Prot. 1582/VI-9 Casola di Napoli, 30/07/2018

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1 Ministero dell Istruzione, dell Universit à e della Ricerca U F F I C I O S C O L A S T I C O R E G I O N A L E P E R L A C A M P A N I A I S T I T U T O C O M P R E N S I V O R a f f a e l e I o z z i n o Via Roma n Casola di Napoli (Na) Tel: ; Fax: ; C.M. NAIC8AG00A naic8ag00a@istruzione.it; naic8ag00a@pec.istruzione.it; c.f ; 1 Prot. 1582/VI-9 Casola di Napoli, 30/07/2018 Al Sito Web e agli Istituti scolastici statali di Napoli AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L INDIVIDUAZIONE DEL R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D.P.R.275/99 VISTO il D.I. n 44 dell 01/02/2001 e in particolare gli articoli 32,33 e 40; VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165; VISTO il D.Lgs n.81 del VISTO l art. 3, comma 18 e 76 della Legge 24/12/2007, n 244 (Legge Finanziaria 2008); VISTA inoltre la Circolare n 2 dell 11/03/2008 del Ministro della Funzione Pubblica (Disposizioni in tema di collaborazioni esterne); CONSIDERATO che si rende necessario ed urgente individuare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP); VISTO il Regolamento UE/2016/679 VISTO il D.lgs.vo 163/2006, Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE; VISTO il D. lgs.vo n. 50 del 18 aprile 2016 recante le disposizioni del Nuovo Codice degli appalti ; VISTO il Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 CONSIDERATO che nell istituto non è presente personale con le competenze per l incarico di RSPP; Considerato che: l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico; RENDE NOTO che questa Istituzione scolastica intende avvalersi di un consulente esterno in qualità di Responsabile del Servizio Prevenzione nonché di consulente in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro per il periodo di un anno, decorrente dalla data di sottoscrizione del contratto medesimo. 1

2 Il professionista incaricato dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D.Lgvo 81/2008 e ss.mm.ii., impiegandovi tutto il tempo necessario avendosi riguardo esclusivamente al risultato. Restano comunque a carico del RSPP tutti gli adempimenti e responsabilità previsti dal D.Lgs. n 81/2008 e ss.mm.ii. 2 Compiti del RSPP L assunzione dell incarico di RSPP comprenderà gli interventi di carattere ordinario propri del servizio di prevenzione e protezione di cui all art. 33 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.: 1. individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; 2. elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all art. 28 comma 2 del D.lgs. 81/2008 e i sistemi di controllo di tali misure; 3. elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività dell Istituzione; 4. proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, compresi gli alunni. 5. partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alle riunioni periodiche di cui all art.35 del citato decreto. Le prestazioni richieste sono: 1. su richiesta ed indicazione della Dirigenza scolastica supporto tecnico e collaborazione operativa (per quanto di competenza) nelle fasi di interlocuzione con l Ente locale. 2. assistenza nella gestione degli obblighi connessi ai rapporti con l Ente locale in relazione all elaborazione del duvri per le competenze proprie dell istituzione scolastica. 3. esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. 4. verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulistica utile; 5. verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa a edifici e attrezzature utilizzate; 6. assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; 7. supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute e sicurezza sul lavoro; 8. supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti presenti nell Istituzione di cui all art. 17 comma 1 lett. a) del citato decreto; 9. supervisione dei piani di emergenza ed evacuazione adottati nonché eventuali rielaborazioni se necessarie (previa fornitura di grafici aggiornati dall Ente locale); 10. promozione e partecipazione alle riunioni organizzate per la gestione delle esercitazioni di evacuazione nonché verifica delle stesse; 11. assistenza nell individuazione e nell allocazione della segnaletica, dei presidi sanitari e presidi antincendio all interno degli edifici scolastici; 12. verifica dello stato di attuazione dei programmi di miglioramento, dell aggiornamento della documentazione, dell istruzione degli addetti e degli eventuali nuovi assunti, predisponendo relativi sistemi di controllo; 13. assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi con vari Enti per eventuali disservizi in materia di sicurezza e salute presso la Scuola, da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione ad eventuali riunioni con gli Enti); 14. disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell Istituzione cui spetta la custodia; 15. assistenza per la individuazione e nomina individuale di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente nonché nell organizzazione delle squadra di emergenza; 16. disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti. 2

