elearning masterclass Un percorso per rendere autonome le organizzazioni nella produzione interna di corsi e-learning

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1 elearning masterclass Un percorso per rendere autonome le organizzazioni nella produzione interna di corsi e-learning

2 il corso in sintesi Il corso avanzato per formatori aziendali, personale HR e membri di Academy, nasce dalla volontà di fornire strumenti, contenuti e metodi pratici per progettare, produrre e gestire, in autonomia, materiale formativo per l e-learning. Il taglio pratico del corso, le esercitazioni previste e il supporto a distanza si concretizzeranno nella produzione di un primo corso e-learning, immediatamente utilizzabile in azienda, su un argomento di interesse.

3 finalità Obiettivo principale del percorso è rendere autonome le aziende nell autoproduzione di percorsi e-learning efficaci. Gli approfondimenti previsti consentiranno ai partecipanti di dotarsi non solo di conoscenze teoriche ma anche, e soprattutto, di strumenti concreti. Un occasione unica per acquisire competenze e autonomia e per creare un team in grado di trasformare qualsiasi contenuto formativo in un corso online: dalla formazione tecnica (sul prodotto, sulle procedure, sulle normative ecc.) all induction training, alla formazione comportamentale. Un investimento che non si traduce solo nella capacità di progettazione ex novo, ma anche nell acquisizione di un metodo utile a codificare, trasformare e capitalizzare la conoscenza aziendale, tacita e esplicita, in un corso online fruibile da tutta l'azienda.

4 destinatari Il corso è progettato per le aziende, in particolare per: formatori ed esperti aziendali personale HR membri di Academy Aziendali e Corporate University chiunque presidi la conoscenza all interno di un organizzazione, coinvolti nei processi di costruzione di Architetture e-learning e Knowledge Management

5 organizzazione Amicucci Formazione è la prima E-learning Company italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni per innovare formazione, l e-learning e la comunicazione interna. Dal 2013 presenta le sue soluzioni multimediali con il brand Skilla, un metodo con una grande library internazionale di Pillole Formative Multimediali e un insieme di esclusivi strumenti, metodologie e format utili a creare ambienti e percorsi formativi e comunicativi, su materie tecniche e comportamentali, che abbattono i tempi di apprendimento e ne aumentano l efficacia. Le lezioni saranno tenute da docenti esperti di progettazione e realizzazione di contenuti e ambienti e-learning e professionisti del settore.

6 dove e quando sede Amicucci Formazione, via A. Volta 5/ Civitanova Marche (MC) durata 6 moduli da 1 giornata e mezza, in formula week-end (venerdì e sabato mattina), a cadenza bisettimanale nel periodo Giugno - Luglio - Settembre 2014 date 06/07 e 20/21 Giugno 04/05 e 18/19 Luglio 12/13 e 26/27 Settembre

7 approccio e metodo L approccio metodologico pratico e concreto consentirà di gestire con abile consapevolezza strumenti, conoscenze, competenze oggetto del corso. Il percorso blended si comporrà parallelamente di incontri frontali in aula e project work a distanza, con toolkit e ambiente online a supporto.

8 mappa del percorso case study aziendali piattaforma online partecipanti divisi in gruppi toolkit 6 moduli incontri frontali in aula tutor corner output corso online project work a distanza

9 1) incontri frontali in aula Durante gli incontri si darà spazio ad un esercitazione pratica. L ambiente d aula si focalizzerà sullo svolgimento di un progetto formativo. A partire da una tematica individuata a monte, i partecipanti - divisi in piccoli gruppi - dovranno sviluppare un mini corso online lungo i 6 incontri, seguendo le linee guida fornite. Verranno discusse e approfondite case history aziendali.

10 2) project work a distanza Un lavoro individuale, da portare avanti dall'inizio alla fine del percorso, per sviluppare un corso aziendale in autonomia, avvalendosi di tutoraggio a distanza e in presenza. Una piattaforma online sarà inoltre attiva per tutta la durata del corso, come spazio comune e condiviso per gestire materiali e confrontarsi con i tutor e gli altri partecipanti. Alla fine del percorso i partecipanti riceveranno un toolkit di strumenti e documenti per condividere con i propri colleghi quanto appreso, facendosi moltiplicatori di conoscenza. In questo modo l esperienza del singolo diventa parte del patrimonio formativo dell Academy interna.

11 il programma Moduli, Aree, Contenuti 1 modulo - 06/07 Giugno Architetture di Apprendimento e Instructional Design il senso della metafora l'alleanza tra e-learning e knowledge management gli step della macroprogettazione i principi della comunicazione multimediale 2 modulo - 20/21 Giugno Media setting, Editing e Content Design linguaggi utilizzabili e loro peculiarità content sequencing scrivere per l'e-learning storyboarding 3 modulo - 04/05 Luglio Visual Thinking e Visual Design rendere lo stile grafico funzionale alla formazione forme colori e testo i pattern 4 modulo - 18/19 Luglio Tools per l'autoproduzione authoring tools per Power Point PillAuthoringTool per l'aggregazione dei contenuti 5 modulo - 12/13 Settembre Ambienti virtuali e coinvolgimento progettare e gestire piattaforme e-learning come attivare la partecipazione stimolare la dimensione social valorizzare l'informal learning (esempio: Moocs) 6 modulo - 26/27 Settembre Conclusione e presentazione dei progetti di gruppo presentazione dei progetti di gruppo realizzati nel corso degli incontri Ogni venerdì, a conclusione della giornata, sarà organizzato un aperitivo accompagnato da un mini evento d intrattenimento.

12 partecipazione La quota di partecipazione è iva a persona. Numero massimo di partecipanti: 15 Sono previste riduzioni sulla quota di partecipazione in caso di iscrizioni aziendali multiple. Alla fine del percorso sarà rilasciato un attestato di partecipazione. Informazioni e iscrizioni Amicucci Formazione srl via A. Volta 5/ Civitanova Marche (MC) info@amicucciformazione.com

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