Università degli Studi di Roma Tor Vergata

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1 Errata corrige: Si riporta, che per mero errore materiare, dove era scritto Responsabile Ufficio Relazioni con il pubblico Cat. D leggasi Responsabile Ufficio Relazioni con il pubblico Cat. D/C Nota del Direttore Generale del 9/10/2015 MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER L ATTRIBUZIONE DI INCARICHI NELLA NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL AMMINISTRAZIONE CENTRALE È intenzione dell Ateneo attribuire i seguenti incarichi, nell ambito del nuovo assetto organizzativo dell amministrazione centrale, a dipendenti dell Ateneo con contratto a tempo indeterminato che siano in possesso di un curriculum coerente con le tipologie di lavoro e di responsabilità previste: DIREZIONE GENERALE AFFARI GENERALI - Responsabile Ufficio Elettorale Cat. D i candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola media superiore. Sarà tenuto in considerazione il possesso di un diploma di laurea ed esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere, quali, in particolare, una solida conoscenza dello Statuto, delle normative e dei vigenti regolamenti di Ateneo in materia elettorale anche riguardanti le strutture didattiche e di ricerca. - Responsabile Ufficio Relazioni con il pubblico Cat. D/C i candidati dovranno essere in possesso di conoscenze informatiche, linguistiche e normative, in particolare della disciplina relativa al diritto di accesso agli atti. E inoltre richiesta una buona conoscenza dei servizi e dell organizzazione dell Ateneo. Saranno prese in considerazione le competenze nell uso degli strumenti di informazione e comunicazione e delle strategie comunicative. DIREZIONE I DIDATTICA E SERVIZI AGLI STUDENTI Ufficio studi applicazione normativa area didattica Profilo richiesto unità di staff: i candidati dovranno essere in possesso di diploma di laurea in Giurisprudenza. Saranno tenute in considerazione esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere ed in particolare una buona conoscenza in materia di normativa del sistema universitario nonché una pregressa esperienza in ambito legale. Indirizzo presso cui inviare le candidature: 1

2 Divisione 1 Coordinamento generale segreterie studenti Responsabile Segreteria del coordinamento Cat. D/C, nonché n. 1 unità di staff Cat. C. I candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola media superiore o laurea. E inoltre richiesta una buona conoscenza dei servizi e dell organizzazione dell Ateneo, ottima conoscenza del pacchetto office, buone capacità relazionali e comprovata esperienza di rapporti con l utenza. Conoscenza della lingua inglese. Indirizzo presso cui inviare le candidature: superiore. Saranno prese in considerazione le competenze informatiche nell ambito della configurazione e gestione di CMS web e nella gestione di database relazionali (linguaggio SQL) nonché conoscenza della lingua inglese. Indirizzo presso cui inviare le candidature: DIREZIONE II RICERCA E TERZA MISSIONE Divisione 1 Ricerca Nazionale - Responsabile Ripartizione 1 Ricerca di base e strategica nazionale Cat. C/D, nonché n. 1 unità di staff Cat. C. i candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola media superiore. Sarà tenuto in considerazione il possesso di un diploma di laurea ed esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere, quali, in particolare, una solida conoscenza delle normative e dei vigenti regolamenti in materia di ricerca in ambito nazionale, dei processi di budgeting, capacità di rimodulazione, verifica e controllo dei progetti di ricerca ed adeguata conoscenza dei programmi Microsoft Excel e Word. superiore. Saranno tenute in considerazione esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere ed in particolare una buona conoscenza in materia di progetti di ricerca in ambito nazionale e relativa gestione nonché una buona conoscenza dei programmi Microsoft Excel e Word.. Divisione 1 Ricerca Nazionale - Responsabile Ripartizione 2 Rendicontazione a Audit Cat. D/C, nonché n. 1 unità di staff Cat. C. i candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola media superiore. Sarà tenuto in considerazione il possesso di un diploma di laurea ed esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere, quali, in particolare, una solida conoscenza delle normative e dei vigenti regolamenti in materia di ricerca in ambito nazionale e dei processi di budgeting, conoscenze dei principi di rendicontazione di progetti PRIN FIRB FIR - SIR con riferimento alle varie fasi riguardanti le offerte, gli ordini, le fatture, mandati di pagamento, incarichi di missione e relativo trattamento economico di rimborso spese per le varie categorie di personale universitario ed adeguata conoscenza dei programmi Microsoft Excel e Word. superiore. Saranno tenute in considerazione esperienze professionali nelle tematiche relative alle 2

