Al segretario Nazionale FIMMG dott. Giacomo Milillo

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Al segretario Nazionale FIMMG dott. Giacomo Milillo"

Transcript

1 Al segretario Nazionale FIMMG dott. Giacomo Milillo Ai Segretari Provinciali FIMMG E p.c. All Assessore alla Salute della Regione F.V.G Prof. Vladimiro Kosic All Assessore alla Salute della Regione Lombardia dott. Luciano Bresciani All Avv. Guido Galberti Senatore della Repubblica ( Regione Lombardia ) All Arch Vanni Lenna senatore della Repubblica ( Regione F.V.G. ) All Europarlamentare On. Giovanni Collino ( Regione F.V.G. ) Al Prof. Antonio D Andrea Ordinario di Diritto Costituzionale della Università di Brescia Mentre ascoltavo il ripasso di mio figlio su alcune nozioni di educazione civica, non ho potuto fare a meno di spiegargli alcune clamorose e palesi incongruenze. La scontata divisione dei poteri tra esecutivo e legislativo che viene scolasticamente insegnata non sempre risponde alla realtà dei fatti. Spesso ci sono delle incredibili distorsioni i cui effetti i comuni cittadini possono toccare con mano Ho spiegato a mio figlio che la risposta corretta per avere una buona valutazione e per fare la figura del bravo studente è ovviamente quella appresa dalla lezione : le leggi le fa il parlamento ( potere legislativo ) mentre al governo ( potere esecutivo ) spetta il compito di applicarle. Ci sono poi situazioni particolari, urgenti come, ad esempio, gli eventi calamitosi che non danno il tempo materiale di discutere ampiamente su come e cosa fare. In questo caso, spiegavo a mio figlio, il governo emana dei provvedimenti che si chiamano decreti, i quali verranno successivamente convertiti in legge Nei fatti le cose non stanno sempre così. Spesso, troppo spesso succede il contrario : le leggi le fa il governo e i parlamentari dicono di si o di no a seconda dello schieramento senza avere o non volere avere il tempo di discuterne tra di loro. La verità dei fatti non è quella appresa a scuola. D altra parte, indicavo a mio figlio, non è una novità perché anche il papà ha fatto un percorso simile quando, studente delle superiori è stato costretto a vedere il buio su quei fatti della storia che le testimonianze dei propri genitori e di chi ha vissuto quei momenti davano conto di una verità diversa, oggi documentata con i film sulle foibe. A quel tempo, però, zitti e avanti con la versione ufficiale altrimenti si rischiava di compromettere i risultati scolastici se andava bene, se andava male si rischiava di prenderle all uscita di classe da chi non la pensava come te. Avanti con la versione ufficiale!! Avanti con gli equivoci, le mosse, i convenevoli opportunistici che non ci consentono di stabilire non dico la verità, ma la certezza dei propri compiti e doveri.

2 Preambolo apparentemente superfluo, ma che in realtà consente di capire meglio quanto andrò ad esporre. Arriviamo al DL Brunetta e alle perplessità che sta suscitando. La prima cosa che viene in mente rileggendo il comunicato FNOM, quando il decreto circolava come bozza, è se sono stati avvisati tutti i parlamentari medici. Se sono stati avvisati, si può affermare che poco o nulla hanno fatto per correggere quei contenuti del decreto che avranno un effetto dirompente non solo sulla attività del medico certificatore ma anche sulla vita dei cittadini. Può anche darsi che non vi sia stata la possibilità materiale di un sereno dibattito e confronto per le necessarie modifiche ( parlo esclusivamente di un aspetto tecnico \ applicativo ) nella sede più appropriata : le commissioni parlamentari. La certificazione di malattia rappresentava una questione talmente urgente (!!? ) da dover prendere immediatamente dei provvedimenti senza ascoltare il prezioso apporto di un parere tecnico? Tanto è stato fatto o poco è stato fatto ( dipende dai punti di vista ) che questo DL oramai è Legge! A parte la sproporzione della pena che contrasta con il senso comune del giusto, si può sempre sostenere : uomo avvisato mezzo salvato! Gli elementi sconvolgenti,dell art 55-quinquies, sono contenuti in poche parole : le sanzioni disciplinari si applicano se il medico, in relazione all assenza dal servizio, rilascia certificazioni che attestano dati clinici non direttamente constatati né oggettivamente documentati. Direttamente constatati che vuol dire? Che di fronte ad una lettera di dimissione ospedaliera di un paziente che so, ad esempio, essere stato operato di ernia, dovrei comunque andare a domicilio, ammesso che il medesimo non sia nelle condizioni di recarsi in ambulatorio, a constatare, come San Tommaso, se veramente è stato operato? Oggettivamente documentati che vuol dire? Per chi legge e non è del mestiere deve sapere che una visita medica è fatta da una anamnesi ( il racconto del paziente, es. dolore addominale, dolore lombare, cefalea, insonnia, ecc. ) e da un esame obbiettivo ( dati che il medico constata personalmente, es. contrattura muscolare, pressione arteriosa, rantoli e sibili in una bronchite acuta ecc) e da eventuali referti di tipo specialistico e\o strumentale. A questo punto il legislatore riuscirebbe a darmi qualche chiarimento che abbia una speranza di essere istituzionalmente normato e costituisca una fonte a cui far riferimento in modo certo e sicuro? Se il medico non può certificare dati non oggettivi, senza ricorrere nelle pesanti sanzioni, va da se che tutte le brevi patologie riferite dal paziente e non possibili da obbiettivare ne documentare sono per così dire non certificabili. Non l esistenza di quelle patologie, che per legge non possono essere cancellate (!!!?) ma la inabilità temporanea al lavoro da esse generata e, prima del decreto, serenamente certificata, è ora fuori legge!

3 Se l intenzione del legislatore ( pardon del governo ) non fosse questa, al più presto qualcuno ( legislatore, governo,funzionariato?) lo metta per iscritto in modo chiaro e comprensibile senza vie di fughe e di scorciatoie interpretative. In un Paese come il nostro che, credo ancora rappresenti una matura democrazia non mi pare di chiedere troppo se domando di conoscere il confine tra quello che si può fare e quello che non si deve fare, tra ciò che è nella legge e ciò che è al di fuori della legge. La certezza, la chiarezza di una norma dovrebbe originare dall inizio per non costringere poi i cittadini, dal purgatorio in cui sono stati cacciati, a reclamare spiegazioni e delucidazioni. Alcuni esempi di fatti accaduti ci possono illuminare più di ogni altra cosa. Vorrei ricordare, se la memoria fa difetto, gli scioperi dell Alitalia quando contemporaneamente moltissimi lavoratori si ammalavano suscitando una comprensibile irritazione nella opinione pubblica. Erano stati presi di mira anche i MMG, accusati a furor di popolo e di stampa, di rilasciare certificati falsi e\o compiacenti. E presumibile che per ammalarsi contemporaneamente i lavoratori disonesti sfoggiassero il più ampio armamentario possibile simulando patologie non oggettivabili al medico ( cefalea, dolori premestruali, lombalgia cronica riacutizzata, ansia, astenia da insonnia, ecc ). In casi simili il medico o crede o non crede al paziente! Ci furono accuse e indagini, ma nulla successe!!! I medici nulla sano di eventuali contrasti tra lavoratori e datori di lavoro. Non possono sapere se un lavoratore disonesto, ma furbo e attento a tutte le trasmissioni televisive sulla medicina, pronto a consultare su internet le enciclopedie mediche, pone in atto un imbroglio simulando patologie non obbiettiva bili e se utilizza il suo medico come incolpevole vettore dell imbroglio! Che colpa ha il medico di medicina generale? Proviamo a calare su questo esempio le norme contenute nell oramai legge Brunetta, attualmente riguardante i lavoratori del pubblico impiego, ma che in futuro, molto probabilmente verranno estese a tutti i lavoratori Qualcuno, di fronte all ira del datore di lavoro e alle inevitabili e legittime denunce, è in grado di rassicurare quei medici, loro stessi vittime, che non sentiranno alle loro spalle il tintinnio delle manette? Una matura democrazia come la nostra, celebrata ovunque dai banchi della scuola elementare alle aule universitarie, dalla carta stampata e dalla televisione, dalle aule del Parlamento al Consiglio comunale del più piccolo Comune, può costringere una categoria di cittadini al pericoloso gioco della roulette russa?? Andiamo avanti e facciamo parlare altri esempi \ testimonianza.

