Istituto di Istruzione Superiore Guglielmo Oberdan Liceo: Scienze Umane - Economico Sociale Tecnico Economico: Amministrazione, Finanza e Marketing

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1 TIROCINANTE Cognome Nome Classe Residente in via Comune Codice fiscale Telefono PROGETTO FORMATIVO INDIVIDUALE DI TIROCINIO CURRICOLARE SOGGETTO PROMOTORE Denominazione ISTITUTO STATALE ISTRUZIONE SUPERIORE G. OBERDAN Sede legale in Viale Merisio, TREVIGLIO Sede operativa in Viale Merisio, TREVIGLIO Codice fiscale/partita IVA Codice fiscale Rappresentato da BERTOLINI MARIA GLORIA Dirigente Scolastico Telefono SOGGETTO OSPITANTE Denominazione Sede legale in Sede operativa in Codice fiscale/partita IVA Legale rappresentante Responsabile Telefono Pagina 1

2 INFORMAZIONI SPECIFICHE CONVENZIONE DI RIFERIMENTO Sottoscritta in data 07/12/ N.13406/C27 TIPOLOGIA DI TIROCINIO tirocinio formativo curricolare SOGGETTO PROMOTORE istituzione scolastica SOGGETTO OSPITANTE Natura giuridica Settore di appartenenza Numero addetti Numero tirocini attivi TIROCINANTE Condizione del tirocinante ad avvio del tirocinio alunno regolarmente iscritto per l anno scolastico 2017/18 ad un percorso quinquennale di istruzione tecnicoeconomica Titolo di studio del tirocinante diploma di licenza conclusiva del primo ciclo di istruzione GESTIONE DEL TIROCINIO FUNZIONI DI TUTORAGGIO TUTOR DIDATTICO ORGANIZZATIVO Tutor scolastico Nome e Cognome Tel. Referente Progetto ASL Nome e Cognome Tel. Tutor aziendale Nome e Cognome Tel. GARANZIE ASSICURATIVE OBBLIGATORIE INAIL ai sensi del DPR 156 del RESPONSABILITA' CIVILE VERSO TERZI Assicurazione - polizza: OBIETTIVI E MODALITA' DEL TIROCINIO AMBIENTESCUOLA SRL Milano n. NW/2016/00349 Pagina 2

3 Data inizio Data fine Articolazione oraria AMBITO DI INSERIMENTO ATTIVITA' OGGETTO DEL TIROCINIO Consultare e analizzare i documenti - prendere conoscenza del percorso del flusso informativoeseguire attività di controllo e di riscontro- eseguire registrazioni di atti amministrativi - archiviare documenti originari- compilare documentazione OBIETTIVI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO Competenze Riconoscere i diversi modelli organizzativi aziendali, documentare le procedure e ricercare soluzioni efficaci rispetto a situazioni date: analizzare il proprio lavoro e i risultati ottenuti; organizzare lo spazio di lavoro e le attività pianificando il proprio lavoro (priorità, tempi) in base alle disposizioni ricevute; riportare i problemi riscontrati nella propria attività; utilizzare le risorse aziendali (materiali, attrezzature...) secondo le indicazioni del tutor aziendale Relazionarsi, comunicare e collaborare nell'ambito aziendale: eseguire le indicazioni ricevute dagli altri membri del team per il conseguimento degli obiettivi aziendali; rispettare le regole aziendali; utilizzare una terminologia appropriata nello scambio di informazioni; Analizzare i rischi delle varie soluzioni tecniche con particolare attenzione alla sicurezza nei luoghi di vita e di lavoro: applica le procedure e gli standard definiti dall'azienda (ambiente, qualità, sicurezza) sotto la sorveglianza del tutor aziendale Valutazione con apposite schede di valutazione delle competenze da parte del tutor aziendale, tutor scolastico, studente e Consiglio di Classe Certificazione delle competenze la certificazione delle competenze sarà effettuata dall istituzione scolastica mediante il rilascio di un attestato con l indicazione delle competenze acquisite, del livello raggiunto e delle ore svolte in alternanza (specificando quelle svolte in azienda) Pagina 3