3 funzioni che si andranno a svolgere ed in particolare una buona conoscenza in materia di progetti di ricerca in ambito nazionale e relativa rendicontazione nonché una buona conoscenza delle procedure relative a ordini, offerte, fatturazioni e missioni e dei programmi Microsoft Excel e Word.. Divisione 2 Ricerca Internazionale - Ripartizione 2 Finanziamenti extra UE n. 1 unità di staff Cat. C. superiore. Sarà tenuto in considerazione il possesso di un diploma di laurea in giurisprudenza o economia ed eventuali qualificazioni specifiche post laurea, esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere, quali, ad esempio conoscenza e redazione di progetti extra UE. I candidati dovranno dimostrare, inoltre, una buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. Divisione 2 Ricerca Internazionale - Responsabile Ripartizione 3 Finanziamenti UE a gestione indiretta Cat. D/C, dipendente dell Ateneo con contratto a tempo indeterminato, nonché n. 1 unità di staff Cat. C. i candidati dovranno essere in possesso di diploma scuola media superiore. Saranno tenute in considerazione il possesso della laurea in giurisprudenza o economia ed esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere quali, in particolare, la conoscenza dei programmi di finanziamento EU a gestione indiretta, gestione dei progetti ed assicurazione qualità, partecipazione diretta a progetti internazionali, solida preparazione nell utilizzo e nella gestione delle tecnologie ICT e della comunicazione online e social network. I candidati dovranno dimostrare inoltre una buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. superiore. Saranno tenute in considerazione esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere. Divisione 3 Terza missione Rip. 1 Brevetti e licensing n. 1 unità di staff Cat. C/D. superiore. Sarà tenuto in considerazione il possesso di un diploma di laurea in giurisprudenza, economia e lauree scientifiche ed eventuali qualificazioni specifiche post laurea, esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere. I candidati dovranno dimostrare, inoltre, una buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. Divisione 3 Terza missione - Responsabile Ripartizione 4 Consorzi - Fondazioni Associazioni Centri di Ricerca interuniversitari Cat. C o D, dipendente dell Ateneo con contratto a tempo indeterminato. 3

4 i candidati dovranno essere in possesso di diploma di laurea in giurisprudenza o economia. Saranno tenute in considerazione eventuali qualificazioni specifiche post laurea ed esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere. I candidati dovranno dimostrare inoltre una buona conoscenza della lingua Inglese orale e scritta. Divisione 3 Terza missione - Responsabile Ripartizione 5 Progetti di ricerca industriale Cat. D, dipendente dell Ateneo con contratto a tempo indeterminato, nonché n. 1 unità di staff Cat. C. i candidati dovranno essere in possesso di diploma di laurea in giurisprudenza, economia o laurea scientifica. Saranno tenute in considerazione eventuali qualificazioni specifiche post laurea ed esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere. I candidati dovranno dimostrare inoltre una buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. superiore. Sarà tenuto in considerazione il possesso di un diploma di laurea ed eventuali qualificazioni specifiche post laurea, esperienze professionali nelle tematiche relative alle funzioni che si andranno a svolgere, nonché una buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. DIREZIONE 3 PERSONALE E BILANCIO Div. 2 Amministrazione del personale Responsabile Affari Sociali Una unità di personale di categoria D con conoscenza di base della legislazione inerente le attività sociali, capace di interagire con il personale al fine di attuare e favorire l aggregazione ed il benessere psicofisico così come previsto dal CCNL comparto Università con competenze tecnico-amministrative e contabili volte alla gestione di risorse finanziarie. Indirizzo presso cui inviare le candidature: Div. 2 Amministrazione del personale Responsabile Ripartizione 1 Concorsi Cat. D Conoscenza delle norme sullo stato giuridico del personale docente, ricercatore e non docente. Buona conoscenza delle normative legate al reclutamento nel pubblico impiego ed in particolare: d.lgs. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni; legge 240/2010; DPR 487/94; normativa relativa agli adempimenti degli obblighi legati alla legge 68/1999 (categorie protette); disciplina delle borse di studio. Capacità di gestione delle fasi istruttorie legate ad eventuali contenziosi. Esperienza nel coordinamento di unità di personale. Buone capacità relazionali Indirizzo presso cui inviare le candidature: Divisione 3 Contabilità,bilancio e tesoreria 4

5 Responsabile Ripartizione Rip. 6 Lavori autonomi- borse assegnisti di ricerca - Rapporto con gli studenti Cat. C o D -Comprovata esperienza lavorativa nell ambito richiesto; -Conoscenza del Programma di contabilità; -Conoscenza della normativa specifica dei Redditi di lavoro autonomo e fiscale. Il possesso del Diploma di laurea in Economia sarà titolo preferenziale per l assegnazione Indirizzo presso cui inviare le candidature: DIREZIONE 4 PATRIMONIO ED APPALTI Divisione 4 Patrimonio mobiliare e cespiti Responsabile Ripartizione 4 Strutture Decentrate Cat. D Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza. Esperienza: Comprovata esperienza e conoscenza delle procedure di acquisto effettuate in applicazione della normativa sugli appalti pubblici, capacità di relazionarsi con strutture ed enti esterni. Capacità di esaminare ed elaborare testi normativi. Divisione 5 Servizi e Logistica Responsabile Ripartizione 1 Prestazioni e servizi Cat. D i candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado e/o diploma di laurea. Saranno prese in considerazione eventuali qualificazioni ed esperienze professionali relative alle funzioni che si andranno a svolgere. I candidati dovranno conoscere i principi di contrattualistica e di strumenti anche informatici per la gestione amministrativa e contabile inerente le attività derivanti dall applicazione della normativa sugli appalti. Responsabile Ripartizione 2 Logistica Cat. C o D esperienza e conoscenze nell ambito della preparazione e organizzazione, programmazione e controllo degli eventi in produzione, anche di rilevanza nazionale con capacità di problem solving; conoscenza del territorio universitario ed esperienza nella risoluzione di criticità ad esso connesse. DIREZIONE 5 SISTEMI OPERATIVI DI GESTIONE Divisione 1 Sistemi Informativi Responsabile Ripartizione 2 Architettura Infrastrutturale TLC Competenze richieste: Competenze sulle Reti dati e di telefonia; Competenze sui principali protocolli e architetture di rete e di telefonia; Tecniche di analisi di problemi complessi, di pianificazione e organizzazione della rete dati e telefonica; Capacità operative (configurazione, 5