4 Una mia paziente ( dipendente pubblico ) con lombo sciatalgia riacutizzata in ernia discale lombare RMN documentata non risolve la sintomatologia dolorosa dopo riposo e la terapia medica ( prognosi iniziale 15 gg ), esegue la visita ortopedica con modifica della cura ( altri 15 gg di prognosi ), situazione migliorata ma non risolta, i giorni di malattia stanno scadendo e la paziente non vuole tornare dall ortopedico. Le propongo una visita NCH ma i tempi sono lunghi e la signora che ha già speso un bel po di soldini di ticket non vuole ( e ha ragione!) fare la visita in libera professione. Ma io ho necessità di mettere in sicurezza il mio lavoro di fronte al rischio che qualcuno mi accusi di aver contribuito a rovinare il Paese facendo perdere ore di produzione ai lavoratori. In attesa che questo decreto venga esplicitato e, nero su bianco, mi dica come devo comportarmi, e mi restituisca quel minimo indispensabile di serenità e autonomia, richiedo una visita NCH urgente. Altro esempio, con musica un po diversa, è quello di un lavoratore dipendente di una piccola azienda privata che si presenta in ambulatorio chiedendomi di poterlo aiutare perché la ditta dove lavora non ha più commesse, la cassa integrazione non è vicina e rischia di restare senza paga per due settimane. Di fronte a questa richiesta, pur esprimendo tutta la mia solidarietà e partecipazione per le sue difficoltà, gli spiego che deve bussare ad altre porte : dal Sindaco, dal Parroco, da suoi sindacati non saprei da chi, come, Una cosa è certa : la certificazione di malattia non è un ammortizzatore sociale!! La pratica quotidiana del MMG evolve arricchendosi di nuovi paradossi. Una nuova urgenza per il medico di famiglia Senza futuri e auspicabili chiarimenti normativi \ legislativi è stata creata una nuova entità di urgenza burocratico amministrativa che ha pari dignità con la richiesta urgente motivata dalle condizioni cliniche del paziente. Tutti noi la consideriamo come una futura causa di complicazioni e lungaggini nelle liste di attesa oltre che di incomprensioni e conflittualità con i colleghi ospedalieri Quantunque una norma crei disagio e difficoltà va rispettata : è la legge! Di fronte al paziente con sintomi soggettivi e quindi non obbiettivabili, a tutt oggi, non vi è la possibilità di certificare la inabilità temporanea del lavoratore dipendente pubblico. Il dovere etico del medico di stare vicino al paziente soprattutto nei momenti della malattia che crea sofferenza e debolezza, associato alle difficoltà arrecate al cittadino, potrebbe indurre il MMG a percorrere una pericolosa ( pericolosa per se!) scorciatoia nell immaginare che tali norme non esistano, che siano così irreali e lontane dal suo operare, che difficilmente qualcuno, di fronte ad un comportamento deontologicamente corretto e senza dolo, possa muovergli una qualsiasi accusa.

5 Il medico nel seguire la sua mission, pur con tutta l attenzione e la prudenza del caso, continuerebbe a lavorare in una illusoria serenità. Il problema è proprio questo: la legge anti fannulloni punisce con le stesse pesanti sanzioni tanto chi dolosamente certifica il falso ( cosa sacrosanta e giusta! ) quanto chi si rende responsabile di errori procedurali!! Noi medici non siamo uomini di legge, non ne capiamo più di tanto, non è il nostro mestiere! L aver ascoltato, in un incontro organizzato dalla sezione provinciale FIMMG di Gorizia, un magistrato che ci ha illustrato il decreto Brunetta. ( un caldo invito a tutte le segretarie provinciali a promuovere, se non l avessero fatto, simili incontri ) ha rafforzato quei dubbi e quelle perplessità che avevo sin dall inizio. Se accadesse che un altro uomo di legge, diverso da quello che ho ascoltato, dia una interpretazione diversa del decreto avremmo la conferma di essere stati cacciati in una infernale roulette russa!! E inutile dirvi che alla fine della serata ne siamo usciti sconvolti ed impauriti; d altra parte adottare la politica dello struzzo non aiuta di certo ad evitare le tagliole disseminate lungo il nostro cammino! Come tutti i cittadini, abbiamo il dovere di rispettare la legge, non dobbiamo derogare per nessuna ragione!! Il decreto Brunetta, che è legge, fino a prova contraria, va applicato ad litteram!!!! Sorgeranno disagi? Evidentemente si! Si muoveranno i rappresentanti dei lavoratori pubblici e in futuro i sindacati dei dipendenti privati? In altri tempi sicuramente si ma oggi con i dipendenti del pubblico impiego messi alla gogna al punto da suscitare sentimenti di riprovazione sociale appena alzano timidamente la mano, e i lavoratori privati spaventati di perdere il lavoro, qualche dubbio ce l avrei. E se avanzasse il motto zitti e avanti così? Che colpaccio!! Milioni di ore di lavoro recuperate senza colpo ferire con il cerino consegnato nelle mani del medico di medicina generale! Scusate se lo dico sommessamente, ma per noi Medici di medicina generale non è arrivato il momento di pensare anche alla nostra debolezza, spaventosamente accresciuta negli ultimi periodi? Non è il caso di seguire le regole istituzionali stabilite dalla nostra democrazia? Non è il caso di limitarci a segnalare ( per ora senza grande successo ) le incongruenze di tali norme e lasciare che ognuno faccia il suo mestiere e che sia il legislatore se lo desidera ( o il governo?) a modificare tale legge? A me parrebbe cosa giusta e sacrosanta! Intanto Mettere in sicurezza il proprio lavoro Qualsiasi attività, nei moderni sistemi, ha questo imperativo. Come l operaio salendo su una armatura deve indossare il casco e gli scarponi antinfortunistici, come la segretaria deve essere messa nelle condizioni di lavorare garantendo la propria sicurezza non si capisce come mai il MMG non possa porre in atto tutte quelle

6 misure per tutelare la propria salute. Non si parla solamente di fare attenzione a non pungersi con l ago di una siringa; si tratta di non essere accusati ingiustamente di un reato penale, si tratta di evitare ansia, notti insonni, stress per se e per la propria famiglia!! Di fronte al rischio potenziale non voluto, non cercato, di essere licenziati e di finire in galera perché individuati come categoria sociale da moralizzare e contemporaneamente strumento per una azione moralizzatrice nei confronti dei cittadini, ha ancora senso parlare tout court di medicina difensiva? Nello specifico, può il medico di famiglia ( medico certificatore! ) esigere e pretendere quelle misure che riguardano la sua sicurezza sul lavoro senza essere colpevolizzato di praticare la medicina difensiva? In un mondo di tutele e di ricerca della sicurezza sul posto di lavoro qualcuno pensa che il MMG debba lavorare senza indossare il casco? Ebbene lo dica!! Sono queste rivendicazioni fuori della storia? Sono richieste corporative? O, piuttosto, l aspirazione di cose giuste? La stringente necessità di riformare l istituto della malattia Bene ha fatto il Segretario Nazionale Milillo a tornare sull argomento delle lievi patologie ( la maggior parte delle quali, guarda caso, non sono oggettivabili perché riferite dal paziente ) che originano una brevissima inabilità temporanea al lavoro; bene ha fatto a chiedere che siano auto dichiarate dal paziente. Sarebbe una buona soluzione. Peccato che simili richieste siano state proposte anni fa, dall allora segretario Falconi. Non hanno trovato alcun ascolto ne dalla politica, ne dal mondo sindacale dei lavoratori, ne da nessuno: non se ne parlò più! Per chi avesse la memoria corta, era il tempo degli scioperi selvaggi di parte dei lavoratori dell Alitalia, era il tempo di quei lavoratori disonesti e fannulloni, che guarda caso non si ammalavano di polmonite o di fratture ossee o distorsioni articolari ( patologie tutte documentabili ed oggettivabili ). Era il tempo degli abili simulatori, che sfoggiavano l ampio ventaglio delle patologie soggettive non documentabili!! Il MMG come deve fare? Come deve comportarsi? Il Prof. Brunetta, nonostante tutto, ha il merito di aver fatto e fare una battaglia di principio giusta e sicuramente condivisibile da larga parte della popolazione. Proprio per questo non era il caso di discutere nelle sedi opportune ed istituzionali gli aspetti tecnici \ applicativi della sua legge? Che fretta c era di irrompere nella vita quotidiana di migliaia di persone con un decreto legge al cui interno vi sono norme che meritano, al contrario, un approfondimento meditato e ragionato? I contratti di lavoro La logica vorrebbe che simili problematiche, ancor più alla luce del decreto Brunetta, trovassero giusta risposta negli accordi di lavoro. Illustri giuslavoristi si

7 sono occupati di questa materia ma non ricordo di avere letto nulla che ci faccia ben sperare. I contratti di lavoro costituiscono una materia delicata e anche pericolosa per chi è chiamato a predisporre un testo di riforma ; l unico accenno ai Medici di famiglia era l accusa ( intervista pubblicata sulla stampa 3-4 anni fa al giuslavorista Prof Ichino ) di contribuire alla perdita di milioni di ore di lavoro per false certificazioni di malattia! Non ricordo che l illustre studioso abbia fatto alcun accenno alle enormi pressioni esercitate sul MMG, ne si è fatto soprattutto alcun accenno o proposta che sgravi il MMG delle brevi prognosi di malattia ( quelle che più si prestano alla simulazione ed all inganno ) responsabilizzando al contempo il lavoratore con meccanismi disincentivanti \ incentivanti, e riservare il certificato medico per patologie importanti e con prognosi superiore ai 3\4 giorni ( vedasi le gravi patologie per gli insegnanti che evita loro la visita fiscale e le penalizzazioni per le assenze da malattia ) L Accordo Collettivo Nazionale Sono passati pochi mesi dalla firma dell ACN. Un accordo siglato con un credito di fiducia nei confronti della parte pubblica in cui i MMG si sono impegnati più a dare che a ricevere.. Un contratto firmato dal Segretario Nazionale e dalle altre OOSSAA impostato su una filosofia diversa dal passato per il grande progetto della Ri- fondazione della Medicina Generale. Negli ultimi mesi questa fiducia è stata ricambiata con un susseguirsi di provvedimenti che hanno tutto il sapore di un anticipo di altre misure limitative e punitive nei confronti della medicina generale. Personalmente non riesco a trovare alcuna ragione per salutare con soddisfazione la coda contrattuale appena conclusa. Tuttavia bisogna riconoscere che la trattativa è stata estenuante e la Segretaria Nazionale impegnata al massimo. Il 3,8 % della coda contrattuale appena firmata? Che mi importa???!!! Ogni giorno il MMG rischia di essere rovinato, rischia la galera senza sapere il perché!! Questo è il punto!! C è una strategia sindacale capace di uscire dall acquiescente silenzio e in grado di fronteggiare i pericoli che minano la Medicina Generale? C è o non c e? Se c è e ora di battere un colpo! Se non c è e ora di costruirla, assieme, con la partecipazione di tutte le figure della medicina generale. I MMG hanno visto aumentare smisuratamente le difficoltà per compiti imposti extracontratto ( i pesantissimi risvolti legali del certificato di malattia, le certificazioni on line del medesimo, ricette on line prossime a venire, controllo delle esenzioni per reddito dei pazienti, ecc) e per obblighi originati dalla Convenzione per la Medicina Generale ( dai flussi informativi al generale appesantimento burocratico che dovrebbe trovare, in parte, soluzione dall aiuto del personale di segreteria).

