DOMANDA DI AUTORIZZAZIONE ALL INSTALLAZIONE DI ALTRI STRUMENTI DI CONTROLLO
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- Annabella Ricciardi
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1 Codice modulo: Alla PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO MARCA DA BOLLO 16,00 EUR SERVIZIO LAVORO Via Gilli n TRENTO Tel. 0461/ PEC: serv.lavoro@pec.provincia.tn.it DOMANDA DI AUTORIZZAZIONE ALL INSTALLAZIONE DI ALTRI STRUMENTI DI CONTROLLO Art. 4 della legge 20 maggio 1970 n. 300 II/La sottoscritto/a nato a il nella sua qualità di titolare o rappresentante legale della ditta: esercente di attività di con sede nel comune di, prov. via n. CF: P.IVA: PEC: tel.: PREMESSO che si rende necessaria l installazione di strumenti di controllo per le seguenti motivazioni, specificatamente declinate nella relazione allegata: sicurezza del lavoro; tutela del patrimonio aziendale; esigenze organizzative e produttive;
2 dalle quali può derivare, in via accidentale e/o indiretta e/o potenziale, la possibilità di controllo a distanza dei lavoratori. Ai sensi dell articolo 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'articolo 76 del D.P.R. 445/2000, nonché della decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese (art. 75 D.P.R. n. 445 del 2000) DICHIARA che il sistema di controllo non è stato installato; che sono attualmente in forza all azienda n. lavoratori; che non è presente alcuna rappresentanza sindacale in azienda, ovvero (barrare l ipotesi che ricorre) che non è stato raggiunto l accordo con le rappresentanze sindacali aziendali o unitarie (allegare copia del verbale di mancato accordo). Premesso e dichiarato quanto sopra, CHIEDE il rilascio dell autorizzazione ai sensi dell art. 4 della legge n. 300 del 1970, modificato dall art. 23 del D.lgs. 151/ per l installazione, l utilizzo degli strumenti di controllo presso: la sede della ditta, l Unità Operativa sita in (barrare l ipotesi ricorrente). Ai sensi delle norme in vigore, DICHIARA, inoltre: - che il sistema verrà installato sui seguenti strumenti, come da allegato; - che si provvederà ad informare tutti i lavoratori nelle forme previste dall'art.4, comma 3, della legge n.300/1970;
3 - che sarà rispettata la disciplina dettata dal D.lgs. n. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali, come integrato con Reg. UE 2016/679) e dai successivi provvedimenti del Garante per la Protezione dei Dati Personali, tra cui il Provvedimento 8 aprile 2010 (G.U. n. 99 del 29/04/2010). ALLEGA 1. Relazione, firmata dal richiedente, dove illustrare: a. le dettagliate ragioni di carattere organizzativo-produttivo, sicurezza sul lavoro, ovvero di tutela del patrimonio aziendale poste a fondamento dell'istanza; b. le circostanziate modalità di funzionamento e caratteristiche tecniche del sistema di controllo, eventuale possibilità di conoscibilità e disattivazione da parte del lavoratore, modalità e tempi di conservazione dei dati, eventuale possibilità di visualizzazione in tempo reale e sistema di registrazione degli accessi, schede tecnico descrittive del tipo (modello e marca) delle apparecchiature utilizzate, anche nella sede ricevente, ogni ulteriore informazione ritenuta necessaria. 2. Elenco degli strumenti sui quali installare il sistema di controllo. 3. N. 1 marca da bollo da 16,00 (ulteriore rispetto a quella apposta sulla domanda) per il rilascio del provvedimento. 4. Informativa sul trattamento dei dati personali sottoscritta. N.B. Indicare il nominativo della persona a cui chiedere eventuali chiarimenti in ordine alla presente istanza: Sig./a: cell. Luogo e data FIRMA del richiedente Ai sensi dell'articolo 38 del d.p.r. 445 del 28 dicembre 2000, la presente domanda è stata: sottoscritta, previa identificazione del richiedente, in presenza del dipendente addetto (indicare in stampatello il nome del dipendente) sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del richiedente
