LA/IL REVISORE CONTABILE

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1 Aggiornato il 9 luglio 2009 LA/IL REVISORE CONTABILE 1. CARTA D IDENTITÀ CHE COSA FA DOVE LAVORA CONDIZIONI DI LAVORO COMPETENZE... 7 Quali competenze sono necessarie?... 7 Conoscenze... 8 Abilità... 9 Comportamenti lavorativi Percorso professionale INFO Programma FIxO 1/14

2 1. CARTA D IDENTITÀ REVISORE CONTABILE Altre denominazioni: Revisore del Bilancio, Revisore Legale, Auditor Esterno Figure professionali di prossimità: Manager, Partner/Socio Dottore commercialista Chi è? Il REVISORE CONTABILE si occupa di controllare e verificare la conformità alle leggi italiane ed internazionali dei bilanci di aziende pubbliche e private. L attività svolta prende il nome di revisione legale dei conti e dà luogo alla redazione di un documento finale detto Relazione del Revisore contabile e/o di altro soggetto/società di revisione inclusiva del giudizio sul bilancio, cioè un parere sulla correttezza formale e sostanziale del bilancio stesso. La revisione contabile può essere svolta in quanto richiesta dalla legge ( revisione legale dei conti ) oppure a titolo volontario. La revisione legale dei conti è dunque un attività volta a salvaguardare l affidabilità della comunicazione finanziaria a rilevanza esterna delle aziende al fine di tutelare tutte le parti (ad esempio, gli azionisti, i dipendenti, i clienti, i fornitori, il fisco) interessate all attività dell azienda e al suo andamento. Essa mira, inoltre, a garantire la trasparenza del mercato. Quali norme regolano la professione? Per esercitare la professione di REVISORE CONTABILE è necessaria l iscrizione al Registro dei Revisori contabili istituito presso il Ministero della Giustizia (D.Lgs. 88/92). Livello EQF: VI livello del Quadro Europeo delle Qualifiche, corrispondente al primo ciclo dei titoli accademici Programma FIxO 2/14

3 2. CHE COSA FA Il REVISORE CONTABILE ATTIVITÀ Pianifica l intervento Verifica il sistema di controllo interno Controlla i conti e i documenti contabili Rielabora i documenti dell audit Stende la relazione di revisione contabile DESCRIZIONE analizza il contesto organizzativo, effettua un analisi preliminare delle procedure di controllo interno* e di redazione del bilancio di esercizio. Conseguentemente predispone il programma del lavoro di revisione. L attività di verifica e controllo è detta audit *procedure adottate dalla direzione aziendale al fine di favorire il raggiungimento degli obiettivi e assicurare che le attività vengano svolte in modo efficiente ed efficace, in conformità alla normativa Effettua una verifica in merito al funzionamento e all efficacia delle procedure del sistema di controllo interno, effettuando test di conformità/controllo Verifica la correttezza, rispetto alla normativa, delle procedure amministrative e della loro applicazione, delle registrazioni contabili e del bilancio in quanto l attività deve essere documentata dettagliatamente. Dalla documentazione si deve evincere che il lavoro è stato svolto in conformità ai principi di revisione (principio di revisione n. 230). La documentazione predisposta dal team di revisione deve essere riesaminata dal revisore più esperto (l attività è detta anche audit review ) Redige: - la relazione finale di revisione, contenente il giudizio sul bilancio; tale relazione deve essere emessa in accordo con la normativa applicabile e con le direttive emanate dagli organismi professionali - la lettera di suggerimenti per la direzione aziendale (opzionale) Programma FIxO 3/14

4 3. DOVE LAVORA Dove lavora? Ambienti e organizzazione Il REVISORE CONTABILE può lavorare in - Grandi società di revisione società che, attraverso l applicazione di procedure campionarie: - verificano la veridicità e la correttezza delle poste di un bilancio d esercizio o di un bilancio consolidato* di un azienda, - verificano la conformità delle reportistiche con leggi e regolamenti di riferimento. *Il bilancio consolidato è un documento consuntivo che si compone di conto economico, stato patrimoniale e nota integrativa. Viene elaborato dalla società posta al vertice di un gruppo societario (capogruppo). - Società di revisione di dimensioni minori o studi associati di Dottori Commercialisti - Liberi professionisti Grandi società di revisione Esistono 4 grandi multinazionali di revisione, chiamate le big four, che sono: Deloitte, Ernest&Young, KPMG, PwC. All interno della società di revisione vi è una gerarchia che vede ai vertici i partner (soci), seguiti dai manager e senior manager (dirigenti o quadri) e dai senior auditor. Da questi ultimi dipendono giovani in ingresso nel settore, che non hanno ancora superato l esame di iscrizione al Registro dei Revisori Contabili, che vengono denominati in modo differente a seconda dell organizzazione considerata. Si parla ad esempio di junior e semi senior; oppure di assistente 1, assistente 2, assistente 3 (dove i numeri corrispondono agli anni di lavoro presso la società di revisione) oppure di Staff Accountant. Programma FIxO 4/14