8 Facciamo alcuni esempi. Pensiamo al controllo delle esenzioni ticket per reddito. Improvvisamente, per decreto, il medico di famiglia, viene arruolato forzosamente come controllore fiscale del reddito del paziente! Quale è la connessione tra il medico di famiglia ed il reddito del paziente? E una domanda incredibile!! Eppure è così, è proprio così!! Perché il Medico di Medicina Generale deve accertare che il cittadino rientri nell elenco dei pazienti esenti per età e reddito? Perchè il MMG deve convalidare, di volta in volta con la sua firma e quindi con la sua responsabilità, la fruizione della esenzione per reddito?. Un compito in più per il medico di famiglia ridotto a impiegato controllore!! E l istituto delle autocertificazioni? Fa difetto? Non ci si fida delle auto certificazioni che il cittadino appone sulla impegnativa nel riquadro della esenzione per reddito? Il personale di segreteria dello studio del Medico di Medicina Generale Come è possibile che solo una parte dei medici generalisti siano dotati del personale di segreteria e altri continuino a lavorare da soli? Ma soprattutto come è possibile che i secondi abbiano gli stessi obblighi convenzionali dei primi e siano posti nelle condizioni di sobbarcarsi in totale solitudine tutti quegli adempimenti burocratici svolti, almeno in parte, da chi la segretaria ce l ha? La risposta è ovvia, scontata e se vogliamo anche credibile : la crisi economica! Meno ovvio, scontato e credibile, è l aver messo in cantiere progetti di riforma ad alto costo economico con risorse del tutto insufficienti! Intanto abbiamo figli e figliastri! E parlo del Friuli Venezia Giulia, una Regione virtuosa! In Friuli alcuni rappresentanti dei MMG, assieme ai funzionari della ASL 3, hanno dedicato tempo ed energie per affrontare la criticità dell elevato turnover dei MMG nelle zone montane. Era stato individuato, come progetto da proporre alla Regione, un meccanismo compensativo ( un massimale virtuale ) per i MMG che decidessero di rimanere a lavorare nei piccoli paesi di montagna ( progetti simili sono realtà in territori affini di altri Paesi europei!!). Il nostro Assessore alla Salute, dopo averci chiesto fiducia e pazienza in applicazione alla sentenza del Consiglio di Stato che riduce il numero di scelte ottimali da 1300 a 1000, ha pensato di ridurre, per venire incontro alle legittime richieste dei Sindaci dei piccoli Comuni montani, il numero di scelte sino a 750 assistiti per definire il rapporto ottimale in questi territori disagiati. Non ci vuol molto a immaginare che ogni piccolo campanile richiederà un medico tutto per se!

9 E pensare che la stessa FIMMG regionale aveva avanzato una possibilità di riduzione del rapporto ottimale con la garanzia però del riconoscimento di un compenso pari a 1300 assistiti!! Quello che non ci si aspettava è la dimenticanza dell inserimento dei meccanismi compensativi che ha messo in tutta evidenza la volontà di creare posti di lavoro virtuali, a zero scelte. Un miraggio occupazionale che aggraverà e destabilizzerà ulteriormente la medicina generale del territorio montano demograficamente già fragile. I certificati on - line Pensiamo, ed è l ultimo esempio prima di avviarmi alle conclusioni, alle draconiane sanzioni art. septies del decreto Brunetta ( che arrivano sino al licenziamento! ) per il medico di medicina generale recidivo nel mancato invio in tempo reale del futuro certificato di malattia e delle ricette on line. La banda larga non arriva dappertutto, vi sono delle difficoltà con conseguenti ritardi e appesantimenti lavorativi!!!. Nel caso le linee non dovessero funzionare ed i collegamenti ritardare ( questo succede assai frequentemente!! ), i pazienti aspetteranno in sala d attesa? Ritorneranno nello studio del medico di medicina generale più tardi? Il tempo dedicato a questa procedura chi lo restituirà al MMG e ai cittadini? Chi smaltirà tutto il lavoro accumulato? Dopo chilometri di strada di montagna per effettuare le visite domiciliari richieste e quelle programmate in ADI e ADP dei pazienti fragili, il MMG dovrà ritornare in ambulatorio a inviare i certificati o a compilare le ricette, se tutte le ricette entro il 2012 dovranno essere spedite on line al 100 %,come annunciato dal ministro Brunetta? A chi dovrò segnalare l eventuale mancato invio dei certificati e ricette per giustificarmi ed evitare le pesanti sanzioni che arrivano sino alla risoluzione del contratto di lavoro? Ci sono delle istruzioni per l uso? Proviamo a guardare il problema sotto un altra luce. Chi sono questi medici di medicina generale, quali azioni hanno compiuto per meritare punizioni che arrivano sino al licenziamento tanto da indurre il legislatore a pensare subito, d impeto, alle pesanti sanzioni e a non preoccuparsi invece, come dovrebbe, di mettere tutti i MMG, dal più piccolo paese del profondo nord come del profondo sud, nelle stesse condizioni per poter operare al meglio? Normalmente, all interno di una cornice reciprocamente rispettata, si fanno le trattative per discutere le reali e possibili applicazioni di un progetto. Anche a voler saltare questo passaggio democratico e preferire l imposizione unilaterale di una norma ad alto contenuto tecnico pratico, ci si aspetterebbe di essere messi nelle condizioni operative di poter realizzare una determinata cosa e poi, eventualmente, di essere sanzionati! O no?!!

10 Che risultati hanno prodotto le riunioni tra FNOM, vertici Fimmg, e funzionari ministeriali delle quali il Segretario Nazionale ci teneva informati? Se c era un cono di luce nell oscuro, il Decreto pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n 65 del 19\03\2010 ha fatto scendere il buio pesto!! L emanazione di questo decreto ha anche dimostrato che Lei, signor Segretario Nazionale, è una guida inascoltata. La FIMMG, di fatto è senza condottiero!!! Me ne dolgo ma i fatti lo dimostrano : giornate e giornate di colloqui sulle problematiche delle certificazioni per poi leggere, notizie delle ultime ore, che entro il 03\04\2010 i MMG dovranno essere operativi nella trasmissione telematica delle certificazioni on line!!!!! Non si parla di una fase di transizione, di rodaggio che consentirebbe di verificare sul campo le difficoltà tecniche di questo tipo di procedura e trovare le necessarie soluzione operative!! Niente di niente!! Lei, e ne sono convinto, si è dedicato con impegno ed energia a ricercare soluzioni per i problemi e le difficoltà posti dai decreti, ma questo ultimo provvedimento d urgenza del Governo ha certificato la linea del non ascolto. Bisogna prenderne atto!! Certamente in itinere ci si accorgerà della non applicabilità di tanti progetti e si riconsidereranno i propositi iniziali ma resto dell avviso che per capire il vero pensiero di chi ti sta di fronte conti la prima mossa. Ciò che succede dopo è la conseguenza di tardivi aggiustamenti diplomatici! Il rischio futuro delle certificazione per le patenti di guida Il disegno di legge n 1720 prevede che il medico, nel momento in cui riscontra una patologia tale da compromettere la capacità di guida ( sulla scorta di un elenco che dovrebbe essere definito successivamente ) debba darne segnalazione al Ministero dei trasporti allo scopo di sottoporre il paziente alla revisione della patente. In caso di incidente e mancata segnalazione il medico sarebbe esposto alla rivalsa delle compagnie di assicurazioni! Fermo restando che l interesse generale debba prevalere su quello del singolo, si può ancora parlare di rapporto di fiducia medico paziente? Il paziente non si fiderebbe più del generalista e lo eviterebbe. Il percepito del comune cittadino è a non fidarsi del medico spione. La soluzione potrebbe essere quella proposta dalla FNOM : individuare i codici di esenzione per patologia, invalidità civile, Inail, ecc come elementi terzi e neutri cui attingere le dovute informazioni per la tutela della incolumità dei cittadini. Speriamo che l intervento della Federazione Nazionale dei Medici non sia tardivo come lo è stato per il decreto Brunetta. per non doverci ritrovare a discutere di

