14 settembre 24 novembre 2012 CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN. Rovigo. GESTIONE e SVILUPPO delle RETI di IMPRESA. Con il contributo di

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1 14 settembre 24 novembre 2012 Rovigo CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN GESTIONE e SVILUPPO delle RETI di IMPRESA Con il contributo di

2 OBIETTIVI LUISS Business School, la scuola di formazione manageriale dell Università LUISS Guido Carli di Roma, in collaborazione con UNINDUSTRIA Rovigo promuove la quarta edizione del Corso di Alta Formazione in Gestione e Sviluppo delle Reti di Impresa. Il progetto è patrocinato da RetImpresa. La crescente competizione internazionale, la progressiva centralità dell innovazione e del knowledge management, le recenti esigenze di governance distrettuale, le nuove opportunità di fund raising, sono solo alcuni dei fattori che stanno spostando sempre più il focus decisionale ed operativo dalle singole imprese verso loro aggregazioni territoriali significative. In questo nuovo scenario, il corso intende trasferire concetti, modelli e strumenti operativi, metabolizzando le best practice espresse dalle realtà territoriali e valorizzando, in un ottica di sistema, il rapporto tra le università le associazioni industriali e le diverse realtà industriali del territorio. Gli obiettivi del percorso formativo proposto sono: formare competenze e capacità gestionali in grado di valorizzare l effetto-rete presente nelle varie forme reticolari di impresa contribuire allo sviluppo del territorio di riferimento e della competitività delle imprese colmare lo skill gap esistente tra la gestione d impresa e la gestione delle forme aggregative reticolari fornire conoscenze distintive di governance dell innovazione e strumenti-modelli usufruibili per forme di impresa aggregate o filiere di imprese DESTINATARI Imprenditori che partecipano a vario titolo a formazioni reticolari di impresa Manager e professionisti che vogliono mettere le proprie competenze al servizio di sistemi di reti di impresa Funzionari e dipendenti di enti istituzionali o associativi che possono trovarsi ad interagire con aggregazioni imprenditoriali reticolari e che quindi ne debbano conoscere le logiche e le modalità di funzionamento

3 STRUTTURA DEL CORSO 6 moduli didattici per complessive 12 giornate di aula (84 ore), con formula week end il venerdì e il sabato Orario delle lezioni: PROGRAMMA FONDAMENTI ECONOMICI DELLE RETI DI IMPRESA 2 gg settembre 2012 Le reti nell economia della conoscenza: oltre Gerarchia e Mercato Il concetto di rete e le sue componenti Le reti in pratica Reti e distretti Fare business in rete STRATEGIE RETICOLARI, MODELLI DI BUSINESS E INTERNAZIONALIZZAZIONE 2 gg settembre 2012 Modelli di business: catena del valore, filiera del valore, sistema del valore I modelli di business basati sulla cooperazione e sulla rete Internazionalizzazione attiva e passiva: i vantaggi delle reti di impresa rispetto alle singole realtà aziendali INNOVAZIONE E ORGANIZZAZIONE NELLE RETI 2 gg ottobre 2012 Knowledge management e knowledge sharing: fondamenti e ambito inter-organizzativo Efficienza, flessibilità e creatività: il nuovo modello organizzativo promosso dalle reti La costruzione delle reti e lo spazio organizzativo condiviso Gestire le relazioni tra nodi della rete: relation management Gestire i rapporti di scambio tra nodi della rete: logistica di rete LEGISLAZIONE E GOVERNANCE DELLE RETI DI IMPRESA 2 gg ottobre 2012 Le origini del riconoscimento giuridico alle aggregazioni reticolari di impresa La Legge 23 luglio 2009, n Disposizioni per lo sviluppo e l internazionalizzazione delle imprese La Legge 122/2010: il contratto di rete Il DDL 1441-ter-B (Decreto Sviluppo): aggregazioni territoriali e reticolari Enforcement giuridico, ordinaria amministrazione e modelli di business

4 FINANZA E FISCALITÀ PER LE RETI DI IMPRESA 3 gg novembre 2012 Rapporto imprese/intermediari in ambito reticolare Accesso al sistema del credito e fonti di finanziamento Dal rating aziendale al rating di rete La valutazione degli investimenti in ambito inter-aziendale Fabbisogni di capitale, capacità di credito e rating reticolare Forme consortili e aggregative: verso la corporate finance reticolare Elementi di fiscalità aziendale: l applicazione e le basi imponibili Ires ed Irap Opportunità di finanziamento nazionale e internazionale Il DL 5/2009 e le successive modifiche: misure fiscali per le reti di impresa La decisione della Commissione Europea del 26 gennaio 2011: le opportunità di detassazione per le imprese che aderiscono ad un contratto di rete Modalità operative e limiti per la fruizione delle agevolazioni sugli utili accantonati o reinvestiti La fiscalità delle reti e dei distretti, analogie e differenze COMPETENZE RELAZIONALI DEL MANAGER DELLA RETE 1 g. 24 novembre 2012 Comunicazione interpersonale Capacità di analisi/sintesi Competenze organizzative Capacità di negoziazione, persuasione, influenzamento Leadership e gestione dei gruppi Gestione dei conflitti Creatività e problem solving ATTESTATO DI FREQUENZA Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza (frequenza minima richiesta: 80% delle attività di formazione) e di partecipazione al corso.