5 L attività è organizzata in gruppi di lavoro che operano presso le società che richiedono la verifica di bilancio. I manager e i senior auditor coordinano i gruppi di lavoro che operano presso le organizzazioni clienti. Società di revisione di modesta dimensione La gerarchia è quella dei grandi gruppi, con la differenza che i tempi di carriera per i giovani in ingresso variano a seconda delle decisioni organizzative del singolo studio. Liberi professionisti I REVISORI CONTABILI liberi professionisti non sono numerosi. Vengono ricercati dalle società di revisione nei casi in cui sia necessaria un ampia e specifica esperienza - non reperibile internamente alla società stessa - relativamente ad un particolare settore. Il DPR 136/75 impone la revisione contabile per le società quotate in borsa, che devono dunque affidarsi a una società di revisione iscritta nell albo speciale tenuto dalla CONSOB - Commissione Nazionale per le Società e la Borsa - per ottenere il giudizio sul bilancio. Sono obbligate al controllo contabile anche le società di capitali non quotate tenute alla nomina del Collegio Sindacale. Di fatto, anche per le società non quotate assume rilevanza il giudizio del revisore, in quanto esso può essere richiesto quando si instaurano relazioni con organi dell Amministrazione Pubblica oppure con Istituti di credito. Talvolta anche le società non obbligate si assoggettano a revisione volontaria per poter presentare, ad esempio agli istituti di credito, a clienti esteri o ad enti pubblici, un bilancio certificato. Programma FIxO 5/14

6 4. CONDIZIONI DI LAVORO Quali sono le condizioni di lavoro? Contratti, relazioni, tempi L ingresso in una società di revisione può avvenire con un contratto di apprendistato professionalizzante di durata variabile in funzione delle politiche aziendali. Il percorso formativo rispecchia i criteri definiti dal Protocollo d Intesa per la realizzazione dell apprendistato professionalizzante degli addetti alla Revisione Contabile. È previsto un percorso di apprendistato di durata variabile in funzione del titolo universitario (I o II livello) posseduto dall apprendista. Al termine di questo percorso l apprendista entra a tutti gli effetti nell organico della Società. Nel caso in cui il giovane stia frequentando un percorso formativo (ad esempio un Master) lo stage può rappresentare una importante porta di accesso al settore. Il sistema retributivo è sviluppato in un logica di continua progressione. La retribuzione varia in relazione alla valutazione individuale effettuata annualmente dai superiori/supervisori dei singoli progetti attraverso uno specifico processo di valutazione delle performance. L attività del revisore può richiedere frequenti trasferte e comporta periodi di lavoro presso la sede dell organizzazione cliente. Gli spostamenti territoriali sono tuttavia tendenzialmente limitati (ad es. Piemonte, Valle d Aosta e Liguria) e quindi possono consentire il rientro quotidiano presso la propria abitazione. Il lavoro è svolto in team e nei periodi di intensa attività è necessario prolungare gli orari per poter rispettare le scadenze. Programma FIxO 6/14

7 5. COMPETENZE Quali competenze sono necessarie? ATTIVITÀ COMPETENZE RISULTATO DELL ATTIVITÀ Pianifica l intervento Analizzare il contesto organizzativo Effettuare l analisi preliminare delle procedure di controllo interno Effettuare l analisi preliminare di bilancio Predisporre un programma di revisione Determinare il rischio intrinseco Verifica il sistema di Analizzare le procedure di controllo interno controllo interno, verificarne il funzionamento, valutarne l efficacia Applicare i test di conformità Valutare l impatto sulla revisione, determinare il rischio di controllo Produrre documenti di analisi e di sintesi Controlla i conti e i documenti contabili Rielabora i documenti dell audit Verificare la correttezza delle procedure amministrative e la loro applicazione Verificare la correttezza delle registrazioni contabili Verificare la correttezza e la rispondenza del bilancio alle norme di legge Verificare l applicazione dei Principi Contabili Nazionali o Internazionali Produrre documenti di analisi e di sintesi Verificare la correttezza e la completezza dei documenti prodotti durante l audit Modificare ed integrare i documenti, se necessario Programma del lavoro di revisione Rapporti sui test di conformità Relazione sul sistema di controllo interno Programma di revisione rivisto Documenti di analisi: - delle procedure amministrative e della relativa applicazione - delle registrazioni contabili - del bilancio Documenti prodotti durante l audit revisionati Stende la relazione di revisione contabile Redigere la relazione di revisione Redigere una lettera di suggerimenti per la direzione aziendale (Management Letter) Relazione di revisione contabile Lettera di suggerimenti per la direzione aziendale Programma FIxO 7/14