6 installazione, manutenzione) su apparati di rete (router, switch, firewall) e di telefonia; Capacità di troubleshooting; Competenze di network security. Esperienze pregresse: Professionali: Aver partecipato o gestito progetti di sviluppo e innovazione in ambito TLC/ICT. Manageriali: Aver gestito gruppi di lavoro in ambito TLC/ICT. Capacità/attitudini: Eccellente capacità di analisi e di sintesi, buona visione di insieme, flessibilità di pensiero, eccellenti capacità di innovazione e di apprendimento. Divisione 1 Sistemi Informativi Responsabile Ripartizione 5 Gestione flussi documentali e archivi Competenze richieste: Conoscenza dei linguaggi di marcatura dei documenti, conoscenza e applicazione di standard descrittivi, classificazione semantica e struttura e applicazione di ontologie, indicizzazione e recupero dell informazione, protocolli standard per la trasmissione dei dati, esperienza pluriennale nella progettazione e gestione di archivi documentali. Esperienze pregresse: Professionali: Aver partecipato o gestito progetti di sviluppo Capacità/attitudini: Eccellente capacità di analisi e di sintesi, buona visione di insieme, flessibilità di pensiero, eccellenti capacità di innovazione e di apprendimento. Divisione 2 Programmazione e controllo Responsabile Ripartizione 2 Controllo di gestione e Risk management Competenze richieste: Buona conoscenza dei sistemi di pianificazione, programmazione e controllo di gestione dei processi di budgeting e dei sistemi di misurazione contabile e extra contabile con particolare riferimento alla contabilità economico patrimoniale acquisita preferibilmente presso le pubbliche amministrazioni. Esperienze e formazione: Esperienza in tema di organizzazione delle strutture amministrative. Formazione preferibilmente in materie economiche, ottima capacità relazionale e organizzativa. Capacità/attitudini: Capacità di analisi e di sintesi, buona visione di insieme, flessibilità di pensiero. Divisione 3 Sviluppo Organizzativo Responsabili Ripartizione 1 Struttura dei processi e controllo di qualità Competenze: Buona conoscenza della normativa di riferimento. Buona conoscenza dei procedimenti amministrativi tipici della attività istituzionale delle Università. Conoscenza di metodi e tecniche di analisi e rappresentazione dei processi. Conoscenza principali strumenti e applicativi per la rappresentazione dei processi. Capacità/attitudini: Eccellente capacità di analisi e di sintesi, buona visione di insieme. Capacità di innovazione e di apprendimento. Divisione 3 Sviluppo Organizzativo Responsabile Ripartizione 3 Sistemi di valutazione e benessere organizzativo 6

7 Competenze: Buona conoscenza della normativa di riferimento. Conoscenza di metodi e tecniche di valutazione del personale TAB. Capacità/attitudini: Buona visione di insieme, flessibilità di pensiero. Capacità di raccolta ed elaborazione dati. Divisione 3 Sviluppo Organizzativo Responsabile Ripartizione 4 Programmazione, mobilità del Personale Tecnico amministrativo e Bibliotecario Competenze: Conoscenza della normativa in materia di mobilità del personale TAB. Capacità/attitudini: Buona visione di insieme. Capacità di apprendimento, di programmazione ed organizzazione. Modalità di presentazione dei curricula e valutazione: Tutti i dipendenti interessati possono manifestare il proprio interesse e la propria disponibilità per la valutazione. Ai fini della partecipazione al presente avviso, è necessario inviare un curriculum vitae in formato europeo e digitale all indirizzo mail indicato in calce ad ogni profilo nonché all indirizzo entro 10 giorni dalla pubblicazione del presente avviso sul sito di Ateneo specificando nell oggetto MANIFESTAZIONE DI INTERESSE. È auspicabile che la manifestazione di interesse sia fatta per non più di due posizioni. Una volta ricevuti i curricula, ogni Dirigente opererà una selezione e individuerà il candidato ritenuto più idoneo a ricoprire la posizione prevista nella propria Direzione. IL DIRETTORE GENERALE 7

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