i laureandi Il Programma PIL dell Università di Ferrara è stato attivato inizialmente (a.a. 2001-02): - come un Corso formativo universitario parallelo allo

Dettagli

APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE RICERCA VADEMECUM PER STUDENTI E LAUREATI

APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE RICERCA VADEMECUM PER STUDENTI E LAUREATI APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE RICERCA VADEMECUM PER STUDENTI E LAUREATI A cura dell Ufficio Job Placement dell Università degli Studi Roma Tre Il testo di seguito proposto costituisce una sintesi delle

Dettagli

CARTA DEI SERVIZI. del placement dell Università Iuav di Venezia

CARTA DEI SERVIZI. del placement dell Università Iuav di Venezia CARTA DEI SERVIZI del placement dell Università Iuav di Venezia 1 indice 1. La Carta dei Servizi 3 2. Il placement di IUAV 4-6 2.1. servizi offerti a laureandi e laureati 2.2. servizi offerti alle imprese

Dettagli

Istituto Tecnico Superiore Technologies Talent Factory

Istituto Tecnico Superiore Technologies Talent Factory Istituto Tecnico Superiore Technologies Talent Factory Sede: I.I.S. Giuseppe Luigi Lagrange Milano, Via Litta Modignani, 65 20161 Milano Area Tecnologica: Tecnologie dell informazione e della comunicazione

Dettagli

L IVASS Istituto di Vigilanza sulle Assicurazioni intende realizzare n. 7 tirocini formativi e di orientamento. SCHEDA INFORMATIVA

L IVASS Istituto di Vigilanza sulle Assicurazioni intende realizzare n. 7 tirocini formativi e di orientamento. SCHEDA INFORMATIVA L IVASS Istituto di Vigilanza sulle Assicurazioni intende realizzare n. 7 tirocini formativi e di orientamento. SCHEDA INFORMATIVA Obiettivi e contenuti L iniziativa intende favorire l integrazione delle

Dettagli

Lista delle descrizioni dei Profili

Lista delle descrizioni dei Profili Lista delle descrizioni dei Profili La seguente lista dei Profili Professionali ICT è stata definita dal CEN Workshop on ICT Skills nell'ambito del Comitato Europeo di Standardizzazione. I profili fanno

Dettagli

Pagina 1 - Curriculum vitae di [ SOSIO, ANDREA ]

Pagina 1 - Curriculum vitae di [ SOSIO, ANDREA ] F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E Pagina 1 - Curriculum vitae di F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome SOSIO

Dettagli

Avviso di selezione per n. 1 Analista Programmatore

Avviso di selezione per n. 1 Analista Programmatore Avviso di selezione per n. 1 Analista Programmatore Descrizione profilo: La struttura operativa di sviluppo e gestione dei sistemi di e-procurement persegue l obiettivo di realizzare i sistemi informativi

Dettagli

Riteniamo questa una grande opportunità da diffondere, come informativa, ai vostri iscritti potenzialmente interessati.

Riteniamo questa una grande opportunità da diffondere, come informativa, ai vostri iscritti potenzialmente interessati. Spett.le Libersind Conf. Sal, Via Virgilio Melandri, 72 Roma Roma 18/09/2012 Spett.le Libersind, la presente per informarvi, in qualità di Partner Elidea, dell opportunità di BORSE DI STUDIO A COPERTURA

Dettagli

Imprenditori innovativi incontrano menti creative di giovani universitari

Imprenditori innovativi incontrano menti creative di giovani universitari Imprenditori innovativi incontrano menti creative di giovani universitari Finalità dell iniziativa MImprendoItalia propone una competizione nazionale tra team multidisciplinari di studenti impegnati a

Dettagli

PROGETTO CAMPUSWORLD STAGE ALL ESTERO -

PROGETTO CAMPUSWORLD STAGE ALL ESTERO - Bando per l assegnazione di contributi per stage all estero A.A. 2013-2014 PROGETTO CAMPUSWORLD STAGE ALL ESTERO - Per l'a.a. 2013-2014 è indetta la selezione, riservata a studenti e neolaureati dell Università