8 Conoscenze Quali conoscenze è necessario avere? Conoscenze specialistiche principali Standard nazionali e internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting Normativa, regolamenti e codici in materia di corporate governance Tecniche di analisi di bilancio Principi e metodi del controllo di gestione Principi e metodi di funzionamento del controllo interno Principi di revisione italiani e internazionali Tecniche di auditing Tecniche di campionamento statistico Conoscenze generali principali Organizzazione aziendale Bilancio IAS/IFRS Bilancio d esercizio redatto in conformità alla normativa civilistica (IV direttiva CEE) Bilancio consolidato Diritto commerciale Diritto tributario Diritto societario Tecniche di pianificazione/strutturazione di progetti Lingua inglese Programma FIxO 8/14

9 Abilità Che cosa deve saper fare? Alcune delle abilità richieste al REVISORE CONTABILE vengono prevalentemente acquisite sul campo, in quanto dipendono direttamente dalle procedure interne e dai software di gestione adottati. Abilità specialistiche principali Applicare tecniche di analisi del bilancio d esercizio Applicare tecniche di costruzione di questionari per auditing Applicare tecniche di analisi dei processi amministrativi Applicare modalità di controllo della procedura contabile Applicare procedure di revisione Applicare tecniche di campionamento Utilizzare strumenti di reporting Applicare tecniche di redazione di report di valutazione di attività Abilità generali principali Applicare tecniche di pianificazione di risorse e di mezzi e utilizzare i software di supporto Utilizzare software di gestione amministrativa Utilizzare i programmi Office, in particolare Excel Programma FIxO 9/14

10 Comportamenti lavorativi Quali comportamenti lavorativi deve sviluppare? Accuratezza, operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro Autocontrollo-Gestione dello stress, mantenere un adeguato controllo emotivo, essere consapevoli dei propri punti di forza e debolezza, dei propri valori e obiettivi, mantenere la concentrazione anche sotto pressione o in situazioni incerte o impreviste Flessibilità-Adattabilità, modificare comportamenti e schemi mentali in funzione delle esigenze del contesto lavorativo, sapersi adattare ai cambiamenti e alle emergenze, lavorare efficacemente in situazioni differenti e/o con diverse persone o gruppi, sviluppare un ambiente favorevole all innovazione Collaborazione-Cooperazione, lavorare in modo costruttivo e in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse Consapevolezza organizzativa, prestare attenzione ai segnali, ai cambiamenti e agli output che giungono dal contesto organizzativo; intuire evoluzioni e sviluppi; ascoltare e riconoscere le tendenze strategiche in atto Affidabilità, mostrare integrità ed essere responsabili di se stessi, agire eticamente, essere irreprensibili, costruire intorno a se un clima di fiducia, ammettere i propri errori, rispettare gli impegni assunti Programma FIxO 10/14

11 Percorso professionale C è un percorso formale? L iscrizione al Registro dei Revisori Contabili istituito presso il Ministero della Giustizia avviene in seguito al superamento dell esame di revisore contabile bandito annualmente. È possibile accedere all esame se: - si possiede una laurea triennale in materie economiche, aziendali o giuridiche - si è stati componenti per un triennio di un collegio sindacale o di un organo contabile di enti, oppure - se si è svolto un tirocinio triennale presso: una società di revisione o un professionista iscritto nel Registro dei Revisori Contabili o nel Ruolo dei Revisori Ufficiali dei Conti o un professionista iscritto all Albo dei Dottori Commercialisti o Esperti Contabili, o un servizio attivo in un istituto, un ente o un amministrazione pubblica che istituzionalmente esercita attività di controllo contabile, Oggetto del tirocinio è il controllo sui bilanci. La durata del tirocinio decorre dalla data di iscrizione all albo. (vedi L. 132/97) Per iscriversi al Registro del tirocinio occorre espletare le seguenti formalità: - presentare una domanda di iscrizione al registro del tirocinio - presentare una dichiarazione di assenso del tutore presso cui si svolge il tirocinio Per il rilascio di certificazioni, ci si può rivolgere agli Ordini Professionali dei Dottori Commercialisti e Esperti Contabili locali, che hanno funzioni operative in merito. C è un percorso consigliato? Dopo il conseguimento di una laurea triennale della Facoltà di Economia, c è la possibilità di accedere al Master Universitario in Auditing presso la Scuola di Programma FIxO 11/14