11 chiarimenti, modifiche e circolari di un provvedimento quando è già legge dello Stato!! Nel riprendere la liaison iniziale di queste mie osservazioni non posso che esprimere tutta la difficoltà nello spiegare agli adulti di domani come siano le regole nel nostro Paese e come vengono fatte rispettare. Una doppia difficoltà : come genitore e come cittadino che sente il peso di una montagna di incoerenze. Signor Segretario Nazionale Signori Segretari Provinciali I colleghi, in questo particolare momento storico-economico del Paese, non pongono, per quanto legittimo, le mere rivendicazioni salariali, ma avanzano una semplice richiesta di aiuto per risolvere i numerosissimi problemi che rendono accidentato, difficile e con i nervi a fior di pelle una giornata lavorativa fino a pochi anni fa, faticosa ma serena. I medici di Medicina Generale chiedono di poter lavorare con quel minimo di indispensabile serenità per poter curare al meglio i propri pazienti. Banalizzare ogni singola richiesta fatta al medico di medicina generale fa dimenticare che tante piccole quantità di tempo fanno una grande quantità di tempo!!!! Una grande quantità di tempo tolta al paziente!!!! Che se ne fa il cittadino di un medico smisuratamente preoccupato di non incorrere in sanzioni, di un medico che riesce a malapena a staccare le mani dal PC, di un medico che non trova il tempo necessario per aiutarlo a risolvere i suoi problemi di salute? Al cittadino non serve tale figura di medico! I MMG chiedono, con forza, un giusto equilibrio tra la richiesta di risoluzione dei problemi quotidiani e il grande progetto della Ri-fondazione delle cure primarie. Come ha sottolineato qualche collega, le due esigenze non sono tra loro inconciliabili.. Al momento vi è, però, la stringente necessità di riequilibrare le due visioni, ora troppo sbilanciate a favore della seconda ( il grande progetto della Rifondazione della Medina Generale ). Servono entrambe : la prima visuale, dal contenuto pratico, per convincerci a camminare con i piedi per terra, la seconda, ideale, per stimolarci a ricercare nuovi modelli con lo scopo di progettare il futuro.

12 Tantissimi colleghi, FIMMG e non, delusi ed increduli, chiedono come e cosa fare di fronte alle innumerevoli difficoltà che hanno stravolto e cambiato in pochissimo tempo la professione. Questa classe medica attempata, con sacrificio e grande sforzo, sta sperimentando l innovazione tecnologica e aprendo la strada alle future generazione di Medici Generali. Pensare, comunque, che abbia la forza e la resistenza di avanzare velocemente come i cavalli da corsa è una follia!! L utilizzo delle tecnologie informatiche dovrebbe costituire un supporto al lavoro dei MMG ; al contrario i medici, loro malgrado, sono diventati funzionali a quel mondo Un ACN non è solo un contratto di quanto faccio per che cosa, ma il frutto di un intesa che si richiama alla fiducia e al rispetto della parola data e sottoscritta. E un sentimento importante. Gli uomini ne hanno bisogno per andare avanti e per costruire giorno dopo giorno la propria azione La fiducia serve a tutti! Anche se non sarà facile per il futuro recuperare questo sentimento, bisogna andare avanti! I futuri Accordi Integrativi Regionali non potranno non tener conto di tutte le novità degli ultimi mesi ; sarà necessario ri- tarare il patto di lavoro sottoscritto con l ACN. Per due ordini di motivi : 1) Le risorse economiche ( Il ministro Brunetta, a proposito della digitalizzazione del funzione pubblica, ha affermato che non ci saranno costi aggiuntivi per lo Stato. Ma allora chi pagherà? Chi metterà i soldini? I Medici di Medicina Generale? ) Leggo sulla stampa locale PIL regionale giù del 14 % ; ( che sia vero, non sia vero, quanto sia vero: dipende dal balletto delle cifre! Di certo è a tutti evidente, che viviamo un periodo di vacche magre ). Come operatore direttamente interessato oltre che come cittadino pongo questo interrogativo: dove verranno reperite le risorse per il grande progetto della Rifondazione della Medicina Generale? 2) Il rapido infoltimento dell ACN di contenuti decretati d urgenza, che stravolgono il lavoro del MMG, sviliscono i contratti di lavoro, irrompono nella

13 vita quotidiana di migliaia se non centinaia di migliaia di persone vanificando, sovente, gli sforzi spesi in lunghe ed estenuanti trattative. Ma soprattutto aggiungono difficoltà a difficoltà!! Congresso Nazionale A questo punto la celebrazione di un Straordinario appare più una necessità che una possibilità!! Pontebba, 23\03\2010 Dott Gabriele Tomat Medico di Medicina Generale Ambito territoriale dei Comuni di Malborghetto- Valbruna Pontebba Dogna Chiusaforte Consigliere provinciale FIMMG Udine Consigliere regionale FIMMG Friuli Venezia Giulia Tel 0433\52110 Cell 338\ Mail : PS : Al fine di contribuire ad un più ampio dibattito tra tutti i medici di medicina generale, invito i sigg. Segretari, se lo ritengono opportuno, ad una diffusione di queste mie osservazioni.

Malattie Dipendenti Pubblici 2014: Reperibilità. Malattie dipendenti pubblici 2014: la legge n.111

Malattie Dipendenti Pubblici 2014: Reperibilità. Malattie dipendenti pubblici 2014: la legge n.111 Malattie Dipendenti Pubblici 2014: Reperibilità Le visite fiscali per il controllo della malattia servono ad appurare l inidoneità momentanea del dipendente pubblico a svolgere la propria prestazione lavorativa;

Dettagli

COME NON PERDERE TEMPO NEL NETWORK MARKETING!

COME NON PERDERE TEMPO NEL NETWORK MARKETING! COME NON PERDERE TEMPO NEL NETWORK MARKETING Grazie per aver scaricato questo EBOOK Mi chiamo Fabio Marchione e faccio network marketing dal 2012, sono innamorato e affascinato da questo sistema di business

Dettagli

INTERVISTA 1 DI DEBORA ROSCIANI A MAURIZIO ZORDAN, FOCUS ECONOMIA, RADIO24

INTERVISTA 1 DI DEBORA ROSCIANI A MAURIZIO ZORDAN, FOCUS ECONOMIA, RADIO24 25 ottobre 2013 INTERVISTA 1 DI DEBORA ROSCIANI A MAURIZIO ZORDAN, FOCUS ECONOMIA, RADIO24 Audio da min. 12:00 a 20:45 su http://www.radio24.ilsole24ore.com/player.php?channel=2&idprogramma=focuseconomia&date=2013-10-25&idpuntata=gslaqfoox,

Dettagli

Questionario Informativo

Questionario Informativo Medicina del Dolore e Cure Palliative Questionario Informativo Gentile Signore, Gentile Signora, Le chiediamo solo pochi minuti del Suo tempo per compilare il presente questionario: poche domande che hanno

Dettagli

Amministrazione federale delle dogane (AFD), Basilea

Amministrazione federale delle dogane (AFD), Basilea Amministrazione federale delle dogane (AFD), Basilea Enzo De Maio, datore di lavoro Nella mia funzione di case manager e consulente HR della Direzione generale delle dogane, ho ricevuto una comunicazione

Dettagli

1. LA MOTIVAZIONE. Imparare è una necessità umana

1. LA MOTIVAZIONE. Imparare è una necessità umana 1. LA MOTIVAZIONE Imparare è una necessità umana La parola studiare spesso ha un retrogusto amaro e richiama alla memoria lunghe ore passate a ripassare i vocaboli di latino o a fare dei calcoli dei quali

Dettagli

Gruppo per la Collaborazione tra Scuola e Famiglie GENITORI RAPPRESENTANTI NELLA SCUOLA Incontri formativi novembre 2013

Gruppo per la Collaborazione tra Scuola e Famiglie GENITORI RAPPRESENTANTI NELLA SCUOLA Incontri formativi novembre 2013 Gruppo per la Collaborazione tra Scuola e Famiglie GENITORI RAPPRESENTANTI NELLA SCUOLA Incontri formativi novembre 2013 Breve saluto con tre slides. Chi siamo: fondamentalmente siamo genitori per genitori

Dettagli

Holcim (Svizzera) SA Cornelia Eberle, HR Business Partner, datrice di lavoro con Franz Schnyder, ex responsabile del Settore Servizi interni

Holcim (Svizzera) SA Cornelia Eberle, HR Business Partner, datrice di lavoro con Franz Schnyder, ex responsabile del Settore Servizi interni Holcim (Svizzera) SA Cornelia Eberle, HR Business Partner, datrice di lavoro con Franz Schnyder, ex responsabile del Settore Servizi interni In una riunione del Comitato di direzione, la nostra direzione

Dettagli

quindi la Federazione dei trasporti Astra, Federambiente e FederUtility.

quindi la Federazione dei trasporti Astra, Federambiente e FederUtility. Giancarlo CREMONESI (Presidente nazionale di Confservizi) Buonasera. Confservizi Industria rappresenta le tre federazioni di Servizi Pubblici Locali industriali, quindi la Federazione dei trasporti Astra,

Dettagli

Esercito della salvezza, filiale di Zurigo

Esercito della salvezza, filiale di Zurigo Esercito della salvezza, filiale di Zurigo Karin Wüthrich, pedagoga sociale, Esercito della salvezza Quando, nell autunno 2008, il signor K. è stato messo in malattia, il responsabile dell Esercito della

Dettagli

FAQ per i datori di lavoro

FAQ per i datori di lavoro FAQ per i datori di lavoro - Perché io, imprenditore, dovrei aspettarmi aiuto da un istituzione come l ufficio AI? L ufficio AI si impegna a mantenere o reinserire nel mondo del lavoro le persone diversamente

Dettagli

Consigli utili per migliorare la tua vita

Consigli utili per migliorare la tua vita Consigli utili per migliorare la tua vita Le cose non cambiano, siamo noi che cambiamo A volte si ha la sensazione che qualcosa nella nostra vita non stia che, diciamo la verità, qualche piccola difficoltà