4 INFORMATIVA EX ARTT. 13 E 14 DEL REGOLAMENTO UE n. 679 del 2016 Il Regolamento Europeo UE/2016/679 (di seguito il Regolamento ) stabilisce norme relative alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. In osservanza del principio di trasparenza previsto dall art. 5 del Regolamento, la Provincia autonoma di Trento Le fornisce le informazioni richieste dagli artt. 13 e 14 del Regolamento (rispettivamente, raccolta dati presso l Interessato e presso terzi). Titolare del trattamento dei dati personali è la Provincia autonoma di Trento (di seguito, il "Titolare"), nella persona del legale rappresentante (Presidente della Giunta Provinciale in carica), Piazza Dante n. 15, Trento, tel , fax direzionegenerale@provincia.tn.it, pec segret.generale@pec.provincia.tn.it. Preposto al trattamento è il Dirigente pro tempore del Servizio Lavoro; i dati di contatto sono: indirizzo: Servizio Lavoro Via Gilli, Trento, tel , fax , PEC: serv.lavoro@pec.provincia.tn.it. Il Preposto è anche il soggetto designato per il riscontro all Interessato in caso di esercizio dei diritti ex art del Regolamento, di seguito descritti. I dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati (RPD) sono: via Giusti n. 40, Trento, fax , idprivacy@provincia.tn.it (indicare, in oggetto: Richiesta intervento RPD-art. 38 Reg. UE ) Il trattamento dei Suoi dati personali sarà improntato al rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali e, in particolare, ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, di limitazione della conservazione, nonché di minimizzazione dei dati in conformità agli artt. 5 e 25 del Regolamento. 1. FONTE DEI DATI PERSONALI I Suoi dati sono stati raccolti presso provengono dalle seguenti fonti accessibili al pubblico sono stati raccolti presso l Interessato (Lei medesimo). 2. CATEGORIA DI DATI PERSONALI (INFORMAZIONE FORNITA SOLO SE I DATI SONO RACCOLTI PRESSO TERZI) I dati personali trattati appartengono alla/e seguente/i categoria/e: Dati personali diversi da particolari categorie di dati (c.d. dati comuni) nome, cognome, indirizzo, data di nascita, telefono, codice fiscale, P.Iva, pec, carica ricoperta in azienda Dati personali appartenenti a particolari categorie di dati (c.d. dati sensibili) Dati personali relativi a condanne penali e reati (c.d. dati giudiziari) Dati relativi allo stato di salute, genetici, biometrici (c.d. dati supersensibili) 3. FINALITA DEL TRATTAMENTO Il principio di minimizzazione prevede come possano essere raccolti e trattati soltanto i dati personali pertinenti e non eccedenti alle specifiche finalità del trattamento. Il principio di limitazione della conservazione consiste nel mantenere i dati in una forma che consente l identificazione degli Interessati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità, salvo casi eccezionali. Anche per tali ragioni, nonché nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento, di seguito Le indichiamo specificamente le finalità del trattamento (cioè gli scopi per cui i dati personali sono raccolti e successivamente trattati), nonché la relativa base giuridica (ovvero la norma di legge nazionale o comunitaria o di regolamento, che consente il trattamento dei Suoi dati): - per adempimento di un obbligo legale cui è soggetto il Titolare (art. 6, par. 1, lett. c), del Regolamento) e, in particolare, per la gestione del procedimento amministrativo per il rilascio dell autorizzazione all installazione di impianti audiovisivi o altri strumenti di controllo a distanza dei lavoratori, ai sensi e per gli effetti dell art. 4, comma 1 della legge del 20 maggio 1970 n. 300 come modificato dall art. 23, comma 1 del d.lgs. del 14 settembre n. 151 n Il conferimento dei Suoi dati personali è facoltativo per le finalità di cui sopra; il rifiuto al conferimento dei dati comporterà l impossibilità di corrispondere alla richiesta connessa alla specifica finalità. Con riferimento ai dati personali riconducibili a categorie particolari, ex art. 9 del Regolamento (quali, ad esempio, l appartenenza sindacale), si precisa altresì come il relativo trattamento sia necessario, ai sensi dello stesso art. 9 del Regolamento, per