12 Amministrazione Aziendale di Torino, alla cui organizzazione collaborano le big four e il Dipartimento di Economia aziendale della Facoltà di Economia di Torino. Il Master ha un costo di circa 7.300, che vengono restituiti al partecipante come bonus se, al termine del percorso formativo, viene assunto da una delle società di revisione. Durante il periodo di master il giovane riceve un rimborso spese mensile allineato, nella sostanza, alla remunerazione dei neo assunti. Il Master ha durata annuale: prevede 3 mesi di formazione e 8 mesi di tirocinio. Per accedere al Master occorre superare una selezione gestita dalla Scuola di Amministrazione Aziendale in collaborazione con le società di revisione stesse. Questo coinvolgimento diretto delle società può rappresentare, per i corsisti, da un lato un occasione per farsi conoscere ed apprezzare, dall altro favorire le loro possibilità occupazionali al termine del Master. È inoltre interessante sapere che ogni anno vengono resi disponibili 40 nuovi posti per accedere al Master e non sempre si riesce a completare l aula e che la domanda di revisori supera l offerta, creando concrete possibilità occupazionali. La laurea triennale associata al Master universitario di I livello equipara, in termini contrattuali, la formazione alla laurea specialistica. Per maggiori informazioni rimandiamo all indirizzo: Presso la Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Torino è attivato un biennio specialistico in Professioni contabili, che prevede la possibilità di scegliere il curriculum in Auditing, patrocinato dall Associazione Italiana Revisori Contabili - Assirevi. Il percorso può essere scelto in alternativa al Master o successivamente al conseguimento del Master, al fine di ottenere la laurea magistrale (con la possibilità di ottenere il riconoscimento di esami sostenuti al Master). Per maggiori informazioni: Come si sviluppa la carriera? L esperienza necessaria per diventare REVISORE CONTABILE si matura tramite percorsi interni alla società di appartenenza. L attività di revisione che viene svolta nei primi anni di carriera, in qualità di junior, prevede l analisi delle poste di bilancio di significatività via, via crescente. I primi test svolti sono relativamente semplici e di facile applicazione, con margini di Programma FIxO 12/14

13 errore bassi. Le principali aree analizzate sono: inventario fisico, predisposizione delle circolarizzazioni (debiti/crediti) (cioè verifica degli importi di debito/credito con debitori/creditori), verifica delle disponibilità di liquidità, ecc. La crescita professionale si accompagna all ampliamento delle responsabilità, della complessità del lavoro ed all aumento del numero di figure professionali interne alla organizzazione cliente con cui ci si interfaccia (addetto contabilità, poi responsabile contabilità, sino ai vertici aziendali). Si raggiunge, poi, il livello Senior dopo circa 2/3 anni di carriera. Al termine del sesto/settimo anno, si ha la possibilità di diventare Manager. Il Manager coordina il team di lavoro, pianifica le attività e gestisce i rapporti con gli esponenti di maggior rilievo dell organizzazione cliente. È importante sottolineare come gli avanzamenti di carriera ad ogni livello non sono mai automatici, ma dipendono fortemente dalle valutazioni del proprio lavoro da parte dei superiori e da condizioni non dipendenti dalla propria prestazione, come ad esempio dal numero di manager presenti nell ufficio in rapporto al numero di clienti sul territorio e dal numero di clienti dell ufficio in questione. Alla figura del Manager segue quella del Senior Manager. Il passaggio successivo porta alla posizione di Partner o Socio, che coincide con l apice della carriera. Come partner o socio amministratore, il Revisore raggiunge i vertici della Società di Revisione, coordinandone e supervisionandone tutta l attività. Il Partner ha possibilità di guadagno commisurate ai profitti dell azienda: acquista quote della società di revisione e concorre alla distribuzione dei dividendi commisurati alle quote possedute. Spetta al Socio la responsabilità della firma sulla relazione finale emessa al termine di ogni incarico di revisione. Programma FIxO 13/14

14 6. INFO Per saperne di più Volumi Bava F., Il controllo legale dei conti, Giuffrè Editore, Milano, 2005 Bava F., Devalle A., Le relazioni al bilancio degli organi di controllo, Euroconference Editore, Quarta edizione, 2009 V. Di Legge, D. Tumietto, 2008, Il nuovo Sindaco/Revisore della p.m.i, Euroconference- Editoria Elettronica, settembre Riviste Amministrazione & Finanza, IPSOA Editore Pratica contabile, IPSOA Editore Bilancio, vigilanza e controlli, Euroconference Editore Guida alla Contabilità e Bilancio, Il Sole 24 ore Contabilità, Finanza e Controllo, Il Sole 24 ore Revisione Contabile, IFAF Siti Associazione Italiana Revisori Contabili Istituto Revisori Contabili Scuola di Amministrazione Aziendale Gruppo Euroconference Programma FIxO 14/14