Dettagli

GENNAIO CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL SIENA. Giuseppe Di Vittorio 1954 MARTEDÌ MERCOLEDÌ GIOVEDÌ VENERDÌ DOMENICA

GENNAIO CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL CGIL SIENA. Giuseppe Di Vittorio 1954 MARTEDÌ MERCOLEDÌ GIOVEDÌ VENERDÌ DOMENICA GENNAIO 1 17 2 3 18 19 4 20 5 6 21 22 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Vedo davanti a me tante facce, vedo dei neri,...dei bianchi, dei gialli, dei mezzi neri come me, ma tutti insieme,

Dettagli

NEMO (NEuroMuscular Omnicentre)

NEMO (NEuroMuscular Omnicentre) NEMO (NEuroMuscular Omnicentre) A MULTI-SPECIALTY CLINICAL CENTRE FOR NEUROMUSCULAR DISEASES Dott.ssa Gabriella Rossi Psicologa Milano, 28/10/2011 Fortemente voluto da UILDM e AISLA, per contrastare il

Dettagli

ALTRO CHE ATTACCO ALLA MAGISTRATURA

ALTRO CHE ATTACCO ALLA MAGISTRATURA a cura del Gruppo Parlamentare della Camera dei Deputati Il Popolo della Libertà Berlusconi Presidente 87 ALTRO CHE ATTACCO ALLA MAGISTRATURA Stralcio del discorso del Presidente Silvio Berlusconi sulla

Dettagli

Tratterò un argomento che riguarda, in questo momento particolare, il rapporto delle piccole e

Tratterò un argomento che riguarda, in questo momento particolare, il rapporto delle piccole e Parlamento della Padania Sarego, 4 febbraio 2012 On. Maurizio Fugatti Grazie, buongiorno a tutti. Tratterò un argomento che riguarda, in questo momento particolare, il rapporto delle piccole e medie imprese

Dettagli

1 Forum Internazionale sulla Regolazione dei Servizi Idrici e la Sostenibilità

1 Forum Internazionale sulla Regolazione dei Servizi Idrici e la Sostenibilità 1 Forum Internazionale sulla Regolazione dei Servizi Idrici e la Sostenibilità Roma, 21 Gennaio 2009 Palazzo Marini Sala delle Colonne Discorso di apertura, Luciano Baggiani Presidente ANEA Illustri ospiti,

Dettagli

INTERVISTA a Simona Ciobanu di TERRA MIA 17/12/2007. 1. Da quale insieme di esperienze e di motivazioni nasce la vostra associazione?

INTERVISTA a Simona Ciobanu di TERRA MIA 17/12/2007. 1. Da quale insieme di esperienze e di motivazioni nasce la vostra associazione? INTERVISTA a Simona Ciobanu di TERRA MIA 17/12/2007 1. Da quale insieme di esperienze e di motivazioni nasce la vostra associazione? Nasce nel 1997 per volontà di cittadini stranieri e italiani, come associazione

Dettagli

Il venditore di successo deve essere un professionista competente,

Il venditore di successo deve essere un professionista competente, Ariel SIGNORELLI A vete mai ascoltato affermazioni del tipo: sono nato per fare il venditore ; ho una parlantina così sciolta che quasi quasi mi metto a vendere qualcosa ; qualcosa ; è nato per vendere,

Dettagli

Il Consenso Informato dalla parte del Cittadino

Il Consenso Informato dalla parte del Cittadino Il Consenso Informato dalla parte del Cittadino Tribunale per i diritti del malato Cittadinanzattiva Francesca Moccia Benevento, 20 ottobre 2006 Cittadinanzattiva - Movimento di partecipazione civica che

Dettagli

diocesi di il giorno in cui è iniziato il viaggio data luogo persone significative emozioni pensieri

diocesi di il giorno in cui è iniziato il viaggio data luogo persone significative emozioni pensieri LA VITA SI RACCONTA Primo momento della mattinata: in gruppo il coordinatore spiega brevemente il lavoro da svolgere personalmente, cosa si farà dopo e dà i tempi. Ogni partecipante si allontana, cercando

Dettagli

Supronto Back AG, Egolzwil (LU)

Supronto Back AG, Egolzwil (LU) Supronto Back AG, Egolzwil (LU) La Supronto Back AG Il datore di lavoro Willi Suter: «Siamo una tradizionale panetteria-pasticceria industriale. Io e mia moglie abbiamo iniziato 25 anni fa con un apprendista

Dettagli

LA FATTURA ELETTRONICA di Giuliano Marrucci

LA FATTURA ELETTRONICA di Giuliano Marrucci LA FATTURA ELETTRONICA di Giuliano Marrucci FUORI CAMPO Luca Richelli insegna informatica musicale al conservatorio di Verona. E siccome di informatica ci capisce, quando a fine corso ha dovuto fare la

Dettagli

La cenerentola di casa

La cenerentola di casa La cenerentola di casa Audrina Assamoi LA CENERENTOLA DI CASA CABLAN romanzo www.booksprintedizioni.it Copyright 2012 Audrina Assamoi Tutti i diritti riservati Questa storia è dedicata a tutti quelli che

Dettagli

Tabelle descrittive al tempo zero. Tabella 1. Dati socio-demografici e clinici dei pazienti

Tabelle descrittive al tempo zero. Tabella 1. Dati socio-demografici e clinici dei pazienti Tabelle relative ai pazienti con depressione maggiore e ai loro familiari adulti e minori che hanno partecipato allo studio e sono stati rivalutati a sei mesi - dati preliminari a conclusione dello studio

Dettagli

La Sagrada Famiglia 2015

La Sagrada Famiglia 2015 La Sagrada Famiglia 2015 La forza che ti danno i figli è senza limite e per fortuna loro non sanno mai fino in fondo quanto sono gli artefici di tutto questo. Sono tiranni per il loro ruolo di bambini,

Dettagli

Diritti dei cittadini e responsabilità della Pubblica Amministrazione nei servizi della Famiglia e della Tutela minori

Diritti dei cittadini e responsabilità della Pubblica Amministrazione nei servizi della Famiglia e della Tutela minori DirittideicittadinieresponsabilitàdellaPubblicaAmministrazioneneiservizidellaFamigliae dellatutelaminori Milano,17Novembre2011 L assistentesocialetradeontologia,dirittievincoli MargheritaGallina Il codice

Dettagli

IL COUNSELING NELLE PROFESSIONI D AIUTO

IL COUNSELING NELLE PROFESSIONI D AIUTO IL COUNSELING NELLE PROFESSIONI D AIUTO Obiettivi: Conoscere le peculiarità del counseling nelle professioni d aiuto Individuare le abilità del counseling necessarie per svolgere la relazione d aiuto Analizzare

Dettagli

Vincono famiglie e studenti pendolari: fino a giugno si viaggia gratis

Vincono famiglie e studenti pendolari: fino a giugno si viaggia gratis Vincono famiglie e studenti pendolari: fino a giugno si viaggia gratis Un incontro dai toni piuttosto accesi è quello che si è svolto presso la sala consiliare del comune di Santa Croce. Da una parte genitori

Dettagli

Vediamo dei piccoli passi da fare:

Vediamo dei piccoli passi da fare: L assertività L assertività è una caratteristica del comportamento umano che consiste nella capacità di esprimere in modo chiaro e valido le proprie emozioni e opinioni senza offendere né aggredire l interlocutore.

Dettagli

Casa di cura e di riposo per anziani di Gundeldingen, Basilea (BS)

Casa di cura e di riposo per anziani di Gundeldingen, Basilea (BS) Casa di cura e di riposo per anziani di Gundeldingen, Basilea (BS) Werner Wassermann, datore di lavoro La signora L. lavora da noi da tanto tempo. È stata capo reparto e noi, ma anche gli altri collaboratori

Dettagli

Intervento dell Avv. Nicolino De Cantis - Componente della Commissione Giuridica Provinciale dell Automobile Club di Verona

Intervento dell Avv. Nicolino De Cantis - Componente della Commissione Giuridica Provinciale dell Automobile Club di Verona Intervento dell Avv. Nicolino De Cantis - Componente della Commissione Giuridica Provinciale dell Automobile Club di Verona Congresso Commissioni giuridiche ACI- Napoli - Riflessioni su : Patente di guida

Dettagli

COSA POSSO FARE PER AMPLIFICARE LA PERCEZIONE DI VALORE DEL MIO OPERATO NEI CONFRONTI DEI MIEI CLIENTI ATTUALI E POTENZIALI

COSA POSSO FARE PER AMPLIFICARE LA PERCEZIONE DI VALORE DEL MIO OPERATO NEI CONFRONTI DEI MIEI CLIENTI ATTUALI E POTENZIALI COSA POSSO FARE PER AMPLIFICARE LA PERCEZIONE DI VALORE DEL MIO OPERATO NEI CONFRONTI DEI MIEI CLIENTI ATTUALI E POTENZIALI 25 20 15 10 5 0 Comunicazione Personalizzata ed originale Area Informazione Cambio

Dettagli

Assemblea Plenaria COCER- COIR- COBAR Roma, 25 ottobre 2011

Assemblea Plenaria COCER- COIR- COBAR Roma, 25 ottobre 2011 Assemblea Plenaria COCER- COIR- COBAR Roma, 25 ottobre 2011 Indirizzo di saluto del Comandante Generale Porgo il mio saluto cordiale a tutti i delegati della Rappresentanza qui convenuti. Gli incontri