4 AREA PROFESSIONALE PREVALENTE DI RIFERIMENTO DELL ATTIVITA DEL TIROCINIO Professioni tecniche dell organizzazione, dell amministrazione e delle attività finanziarie e commerciali FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA Valutazione dei rischi il datore di lavoro dell azienda ospitante ha l obbligo di garantire allo studente in alternanza scuola-lavoro un livello di sicurezza equivalente a quello del lavoratore, anche attraverso una preliminare valutazione dei rischi che tenga specificamente in considerazione la tipologia del rapporto in essere con lo studente e l eventuale minor età dello stesso. Il documento di valutazione dei rischi redatto dall azienda secondo forme e modalità previste per legge costituisce per quanto rivolto allo studente in alternanza scuola-lavoro, parte integrante del presente piano formativo. E fatto obbligo all azienda ospitante di garantire l attuazione delle misure di prevenzione quivi individuate. In caso di modifica del processo produttivo o dell organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dello studente beneficiarlo e, in ogni caso, laddove si renda necessario alla luce dell esperienza lavorativa, l azienda ospitante provvederà ad aggiornare il documento di cui sopra nonché le misure di prevenzione e protezione in esso previste, dandone immediata informazione al tutor interno. Sorveglianza sanitaria (X) Dall analisi del Documento di Valutazione del Rischi dell azienda ospitante e del soggetto proponente, tenendo conto dei luoghi e delle mansioni che vedranno coinvolto lo studente beneficiarlo, si valuta non necessaria la sorveglianza sanitaria oppure: ( ) Dall analisi del Documento di Valutazione del Rischi dell azienda ospitante e del soggetto proponente, tenendo conto dei luoghi e delle mansioni che vedranno coinvolto lo studente beneficiario, si valuta necessaria la sorveglianza sanitaria a carico del soggetto proponente / dei soggetto ospitante che ha nominato il medico competente nella persona del Dott Formazione II soggetto promotore, fatto salvo il rispetto dell obbligo di informazione/formazione di cui all art. 6 della Convenzione, attesta che il soggetto beneficiario ha ricevuto in materia di sicurezza: a) una formazione generale attraverso piattaforma e-learning Spaggiari ovvero mediante corso di formazione frequentato nel corso dell a.s. 2016/17 b) una formazione specifica a cura del Consiglio di Classe. Il ruolo del preposto di cui all articolo 19 del D. Lgs. 81/2008 è svolto congiuntamente dal tutor interno e dal tutor esterno come previsto dalla convenzione dei percorsi in alternanza sottoscritta dal soggetto proponente e dal soggetto ospitante. Pagina 4

5 DIRITTI E DOVERI DEL TIROCINANTE Con la sottoscrizione del presente Progetto Formativo, il tirocinante si impegna al rispetto delle seguenti regole nel corso del tirocinio: 1) Svolgere le attività previste dal presente Progetto formativo individuale e concordate con i tutor del soggetto promotore e del soggetto ospitante, osservando gli orari concordati, rispettando l ambiente di lavoro e le esigenze di coordinamento dell attività di tirocinio con l attività del datore di lavoro; 2) Rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ed in particolare garantire l effettiva frequenza alle attività formative erogate ai sensi del D. Lgs. 81/08 Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro ; 3) Rispettare, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio, l obbligo di riservatezza circa dati, informazioni e conoscenze in merito a prodotti, processi produttivi, procedimenti amministrativi processi organizzativi acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio ed ogni altra informazione relativa all azienda, alla sua organizzazione, alle sue attività e ai suoi programmi di cui venga a conoscenza; 4) Eseguire i compiti secondo le indicazioni ricevute dal tutor del soggetto ospitante, nell ambito di quanto previsto dal presente Progetto Formativo; 5) Richiedere verifiche e autorizzazioni nel caso di rapporti e relazioni con soggetti terzi; 6) Frequentare gli ambienti aziendali e utilizzare le attrezzature poste a disposizione secondo i tempi e le modalità previste dal presente Progetto Formativo e che verranno successivamente fornite in coerenza con questo, rispettando in ogni caso le norme e le prassi aziendali di cui verrà portato a conoscenza. Inoltre il tirocinante dichiara di essere a conoscenza che, ai sensi della Convenzione sopra richiamata: - in caso il proprio comportamento sia tale da far venire meno le finalità del Progetto Formativo, le parti potranno recedere dalla Convenzione e interrompere il Tirocinio; - ha la possibilità di interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, dandone comunicazione al tutor del soggetto promotore e al tutor del soggetto ospitante; - al termine del tirocinio riceverà: un attestazione rilasciata dal soggetto promotore di svolgimento del tirocinio, attestante la tipologia del tirocinio, la sede ed il periodo di svolgimento; un attestato di competenze eventualmente acquisite durante il periodo di tirocinio, con riferimento, ove possibile, al Quadro Regionale degli standard professionale o, quando istituito, al Repertorio nazionale di cui all art. 4 comma 67 della legge n. 92 del Pagina 5