Dettagli

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica

Dettagli

Modena, 14 settembre 2015 AVVISO DI SELEZIONE

Modena, 14 settembre 2015 AVVISO DI SELEZIONE Modena, 14 settembre 2015 AVVISO DI SELEZIONE Democenter-Sipe gestisce e coordina il progetto denominato PROGRAMMA DI ACCELERAZIONE TERRITO- RIALE 2014-15, finanziato dalla Fondazione di Vignola, realizzato

Dettagli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BERGAMO

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BERGAMO CENTRO PER LE TECNOLOGIE DIDATTICHE E LA COMUNICAZIONE Bergamo, 20 maggio 2011 Prot. n. 10467/VI/015 Oggetto: Avviso di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di lavoro autonomo per:

Dettagli

Maurizio D Alessio. Channel Sales Manager Research In Motion Italy. July 22, 2008

Maurizio D Alessio. Channel Sales Manager Research In Motion Italy. July 22, 2008 Maurizio D Alessio Channel Sales Manager Research In Motion Italy July 22, 2008 RIM, Research In Motion: 16.0 3.1 Milioni di utenti 3.7 4.3 4.9 5.5 Q106 Q206 Q306 Q406 Q107 Q207 6.2 7.0 8.0 9.0 Q307 Q407

Dettagli

MODA E LUSSO NELL ERA DELLA TECNOLOGIA TRA BIG DATA E SHOPPING EXPERIENCE

MODA E LUSSO NELL ERA DELLA TECNOLOGIA TRA BIG DATA E SHOPPING EXPERIENCE MODA E LUSSO NELL ERA DELLA TECNOLOGIA TRA BIG DATA E SHOPPING EXPERIENCE AS HIO N LUXURY Internet e customer engagement omnichannel stanno trasformando le strategie dei grandi brand del mercato Fashion

Dettagli

Ricerca di personale interno

Ricerca di personale interno Ricerca di personale interno Diplomati e laureati in Real Estate (RIF RE1) Cerchiamo risorse da inserire presso le Aree Immobiliari nell ambito della funzione Real Estate. Realizzazione e implementazione

Dettagli

outsourcing solutions

outsourcing solutions outsourcing solutions INFORMATION TECHNOLOGY MARKETING E COMUNICAZIONE CHI SIAMO Enjoynet è un azienda giovane composta da specialisti di Information Technology con elevato skill tecnico e da esperti di

Dettagli

LE AMBIZIONI HANNO UN VOLTO. Adecco Industrial, la Business Line dedicata ai profili del settore industriale.

LE AMBIZIONI HANNO UN VOLTO. Adecco Industrial, la Business Line dedicata ai profili del settore industriale. LE AMBIZIONI HANNO UN VOLTO. Adecco Industrial, la Business Line dedicata ai profili del settore industriale. UNA BUSINESS LINE PER OGNI ESIGENZA Dare lavoro alle ambizioni significa mettere al centro

Dettagli

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 16 Gennaio 2014 -

POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 16 Gennaio 2014 - POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 16 Gennaio 2014 - Gent.mi, inauguriamo il 2014 con numerose informazioni che speriamo possano essere di vostra utilità. RIAPERTURA UFFICIO PLACEMENT DEL

Dettagli

thestudentranking.com - Offerte di lavoro del 26 Settembre-

thestudentranking.com - Offerte di lavoro del 26 Settembre- thestudentranking.com - Offerte di lavoro del 26 Settembre- Stage Markets - Corporate Treasury Sales, Milano, Deutsche Bank Descrizione dell offerta: Il tirocinante, inserito nell'area Corporate Treasury

Dettagli

L ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE E. FERMI

L ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE E. FERMI ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE E. FERMI FRANCAVILLA FONTANA (BR) MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA COMMISSIONE EUROPEA Autorità di Gestione del Programma Operativo Nazionale La Scuola

Dettagli

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UNA COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UNA COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UNA COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA nell ambito del Programma per medie e grandi imprese Tecnologie ICT in Biomedicina ICT SIAI 101 Azione 2d Sardegna Ricerche

Dettagli

Marketing Management - serale

Marketing Management - serale Marketing Management - serale Master Universitario di primo livello Facoltà di Economia X edizione Anno Accademico 2013/2014 Presentazione La gestione delle relazioni con i mercati è elemento fondamentale