Dettagli

Alcuni casi interessanti osservati durante esperienze didattiche di tipo cooperativo

Alcuni casi interessanti osservati durante esperienze didattiche di tipo cooperativo Alcuni casi interessanti osservati durante esperienze didattiche di tipo cooperativo Alice (15 anni, II ITIS, 8 sett. Appr. Cooperativo, marzo-aprile 2005) E una ragazzina senza alcun problema di apprendimento

Dettagli

PUNTI DI FORZA PERSONALI: Questo sono io

PUNTI DI FORZA PERSONALI: Questo sono io PUNTI DI FORZA PERSONALI: Questo sono io Creatività / ingegno Risolvo i problemi in modo diverso Riesco a pensare a cose nuove facilmente Ho idee visionarie Sviluppo nuove opportunità e le metto in pratica

Dettagli

Traduzione dal romeno

Traduzione dal romeno Traduzione dal romeno Ziua pag. 3 Il Presidente della Commissione per Problemi d Immigrazione del Parlamento italiano, Sandro Gozi, ammonisce che, se la situazione continua, l Italia adottera misure dure

Dettagli

Articoli apparsi sulla stampa serba in occasione della visita in Italia del Presidente della Repubblica di Serbia, Tomislav Nikolic (9 ottobre 2012)

Articoli apparsi sulla stampa serba in occasione della visita in Italia del Presidente della Repubblica di Serbia, Tomislav Nikolic (9 ottobre 2012) Articoli apparsi sulla stampa serba in occasione della visita in Italia del Presidente della Repubblica di Serbia, Tomislav Nikolic (9 ottobre 2012) POLITIKA Napolitano e Nikolic, Non si devono porre nuove

Dettagli

Helsana Assicurazioni SA, Lucerna

Helsana Assicurazioni SA, Lucerna Helsana Assicurazioni SA, Lucerna Il datore di lavoro Sandra Meier La signora F. è impiegata nella nostra azienda al servizio clienti. Lavora alla Helsana da oltre 20 anni. L ho conosciuta nel 2006 al

Dettagli

www.internetbusinessvincente.com

www.internetbusinessvincente.com Come trovare nuovi clienti anche per prodotti poco ricercati (o che necessitano di essere spiegati per essere venduti). Raddoppiando il numero di contatti e dimezzando i costi per contatto. Caso studio

Dettagli

Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA. La gioia di vendere

Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA. La gioia di vendere Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA La gioia di vendere Il nostro processo comunicativo 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) Presentazione Personale Feeling Motivo dell'incontro Conferma consulenza Analisi

Dettagli

GRUPPO TELECOM ITALIA. Tel@com srl. La gioia di vendere. Colloquio di vendita

GRUPPO TELECOM ITALIA. Tel@com srl. La gioia di vendere. Colloquio di vendita Tel@com srl GRUPPO TELECOM ITALIA La gioia di vendere Colloquio di vendita Il nostro processo comunicativo 1 Presentazione personale 2 Feeling 3Motivo dell'incontro 4 Presentazione Aziendale 5 Conferma

Dettagli

BG Ingénieurs Conseil, Ginevra

BG Ingénieurs Conseil, Ginevra BG Ingénieurs Conseil, Ginevra Diego Salamon, datore di lavoro Su incarico dell AI la Cadschool, istituto di formazione per la pianificazione e l illustrazione informatica, ci ha chiesto se potevamo assumere

Dettagli

GIANLUIGI BALLARANI. I 10 Errori di Chi Non Riesce a Rendere Negli Esami Come Vorrebbe

GIANLUIGI BALLARANI. I 10 Errori di Chi Non Riesce a Rendere Negli Esami Come Vorrebbe GIANLUIGI BALLARANI I 10 Errori di Chi Non Riesce a Rendere Negli Esami Come Vorrebbe Individuarli e correggerli VOLUME 3 1 GIANLUIGI BALLARANI Autore di Esami No Problem Esami No Problem Tecniche per

Dettagli

DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE

DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N 44 Seduta del 28 settembre 2006 IL CONSIGLIO COMUNALE VISTI i verbali delle sedute del 12.06.06 (deliberazioni n. 23, 24, 25, 26, 27), del 4.07.2006 (deliberazioni

Dettagli

COME AIUTARE I NOSTRI FIGLI A CRESCERE BENE?

COME AIUTARE I NOSTRI FIGLI A CRESCERE BENE? COME AIUTARE I NOSTRI FIGLI A CRESCERE BENE? Ogni genitore desidera essere un buon educatore dei propri figli, realizzare il loro bene, ma non è sempre in armonia con le dinamiche affettive, i bisogni,

Dettagli

GAMBA: Oggi noi ci troviamo ad approvare come stanno facendo in. moltissimi Comuni, visto che c è la scadenza prevista dalla

GAMBA: Oggi noi ci troviamo ad approvare come stanno facendo in. moltissimi Comuni, visto che c è la scadenza prevista dalla GAMBA: Oggi noi ci troviamo ad approvare come stanno facendo in moltissimi Comuni, visto che c è la scadenza prevista dalla legge al 30 di novembre, questi assestamenti al bilancio previsionale che abbiamo

Dettagli

L INTERVISIONE COME STRUMENTO E SOSTEGNO PER IL FACILITATORE:

L INTERVISIONE COME STRUMENTO E SOSTEGNO PER IL FACILITATORE: L INTERVISIONE COME STRUMENTO E SOSTEGNO PER IL FACILITATORE: CARATTERISTICHE, SIGNIFICATO E POTENZIALITA' Villa d Almè, ottobre-novembre 2015 Maria Coelli 1 La supervisione e l'intervisione -Per supervisione

Dettagli

Assistenza sanitaria a misura di bambino - Bambini e giovani: diteci cosa ne pensate!

Assistenza sanitaria a misura di bambino - Bambini e giovani: diteci cosa ne pensate! Assistenza sanitaria a misura di bambino - Bambini e giovani: diteci cosa ne pensate! Il Consiglio d'europa è un'organizzazione internazionale con 47 paesi membri. La sua attività coinvolge 150 milioni

Dettagli

Camera dei Deputati 449 Senato della Repubblica. xiv legislatura disegni di legge e relazioni documenti

Camera dei Deputati 449 Senato della Repubblica. xiv legislatura disegni di legge e relazioni documenti Camera dei Deputati 449 Senato della Repubblica Camera dei Deputati 450 Senato della Repubblica Camera dei Deputati 451 Senato della Repubblica Camera dei Deputati 452 Senato della Repubblica Camera dei

Dettagli

INTRODUZIONE I CICLI DI BORSA

INTRODUZIONE I CICLI DI BORSA www.previsioniborsa.net 1 lezione METODO CICLICO INTRODUZIONE Questo metodo e praticamente un riassunto in breve di anni di esperienza e di studi sull Analisi Tecnica di borsa con specializzazione in particolare

Dettagli

(Durante la discussione entra in aula l assessore Tentorio ed esce il consigliere Personeni; sono presenti n. 34 consiglieri).

(Durante la discussione entra in aula l assessore Tentorio ed esce il consigliere Personeni; sono presenti n. 34 consiglieri). Il Presidente propone la trattazione dell ordine del giorno urgente presentato dal gruppo consiliare Lega Nord Lega Lombarda avente per oggetto: Accesso al contributo regionale per l installazione di pannelli

Dettagli

Che fare quando un RLS vede una situazione di rischio o di disagio per i lavoratori?

Che fare quando un RLS vede una situazione di rischio o di disagio per i lavoratori? Le proposte emerse dai gruppi di RLS 1 Che fare quando un RLS vede una situazione di rischio o di disagio per i lavoratori? Il RLS consulta il documento di valutazione dei rischi e verifica se il rischio

Dettagli

LEZIONE 4 DIRE, FARE, PARTIRE! ESERCIZI DI ITALIANO PER BRASILIANI

LEZIONE 4 DIRE, FARE, PARTIRE! ESERCIZI DI ITALIANO PER BRASILIANI In questa lezione ci siamo collegati via Skype con la Professoressa Paola Begotti, docente di lingua italiana per stranieri dell Università Ca Foscari di Venezia che ci ha parlato delle motivazioni che

Dettagli

Individuare le proprie competenze Questionario sulle situazioni della vita quotidiana

Individuare le proprie competenze Questionario sulle situazioni della vita quotidiana Individuare le proprie competenze Questionario sulle situazioni della vita quotidiana Cognome : Nome : Data : Istruzioni Non si tratta di una valutazione. Si tratta di individuare le proprie competenze

Dettagli

www.servizisocialionline.it SEZIONE ARTICOLI Assistenza Domiciliare Minori: una buona prassi innovativa in provincia di Brescia di Silvia Clementi

www.servizisocialionline.it SEZIONE ARTICOLI Assistenza Domiciliare Minori: una buona prassi innovativa in provincia di Brescia di Silvia Clementi www.servizisocialionline.it SEZIONE ARTICOLI Assistenza Domiciliare Minori: una buona prassi innovativa in provincia di Brescia di Silvia Clementi Si affronta qui un tema delicato per gli operatori che

Dettagli

20 GENNAIO 2011 SCHEMA DELLA RELAZIONE DEL

20 GENNAIO 2011 SCHEMA DELLA RELAZIONE DEL 20 GENNAIO 2011 SCHEMA DELLA RELAZIONE DEL DOTT. ANDREA TOSI Chi sono i miei interlocutori Quale è il mio ruolo Quale situazione devo affrontare Quale richiesta mi viene effettuata Cosa faccio io di fronte

