REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 717 del O G G E T T O

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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 717 del O G G E T T O Accordo con IPAB di Vicenza per la gestione in partnership del percorso formativo per Operatore Socio Sanitario, di cui alla DRG n del 9 ottobre 2015 della Regione del Veneto. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2016 Numero Proposta: 815 1

2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce: Con L.R n. 20 e successive modifiche ed integrazioni, la Regione del Veneto ha istituito la figura dell Operatore Socio Sanitario, prevedendo le competenze professionali, le attività ed i contesti operativi, ed ha definito le modalità organizzative e gestionali dei relativi corsi di formazione. La L.R. 20/2001 ha inoltre previsto che la programmazione dei corsi fosse determinata dalla Giunta Regionale, sulla base del fabbisogno annualmente determinato. Nel corso degli anni sono stati attivati numerosi progetti finalizzati alla realizzazione di interventi di formazione e qualificazione di Operatori Socio Sanitari alla realizzazione dei quali ha partecipato direttamente questa Azienda quale ente accreditato per la formazione superiore. Ciò premesso, la Regione con DGR n del ha approvato l apertura dei termini per la presentazione dei progetti formativi per Operatore Socio Sanitario, a cui ha partecipato l IPAB di Vicenza. Questa Azienda, in qualità di ente accreditato per la formazione superiore, ha ritenuto di partecipare all iniziativa mediante l adesione in partnership al progetto presentato da IPAB di Vicenza e ciò allo scopo di utilizzare al meglio, in un contesto virtuoso, le competenze professionali e l esperienza formativa acquisita nel corso degli anni dal personale addetto alla formazione dei due enti. Inoltre, l Azienda ha ritenuto di partecipare attivamente al progetto allo scopo di mantenere la professionalità acquisita dai formatori nella formazione di personale socio sanitario e contestualmente mantenere i requisiti di accreditamento quale organismo di formazione superiore. L adesione in partnership, formalizzata con le dichiarazioni prot. n dell per la sede operativa Ospedale di Vicenza e prot. n dell per la sede operativa Dipartimento di Salute Mentale, prevede la collaborazione alle attività di selezione e di valutazione finale dei candidati, ed in particolare la gestione delle attività pratiche di tirocinio con la presenza degli studenti nelle aree ospedaliera e della salute mentale. Con Decreto n in data 18 dicembre 2015, del Direttore della Sezione Formazione della Regione del Veneto, è stato autorizzato l avvio del progetto formativo per Operatore Socio Sanitario presentato da IPAB di Vicenza, quale assegnatario unico per la territorialità dell Ulss 6. Ciò premesso e allo scopo di rendere efficace la collaborazione, con IPAB di Vicenza si è pervenuti alla stesura dell Accordo per la gestione in partnership del corso per operatori socio sanitari, che si propone per l approvazione nel testo allegato quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I Direttori Amministrativo e Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra 2

3 IL DIRETTORE GENERALE D E L I B E R A 1. di approvare l Accordo per la gestione in partnership del corso per Operatore Socio Sanitario, di cui alla DRG Veneto n del , nel testo allegato quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; 2. di incaricare il Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Ufficio per le Convenzioni con gli Enti formativi - di predisporre gli atti necessari per l attuazione della presente Accordo; 3. di prendere atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio dell Azienda-Ulss; 4. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr.ssa Simona Aurelia Bellometti) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Salvatore Barra) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI 4

5 ACCORDO PER LA GESTIONE IN PARTNERSHIP DEL CORSO PER OPERATORE SOCIO-SANITARIO (di cui alla DGR della Regione del Veneto n del ) Tra L IPAB di Vicenza, con sede a Vicenza, Contrà San Pietro, 60, codice fiscale e partita IVA , rappresentata dal Dr. Paolo Rossi, nato ad Arzignano (VI) il 2 agosto 1963, in qualità di Direttore e L Azienda ULSS n. 6 Vicenza, con sede a Vicenza, in Viale F. Rodolfi n. 37, codice fiscale e partita IVA n , rappresentata dal Dr. Giovanni Pavesi, nato a Verona il 10 luglio 1961, in qualità di Direttore Generale. Premesso - che la Regione del Veneto con DGR n del ha approvato il percorso formativo per Operatore Socio Sanitario e che con successivo Decreto del Direttore della Sezione Formazione n del 18 dicembre 2015 è stato autorizzato all avvio il progetto presentato dall IPAB Vicenza quale ente di formazione assegnatario del corso per il territorio afferente all Ulss di Vicenza; - che l Azienda Ulss 6 ha dato l adesione in partnership al progetto proposto da IPAB di Vicenza (cod. 2948/1/1/1359/2015) secondo il formulario di candidatura quale parte sostanziale del progetto medesimo, come previsto dalla sopra citata DRG Veneto n. 1359/2015; - che la partecipazione in qualità di partener dell Azienda-Ulss n. 6 Vicenza prevede l impegno di supporto al progetto nella collaborazione per le prove di selezione degli aspiranti allievi al corso e come struttura ospitante gli allievi in tirocinio mediante l attività di tutoraggio nelle sedi di area sanitaria e di area della salute mentale Si conviene e si stipula quanto segue Art. 1 L PAB di Vicenza si avvarrà della collaborazione dell Azienda ULSS Vicenza per la gestione del Corso per Operatore socio sanitario - anno formativo 2016 Art. 2 La titolarità del Corso di cui alle premesse è dell IPAB di Vicenza a cui spetta assicurare le funzioni di progettazione, direzione didattica, amministrazione e gestione organizzativa. 5