3 Si precisa che: 1. la Scuola è composta da n. 4 sedi, site nel Comune di Casola, con sede centrale in via Roma,37 ; 2. la popolazione scolastica attualmente consta di n 86 lavoratori e n 604 alunni. Gli interessati dovranno far pervenire la candidatura, con l indicazione Contiene offerta tecnica ed economica per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione entro le ore del giorno 21 Agosto 2018 direttamente alla segreteria della scuola brevi manu o a mezzo POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA all indirizzo naic8ag00a@pec.istruzione.it. Il recapito della candidatura rimane ad esclusivo rischio degli interessati alla presentazione della domanda. Su appuntamento, gli interessati potranno effettuare apposito sopralluogo degli spazi scolastici. 3 Le domande di disponibilità, pervenute entro i termini stabiliti dal presente avviso, saranno valutate dal Dirigente Scolastico, sulla base della comparazione dei titoli posseduti e delle richieste economiche. All atto dell espletamento delle operazioni necessarie all affidamento dell incarico si valuteranno i possibili aspiranti RSPP con i seguenti criteri di massima, tenendo conto, vista la specificità dell incarico proposto, dell indispensabile rapporto fiduciario che deve esistere fra il Dirigente scolastico e il candidato ad occupare la posizione proposta. L offerta deve contenere: 1. Specifica dichiarazione di disponibilità, corredata da curriculum vitae formato europeo comprovante il possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.Lvo 81/2008 e dal D.Lvo 195/2003 ovvero: a. Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lvo 81/2008, b. esperienza pluriennale (almeno cinque anni) di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole o enti pubblici; c. certificazione di regolarità contributiva rilasciata dalla propria Cassa di previdenza ed assistenza (che sarà consegnata all atto del conferimento dell incarico); d. assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; e. cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell Unione Europea; f. godimento dei diritti politici; g. abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. 2. Attestazione di effettuato sopralluogo presso l Istituzione scolastica. 3. Dichiarazione di aver letto ed essere a conoscenza dell informativa ai sensi dell art. 13 del D.Lgs 196/03 e successive modificazioni e di esprimere il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguarda quelli definiti sensibili dall art. 4 comma 1 lettera d del D.Lgs 196/03, e ss.mm.ii., nei limiti, per le finalità e per la durata necessaria per gli adempimenti connessi con la prestazione lavorativa richiesta. In mancanza della dichiarazione le istanze non saranno trattate. 4. Dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso. 5. Richiesta economica per l espletamento della prestazione professionale (la predetta richiesta dovrà specificare l entità del compenso richiesto comprensivo, in ogni caso di I.V.A. e di ogni altro onere accessorio). Essendo l incarico di RSPP di natura strettamente fiduciaria, con compiti, requisiti e responsabilità disegnate dalla legge in modo essenzialmente personale, è esclusa la partecipazione alla gara di gruppi di professionisti, società di servizi o altri soggetti di natura giuridica. Compenso: 3

4 Per l incarico svolto il compenso massimo previsto è pari ad 1.200,00 omnicomprensivo di qualsiasi ritenuta fiscale e/o spesa ed essere rispondente ai criteri di buon andamento, efficacia ed economicità della Pubblica Amministrazione. Dalla comparazione delle offerte si selezionerà quella che presenterà il prezzo più basso, secondo i criteri di aggiudicazione che seguono. L Istituzione scolastica si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della Scuola. Si procederà all affidamento dell incarico anche in presenza di una sola offerta, purché ritenuta valida, ai sensi dell art. 34, c. 4 del D.M. 44/ 01. L importo sarà liquidato a fine contratto previa presentazione di una relazione di fine attività e regolare avviso di parcella. 4 Comparazione ed aggiudicazione: La selezione delle domande sarà effettuata da apposita commissione composta dal Dirigente Scolastico, dal Collaboratore del DS, dal DSGA e dall addetto ai servizi di prevenzione e protezione. Si procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, e alla stesura di una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. CRITERIO DOCUMENTAZIONE RICHIESTA Diploma di laurea in Ingegneria e/o architettura quinquennale o specialistica ASSEGNAZIONE PUNTEGGIO Diploma di laurea max punti 15 così attribuiti: fino a 100 punti 4; da 101 a 106 punti.6; da 107 a 109 punti.8; 110 punti 12 lode punti 3 in aggiunta ai 12 Abilitazione all esercizio della professione di Ingegnere o di Architetto Iscrizione all Albo Ingegneri o Architetti Punti 3 Anzianità maggiore di 15 anni :5 punti Anzianità compresa tra 10 anni e 15 anni: punti 3 Anzianità compresa tra 5 anni e 10 anni: punti 1 Corsi di aggiornamento professionali attinenti Punti 0,5 l oggetto dell incarico Esperienze professionali nello specifico settore Punti 1 Esperienza di RSPP in istituzioni scolastiche pubbliche incarico di 1 anno, punti. 2 max punti 10 Territorialità: vicinanza al luogo di effettuazione dell attività di RSPP (per garantire l immediatezza Residenza in Gragnano o comuni confinanti punti 5 Residenza in altri comuni della provincia di Napoli 3 di intervento nei casi di urgenza) Residenza in altre province della Campania 1 Esperienza di RSPP in altre aziende o Enti pubblici incarico di 1 anno, p. 0.5 Redazione di documenti di Valutazione del Rischio elaborati presso Istituzioni scolastiche Offerta economica (importo max1200 euro) 2 punti per ogni documento redatto max punti 10 Minore di 1200 euro: 4

5 Tra 800 e 900 euro punti 30 Tra 900 e 1000 euro punti 25 Tra 1000 euro e 1200 punti 10 5 Conferimento dell incarico: La durata del contratto sarà di mesi 12 dalla stipulazione. I dati forniti dai concorrenti saranno trattati esclusivamente ai fini dello svolgimento dell attività istituzionale sull amministrazione (artt del Decr Leg. 1996/2003 e successive modificazioni). Ai fini del trattamento dei dati personali, i titolari potranno esercitare i diritti di cui all art. 7 della predetta legge. Il responsabile dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo Regolamento UE 2016/679 è individuato nella persona del sig. De Vita Vincenzo Rappresentanze Digitale S.a.s di con sede in Casoria (NA) alla via G. Carducci n. 3. L incarico di RSPP sarà attribuito anche in presenza di una sola domanda valida. Avverso l attribuzione di incarico è ammesso reclamo entro 5 giorni dalla pubblicazione della graduatoria. È fatta salva la facoltà di questa Istituzione di recedere dal contratto, qualora la verifica annuale delle attività svolte rivelasse inadempimento della prestazione. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A l autorizzazione a svolgere l incarico per la libera professione, rilasciata dall ente di appartenenza, ed inoltre la documentazione di cui al curriculum. Dovrà inoltre presentare l attestato di formazione per responsabile RSPP ai sensi del D.Lgs 195/93. Il presente bando viene pubblicato sul sito web dell Istituto: Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Maria Gargiulo firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3 c. 2 del D. Lgs.vo 39/93 5