5 COMITATO SCIENTIFICO Aldo Bonomi, Vicepresidente di Confindustria per le Reti di impresa e Presidente di RetImpresa Fabrizio Cafaggi, Professore Ordinario di diritto comparato all Istituto Universitario Europeo; Professore di Diritto privato presso l'università di Trento Massimo Egidi, Rettore dell Università LUISS Guido Carli, Professore Ordinario di Economia dell incertezza e dell informazione presso la Facoltà di Economia LUISS Guido Carli Franco Fontana, Professore Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Economia LUISS Guido Carli, Direttore LUISS Business School Massimo Barbin, Direttore UNINDUSTRIA Rovigo Nicola Morini, Presidente Comitato Provinciale per la Piccola Industria di UNINDUSTRIA Rovigo Elisabetta Pizzardo, Responsabile Servizio Internazionalizzazione e Sportello Aggregazioni UNINDUSTRIA Rovigo DOCENTI E TESTIMONI Francesco Bolici, Assistant Professor of Organization Studies, Dipartimento Impresa e Lavoro, Università degli Studi di Cassino; Dottore di ricerca in Sistemi Informativi Aziendali presso la LUISS Guido Carli Lorenza Bullo, Professore Associato di Diritto Privato, Università degli Studi di Padova Anna Censi, Consulente e formatore aree Marketing, Comunicazione, Business Intelligence e Business Development, con significativa esperienza nella gestione delle Reti di Impresa Luca Giustiniano, Professore Associato di Economia e Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Economia dell Università Luiss Guido Carli Paola Iamiceli, Professore Associato di Diritto Privato presso la Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Trento Massimiliano Longo, Docente di Scienza delle Finanze presso la Facoltà di Economia dell Università LUISS Guido Carli Guido Mantovani, Professore di Finanza Aziendale presso l Università Cà Foscari di Venezia e di Finanza internazionale al programma Harward Summer School Venezia Antonio Ricciardi, Professore Ordinario di Economia Aziendale presso la Facoltà di Economia, Università della Calabria Enzo Rullani, Docente di Strategie di impresa ed Economia e gestione della conoscenza presso la Facoltà di Economia dell'università Ca' Foscari di Venezia. Presidente del centro Tedis della Venice International University, in cui svolge attività di insegnamento e di ricerca sull economia della conoscenza, sull evoluzione dei distretti, sulle nuove tecnologie nei settori emergenti Francesco Rullani, Assistant Professor in Entrepreneurship and Management of Innovation LUISS Guido Carli Department of Economics and Business e Coordinatore didattico Corso Alta Formazione Reti d Impresa Massimo Tronci, Professore Ordinario di Impianti Industriali presso la Facoltà di Ingegneria dell Università Sapienza di Roma, Consigliere dell Associazione Premio Qualità Italia (APQI)

6 BREVE PROFILO ENTI PROMOTORI LUISS Business School, Divisione dell'università LUISS Guido Carli, è conosciuta per essere diventata negli anni un centro di alta formazione rivolta a tutti coloro che, dopo la laurea o durante il proprio percorso professionale, intendono intraprendere un processo di approfondimento e di qualificazione delle proprie competenze e del proprio talento. RetImpresa, nata nel 2009, nel quadro degli scopi istituzionali di Confindustria, si pone quale sede di coordinamento e sviluppo al servizio degli associati con particolare riferimento alle reti di impresa. A oggi RetImpresa associa 66 soci totali di cui: 60 soci effettivi (39 Associazioni Territoriali, 10 Confindustrie regionali, 3 Associazioni nazionali di categoria, 8 Federazioni di settore) e 6 soci aggregati. UNINDUSTRIA Rovigo, Dal 1945 è l organismo di rappresentanza del sistema industriale del territorio provinciale. Dal 1 maggio 2008 è nata UNINDUSTRIA Rovigo dalla fusione di Confindustria Rovigo e API Rovigo, con lo scopo di tutelare gli interessi degli associati, favorirne l aggregazione ed essere terreno fertile per la crescita di nuove imprese e di quelle già esistenti, farsi promotrice di nuove idee e valori per lo sviluppo imprenditoriale e territoriale. QUOTA DI ISCRIZIONE IVA La quota prevede le docenze, il materiale didattico, il servizio di assistenza didattica e l attestato finale. MODALITÀ DI PAGAMENTO Bonifico bancario indicante gli estremi del partecipante e il titolo del corso a favore di: Assindustria Servizi Srl IBAN: IT 67 R Banca Antonveneta Ag. di V.le Trieste Rovigo. SEGRETERIA ORGANIZZATIVA Informazioni sul programma: LUISS Business School Alessandra Cavicchia tel acavicchia@luiss.it lbs@luiss.it Informazioni sulle modalità di iscrizione: UNINDUSTRIA Rovigo Paola Munari tel p.munari@confindustriaservizi.ro.it INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE E LOGISTICHE Il programma si svolgerà presso UNINDUSTRIA Rovigo Via Casalini, 1 Rovigo. In collaborazione con: CIA CNA Rovigo Coldiretti Rovigo Confagricoltura Rovigo Confartigianato Rovigo CONFCOMMERCIO Ascom Rovigo CONFCOOPERATIVE Rovigo CONFESERCENTI Rovigo Legacoop Veneto