Dettagli

A-TALENT - CAMPUS RECRUITING STRATEGY - EMPLOYER BRANDING STRATEGY - ALMASKILL: VALUTAZIONE DEL POTENZIALE - ALMALAUREA SELECTION

A-TALENT - CAMPUS RECRUITING STRATEGY - EMPLOYER BRANDING STRATEGY - ALMASKILL: VALUTAZIONE DEL POTENZIALE - ALMALAUREA SELECTION A-TALENT - CAMPUS RECRUITING STRATEGY - EMPLOYER BRANDING STRATEGY - ALMASKILL: VALUTAZIONE DEL POTENZIALE - ALMALAUREA SELECTION I talenti lavorano per i talenti. Fai la tua scelta! Indice dei servizi

Dettagli

Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business.

Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business. Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business. ACCREDITED PARTNER 2014 Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business. Gariboldi Alberto Group Srl è una realtà

Dettagli

LE BEST PRACTICES SUL TERRITORIO: APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE. Laura Mengoni

LE BEST PRACTICES SUL TERRITORIO: APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE. Laura Mengoni LE BEST PRACTICES SUL TERRITORIO: APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE Laura Mengoni Roma, 17 Luglio 2012 LA TRANSIZIONE SCUOLA LAVORO Contratto di apprendistato (d.lgs. 14 settembre 2011, n. 167) Nome vecchio

Dettagli

Esperto informatico e Tutor E.C.D.L. e M.O.S. D.C.S. Diffusione Corsi Specializzati Corso Secondigliano, 166, 80100 Napoli

Esperto informatico e Tutor E.C.D.L. e M.O.S. D.C.S. Diffusione Corsi Specializzati Corso Secondigliano, 166, 80100 Napoli CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome e Cognome Indirizzo Web Angelo Bencivenga http://anjeloinformatic.altervista.org/ http://anjelopotenza.spaces.live.com/ e Mail anjeloinformatica@gmail.com Nazionalità

Dettagli

PRESENTAZIONE AZIENDALE

PRESENTAZIONE AZIENDALE PRESENTAZIONE AZIENDALE Mission La nostra mission sono due Mission: l Azienda e la Persona. Artemis opera sul mercato per individuare i professionisti più idonei a gestire i processi di cambiamento e di

Dettagli

Gestione dei processi aziendali attraverso le tecnologie dell informazione. Master -

Gestione dei processi aziendali attraverso le tecnologie dell informazione. Master - Gestione dei processi aziendali attraverso le tecnologie dell informazione Master - Premessa Il Master affronta tematiche relative alla gestione dei sistemi informativi aziendali, con particolare riferimento

Dettagli

Programma di tirocinio della Scuola Superiore dell'economia e delle Finanze - Università Italiane

Programma di tirocinio della Scuola Superiore dell'economia e delle Finanze - Università Italiane Programma di tirocinio della Scuola Superiore dell'economia e delle Finanze - Università Italiane I Bando 200, per 30 posti presso le sedi Scuola Superiore dell'economia e delle Finanze SSEF I Programmi

Dettagli

formazione - lavoro di candidati italiani nelle aziende tedesche.

formazione - lavoro di candidati italiani nelle aziende tedesche. Progetto Italia Germania The Job of my Life formazione - lavoro di candidati italiani nelle aziende tedesche. Il 28 gennaio 2013, in occasione della Conferenza Europea sui Giovani, è stata siglata la dichiarazione

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Via Piave 71, 21047 Saronno (VA) Telefono Cellulare 3311061456 Fisso 02 9605421 E-mail Sito personale

Dettagli

Laureati o laureandi di primo o secondo livello, diplomati di laurea del vecchio ordinamento, interessati a sviluppare competenze specifiche nell

Laureati o laureandi di primo o secondo livello, diplomati di laurea del vecchio ordinamento, interessati a sviluppare competenze specifiche nell Chi? Laureati o laureandi di primo o secondo livello, diplomati di laurea del vecchio ordinamento, interessati a sviluppare competenze specifiche nell area delle Risorse Umane. Giovani professionisti che