Dettagli

la comunicazione della diagnosi al malato di Alzheimer

la comunicazione della diagnosi al malato di Alzheimer Gruppo di studio SIGG LA CURA NELLA FASE TERMINALE DELLA VITA la comunicazione della diagnosi al malato di Alzheimer evelina bianchi Firenze 53 Congresso nazionale SIGG 2008 Firenze 53 congresso SIGG evelina

Dettagli

SOS GIOCO! ARTICOLO 31

SOS GIOCO! ARTICOLO 31 ARTICOLO 31 1. Gli Stati parti riconoscono al fanciullo il diritto al riposo ed allo svago, a dedicarsi al gioco e ad attività ricreative proprie della sua età, ed a partecipare liberamente alla vita culturale

Dettagli

SO Office Solutions SOLUZIONI E MACCHINE PER UFFICIO

SO Office Solutions SOLUZIONI E MACCHINE PER UFFICIO SO Office Solutions Con la Office Solutions da oggi. La realizzazione di qualsiasi progetto parte da un attenta analisi svolta con il Cliente per studiare insieme le esigenze al fine di individuare le

Dettagli

INTERVENTO DEL DR. FABIO CERCHIAI, PRESIDENTE FeBAF XLIV GIORNATA DEL CREDITO ROMA, 3 OTTOBRE 2012

INTERVENTO DEL DR. FABIO CERCHIAI, PRESIDENTE FeBAF XLIV GIORNATA DEL CREDITO ROMA, 3 OTTOBRE 2012 INTERVENTO DEL DR. FABIO CERCHIAI, PRESIDENTE FeBAF XLIV GIORNATA DEL CREDITO ROMA, 3 OTTOBRE 2012 Si può essere quotati in Borsa e avere un ottica di lungo periodo? E come recuperare un merito creditizio

Dettagli

Economic and Social Council ECOSOC. United Nations

Economic and Social Council ECOSOC. United Nations Economic and Social Council ECOSOC United Nations 2010 Coordination segment New York, 6 July Address by Antonio MARZANO, President of AICESIS International Association of Economic and Social Councils and

Dettagli

Due scommesse per il decollo della previdenza integrativa

Due scommesse per il decollo della previdenza integrativa SILENZIO/ASSENSO E TFR ALL INPS Due scommesse per il decollo della previdenza integrativa di Giovanni Maggiorano Risorse Umane >> Fondi pensione Sommario Introduzione...3 Tre le ipotesi percorribili...4

Dettagli

DIVENTARE GENITORI OGGI:

DIVENTARE GENITORI OGGI: In collaborazione con DIVENTARE GENITORI OGGI: ASPETTI MEDICO-SANITARI Sintesi della ricerca Roma, 2 aprile 2015 Che il nostro Paese viva un problema di scarsa natalità è un opinione che la grande parte

Dettagli

Leggendo le aree d intervento di questo convegno, mi viene da pensare al legame che esiste tra loro:

Leggendo le aree d intervento di questo convegno, mi viene da pensare al legame che esiste tra loro: MINISTERO DELL'ISTRUZIONE DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER L'EMILIA ROMAGNA ISTITUTO PROFESSIONALE DÌ STATO PER L INDUSTRIA E L ARTIGIANATO ARISTOTELE FIORAVANTI BOLOGNA

Dettagli

SANITÀ: A FEBBRAIO SCIOPERI MEDICI FAMIGLIA FIMMG CONTRO MANOVRA

SANITÀ: A FEBBRAIO SCIOPERI MEDICI FAMIGLIA FIMMG CONTRO MANOVRA SANITÀ: A FEBBRAIO SCIOPERI MEDICI FAMIGLIA FIMMG CONTRO MANOVRA Roma, 14 gen. (Adnkronos/Adnkronos Salute) - I medici di famiglia della Fimmg pronti a dare battaglia contro gli effetti della manovra 'salva-italià

Dettagli

L ORGANIZZAZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA NELLA REGIONE LAZIO ORA CHE SONO TUTOR,. DOVE SONO? CHE FACCIO?

L ORGANIZZAZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA NELLA REGIONE LAZIO ORA CHE SONO TUTOR,. DOVE SONO? CHE FACCIO? L ORGANIZZAZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA NELLA REGIONE LAZIO ORA CHE SONO TUTOR,. DOVE SONO? CHE FACCIO? ORGANIZZAZIONE La Formazione specifica in Medicina Generale prende le mosse dalla direttiva

Dettagli

IT Rossella Masi, insegnante Relazione sulla visita d insegnamento Vienna, Austria 15.12. - 19.12.2008

IT Rossella Masi, insegnante Relazione sulla visita d insegnamento Vienna, Austria 15.12. - 19.12.2008 IT Rossella Masi, insegnante Relazione sulla visita d insegnamento Vienna, Austria 15.12. - 19.12.2008 Prima della visita Ho iniziato la preparazione della mia visita partecipando a quattro sessioni di

Dettagli

Dott. PAOLO AMORI (Presidente ANDI)

Dott. PAOLO AMORI (Presidente ANDI) Dott. PAOLO AMORI (Presidente ANDI) Purtroppo noi scontiamo, in Italia, il fatto che l odontoiatria come branca autonoma rispetto alla medicina si sia affermata solo in anni recenti, e nel passato l odontoiatria

Dettagli

Camera dei Deputati 17 Audizione 8

Camera dei Deputati 17 Audizione 8 Camera dei Deputati 17 Audizione 8 XVI LEGISLATURA COMMISSIONI RIUNITE V-XIV SEDUTA DEL 27 SETTEMBRE 2011 a partire dal 2018 andrà avanti il nuovo sistema di finanziamento al bilancio comunitario, con

Dettagli

1. Leggi il testo e indica se l affermazione è vera o falsa.

1. Leggi il testo e indica se l affermazione è vera o falsa. Livello A2 Unità 6 Ricerca del lavoro Chiavi Lavoriamo sulla comprensione 1. Leggi il testo e indica se l affermazione è vera o falsa. Vero Falso L archivio telematico contiene solo le offerte di lavoro.

Dettagli

I criteri della scelta e della riforma

I criteri della scelta e della riforma I criteri della scelta e della riforma La preghiera ha il fine di vincere se stessi, vincere la propria ignoranza, la propria pigrizia mentale per conoscere il Signore. Ogni preghiera deve essere mirata

Dettagli

Oltre 500 associazioni aderenti, di cui: 104 federate; 47 delegazioni di livello regionale e provinciale;

Oltre 500 associazioni aderenti, di cui: 104 federate; 47 delegazioni di livello regionale e provinciale; Le reti oncologiche: presente e futuro Auditorium i Ministero i della Salute, Roma Il ruolo del volontariato nelle reti oncologiche Davide Petruzzelli Membro Esecutivo Nazionale F.A.V.O. Federazione Italiana

Dettagli

FESI 2008: UN ANTICIPO PRIMA DI NATALE

FESI 2008: UN ANTICIPO PRIMA DI NATALE FESI 2008: UN ANTICIPO PRIMA DI NATALE Ancora una VOLTA il SAPPE RINGRAZIA la SENSIBILITA del PRAP di BARI che E VENUTA INCONTRO alle ESIGENZE della POLIZIA PENITENZIARIA e perché NO alle RICHIESTE di

Dettagli

QUESTIONARIO SULLE DIPENDENZE da MEZZI TECNOLOGICI. elaborato dagli alunni della 3E a.s. 2012-2013

QUESTIONARIO SULLE DIPENDENZE da MEZZI TECNOLOGICI. elaborato dagli alunni della 3E a.s. 2012-2013 QUESTIONARIO SULLE DIPENDENZE da MEZZI TECNOLOGICI elaborato dagli alunni della 3E a.s. 2012-2013 F= risposta degli alunni/figli G = risposta dei genitori F: 1- Cosa pensi della dipendenza elettronica?

Dettagli

CORSO DI FORMAZIONE PER GENITORI

CORSO DI FORMAZIONE PER GENITORI CORSO DI FORMAZIONE PER GENITORI I I figli crescono Primo incontro 25.11.06 La scuola superiore: l adolescente l tra scuola e famiglia Secondo incontro17.02.07 La relazione tra genitori e figli adolescenti:

Dettagli

SGUARDOPOLI PARLARE E ASCOLTARE GUARDANDOSI NEGLI OCCHI

SGUARDOPOLI PARLARE E ASCOLTARE GUARDANDOSI NEGLI OCCHI Classi 3-5 II Livello SGUARDOPOLI PARLARE E ASCOLTARE GUARDANDOSI NEGLI OCCHI Motivazione: una buona capacità comunicativa interpersonale trova il suo punto di partenza nel semplice parlare e ascoltare

Dettagli

COME AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI SELEZIONE

COME AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI SELEZIONE Emanuele Lajolo di Cossano COME AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI SELEZIONE Università degli Studi - Torino, 19 aprile 2010 La prima cosa da fare PERCHE SONO QUI? QUAL E IL MIO OBIETTIVO? CHE COSA VOGLIO ASSOLUTAMENTE

Dettagli

Èuna situazione complessa e per

Èuna situazione complessa e per LE RISORSE PER IL VOLONTARIATO NELLA CRISI: COME QUADRARE IL CERCHIO? Investire nella qualità della progettazione, ricerca di nuovi potenziali finanziatori, ricorso a campagne di sottoscrizione popolare.

