Prot. n. 6269/C14 Cologno Monzese, 03/11/2015. CIG: ZE416ED9E2 All ALBO DELL ISTITUTO AL SITO WEB DELLA SCUOLA
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1 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Comprensivo Statale ALESSANDRO VOLTA Infanzia - Primaria - Secondaria I Grado Via Volta, Cologno Monzese (MI) Tel Fax: Cod. Mecc. MIIC8EH003 - C.F istituto: miic8eh003@istruzione.it - scuolavolta@virgilio.it PEC: miic8eh003@pec.istruzione.it - Sito web: Fatturazione elettronica Codice Univoco: UFR9XA Prot. n. 6269/C14 Cologno Monzese, 03/11/2015 CIG: ZE416ED9E2 All ALBO DELL ISTITUTO AL SITO WEB DELLA SCUOLA Oggetto: Bando per conferimento incarico di R.S.P. P. ai sensi del D. Lgs. 81/2008. AVVISO PUBBLICO VISTO il D.Lgs.vo 09/04/2008 n. 81; VERIFICATA la necessità e l urgenza di individuare, personale esperto in possesso dei requisiti previsti dai D.Lgvo 81/2008 e n. 106/2009 per assumere il ruolo di RSPP; VISTO il D.I. 44/2001 contenente norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d'opera con esperti per particolari attività; VISTO il D.Lgs.vo 165/2001; VISTI gli artt.35 e 57 del CCNL Scuola 29/11/2007, in materia di Collaborazioni plurime; CONSIDERATO che all interno dell Istituzione Scolastica non vi è personale competente e disponibile ad assumere l incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008. Il Dirigente Scolastico EMANA il seguente Bando di Selezione Pubblica di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituto Comprensivo di Cologno Monzese, Via Volta, N 13 con procedura comparativa per soli titoli, per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno a partire dal 01/01/2016 al 31/12/2016. Si precisa che l Istituto Comprensivo di Cologno Monzese, Via Volta, N 13, è costituito da: Sede - Scuola Primaria - Via Pascoli Sede - Scuola Primaria - Via Vespucci Scuola dell Infanzia - Via Pascoli Via Volta Scuola Media - Via Volta, temporaneamente dislocata causa lavori di manutenzione straordinaria nei plessi della primaria di via Vespucci, della primaria di via Liguria e della primaria di via Martin Luther King. La popolazione scolastica attualmente è pari a circa 1144 studenti, circa 120 docenti e 25 ATA. Bando RSPP IC A.Volta - Cologno Monzese MI Pagina 1 di 5
2 Art.1. Condizioni per la collaborazione L esperto, presterà la sua opera di R.S.P.P. in tutte le sedi di questo Istituto per adempiere ai compiti di cui ai D.Lgs n. 81/2008 e s.m.i. e in modo più estensivo in materia di Sicurezza sui luoghi di Lavoro, operando in collaborazione con il Dirigente Scolastico e con il personale designato in ambito di Sicurezza. Art.2. Modalità di presentazione Le domande di partecipazione, corredate da: a) Domanda di partecipazione, secondo il modello allegato a pena di esclusione, compilata integralmente e firmata dall'interessato, comprensiva dell'offerta economica in cifre e in lettere, al lordo degli oneri fiscali b) Curriculum formativo e professionale stilato in formato europeo, dal quale si evinca il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, cosi come richiesti al successivo art.3. c) Dichiarazione di non aver riportato condanne penali, d) Autorizzazione allo svolgimento della professione, in caso di professionisti con rapporto di dipendenza con Enti o altre amministrazioni e) Consenso al trattamento dati D.Lgs.196/2003, f) Dichiarazione di disponibilità a svolgere l attività anche in orario scolastico, g) Copia fotostatica leggibile del documento d'identità; dovranno pervenire su supporto cartaceo, in busta chiusa, indirizzate al: Dirigente Scolastico, c/o Sede della Scuola Primaria - Via Vespucci 23 Cologno Monzese (MI) entro e non oltre le ore 12,00 del 03/12/2015 secondo le seguenti modalità: - o raccomandata brevi manu, - o raccomandata R.R. - o tramite casella di posta elettronica presso l ufficio protocollo dell Istituto. Sulla busta deve essere indicata la dicitura: Bando di gara per contratto di R.S.P.P. CIG. ZE416ED9E2 Data di espletamento della Gara: L apertura delle buste avrà luogo il giorno 04 dicembre 2015 alle ore 14,00 presso l ufficio del Dirigente. Art.3 - Requisiti richiesti Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.Lgs 81/2008 e dal D.Lgs 195/2003 ovvero: 1) Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell'art. 32 D.Lgs 81/2008, o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore integrato da attestati di frequenza, con verifica dell'apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lgs n. 81/2008; 2) Esperienza pluriennale di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole o enti pubblici di formazione; Bando RSPP IC A.Volta - Cologno Monzese MI Pagina 2 di 5
3 3) Assenza di condanne penali che escludano dall'elettorato attivo e che comportino l'interdizione dai pubblici uffici e/o l'incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; 4) Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell'unione Europea; 5) Godimento dei diritti politici; 6) Abilitazione all'esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l'oggetto dell'incarico. Essendo l'incarico di RSPP di natura strettamente fiduciaria, con compiti, requisiti e responsabilità disegnate dalla legge in modo essenzialmente personale, pur non essendo esclusa la partecipazione alla gara di gruppi di professionisti, società di servizi o altri soggetti di natura giuridica, verrà privilegiata la nomina a persona fisica. Il professionista incaricato, per l'intera durata del contratto a decorrere della firma della convenzione, dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D. Lgs. 81/2008, impiegandovi tutto il tempo necessario avendosi riguardo esclusivamente al risultato. Restano comunque a carico del RSPP tutti gli adempimenti e responsabilità previsti dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dal D. Lgs. 106/2009. L incarico sarà affidato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità e trasparenza. Art. 4 - Criteri di valutazione e aggiudicazione. Nel particolare l offerta sarà valutata in base ai seguenti criteri: SEZIONE- A- TITOLI CULTURALI Punteggio massimo previsto Diploma di laurea specialistica o vecchio ordinamento 10 Specializzazione post Laurea attinente al profilo (max.n.2) 2 Diploma di istruzione secondaria 5 Corso di aggiornamento al profilo richiesto (1 punto x ogni corso fino ad un max di 3 punti) 3 Punteggio massimo SEZIONE B- ESPERIENZE DI R.S.P.P. Punteggio massimo previsto Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in enti pubblici (max 1 per ogni anno) Per ogni esperienza maturata nel settore in oggetto in una situazione scolastica (max n.1 punto per ogni anno) Punteggio massimo Bando RSPP IC A.Volta - Cologno Monzese MI Pagina 3 di 5