5 un motivo di interesse pubblico rilevante, in particolare così come individuato dalla dal D.Lgs. 30 giugno 2003, n.196 Titolo IV e dal regolamento per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari approvato con D.P.P. 8 ottobre 2013 n Leg. Per massima chiarezza, Le precisiamo che, essendo fondato sulle predette basi giuridiche, non è quindi necessario il Suo consenso al trattamento di tali dati personali. 4. MODALITA DEL TRATTAMENTO Il trattamento sarà effettuato con modalità cartacee e con strumenti automatizzati (informatici/elettronici) con logiche atte a garantire la riservatezza, l integrità e la disponibilità dei dati stessi. I Suoi dati saranno trattati, esclusivamente per le finalità di cui sopra, dal personale dipendente e, in particolare, da Preposti al trattamento (Dirigenti), appositamente nominati, nonché da Addetti al trattamento dei dati, specificamente autorizzati ed istruiti. Sempre per le finalità indicate, i Suoi dati potranno essere trattati da soggetti che svolgono attività strumentali per il Titolare, che prestano adeguate garanzie circa la protezione dei dati personali e nominati Responsabili del trattamento ex art. 28 del Regolamento. L elenco aggiornato dei Responsabili è consultabile presso i nostri uffici siti in Via Gilli n PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI E PROFILAZIONE E esclusa l esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione. 6. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI (CATEGORIE DI DESTINATARI) La informiamo che i Suoi dati saranno comunicati alle seguenti categorie di destinatari: Soggetti tenuti ad adottare altri adempimenti connessi all accertamento o che esercitano il diritto di accesso I Suoi dati personali, fermo il divieto di diffusione dei dati relativi alla salute (oltre che di quelli genetici e biometrici), saranno diffusi ai sensi e per gli effetti delle seguente norma: art. 31 legge provinciale del 30 novembre 1992 n TRASFERIMENTO EXTRA UE I dati personali non saranno trasferiti fuori dall Unione Europea. 8. PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI In osservanza del succitato principio di limitazione della conservazione, Le comunichiamo che il periodo di conservazione dei Suoi dati personali, come previsto nel massimario di scarto, o in eventuali norme di legge o di regolamento, è di 10 anni: per i dati diversi da quelli compresi nelle particolari categorie, per i dati appartenenti alle categorie particolari, dalla raccolta dei dati stessi. Trascorso tale termine i dati saranno cancellati, fatta salva la facoltà del Titolare di conservarli ulteriormente per finalità compatibili con quelle sopra indicate, ovvero per fini di archiviazione nel pubblico interesse, di ricerca scientifica o storica o a fini statistici. 9. DIRITTI DELL INTERESSATO Lei potrà esercitare, nei confronti del Titolare ed in ogni momento, i diritti previsti dal Regolamento. In base alla normativa vigente Lei potrà: chiedere l accesso ai Suoi dati personali e ottenere copia degli stessi (art. 15); qualora li ritenga inesatti o incompleti, richiederne, rispettivamente, la rettifica o l integrazione (art. 16); se ricorrono i presupposti normativi, opporsi al trattamento dei Suoi dati (art. 21), richiederne la cancellazione (art. 17), o esercitare il diritto di limitazione (art. 18). Ai sensi dell art. 19, nei limiti in cui ciò non si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato, il Titolare comunica a ciascuno degli eventuali destinatari cui sono stati trasmessi i dati personali le rettifiche, o cancellazioni, o limitazioni del trattamento effettuate; qualora Lei lo richieda, il Titolare Le comunicherà tali destinatari. In ogni momento, inoltre, Lei ha diritto di proporre reclamo all Autorità di controllo. Dichiaro di aver ricevuto e preso visione della presente informativa
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