Dettagli

INDAGINE LE DONNE AFFETTE DA LES E I MEDICI DI MEDICINA GENERALE:

INDAGINE LE DONNE AFFETTE DA LES E I MEDICI DI MEDICINA GENERALE: INDAGINE LE DONNE AFFETTE DA LES E I MEDICI DI MEDICINA GENERALE: Il Lupus Eritematoso Sistemico: quale conoscenza, consapevolezza ed esperienza? Sintesi dei risultati di ricerca per Conferenza Stampa

Dettagli

incontro bambini-anziani

incontro bambini-anziani Progetto di integrazione sociale: incontro bambini-anziani Tirocinante Scanderebech Roberta 1 La Fondazione Edoardo Filograna è un centro polivalente per la Terza Età che ospita attualmente circa 120 anziani

Dettagli

Nelle famiglie adottive l esperienza scolastica di un figlio riveste un ruolo molto importante ed è in alcuni casi fonte di preoccupazione.

Nelle famiglie adottive l esperienza scolastica di un figlio riveste un ruolo molto importante ed è in alcuni casi fonte di preoccupazione. SOS scuola Nelle famiglie adottive l esperienza scolastica di un figlio riveste un ruolo molto importante ed è in alcuni casi fonte di preoccupazione. Un aiuto per decidere quando inserirlo a scuola Il

Dettagli

EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ a.s. 2013/2014

EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ a.s. 2013/2014 questionario di gradimento PROGETTO ESSERE&BENESSERE: EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ a.s. 2013/2014 classi prime e seconde - Scuola Secondaria di I grado di Lavagno CLASSI PRIME Mi sono piaciute perché erano

Dettagli

Scritto da Simona Straforini Martedì 03 Marzo 2015 11:27 - Ultimo aggiornamento Mercoledì 04 Marzo 2015 15:29

Scritto da Simona Straforini Martedì 03 Marzo 2015 11:27 - Ultimo aggiornamento Mercoledì 04 Marzo 2015 15:29 Sono qui da 15 giorni e ho già avuto il primo grosso scombussolamento emotivo: un ondata di dubbi, paure, rabbia, senso di inadeguatezza, solitudine e chi più ne ha, più ne metta. Il tutto stimolato da

Dettagli

LEADLAB LAVORO 1 e 2 Incontro 1

LEADLAB LAVORO 1 e 2 Incontro 1 LEADLAB LAVORO 1 e 2 Incontro 1 Sintesi per le partecipanti Laboratorio LAVORO 1 e 2 Progetto Leadership femminile aprile-giugno 2013 Elena Martini Francesca Maria Casini Vanessa Moi 1 LE ATTESE E LE MOTIVAZIONI

Dettagli

Unione Italiana Lavoratori Pubblica Amministrazione

Unione Italiana Lavoratori Pubblica Amministrazione Unione Italiana Lavoratori Pubblica Amministrazione Via Arenula 69/70-00186 ROMA - tel. 06 68852036 - fax 06 6869555 www.uidag.it - giustizia@uilpa.it AUDIZIONE PARLAMENTARE DISEGNO DI LEGGE C. 1248 Innanzitutto

Dettagli

SIRS DI BOLOGNA 4 APRILE 2014

SIRS DI BOLOGNA 4 APRILE 2014 SIRS DI BOLOGNA 4 APRILE 2014 Dai problemi alle soluzioni: relazioni corrette tra RLS, Medico Competente e Datore di Lavoro Spisni Andrea -Coordinatore SIRS di Bologna -SIRSRER -RLS AUSL di Bologna Andrea

Dettagli

CIRCOLARE N. 20 OGGETTO: - PROCEDURA PER LA DENUNCIA DEGLI INFORTUNI IN AMBITO SCOLASTICO ED EXTRASCOLASTICO. -

CIRCOLARE N. 20 OGGETTO: - PROCEDURA PER LA DENUNCIA DEGLI INFORTUNI IN AMBITO SCOLASTICO ED EXTRASCOLASTICO. - REPUBBLICA ITALIANA - REGIONE SICILIANA MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA 3 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE "SALVATORE TODARO" Scuola dell Infanzia Scuola Primaria Scuola Secondaria

Dettagli

Come fare una scelta?

Come fare una scelta? Come fare una scelta? Don Alberto Abreu www.pietrscartata.com COME FARE UNA SCELTA? Osare scegliere Dio ha creato l uomo libero capace di decidere. In molti occasioni, senza renderci conto, effettuiamo

Dettagli

Cina pubblicizzare il nostro territorio è troppo difficile perché quel territorio è troppo vasto, io, facendo una battuta, senza volerla prendere per

Cina pubblicizzare il nostro territorio è troppo difficile perché quel territorio è troppo vasto, io, facendo una battuta, senza volerla prendere per Verbale di Consiglio del 25 gennaio 2012 INTERPELLANZA DEI CONSIGLIERI PERNIGOTTI E OLIVERI IN MERITO AGLI STRUMENTI DA ADOTTARE PER COMUNICARE CON I PAESI EMERGENTI ED ECONOMICAMENTE FORTI COME LA CINA

Dettagli

Assicurazione e Responsabilità Civile e Penale

Assicurazione e Responsabilità Civile e Penale Assicurazione e Responsabilità Civile e Penale Pagina 1 La responsabilità civile grava (è): sul conducente; sul proprietario del veicolo in solido. Non grava sul proprietario quando può dimostrare che

Dettagli

Salvatore Salamone. Manuale d istruzione per. Coppie che. Scoppiano QUALCOSA SI PUÒ FARE! ... tutto sommato un libro d amore

Salvatore Salamone. Manuale d istruzione per. Coppie che. Scoppiano QUALCOSA SI PUÒ FARE! ... tutto sommato un libro d amore Salvatore Salamone Manuale d istruzione per Coppie che Scoppiano QUALCOSA SI PUÒ FARE!... tutto sommato un libro d amore CAPITOLO 31 Aiuto, Controllo e Conoscenza Una delle cose di cui necessita sempre

Dettagli

Presidente Ringrazio il Sindaco. Chiedo chi vuole fare l intervento?. Ha chiesto la parola la consigliera Bosso, ne ha facoltà:

Presidente Ringrazio il Sindaco. Chiedo chi vuole fare l intervento?. Ha chiesto la parola la consigliera Bosso, ne ha facoltà: CONSIGLIO COMUNALE DEL 18.12.2015 Interventi dei sigg. consiglieri Armonizzazione dei sistemi e degli schemi contabili di cui al D.Lgs. n.118/2011, rinvio al 2016 dell adozione del principio della contabilità

Dettagli

Le novita del correttivo su formazione e organismi paritetici

Le novita del correttivo su formazione e organismi paritetici Le novita del correttivo su formazione e organismi paritetici Alcuni quesiti per chiarire dubbi interpretativi sulla formazione dei lavoratori prevista dal Testo Unico: cosa significa collaborare con gli

Dettagli

Donne, Informatica ed Albo: professioniste in lotta per i propri diritti

Donne, Informatica ed Albo: professioniste in lotta per i propri diritti Donne, Informatica ed Albo: professioniste in lotta per i propri diritti LAURA PAPALEO Sempre più donne risultano attive nel settore dell information technology e la salvaguardia dei loro diritti e delle

Dettagli

Pensieri suicidi nelle persone affette da demenza: prese di posizione

Pensieri suicidi nelle persone affette da demenza: prese di posizione Pensieri suicidi nelle persone affette da demenza: l Associazione Alzheimer Svizzera chiede un accompagnamento e un assistenza completi per i malati di demenza. Pensieri suicidi nelle persone affette da

Dettagli

Istituto Comprensivo A.Moro Via Olimpiadi,1 Dalmine Tel. 035 56.15.26 dirigente@icmorodalmine.it segreteria@icmorodalmine.it

Istituto Comprensivo A.Moro Via Olimpiadi,1 Dalmine Tel. 035 56.15.26 dirigente@icmorodalmine.it segreteria@icmorodalmine.it 12 Istituto Comprensivo A.Moro 1 Istituto Comprensivo A.Moro Via Olimpiadi,1 Dalmine Tel. 035 56.15.26 dirigente@icmorodalmine.it segreteria@icmorodalmine.it GIANNA BERETTA MOLLA - Via N. Sauro, 1 - Sabbio

Dettagli

Speciale riforma delle società. Società a responsabilità limitata IL CONTROLLO CONTABILE NELLE S.R.L. ALLA LUCE DELLA RIFORMA di Vincenzo Salafia

Speciale riforma delle società. Società a responsabilità limitata IL CONTROLLO CONTABILE NELLE S.R.L. ALLA LUCE DELLA RIFORMA di Vincenzo Salafia Società a responsabilità limitata IL CONTROLLO CONTABILE NELLE S.R.L. ALLA LUCE DELLA RIFORMA di Vincenzo Salafia Una delle questioni che la lettura e l interpretazione delle regole contenute nel nuovo

Dettagli

Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA. La gioia di vendere

Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA. La gioia di vendere Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA La gioia di vendere Il nostro processo comunicativo 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) Presentazione Personale Feeling Motivo dell'incontro Conferma consulenza Analisi

Dettagli

PRESENTAZIONE DELL EVENTO E INVITO

PRESENTAZIONE DELL EVENTO E INVITO PRESENTAZIONE DELL EVENTO E INVITO Il panorama che stiamo osservando in questi ultimi anni aumenta la diseguaglianza sociale ed allarga la forbice delle povertà. Le azioni del non profit stanno diventando

Dettagli