6 COMPITI E RESPONSABILITA DEL TUTOR DEL SOGGETTO PROMOTORE Il tutor del soggetto promotore collabora alla stesura del progetto formativo, si occupa dell organizzazione e del monitoraggio del tirocinio e della redazione delle attestazioni finali. COMPITI E RESPONSABILITA DEL TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE Il tutor del soggetto ospitante è responsabile dell attuazione del progetto formativo individuale e dell inserimento e affiancamento del tirocinante sul luogo di lavoro per tutta la durata del tirocinio, anche aggiornando la documentazione relativa al tirocinio (registri ecc.) Con la sottoscrizione del presente Progetto Formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e il soggetto ospitante si danno reciprocamente atto che il suddetto Progetto è parte integrante della Convenzione e altresì dichiarano: - Che questo Progetto formativo è parte integrante della Convenzione sopra richiamata; - Che le informazioni contenute nel Progetto Formativo sono rese ai sensi dell art. 47 del DPR 28/12/2000 n. 445 e di essere consapevoli delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell art. 76 del DPR 28/12/2000 N. 445; - Di esprimere, ai sensi del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, il consenso al trattamento, anche automatizzato, dei dati personali contenuti nel presente Progetto Formativo, inclusa la loro eventuale comunicazione a soggetti terzi specificatamente incaricati, limitatamente ai fini della corretta gestione del tirocinio, da parte del soggetto promotore, del soggetto ospitante e ai fini delle funzioni di controllo monitoraggio, da parte della Regione Lombardia qualora venissero da questa acquisiti ai fini delle funzioni di controllo. Treviglio, IL SOGGETTO PROMOTORE Il Dirigente Firma autografa sostituita con l indicazione A stampa del nominativo del soggetto responsabile Ai sensi del D. Lgs. 39/1993 art. 3 c. 2 IL SOGGETTO OSPITANTE IL TIROCINANTE Pagina 6

7 Il sottoscritto La sottoscritta In qualità di Dello studente Padre/Madre o altro titolare della rappresentanza legale DICHIARA - Di aver preso visione del presente Progetto Formativo Individuale e di accettare integralmente quanto esposto ed in particolare di quanto indicato alla sezione Obblighi del tirocinante - Di autorizzare ALESSANDRA CARMINATI a partecipare alle attività di tirocinio previste dal presente Progetto Formativo, secondo le modalità in esso definite Di assumersi la piena responsabilità dei seguenti effetti della firma del Progetto Formativo: con la sottoscrizione del presente Progetto Formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e il soggetto ospitante si danno reciprocamente atto e altresì dichiarano alle Pubbliche Amministrazione incaricate delle funzioni di controllo e monitoraggio delle attività di tirocinio: - Che le informazioni contenute nel Progetto Formativo sono rese ai sensi dell art. 47 del DPR 28/12/2000 n. 445 e di essere consapevoli delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell art. 76 del DPR 28/12/2000 N. 445; - Di esprimere, ai sensi del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, il consenso al trattamento, anche automatizzato, dei dati personali contenuti nel presente Progetto Formativo, inclusa la loro eventuale comunicazione a soggetti terzi specificatamente incaricati, limitatamente ai fini della corretta gestione del tirocinio, da parte del soggetto promotore, del soggetto ospitante e ai fini delle funzioni di controllo monitoraggio, da parte della Regione Lombardia, fatto salvo quanto stabilito dall art. 7 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n Treviglio, Firma dei genitori Pagina 7