4 SEZIONE- C- OFFERTA ECONOMICA Punteggio massimo previsto 30 Il punteggio sarà assegnato secondo la seguente formula: (Pmin/PI) X 30 dove Pl= prezzo da valutare, Pmin= prezzo più basso) 30 In sede di analisi delle domande pervenute si procederà alla valutazione del compenso economicamente più vantaggioso e all'assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, e alla stesura di una graduatoria in base alla quale procedere all'aggiudicazione della gara. A parità di punteggio sarà data preferenza, nella fase d'individuazione del destinatario e del conseguente conferimento dell'incarico, a chi abbia già svolto l'incarico di RSPP in questa Istituzione Scolastica. L'incarico di RSPP sarà attribuito anche in presenza di una sola domanda valida ai sensi dell'art. 34, c. 4 del D.M. 44/01. La pubblicazione dell'assegnatario dell'incarico avverrà entro il 1/01/2016 mediante pubblicazione sul sito web della scuola e comunicazione diretta agli interessati. L'Istituzione scolastica si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l'interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della Scuola. L'aggiudicazione della gara deve ritenersi immediatamente vincolante per l'aggiudicatario, mentre per l'istituto lo diviene ad avvenuta aggiudicazione definitiva e stipula del contratto di prestazione d'opera professionale. Prima del conferimento dell'incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A, l'autorizzazione a svolgere l'incarico per la libera professione, rilasciata dall'ente di appartenenza, ed inoltre la documentazione di cui al curriculum. ART.5 - COMPITI PRINCIPALI DELL'INCARICO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE Il Responsabile R.S.P.P. dovrà svolgere i seguenti compiti: 1. Effettuare tutti i necessari sopralluoghi conoscitivi e periodici per la valutazione e il monitoraggio dei rischi, ; 2. Aggiornare e/o produrre tutta la necessaria documentazione prevista dalla vigente Normativa sulla sicurezza, in modo precipuo, in relazione al D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e tutta la normativa inerente in tema di sicurezza sui luoghi del lavoro. 3. Aggiornare e/o integrare gli esistenti documento di valutazione e di riduzione dei rischi per tutte le sedi; 4. Aggiornare la documentazione inerente al rischio incendio per tutti gli ambienti di pertinenza e predisporre le eventuali richieste agli enti competenti; 5. Elaborare il piano di emergenza ed evacuazione ed assistenza durante l effettuazione delle prove di evacuazione; 6. Valutare i rischi da videoterminale ed adeguamento delle postazioni di lavoro; 7. Individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, anche in relazione al contesto territoriale, nel rispetto della normativa vigente; 8. Elaborare le misure preventive e protettive di cui all art. 28 del D. L.gs 81/2008 e i sistemi di controllo di tali misure; 9. Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività dell istituzione, ivi compresi i lavori effettuati all interno dell istituto da parte di enti o ditte; Bando RSPP IC A.Volta - Cologno Monzese MI Pagina 4 di 5
5 10. Supporto diretto per la posa in opera di segnaletica, presidi sanitari, presidi antincendio ed altri se necessari; 11. Supporto esterno per risoluzione dei problemi con vari enti; 12. Consulenze tecniche per eventuali disservizi presso la scuola; 13. Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e Controllo; 14. Assistenza per l individuazione e la nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; 15. Assistenza per la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi (D.P.R. 37/98) e del Registro delle Manutenzioni ; 16. Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre alle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; 17. Partecipazione alle riunioni annuali con tutti gli addetti al Servizio di prevenzione, occupandosi con gli altri responsabili della redazione del verbale di riunione da allegare al piano di sicurezza; 18. Richiesta alla imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici dipendenti; 19. Effettuazione attività e corsi di informazione/formazione al personale sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso d incendio e terremoto per un totale di n. 12 ore. Art.6 - DURATA DELL INCARICO L incarico avrà durata di 12 mesi a decorrere dal 1 gennaio 2016 fino al 31 dicembre L'incaricato deve garantire che l'espletamento del servizio inizi il giorno 1/1/2016. Il contratto decorre dalla data di inizio del servizio per un anno. Al termine contrattuale fissato al 31 dicembre 2016, lo stesso decade automaticamente, senza bisogno di disdetta, preavviso, diffida o costituzione in mora. E' esclusa ogni forma di rinnovo tacito. Art.7 - COMPENSO. Il compenso sarà liquidato alla scadenza del contratto, previa verifica del corretto svolgimento di tutti gli adempimenti, e dopo consegna al D. S. di una relazione scritta sul lavoro svolto. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Incoronata Nigro Bando RSPP IC A.Volta - Cologno Monzese MI Pagina 5 di 5
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