6 In collaborazione con l Azienda Ulss spetta, la pubblicizzazione del percorso formativo, la selezione dei candidati e nonché le attività di tutoraggio al tirocinio Art. 3 L Azienda ULSS 6 Vicenza assicura le funzioni di tutoraggio e monitoraggio dei percorsi formativi dei singoli allievi per le attività di tirocinio pratico mediante il personale dipendente operante nei servizi/unità operative delle aree sanitaria e della salute mentale, sede di svolgimento delle attività pratiche. Art. 4 Il personale dell Azienda Ulss afferente alla formazione superiore quale ente accreditato (codice ente 1552 codice accreditamento A0050) partecipa oltre che alle attività di selezione degli aspiranti al corso alla programmazione e gestione operativa dei tirocini presso le sedi dell Azienda Ulss. Il personale afferente all ente accreditato, di cui al precedente punto: - partecipa alla progettazione, pianificazione e valutazione del percorso formativo (definizione degli obiettivi, sedi e periodi di tirocinio) e propone al responsabile del corso eventuali soluzioni a problemi organizzativi. - collabora con i referenti delle sedi di tirocinio per la programmazione dei percorsi di tirocinio coerenti con il progetto formativo complessivo e con i modelli teorici di riferimento. - predispone un contesto formativo adeguato negoziando con le sedi di tirocinio condizioni favorevoli e attivando processi di accoglienza e di integrazione degli studenti - presidia i processi di apprendimento dall esperienza utilizzando efficaci metodi didattici (casi, relazione di tirocinio). - concorre alla valutazione formativa e certificativa di tirocinio dello studente (contribuisce alla predisposizione della scheda di valutazione, definizione dei criteri per l attribuzione dei punteggi). - concorda con i referenti delle sedi di tirocinio le modalità organizzative dell esperienza (incontri per accordi, turni di presenza) - presidia la corretta registrazione/compilazione della documentazione del tirocinio secondo le procedure stabilite dalle disposizioni Regionali (fogli turni presenza, libretto tirocinio, diario tutor) - garantisce al Responsabile del corso le informazioni relative a problemi organizzativi complessi non risolvibili per vie brevi. Art. 5 L operatore socio sanitario tutor aziendale in collaborazione con il personale Ulss addetto alla formazione: - seleziona le opportunità formative e affianca lo studente nelle attività assistenziali 6

7 - attiva i processi di rielaborazione dell esperienza favorendo l integrazione tra i modelli teorici appresi e i modelli di intervento sperimentati in tirocinio - offre sostegno allo studente in relazione a difficoltà di apprendimento o situazioni problematiche - riporta elementi utili alla valutazione complessiva dell esperienza di tirocinio. Art. 6 L Azienda Ulss garantisce la disponibilità delle sedi nelle aree sanitaria e della salute mentale e del personale con la qualifica di operatorio socio sanitario necessario ad assicurare il regolare svolgimento delle attività pratico/formative, la fornitura di materiale didattico individuale ivi comprese le divise per il tirocinio. A tal fine l Azienda ULSS 6 Vicenza e l IPAB di Vicenza concorderanno un piano previsionale delle attività distribuito per tutta la durata del progetto. Art. 7 L IPAB Vicenza assicura gli studenti/allievi contro gli infortuni sul lavoro garantendo la regolarità del rapporto assicurativo INAIL e la stipula di un assicurazione per la responsabilità civile verso terzi per la presenza degli allievi nell ambito lavorativo per tutta la durata del tirocinio. Eventuali infortuni durante il tirocini dovranno essere tempestivamente comunicati alla sede di IPAB Vicenza per i seguiti di competenza. Art. 8 L IPAB si impegna, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i, di attivare la formazione antinfortunistica (informazione, formazione e addestramento) degli allievi studenti prima dell inizio del tirocinio. L Azienda Ulss assicura tutte le misure di tutela e sicurezza sui luoghi di lavoro e quelle in materia di dispositivi di protezione individuale previste durante il tirocinio. Art. 9 Il presente Accordo ha valore per la durata del Progetto approvato con DDR n del 18 dicembre 2015 e comunque con la conclusione delle attività formative oggetto. Viene sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art. 15, comma 2-bis della legge7 agosto 1990, n Per Azienda ULSS 6 Vicenza IL DIRETTORE GENERALE Giovanni Pavesi Per l IPAB di Vicenza IL DIRETTORE Paolo Rossi 7