Dettagli

MASTER IN IMPRENDITORIALITA E MANAGEMENT DEL TURISMO SOSTENIBILE E RESPONSABILE

MASTER IN IMPRENDITORIALITA E MANAGEMENT DEL TURISMO SOSTENIBILE E RESPONSABILE MASTER IN IMPRENDITORIALITA E MANAGEMENT DEL TURISMO SOSTENIBILE E RESPONSABILE Il Master Imprenditorialità e Management del turismo sostenibile e responsabile ideato dal Centro Studi CTS, giunto all XI

Dettagli

BANDO DI SELEZIONE. del MASTER TAGLIACARNE DI SVILUPPO ECONOMICO Marzo 2011 Aprile 2012

BANDO DI SELEZIONE. del MASTER TAGLIACARNE DI SVILUPPO ECONOMICO Marzo 2011 Aprile 2012 ISTITUTO GUGLIELMO TAGLIACARNE per la promozione della cultura economica BANDO DI SELEZIONE per l ammissione alla XXVIII edizione del MASTER TAGLIACARNE DI SVILUPPO ECONOMICO Marzo 2011 Aprile 2012 OBIETTIVI

Dettagli

C U R R I C U L U M V I T A E

C U R R I C U L U M V I T A E C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Nazionalità ALESSANDRO SALA Italiana Data di nascita 3 marzo 1970 PROFILO SINTETICO Ingegnere elettronico con esperienza più che decennale nel

Dettagli

AIESEC. GLOBAL Internship Program. A world of new ideas in your organization. Un mondo di nuove idee nella tua azienda.

AIESEC. GLOBAL Internship Program. A world of new ideas in your organization. Un mondo di nuove idee nella tua azienda. AIESEC GLOBAL Internship Program A world of new ideas in your organization Un mondo di nuove idee nella tua azienda. COS È AIESEC Chi siamo? AIESEC è un network globale di studenti universitari e neolaureati

Dettagli

Chi siamo. CONSEL Consorzio ELIS CONSULTING ACADEMY

Chi siamo. CONSEL Consorzio ELIS CONSULTING ACADEMY Junior Consulting Chi siamo CONSEL Consorzio ELIS Società consortile nata nel 1992 con l obiettivo principale di favorire l incontro tra il mondo universitario e le realtà aziendali, proponendo percorsi

Dettagli

Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita

Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita Gestione dei processi di vendita Master di I livello L Università degli Studi di Torino Dipartimento di Management, attraverso il Bando

Dettagli

Anno Scolastico: 2014/2015. Indirizzo: Sistemi informativi aziendali. Classe quarta AS. Disciplina: Informatica. prof.

Anno Scolastico: 2014/2015. Indirizzo: Sistemi informativi aziendali. Classe quarta AS. Disciplina: Informatica. prof. Anno Scolastico: 2014/2015 Indirizzo: Sistemi informativi aziendali Classe quarta AS Disciplina: Informatica prof. Competenze disciplinari: Secondo biennio 1. Identificare e applicare le metodologie e

Dettagli

Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale

Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale Sommario Le nostre iniziative. 2 VIII Career Day di Ateneo.. 2 Seminari preparatori al Career Day... 3 Offerte di lavoro/stage.

Dettagli

Servizio Affari Generali e Promozione dello Sviluppo Industriale

Servizio Affari Generali e Promozione dello Sviluppo Industriale Servizio Affari Generali e Promozione dello Sviluppo Industriale AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI CANDIDATI CUI AFFIDARE INCARICHI DI COLLABORAZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA DI

Dettagli

Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Università degli Studi di Roma Tor Vergata Università degli Studi di Roma Tor Vergata DIPARTIMENTO DI MANAGEMENT E DIRITTO MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO IN INNOVAZIONE E MANAGEMENT NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE (Gestione Strategica, Valutazione

Dettagli

DESCRIZIONE DELLA SOCIETA OBIETTIVI DELLA CARTA DEI SERVIZI

DESCRIZIONE DELLA SOCIETA OBIETTIVI DELLA CARTA DEI SERVIZI DESCRIZIONE DELLA SOCIETA Work Experience è una piccola società di servizi per il lavoro, autorizzata a livello nazionale per le attività di Ricerca & Selezione e per le attività di Outplacement e accreditata

Dettagli